對于對照材料這一文本，想必大家都有自己的理解，不管是什么報告我們都是保證數(shù)據(jù)是準確的，對照材料也是，以下是范文社小編精心為您推薦的2023支部班子對照材料7篇，供大家參考。
2023支部班子對照材料篇1
根據(jù)黨委的部署,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門牢牢把握的主題“別忘了初衷,牢記使命,開拓進取,為人民服務(wù)”的基礎(chǔ)上,全面、認真研究相關(guān)的內(nèi)容和本質(zhì)的深刻理解黨中央的精神。深入研究和討論的基礎(chǔ)上,深入廣泛的磋商與心臟的心說話,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門徹底調(diào)查,提出了突出問題,認真分析了意識形態(tài)根源此外,及時制定整改措施,一般黨支部的控制檢驗材料形成。
遵守政治紀律
郵寄業(yè)務(wù)部有16名黨員，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。2019年1月至6月，郵寄業(yè)務(wù)部黨支部共舉辦6次支部會議、5次主題黨日活動、3次黨代會(含線上1次)、2次黨代課。通過學習，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，通過主題黨日活動，不斷體現(xiàn)黨員的先鋒作用。在全體黨員的共同努力下，快遞營業(yè)部黨支部被評為2018年度先進基層黨支部。黨員--榮獲2019年麗水首屆郵政“黨員之星”稱號和浙江郵政“紅巖先鋒”優(yōu)秀基層黨員榮譽稱號。
商務(wù)部黨支部全體黨員要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺保持與黨中央的高度一致。他們會深刻理解____的重要講話,對所有工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持嚴格要求,嚴格管理,實施的指導(dǎo)原則“永遠不要忘記最初的想法,牢牢記住使命”,堅定地建立“四個意識”,強化“四個自信”。“堅決兩維”，增強思想意識和行動意識，扎實做好黨的建設(shè)工作，深入開展黨的建設(shè)研究。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、決策規(guī)則討論重大問題?？梢园凑罩贫群鸵?guī)定執(zhí)行，可以使命令、禁令和政令暢通。它起到了模范的帶頭作用。目前，沒有違反黨的政治紀律的情況。
2、突出問題
通過整理意見總結(jié)，主要存在以下問題:
(一)經(jīng)常開展黨的組織生活。首先，雖然每個月都會舉辦主題黨日活動，但每個月的活動時間并不固定，缺乏連貫性，也需要進一步豐富。第二，組織生活質(zhì)量不夠高。在“三會一課”制度的實施過程中，仍然存在一些形式主義和“光下的暗”現(xiàn)象，存在批評和自我批評。組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過組織生活加強黨員思想交流、情感交流、促進工作的有效性不明顯。
(3)改進工作作風。工作質(zhì)量和標準要求之間存在差距。有幾個同志對毛澤東同志有自滿情緒
一、存在的主要問題 (一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
(四)服務(wù)意識欠缺，了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關(guān)心的意識，存在著不足;
二是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強，工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。
(五)滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習慣于用過去的案例作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。
1、是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
2、是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風”問題的存在。
3、是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
(二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。
1、是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問題，與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。
2、是發(fā)展規(guī)劃，不長遠、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾。
3、是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責任意識減弱的體現(xiàn)。
(三)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)崱?/p>
1、是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標準。
2、是工作質(zhì)量完成的韌勁不實。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫，工作實施、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。
3、是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位，與基層認識有出入等情況，造成基層的不理解。
三、今后的努力方向和改進措施 (一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
(二)完善三項機制。一是完善社會保障機制。擴大醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題;
二是完善扶貧濟困長效機制，確保困難群眾基本需求得到滿足;三是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制。
(三)加強黨組織建設(shè)。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
2023支部班子對照材料篇2
1、主要問題
第一，需要加強該處工作的全面協(xié)調(diào)。分公司的秘書沒有協(xié)調(diào)分公司的工作，沒有對分公司集團的工作進行詳細全面的安排。黨支部沒有從其他先進黨支部學習到足夠的東西。要進一步加強對黨的理論方針政策特別是黨的十九大精神的研究，把黨的十九大精神同統(tǒng)一戰(zhàn)線的實際工作結(jié)合起來，納入黨的階級內(nèi)容。黨的建設(shè)常備手冊需要進一步規(guī)范。黨的建設(shè)資料應(yīng)當及時報送，完成上級黨組織交付的各項任務(wù)。加強對青年黨員的管理和培養(yǎng)。
二是三會一課形式單一，活動內(nèi)容不夠豐富，吸引力不夠。分支機構(gòu)的活動相對較少，內(nèi)容相對簡單。主要活動有理論學習、文化創(chuàng)造、健康創(chuàng)造等志愿活動，開展的主要方式是會議。黨課內(nèi)容不夠深刻、籠統(tǒng)、空洞。因此，一些黨員參加支部活動的積極性不夠高。建議把黨課集中到統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局，使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合，促進工作的開展。多創(chuàng)造條件，多組織活動，內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康，增強黨支部凝聚力。
四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員沒有發(fā)揮好作用。要進一步加強黨員的日常管理和教育。
