大家在平時的生活中一定都有遇到寫事跡材料的習(xí)慣吧，只有用理性的思維寫事跡材料，我們才會引起讀者感性的共鳴，范文社小編今天就為您帶來了集體先進事跡參考7篇，相信一定會對你有所幫助。
集體先進事跡篇1
甲：敬愛的老師們!
乙：親愛的同學(xué)們!
合：大家中午好!
乙：第二期紅領(lǐng)巾廣播又在熟悉的旋律中與大家見面了。
甲：我是來自六(2)中隊的張范文。
乙：我是來自六(2)中隊的張友文。
甲：今天是3月5日，一個大家熟悉的日子。
乙：是的，雷鋒叔叔離開我們已經(jīng)50年了。
甲：可雷鋒精神卻永遠留在我們心中，一代一代地傳承下去。
乙：就讓我們在本期的紅領(lǐng)巾廣播中再次來緬懷這位偉大的革命戰(zhàn)士，再次感受他忠于人民的高貴品質(zhì)。
(音樂)
乙：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?
甲：如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?
乙：如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?
甲：如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……
乙：每一次想起雷鋒，就會想起這一段話。有多少人在回首往事的時候，會為自己的碌碌無為而感到悔恨，會為曾經(jīng)的虛度年華而感到悲傷。
甲：但是，雷鋒叔叔可以挺直脊梁堅定地告訴你，他短暫的一生賦予了生命最完美的詮釋，實現(xiàn)了人生最昂貴的價值。下面讓我們一同走進雷鋒叔叔的生平吧：
(童中俊)雷鋒，湖南望城縣人。1949年參加兒童團，擔任兒童團長。1954年加入了中國少年先鋒隊。1956年在鄉(xiāng)人民政府當通訊員。不久，調(diào)到中共望城縣委當公務(wù)員，被評為工作模范。1957年2月8日加入中國共產(chǎn)主義共青團。曾參加溈水工程、團山湖農(nóng)場和鞍鋼的建設(shè)，多次被評為勞動模范和先進生產(chǎn)者。
1960年參加中國人民解放軍，被編入工程兵某部運輸連四班，當汽車兵，同年加入中國共產(chǎn)黨。當撫順望花區(qū)和平人民公社成立時，他把自己在工廠和部隊積存的100元錢捐獻給公社。當他得知遼陽地區(qū)遭受百年不遇的大水災(zāi)時，又將100元寄給了遼陽市委。他還十分關(guān)心少年兒童的成長，擔任駐地附近小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員。在入伍不到3年的時間里，榮立二等功一次、三等功兩次，被評為節(jié)約標兵，榮獲模范共青團員稱號，出席過沈陽部隊共青團代表會議。1961年升為班長，被選為撫順市人民代表。1962年8月15日因公殉職。
(胡志海)喬安山是雷鋒的親密戰(zhàn)友，雷鋒是他的班長。1962年8月15日執(zhí)行任務(wù)歸隊，喬安山駕駛汽車，雷鋒站在車旁指揮倒車，無意中汽車撞倒了連隊一根曬衣服用的柞木桿，正巧打在雷鋒的太陽穴處，經(jīng)搶救無效，年僅22歲的雷鋒犧牲了。
1963年1月7日，國防部命名他生前所在的班為雷鋒班。同年3月5日毛澤東親筆題詞向雷鋒同志學(xué)習(xí)。周恩來題詞向雷鋒同志學(xué)習(xí)：憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志。朱德題詞學(xué)習(xí)雷鋒，做毛主席的好戰(zhàn)士。
乙：是的，再多的語言都不能道出雷鋒叔叔的偉大，有人說：雷鋒出差一千里，好事做了一火車。這到底是怎么回事呢?讓我們回到四十多年前的一天。
雷鋒出差去安東，參加沈陽部隊工程兵軍事體育訓(xùn)練隊。
從撫順一上火車，他看到列車員很忙，就動手干了起來。擦地板，擦玻璃，收拾小桌子，給旅客倒水，幫助婦女抱孩子，給老年人找座位，接送背大行李包的旅客。這些事情做完了，他又拿出隨身帶的報紙，給不認識字的旅客念報，宣傳黨的政策。一直忙到沈陽。
到沈陽車站換車的時候，他發(fā)現(xiàn)檢票口吵吵嚷嚷圍了一群人，近前一看，原來是一個中年婦女沒有車票，硬要上車。
人越圍越多，把路都堵住了。雷鋒上前拉過那位大嫂說：
"你沒有票，怎么硬要上車呢?"
