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2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇1
根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
一、履職情況
（二）加強(qiáng)思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢四個意識堅定四個自信踐行兩個維護(hù)，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，堅決反對邪教信息散播，與港獨分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng)，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負(fù)責(zé)人向一線傾斜，糾正工作作風(fēng)。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，把紀(jì)律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強(qiáng)基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進(jìn)行推廣。
二、存在的主要問題
（二）思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，尤其是一些來自西方打著所謂民主、普世價值的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認(rèn)識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負(fù)面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴(yán)肅的批評。
（三）教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),活動形式比較單調(diào),教育方式多為灌輸模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強(qiáng)；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。
三、工作措施
（三）完善監(jiān)督體系，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負(fù)責(zé)人組織開展強(qiáng)化隊伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)，把兩個維護(hù)作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀(jì)律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行精準(zhǔn)提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒和糾錯作用。
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇2
根據(jù)會議通知要求，現(xiàn)將2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一是織密責(zé)任鏈，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實清單，明確單位主要負(fù)責(zé)人為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，抓好關(guān)鍵少數(shù)、強(qiáng)化檢查督促，形成部門主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人定期廉政談話制度。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，積極貫徹落實，切實保障意識形態(tài)工作的有效運行。
不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象，統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識形態(tài)工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險、維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區(qū)以城市流動少數(shù)民族人口為主，對少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時期加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務(wù)會議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。對部機(jī)關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進(jìn)行監(jiān)督制約，開展廉政風(fēng)險隱患排查，制定防控整改措施，明確責(zé)任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險防控制度。制定部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，完善財務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系，精心打造僑之家為僑服務(wù)平臺，深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實維護(hù)了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究，開展一街一品基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇3
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質(zhì)量不高，效果不明顯。
三、下步工作打算
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇4
5.樹牢規(guī)矩意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束作用，開展六大行動，著力解決舊、怕、庸、浮、拖、散六個方面的問題，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓行動，嚴(yán)格考勤紀(jì)律、請銷假制度。強(qiáng)化重點工程項目工作跟蹤問效，著力糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、慵懶怠政、消極應(yīng)付等不良風(fēng)氣。加強(qiáng)對交通工程建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，建立崗位風(fēng)險責(zé)任清單，開展針對性監(jiān)督提醒。
二、存在的問題
通過多方聽取意見和自我查擺，總結(jié)分析出我集團(tuán)黨委在落實全面從嚴(yán)治黨工作中還存在以下問題。
三、下步打算
1.增強(qiáng)責(zé)任意識。面臨新形勢下的新挑戰(zhàn)、新問題，黨是中堅力量，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨比之前任何時候都要緊迫、任務(wù)更加艱巨。集團(tuán)黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，定期召開黨組會議，分析研究解決管黨治黨存在的短板弱項和方式方法，采取切實有力的措施推動管黨治黨向縱深發(fā)展。引導(dǎo)和督促各支部書記牢固樹立責(zé)任意識，強(qiáng)化主動性和主業(yè)意識，切實把管黨治黨作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實抓細(xì)。
2.健全責(zé)任體系。管黨治黨點多面廣，只有明確職責(zé)，各負(fù)其職，通力協(xié)作，才能取得實效。集團(tuán)黨委將進(jìn)一步健全管黨治黨責(zé)任體系，層層落實管黨治黨主要責(zé)任，進(jìn)一步明確任務(wù)、定好標(biāo)準(zhǔn)，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇5
一、履職情況
