對照材料的寫作都是需要認真對待的，這樣才可以寫出優(yōu)秀的報告，其實對照材料的寫作是可以讓自己的工作效率也得到提升的，下面是范文社小編為您分享的2023年黨組織對照材料8篇，感謝您的參閱。
2023年黨組織對照材料篇1
一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況：
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了十九大知識答題活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以漫畫萌說的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。
（二）上一年度*生活會整改情況
二、查擺存在的問題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面：
1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合
2、宣傳貫徹落實還需進一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對黨員管理還需進一步加強
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會丟了向，就喪失了作為*員的最起碼的條件。
（四）擔當負責(zé)攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔當責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當?shù)木瘛?/p>
（五）糾正四風(fēng)方面
第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正四風(fēng)問題的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實際工作，切實開展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作；二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多；
二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足；
4、奢靡之風(fēng)方面：
進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴
支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進一步提高。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
（三）理想信念不堅定
（四）宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)
（二）堅定理想信念
（三）加強黨性修養(yǎng)
1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認真落實八項規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)。
（四）增強宗旨意識
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
（五）強化尊規(guī)守紀
1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。
2023年黨組織對照材料篇2
黨支部整改方案與存在問題
一、存在問題
(一)客觀方面
1、服務(wù)功能有待于進一步完善。因受場地限制，進入中心的審批事項還不夠全、不配套，致使中心服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運行機制有待于進一步規(guī)范。中心建設(shè)尚處于探索階段，運行機制還不夠完善，還不能完全適應(yīng)精簡、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一的改革要求;有的部門審批流程不規(guī)范，一事兩地、兩頭辦理的問題仍然存在;行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全，部門、窗口配套聯(lián)動的運行機制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進中心辦理授權(quán)不充分，仍然存在層層把關(guān)、逐級簽字的問題;有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)項目進中心辦理，人為設(shè)置障礙。
4、體制性障礙有待于進一步?jīng)_破。長期計劃經(jīng)濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問題仍比較突出;一些上級業(yè)務(wù)主管部門還存在對基層干預(yù)過多、統(tǒng)的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
(二)主觀方面
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對中心黨支部整改方案在我市三大文明建設(shè)中的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒有完全到位。有的同志對中心的工作性質(zhì)、服務(wù)的天職認識不深刻，熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強，寧煩自己百次，不煩群眾一次的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活;有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務(wù)對象跑了冤枉路;有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒有完全到位。中心管理還有薄弱環(huán)節(jié)，嚴管重罰的力度還不夠大;有的對中心的嚴格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進去，個別的還有紀律松弛的現(xiàn)象;有的對在中心工作抱有臨時觀點，擔心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱評聘等方面受到影響;有的大膽負責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強，風(fēng)風(fēng)火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象;有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求;有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法;有的不能大膽行使部門授權(quán)，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來;聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀還不夠嚴謹，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施
(一)抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支一兵多能、一專多用的復(fù)合型隊伍，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化。
(二)抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案六類事項辦理的運作機制，對所有進入中心項目，制定具體的操作流程，實行標準化管理。加大對項目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力
