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三在教育檢查對照材料篇1
一、存在問題
2、在政治紀律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支部班子成員對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有所提升。但對照《規(guī)定》和《細則》，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決，政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足等問題，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行;有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在支部會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見;沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。
3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，重部署輕落實等現(xiàn)象;缺乏主動服務(wù)的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。
4、在擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定方案和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
5、在黨內(nèi)生活方面。對黨內(nèi)組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應(yīng)付了事。有時黨內(nèi)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙、看下先進典型影片，找不準興奮點和突破口。對黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認真落實三會一課制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少;在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
6、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些隱性問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。同時，對四風(fēng)問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)仍時有發(fā)生。
二、原因分析
黨支部班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔當意識、工作作風(fēng)和從嚴治黨上產(chǎn)生問題的根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進行，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計劃被當作軟指標，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和五個表率標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
3、擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔當意識和自我革新的沖勁。
4、工作作風(fēng)不夠嚴謹。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
5、從嚴治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對從嚴治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施
2、強化宗旨意識。支部班子繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心的廣大黨員干部立好標桿、作好表率。加強全心全意為人民群眾服務(wù)的意識，做到從群眾中來、到群眾中去。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。
3、強化責任擔當。大力整治庸懶散慢等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐?，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三在教育檢查對照材料篇2
一、存在的主要問題
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。
三在教育檢查對照材料篇3
（2014年
月
日）
科長
月 日我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會，會上黨組書記
同志宣讀了局教育實踐活動方案，對活動開展作了動員?；顒娱_展以來，我先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》等黨的規(guī)章制度和
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府 條意見和市委市政府
項規(guī)定情況
（一）遵守政治紀律情況
我于
年參加工作,在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在長期工作中，我始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨 1的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上、政治上毫不動搖地同黨中央保持高度一致。正確領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行黨中央對推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)所作出的各項決議決定，不斷增強黨的政治紀律意識，自覺遵守和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在思想上行動上沒有做過違反黨的政治紀律經(jīng)濟紀律的事情。
（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府
條意見和市委市政府
項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定、省委省政府
條意見和市委市政府
項規(guī)定出臺后，我認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，并在工作紀律、財經(jīng)紀律等方面嚴格遵守各項制度，切實貫徹落實好中央、省、市改進作風(fēng)的各項規(guī)定。
當然，在制度作風(fēng)上也存在以下問題：一是在調(diào)查研究上深入實際不夠，僅限于聽匯報、走馬觀花，不能向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不是帶著問題去調(diào)研，調(diào)研水平不高，結(jié)果不明顯。二是厲行勤儉節(jié)約做得還不夠好，有時打印材料沒有雙面用紙，造 2
成一定的浪費。三是參加了一些實際意義不大的事務(wù)性會議。四是在公務(wù)接待中有時沒有認真遵守不超過四個品種菜肴的規(guī)定。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是工作重形式、輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實際不夠。
二是工作上只求過得去，不求過得硬，工作主動性不強，總感覺自己沒什么活干，實際上是自己沒怎么干活。
（二）官僚主義方面
一是群眾意識有所淡薄，對來局辦事的群眾認為不是自己的工作就不能主動詢問其需求。
二是深入實際不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、群眾中去的少，對當前的群眾訴求和基層情況了解不清。