那大嫂急得滿頭汗地解釋說："同志，我不是沒車票，我是從山東老家到吉林看我丈夫的，不知啥時候，把車票和錢都丟了。"
雷鋒聽她說的是真情實話，就說："別著急，跟我來。"
他領(lǐng)著大嫂到售票處，用自己的津貼費買了一張車票，塞到她手里說："快上車吧，車快開了。"那大嫂說："同志，你叫什么名字，哪個單位的，我好給你把錢寄去。"雷鋒笑道："我叫解放軍，就住在中國。"就轉(zhuǎn)身走了。那位大嫂走上車廂還感動得眼淚汪汪的向他招手。
雷鋒從安東回來，又在沈陽轉(zhuǎn)車。他背起背包，過地下道時，看見一位白發(fā)蒼蒼的老大娘，拄著棍，背了個大包袱，很吃力地一步步邁著，雷鋒走上前去問道："大娘，你到哪去?"
老人上氣不接下氣地說："俺從關(guān)內(nèi)來，到撫順去看兒子呀!"
雷鋒一聽跟自己同路，立刻把大包袱接過來，手扶著老人說："走，大娘，我送你到扶順。"
老人高興地一口一個好孩子地夸他。
進了車廂，他給大娘找了座位，自己就站在旁邊，掏出剛買來的面包，塞了一個在大娘手里，老大娘往外推著說：
"孩子，俺不餓，你吃吧!"
"別客氣，大娘，吃吧!先墊墊饑。"
到了撫順，雷鋒背起老人的包袱，攙扶著老人，東打聽，西打聽，找了兩個多小時，才找到老人的兒子。
這些事后來被戰(zhàn)友們知道了。有人評論說： "嘿，雷鋒出差一千里，好事做了一火車啊!"
(音樂)
乙：五十多年了，雷鋒的名字曾經(jīng)是激勵幾代人成長的路標，四十多年了，古老而年輕的中國正在蓬勃的發(fā)展。但無論時空如何變化，這種精神卻一直需要，甚至在世界的更多地方，雷鋒精神也在被不同膚色的人們所景仰，所學(xué)習(xí)。雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。
甲：一個美國商人如此說道：雷鋒精神是人類應(yīng)該有的，應(yīng)把雷鋒精神弘揚到全世界。要學(xué)習(xí)雷鋒對待事業(yè)的態(tài)度，學(xué)習(xí)雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)心人、愛護人、支持人、理解人的品質(zhì)。他們甚至給與了雷鋒最高的表彰：雷鋒精神與上帝共存。
乙：一個沒有英雄的民族，是一個悲哀的民族。雷鋒是我們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒永遠不會離開我們。作為我們小學(xué)生不僅要學(xué)會他那種無私奉獻的精神，更要學(xué)會他刻苦學(xué)習(xí)的精神。
甲：是的，雷鋒叔叔參軍后，工作一直很忙，但他總是擠出時間學(xué)習(xí)，每天晚上別人都睡覺了，他就拿著書到隊部去閱讀，一直到深夜。平時工作中，他的挎包里總是放著書，只要一有空就讀起來，還一邊讀一邊寫心得體會。
乙：雷鋒的日記中有這樣一段話：有些人說工作忙、沒有時間學(xué)習(xí)。我認為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意學(xué)習(xí)，會不會擠時間。要學(xué)習(xí)的時間是有的，問題是我們善不善于擠，愿不愿意鉆。一塊好好的木板，上面一個眼也沒有，但釘子為什么能釘進去呢?這就是靠壓力硬擠進去的，硬鉆進去的。由此看來，釘子有兩個好處：一個是擠勁，一個是鉆勁，我們在學(xué)習(xí)上，也要提倡這種squo;釘子squo;精神，善于擠和善于鉆。
(音樂)
甲：雷鋒是一個永恒的名字，它激勵著我們向偉大的人生價值邁進。
乙：雷鋒也是一種永恒的精神，指引著我們用愛去溫暖別人，用信心去實現(xiàn)自我。
甲：今天是3月5日學(xué)雷鋒日，但是我們更希望，我們能夠把一年365天，天天化成這個日子，因為我們的身邊需要雷鋒這樣的人。
乙：獻出一份愛心，付出一份努力，也許你我就是新世紀的小雷鋒。
最后把一首歌曲送給大家，讓我們時刻以雷鋒精神鞭策自己，做一個雷鋒式的好少年。
(歌曲《我們要做雷鋒式的好少年》)
乙：老師們，同學(xué)們，今天的紅領(lǐng)巾廣播到此結(jié)束，讓我們下周再見!
