不管是誰在寫對照材料的時候都是需要先將自己的工作梳理一下的，我們在寫對照材料的時候都是需要做到客觀真實的，下面是范文社小編為您分享的找差距對照材料通用8篇，感謝您的參閱。
找差距對照材料篇1
黨章黨規(guī)就是一面很好的鏡子，它能把每位黨員同志照得透明徹底，甚至無處遁形;黨章黨規(guī)又是一條指引黨員同志活動的路線，讓每位黨員知道自己的權(quán)利和義務(wù)，知道什么事能做，什么事不能做;哪些地方可以去;哪些地方不能去?它明明白白告訴每位黨員同志：只有踏踏實實的工作，勤勤懇懇的工作，才能成為一位合格的共產(chǎn)黨員。任何偷奸?；?，想鉆黨章黨規(guī)空隙的人，其結(jié)果只能遭到人民的唾棄，成為人民的敵人，歷史的罪人。
作為一名黨員，要時刻嚴格要求自己，按照黨章里黨員的權(quán)利和義務(wù)去衡量自己，不斷尋找自己存在的差距;要敢于與先進、優(yōu)秀黨員作比較;發(fā)現(xiàn)自己存在的差距;要敢于認識到自己的錯誤，虛心接受別人的批評，才能提升自己的認知和意識;在工作中，要虛心接受別人提出的建議和意見，經(jīng)常深入到群眾中去，傾聽群眾的心聲，服務(wù)好群眾最后一公里;在日常的黨員活動中，要正確面對自己存在的不足，勇敢地指出別人存在的差距，懲前毖后，治病救人，才能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
找差距對照材料篇2
一、存在問題
1、黨性修養(yǎng)提升不足。自己對黨有著深厚的感情，又曾從事黨務(wù)工作，能經(jīng)常性通過理論學習和典型實踐來加強主觀思想改造，片面的認為只要把工作做好，就能得到組織和群眾的認可，自我學習、自我改造的積極性不高、緊迫感不強。有時由于客觀上工作繁重，尤其是主觀上的認識不足，致使理想信念有所松懈，精神上缺了“鈣”。
2、宗旨意識沒有筑牢。盡管自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，自己的宗旨意識也更為牢固，但對照上級要求，自己在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面還有明顯差距。對基層群眾反映的一些具體問題，不在職能范圍內(nèi)的，關(guān)注不夠，了解群眾所思、所想，問計于民的程度抓的不夠。
3、政治紀律執(zhí)行的不嚴。對嚴格遵守黨的政治紀律的重要性、嚴肅性認識不足，缺乏敏感性，把政治紀律等同于一般的紀律，執(zhí)行政治紀律標準不高。
4、政治敏銳性不強，表現(xiàn)在對社會上的各種謠言、不當言論能做到自己不信、不傳，對社會上的一些矛盾問題，有時不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從政治角度上觀察思考問題。對上級部門安排的有些工作，認為與基層實際有些出入，沒有站在全局的高度和長遠的角度思考把握，在執(zhí)行的過程中不自然的打了折扣。
6、工作中缺乏以上率下的表率意識。在樹立表率上做的不夠，在布置工作任務(wù)時，自己也總是只提出意見，沒有真正把自己擺在沖鋒在前的位置上，導致一些工作實施起來力度不大、落實不夠，影響了工作的成效。
7、真正為群眾辦實事解難事的力度不夠。在解決群眾提出的問題上存在責任心不強問題，有時心里有“差不多”的思想，在服務(wù)群眾的方式方法上缺少創(chuàng)新，把服務(wù)工作停留在了表面，缺乏創(chuàng)新意識和有效的載體，缺乏“抓手”，不能適應(yīng)新時期解決復雜問題的需求。
8、深入調(diào)研不夠。在吃透村情融入群眾上有不足。工作中，盡管也經(jīng)常下去，但往往見主干多、聽匯報多、就事論事多，真正融入基層、融入一線少。再加上年齡慢慢偏大了，工作上不免有自我滿足的心態(tài)，在工作中對一些具體問題進行分析把脈，出謀劃策上存在不足。
9、受家庭因素影響，工作沒有做到位。今年因為家中事務(wù)繁多，個人自身壓力比較大，請假時間較長，使得部分分管工作有拖延和拉誤，好在有領(lǐng)導的支持與關(guān)心、同事的幫助，各項工作最終能圓滿完成。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習欠缺。學習是黨員領(lǐng)導干部的基本功。修身律己、干事創(chuàng)業(yè)都離不開學習。但自己在學習上，存在實用主義，覺得懂得基本觀點、基本原理，能適應(yīng)工作要求就可以了，一定程度上影響了視野和站位，對一些問題的預(yù)見性不強。存在經(jīng)驗主義，存在著經(jīng)驗管用、感覺不錯的慣性思維，對學習新知識、適應(yīng)新形勢、落實新要求無形中有了思想惰性，從而影響了自身理論水平和工作能力的提升。
(二)主觀世界改造不經(jīng)常。無論是工作要求上不夠嚴格，還是攻堅克難上存在差距，最根本的原因是自己主觀世界改造還不經(jīng)常、還不到位，還沒有真正上升到全心全意為人民服務(wù)的高度。進取精神有所減退。盡管自己能夠潔身自好，但以前那種日以繼夜、廢寢忘食、節(jié)假日加班加點的工作勁頭有所減弱。
(三)宗旨意識不牢靠。認為自己生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，長期工作在農(nóng)村，與人民群眾有天然聯(lián)系，脫離群眾的警惕性不高，密切聯(lián)系群眾的緊迫感、責任心出現(xiàn)了淡化傾向。不經(jīng)意當中對“入黨為什么”想少了，尤其是一些不習慣的也習慣了、看不慣的也沒感覺了的思想表現(xiàn)，其實就是一種封建特權(quán)殘余思想的滋生和表現(xiàn)。聯(lián)系群眾上聯(lián)事多、聯(lián)心少，無形中增加了群眾與自己的距離感。
(四)思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三、今后努力方向及改進措施
自覺加強黨性修養(yǎng)，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，以低調(diào)務(wù)實的工作作風，扎實推進各項工作。
(一)理論學習更主動。堅持把學習做為履職盡責的第一要務(wù)，把學習作為提升能力的關(guān)鍵舉措，切實抓在手上。著眼于所學理論的靈活運用，著眼于實踐問題的理性思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作與學習，克服以干代學、以干擠學的問題，做到真學、深思、力行，不斷提高理論素養(yǎng)，拓寬知識領(lǐng)域，增強實踐能力，推進工作落實。
(二)工作落實高標準。在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，對定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進。要主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律，推動工作。
找差距對照材料篇3
一、存在主要問題
學用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；
在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員零感染。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；
