不管寫什么階段的對照材料，我們都要保持清晰的思路，全面的對照材料一定是在分析了我們的工作情況后寫出的，范文社小編今天就為您帶來了個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇1
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我1958年出生在一個(gè)農(nóng)民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊(duì)加入中國共產(chǎn)黨，入黨32年來，我一直嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊(duì)工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終自覺強(qiáng)化政治紀(jì)律意識，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠(yuǎn)忠誠。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后，一開始我懷疑是不是一陣風(fēng)，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學(xué)習(xí)貫徹，我充分認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，作風(fēng)好壞是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風(fēng)純正與否是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實(shí)。一是從改變會風(fēng)抓起。過去我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會、常委會會議、主任會議、調(diào)研座談會都要講話，而且時(shí)間很長，同樣的話題反復(fù)強(qiáng)調(diào)，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時(shí)也喜歡唱贊歌，講成績一刻鐘，講問題分把鐘，議不到關(guān)鍵處，說不到點(diǎn)子上?，F(xiàn)在無論什么會議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時(shí)間縮短了，發(fā)言時(shí)間簡短了，會議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費(fèi)抓起。過去每逢中秋、春節(jié)，我會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了擦邊球。2013年，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，縣人大堅(jiān)決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，一分錢也沒有發(fā)，實(shí)現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個(gè)工作餐，上過煙酒，超過標(biāo)準(zhǔn)。作為單位主要負(fù)責(zé)人，外出招商引資時(shí)，接受過外地企業(yè)老板的請吃，也用公款超標(biāo)準(zhǔn)回請過他們，雖然是公務(wù)活動，有來有往，但現(xiàn)在想起來，也是利用職務(wù)之便，慷國家之財(cái)。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用，我自己的公務(wù)用車，也掛過警用二級牌照，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，立即得到糾正。在職務(wù)消費(fèi)上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機(jī)觀光旅游?？h內(nèi)公務(wù)活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研，在農(nóng)戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費(fèi)。三是從人情消費(fèi)抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下心情、隨份子，有點(diǎn)強(qiáng)人所難的感覺，最終是當(dāng)事人回請，把錢浪費(fèi)在酒店里。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，我堅(jiān)決做到個(gè)人重要事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，沒有大操大辦個(gè)人及親屬私事，沒有借機(jī)斂財(cái)，沒有用公款宴請親友，沒有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規(guī)定配備秘書，沒有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準(zhǔn)，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖srd153。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求，沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展統(tǒng)一起來，沒有消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
三、四風(fēng)方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
2.文山會海，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議。人大履職的重要途徑是通過召開三會來實(shí)現(xiàn)，即人代會、常委會會議、主任會議，堅(jiān)持這個(gè)原則，固然沒錯(cuò)。關(guān)鍵是我認(rèn)識上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發(fā)了，對推動工作如何，產(chǎn)生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報(bào)告，沒有跟蹤督辦，了解實(shí)際情況，重辦結(jié)率，輕落實(shí)率，代表被滿意了，問題沒解決了，明知是假數(shù)字，也不糾偏糾錯(cuò)，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實(shí)。常委會會議形成的審議意見書，行文發(fā)送一府兩院，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實(shí)，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時(shí)，有人當(dāng)面就說人大權(quán)力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應(yīng)加大力度。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實(shí)，實(shí)際上折射出本人的作風(fēng)不實(shí)。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)風(fēng)不端正。在部隊(duì)工作期間，我是個(gè)愛讀書的人，對學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作，由于事務(wù)性工作繁重，讀書時(shí)間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低，學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細(xì)研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實(shí)質(zhì)沒有深刻的領(lǐng)會和把握，對中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實(shí)際結(jié)合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題，沒有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊(duì)到地方工作，擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長，2003年7月到利辛工作，先后擔(dān)任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調(diào)解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機(jī)關(guān)到人大，工作崗位換了，角色轉(zhuǎn)變了，認(rèn)為傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾問題的，應(yīng)該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時(shí)間多了，下基層時(shí)間少了，與群眾接觸少了，主動聯(lián)系群眾少了。有時(shí)到基層工作，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報(bào)多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實(shí)踐活動要求，我去縣法院調(diào)研，征求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少，應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作，督促法院改進(jìn)工作，促進(jìn)公正司法，維護(hù)公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強(qiáng)人大與一府兩院聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，本人確實(shí)在聯(lián)系一府兩院工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點(diǎn)確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調(diào)研，沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監(jiān)督法檢兩院工作，不了解法檢兩院情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關(guān)心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點(diǎn)是失職行為。