甲：再見!
集體先進事跡篇2
一個畢業(yè)不久的大學(xué)生，放棄在城里穩(wěn)定的工作，回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在很多人看來，這種舉動似乎不可理解，但他卻無怨無悔的選擇了這條路。他就是劉某某。
劉某某，男，19__年出生，鳳臺城關(guān)鎮(zhèn)人，現(xiàn)為鳳臺群順路橋公司股東之一。他的創(chuàng)業(yè)，幫扶了當?shù)?7名農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，其中有17名為共青團員，為我縣全民創(chuàng)業(yè)特別是青年創(chuàng)業(yè)注入了新鮮的活力。
最初的心愿：捧上 “鐵飯碗”
每個人都希望自己的生命絢麗多彩，而多彩的生命是一個用艱辛和磨難來點染的過程。
現(xiàn)年24歲的劉某某，給人的感覺，是一個頭腦靈活、思維敏捷的小伙子，而且他敢闖敢干，大膽創(chuàng)業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。他從邁進學(xué)門的那一天起，小小的心靈就懷揣著父母的期望和自己的人生夢想，那就是要好好上學(xué)，考上大學(xué)，跳出家鄉(xiāng)，捧上 “鐵飯碗”, 光耀門楣。
20__年，在杭州學(xué)習(xí)工程管理的他，暑假期間回鄉(xiāng)到父親公司打工，作為一個還未步出校園的他，隨著接觸的外面世界時間慢慢增多，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波青年創(chuàng)業(yè)浪潮，讓他敏感地意識到，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識，學(xué)會一身本領(lǐng)，才是立身之本。沒有什么過人之處，想要在公司要干出一番事業(yè)，談何容易。然而他憑借一顆永不言棄的心，一直尋覓著屬于自己的舞臺。當時，還未走出象牙塔的劉某某，在杭州學(xué)習(xí)期間父親曾經(jīng)想托關(guān)系、找熟人幫他在大城市找一份穩(wěn)定的工作，但是小小年紀的他不甘心那樣按部就班的生活，懷惴著一個夢想，一顆狂野年輕的心，回到了家鄉(xiāng)。
嶄新的夢想：當個“小老板”
看來，“大城市”并不能“留”住劉某某那顆年輕奔放的心。在遐想之余，劉某某思索著自己的創(chuàng)業(yè)夢。
誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的人。憑著在學(xué)習(xí)期間所學(xué)的知識兼平時悉心鉆研掌握的專業(yè)技術(shù)，還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品格，劉某某很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出，獲得了公司大部分工人的認可，打工期間不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，他拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能當一個“小老板”,作自已事業(yè)的主人。
心隨夢動。為著這個愿望，在此后打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經(jīng)營管理方面的行家學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，并留意市場行業(yè)動態(tài)，結(jié)合自身的專長考慮，最終他心中認定了路橋工程管理這個富有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認為在不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
創(chuàng)業(yè)艱辛磨練意志，奉獻愛心彰顯品質(zhì)。面對今后的人生，小小年紀的劉某某表示，我將繼續(xù)用自己勤勞的雙手為鳳臺建設(shè)注入活力，為回報社會、回報家鄉(xiāng)做出自己應(yīng)有的貢獻。
集體先進事跡篇3
地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運行，是地礦局三個直屬企業(yè)之一。目前公司本部設(shè)有4個職能部室，一個分公司，4個子公司。下設(shè)四個控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司(地勘公司控股51%)、維拉斯托礦業(yè)有限公司(地勘公司控股51%)、興安銀鉛冶煉有限公司(地勘公司控股51.316%)、興安銅鋅冶煉有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，成立了工會組織機構(gòu)，下設(shè)7個分工會，公司總部設(shè)3分工會，4個控股公司各設(shè)一個分工會，共有會員近4000人。公司工會成立以來，通過夯實各項基礎(chǔ)工作，積極開展各項工會活動，不斷提升工作水平，為促進企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊伍做出積極的貢獻。地勘公司獲得中華全國總工會“工人先鋒號”榮譽稱號、市級“文明單位標兵”稱號、地礦局“先進企業(yè)”、“實績考核突出單位”、“學(xué)習(xí)型組織標兵單位”等榮譽稱號;控股公司拜仁礦業(yè)獲得中華全國總工會“職工小家”榮譽稱號、赤峰市“勞動關(guān)系和諧單位”、希望工程圓夢助學(xué)行動“愛心企業(yè)”等稱號;控股公司興安銅鋅冶煉有限公司榮獲自治區(qū)總工會“五一勞動獎狀”、當?shù)卣懊褡鍒F結(jié)進步先進集體”、“愛心活動多助一單位”、“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟突出貢獻企業(yè)”等稱號;控股公司維拉斯托礦業(yè)有限公司獲地礦局“工人先鋒號”稱號;控股公司興安銀鉛冶煉有限公司獲地礦局“工人先鋒號”稱號?；仡櫧陙砉墓ぷ鳎覀兊淖龇ㄊ牵?/p>
一、夯實基礎(chǔ)，狠抓工會組織建設(shè)
