只有端正好態(tài)度，才能將工作報告寫得更完善，從工作報告的文字是能夠看出一個人對待工作的態(tài)度的，范文社小編今天就為您帶來了樂從政府工作報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
樂從政府工作報告篇1
我是來自教育一線的代表，現(xiàn)就報告中有關(guān)教育的內(nèi)容談一下我的一點看法。
我想談的主題是：做實做強職業(yè)教育，大力培養(yǎng)技工人才。發(fā)展職業(yè)教育，加快人才資源開發(fā)，是落實科教興縣和人才強縣、促進就業(yè)再就業(yè)的重大舉措，是提高人民素質(zhì)、提升綜合實力、構(gòu)建和諧社會的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、實現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育，尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、建設先進文化緊密聯(lián)系在一起，在許多發(fā)達國家，各類職業(yè)學校培養(yǎng)的中高級技術(shù)人才與高等教育所培養(yǎng)的學生數(shù)相當，甚至超過高等院校學生數(shù)。國發(fā)20xx、16號的《國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中招生規(guī)模相當，須為社會輸送2500多萬中等職業(yè)學校畢業(yè)生。就我縣來講，每年得向社會輸送4、5千左右合格的專業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數(shù)字背后隱含著一系列的問題：中高級技術(shù)人才的嚴重短缺，與我縣飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟不相協(xié)調(diào)；企業(yè)中好多中高級技術(shù)工人為從外地引進的人才，本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無用武之地，而是無才可用，在就業(yè)中出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象；對于初中畢業(yè)生的去向選擇，家長們普遍看好普通高中，對中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度，即使子女知識學習能力欠佳，但動手操作能力極強，多數(shù)家長也情愿花錢買讀普高，盡管攻讀大學的希望很渺茫，問題就在于他們對中等職業(yè)學校教育的不信任，這種情況在中等職業(yè)學校的春季招生和提前招生時更為明顯；即使是在中考后，同樣是就讀職高或中專的，畢業(yè)生流失現(xiàn)象很常見；就讀期間，因為這樣那樣的問題而中途輟學的也為數(shù)不少。
以上這些問題是不是意味著我縣中等職業(yè)教育失敗了，是否意味著政府對職業(yè)教育忽視了呢？這倒未必?；厥资迤陂g，在原有基礎(chǔ)上，我縣政府投入1億多巨資擴建職教中心，花大力合并職教中心和工業(yè)學校，從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上，提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺，其后，在每年的政府工作思路中，大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中；幾年來，通過上下努力，職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展，比以前有了改善，服務經(jīng)濟社會的能力明顯增強，培養(yǎng)出來了一定數(shù)量的各類管理型、技術(shù)型人才，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動者和技能型人才，他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。不過，就我縣目前經(jīng)濟高速發(fā)展的勢頭來看，現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟發(fā)展的需要，也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢在必行，充分學習并領(lǐng)會國務院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結(jié)合我縣實際，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，并切實加以落實，增強職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品位，真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育，花香自有蜜蜂來，職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點看法：