(三)享樂主義方面
2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是火線是二線，思想意識上有安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過的傾向，求穩(wěn)的多，求進(jìn)的少，親力親為少了，發(fā)號施令多了。存在干累了、歇口氣吧，工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了等想法，于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習(xí)慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)。對如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實(shí)存在著政府干工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議。
3.勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。過去召開縣人代會時(shí)，我很重視烘托會議氛圍，認(rèn)為一年一度的人代會，要有點(diǎn)新意，花點(diǎn)錢算什么，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設(shè)過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚(yáng)，張貼標(biāo)語，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費(fèi)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.廉潔自律有所放松。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，沒有建立單位三公經(jīng)費(fèi)管理長效機(jī)制。在公務(wù)接待時(shí)，超標(biāo)準(zhǔn)安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標(biāo)接待，吃不完看著，有點(diǎn)心疼，沒有制止。有時(shí)也用公款超標(biāo)準(zhǔn)請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對公車管理不嚴(yán)，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時(shí)朋友打牌來個(gè)小刺激。有時(shí)喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習(xí)以為常，被人請吃認(rèn)為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細(xì)節(jié)，犯不了大錯(cuò)。被人情所累所困，酒桌上還信奉感情深一口悶的俗氣做法。有時(shí)還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。
2.接受過超標(biāo)準(zhǔn)接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱隨遇而安的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí)，還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。有時(shí)召開常委會會議安排就餐，讓有關(guān)單位買單。
對照三嚴(yán)三實(shí)要求，上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)是自己修身不嚴(yán)，自律不嚴(yán)，做人不實(shí)，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析自己產(chǎn)生四風(fēng)問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在五個(gè)忽視上。
(二)忽視了宗旨意識的強(qiáng)化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報(bào)，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務(wù)群眾最后一公里問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了，考慮個(gè)人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強(qiáng)化。通過教育實(shí)踐活動，我深刻地認(rèn)識到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定權(quán)力，只有強(qiáng)化宗旨意識，才能保證嚴(yán)以用權(quán)，所以必須解決好三個(gè)誰的問題。為了誰，就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。依靠誰，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取力量，做到向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，集中群眾智慧。我是誰，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白三個(gè)誰的問題，才能保證人大工作從群眾中來，到群眾中去，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認(rèn)真反思自己在四風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務(wù)變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒有做到吾日三省吾身，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不夠，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線不夠，堅(jiān)持黨的群眾路線越來越不好，導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，就會產(chǎn)生敷衍了事，松懈疲沓，得過且過，不求進(jìn)取的思想。
(四)忽視了政治紀(jì)律的約束。我一直認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經(jīng)受部隊(duì)這個(gè)大熔爐磨礪多年，在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年，在堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實(shí)踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)黨的思想路線精髓理解和落實(shí)不到位，工作中不能夠一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠好，工作作風(fēng)不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀(jì)律約束，習(xí)慣于固步自封，墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對照講黨性、重品行、做表率的要求，對照焦裕祿、沈浩先進(jìn)人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了差距，沒有很好地把握公與私、對與錯(cuò)、榮與辱、廉與貪的矛盾對立關(guān)系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，遵紀(jì)守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)了，奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
五、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉準(zhǔn)則，落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求，戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空，改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng)，做到常走田間路，會說農(nóng)家話，吃得農(nóng)家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過硬的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