落實《企業(yè)工會工作條例》，按照“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的要求，做好建會和會員管理工作。通過工會組織的不懈努力，目前公司職工入會率100%，會員會籍的登記管理工作已經(jīng)完成。會籍資料齊全，檔案管理規(guī)范。為了提高工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作能力，我們重視提高工會工作人員的綜合素質(zhì)，每年組織工會委員集中學(xué)習(xí)4次，結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》的相關(guān)章節(jié)，為職工參政議政提供了政策依據(jù)。平時要求職工多讀書看報，及時掌握政策時事動態(tài)、借鑒經(jīng)驗，增強學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力;解放思想，創(chuàng)新方法，努力提高應(yīng)對產(chǎn)業(yè)各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。
二、依靠職工，建立健全民主管理制度
依法建制，依法維護，是工會工作的基本準則。工會主要通過堅持職代會制度、企務(wù)公開制度、民主評議制度，依靠職工，汲取集體智慧，將公司民主管理落到實處，推動公司各方面和諧發(fā)展。
1、堅持職代會制度。凡是涉及職工切身利益的事項都必須經(jīng)職工代表大會討論通過，從源頭上維護了職工的切身利益。每年年初召開職代會，會議嚴格按照相關(guān)程序進行，在會前，工會按照大會要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實工作。公司召開職代會一屆四次會議，共征集到提案49條，其內(nèi)容涉及地質(zhì)項目管理、經(jīng)營管理，職工工資、獎金、福利，職工住房，食堂，辦公環(huán)境、條件、安全等多方面。提案領(lǐng)導(dǎo)小組將征集到的提案進行全面細致的整理，匯總為四大類共25條意見和建議，經(jīng)過多次開會研究，在征集到的意見和建議的基礎(chǔ)上，確定《地勘公司地質(zhì)勘查項目經(jīng)營管理辦法》修訂稿及作為兩項正式立案，提交大會討論?？偨?jīng)理在四次會議上做了逐條答復(fù)。
及時做好企務(wù)公開工作。為了進一步做好公司的企務(wù)公開工作，成立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，加大企務(wù)公開的力度，對公司發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營決策方案，改革、改制方案，技術(shù)改造及投資方案，職工福利，專業(yè)技術(shù)職稱的考核及評聘，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，利用職代會、黨政聯(lián)席會、公開欄、意見箱等形式進行公開，收到了很好的效果。企務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序、形式、檔案建立逐步規(guī)范化、制度化。
民主評議公正客觀。每年在召開職代會前一個多月左右，召開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部公開述職，接受職工代表的評議。測評中我們本著公平、公正的原則，對各級領(lǐng)導(dǎo)的述職和實際的工作情況給予了客觀中肯評價，當場發(fā)放測評表，當場統(tǒng)計測評結(jié)果，近幾年領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率96%，合格率100%。民主評議制度為公司使用干部和提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平提供了一定的依據(jù)，同時也加強了民主管理、民主評議、民主監(jiān)督的力度。
三、履行維權(quán)職能，認認真真為職工群眾辦實事
履行職能，切實維權(quán)，是工會工作的重中之重。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權(quán)益落到實處。
1、堅持平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，從源頭維護職工合法權(quán)益。工會主席每年都代表職工與企業(yè)行政簽訂《集體合同》。在簽訂集體合同時，堅持把職工關(guān)心的熱點、難點問題作為平等協(xié)商的重點，并在協(xié)商中努力加以解決。通過平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的實施，從源頭上有效地維護了職工的合法權(quán)益，現(xiàn)在公司職工每年收入以不低于10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂，增強了集體凝聚力。
2、認認真真為職工辦實事，增強工會組織的凝聚力和號召力。實踐告訴我們，真心實意地為廣大職工群眾辦實事、解難事、做好事，才能不斷增強工會組織的凝聚力和號召力。近幾年來，我們重點為廣大職工做了以下幾件實事。一是擴大“三險一金”的覆蓋范圍。公司總部每年與職工簽訂集體合同，為職工繳納“三險一金”。今年，在工會的努力爭取下，控股公司也全部為職工繳納“三險一金”，并補繳了以前的各類保險，解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工的隊伍。二是每年組織職工進行健康檢查，體檢項目以45歲為界限，45歲以上職工，增加相關(guān)體檢項目。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識，加強了集體和個人抵抗疾病風(fēng)險的能力。三是協(xié)助公司做好職工旅游度假活動，公司的經(jīng)濟發(fā)展為開展各項活動提供了經(jīng)濟基礎(chǔ)，公司每2年開展一次職工旅游度假活動。公司野外項目點較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯(lián)系也較少，通過旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時，增進了相互之間的了解和合作。