度，實行全過程跟蹤管理。進一步抓好中心與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認真落實責(zé)任追究制度，形成窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門圍著窗口轉(zhuǎn)的配套聯(lián)動局面。
(三)抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗，形成一種民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束的長效管理機制。
(四)抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)海爾文化，推行問題管理。牢固樹立找不出問題就是最大的問題和永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰的理念，引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的中心文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。
(五)抓完善。按照省政府《關(guān)于進一步推動政府工作提速的通知》(魯政發(fā)[2003]33號)要求，繼續(xù)做好審
批事項的梳理和第二批審批項目進入中心的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務(wù)功能，使中心真正成為推進提速、便民服務(wù)的載體。
2023年黨組織對照材料篇3
一、存在的問題
2、支部管理不夠規(guī)范。由于黨支部的管理與街機關(guān)的管理有相互重疊的區(qū)域，機關(guān)支部的管理存在一些不規(guī)范現(xiàn)象。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參會不請假的情況時有發(fā)生。二是支部支委很少以支委的角色開展支部工作，更多的時候是站在各自部門工作角色上考慮問題，處理事情。三是各黨小組發(fā)揮作用不明顯。作為一個有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來難度更大，存在管理盲區(qū)，比如對于黨員思想動態(tài)的掌握，由于沒有以黨小組為單位收集意見建議，開展談心談話，導(dǎo)致黨員干部思想動態(tài)掌握不全面。
3、黨員表率作用發(fā)揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒有嚴格予以要求，黨員先鋒模范作用不明顯，個別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不思進取。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾意識不強。有的黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，不愿到群眾中去，了解社情民意不準確不全面;有的黨員干部生怕群眾找上門，對于群眾的要求和問題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲;有的黨員干部對待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識淡化，公仆意識淡薄。
二、原因分析
1、黨員理想信念淡化。少數(shù)黨員思想漂浮擺動，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對一些現(xiàn)實問題考慮得過于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想;還有的黨員責(zé)任意識不強，進取精神不足;有的滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
2、管理制度不健全。一是學(xué)習(xí)制度不健全，每次的黨員學(xué)習(xí)都是與機關(guān)干部周五學(xué)習(xí)混合在一起，沒有形成支部關(guān)于黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識等方面專題學(xué)習(xí)的專門計劃，二是黨小組管理制度缺乏。沒有形成以黨小組為單位的開會座談、談心交心、聽取意見等的規(guī)范流程。三是支委內(nèi)部職責(zé)不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發(fā)展黨員時一起討論，但沒有站在支委角色的角度，主動了解掌握黨員思想動態(tài)，交心談心。
3、督查機制落實不力。對于黨員遵守有關(guān)規(guī)章制度情況的督查不嚴，對于違反規(guī)章制度的情況，只記錄在效能辦，沒進行及時公布，導(dǎo)致黨員干部對自身要求逐漸放松，對違反規(guī)章制度的行為不以為然。
4、艱苦樸素的意識有所減退。黨員對于中華民族艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)有所放松，沒有繃緊勤儉節(jié)約這根弦。
三、整改方向
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過一季度一次的全體機關(guān)黨員的專門學(xué)習(xí)，加強黨員宗旨意識，提高能力。采取每周一講、每月一評，通過專題輔導(dǎo)報告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個主題特別是理論熱點問題學(xué)深學(xué)透，不斷提高黨員干部的理論水平。同時組織開展學(xué)習(xí)趣味競賽活動，進一步提高黨員干部學(xué)以致用、用以促學(xué)的能力。推進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實把學(xué)習(xí)成果落實在推動工作、改進作風(fēng)、提升素質(zhì)上，提高全體黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
2、建設(shè)競爭與創(chuàng)新型機關(guān)。進一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，通過雙向選擇等競爭方式，把黨員干部的工作熱情和積極性充分調(diào)動起來，從而樹立起嶄新的機關(guān)和黨員形象，使全街各項工作走在全區(qū)前列。同時廣泛開展約談、建言獻策等活動，提高黨員干部融入白源發(fā)展的積極性以及工作創(chuàng)新的主動性，營造創(chuàng)新性工作的氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。
3、建設(shè)效能型機關(guān)。嚴格執(zhí)行機關(guān)績效考核，突出績效優(yōu)先的考核導(dǎo)向，進一步提升機關(guān)內(nèi)部績效管理科學(xué)化水平，促使廣大機關(guān)干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。充分調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，善謀事、勤干事、干成事，共同推動白源更好更快的發(fā)展。全面推行當時辦、限時辦工作制，切實做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，按時辦;當日應(yīng)辦的事，當日辦;群眾求辦的事，盡快辦;計劃要辦的事，及時辦;復(fù)雜難辦的事，盡力辦。
4、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度、支出管理、電腦維護管理、愛護公物和厲行勤儉節(jié)約等制度，引導(dǎo)支部黨員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費等良好習(xí)慣，努力形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好風(fēng)氣。
2023年黨組織對照材料篇4
2023年黨組織對照材料篇5
2023年黨組織對照材料篇6
一、征求意見情況
黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。
（一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴評價較好2票外，其他評價項均為好。
（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。
二、查擺問題情況
在政治功能強不強方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是三會一課制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有緊一陣、松一陣的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
在四個自信有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和三嚴三實要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施虛。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些小毛病，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨抓到底。
在自我要求嚴不嚴方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認真落實*集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反四風(fēng)、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進四大工程，推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展六個一活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標三落實，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。
2023年黨組織對照材料篇7
一、存在的問題和不足
通過認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
（一）理論知識不全面、不深入。隨著工作量的增加，總感到忙忙碌碌，需要什么學(xué)什么、用什么學(xué)什么，為解決問題而學(xué)習(xí)，為工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)被動化、表面化，深度、廣度不夠，對理論學(xué)習(xí)沒有全面系統(tǒng)地刻苦鉆研，靜下心來仔細研讀不深。不能達到學(xué)用結(jié)合，致使創(chuàng)新意識不強，墨守成規(guī)不敢突破。
（二）工作方式缺乏創(chuàng)新。工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。創(chuàng)新意識不夠，對困難程度預(yù)測不足，對突發(fā)問題缺乏有效的辦法和手段。在理念上和觀念上還需要更新，還需要創(chuàng)新。
（三）理想信念不夠牢固。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
（四）踐行“合格黨員”要求不實。通過剖析，我認為，以上這些問題的產(chǎn)生，與我沒有把工作的標準和要求放在更高的標桿上有直接關(guān)系。在思想上要求不嚴，在保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性方面的標準降低了，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。
二、今后的努力方向和改進措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。注重理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、黨務(wù)知識、法律法規(guī)和國家政策，在工作中找準學(xué)習(xí)方向，在學(xué)習(xí)中提升工作能力，提高工作科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
三是提高自身綜合素質(zhì)。注重從多方面完善知識結(jié)構(gòu)，把握精神實質(zhì)，校正價值取向，提升個人素養(yǎng)。要通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，珍惜今天的工作條件和環(huán)境，感恩組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，銘記同事的關(guān)心和幫助，堅定理想信念、密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律，嚴格要求，做出表率。
四是努力做好本職工作。要忠于職守、勤于思考、認真做事，根據(jù)工作任務(wù)變化情況，認真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在腳踏實地干事上，體現(xiàn)在干好本職工作上，認真負責(zé)地對待每一件工作，做到盡職盡責(zé)，盡心盡力。
五是積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。面對新崗位、新形勢、新要求，消除自滿和畏難情緒，堅持敢于擔當、務(wù)求實效，保持戰(zhàn)勝困難的勇氣和解決問題的決心，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和棘手問題時，敢于突破常規(guī)，勇于擔當責(zé)任，不回避不推諉，想辦法找出路，化解難題和困難。
2023年黨組織對照材料篇8
一、存在的問題
(二)堅定貫徹新發(fā)展理念方面
堅定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對新時期基層黨支部標準化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問題。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對四風(fēng)方面
在反對四風(fēng)方面，存在結(jié)合實際研究落實工作不夠深入問題。
二、存在問題的原因分析
深入剖析支部存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下方面：
3.嚴守中央八項規(guī)定反對四風(fēng)方面，一是部分黨員認為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務(wù)，聯(lián)系工作實際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對黨員為人民服務(wù)的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實不夠嚴，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持一團和氣。
三、整改措施及努力方向
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。強化真學(xué)、真做意識，嚴格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)懂、弄通上下功夫。
(二)堅定貫徹落實創(chuàng)新理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是進一步加強教育支部黨員、員工堅決克服得過且過的消極心態(tài)，鼓勵創(chuàng)新，支持在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，營造奮發(fā)進取的工作氛圍。二是認真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達標工作，用完成工作目標的成效衡量工作業(yè)績，目標倒逼、責(zé)任到人，不斷提高工作效率。