首先要加強對職業(yè)教育的宣傳力度，尤其是對社會各界的宣傳，加深百姓對職業(yè)教育的認識，消除百姓對職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務于現(xiàn)代化建設的宗旨，加快生產(chǎn)服務線急需的技能型人才的培養(yǎng)，大力推行工學結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐，提高職教學生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力；堅持就業(yè)導向，積極推動計劃培養(yǎng)轉(zhuǎn)向市場驅(qū)動，從傳統(tǒng)的升學導向轉(zhuǎn)向就業(yè)導向，加強對職校學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實踐技能的培養(yǎng)，促進職教與生產(chǎn)實踐、職教與社會服務的密切聯(lián)系；重視教育中的實踐和實訓環(huán)節(jié)，每所職業(yè)學校，乃至每個專業(yè)，均有定點企業(yè)或單位作為學生生產(chǎn)實習和社會實踐的基地，定點培訓、定向培養(yǎng)、定員培養(yǎng)，協(xié)調(diào)好學校與企業(yè)、學生與學校、學生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學校的辦學水平和質(zhì)量，樹立職業(yè)教育在社會人士中良好的形象，要提升學校的品位，設施固然重要，但一流的師資更為必要，須加強對職業(yè)學校的培訓力度，而職業(yè)學校的教師又具有自己的特殊性，它既有對教師文化素質(zhì)上的要求，更有對教師專業(yè)技能方面相當高的標準，因而，職業(yè)學校的教師得身先士卒，抓住任何機會去實踐，去生產(chǎn)服務一線實踐體驗（當然，這機會得由學校或相應的主管部門提供），這樣才能更好地指導學生，學以致用，并在實踐中提高理論水平，為社會培養(yǎng)真正高素質(zhì)的技能人才；同時，職業(yè)學校也可向社會聘請高級技工來擔任兼職實習指導教師；切實加強職業(yè)學校的各方面管理，從嚴治教，規(guī)范辦學，創(chuàng)新舉措，真正體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，為社會培養(yǎng)合格的中高級技工，適應并促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展再上臺階提供人力后盾，也為初中畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)教育氛圍，充分開發(fā)學生的技能潛能，真正實施家長滿意工程。
聽說今年相關(guān)局辦領(lǐng)導將重點調(diào)研我縣的職業(yè)教育，我希望以此為契機，能促進我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道，辦好受社會普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不當，還請各位領(lǐng)導批評指正。
樂從政府工作報告篇2
一、xx年工作總結(jié)
(一)突出宣傳主題，把握正確輿論導向
1、制定宣傳方案。根據(jù)縣委、縣政府的工作要求署，我辦年初制定了xx年新聞宣傳方案，突出重點，開設專欄，抓好十大系列報道，多層次、多角度宣傳縣委縣政府的重大決策和部署，宣傳報道縣委縣政府的中心工作，為我縣開發(fā)建設和穩(wěn)定發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
3、加強新聞策劃。《今日臨高》報不定期實行版面改版，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，組織記者深入一線采訪，刊發(fā)新聞消息同時，編發(fā)文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，正確引導輿論，積極營造氛圍。
(二)多方報題溝通，加大對外宣傳臨高
1、多方報道溝通?？h委新聞辦主動與海南日報、人民日報海南分社、南海網(wǎng)等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報等媒體報題，匯報臨高改革發(fā)展穩(wěn)定的好經(jīng)驗好作法。
2、策劃采訪報道。全省性新聞策劃以及我縣各種重大活動采訪報道，縣委新聞辦都積極邀請海南日報等省級以上各大媒體記者來臨高采訪，同時及時向海南日報等報題，爭取要版面，協(xié)調(diào)配合海南日報等新聞采訪組深入我縣各地采訪，力爭刊發(fā)更多的臨高新聞，加大對外宣傳臨高。今年，海南日報刊發(fā)臨高新聞206篇，是刊稿最多的一年。加強與南海網(wǎng)合作，南海網(wǎng)每天都刊載臨高新聞，今年共刊載臨高新聞406篇。
3、組織專題報道。堅持以海南日報為重點，全省性各類統(tǒng)一行動期間，縣委新聞辦全力組織記者采訪寫稿，送傳稿件給海南日報刊發(fā)。諸如，漁民節(jié)期間，海南日報開設“臨高第四屆漁民節(jié)開幕”專題報道，僅漁民節(jié)期間就刊登了臨高新聞稿件88篇。縣委新聞辦理清報道思路，突出重點，確定提綱，選擇角度，每天寫稿傳稿給海南日報，并與報社總編、主編和值班主任報題溝通，保證用稿。邀請駐站記者來臨高聯(lián)合采訪寫稿，大量報道臨高新聞，還經(jīng)常與海南日報攝影部攝影記者溝通聯(lián)系，避免曝光臨高負面新聞。全省抗風救災等全省統(tǒng)一行動，縣委新聞辦都積極寫稿傳稿，海南日報都刊發(fā)臨高大量新聞，為臨高爭取了榮譽。
(三)加強內(nèi)部管理，提升新聞宣傳效益
1、抓策劃。提前二、三個星期進行新聞策劃。在專欄里公示策劃內(nèi)容，要求所有記者根據(jù)擬定新聞策劃內(nèi)容到各單位采訪寫新聞，把被動新聞變?yōu)橹鲃有侣?，調(diào)動記者采訪、寫新聞的主動性和積極性。
2、抓報題。每位記者按照新聞策劃的安排，做到深入基層采訪，當天寫稿，當天報題，報題全部公示在專欄上。
3、抓劃版。值班領(lǐng)導和值班主編根據(jù)新聞報題，每期報紙出版前一天上午就要分類劃版，按期排版。