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。2020年以支部為單位先后開展疫情防控、慰問困難老黨員黨員干部上黨課等主題實踐活動12次，利用三會一課等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強(qiáng)黨性錘煉、堅定政治信仰。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。狠抓隊伍建設(shè)，定好風(fēng)向標(biāo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案；嚴(yán)格黨員發(fā)展審查流程，接收預(yù)備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊伍建設(shè)上做出一定成績。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。建立一套科學(xué)、民主的決策程序，堅持四議兩公開制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，以點帶面，樹立榜樣，建立了一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍，始終保持隊伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。
二、存在問題
二是對主體責(zé)任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各黨員落實主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的黨員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以文件落實責(zé)任等問題。
三、下步打算
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督措施，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)的黨員隊伍，不斷增強(qiáng)全體各黨員同志的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇6
2019年以來，xx縣委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線，全面落實中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一、強(qiáng)化思想教育，始終做到對黨忠誠。
二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎實履行主體責(zé)任。
縣委始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。一是嚴(yán)格落實責(zé)任。堅持一崗雙責(zé)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確縣委書記是全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，縣級領(lǐng)導(dǎo)是分管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，形成了責(zé)任分工明確的工作體系。縣委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，定期召開常委會，研究每個時期反腐倡廉重點工作任務(wù)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃、目標(biāo)要求和推進(jìn)措施。去年，共召開12次常委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二是狠抓壓力傳導(dǎo)。制定印發(fā)了《xx縣2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將各項責(zé)任層層分解，明確責(zé)任單位、任務(wù)目標(biāo)，并與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任狀，實行簽字背書，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任落實體系。
三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，嚴(yán)格時間表和路線圖，改革試點工作順利推進(jìn)，全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機(jī)構(gòu)設(shè)立、人員轉(zhuǎn)隸、組建掛牌等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點任務(wù)。監(jiān)察對象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，實現(xiàn)了對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三、堅持以上率下，切實發(fā)揮頭雁效應(yīng)。
縣委班子換屆后，我們專門召開常委(擴(kuò)大)會議，要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、帶頭堅守廉潔底線，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持慎重用權(quán)、廉潔用權(quán)、守法用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。制定出臺了《關(guān)于強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的七項規(guī)定》，切實用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范行為，使遵規(guī)守紀(jì)的意識在各級干部思想中牢固扎根。
四、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好黨風(fēng)政風(fēng)。
二是深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。大力開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，重點整治為政不廉、為官不為、執(zhí)法不規(guī)、流程不優(yōu)等突出問題，并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政，開展明察暗訪，推動全縣上下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化流程、提升效能。活動中，共查擺問題x個，深入x余家企業(yè)收集問題x個，征求意見建議x條，并全部整改到位，受到了群眾和企業(yè)的好評。
三是加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督。在縣鄉(xiāng)換屆工作中，堅持正確用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹九嚴(yán)禁、九一律要求，將換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫穿始終，嚴(yán)把選人用人關(guān)、作風(fēng)紀(jì)律關(guān)、選舉組織關(guān)，圓滿完成了換屆任務(wù)。換屆以來，全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神狀態(tài)空前高漲，干事激情充分迸發(fā)，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五項重點工作和十五項指標(biāo)全市綜合排第一名。
五、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是從嚴(yán)從實推進(jìn)整改。認(rèn)真做好省委巡視組回頭看反饋意見整改落實工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改方案，明確責(zé)任、倒排時間、掛賬督辦，確保高標(biāo)準(zhǔn)整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個，目前已完成x個、基本完成x個，制定整改措施x項，完善制度x項，問責(zé)追責(zé)x人，挽回?fù)p失x萬元。
二是扎實推進(jìn)三個專項。在一問責(zé)八清理專項行動上，共清理問題線索x件，查處問題x件，給予處分x人、其他處理x人，對x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)。在微腐敗專項整治上，共發(fā)現(xiàn)問題線索x件，給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪紊?，共受理問題線索x件，查處x件，問責(zé)x人，點名道姓曝光x人。
