一、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)清發(fā)展的形勢，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)理念，要求社區(qū)全體工作人員樹立責(zé)任意識，廉潔自律，在思想上要有責(zé)任感和緊迫感，勤于學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊(duì)。
二、扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真開展“三會一課”、民主評議黨員等活動，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)、社區(qū)單位協(xié)同、社區(qū)居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制，建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
四、不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能；
2、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。
3、關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策。對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助。繼續(xù)做好服務(wù)社區(qū)重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關(guān)愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務(wù)機(jī)制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關(guān)愛。
一、健全黨內(nèi)民主制度，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。xx公司以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實(shí)際出發(fā)，深刻認(rèn)識團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要職責(zé)。通過每月黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段，進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育手段，增強(qiáng)黨員教育工作的實(shí)效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。xx公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強(qiáng)基層黨員干部思想政治建設(shè)。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動;開展“黨員先鋒崗”等活動，引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標(biāo)，爭先鋒見行動，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。結(jié)合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營銷小分隊(duì)，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展?fàn)I銷調(diào)研活動，黨員帶頭主動挑重?fù)?dān)、下基層，在活動中小分隊(duì)明確分工、確定目標(biāo)，全面完成了營銷任務(wù)，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。2019年1至17月，我公司累計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營收入xx萬元，同比增長%;凈增用戶xx戶。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅(jiān)持實(shí)行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，維護(hù)黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進(jìn)一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，2019年我公司發(fā)展預(yù)備黨員*名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
四是抓廉政，樹立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。對全體黨員干部進(jìn)行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。全年干部無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)度
從2019年9月開始，xx公司按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的最終目標(biāo)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動嚴(yán)格按照思想發(fā)動、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實(shí)整改4個階段進(jìn)行。
xx公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實(shí)施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學(xué)習(xí)實(shí)踐活動負(fù)總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動進(jìn)程，xx公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表，將工作任務(wù)具體到日期和個人，進(jìn)一步明確職責(zé);二是制定計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)總體實(shí)施方案，xx公司黨委迅速制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度?？紤]到白天任務(wù)繁重，時(shí)間有限，大部分時(shí)間都是利用休息時(shí)間組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調(diào)研實(shí)踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。
三、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，切實(shí)關(guān)注民生民情
針對這些問題，我們主要做好以下幾點(diǎn)：
一是與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。同時(shí)把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點(diǎn)進(jìn)行分類管理的新型管理模式，增強(qiáng)黨員管理的針對性和有效性。
與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新業(yè)，真抓實(shí)干謀發(fā)展。以黨的xx屆五中全會精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)肇東移動公司在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的新跨越。
一、落實(shí)《條例》基本情況