五是一書一課、三會的內(nèi)容記錄不規(guī)范。一賬清算賬戶沒有嚴格按照分行標準化建設(shè)要求進行記錄。
6. 黨員積分的申請、考試和登記不規(guī)范。登記不及時，管理不夠嚴謹，黨員參加活動的記錄和分數(shù)計算不方便。
2、問題原因分析
(1)政治地位不高。成員對政治理論學習的認識、監(jiān)督和跟進不明確。這個團體的成員沒有密切注意政治理論的研究。他們不能靜下心來進行系統(tǒng)的學習、深入的學習和實際的學習。他們不能理解和深入思考。例如，有些同志認為學習是軟尺，工作是硬指標。有一種實用主義的傾向。各級干部學習黨的重大理論、新要求、新精神不深入、不自覺，危機意識和風險意識下降。我們只看到了改革開放以來取得的成就，忽視了我國目前面臨的復(fù)雜國際形勢，對改革發(fā)展進入深水區(qū)和關(guān)鍵時期后可能出現(xiàn)的問題缺乏足夠的認識和警惕。
(2)政治意識不強。一是缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。支部工作在黨委評定中一直名列前茅。在某種程度上，領(lǐng)導(dǎo)小組是自滿的，沒有制定更高的標準和更嚴格的要求。
一、遵守黨的政治紀律情況
我社區(qū)黨支部嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學習黨的十八屆四中全會精神，組織學習黨的十八大報告，結(jié)合工作重點學習掌握社區(qū)各項業(yè)務(wù)。同時，落實好廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及市委十五條意見出臺后，我社區(qū)班子成員堅決擁護中央八項規(guī)定，堅決貫徹落實市委十五條意見，并以此嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變作風。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在經(jīng)費使用等方面，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
三、四風方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系社區(qū)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)實際，通過學習、對照，認認真真照鏡子,老老實實正衣冠，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，主要有以下幾個方面:
1.形式主義方面。
(1)系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，具體表現(xiàn)在平時政治理論學習不夠主動，每周的集中學習有時堅持的不夠，有的同志學習上級文件精神存在存在走馬觀花現(xiàn)象，學習也只是讀幾個重點內(nèi)容，沒有對文件精神進行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義;(2)對班子成員的政治學習抓的不夠緊。學習的自覺性、積極性和主動性有待提高，只能按照上級要求學習，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。(3)搞面子工程。干工作有時存在為應(yīng)付上級檢查現(xiàn)象，搞上有政策下有對策，搞變通，檢查完恢復(fù)原狀。(4)落實惠民政策縮水走樣。有的班子成員沒有設(shè)身處地為居民著想，只是按照上級要求機械執(zhí)行、死板操作，不能將惠民政策真正落到實處。(5)熱衷搞達標、爭榮譽，編材料，湊數(shù)字，獎牌得了一大摞、問題也留下一大堆，榮譽不能實至名歸。
2.官僚主義方面。
(1)在時間緊、任務(wù)重的情況下，有時容易產(chǎn)生急躁情緒，不能耐心聽取居民的心聲，應(yīng)付了事。(2)存在機關(guān)化現(xiàn)象。有的班子成員服務(wù)不主動、慢作為，只求過得去，不求過得硬;不深入群眾，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，忙于做臺賬、報材料，身在居民群眾之中卻不能真正了解群眾所想，不能解決居民真正所需要。(3)個別班子成員做社區(qū)工作沒有好的方法。對待社區(qū)工作不聽取群眾意見，憑個人主觀意愿做群眾的主，出了問題不從自己身上找原因，把責任都推給別人。
3.享樂主義方面。
班子成員有的求真務(wù)實的精神不夠。(1)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，服務(wù)群眾意識和能力不強，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。(2)欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。(3)個別班子成員工作不專心，辦事拖拉，上班時間吃東西、玩手機，沒有良好的工作狀態(tài)。
4.奢靡之風方面。
(1)個別班子成員存在為居民服務(wù)的宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象，對 群眾利益無小事的觀念認識不到位，雖然也能經(jīng)常下社區(qū)進行走訪，但不夠深入，未能做到從群眾中來，到群眾中去，不關(guān)心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多，主動問需少，遇到矛盾繞道走，沒有真正和群眾打成一片。(2)懶政現(xiàn)象突出，對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，社區(qū)組織活動多為老年人，受眾面窄，導(dǎo)致舉辦活動不能達到預(yù)期的目標，再加上不能經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾，導(dǎo)致直接聽取群眾意見不全面，其他大多數(shù)人根本對社區(qū)組織不了解。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不深入。
一是沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
2、班子成員的宗旨意識有所淡泊。
2023支部班子對照材料篇3
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習*新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。
(二)上一年度*生活會整改情況
(一)學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想方面：
1、學習的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學習習*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復(fù)讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導(dǎo)力度還有待加強，學習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學習教育活動，導(dǎo)致黨員在學習中可能感到乏味，學習效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合
2、宣傳貫徹落實還需進一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對黨員管理還需進一步加強
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件。
(四)擔當負責攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔當責任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當?shù)木瘛?/p>
(五)糾正“四風”方面
第五黨支部結(jié)合“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除“四風”。結(jié)合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展;