3.帶頭戒散，強(qiáng)化宗旨意識。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，增強(qiáng)政治定力，克服紀(jì)律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理懶散慵，戒散樹嚴(yán)，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實(shí)解決好紀(jì)律意識、責(zé)任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強(qiáng)的問題。把三嚴(yán)三實(shí)作為行動標(biāo)尺，價(jià)值追求和行為規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進(jìn)群眾，時(shí)刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀，堅(jiān)決克服船到碼頭車到站，精神懈怠，不思進(jìn)取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
5、帶頭戒假，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持正氣，尊重科學(xué)，尊重實(shí)踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，堅(jiān)決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點(diǎn)水走形式的調(diào)研。戒假就要求實(shí)，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诖笫谴蠓敲媲?，敢于挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行監(jiān)督，敢于說不，敢于較真，敢于亮劍，切實(shí)改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實(shí)效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空，強(qiáng)化責(zé)任意識。牢記肩負(fù)使命，不貪一時(shí)之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實(shí)踐觀點(diǎn)、群眾觀點(diǎn)、歷史觀點(diǎn)評價(jià)工作，樹立科學(xué)的政績觀。戒空也要求實(shí)，對人大來講，就是監(jiān)督要實(shí)，敢于揭短，敢于亮丑，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé)，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹三嚴(yán)三實(shí)，在工作中貫徹三嚴(yán)三實(shí)，在服務(wù)中貫徹三嚴(yán)三實(shí)，徹底改變審議報(bào)告說好話、唱贊歌，評議工作滿堂彩、全滿票現(xiàn)象，全力推進(jìn)作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè)，在依法履職，服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。
:
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇2
半年來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下以及同志們的支持配合下，按照“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”的總體要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行國土資源法律、法規(guī)及各項(xiàng)方針政策，以堅(jiān)守耕地紅線，節(jié)約集約用地和強(qiáng)化資源監(jiān)管為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)落實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作和上級指令性工作任務(wù)。通過政務(wù)辦理、協(xié)調(diào)銜接，特別是在加強(qiáng)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查和地質(zhì)災(zāi)害治理工作方面，不斷探索學(xué)習(xí)提高個(gè)人素質(zhì)，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)工作等方面取得了很大進(jìn)步。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)基固本
二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高個(gè)人素質(zhì)
在黨性修養(yǎng)方面，我能時(shí)時(shí)處處以一名普通黨員的身份要求自己，堅(jiān)持過黨的組織生活，接受黨組織監(jiān)督，注重在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個(gè)人工作和家庭關(guān)系，全身心投入工作，工作中能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從處理好日常業(yè)務(wù)工作做起，履行好一名黨員職責(zé)，沒有欺上瞞下，弄虛作假等現(xiàn)象。
二、帶頭創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)
工作創(chuàng)新是與時(shí)俱進(jìn)的具體表現(xiàn)和要求，針對各項(xiàng)工作要求，自己不斷探索新的工作思路和工作方法，結(jié)合工作實(shí)際采取有效的措施，激活全局，充分調(diào)動干部職工的積極性和工作熱情，對自己職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的困難和難題力爭獨(dú)立克服解決，不往上推，創(chuàng)造性的開展工作。今年在開展20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中，能夠提早聯(lián)系，先期領(lǐng)到遙感監(jiān)測圖，組織人員實(shí)地核查，短時(shí)間內(nèi)摸清圖斑變化情況，并對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員都能掌握相關(guān)政策界限要求，嚴(yán)查違法用地行為。
三、強(qiáng)化服務(wù)，履行職責(zé)
搞好服務(wù)，解決問題是當(dāng)前工作的主題，服務(wù)社會、服務(wù)群眾，這些工作量大、面寬。半年來，圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)，突出了全縣土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作及地質(zhì)災(zāi)害治理工作程序等若干環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，滯后服務(wù)為超前服務(wù)，遲緩服務(wù)為高效服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹立形象，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同志們滿意、群眾滿意。
四、狠抓落實(shí)、樹好形象
落實(shí)是搞好工作的前提和關(guān)鍵，對自己分管的工作有計(jì)劃、有安排、有責(zé)任劃分、有檢查、有總結(jié)。在任副局長以來，不折不扣地貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神、會議精神。自覺履行黨員義務(wù)，足額按時(shí)向組織交納黨費(fèi)，恪守職業(yè)道德，工作效率得到不斷提高。對分管的地質(zhì)災(zāi)害和執(zhí)法監(jiān)察工作一周一安排，對一些重大違法用地行為和地質(zhì)災(zāi)害治理工作，及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)和部門意見，隨時(shí)安排、定期督查，及時(shí)上報(bào)文件，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中，基本做到不讓該辦的事在自己手中延誤，不讓該處理的文件在自己手中積壓。
五、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔自律
存在問題：一是學(xué)習(xí)自覺性不高，興趣不濃，對理論學(xué)習(xí)不刻苦，沒有達(dá)到深鉆細(xì)研，總覺得理論上的東西枯燥乏味，懂與不懂關(guān)系不是很大，結(jié)果一知半解。二是缺乏開拓意識，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，認(rèn)為決策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，習(xí)慣滿足于完成任務(wù)。三是服務(wù)水準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，有缺位、不到位現(xiàn)象。四是落實(shí)水平不高，不愿得罪人。有布置，檢查不夠;有要求，約束力不強(qiáng)，得過且過。