1、機(jī)關(guān)黨組織健全。根據(jù)市政府三定方案，20xx年1月經(jīng)信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)要求，于20xx年6月成立了委機(jī)關(guān)黨組織籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)建立委機(jī)關(guān)黨組織的具體事宜。在市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下，7月26日召開了委機(jī)關(guān)黨員大會，選舉成立了中共濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會機(jī)關(guān)委員會，設(shè)9名委員，其中機(jī)關(guān)黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔(dān)任。因我委有市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長和紀(jì)檢員，故未再成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，只設(shè)一名紀(jì)檢委員。機(jī)關(guān)建立了14個黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產(chǎn)生，支部書記也都是按照市委要求，實(shí)行一崗雙責(zé)，由處長擔(dān)任。
2、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)黨委每年均制定機(jī)關(guān)黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間在24學(xué)時(shí)以上，其中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在40學(xué)時(shí)以上。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，對黨員參加學(xué)習(xí)教育的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。二是響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委號召，從20xx年開始，在全委系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做泉城先鋒主題活動，并取得了階段性成果。根據(jù)市委的統(tǒng)一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統(tǒng)開展了“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動，目前，第一階段活動進(jìn)展順利。三是各支部能堅(jiān)持按期召開*主生活會制度，結(jié)合專項(xiàng)活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了不僅在政治上關(guān)心黨員，同時(shí)在生活上也十分關(guān)心，對家庭困難的黨員，機(jī)關(guān)黨委和各支部都給予了關(guān)注和幫助。20xx年春節(jié)前，委主要領(lǐng)導(dǎo)分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對培訓(xùn)合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，做到了成熟一個，發(fā)展一個。經(jīng)信委成立后，已發(fā)展了3名入黨積極分子入黨。
二、存在問題和原因
三、打算和建議
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真抓好黨的路線、方針和政策教育，進(jìn)一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實(shí)市委決策部署提供思想保證。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)日常政治理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力。年內(nèi)，視情組織1—2次理論講座。
3、推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和文明機(jī)關(guān)建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、中心意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強(qiáng)大動力。把著力點(diǎn)放在市委開展的“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。繼續(xù)深化和推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨員先鋒號”活動，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部爭做解放思想、推動發(fā)展、實(shí)踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)文明建設(shè)成果，結(jié)合中心工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實(shí)際行動保持省級文明機(jī)關(guān)榮譽(yù)。
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，按照中紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委四次全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合廣播電視工作實(shí)際，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)水平，為廣播電視各項(xiàng)工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員實(shí)行一崗雙責(zé)。
一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨員廉政建設(shè)責(zé)任狀。同時(shí)，各單位又與各部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。
二是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實(shí)現(xiàn)一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，制定了一崗雙責(zé)制。
三是研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，印發(fā)了川廣黨[20xx]9號文件。
四是印發(fā)了《20xx年反腐倡廉工作要點(diǎn)》。
二、結(jié)合思想作風(fēng)整訓(xùn)，切實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。
二是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動。5月份，在全局黨員干部中開展了以情系民生、勤政廉政為主題的學(xué)習(xí)教育活動。組織學(xué)習(xí)了我市涌現(xiàn)出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進(jìn)人物的典型事跡報(bào)告。7月8日局機(jī)關(guān)和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀(jì)委與孝感電視臺合拍的先進(jìn)事跡《公仆》，5個先進(jìn)人物是孝感市各縣區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的老模范。集中收看了中央電視臺播放的四川抗震救災(zāi)英模事跡報(bào)告。通過這次學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。
三是觀看警示教育片。6月23日局機(jī)關(guān)和局直單位黨員干部分別收看了省紀(jì)委與省電視臺聯(lián)合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀(jì)委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員干部要權(quán)為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質(zhì)廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學(xué)黨委書記陳少嵐等人。
四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀(jì)委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網(wǎng)站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。