（四）學習貫徹黨的精神，對照十四五規(guī)劃和2035年遠景目標，查找短板弱項方面。雖然及時跟進學習黨的精神，深研細讀全會確定的十四五規(guī)劃和2035遠景目標，但運用報告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過于保守，吸引力和感染力不夠強，導致在全縣層面上推動黨的精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對五中全會和2035遠景目標的內(nèi)涵掌握不精不透、實施不到位等問題，部分群眾對十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠，整體社會氛圍不夠濃厚。同時，面對十四五規(guī)劃和2035遠景目標確定的重點工作部署，存有拈輕怕重心理，涉深水、破堅冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點：
（一）理想信念不夠堅定堅決。雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識，也積極做好集體學習研討和個人自學，但沒有真正做到學思結(jié)合、入腦入心，運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距，導致四個意識樹得還不夠牢，自覺置于十四五即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠，對標學在深處、謀在新處、干在實處的總體要求還有較大差距。
（二）黨性錘煉還不夠及時經(jīng)常。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣，對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠，對不良思潮、不良現(xiàn)象批評糾正不力，這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進一步提高。
（三）拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導干部頭雁效應(yīng)發(fā)揮不夠明顯。
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領(lǐng)導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的一劑良藥。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；
謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。
找差距對照材料篇4
沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨的總章程，黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責任。
總之，學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經(jīng)常做。黨章集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。因此，作為黨員我們必須要對照黨章找差距、抓落實，做到守初心、擔使命，為實現(xiàn)偉大夢想凝聚無堅不摧的力量。
找差距對照材料篇5
一、存在的主要問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。
但是經(jīng)過認真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
經(jīng)認真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。二是擔當意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔當精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀律不嚴。自己在機關(guān)工作多年，對自身的工作紀律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進而影響了機關(guān)形象和辦事效率。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進而促進工作、提升水平。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
(三)對照條例“五個是否”存在的問題
1.自覺執(zhí)行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進不力。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負責的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
二、下步努力方向
(二)牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。
(三)轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負責的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進作風，深入實際，加強調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細，提倡雷厲風行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
(四)發(fā)揚民主，維護團結(jié)。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護班子團結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，有責不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結(jié)。
(五)廉潔自律，爭當表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團結(jié)群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運，管好自己、管好家人、管好下屬，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，增強拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。
找差距對照材料篇6
一、個人收獲清單
一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關(guān)群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應(yīng)，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務(wù)的能力和為民服務(wù)的質(zhì)量。
二、檢視問題清單
