同志們：
一、參加黨史教育情況
（二）參加黨史教育情況。
二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)
（一）深入領(lǐng)會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。
（二）引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實。
三、存在問題的原因分析
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識到錯誤。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。
（三）堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務(wù)實擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
一、參加黨史教育情況
參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀(jì)念館和仙游上宮支部參觀見習(xí)，并邀請黃志強(qiáng)書記親自為我們第四黨支部授課《如何學(xué)好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發(fā)展黨員程序工作解讀》和《關(guān)于大學(xué)生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學(xué)生黨員開展了衛(wèi)生大掃除活動活動和觀看《百團(tuán)大戰(zhàn)》等經(jīng)典紅色影片，并以學(xué)黨史，悟初心，強(qiáng)體育，跟黨走為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球?qū)官悺?/p>
二、存在的主要問題
2、思想建設(shè)不夠。日常中主動加強(qiáng)思想建設(shè)不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導(dǎo)致存在被動應(yīng)付、檢查過關(guān)的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。
3、思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對支部黨員的思想建設(shè)抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴(yán)抓工作落實，做好本職工作。
3、抓思想建設(shè)，經(jīng)常開展談心交心活動，貼近學(xué)生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，對自身黨員身份的認(rèn)識，要求他們時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
（一）在感悟兩個確立，樹立正確黨史觀方面
一是政治理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。
二是四個意識四個自信有待提升。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。
三是學(xué)深悟透能力需提高。
（二）在心系國之大者，履職擔(dān)當(dāng)作為方面
一是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位、優(yōu)勢不明顯，導(dǎo)致因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
二是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。對結(jié)合上級精神，結(jié)合實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。工作思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了，自身等靠要的思想嚴(yán)重。
三是政策落實有偏差。政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，政策宣講做得不夠，與群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，xx領(lǐng)域信訪突出。
四是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳，有時雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在送錢、送物上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富上做的還不夠。
二是主動服務(wù)意識不強(qiáng)。主動上門服務(wù)、一條龍服務(wù)的要求還沒有實現(xiàn)，平時的工作會多、文件多，習(xí)慣通過聽報告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難，解決基層群眾突出困難和問題的力度不夠.在xx工作中，雖然安排了干部職工進(jìn)村入戶，但對于部分群眾反映的問題和困難還沒有解決好。
三是敬業(yè)精神還需加強(qiáng)。心思沒有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上，主觀能動性不強(qiáng)，對局黨組決策和部署貫徹落實不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說立行、雷厲風(fēng)行、立竿見影，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施。
（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面
一是抓工作力度不夠。在抓工作推進(jìn)落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了即是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。
二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。
三是主動作為意識不強(qiáng)。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏螺絲釘精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
（五）運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴(yán)治黨方面
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在說得多、做得少的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排得多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。
三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題。具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
（一）理論學(xué)習(xí)不深
對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
（二）黨性鍛煉頻率不夠
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
堅持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實效的原則，進(jìn)一步堅定理想信念、宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是踐行服務(wù)宗旨，做干實事、有作為的表率。
四是堅持嚴(yán)于律己，做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率。
五是發(fā)揚擠鉆精神，做勤學(xué)習(xí)、善實踐的表率。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務(wù)再多，按時參加中心組學(xué)習(xí)，每年通讀5本以上書籍，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面；結(jié)合自身實際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)。
一、存在問題
一是往深里走不夠。雖然也制定了學(xué)習(xí)計劃、要求以自學(xué)為主、組織開展了調(diào)研實踐、中心組集中輔導(dǎo)、參加了州委的宣講培訓(xùn)、訂閱了相關(guān)書籍資料，但更多還是滿足于照本宣科、照般照抄，學(xué)習(xí)方法單一，思考的深度和廣度不夠；
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面問題，創(chuàng)造性開展工作方面的問題。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用強(qiáng)化，堅定貫徹新發(fā)展理念，激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的舉措上做得不夠。
一是認(rèn)識滯后、思想僵化，解放思想、改革開放做得不夠。面對新時代要求新發(fā)展理念，不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式，對新形勢新矛盾新挑戰(zhàn)，缺乏探索研究新情況、新問題的主動性和積極性；
