關(guān)于申請職位的申請書5篇

時間:2023-03-17 作者:Youaremine 申請書

隨著社會的進步,我們用到申請書的機會是越來越多了,你了解申請書的格式要求嗎,我們寫申請書的時候需要用簡單明了的語句,范文社小編今天就為您帶來了關(guān)于申請職位的申請書5篇,相信一定會對你有所幫助。

關(guān)于申請職位的申請書5篇

關(guān)于申請職位的申請書篇1

尊敬的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,是xx級財政xxx系保險2班的一名學(xué)生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格,我性格開朗,富有熱情,做事有責任心,上進心。我熱愛寫作,喜歡閱讀,交友廣泛。中學(xué)階段當了六年班長,使我擁有較強的工作能力和組織能力。

我知道機會是留給有準備的人的。來到大學(xué)以后,我渴望不斷地鍛煉自己,每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié),我負責了一個“感恩國難中的你們,重溫災(zāi)難中的感動”的活動。活動收到了一定的成效。從中,我也獲得了很多經(jīng)驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。

小時候,我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識,可以滿足同學(xué)們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點,我覺得整天重復(fù)做一件事情很枯燥,于是我又想長大后要當一名自由作家?,F(xiàn)在,在大學(xué)階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會,努力做好每一件事,不留遺憾。

參加辦公室這個大家庭已有好幾個月,雖然跟大家沒有太多的接觸,但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個機會,我相信自己一定能做得更好!

xxx

二〇xx年十二月七日

關(guān)于申請職位的申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是咱們森源的一名普通員工,由于企業(yè)需要,有幸來到咱們的制造廠,至今已在制造廠工作三年有余,為一名車間數(shù)控操作員,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,讓我對數(shù)控機床有了極大的了解和認識,為此深表謝意

作為年輕人,我希望能趁年輕多學(xué)習,多鍛煉,將來為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門,是企業(yè)發(fā)展的橋梁,同樣也是我學(xué)習新技能,新奮斗的目標,因此希望能夠投入到重工之中,在一個全新的環(huán)境,學(xué)習新的技能和經(jīng)驗,將來能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。

本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步有自信與勇氣,敢于創(chuàng)新拼搏,并對我們企業(yè)有著非一般的熱愛。

作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力,同樣的也能使人產(chǎn)生前進的動力,激勵著我進步,克服困難。相信進入一個全新的環(huán)境之中,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷之下,我會在新的崗位之中做的更加出色。

對此,懇請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并期盼能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

關(guān)于申請職位的申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,于20xx年進入工行工作,這一年多來,我對工行的了解不斷加深,業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作,我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。

對于客戶經(jīng)理一職,通過一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位,肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位,需要接應(yīng)不同的人,應(yīng)變不同的問題,無論大小繁瑣的事,總能看見客戶經(jīng)理的身影,每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時客戶一個電話打來,假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優(yōu)勢,也希望更好的發(fā)揮自己的才能,到這個重要的崗位上去鍛煉自己。

面對這一崗位我認為我具有以下幾個優(yōu)勢:一是知識面較廣,接受新事物的能力較強。作為年輕人,我平時經(jīng)常讀書,并關(guān)注一些新鮮事物,在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及,對于新事物接受能力較強,有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向,善于人際交往?!翱蛻艚?jīng)理”就是為客戶服務(wù)的,把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶,實現(xiàn)客戶和工行的互利雙贏。我性格外向,具有較強的語言表達和人際交往能力,這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解,加強溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來,我一直從事柜臺工作,每天要應(yīng)對不同的客戶,積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話,我能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)工作,迅速的熟練職位相關(guān)的工作流程,在鞏固老客戶的前提下,積極發(fā)展新客戶,溝通協(xié)調(diào)好與相關(guān)機關(guān)單位的關(guān)系,便于以后的工作更加便捷流暢,讓工作效率更高。此外,積極關(guān)注上級近

期及長期發(fā)展目標,并在平時收集相關(guān)信息,以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向,對于重點關(guān)注的單位及個人,做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。

我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機會,我會始終保持一顆積極向上,不斷進取的心去奮斗,去迎接挑戰(zhàn),提高自己。

關(guān)于申請職位的申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司工作的機會,以及在這近一年里的指導(dǎo)與幫助!經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請批準。

在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,學(xué)到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現(xiàn)過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意!在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷對我以后也終生受用。

雖然我的觀念是:人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環(huán)境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)辭職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作,并做好相關(guān)的工作交接。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于申請職位的申請書篇5

尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人:

你們好!