五是重溫市紀(jì)委xx年印發(fā)的兩份文件，即《關(guān)于規(guī)范干部操辦家事慶典活動的意見》和《關(guān)于嚴(yán)禁干部職工抹牌賭博的暫行規(guī)定》。會上，潘萬群副局長傳達(dá)了川紀(jì)委[20xx]08號文件關(guān)于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報(bào)(轉(zhuǎn)發(fā)全省5起黨員干部賭博案件)，同時(shí)，按照市紀(jì)委要求，嚴(yán)禁黨員干部借子女升學(xué)大操大辦收斂錢財(cái)，單位黨員干部不得參與。
六是野外拓展訓(xùn)練。先后分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓(xùn)基地，進(jìn)行別開生面的野外培訓(xùn)，目的在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)。
七是參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。6月26至27日，局黨委委員、紀(jì)委書記李新春、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任胡運(yùn)學(xué)，赴市委黨校參加了為期2天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)得到提高，廉潔從政能力得到加強(qiáng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。
一是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。我們始終把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容。建立健全了各項(xiàng)管理制度，出臺了財(cái)政管理制度。為全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行費(fèi)總額控制和財(cái)務(wù)單列制度，制定了《財(cái)務(wù)管理工作規(guī)則》(暫行)(川廣電[20xx]10號)，修訂了《公務(wù)招待制度》(川廣電[20xx]11號)規(guī)定了公務(wù)招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財(cái)小組，每季度開展一次民主理財(cái)，匯報(bào)一次財(cái)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。此外，實(shí)行收支兩條線管理，達(dá)到預(yù)算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設(shè)小金庫問題。
二是繼續(xù)推行家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項(xiàng)，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，全年小孩出生、1周歲、10周歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實(shí)行嚴(yán)格的審批程序。
三是實(shí)行工程招投標(biāo)制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設(shè)備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設(shè)備采購專項(xiàng)工作會議，研究方案，實(shí)行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機(jī)、演播廳直播設(shè)備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設(shè)備購置公開、公正、公平，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定插手設(shè)備選購和工程招投標(biāo)活動，嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)。
四是進(jìn)一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實(shí)施細(xì)則，在局直各單位實(shí)行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機(jī)制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進(jìn)行張榜公示，經(jīng)民主測評，集體研究，現(xiàn)場公布結(jié)果。在臨時(shí)人員招聘中，嚴(yán)把學(xué)歷關(guān)，能力關(guān)及考試關(guān)，杜絕人情關(guān)系，嚴(yán)格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網(wǎng)上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進(jìn)行分類匯總，嚴(yán)格審查，層層篩選以及實(shí)地考察，目前，已有6名應(yīng)聘人員實(shí)習(xí)試用，為電視發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，有效防止了權(quán)力在人事運(yùn)作中的監(jiān)督真空。
五是健全值班制度和崗位責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)臺級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進(jìn)一步深化了應(yīng)急預(yù)案，采取局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領(lǐng)導(dǎo)包頻道部室的辦法，加強(qiáng)了重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，保證了廣播電視節(jié)目準(zhǔn)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)播出，方便市民收聽收看北京奧運(yùn)會的精彩節(jié)目。
六是深入開展政務(wù)公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權(quán)力運(yùn)行過程作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，擴(kuò)大了公開的范圍和層次，為了適應(yīng)新時(shí)期、新形式的廣播電視理財(cái)工作要求，提高資金的使用效益，促進(jìn)廣播電視健康發(fā)展，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初出臺新的《民主理財(cái)工作規(guī)程》將民主理財(cái)?shù)闹攸c(diǎn)放在預(yù)算執(zhí)行情況，票據(jù)規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等10個方面的內(nèi)容，并按照查閱賬目、提出意見、落實(shí)整改，填寫報(bào)告單和公示的程序運(yùn)作。局機(jī)關(guān)和局直單位嚴(yán)格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理體制，激發(fā)廣電內(nèi)部活力，繁榮廣電事業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察情況》第5期、市政府《政府調(diào)研》第2期刊載。
七是嚴(yán)格遵守新聞從業(yè)人員七不準(zhǔn)制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發(fā)現(xiàn)新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權(quán)要挾謀利、搞虛假報(bào)告、搞有償新聞、利用工作時(shí)間抹牌賭博延誤采訪時(shí)間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導(dǎo)向正確，受到社會的好評。
此外，我們按照市紀(jì)委的要求，注重開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，撰寫了《學(xué)習(xí)身邊典型事跡，爭做時(shí)代廉政楷?！罚稖\議關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的基本思路》，作為年終參選調(diào)研文章。組織開展了《建立懲治和預(yù)防腐敗體系20xx年—20xx年工作規(guī)劃》知識答題活動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部涌躍參與答題，上交38份答卷，送市紀(jì)委參加中紀(jì)委答題評選。