（三）享樂主義方面
在精神狀態(tài)上，精神不振，不思進取。大多數(shù)時間只想著在辦公室完成工作任務(wù)，而很少深入基層、深入街頭開展工作。
在工作條件上有貪圖安逸的現(xiàn)象。
（四）奢靡之風(fēng)方面
在上級來檢查工作或兄弟單位交流工作時，有時為了面子感覺到接待的檔次不夠高，沒有對上級領(lǐng)導(dǎo)顯示出“熱情”，面子上掛不住。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握和融會貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果上做地不夠，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足一知半解，紙上談兵，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來，從而導(dǎo)致形式主義。思想意識不高，缺乏對工作的高度責任感，只重視對上負責，忽視對下負責，有期望得到領(lǐng)導(dǎo)重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時也是能力有限，看不到問題的本質(zhì)，抓不住要害，表現(xiàn)出形式主義。還有下基層調(diào)查研究少，缺乏切合實際的第一手材料，導(dǎo)致形式主義。創(chuàng)新意識有所淡化。忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，因循守舊，導(dǎo)致形式主義。
（二）脫離群眾是官僚主義的根本原因。經(jīng)過長期的工作，自認為有一定的工作經(jīng)驗，尤其是基層工作經(jīng)驗，存在一定的經(jīng)驗主義。雖然也有下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，內(nèi)心還有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督查是給基層添麻煩的思想顧慮。在群眾觀念上，群眾意識不強，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
（三）放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，忽視了艱苦奮斗精神的學(xué)習(xí)教育，艱苦奮斗精神有所淡化，使享樂主義有所滋生。在公務(wù)活動中，講面子、講排場、比闊氣，不重實效。在精神狀態(tài)上拼搏向上，努力進取的思想有所減弱，不想有所作 4
為，缺少了勤奮與進取的內(nèi)在動力與激情，沒有了干勁與勇氣，從而放松了對自己工作的要求。
四、努力方向和整改措施
（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。要主動深刻地學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。今后每天堅持觀看新聞，了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟動態(tài)，每月學(xué)習(xí)一篇黨的理論文章和業(yè)務(wù)講座，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
（二）要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作； 5
善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我事業(yè)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
（四）筑牢思想防線，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)
一是堅定理想信念，增強為國為民的責任意識。作為一名共產(chǎn)黨員要深懷憂國憂民之責，兢兢以強，戒慎以進。把為社會主義、共產(chǎn)主義奮斗終生作為最快樂的事情，自覺遠離享樂主義。
二是樹立正確的享樂觀。要牢記黨章和公務(wù)員法對黨員干部的基本要求，時刻牢記吃苦在前，享受在后，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這才是我們應(yīng)有的正確享樂觀。要培育高雅的生活樂趣，確立淡靜的心理狀態(tài)，打造優(yōu)秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。
三是要弘揚和繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的政治本色和光榮傳統(tǒng)，是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的傳家寶，是一個黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)，同時也是我們黨凝聚人心、戰(zhàn) 6
勝困難的力量源泉。要學(xué)習(xí)焦裕錄同志的艱苦奮斗精神，摒棄講排場、擺闊氣的奢靡思想，攻堅克難、艱苦奮斗、久久為功。
（五）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的要求，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到一塵不染，一身正氣；要履行一崗雙責，保證自己分管的工作和人員不出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
三在教育檢查對照材料篇4
一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題
檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護班子的團結(jié)，認真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
三、存在問題的根源剖析
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
6、通過不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施
1、走進職工談話談心，解決實際問題
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)
班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
三在教育檢查對照材料篇5
通過鎮(zhèn)村干部紀律作風(fēng)整頓活動，使我更深入地了解了基層干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大好處，深刻反省了自身在工作作風(fēng)中存在的一些問題，查找出了自身存在的一些問題，并就這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：
(一)查找出的問題：
1、有時工作力度不夠，要加強監(jiān)督，按照要求一步一步落實到位。在前半年工作中，對上級安排的任務(wù)有時不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊裝訂，享受人員年檢不能按時完成，領(lǐng)導(dǎo)多次在會上過問，并影響整體進度。
2、在領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見，理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的善意批評，以便更好的為人民服務(wù)。
3、加強自己創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展好各項工作，保證領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時完成。
(二)對查找出的問題的原因分析：
1、在思維上有所松懈。有時自己要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。在日常工作中，個性是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，