我是來自市場營銷1班的一名學(xué)生,我來自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經(jīng)濟學(xué)的頭腦。在長期的人際交往中,我學(xué)會了關(guān)注別人的一舉一動,而分析對方的內(nèi)心想法,所以,在學(xué)習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時機的在同學(xué)中樹立了威信。但,總的來說,我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關(guān)于此次競選銷售部副部長,我想為自己做到協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ),做出業(yè)績,為進入?yún)f(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)層做準備,然后對協(xié)會里的一些不好的方面進行改進,爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會,讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲,讓他們在創(chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識,幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析,它不僅僅是銷售部存在的問題,更是協(xié)會存在的問題。

進入大學(xué),當我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候,我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認為,這是我實現(xiàn)理想的一條康莊大道,在創(chuàng)協(xié)里我會學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長,但是在這段時間里,我積極參加協(xié)會的活動,并且,很榮幸的進入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中,并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長,通過協(xié)會給我提供的平臺,我能學(xué)習到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑:對于普通會員來說,或許除了開會,創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)需要什么,如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等,而每一屆都會產(chǎn)生協(xié)會會員流失的情況,就拿11屆來說,我得到的11屆的協(xié)會成員名單中,人數(shù)至少有50多個,但是為什么才過了1年,11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為:

一、從會員方面分析:

1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭,當他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時,他們離開了。

2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié),想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉,學(xué)習到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為,在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習到他們所需要的,協(xié)會對于普通會員來說,只是一味的開會,然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務(wù),給會員帶來的益處甚少,因此退會。

3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解,對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫助協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏綜上所述,協(xié)會弊端是有的,協(xié)會會員的流失是不可避免的,但不是必然的。

二、從協(xié)會方面分析:

1、協(xié)會的組織能力,管理能力不強,沒有給會員一種歸屬感,讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員,創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬,沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會,有目標卻沒有執(zhí)行能力,有創(chuàng)協(xié)的標志卻沒有過多的幫助會員學(xué)習到過多的創(chuàng)業(yè)知識,傳授給會員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

針對上述問題,我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)該進行改進:

一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的,會員之所以流失嚴重,是因為會員認為我們協(xié)會不僅沒有給他們提供他們想要的,對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失,首先協(xié)會要給于會員想要的,為會員提供鍛煉學(xué)習知識的活動,其次協(xié)會幫助協(xié)會的會員,在校期間學(xué)習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,幫助會員補充職場就業(yè)知識,培養(yǎng)會員團隊精神,積累人脈。

二:從協(xié)會方面上來說,協(xié)會現(xiàn)在剛剛起步,協(xié)會在會員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點,至少會員流失的情況不是很嚴重,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話,我們12屆的會員也會像11屆一樣,最后會員所剩無幾。

身為協(xié)會的一員,我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會注入活力,使協(xié)會重新煥發(fā)活力,為了更好地開展工作,特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職,假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長,我將和銷售部部長一起協(xié)商,發(fā)展并改革銷售部制度,如果效果良好的話,希望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去:

1、完善銷售部的管理模式,形成真正的責任到個人的制度。

2、引導(dǎo)會員樹立目標,讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用,定期為會員傳授專業(yè)知識,讓會員真正的學(xué)習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗,以此讓會員有所收獲,避免會員流失。

4、如有機會,大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔當主將師,鍛煉學(xué)員的演講能力,又能讓普通會員學(xué)到知識。

6、定期召開勵志部門例會,保持會員激情。理想不去實現(xiàn)就等于空想,所以我希望你們給我這次機會,我會讓我的想法成為現(xiàn)實。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月xx日