一年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀(jì)委的要求還有差距和不足之處，主要表現(xiàn)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法上缺乏創(chuàng)新;紀(jì)檢工作調(diào)查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進(jìn)一步完善。
新的一年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。
二是進(jìn)一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨員干部遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
三是進(jìn)一步抓好政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開，重大事項(xiàng)公開，拓展源頭治腐的工作領(lǐng)域。
摘 要：隨著機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)力度的不斷加大，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到有效改進(jìn)，但由于宗旨意識淡薄、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、制度不健全等原因，個別單位干部依然存在著不作為、慢作為、亂作為、虛作為、舊作為等問題，亟需建立健全機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
關(guān)鍵詞：工作作風(fēng) 宗旨意識 長效機(jī)制
機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)成敗。近年來，各級機(jī)關(guān)通過多措并舉，特別是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部的大局觀念和群眾意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效能進(jìn)一步提升。但仍存在一些問題有待解決。本文試從機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問題、所存問題的原因分析及如何構(gòu)建機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制等方面作一番探討。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問題
當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)總體上是好的，但部分機(jī)關(guān)干部還存在著一些問題，主要是機(jī)關(guān)干部工作積極性不高、熱情不旺、勁頭不足，執(zhí)行力不過硬、效率低下，官僚主義作祟、胡亂作為，形式主義、工作不實(shí)，因循守舊、創(chuàng)新不足等等，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)消極懈怠不作為
個別干部工作精神狀態(tài)不佳、消極懈怠、工作態(tài)度不好、不認(rèn)真履行職責(zé)、該作為的不作為。
一是等著干。一些機(jī)關(guān)干部意志消沉，得過且過，不謀事，不干事，存在干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，工作中缺乏主動性。二是不想干。工作避重就輕，避難就易，對上級工作或全局工作不關(guān)注、不過問。根據(jù)紀(jì)檢部門明察暗訪的通報(bào)，上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，甚至打牌賭博的現(xiàn)象屢見不鮮。三是不會干。對工作沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)與緊迫感，玩風(fēng)過盛，不學(xué)無術(shù)，業(yè)務(wù)不精，無法適應(yīng)新形勢新任務(wù)的新要求。
(二)執(zhí)行不力慢作為
個別機(jī)關(guān)單位和干部對政策、任務(wù)的執(zhí)行力不過硬，辦事效率不高。在傳達(dá)政策時(shí)斷章取義，在執(zhí)行政策時(shí)隨意截留、變通，存在著執(zhí)而不謀、謀而不行、行而無力、力而無果等現(xiàn)象，決策與執(zhí)行脫節(jié)，工作難以落實(shí)。特別是涉及到多個部門的工作，相關(guān)部門各自為政，互相推諉;在具體事務(wù)的處理上，不能做到急事急辦、特事特辦;有的不得好處不辦事，打著依法辦事、按程序辦事的旗號，對一些本可立即辦好的事一拖再拖，效率低下。
(三)官僚主義亂作為
有些機(jī)關(guān)工作人員群眾觀念不強(qiáng)，衙門作風(fēng)，做決策時(shí)主觀獨(dú)斷，搞一言堂。對基層群眾缺乏真情服務(wù)，對待辦事群眾態(tài)度生硬，故意刁難。把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取小集團(tuán)利益和個人私利的工具，為了部門權(quán)力和利益，有的以收費(fèi)代管理、以罰款抵收入，把行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。 有的頂風(fēng)違紀(jì)，向服務(wù)群眾吃、拿、卡、要，不講原則講關(guān)系，得到好處不惜違反政策亂辦事。
(四)脫離實(shí)際虛作為
有的機(jī)關(guān)干部習(xí)慣于呆在機(jī)關(guān)開會、批文件、聽匯報(bào)，閉門造車。沒有俯下身子到基層、接地氣、搞調(diào)研，沒有真正問需于民、問政于民、問計(jì)于民，導(dǎo)致對基層工作情況掌握不透、了解不夠，所作決策的科學(xué)性、可行性水平不高。如一些領(lǐng)導(dǎo)干部大上特上政績工程，熱衷于搞 形象工程，沒有真正了解當(dāng)?shù)刂饕蝿?wù)和群眾需求，實(shí)工虛做，欺上瞞下，結(jié)果導(dǎo)致勞民傷財(cái)。
(五)固步自封舊作為
在思考問題、謀劃工作中，眼光視野不夠開闊，知識結(jié)構(gòu)老化，滿足于按部就班，拘泥于原有的思維定勢，吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解新難題能力衰退。
二、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在問題的原因分析
機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)存在的種種問題，既有復(fù)雜的思想根源、社會根源，同時(shí)有制度、管理等方面原因，主要如下：
(一)宗旨意識淡薄
受封建主義殘余文化和市場經(jīng)濟(jì)的消極影響，一些機(jī)關(guān)干部放松了自我人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教育改造，理想信念動搖、價(jià)值取向異化，一定程度上存在著官僚主義、拜金主義，逐漸淡化了黨的宗旨意識和群眾觀念，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場不夠堅(jiān)定，密切聯(lián)系群眾、深入基層搞調(diào)研、深入群眾察民情的主動性不強(qiáng)，處理問題首先從局部利益、小團(tuán)體利益甚至個人政績出發(fā)，而不把群眾利益放在首位。
(二)政治覺悟不高
不少單位和部門規(guī)章制度很多，但部分干部大局觀念不強(qiáng)，政治敏感性不高，欠缺執(zhí)行制度的主動性和透徹性。對違紀(jì)違規(guī)者，檢查督促、批評追究的少，做老好人的多。久而久之，制度形同虛設(shè)。導(dǎo)致干多干少一個樣，不求有功但求無過，挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性;部門之間、干部之間疏于協(xié)作，互相推諉，效率低下。
(三)創(chuàng)新意識不強(qiáng)
一些機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，干部不重視學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，因循守舊，固步自封。懶于鉆研思考，滿足于按部就班，慣用原有思維定式看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問題、用過時(shí)經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)新工作，缺乏一種創(chuàng)新思維。