2、在學(xué)習(xí)上，有時候沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點。有時候遇到自己以前處理過的事情時，認為自己的以前處理過類似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒有向自己身邊的干部、群眾征求處理意見，有時候沒有開動腦筋，找準事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。
3、在工作中，有時沒有做扎實細致的群眾工作。有時候遇到較為緊急的工作任務(wù)時，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒有很好地解決群眾的實際問題。
4、有時候批評與自我批評的力度不夠。就自身的原因來講，還是由于自身有時候思維松懈所造成的。往往自認為在工作中沒有什么過錯就不需要展開切實的批評與自我批評，因此造成了工作之后不及時總結(jié)的現(xiàn)象，沒有能夠及時的理解同事、群眾的意見和推薦。工作中也就沒有及時得到更有效的工作方法。
(三)整改措施及努力的方向：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實減輕農(nóng)民的負擔，增加農(nóng)民的收入，要真心實意為群眾辦實事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負責與對人民負責的關(guān)系。
2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
務(wù)必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強有力的批評和自我反省中認真履行職責，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項工作的具體落實，認清肩負的職責，正確行使手中的權(quán)力，不負黨和人民的重托。
三在教育檢查對照材料篇6
第一，學(xué)習(xí)的主要體會。
黨的初衷和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13人發(fā)展到擁有8900多萬黨員的大黨;經(jīng)過28年的艱苦革命斗爭，建立了新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來，變富變強。依靠堅定的理想信念。
以自我革命精神錘煉政治品格，堅持政治、德國、德國。政治道德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標，是黨員干部修身養(yǎng)性的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大的過程中，無數(shù)先進共產(chǎn)黨人以培養(yǎng)和實踐崇高政治道德為終身追求，生動地詮釋了對黨忠誠、一心為民、廉潔自律、敢于承擔責任的政治品格。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在艱難的情況下毫不畏懼，用鮮血寫出忠誠，永遠保持政治本色，踐行錚錚誓言。
第二，找出自己存在的主要問題。
第一，學(xué)得不深。
第一，學(xué)習(xí)主動性不強。能做到參加黨辦安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平常缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性地學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識。
第二，學(xué)習(xí)堅持不好。忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來學(xué)習(xí)理論，思考問題少，平時堅持的好，工作多，任務(wù)重的時候做的不好，不能把學(xué)習(xí)當成日常培養(yǎng)。
第三，學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作的結(jié)合不夠緊密，韌性和鉆力不夠，只滿足于我的學(xué)習(xí)，不能帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，深入思考。
第二，悟得不透。
第二，思考不深入。不能把自我融入自我，不能把共產(chǎn)主義的遠大理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢有效結(jié)合起來。共產(chǎn)主義的存在是一個虛幻的理論，離我們很遠。
第三，做得不好。
第一，黨管黨的責任落實存在差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨支部是管理黨和治理黨的主體。自從負責支部工作以來，只是按照既定黨委工作的既定工作一步步落實。工作主動性不夠，創(chuàng)新意識不強，存在等待、依賴、關(guān)注的思想。
第二，工作推進有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，有避重就輕的想法，不能統(tǒng)籌兼顧，考慮整體工作，導(dǎo)致部分工作無法按計劃完成;開拓精神不夠，工作主動性不強。認為自己是副職，臨時負責部門工作，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏緊迫感，不能給自己施加壓力，思考工作前后，患得患失，工作中被動應(yīng)對多，缺乏系統(tǒng)創(chuàng)造力，缺乏進取精神。有好人主義。不能大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作有主觀主義思想，有些工作不能及時與部門同志溝通，根據(jù)個人經(jīng)驗做工作，有些工作重形式輕內(nèi)容，有些工作沒有安排檢查，有虎頭蛇尾。業(yè)務(wù)工作不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強，不能深入研究經(jīng)審業(yè)務(wù)。有時候忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進去。對工作實踐的理性思考和理性總結(jié)不夠，存在重做輕學(xué)的現(xiàn)象。不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方法和措施，只滿足于我的知識。
第三，未來的努力方向。
進一步改進工作作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識;
樹立一盤棋的概念，不要等待，不要主動，以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風(fēng)，提高工作效立足點。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困難問題，要發(fā)揚民主，集思廣益，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，勤與部門同志溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)等同志的意見和建議，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，促進經(jīng)審工作的不斷發(fā)展。
(3)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。
?欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩」。作為領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，必須加強紀律建設(shè)，遵守紀律，遵守規(guī)則。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律的規(guī)定和紀律處分的規(guī)定，把規(guī)定的要求印在心里，落實在實際行動中。始終牢記黨員干部的身份，始終嚴于律己，廉潔從政，身體力行，以身作則。做到自重、自省、自勵、冷靜、正直，堅持理想信念宗旨，永遠保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
