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黨史生活會對照材料篇1
一、 存在的主要問題
(一) 關(guān)于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
(二) 關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。
遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒,精神不十分振奮。工作想的太多,實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時,有時會患得患失,瞻前顧后,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好,有時即使看到其他同志工作有不足之處,也不愿意提出意見,怕得罪人,對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關(guān)于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性,收費(fèi)服務(wù)和管理未形成長效管理機(jī)制,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式,沒有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M(fèi)隊伍中。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查,存在假大空的現(xiàn)象。
(四)關(guān)于遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔,認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定,不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用,違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進(jìn)是其他方面先進(jìn)的根基,保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學(xué)習(xí),認(rèn)為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進(jìn)。
2、對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運(yùn)用黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn),關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認(rèn)為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨,忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間,利用各種媒體,結(jié)合自身工作切實學(xué),多學(xué)多看,為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)責(zé)任意識,對交辦到手的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每個細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求好的工作質(zhì)量,切實做好每項工作。
在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),在工作中不斷思考,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自身的能力。
黨史生活會對照材料篇2
一、存在問題
(二)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時間少,浮在面上的時候多,特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想,對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快,對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠,主動性不強(qiáng),協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。
(三)力戒形式主義、官僚主義方面。一是抓制度落實上力度不夠的問題。例如機(jī)關(guān)黨支部制定了黨員學(xué)習(xí)計劃,但是但還存在時緊時松的現(xiàn)象,個人自學(xué)多,集體學(xué)習(xí)少,班子成員忙于日常業(yè)務(wù)工作,要求自學(xué)的往往流于形式,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)深入,缺乏深層次思考,未能系統(tǒng)、透徹的學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。二是傾聽基層意見不夠。不能深入基層、深入群眾,廣泛聽取他們的意見和建議,缺乏與基層黨員干部、群眾代表面對面的溝通交流,對基層和群眾的訴求重視不夠;對群眾關(guān)心服務(wù)不夠,坐等服務(wù)上門的多,主動提醒、催辦的少。
二、原因分析
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部班子來看,黨性鍛煉的自覺性不夠。忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)上還有一定差距。對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決,自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng),直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對群眾關(guān)心的問題重視不夠。
三、整改措施
(三)樹牢群眾觀點,增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題,發(fā)揮橋梁紐帶作用,全面提升服務(wù)水平。
黨史生活會對照材料篇3
一、存在問題
(二)大局意識有待加強(qiáng)。首先是在研究安排工作時,各領(lǐng)導(dǎo)從自身分管的工作角度出發(fā)多一些,全局高度不夠,對工作的理解不夠全面。其次是個別班子成員對上級工作總體的要求把握不大清楚,工作思路不清晰,亂抓,沒有突出重點。
(三)擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)。有的班子成員存在做事怕?lián)?zé)任的錯誤思想,對工作的信心不足,工作消極,在工作中重安排輕落實。攻堅克難意識和主動性不強(qiáng),對分管以外的工作不愿說不愿管,甚至沒有意見,缺少主人翁精神。
(四)工作作風(fēng)上有差距。深入教師、聽取教師所思所盼不夠。深入基層開展調(diào)研工作作風(fēng)不夠扎實,與教師面對面交流較少。深入基層不夠,個別領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系的村小都少有走動。
二、存在問題的原因
(一)認(rèn)識不到位
(二)自我要求不嚴(yán)
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
黨史生活會對照材料篇4
一、查找存在的主要問題
1、在對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,有時靠吃老本,缺少鉆研的精神,很多都是來自平時的工作經(jīng)驗,管理上缺乏激情和拼搏精神,要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種政治責(zé)任,切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,有時比較懶惰,即便學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識,但停留在表面的多,深入不夠。
2、在對照入黨誓詞上,作為一名向黨靠攏的預(yù)備黨員應(yīng)該在學(xué)習(xí)和實踐中不斷地成長成熟。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點、基本方法,樹立起正確的世界觀和人生觀。
3、在對照身邊先進(jìn)典型上,聯(lián)系服務(wù)員群眾不夠密切。與職工面對面交流較少,不能撲下身子、放下架子切實深入到職工當(dāng)中,無法及時了解職工反應(yīng)的相關(guān)問題和一些困難,缺乏和那個之間情感上的交流,不接地氣。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候比較多,學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論方面的知識的時候較少,及時進(jìn)行政治理論方面的學(xué)習(xí),也只是僅僅停留在文字的表面,照貓畫虎,缺乏深入系統(tǒng)的仔細(xì)學(xué)習(xí),從而就達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)最佳效果。
2、服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與職工面對面的時間少之又少,艱苦樸素作風(fēng)不夠,學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能及時幫助群眾解決困難。聽取干部意見多,聽取群眾意見少,不能真正深入群眾中去了解實際情況。