3、維護婦女權(quán)益，做好女職工工作。認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，重視女職工勞動保護和保健工作。一是堅持每年一次的女職工婦科體檢制度，并為公司全體女職工每人購買了二份“女職工特病保險”。二是在“三八”婦女節(jié)，通過開展富有特色的活動，提高女職工綜合素質(zhì)活動，增強了女職工的組織凝聚力和向心力，進一步激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌，增強了她們積極參與公司經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在構(gòu)建和諧公司、和諧團隊中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。三是調(diào)動女職工的勞動積極性，培養(yǎng)女職工的事業(yè)心。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區(qū)、局(集團公司)舉辦的兩項技能比賽，并取得優(yōu)異成績。四是公司各控股公司在公司，經(jīng)職工代表大會選舉，都成立了女工委員會，女工主任享有規(guī)定待遇。
4、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查制度，維護職工的生命健康權(quán)益。公司的產(chǎn)業(yè)鏈較長，形成地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、加工冶煉一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強安全生產(chǎn)意識，加大安全監(jiān)督力度，尤為重要。為加強安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長、工會主席任副組長，黨、工、團有關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會、綜合辦公室負責(zé)具體事務(wù)。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過開辟安全教育欄、發(fā)放相關(guān)資料、集中學(xué)習(xí)等多種形式開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等教育活動，增強職工的安全意識。制定詳細的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。全年開展流動安全生產(chǎn)檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發(fā)生重大安全事故。
在開展維護保障職工權(quán)益工作中，我們通過實實在在的舉措，保障職工的經(jīng)濟權(quán)益和健康權(quán)益，為職工辦實事，溫暖人心，穩(wěn)定職工隊伍，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、服務(wù)中心工作，推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展
吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)，是工會組織的一項重要職能。我們通過組織或參加各種活動，加快學(xué)習(xí)型職工隊伍的建設(shè)，強化職工素質(zhì)的整體提升，更好的服務(wù)于企業(yè)的“中心”工作，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
1、積極開展群眾性合理化建議活動并制定獎勵辦法。由公司工會組織，各部門、分公司協(xié)助，分別于每年4月集中開展提合理化建議的活動。同時，通過設(shè)立意見箱、電子信箱等方式，形成長效機制，保證及時傾聽到群眾的意見和建議。對能有效推動公司經(jīng)濟發(fā)展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。
在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開展征集合理化建議活動，推行礦山精細化管理，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過優(yōu)化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來的0.8%提高到1.08%，鋅由原來的2.93%提高到4.23%，銀由原來的72.98克/噸提高到82克/噸，鎢金屬回收率由原來的百分之十幾，提高到60%。拜仁礦山通過精細化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的10.4%和10%，分別下降到的9.7%和8.5%;金屬回收率穩(wěn)中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的91.45%、61.25%和75%，分別提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通過技術(shù)改進和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項技術(shù)指標均位于同行業(yè)的前列。