4、抓評報。實行改版，每周出報2期8版，周二、周四按時出版。每期報紙，由值班領(lǐng)導和值班主編在報紙上作點評，對每篇新聞的題目、排版、內(nèi)容、校對等進行點評，對優(yōu)點和存在的問題都進行點評，并在專欄里公示。發(fā)揚優(yōu)點，找出缺點，促進提高，保證每周2期今日臨高報又好又快出版。
(四)加強隊伍建設，提高輿論引導水平
1、制定管理規(guī)定。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，制定《采編量化管理規(guī)定》，強化執(zhí)行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發(fā)全體采編人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、開展作風整頓。在開展機關(guān)作風整頓中，我辦對開展機關(guān)作風整頓高度重視，主要領(lǐng)導親自主持召開機關(guān)作風整頓活動動員會議并傳達學習我縣委縣政府開展機關(guān)作風整頓實施方案活動精神，成立組織機構(gòu)，制定工作方案，明確提出堅持以縣委委縣政府開展機關(guān)作風整頓實施方案活動精神為指導，堅持從嚴管理、規(guī)范管理的方針，以改進工作作風和提高工作效率為重點，著力對工作中執(zhí)行不力、落實不夠等問題進行認真剖析，針對問題，分析原因，提出整改意見。保證各項工作順利開展，推動新聞事業(yè)發(fā)展為加快臨高發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)?？h委新聞辦緊緊抓住深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的良好契機，通過學習形勢報告、大討論和各類主題活動，在全體采編人員中大力倡導“主動工作、積極工作、全力工作”愛崗敬業(yè)執(zhí)行理念，提高采編人員責任意識和效率意識。在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我辦對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動日程安排作出明細表，明確任務內(nèi)容，提出提體要求，嚴格要求全體采編人員按標準不走過場。堅持每周組織2次學習會，每次會議擬定學習內(nèi)容，從思想、業(yè)務、法律等方面，深入干部學習。同時，采取講座、交流等方式，讓大家學透、學深，促進素質(zhì)提高 。并細化創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”標準，爭當“五個模范”，即帶頭學習提高，爭當勤于學習的模范;帶頭提高執(zhí)行力，爭當執(zhí)行政策的模范;帶頭爭創(chuàng)佳績，爭當建樹業(yè)績的模范;帶頭服務群眾，爭當踐行宗旨的模范;帶頭遵紀守法，爭當弘揚道德的模范。力求量化考核，每月亮分，評選優(yōu)秀，予以獎勵，掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮。
二、20xx年工作計劃
(一)創(chuàng)新載體，策劃新聞，提升新聞報道水平
1、不定期實行版面改版，突出重點作新聞宣傳。目的是，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，正確引導輿論，積極營造氛圍。
2、開設專題欄目作連續(xù)新聞報道宣傳，多形式作新聞宣傳?？l(fā)新聞消息同時，編發(fā)文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，讓新聞宣傳更具感召力。
3、加大新聞策劃，組版組塊縱深作新聞報道。讓重要新聞、專題新聞版面更突出，報道份量更增大，宣傳氛圍更濃厚。
4、圍繞縣委縣政府中心工作適時組成新聞采訪團，深入一線采訪報道，多層次、多角度作新聞宣傳。
5、每周每月召開采編人員工作會議，都要安排作形勢報告會，緊扣時代作新聞宣傳。學習培訓形成制度化，讓全體采編人員及時深刻了解縣內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外形勢，提高新聞業(yè)務素質(zhì)。
6、完善采編量化管理制度，面向執(zhí)行文化作新聞宣傳。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，強化執(zhí)行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發(fā)全體采編人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
(二)突出重點，開設專欄，加大開發(fā)建設報道
1、開設“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發(fā)建設專題報道”欄目。報道我縣開發(fā)建設和出現(xiàn)的新成果、新亮點。重點報道堅持基礎(chǔ)為先，全縣各項制度建設和基礎(chǔ)設施建設取得的新成效，助推臨高經(jīng)濟發(fā)展。
2、開設“堅持三農(nóng)為重 推進農(nóng)村發(fā)展”欄目。報道我縣各部門、各單位貫徹落實省委五屆四次全會精神，堅持“三農(nóng)”為重，著力推進農(nóng)村改革發(fā)展的新舉措、新面貌、新成績。主要報道內(nèi)容為：一是現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入;二是文明生態(tài)村建設，農(nóng)村新風新貌;三是農(nóng)村各項改革，農(nóng)村新人新事。