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多;
二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
二是工作作風欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足;
4、奢靡之風方面：
進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
(一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴
支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論的學習，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習*新時代中國特色社會主義思想的學習，使支部黨員在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進一步提高。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
(三)理想信念不堅定
(四)宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
(一)加強政治理論學習
(二)堅定理想信念
(三)加強黨性修養(yǎng)
1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風”。
(四)增強宗旨意識
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強化尊規(guī)守紀
1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。
2023支部班子對照材料篇4
黨員教師對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義認識不足。主要表現(xiàn)：與信教、黑惡勢力主動斗爭能力不足。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。堅持和完善學習制度，積極探索與學校工作相適應(yīng)的學習內(nèi)容和學習方法，努力學習黨的十八大以來黨的會議精神，全面把握精神實質(zhì)和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新時期教育改革發(fā)展面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。通過學習，進一步增強理論素養(yǎng)，增強政治素質(zhì)，增強辯證思維能力，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強黨性觀念和大局意識，增強班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場，堅持黨的基本路線不動搖，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖。同時，堅持向群眾學習，向?qū)嵺`學習，結(jié)合思想實際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。
(二)教育黨員教師正確認識堅定理想信念對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義。
2023支部班子對照材料篇5
xx完小黨支部對照黨章、廉政準則、以及改進作風要求。支委班子與黨員交心談心，通過走訪退休黨員，及對在職黨員發(fā)放征集表等方式，全面征求黨員意見建議。征求到的意見及改進措施反饋給班子成員，為班子工作及班子成員改進工作提供參考。主要內(nèi)容如下：
支委會班子問題清單：
#、缺乏對學校各項活動開展的有效整合，創(chuàng)新意識不夠。
#、“兩學一做”學習教育活動與學校教育教學工作融合不夠，支部主題黨日活動實效有待加強。
支委會成員問題清單：
支部書記xx的問題清單：
#、傾聽一線人員心聲不夠，深入一線意識還有待進一步加強。
#、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，主動思考少。
組織委員xx的問題清單：
#、各項活動開展計劃不夠周密，開展的活動沒有實效性，為了完成任務(wù)而開展活動。
#、教育教學活動中各種耗材仍存在一定的浪費現(xiàn)象;學校水電設(shè)施、空調(diào)、多媒體設(shè)備使用維護不當?shù)仍斐少Y源浪費。
紀檢委員xx的問題清單：
#、主動擔當不夠，對于上級下達的任務(wù)，有時不能主動承擔，容易站在自我分管這條線的角度思考問題，影響工作的成效。
#、學校工作中對教師存在的一些問題，如工作紀律等問題的糾風，理直氣壯的批評和幫助做的不好，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
(一)以日常工作忙為由而放松了自我學習，重事務(wù)輕學習，重專業(yè)輕理論，造成知識更新不及時，知識結(jié)構(gòu)不全面。
(二)敢為天下先的干事創(chuàng)業(yè)精神還有待加強，改革創(chuàng)新的意識需進一步提升。工作缺少對的新思考，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。如對課程改革、課堂改革、教育信息化的推進等，都需要有敢為天下先的精神，都需要不斷改革創(chuàng)新，但目前的力度仍然夠不。
(三)群眾意識不強。沒有經(jīng)常深入一線教師了解他們的心聲。
(一)加強理論學習，提高理論聯(lián)系實際的能力。
班子成員還需帶頭加強理論學習。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設(shè)緊密融合，發(fā)掘和利用身邊的好黨員榜樣力量，引導(dǎo)黨員以實際行動彰顯帶頭作用，帶動全體教職工，增強團隊凝聚力，營造和諧向上校風。
(二)堅持聯(lián)系群眾，保持求真務(wù)實的工作作風。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做“兩學一做”標兵，深入教育教學，進課堂，進家庭，堅持推門聽課，靜下心來搞好教育教學及管理研究，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，使學校各項工作“接地氣”，更加務(wù)實、求實和踏實。堅持民主管理，堅決維護廣大教職工利益。
( 三)接受群眾監(jiān)督，永葆勤政廉潔優(yōu)秀品質(zhì)。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的要求，堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，做好勤政廉政的表率;堅持從嚴律己，提高廉政風險防范能力，積極接受群眾的監(jiān)督。
(四)不斷與時俱進，保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
學校正面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，班子要有辦出高品質(zhì)學校、精品學校的卓越意識，在突破中尋求發(fā)展。在學校改革發(fā)展的進程中，班子成員要帶領(lǐng)全體教師主動參與，敢于創(chuàng)新、與時俱進，更新觀念，有效踐行教育改革。要靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(五)認真整改問題，形成科學發(fā)展的長效機制。
學校黨支部將對本次活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析，逐個分析，認真整改，將收集到的問題按職責分工落實到相關(guān)處室，注重制度建設(shè)，構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的制度體系，形成學校科學發(fā)展的長效機制，促進學校教育教學的不斷提升，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