(四)制度有待健全
同現(xiàn)實(shí)需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠完善，如領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)尚不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制執(zhí)行還不夠嚴(yán)格規(guī)范，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督的關(guān)口前移工作還有待進(jìn)一步改進(jìn)，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶的獎懲考核體系和能者上、平者讓、庸者下的干部任用制度有待建立健全等等。體制機(jī)制的缺失或不健全，容易造成一些干部想方設(shè)法鉆制度空子，實(shí)施權(quán)力尋租，進(jìn)行權(quán)錢交易。
三、構(gòu)建機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)上存在的上述問題與我們黨的宗旨和紀(jì)律相去甚遠(yuǎn)，大大削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，必須建立健全用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的長效機(jī)制，把制度建設(shè)作為治本之策。
(一)建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制
學(xué)習(xí)教育是機(jī)關(guān)黨員干部提升綜合素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的基礎(chǔ)和前提。要把學(xué)習(xí)教育工作放在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的首位，寓教于樂，學(xué)以致用。
2.強(qiáng)化創(chuàng)新意識教育。創(chuàng)新是做好機(jī)關(guān)工作的力量源泉。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，訊息千變?nèi)f化。要適應(yīng)新形勢、新變化，把握時(shí)代脈動，就要教育機(jī)關(guān)干部與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，用黨的最新理論成果武裝自我頭腦，不斷探索新理論，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。
3.強(qiáng)化服務(wù)能力培訓(xùn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)同開展調(diào)查研究、提升崗位能力、解決實(shí)際問題等有機(jī)結(jié)合起來，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，以學(xué)習(xí)提服務(wù)，以服務(wù)促發(fā)展。著力提升機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)。
(二)建立健全聯(lián)系、服務(wù)群眾機(jī)制
1.健全密切聯(lián)系群眾制度。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過開展擔(dān)任所掛村黨組織第一書記、下基層幫扶、到基層或信訪部門掛職鍛煉等活動，促使機(jī)關(guān)干部多到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū)、群眾中去，輕車簡從，深入基層接地氣，深入群眾察民情，增強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，暢通投訴舉報(bào)和信息反饋渠道，廣泛征求基層群眾的意見建議。通過調(diào)查研究，了解基層現(xiàn)狀和群眾訴求，為民主科學(xué)決策提供良好參考，為解決群眾最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題掌握第一手資料。
2.健全便民服務(wù)機(jī)制。增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，將群眾至上貫穿于工作全過程，恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。具體要精簡優(yōu)化現(xiàn)有審批事項(xiàng)，整合部門內(nèi)部、部門之間審批事項(xiàng)，理順審批工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行行政服務(wù)中心一條龍審批制，發(fā)揮行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)效能。建立群眾工作站(室)，使公開接訪群眾形成常態(tài)，熱心、耐心地解決人民群眾的實(shí)際困難。
(三)建立健全考核評價(jià)機(jī)制
完善科學(xué)的考評體系是調(diào)動干部創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措，是推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重要保障。
1.建立科學(xué)的綜合考評體系。在考核內(nèi)容上，以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)原則，體現(xiàn)個性差異，根據(jù)部門職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，盡量細(xì)化、量化機(jī)關(guān)干部的任務(wù)目標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限等考核元素，明晰崗位職責(zé)，明確責(zé)任到人。在考核方式上，實(shí)行定量考核與定性考核、臨時(shí)性考核與經(jīng)常性考核的統(tǒng)一;注重通過細(xì)節(jié)考察來了解干部工作作風(fēng);注重群眾評價(jià)，增強(qiáng)民主推薦、民意測評，提高考核的廣泛性、科學(xué)性，并適時(shí)公開考核結(jié)果，通過工作作風(fēng)考評，準(zhǔn)確了解干部品行，客觀評價(jià)干部政績。
2.完善體現(xiàn)公平的激勵制度。要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，把考評結(jié)果作為評價(jià)各機(jī)關(guān)和干部工作實(shí)績的重要依據(jù)，將考評結(jié)果與獎金發(fā)放、評先評優(yōu)、提拔任用等相掛鉤。對在考核中發(fā)現(xiàn)的加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，要進(jìn)行大力宣傳和表彰獎勵;重點(diǎn)提拔那些群眾評價(jià)好、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，更加留意那些求真務(wù)實(shí)、勤懇干事的干部。形成用人唯賢、風(fēng)清氣正的良好用人導(dǎo)向，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)和干部謀事、干事的積極性和創(chuàng)造性。。
3.建立健全問責(zé)機(jī)制。
(四)建立健全常態(tài)監(jiān)督機(jī)制
全方位、常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制是推動工作作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行效力的有力抓手。要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處違反制度的行為，形成確保制度執(zhí)行的有效機(jī)制。