3、工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作當(dāng)中存在墨守成規(guī)的想法。不能將理論知識與實際工作有效的結(jié)合起來,在解決問題的時候缺乏深入研究的精神,已經(jīng)習(xí)慣用老方法、老辦法、老觀念,創(chuàng)新意識還需要全面提升。
三、整改措施
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上多下功夫。這是作為一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,作為一名預(yù)備黨員,必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。只有多學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)識方面的修養(yǎng),才能博采眾長,提高自己;只有善于學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治方面的修養(yǎng),才能集思廣益,提高個人素質(zhì),不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本事,成為一名堅定不移跟黨走,盡心竭力跟發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴(yán)從實,在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必要要求。要敬業(yè)愛崗、勤奮工作,把自己的工作和黨的形象及事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,努力在工作崗位上做出貢獻(xiàn)。
3、要帶頭服務(wù)群眾,在為民服務(wù)上下功夫。這是作為一名合格黨員的檢驗標(biāo)尺,全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點,要作為一名合格黨員必須始終把黨和人民的利益放在第一位,要認(rèn)真為群眾辦實事、辦好事。
4、切實落實好上級工作安排,認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在的問題,端正工作態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任意識。踐行擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦的工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以最大的努力把每一件事情抓緊抓好。發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。
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黨史生活會對照材料篇5
二、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面
三、力戒形式主義官僚主義方面
四、存在問題的原因剖析
五、下一步整改措施及努力方向
(三)強(qiáng)化宗旨意識,走好群眾路線。樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識是新時期好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要牢固樹立宗旨意識,就要多下基層,多到群眾中去。只有深入了解群眾的生活和疾苦,才能在此基礎(chǔ)上做到問政于民、問計于民、問需于民,也只有勤下基層,勤往群眾中去跑,才能深刻理解黨關(guān)于群眾路線基本理論的含義,進(jìn)而樹立好群眾觀點,踐行好群眾路線,做理想信念堅定的好支部。
黨史生活會對照材料篇6
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署,認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況,感到在反對四風(fēng)上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義,主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況,形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn):一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長,情況比較熟悉,也有一些經(jīng)驗,同時,擔(dān)任副職后,又顧慮到一些世俗看法想法做法,導(dǎo)致自己腿變懶了,往下跑的少了,開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化,存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法,但心動的多,行動的少,缺乏創(chuàng)新工作的辦法,大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時有脫節(jié),學(xué)而不習(xí)的現(xiàn)象,往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué),對有的文件資料看一遍了事,對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水,甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是_工作問題多難題多,自己對解決難題有思考有想法有辦法,也有戰(zhàn)術(shù)配合,但思想顧慮還是比較多,有畏首畏尾、明哲保身的念頭,缺乏攻堅克難的實勁,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨牛瑒莶涣T休的韌勁。面對一些遺留問題,有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人,面對威脅有時也心生顧慮,因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后,有急于出成績的想法,有時過于強(qiáng)調(diào)行動快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準(zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng),牽扯各方精力過多,存在解決實際問題不夠多,督促檢查不夠嚴(yán),貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出,自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾,實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn):一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象,平時在辦公室呆得多,深入一線、深入基層調(diào)查研究少,了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況,主要還是靠材料、電話,還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求,說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小,導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化,反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作,也是對上聯(lián)系匯報多,短平快的工作做得多,長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題,對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力,但很多問題,諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等,目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實不夠具體深入,缺乏一桿子插到底的精神,有些時間要求緊的工作抓得過細(xì)、親自動手的時候比較多,這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義,又不利于干部成長。工作中有急躁情緒,部署工作有時要求過高、過急,考慮大家承受力不夠,有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多,教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作,更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào),對單位經(jīng)常性的工作,總認(rèn)為工作人員都是老同志,經(jīng)驗豐富,執(zhí)行力強(qiáng),平時存在走走看看、問問聽聽,對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠,在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠,用力還有差距。對__工作有感情有熱情,但在___工作中,強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多,考慮實際難處少,把__作為工作對象多,換位思考現(xiàn)實問題少。