在今后的工作中，我校將緊緊圍繞“兩學一做”這一主題，以“踐行綠色教育，辦人民滿意學校”為中心，推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展，以高度的責任感和使命感，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、銳意進取，為學校的健康發(fā)展、教育改革而不懈努力。
2023支部班子對照材料篇6
(一)發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位，存在學習過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進行隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠，調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大。二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務(wù)不到位，督促檢查不夠，存在指導(dǎo)基層重形式、輕問效的問題。三是對機關(guān)單位來電來訪時，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象。
(六)改進工作作風還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導(dǎo)少、深入檢查、狠抓落實少，與縣區(qū)
xx局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細致。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務(wù)、監(jiān)督檢查、幫助指導(dǎo)方面做的不實，工作落實力度不夠，未能很好促進全年各項目標任務(wù)的高質(zhì)量、高標準、高效率落實。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放，作風不硬不實不細，不擔當、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，滿足于守攤看門。
通過局黨支部集體研究，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：
2.宗旨意識有所弱化。支委成員忙于業(yè)務(wù)，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，存在理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，考慮自己多、考慮黨的事業(yè)和機關(guān)單位需要解決的問題少，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。
3.缺乏進取精神和責任意識。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，對工作的熱情有所減退，干勁不足，存在只求過得去，不求過得硬。
(一)進一步加強學習，不斷提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做機關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。不斷強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風，在重要工作決策前，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。
(三)進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求，切實落實“五基本”建設(shè)標準，認真堅持“三會一課”制度、加強黨員干部的教育管理、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作，努力實現(xiàn)達標工作目標，以不斷加強黨支部建設(shè)取得新成效進一步促進我局各項工作任務(wù)的完成落實。
(四)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，加強對基層xx工作的指導(dǎo)，千方百計為廣大機關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實事，不斷提高我市xx工作水平，為xx“干在實處、走在前列”做出積極貢獻。
2023支部班子對照材料篇7
三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現(xiàn)象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高。
四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化，進入新時代，黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調(diào)動民警積極性，才能與之適應(yīng)。
結(jié)合以上四點問題，通過分析原因，認真反思，我們進一步明確了基層派出所黨支部建設(shè)的方向，我們第x黨支部已經(jīng)召開兩次會議，決定從以下四個方面改進支部工作：
一是強化第x黨支部班子建設(shè)。火車跑得快，全靠車頭帶。班子的強弱，決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過硬、工作能力強、自身形象好;是一個凝聚力強、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團結(jié)。
二是加強理論和業(yè)務(wù)學習，撰寫學習筆記。理論是實踐的基礎(chǔ)，當前重點是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來，我們將搞好政治理論學習，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把理論學習的效果轉(zhuǎn)化為工作能力。同時，搞好本職業(yè)務(wù)學習，努力學習黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學文化知識，并把理論學習與實際工作結(jié)合起來，用所學的理論知識指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題，達到學以致用的目的。
三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況，根據(jù)每一個黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標管理機制，確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標，并以責任制的形式進行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓力度，加強黨員隊伍建設(shè)。以黨課為載體，不斷改革教育培訓方式，改進培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進紅色教育基地參觀學習等形式，組織支部黨員集中匯報工作情況，撰寫心得體會，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題，研究工作措施，達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流，做到警力聯(lián)動，達到快速反應(yīng)，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝目的。建立相關(guān)的檢查、講評、獎懲制度，組織定期或不定期地檢查、講評、經(jīng)驗交流，最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進，真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。