2.加大外部監(jiān)督力度。健全民主評議制度、行風(fēng)評議制度、作風(fēng)舉報(bào)制度，充分調(diào)動群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的積極性;同時(shí)發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等的監(jiān)督作用，每年組織開展一次作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研視察。充分利用社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，逐步形成各界參與、全方位、常態(tài)化的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)深入開展。
機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、系統(tǒng)性的工作，要促進(jìn)工作作風(fēng)有效改進(jìn)，就要增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，去除慵懶散奢等不良風(fēng)氣，建立健全 齊抓共管、便于監(jiān)督、科學(xué)合理的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，為推動建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。
一、政治建設(shè)推進(jìn)情況
二、思想建設(shè)推進(jìn)方面
通過參加所里組織的集中學(xué)習(xí)、組織黨課重點(diǎn)學(xué)、黨員聯(lián)系實(shí)際自學(xué)等方式，引導(dǎo)全體黨員學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到本職工作，經(jīng)過了解，黨員普遍都有十九大學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學(xué)習(xí)情況作為中心內(nèi)容，此外通過參加知識競賽等方式，促進(jìn)進(jìn)一步掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、組織開展思想大討論活動
三、組織建設(shè)推進(jìn)方面
2、臺賬及信息報(bào)送情況
四、廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)方面
五、存在不足及下一步工作
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。我局共有三個黨支部，120名黨員。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統(tǒng)一到重要思想和“兩個維護(hù)”的價(jià)值觀上來。
三、關(guān)于發(fā)展新黨員工作。
四、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)。這項(xiàng)工作在任何時(shí)候都只能加強(qiáng)，不能削弱。為此，公司黨總支專門召開會議，研究部署xx年度黨風(fēng)廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書，合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決制，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，哪個單位出現(xiàn)問題，就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。經(jīng)過一年來的實(shí)施和局組織的檢查，局所屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好。全年，局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀(jì)、違規(guī)行為。招待費(fèi)、電話費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降，實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo)。
六、存在的問題與不足
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神 不斷加強(qiáng)思想政治工作
1、抓好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大社區(qū)黨員及社區(qū)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動社區(qū)工作的開展。
2、認(rèn)真做好精神宣傳工作。利用宣傳櫥窗、顯示屏、愛心連鎖超市網(wǎng)站，qq群等各種載體學(xué)習(xí)宣傳精神，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。充分發(fā)揮道德大講堂課堂教學(xué)主渠道作用，聘請黨校老師，讓社區(qū)道德大講堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大社區(qū)黨員成為精神的重要傳播者，真正實(shí)現(xiàn)精神進(jìn)社區(qū)的目標(biāo)。
3、學(xué)習(xí)《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時(shí)間，讓所有社區(qū)黨員掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章。
4、加強(qiáng)社區(qū)流動黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員的管理，對社區(qū)黨員進(jìn)行登記，按照自愿、適度、有效的原則，組織社區(qū)黨員參與社區(qū)活動。
5、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實(shí)際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者服務(wù)活動。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展共產(chǎn)黨員先鋒示范崗活動;圍繞社區(qū)中心工作，做好社區(qū)黨員的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。努力做好社區(qū)黨員入黨工作，引導(dǎo)青年入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計(jì)劃發(fā)展黨員2名，對考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
3、組織黨員開展新一輪黨員承諾，設(shè)立黨員鋒責(zé)任崗，堅(jiān)持五亮---亮身份，亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評、亮評議，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，開展五比--比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)五創(chuàng)等一系列主題實(shí)踐活動。切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。
1、認(rèn)真落實(shí)黨組織議事規(guī)則。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。工作中努力做到各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、負(fù)其責(zé)、聘請社區(qū)內(nèi)的老黨員作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保工作風(fēng)正源清。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開工作。堅(jiān)持公開、公平、民主的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、居務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、居務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、居務(wù)公開工作實(shí)效。
3著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。主動通過社區(qū)qq群，心語室，愛心連鎖超市等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持社區(qū)工作。切實(shí)做好密切關(guān)系到群眾利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。