2、組織開展、參加各類活動，營造比學(xué)趕超的勞動氛圍。一是積極參加自治區(qū)、局(集團公司)舉辦的各類勞動競賽。采取公平競爭的原則，推舉競賽選手，參加各類勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，通過開展、參加這類活動，給職工提供了展示才華的舞臺，調(diào)動了職工的勞動熱情，提升了職工的勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做好各類先進集體和先進個人的推薦評選表彰工作。通過評選、推薦勞動模范和先進職工，充分發(fā)揮勞模和各類先進的示范導(dǎo)向作用，煥發(fā)廣大職工把勞動熱情，推動公司經(jīng)濟發(fā)展。按照公司黨委的工作安排，每年4月，組織籌備召開年度先進集體、先進工作者表彰大會工作，對獲獎的個人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、重視職工教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。配備專門的文化活動室和閱覽室，工會通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了40余種報紙和雜志，為職工的學(xué)習(xí)提供方便。今年工會又為圖書室配置1千余冊圖書，種類齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氣氛。
經(jīng)過全體員工的共同努力，團結(jié)拼搏，公司連續(xù)實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式增長，注冊資本3800萬元，截至12月，公司資產(chǎn)總計35.26億元，經(jīng)濟獲得跨越式發(fā)展。，實現(xiàn)經(jīng)營收入3.48億元，利潤647.58萬元。公司實現(xiàn)經(jīng)營收入8.2億元，占全局經(jīng)營總收入的20%;實現(xiàn)利潤1.2億元。預(yù)計公司經(jīng)營收入將達20億元。
五、以文化活動為陣地，大力推進企業(yè)文化建設(shè)。
積極開展各類文體活動，最大限度地滿足職工精神需求，增強職工凝聚力，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動。每年的元旦、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、全民健身日、國慶節(jié)，我們都舉辦豐富多彩的文體活動，既烘托了節(jié)日的喜慶氣氛，又增進了職工間的了解和協(xié)作，增強了職工隊伍的集體凝聚力。二是協(xié)助開展、積極參加局(集團公司)舉辦的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。，先后參加局(集團公司)舉辦的“唱響地礦”卡拉ok歌詠比賽，獲一個二等獎，兩個優(yōu)秀獎;參加局(集團公司)舉辦的乒乓球比賽，獲得團體冠軍、女單冠軍、男單亞軍;參加電視臺舉辦的“新人快快紅”節(jié)目，并進入比賽第二輪。
集體先進事跡篇4
在抗擊新冠肺炎疫情這個看不見硝煙的的疫情防疫戰(zhàn)上，醫(yī)務(wù)人員的身影無處不在，他們用自己的實際行動書寫著自己的責(zé)任和初心。在雙溪中心衛(wèi)生院，有這樣的2個人，他們雖然不是沖鋒1線的醫(yī)護人員，但也一樣戰(zhàn)役在1線，成為最美“逆行者”，他們就是該院120救護車司機。
疫情就是命令。疫情防控戰(zhàn)打響后，2位120司機即刻進入戰(zhàn)時狀態(tài)，24小時待命。特別是退伍軍人、共產(chǎn)黨員徐建剛同志一馬當先，堅守崗位，以最高的政治站位和思想覺悟去履行疫情防控工作任務(wù)，彰顯了1名軍人和和黨員的先鋒模范作用。疫情雖然殘暴，但救護車司機們毫無半點懼色。
轉(zhuǎn)運通知就是沖鋒號，在檢查確認防護到位后，迅速趕到目的地，不管是白天還是深夜，他們毫無怨言為責(zé)任和使命及時動身“戰(zhàn)”疫。120車司機長時間穿著密不透風(fēng)的防護服在保證安全的同時，也讓他們備受煎熬。不能喝水、不能上廁所，而且在駕駛座狹窄的空間里，也不能大幅度活動。更具挑戰(zhàn)的是護目鏡和防護面罩容易遭到鼻孔的潮氣影響而起霧，特別是在晚上駕駛車輛進程中容易看不清道路，這些都給他們的心理造成了1定的壓力，但他終究憑著豐富的駕駛經(jīng)驗逐一化解了。
集體先進事跡篇5
時間的步伐悄悄而逝，轉(zhuǎn)眼間又是五月的到來，五月花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。說起勞動，勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。當下新時代有一種精神也是值得我們每個人去敬佩以及弘揚的，這種精神便是勞動模范精神。在這里也許有朋友會疑惑什么是勞動模范精神?顧名思義，其是指愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞動模范的精神。面對如今的時代，我們每個人都應(yīng)該要好好感受以及體會勞動價值，而勞動價值無論是在什么崗位都是不該有貴賤之分。我們都應(yīng)踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。
每個有機會存活在這個世界上的人，如何更好地過屬于自己的人生，對于不同的人，那便是見仁見智了。但無論怎么存活都是離不開要勞動的，畢竟勞動創(chuàng)造價值，好好勞動，自身想要的一切才會有如愿的機會。當今社會，我們需要做一個有責(zé)任心的人，積極向勞動模范學(xué)習(xí)他們寶貴的精神。認真學(xué)習(xí)勞模精神，會使我們充分認識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、關(guān)愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。所以努力學(xué)好勞動模范精神對于我們每個人而言，尤為重要，人生價值最好的展現(xiàn)也是離不開自身的勞動創(chuàng)造，勞動創(chuàng)造讓我們活著，甚是有意義。
其實你們知道嗎?勞動模范精神是時代的旗幟，大力弘揚這樣的精神，以及向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到我們各自的工作崗位中，相信我們會收獲許多美好的人生意義和理想的果實。所以為了社會為了自己的國家發(fā)展得更加好，我們要繼續(xù)弘揚勞動模范精神。畢竟這個時代無論怎么變化，都會有精神的支撐，尤其是勞模精神，極其重要，勞動的力量是不可小覷的!