二是圍繞新矛盾和新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維、深入思考、直面解決、攻堅克難工作還有差距。xx工作是經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，x委、x政府因此高度重視，對xxx局工作要求很高，抓得很緊，但領(lǐng)導(dǎo)班子對于要完成和落實的每一項任務(wù)，不能做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，在大膽創(chuàng)新中找出路、促發(fā)展，用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題的方法還不是很多；
三是以擼起袖子加油干的精神抓好工作落實的態(tài)度還有差距。對一些常規(guī)性工作、經(jīng)常性事務(wù)，僅滿足于會議部署、文件安排，后續(xù)跟蹤問效、檢查指導(dǎo)不夠。特別是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度深入實際，面對面聯(lián)系群眾，研究和解決發(fā)展問題做得還不夠；四是深入實際檢查指導(dǎo)工作不夠。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，對意識形態(tài)工作極端重要性工作缺乏深入的研究，組織性和指導(dǎo)性不夠，部分基層單位工作顯得較為疲軟和被動。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持糾正四風(fēng)不止步方面的重要性認(rèn)識、長期性思想、堅定性做法還有差距。
一是對基層xx工作落實不到位。下基層調(diào)研走馬觀花，看樣板多，坐下來研究問題和解決問題不夠；
二是以會議落實會議、文件落實文件多。在抓工作上滿足于交給部門和下級就算完成任務(wù)，主動接觸問題、參與問題研究、解決問題、推動工作取得實效做得不夠；
三是工作落實前緊后松。有時候緊一陣、松一陣，熱一陣、冷一陣，導(dǎo)致有些工作虎頭蛇尾，開始時大張旗鼓，過段時間就松懈下來，一以貫之的工作作風(fēng)堅持不夠；
四是勤奮工作的勁頭不足。滿足于不找事，不惹事，只局限于做好分管工作就過去，缺乏思考如何把事情做得更好的激情，自己不分管的事能推就推，能讓就讓；
五是班子成員與職工交心談心少。關(guān)心局直單位事業(yè)發(fā)展、干部職工學(xué)習(xí)生活情況不夠，與站所科室長交談多一些，與一般干部職工交心談心少；
六是在責(zé)任落實方面有失之于寬失之于軟現(xiàn)象。主要是在大會上講得多，一對一講得少，口頭批評教育多，普遍要求多，個別要求少，印發(fā)批評通報少，存在震懾力不夠強(qiáng)和影響面不夠?qū)挼默F(xiàn)象；
七是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。存在積極進(jìn)取精神不足，工作有時精神懈怠，有畏難情緒，滿足于現(xiàn)狀。
二、原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠造成思想認(rèn)識還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，有時過于在客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，主觀上自覺學(xué)習(xí)政治理論不能做到持之以恒，在一定程度上產(chǎn)生了形式主義，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時間不足，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，影響了學(xué)習(xí)效果；
二是宗旨觀念有所淡化，服務(wù)意識有所不足。工作作風(fēng)不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。班子成員總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)主要是決策和管理，而沒有意識到廣泛虛心聽取群眾意見建議是為群眾服務(wù)及決策管理的出發(fā)點和落腳點；
三是勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、真抓實干精神有所弱化。近年來，xxx局任務(wù)繁重，工作壓力大，班子成員忙于應(yīng)付事務(wù)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性減退，在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，形成研究情況多、解決問題少，主動擔(dān)當(dāng)作為和堅持釘釘子的奮斗精神、抓落實韌性不足；
四是對四個意識在內(nèi)化于心、見之于行上做得還有一定距離。在落實到行動中的方法不夠堅決有力,從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來謀篇布局、研究和解決發(fā)展中的問題能力方面有一定欠缺，導(dǎo)致工作中的本位主義實用主義自由主義時有表現(xiàn)；
五是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠持續(xù)有力。對基層組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查力度不夠，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。
在工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)基礎(chǔ)弱化，紀(jì)律有些松懈，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，不能以上率下，對所分管的部門、單位、領(lǐng)域存在的問題研究還不全面、不認(rèn)真、不到位，以致于對一些既定的事項、確定的工作成果成效不突出。
三、整改方向
（二）堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)能力促發(fā)展。堅定貫徹新發(fā)展理念，切實把握好中央、省委戰(zhàn)略決策部署，提高做好新時代xx工作的能力和水平，突出工作重點，切實落實干部聯(lián)系工作和群眾制度，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，沉得下身子、聽得了民意、看得到民情，把xx工作情況和問題吃得準(zhǔn)吃得透，杜絕走馬觀花、以偏概全，特別是要加強(qiáng)對分管科室及局直單位的聯(lián)系指導(dǎo)，多為基層把握事、解難事、辦實事。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，主動作為、大膽作為、迎難而上，勇于攻堅克難,保持抓工作的拼勁、韌勁、干勁。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，面對新時代新形勢新挑戰(zhàn)，迅速提高思想，統(tǒng)一行動，立足職能，煥發(fā)奮斗激情和斗爭精神，切實增強(qiáng)做好xx工作的責(zé)任感緊迫感，認(rèn)真履職，扎實工作，鞏固好xx發(fā)展形勢，統(tǒng)籌謀劃好新一年xx工作重點，堅定發(fā)展信心，全力推動xx經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
news/155146/
一、個人存在的主要問題
通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，我對學(xué)習(xí)黨史有以下幾個方面問題：
1、進(jìn)取精神不佳，勤儉節(jié)約意識欠缺。嚴(yán)于律己，寬以待人的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成，看到有的同學(xué)紀(jì)律松弛，輕松度日，無意間自己也放松了自己。
2、使命意識發(fā)揮不好，未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。
對待同學(xué)的態(tài)度不佳，在工作中，有時會人云亦云，不能堅持科學(xué)、客觀的主張和看法，明知一些事物安排不周全，還堅持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致部分工作相對滯后，效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見，不能充分發(fā)揮民主，有時固執(zhí)己見，結(jié)果浪費了時間，耽誤了工作。
二、整改措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對待本職工作，增強(qiáng)憂患意識，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時，率先垂范，嚴(yán)于律己，堅決抵制享樂主義、拜金主義。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實、真抓實干。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，首先在想問題，辦事情，做決策時都要堅持從實際出發(fā)，在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話和批評的話，重實際，辦實事，求實效，不維護(hù)面子，放低身價，虛心學(xué)習(xí)。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探索規(guī)律，研究新問題，解決新問題。
三、今后努力方向
在日后的工作和學(xué)習(xí)中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立大局意識，改進(jìn)工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到：充分聽取各方面意見，不搞獨斷專行，多請示多匯報，不越權(quán)行事，堅決執(zhí)行集體決定，不搞自由主義。