下一步努力方向，以認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一重要講話精神和落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿始終，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高綜合素質(zhì)，提高自身駕馭工作的能力。
2、深化認(rèn)識，抓好地質(zhì)災(zāi)害治理和國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作中的執(zhí)法、協(xié)調(diào)、落實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)。
3、著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，通過各方面知識的加強(qiáng)，進(jìn)一步解決創(chuàng)新能力不夠，服務(wù)意識不夠，落實(shí)水平不夠三個(gè)方面的問題，努力提高創(chuàng)新能力、服務(wù)質(zhì)量和落實(shí)水平。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇3
我于6月在大學(xué)期間加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員，5月按期轉(zhuǎn)正。
通過學(xué)習(xí)系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，自己更加加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，加深了對黨的方針政策的理解，也充分認(rèn)識到，離做一名合格黨員，還有差距。現(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際，自我分析如下：
一、對照黨章，查找問題與不足
1、宗旨觀念放松，理想信念模糊。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不牢，自覺、主動服務(wù)團(tuán)員青年和少先隊(duì)員的理念、意識樹立的不夠。這種理想信念不堅(jiān)定、缺乏自信的行為，影響了我在實(shí)際工作中的效果。
2、學(xué)習(xí)意識淡化，素質(zhì)提高不夠。在平時(shí)的工作中，忙于事務(wù)工作比較多，放松了自我學(xué)習(xí)，沒有自覺、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各種理論知識。
3、工作方法僵化，拓展創(chuàng)新不夠。對于自己的工作，按照上級要求按部就班的完成較多，結(jié)合自己的工作特點(diǎn)，創(chuàng)新性的開展比較少，站在較高高度謀劃本職工作不夠。
4、工作作風(fēng)漂浮，深入學(xué)校不夠。主要是主動深入學(xué)校不多、深入課堂不多，主動研究教育教學(xué)的不多;工作上存在著會上說的多，要求的多、布置任務(wù)的多，開展零距離的指導(dǎo)幫助少，跟蹤檢查督辦落實(shí)的少;心存浮燥之氣，對基層情況掌握不夠準(zhǔn)確、不夠真實(shí)，不夠全面;要求他人的多，自我批評、檢查的少。
二、存在問題原因分析
1、深入學(xué)習(xí)不夠，弱化了主觀世界改造。學(xué)習(xí)的自覺性不高，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為自身的一種內(nèi)在需求、變成自身日常生活的一種常態(tài)，沒有自覺抽時(shí)間學(xué)習(xí)、擠時(shí)間學(xué)習(xí)。因此，在思想上放松了對理論學(xué)習(xí)的主觀要求和追求，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)尤其是對馬列著作、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)不夠、把握不夠，對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不夠，對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠、掌握不夠;有時(shí)即便是學(xué)習(xí)，也往往是被動的學(xué)，淺嘗輒止的學(xué)，完成任務(wù)的學(xué)。由于長時(shí)間對學(xué)習(xí)要求上的放松，進(jìn)而導(dǎo)致思想開始僵化，認(rèn)識水平走向滑坡，是非辨別能力開始模糊，理想信念開始動搖，對自己要求放松，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不緊，有些放松、懈怠。
2、服務(wù)意識不夠，淡化了為民服務(wù)宗旨。一是主動到基層學(xué)校調(diào)研較少。工作上對基層情況的了解主要靠檢查，不夠全面系統(tǒng)，與一線團(tuán)干部和青少年學(xué)生談心交流不夠，導(dǎo)致了解不及時(shí)不全面，對學(xué)校團(tuán)干部思想狀況和團(tuán)員、少先隊(duì)員學(xué)習(xí)生活情況了解不全面，幫助團(tuán)干、少先隊(duì)輔導(dǎo)員解決實(shí)際困難不多，組織制定的各項(xiàng)活動方案，征求基層學(xué)校團(tuán)委書記和少先隊(duì)輔導(dǎo)員意見不夠，關(guān)注市直學(xué)校的比較多。二是有時(shí)到學(xué)校調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校團(tuán)干部想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與團(tuán)隊(duì)干部打成一片。
3、貫徹執(zhí)行不夠，放松了組織紀(jì)律要求。一是對上級規(guī)定要求貫徹執(zhí)行不及時(shí)，有時(shí)存在等一等，看一看，拖一拖的心態(tài)，或者對上級有些工作要求，以轉(zhuǎn)發(fā)文件“落實(shí)”文件。二是缺乏抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)的落實(shí)決心,也缺乏踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底的工作力度,導(dǎo)致有些問題無法徹底解決，比如推進(jìn)全市學(xué)校少先隊(duì)活動室建設(shè)上，進(jìn)展不大。
4、拼搏進(jìn)取不夠，降低了工作要求標(biāo)高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新的意識。滿足于現(xiàn)有的方式、方法，按部就班，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，按老辦法，老套路辦。三是缺乏創(chuàng)新的辦法。滿足于現(xiàn)有工作狀態(tài)和工作成績，對新問題、新情況研究、分析得不夠，如團(tuán)員學(xué)生理想信念、道德觀念教育等問題，致使工作超前謀劃不夠，效果不夠理想。
三、今后改進(jìn)措施和思路
2、牢記宗旨，堅(jiān)定為民服務(wù)信念。一是始終堅(jiān)持群眾第一。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，把群眾 “滿意不滿意”作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。在青少年學(xué)生服務(wù)幫扶上，做到摸底掌握情況明、幫扶輔導(dǎo)方法優(yōu)，在團(tuán)隊(duì)干部指導(dǎo)幫扶上，各項(xiàng)活動方案出臺，強(qiáng)化前期征求各層級學(xué)校團(tuán)干、輔導(dǎo)員意見建議，做到征求意見充分、論證決策充分、落實(shí)執(zhí)行到位。
3、實(shí)事求是，讓務(wù)實(shí)成為常態(tài)。說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，一切以實(shí)事求是為原則。一是務(wù)實(shí)調(diào)研。堅(jiān)持深入學(xué)校，走進(jìn)青少年學(xué)生和團(tuán)隊(duì)干部，了解掌握一線基本情況。二是務(wù)實(shí)要求。在工作要求上，充分征求基層學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部意見，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)際為基礎(chǔ)，不“好高騖遠(yuǎn)”，確保取得實(shí)效。三是務(wù)實(shí)落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在，不搞花架子，不做表面文章，用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)說話。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇4
按照上級黨委和黨支部的要求，為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，通過黨性剖析，達(dá)到嚴(yán)格黨內(nèi)生活，增強(qiáng)黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，爭做“四講四有”共產(chǎn)黨員。下面就個(gè)人黨性進(jìn)行深刻剖析。
一、黨的理論修養(yǎng)方面。能夠做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦問題根源，要扎實(shí)深入“學(xué)”起來，逐條逐句通讀黨章，要尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力。自覺遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二、黨的道德修養(yǎng)方面，能夠主動帶頭學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭。