1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務(wù)，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調(diào)性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結(jié)果導致政治理論素養(yǎng)不高。
2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。
3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領(lǐng)導同志分管的工作，往往有“事不關(guān)己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結(jié)，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側(cè)面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。
5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。
三、問題整改清單
2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。
4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結(jié)合自己分管部門的有關(guān)工作，自覺把黨風廉政建設(shè)工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務(wù)本色。
5、增強擔當意識，服務(wù)工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在 “忠誠、擔當、廉潔、高效、務(wù)實”上狠下功夫，推動全局工作高質(zhì)量開展。
找差距對照材料篇7
真正的自我批評應(yīng)是不怕承認自己的錯誤，不怕一次又一次的改正錯誤，這樣，我們就會登上山頂。一個人，只有對以前的過錯進行懺悔，痛定思痛，找出之所以錯的根源，對癥下藥，為自己打下強而有力的抵抗針，才可以防范下次的錯誤發(fā)生。只要體內(nèi)不斷的接種疫苗，自身的免疫力就會大大提高，再犯錯的機率就會大大減少了。
這次的批評與自我批評，全面開展團員分析查找差距和不足，明確努力方向的進程。支部內(nèi)團干和部分團員依次上臺面對全體支部同學進行了深刻的自我批評。他們大膽的將自己入學之后存在的問題進行了深入的剖析之后，等待出席的其他團員對缺點和錯誤其進行批評指正。臺下的同學在認真聽取臺上同學匯報的不足之后，大膽的予以批評指責，同學們堅信忠言逆耳利于行，越是在人面前把問題點明，越是對你幫助。
一、存在的主要問題
1.缺少計劃，臨時抱佛腳。缺少有力計劃是團員普遍存在的問題，挺多團員在日常的生活、工作、學習中自我約束力比較差，制定計劃不能持之以恒，自主意識薄弱。譬如挺多團員在期末考試之前，才會突擊之前的課程，熬夜惡補，疲憊考試；在接受任務(wù)之后，不能科學的做好明確的計劃，經(jīng)常是在鄰近期限前手忙腳亂。這樣導致工作、學習的成果和質(zhì)量都受到影響，雖然是完成了任務(wù)，但沒有做到更好，長期導致工作和學習始終停留在現(xiàn)有水平，得不到一個新的提升。
2.自我約束能力差。適當游戲益腦，過度游戲傷身，班上的活動和工作明顯減少，課程安排的很少，，有些團員不能禁住游戲的誘惑，把大把的時間浪費在游戲上面。不僅傷害了自己，還對身邊的其他人產(chǎn)生了惡劣的影響和不好的帶頭作用。
3團員面臨考試，工科課程又比較難。由此而產(chǎn)生的壓力，使部分同學出現(xiàn)了心態(tài)急躁、浮躁等消極狀態(tài)。特別是在工作中，工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。在接到任務(wù)時，很難穩(wěn)下心來思考，急于求成，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，反過來產(chǎn)生更大壓力。
4.另外還存在思想觀念不夠解放，對時政、社會熱點的關(guān)注不及時、不主動的問題。作為一名團員，單純的認為只做好學習就可以了。其實不然，一名團員，不但要在團的基本理論知識上做到熟識，而且應(yīng)做到跟隨新時代條件下對團員的新要求。
二、改進的主要措施
1.制定計劃，嚴格自律，充分認識到自律對于于一個團員的重要性，提高做事積極性，盡量避免虎頭蛇尾的情況。改進工作作風，提高工作積極主動性，提高效率，在學習和工作中敢于克服困難迎難而上，求真務(wù)實開拓創(chuàng)新。
2.用科學的方法指導自身的學習工作。學習科學發(fā)展觀，在平時的學習中嚴格要求自己，培養(yǎng)自主的學習習慣，在工作中培養(yǎng)認真細心地習慣，三思后行，不急不躁。
3.加強世界觀改造，發(fā)揚艱苦奮斗作風，密切聯(lián)系群眾，跟周圍一切不良現(xiàn)象作斗爭。既要以優(yōu)秀團員的先進事跡鞭策自己，以他們?yōu)榘駱优W好、做好各項任務(wù)；又要嚴格要求自己，把團員的先鋒模范作用切實體現(xiàn)好，做好周圍群眾的榜樣，把我的先進事跡展現(xiàn)給身邊的每一個人，在自己提升的同時，主動帶動周圍群眾進步。
4.進一步解放思想，加強對時政、熱點的關(guān)注，在加強關(guān)注的同時，更多的是注重思考，不僅僅停留在事件的表面現(xiàn)象，深入了解、分析，看到隱藏在事件背后的深層次原因，引發(fā)對國際環(huán)境、社會環(huán)境深層次的新思考，提升自己的思想認識。積極向廣x學宣傳團的方針政策和支部團委的精神。
找差距對照材料篇8
根據(jù)會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規(guī)找差距”這一主題，作一簡要發(fā)言。
一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現(xiàn)
黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識應(yīng)該是比較強的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對事關(guān)群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風查糾不徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機制還不健全。
二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現(xiàn)
三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現(xiàn)
四、下一步努力方向
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進。
三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設(shè)責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