三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《十屆xx縣委巡察工作方案》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨，精準(zhǔn)站位、精準(zhǔn)發(fā)力，推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。2019年，縣委共開展兩輪巡察，巡查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個縣直單位，發(fā)現(xiàn)問題線索x件，涉及x人。四是持續(xù)加大懲處力度。堅持有案必查、違紀(jì)必究、有腐必懲，共立案查處各類違紀(jì)違法案件x件，處分x人，有效地強(qiáng)化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強(qiáng)了不想腐的自覺。
2024年度全面從嚴(yán)治黨述職報告篇7
第三，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅持把紀(jì)律監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳遞壓力，形成各司其職、齊心協(xié)力的良好局面。成功完成區(qū)監(jiān)察委員會組織、人員轉(zhuǎn)移等工作，各項工作全面展開。堅持問題導(dǎo)向，重點關(guān)注四大升級項目、拆遷違規(guī)、環(huán)保監(jiān)管、扶貧攻堅、安全生產(chǎn)等。，集中力量問責(zé)查處，確保中心工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)跟進(jìn)到哪里。共同開展黨內(nèi)問責(zé)x起，問責(zé)黨組織x人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。針對工程建設(shè)、行政審批、招投標(biāo)等領(lǐng)域進(jìn)行專項治理，重點加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項目監(jiān)督審核機(jī)制；扎實推進(jìn)一窗受理、全程代理、并聯(lián)審批、集中配送機(jī)制，確保x月份完成零跑腿、只跑一次改革任務(wù)。完善黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，定期召開黨外代表座談會、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會等。，充分了解黨員干部的表現(xiàn)，及時處理問題。抓住關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)警示教育，進(jìn)行兩輪廉政談話，召開區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)小組成員向紀(jì)委全委會召開廉政會議，整改存在的問題。制定《檢查工作實施辦法》，成立x個檢查組，對x個單位進(jìn)行檢查，移交問題線索x件，劍的作用不斷顯現(xiàn)。開展五項承諾活動，提出婚喪慶典十項不準(zhǔn)要求，行使公權(quán)力的人員全部納入，大力推進(jìn)拆遷、除惡、改變習(xí)俗等重點工作。
第四，嚴(yán)格抓人用人。牢固樹立實事求是的就業(yè)導(dǎo)向，實施四看一聽機(jī)制，注重落實市委重點工作和我區(qū)四大升級工程、扶貧攻堅等重點工作，培養(yǎng)和選拔干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)管副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點工作一線干部占x%以上。全力落實市委一號工程，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，選拔x名優(yōu)秀干部到上級機(jī)關(guān)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)就業(yè)學(xué)習(xí)，選拔x名年輕干部到招商局、全區(qū)重點工程一線就業(yè)培訓(xùn)，新提拔人員中80后干部占x%。精心組織，嚴(yán)格控制，順利完成第一批x區(qū)管干部職級晉升。全面落實凡提四必，堅決防止干部帶病提拔。在干部分配和區(qū)管干部職級晉升工作中，x名干部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，x名干部因個人事務(wù)報告問題被組織誡勉。暢通干部上下渠道，通過干部溝通、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施，為想當(dāng)官、能當(dāng)官的優(yōu)秀干部搭建平臺，警示不想當(dāng)官、不當(dāng)官的干部。建立健全差異化評價體系和容錯糾錯機(jī)制，充分激發(fā)廣大干部創(chuàng)業(yè)的積極性，為負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，讓實干人受益。
嚴(yán)格把握作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)鞏固和深化中央八項規(guī)定的精神成果，加強(qiáng)中央政府對嚴(yán)格節(jié)約和三公消費規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，研究出臺《作風(fēng)建設(shè)正常監(jiān)督檢查辦法》。扎實開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)工作，堅持邊學(xué)習(xí)邊改進(jìn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部講堂x次，確定區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研項目x項，上級部署x項重點問題和自行調(diào)查x項問題整改扎實推進(jìn)。堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅決處理各種形式的四風(fēng)問題，通報曝光x人次；查處違反中央八項規(guī)定的精神問題x件，處理x人，黨政紀(jì)處分x人，曝光x起典型案例。以扶貧、征地拆遷補償、民生資金發(fā)放等重點領(lǐng)域為重點，通過網(wǎng)絡(luò)政治、12345服務(wù)熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起大落、大調(diào)查。查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題x起，黨政紀(jì)處分x人，轉(zhuǎn)移司法機(jī)關(guān)x人。我市作風(fēng)監(jiān)督面對面反映的x個問題，我區(qū)電視政務(wù)和陽光政務(wù)熱線涉及的x個以上問題，全部整改到位。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)小組成員率先遵守廉潔自律，率先貫徹中央八項規(guī)定精神，不斷糾正四風(fēng)問題，注重加強(qiáng)家庭作風(fēng)教育，樹立良好形象。
第六，嚴(yán)懲腐敗。堅持把反腐倡廉建設(shè)放在突出位置，完善分工推進(jìn)體系，組織各部門單位根據(jù)自身廉政風(fēng)險點逐一列出問題清單，全部簽署廉政承諾書并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。保持處罰腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度處罰腐敗。全區(qū)立案x起，黨政紀(jì)處分x人，移交司法機(jī)關(guān)x人。大力支持執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作，發(fā)揮反腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，及時研究和解決重大疑難案件的調(diào)查和轉(zhuǎn)移。在調(diào)查違法違紀(jì)案件時，他們態(tài)度堅決，旗幟鮮明。充分發(fā)揮案件治本作用，堅持一案雙查，堵塞管理漏洞，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)為重點，確保監(jiān)督紀(jì)律部門占機(jī)構(gòu)數(shù)量和編制數(shù)量的x%，不斷深化職能、方式和作風(fēng)，努力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢鐵軍。
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