三、執(zhí)行黨的工作方面。按照局黨委全年工作目標(biāo)任務(wù)的要求，落實(shí)《固鎮(zhèn)縣交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)臺賬管理辦法》，做好分管工作，在局黨委的要求下，帶領(lǐng)兩科室人員，做好維修、駕培、公交等分內(nèi)工作。積極配合所長做好全所其他各項(xiàng)工作。
四、黨的作風(fēng)修養(yǎng)方面。在運(yùn)管工作中，堅(jiān)決貫徹中央、省、市、縣委、局黨委的方針政策和工作部署。自覺做好黨員模范帶頭作用，工作方面求真務(wù)實(shí)、講真話、做實(shí)事。
細(xì)化行為規(guī)范，強(qiáng)化紀(jì)律約束。
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”中的精神，按照黨支部的各項(xiàng)要求，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今后工作重點(diǎn)任務(wù)，從嚴(yán)要求，向?qū)嵦幇l(fā)力，確保學(xué)習(xí)教育不走樣，工作要求落到位，為實(shí)現(xiàn)中國夢、強(qiáng)國夢、開啟現(xiàn)代化，建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇5
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求，踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個(gè)方面：
1.政治敏銳性有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí)，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí)，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實(shí)不力。
__.細(xì)節(jié)堅(jiān)持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點(diǎn)少的現(xiàn)象，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅(jiān)持不夠。個(gè)別黨員認(rèn)識不到位不夠強(qiáng)，參與用心性不高。門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象未完全杜絕。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
??貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺后，機(jī)關(guān)四支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公-款進(jìn)行人情消費(fèi)、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時(shí)，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻：
一是思想認(rèn)識不到位。對八項(xiàng)規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)院20條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時(shí)緊時(shí)松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實(shí)到底。有時(shí)存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
??關(guān)于三個(gè)問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動將反四風(fēng)問題作為抓手，切實(shí)到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強(qiáng)化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)七不準(zhǔn)》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
__.為官不為方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的學(xué)生工作隊(duì)伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個(gè)崇高的目標(biāo)，也是一項(xiàng)高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有為官不為的心態(tài)和行為發(fā)生。
三、四風(fēng)方面的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng)，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不足，在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時(shí)深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，有時(shí)過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯(cuò);在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅(jiān)持了一段時(shí)間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。
(二)官僚主義方面：
1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí)，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實(shí)性的把握，有價(jià)值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強(qiáng)。雖然有立德樹人的認(rèn)識和一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實(shí)幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難和問題做的不多。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵(lì)的現(xiàn)象存在;有時(shí)漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。
__、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅(jiān)持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項(xiàng)治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時(shí)做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項(xiàng)治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠，動力不足。個(gè)別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時(shí)期，大局意識、危機(jī)意識不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__點(diǎn)看狀況好多了，就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿多事?lián)?zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)，遇事不敢動真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強(qiáng)。對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強(qiáng)烈，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
??理想信念不夠堅(jiān)定，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價(jià)值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時(shí)用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。
二是個(gè)別黨員干部大局觀不強(qiáng)，思考個(gè)人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時(shí)刻萎靡不振、不敢向前。
??宗旨意識不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時(shí)間多，深入一線時(shí)間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時(shí)，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
??黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責(zé)，給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗(yàn)做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
??理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，個(gè)性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
??存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。
一是政治紀(jì)律方面。個(gè)別支部黨員對自己的要求有點(diǎn)放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊(duì)伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
二是財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個(gè)別事項(xiàng)有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約、精打細(xì)算方面做的不好。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實(shí)，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上吃大鍋飯現(xiàn)象，干好干壞一個(gè)樣，干得越多犯錯(cuò)越多的現(xiàn)象。
??對照三嚴(yán)三實(shí)要求，缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措。對照既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的三嚴(yán)三實(shí)要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點(diǎn)、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的三全育人還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在講起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時(shí)有效解決。
四、今后努力方向和整改措施
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅(jiān)決清除自身的病灶。
??今后努力的方向
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著_多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和為官不為的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅(jiān)持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
__.加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。
一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
__.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)。支部全體黨員將在以后的工作中堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，秉承一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的理念，堅(jiān)持學(xué)生工作無小事的工作原則，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)耐得煩的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強(qiáng)烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實(shí)際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
??改善措施
1.扎實(shí)做好本職工作，力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅(jiān)決說不，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，提高工作效率。
二是深入基層開展三進(jìn)三訪活動，主動問需于師生，及時(shí)解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義。
一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實(shí)，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。
__.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義。
第一、做到堅(jiān)持理想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計(jì)較部門利益和個(gè)人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強(qiáng)對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
__.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項(xiàng)規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財(cái)、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇6
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對照先進(jìn)所以及英雄模范人物，我感覺自己在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在的主要問題自我剖析如下：
一、問題、原因、措施
問題1：理想、信念有過動搖的時(shí)候，艱苦奮斗之風(fēng)執(zhí)行不力。
原因：身為一名黨員，看到國際上紅色根據(jù)地越來越小。
措施：堅(jiān)定信念，從我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當(dāng)中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國正在創(chuàng)造二十一世紀(jì)的發(fā)展奇跡。我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開放步入小康之列。知恩圖報(bào)，我會為黨的偉大事業(yè)盡自己的全力。
問題2：學(xué)習(xí)上有所放松。
原因：隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施：組織上把我放在校長這個(gè)重要崗位上，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝自己，精通業(yè)務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，忠實(shí)履行職責(zé)，視學(xué)校的利益高于一切，用自己盡職盡責(zé)的努力為黨旗添光彩。
問題3：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落實(shí)事業(yè)面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。
原因：我既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實(shí)有時(shí)不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認(rèn)為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大，監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己，自我要求不嚴(yán)。
措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把監(jiān)督、落實(shí)作為我工作的落腳點(diǎn)。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。
問題4：在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象，造成工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴(yán)。但落實(shí)有折扣。
原因：主要是我講情面，老好人思想作怪，不愿大膽管理，工作不細(xì)。
措施：今后在管理方面要適應(yīng)形勢的要求，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求，把學(xué)校的管理工作提高到一個(gè)新的高度。
問題5：會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時(shí)候，服務(wù)不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因：主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，，沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