集體先進事跡篇6
20__年社區(qū)的“六五”普法工作在農(nóng)場的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ，結(jié)合本社區(qū)實際情況，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務(wù)，穩(wěn)步推進普法宣傳和依法治理工作進程。轄區(qū)干部群眾法律素質(zhì)和依法管理水平有了明顯提高，法制宣傳和依法治理工作有了新的成效，為我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將社區(qū)20__年的普法工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保普法工作有序開展
1、一年來，社區(qū)黨工委始終高度重視普法工作的開展，把“六五”普法工作列為我社區(qū)中心工作來抓，認真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，我社區(qū)成立了以社區(qū)主任為組長，社區(qū)黨工委書記為副組長，社區(qū)其他工作人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了“六五”普法扎實有效開展。
二、根據(jù)“六五”普法要求我社區(qū)制訂了“六五”普法的相關(guān)制度、社區(qū)干部法律知識學(xué)習(xí)等系列制度，為學(xué)法普法提供了制度保障。
1、大力開展法制宣傳工作?！傲濉逼辗ㄖ卦谛麄髌占?，一年來社區(qū)圍繞“實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”的普法目標，發(fā)揮“六五”普法骨干隊伍的作用，調(diào)動社區(qū)干部的積極性組織開展多種形式，多種內(nèi)容的法律知識宣傳。20__年，社區(qū)通過多種形式，結(jié)合社區(qū)實際情況開展了學(xué)習(xí)計劃生育、食品衛(wèi)生法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、未成年人保護法、義務(wù)教育法等多部法律條例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作開展以來，社區(qū)認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點對象的學(xué)法用法工作。一是抓好干部學(xué)法。社區(qū)干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。二是抓好青少年的法制教育。組織社區(qū)的小學(xué)生進行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，以訓(xùn)促學(xué)，收到較好效果。進一步增強了學(xué)生法制觀念和法律意識，預(yù)防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。
三、普法工作取得實效和存在的不足
1、依法行政得到加強。提高全社區(qū)干部和社區(qū)居民的法律素質(zhì)，逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法制化管理水平。通過學(xué)習(xí)提高了社區(qū)干部依法行政能力的自覺性，行政意識進一步增強，依法治理工作扎實推進。
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在普法工作中堅持把學(xué)法與依法管理相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為，積極推進服務(wù)建設(shè)，為居民辦實事力度進一步加大，依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學(xué)法守法，參政議政意識提高，社會秩序穩(wěn)定，社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
3、部分居民還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強，主動學(xué)法的不多，雖然依法維權(quán)意識有所提高，但合法權(quán)益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關(guān)心來處理。
4、人民群眾的.面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達到100%，普法的力度、深度有待進一步深化。
四、下一步工作計劃
按照“六五”普法工作的要求部署，以人為本，認真總結(jié)這一年來的經(jīng)驗，不斷探索新思路，更好地開展依法治理各項工作，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。
集體先進事跡篇7
