一、存在的問題
二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來(lái)，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央堅(jiān)持一致，能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對(duì)照自身情景，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。
三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自我的職責(zé)，在必須范圍、必須程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。
四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，所以在應(yīng)對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自我只是一名副職，不由地就降低了對(duì)自我的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé)，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未到達(dá)，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自我辦事急，忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。
六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自我關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自我分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)一齊部署、一齊落實(shí)、一齊檢查。
二、存在問題的原因剖析
1、夢(mèng)想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的活力逐步消退了，研究自我的職級(jí)待遇、進(jìn)退得失多了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自我”的高尚境界，自我問題的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)夢(mèng)想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，僅有把自我工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。此刻思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是研究群眾的疾苦少了、研究自我的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自我的職權(quán)之內(nèi)，怕給自我惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自我，主要因?yàn)榈巳罕姼星?，淡化了宗旨意識(shí)，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛民情懷。
3、主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，所以學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自我思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的問題
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的本事需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來(lái)，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實(shí)事求是地說(shuō)，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自我要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自我作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來(lái)盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)研究弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度研究相對(duì)較少。
二、存在的主要問題及原因分析
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅(jiān)持進(jìn)取主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒有能夠進(jìn)取主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自我自身優(yōu)勢(shì)，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理本事。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，到達(dá)學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)取工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我工作的本事，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情景、新問題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置本事。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來(lái)，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理，進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和提議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實(shí)際問題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，進(jìn)取協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞段
中心工作，根據(jù)開展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng)，經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自我，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到"夢(mèng)想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。
近段時(shí)間經(jīng)過(guò)深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指導(dǎo)幫忙。
一、存在問題
(一)夢(mèng)想信念方面。經(jīng)過(guò)深入反思，發(fā)現(xiàn)自我在夢(mèng)想信念方面還存一些問題。比如，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)自覺，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。存在著大局意識(shí)過(guò)于狹隘的問題，在處理工作時(shí)，總想著如何更好地開展本科室工作，很多時(shí)候都僅僅是個(gè)人和科室埋頭苦干，沒有站在整個(gè)單位的高度上，研究整個(gè)團(tuán)體如何更好配合協(xié)作的問題。
(三)“四個(gè)自信”方面。本人能夠始終堅(jiān)持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央的堅(jiān)持一致。但還存在對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。平時(shí)工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事談心交流少，作決策、辦事情主要研究領(lǐng)導(dǎo)想法。
(四)工作作風(fēng)方面。工作幾年來(lái)，隨著年齡增長(zhǎng)、工作年限的增加，不自覺放松了對(duì)自我的要求，工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱，對(duì)重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有進(jìn)取主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)發(fā)揮作用方面。主要是黨員模范的帶頭作用不夠，沒有意識(shí)到作為一個(gè)對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自我的思想行動(dòng)與黨的要求還有必須的距離。
(六)自我要求方面。勤儉節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。并且對(duì)自身要求不嚴(yán)，沒有意識(shí)到自我的黨員身份，有時(shí)犯自由主義，看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點(diǎn)：