措施：雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的足球比賽、演講比賽、踢毽子比賽等活動，但后勁不足，想不出新的好的活動項(xiàng)目。今后我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為同事辦實(shí)事。
二、認(rèn)識
作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)保持黨的先進(jìn)性教育讀本，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進(jìn)一步的改造，人生觀與價(jià)值觀得到了提升，使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)定黨的信念，因而我決不會在任何時(shí)候說有損于黨形象的話，維護(hù)黨的形象是我神圣的職責(zé)。
三、要求
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改;同時(shí)掌握系列講話精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。
三振作精神狀態(tài)，適應(yīng)形勢要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為師生家長服務(wù)。
四是落實(shí)到實(shí)處。作為一名黨員，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)上。工作不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時(shí)也能自覺加班加點(diǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、自身體會到最大的進(jìn)步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把兩學(xué)一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。做合格黨員，為黨的事業(yè)增光添彩。
個(gè)人民主生活作風(fēng)對照材料篇7
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
本人政治立場堅(jiān)定，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委和市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅(jiān)決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅(jiān)決抵制。
貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定狀況：中央《八項(xiàng)規(guī)定》頒布實(shí)施以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，三公經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當(dāng)人情消費(fèi)。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項(xiàng)規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機(jī)械，關(guān)心弱勢群眾不到位。
二、四風(fēng)方面存在的主要問題
（一）形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，與自身崗位需求差距很大?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學(xué)、被動學(xué)的時(shí)候多，扎實(shí)學(xué)、主動學(xué)的時(shí)候少，個(gè)性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實(shí)踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個(gè)鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時(shí)這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對這么一個(gè)全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個(gè)人就行，所以工作中存在著對村級干部隊(duì)伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個(gè)別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重。比如：我鎮(zhèn)的前進(jìn)村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時(shí)處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實(shí)人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時(shí)出于慣性思維，眼睛向上看的時(shí)候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作沒有落實(shí)到位。比如，在完成去年春季造林工作時(shí)，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個(gè)三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí)，認(rèn)為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓，時(shí)間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點(diǎn)，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。
（二）官僚主義方面
一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時(shí)間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗挘私庾约合胍私獾膯栴}，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實(shí)做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報(bào)名單，然后按名單送點(diǎn)米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實(shí)情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多，平時(shí)我對這類群眾了解的實(shí)在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時(shí)，沒能站在群眾的立場想問題，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項(xiàng)上投入的時(shí)間和精力較多，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項(xiàng)目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時(shí)進(jìn)入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強(qiáng)烈的垃圾點(diǎn)衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時(shí)遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強(qiáng)，憑個(gè)人意識拍板定事。在工作中，過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個(gè)性是處理時(shí)間緊、任務(wù)重的工作時(shí)，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng)，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進(jìn)。比如：在召開黨委會研究工作時(shí)，實(shí)際就是個(gè)通報(bào)會，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗(yàn)、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時(shí)往往都是自己說，即使別人有不同見解時(shí)也不予采納，時(shí)間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個(gè)別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個(gè)別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。
（三）享樂主義方面