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，陜西建工第六建設(shè)集團有限公司積極響應(yīng)黨和政府號召，扛起國企擔當，踐行社會責(zé)任，攻堅克難，積極投入到抗擊疫情戰(zhàn)斗中，為全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)匯聚起磅礴的六建力量。
逆向前行，6天完成抗疫應(yīng)急項目施工。
1月25日大年初一晚上23:00點，項目部接到了西安市中心醫(yī)院糖坊街院區(qū)的緊急任務(wù)：因新冠肺炎疫情在全國爆發(fā)，西安市中心醫(yī)院塘坊街院區(qū)被定為市級定點隔離觀察區(qū)，2月1日開始接診，門診樓室外強弱電、消防、噴淋、暖通、給排水管網(wǎng)要提前聯(lián)通并完成調(diào)試，項目部必須在1月31日（正月初七）完成室外管網(wǎng)施工。26日早上6:40，項目部正式打響了對院區(qū)改造工程進行施工的發(fā)令槍，由于正值春節(jié)和疫情突發(fā)的非常時期，材料無處購買,六建集團緊急對西安、咸陽等周邊地區(qū)的所有在建項目庫存進行盤點并統(tǒng)一調(diào)配，無條件保障糖坊街院區(qū)項目的材料供應(yīng)。經(jīng)過6天的鏖戰(zhàn)，項目部于1月31日，在規(guī)定時間內(nèi)，完成了門診樓北側(cè)綜合管溝土建施工，醫(yī)用氣體、暖通、消防、噴淋、給水管道施工以及電纜敷設(shè)等施工任務(wù)，為醫(yī)院盡快投入使用爭取了時間。當天上午，西安市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到西安市中心醫(yī)院糖坊街院區(qū)督導(dǎo)檢查疫情防控工作，對項目部短期內(nèi)出色完成施工任務(wù)給予了充分肯定。
捐資捐物，凝聚抗擊疫情強大合力。
六建集團1703名黨員干部職工踴躍捐款，向咸陽市渭城區(qū)紅十字會捐贈了25萬元，支援渭城區(qū)的疫情防控，另有101名職工自發(fā)向慈善機構(gòu)或醫(yī)療單位捐款共計4.82萬元。在全國防疫物資十分緊缺的情況下，六建集團積極尋求相關(guān)資源，拓寬采購渠道，加強人力和運輸保障，想方設(shè)法籌措防疫物資助力抗疫，分別向西安市雁塔區(qū)紅十字會、西安市高陵區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、咸陽市渭城區(qū)紅十字會、西咸新區(qū)秦漢新城、洛南縣疾病預(yù)防控制中心和漢中市城投公司6家慈善機構(gòu)或相關(guān)單位捐贈了包含各類醫(yī)用口罩、防護服、酒精、消毒液等在內(nèi)總價77.89萬元的防疫物資。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。
六建集團按照中、省、市關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)部署，一手精準有力抗疫情，一手安全有序促復(fù)工，在做好疫情防控的前提下，蓄勢而謀，及早吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“集結(jié)號”。自二月中旬以來，六建集團各在建重點項目相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，正開足馬力，把受疫情影響而推后的時間和效益“搶回來”，全力促進企業(yè)快速平穩(wěn)步入生產(chǎn)經(jīng)營正軌。西安火車站北廣場改造項目作為陜西省重點項目，六建集團在接到復(fù)工批復(fù)后，立即組織了100多名勞務(wù)人員及40多臺大型機械設(shè)備，按照24小時三班倒的施工計劃，進行土方開挖、止水帷幕和土方外運等工作，并從省外引進了五軸和三軸攪拌樁進場施工，大大提高了工作效率；在省重點項目西安寶能新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目，六建集團與建設(shè)單位、監(jiān)理單位組成了三方聯(lián)合防疫工作小組，加強疫情防控，為項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好安全保障；在西咸新區(qū)重點項目秦漢中心醫(yī)院項目，六建集團通過與各地相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，于2月25日包了3輛大巴前往陜南接回了100余名具有當?shù)卮彐?zhèn)14天健康居家隔離證明、無重點疫區(qū)旅行史證明、身體健康證明等相關(guān)證明資料的勞務(wù)人員。為了保證返崗人員安全，項目部設(shè)置了隔離區(qū)，所有初進場人員都嚴格登記信息并暫時隔離，由醫(yī)務(wù)人員核酸檢測結(jié)果顯示正常后才正式上崗。
在這次抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，陜建六建集團下好抗疫“先手棋”，擦亮復(fù)工“發(fā)令槍”，按下復(fù)產(chǎn)“快進鍵”，用行動踐行初心，把責(zé)任扛在肩上，用國有企業(yè)的擔當，團結(jié)協(xié)作、恪盡職守，全力以赴為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，助力國家經(jīng)濟發(fā)展貢獻積極力量。