(三)在享樂主義方面?;仡欁约旱某砷L經(jīng)歷,從農(nóng)村娃到大學(xué)生,從基層到機(jī)關(guān),從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部,每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作,才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭,__精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我,使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思,還有不足:一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在求穩(wěn)的傾向,有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種.種的理由解脫,但難免有為賦新辭的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析,雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹,但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位,認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),下有科長落實,做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了,依賴心理比較嚴(yán)重,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛6枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評,看到有的工作不力時,總有擼起袖子親自操刀上的沖動,但沖動歸沖動,很快就被潛意識給冷靜掉了。這種冷靜有些似是而非,有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任__后,有時也缺乏抓鐵有痕的勁頭,親歷親為的少了。究其原因,是受不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊?,更有?dāng)二傳手甚至甩手掌柜的意識在作祟。再有,目前(單位)人少事多,有時看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點多、家里事情兼顧少,自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位,對如何圍繞中心任務(wù),充分發(fā)揮__工作服務(wù)保證作用,自己在這方面思考得不夠,站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面,有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多,__工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來,過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展,特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下,自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響,現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多,需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜,為了保持工作聯(lián)系,在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系,要增進(jìn)交流推動工作,對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治,但參加過同事、朋友的吃請,雖然次數(shù)不多,檔次不高,但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象,為解決單位的實際問題,也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多,過去為了盡地主之誼,體現(xiàn)熱情好客,確實去過高檔飯店,上過高檔菜高檔酒,把感情和物質(zhì)等同起來,用消費(fèi)量化情誼。
二、存在問題的原因
存在以上問題的原因,從思想根源上來查找,主要有以下四個方面:
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對四風(fēng)方面一些司空見慣的現(xiàn)象,從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng),反映了自己政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪,自覺不自覺地放松了自身要求,說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距,原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動,讓我警悟。黨是先鋒隊,是人民利益的忠實代表,是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動作,看文件、讀報紙走馬觀花,靜下心來研讀不夠。閱讀馬恩毛、鄧三科等原著少,瀏覽多記住少,學(xué)的多用得少,學(xué)習(xí)中結(jié)合三觀對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上,深感調(diào)整工作崗位后,與群眾距離遠(yuǎn)了,接觸少了,感情淡了,不如過去面對面多了,依靠群眾開展工作的意識淡化了,自以為是多了、自以為非少了。這次活動,讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠,考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題,是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去,尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好,不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視,標(biāo)準(zhǔn)時限要求明確,以及一些容易取得成績的工作,往往重視程度高一些,抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言,要求要高,表現(xiàn)要好,要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動,讓我警悟。由于政績觀的偏差,在解決一些矛盾問題時,群眾路線堅持得不夠好,工作不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐上有差距。存在面子思想,工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子,有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比,自我要求的起點定低了,尺子拿錯了,準(zhǔn)線量偏了。這次活動,讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,處于奉命行事,落實任務(wù),這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。
三、下一步整改措施
一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù),著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平,切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,堅決維護(hù)核心、聽從指揮。
二是帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起,從日常生活嚴(yán)起,從存在問題改起,切實擺正自己的位置,把改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定落實到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面,突出以務(wù)實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實,以真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),努力做好樣子當(dāng)好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持率先垂范,自覺接受教育、管理和監(jiān)督,堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞_,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好的作風(fēng)形象。
四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任,切實端正工作指導(dǎo)思想,堅持求真務(wù)實、真抓實干,堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公,切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人,把工作當(dāng)事業(yè),保持良好的精神狀態(tài),絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。