一是進(jìn)取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了，年齡也大了，平時(shí)工作中也出現(xiàn)過干累了、歇口氣的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實(shí)、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細(xì)致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項(xiàng)工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個(gè)村，幅員面積大，路遠(yuǎn)、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報(bào)些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守?cái)偹枷雵?yán)重。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認(rèn)識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認(rèn)識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴(yán)重影響。
三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時(shí)圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的弦慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時(shí)和親戚朋友聚會也講究地點(diǎn)了，有時(shí)花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
（四）奢靡之風(fēng)方面
一是存在辦公用房超標(biāo)、辦公用品浪費(fèi)問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認(rèn)識不深，對下屬管理的不嚴(yán)，以致造成水、電、辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成了資源的浪費(fèi)和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動，個(gè)性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，有時(shí)為了增進(jìn)感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時(shí)怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點(diǎn)別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅(jiān)決，原則性不強(qiáng)，對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不深刻。
三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機(jī)就走人。這種做法極大地?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產(chǎn)生問題的根源
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個(gè)方面：
（一）理想信念不堅(jiān)定，在總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟(jì)工作、輕理論學(xué)習(xí)，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差，進(jìn)而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強(qiáng)，不能做到防微杜漸。
（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運(yùn)用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運(yùn)用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù)、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，譜和架子有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習(xí)慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風(fēng)問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯(cuò)位。實(shí)事求是地講，多年來，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強(qiáng)好勝、心高氣傲的習(xí)慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了；平時(shí)也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了四風(fēng)方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治、黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風(fēng)問題也就隨之而來了。
四、今后努力方向和整改措施
針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實(shí)、清廉和三嚴(yán)三實(shí)的要求，從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己，堅(jiān)持經(jīng)常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
（一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)三觀改造。
一是強(qiáng)化政治紀(jì)律。堅(jiān)決與黨中央持續(xù)高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，虛心向書本學(xué)，掃除思想塵埃，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力。
三是加強(qiáng)黨性錘煉。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身四風(fēng)問題。
針對自身存在的作風(fēng)問題，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實(shí)，確保問題得到有效解決。
一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實(shí)，堅(jiān)決遏制工作效能不高、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強(qiáng)基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實(shí)際招法、群眾反映問題強(qiáng)烈的個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅(jiān)決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。
二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點(diǎn)出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實(shí)樹立良好的民主作風(fēng)。要切實(shí)深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時(shí)間深入到基層開展調(diào)查研究，切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅(jiān)決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）以講認(rèn)真的態(tài)度，抓好工作落實(shí)。
一是牢固樹立務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神，真正使各項(xiàng)工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實(shí)。
二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)了解基層一線的新狀況、新問題，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。
三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進(jìn)六化攻堅(jiān)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實(shí)以各項(xiàng)工作成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動成效。
（四）以身作則，從嚴(yán)律己。
一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。
二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí)，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。
三是嚴(yán)格要求個(gè)人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅(jiān)決抵制社會上的各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤行為，切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