一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)新的理論學(xué)習(xí)只求半知半解，沒有系統(tǒng)的、深入的去學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，認(rèn)為自我只要明白一個(gè)綱領(lǐng)就能夠了，沒有必要深入學(xué)習(xí)，平時(shí)工作中也很少用到，沒有必要花大時(shí)間、大精力去了解。
二是學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)有所不到位。自認(rèn)為從學(xué)習(xí)走上工作崗位，能夠不用在學(xué)習(xí)了，上班只要做好本職工作就好，把工作落實(shí)好就能夠，以前學(xué)的知識(shí)已經(jīng)夠用了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致了在自我約束、自我監(jiān)督、自我提高方面不夠重視，忽視了。
三是工作主動(dòng)性有所松懈。主觀上認(rèn)為有些工作有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，自我只是一名普通科員，對(duì)自我的要求不嚴(yán)格，對(duì)工作存在應(yīng)付心里，有時(shí)沒有主動(dòng)對(duì)工作中的問題加以發(fā)現(xiàn)，以來(lái)別人的思想嚴(yán)重，這樣無(wú)形中就對(duì)自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求降低了，沒有很好的以共.產(chǎn).黨員的身份和要求去衡量工作。
三、整改目標(biāo)及主要措施
(一)不斷提高自身素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，不斷提高自身的整體素質(zhì)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，當(dāng)前異常是要學(xué)深學(xué)透黨的十九大精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系;二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)本事。
(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)，以黨章為準(zhǔn)繩，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，進(jìn)取參加黨組織活動(dòng)。善用批評(píng)和自我批評(píng)武器，加強(qiáng)自我約束，及時(shí)查找和解決自身存在的問題。
(三)提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。今后工作中，從思想深處克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取等不好觀念，不斷樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念，做到在工作中勤于思考、善于總結(jié)，主動(dòng)服務(wù)、進(jìn)取落實(shí)，對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)工作，多思破解方法，多行有效舉措，推動(dòng)本職工作更好落實(shí)。
(四)改善工作作風(fēng)。今后工作中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，打破常規(guī)做法和慣性思維，努力解決各個(gè)方面的問題，以實(shí)際行動(dòng)取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，自覺理解監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，貢獻(xiàn)自我的微薄之力。
一、深入剖析自身存在的主要問題
1、對(duì)國(guó)家和公司的重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，可是行動(dòng)落實(shí)差，多是“輪流轉(zhuǎn)閱”，“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，“安排部署”，過(guò)后有的沒有及時(shí)跟蹤監(jiān)督，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。
2、檢查調(diào)研走形式，應(yīng)付交差情景時(shí)有發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查調(diào)研前突擊布置安排，提前演練，停工整頓情景突出。
3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中中一味的追求工期、而忽略了工程建設(shè)的客觀規(guī)律。工程都在評(píng)優(yōu)選優(yōu)，而忽視了工程建設(shè)的安全、質(zhì)量本質(zhì)。
4、有時(shí)候?yàn)榱恕芭鲁鍪隆本蛯幵浮吧僮鍪隆保鄙佼?dāng)擔(dān)精神，市場(chǎng)拓展精神不足。
5、經(jīng)營(yíng)管理不細(xì)致，管理粗放，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不到位，監(jiān)督約束機(jī)制缺乏。
艱苦奮斗，吃苦耐勞精神有所懈怠，部分人員住宿標(biāo)準(zhǔn)，吃飯標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)，人均住到388元，吃到100、200元的情款時(shí)有發(fā)生，出差是去拼搏奮斗的，不是去享受的，適當(dāng)提高生活水平不是簡(jiǎn)單的奢侈浪費(fèi)。主要是我沒有從制度上規(guī)范吃住標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超標(biāo)人員也是抱著下不為例的態(tài)度隨意處理，導(dǎo)致了奢侈浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。
職責(zé)落實(shí)方面，簽訂很多的職責(zé)書，簡(jiǎn)單的認(rèn)為職責(zé)已經(jīng)層層傳遞，卻沒有認(rèn)真落實(shí)職責(zé)是否到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的努力方向和改善措施
1.加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共.產(chǎn).黨員的夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。廣泛拓展自我的知識(shí)視野，提高自我的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
2.加強(qiáng)政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國(guó)際國(guó)內(nèi)大事和國(guó)家方針政策，按照網(wǎng)省公司部署，提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)，緊密結(jié)合變電檢修業(yè)務(wù)的實(shí)際情景。要善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物。堅(jiān)定夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí)。
3.進(jìn)取主動(dòng)地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自我的各方面本事。確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作，提高工作水平。
4.謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自我的知識(shí)面以彌補(bǔ)自我的缺陷和不足。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個(gè)共.產(chǎn).黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
5.要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和中層干部，在堅(jiān)持共.產(chǎn).黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，要結(jié)合本職工作，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和職責(zé)意識(shí)，認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的本事，提升工作水平。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了思想認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。使自我能夠更加嚴(yán)格地遵守黨的政治紀(jì)律，更加緊密地聯(lián)系職工，服務(wù)職工，帶領(lǐng)大家一齊為公司的發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。