3、開設“提振經(jīng)濟建設信心 促進又好又快發(fā)展”欄目。加大對我縣堅持項目為主，經(jīng)濟建設中重點項目建設的宣傳報道，為促進臨高經(jīng)濟快速發(fā)展，大造聲勢，鳴鑼開道。
4、開設“科學發(fā)展 共享成果”欄目。加大對我縣堅持民生為大，解決民生問題，加快各項社會事業(yè)發(fā)展，特別是對社會治安、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、為民辦實事等民生事業(yè)宣傳報道，積極營造穩(wěn)定和諧的社會輿論環(huán)境。
(三)協(xié)調(diào)溝通，主動對接，提升對外宣傳質(zhì)量
1、出臺《臨高縣新聞宣傳報道管理辦法》。由縣委新聞辦統(tǒng)籌指導全縣新聞宣傳報道，規(guī)范省級以上各媒體在臨高的采訪報道，保證正面宣傳臨高，避免負面曝光臨高，塑造臨高良好形象。
2、走訪省級以上各大媒體總編和主編，組織召開懇心座談會，互通情況，交流經(jīng)驗，與各大媒體交朋友，共合作。
3、加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。專人負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。加強與新華網(wǎng)海南視窗、人民網(wǎng)海南視窗、南海網(wǎng)聯(lián)系溝通，加大正確宣傳臨高力度。
4、主動與海南日報、人民日報海南分社等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報、海南廣播電視總臺等媒體報題，匯報臨高建設發(fā)展的新舉措，新成果，引起各大新聞媒體關(guān)注臨高，宣傳報道臨高，提升臨高對外良好形象。
5、主動邀請，積極配合人民日報、新華社、海南日報等各大媒體來臨高采訪報道?？h委新聞辦等還要經(jīng)常組織記者深入一線采訪，寫稿傳稿給海南日報等媒體，爭取刊發(fā)更多的臨高新聞。
6、重點抓好“一辦一報一網(wǎng)”輿論陣地建設。“一辦”就是抓好新聞辦公室，實行新聞報題制度，實行新聞發(fā)言人制度，實行新聞獎勵制度。“一報”就是辦好《今日臨高》報，每周2期8版按時出版?！耙痪W(wǎng)”就是在臨高政府網(wǎng)開通政務版，每天更新內(nèi)容。
樂從政府工作報告篇3
認真聆聽了李克強總理所作的《政府工作報告》，我覺得這個報告作的十分好，我有三個方面的深刻印象：
第一個覺得是“提氣振奮”
第二個深刻印象就是“提神聚焦”
第三個印象比較深的就是“提勁實干”
總理在政府工作報告當中，貫穿一條主線就是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在報告當中，有一句話我印象很深，就是把群眾最關(guān)切最煩心的事一件一件解決好，促進社會公平正義和人的全面發(fā)展，使人民生活隨著國家發(fā)展一年比一年更好，所以我覺得這個報告，十分的接地氣、察民情，我們也粗略的統(tǒng)計了一下，在報告過程當中，代表的熱烈掌聲超過了五十多次。下一步，我們參會的代表就是要認真地審議好、學習好、領(lǐng)會好。
樂從政府工作報告篇4
今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、組織協(xié)調(diào)等職能，團結(jié)一致，扎實工作，在參與政務、辦理事務、搞好服務等方面都取得了新成績，促進了政府工作的高效運轉(zhuǎn)。
一、認真履行參謀助手職責，提高以文輔政工作水平。
把服務大局、當好參謀作為政府辦公室的重要職責，在文稿起草、信息調(diào)研、辦文辦會等重點工作上，堅持高標準、高質(zhì)量、出精品、創(chuàng)一流，努力提升政務服務水平。一是辦文力求精益求精。對會議方案、領(lǐng)導講話、下發(fā)文件、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)，特別是在綜合文稿起草上，努力吃透上級精神，體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，出色地完成了經(jīng)濟工作暨為民辦實事工作會、理論學習中心組讀書會、建設總結(jié)表彰大會年等大型會議材料的擬寫，今年共擬寫領(lǐng)導講話、工作匯報、典型發(fā)言等綜合材料200多工作總結(jié)以及計劃篇，得到了領(lǐng)導的肯定和好評。二是調(diào)研力求高質(zhì)高效。圍繞全市總體工作部署和重點工作，篩選出關(guān)系全市大局、有針對性的課題進行深入調(diào)研，先后對我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、發(fā)展藍色經(jīng)濟、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推進新農(nóng)村建設等事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、重點工作進行了專題深層次調(diào)研，撰寫了一系列質(zhì)量較高的調(diào)研報告，為領(lǐng)導科學決策提供了參考依據(jù)。三是信息力求準新快精。及時對我市發(fā)展社會經(jīng)濟的新做法、新亮點進行總結(jié)、提升和宣傳，做好信息整理上報工作，今年共采寫政務信息200多工作總結(jié)以及計劃篇，在市級以上刊物發(fā)表文章70余工作總結(jié)以及計劃篇，我市的知名度和影響
二、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保行政工作運轉(zhuǎn)順暢。
著力抓好辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務工作，熱情主動地為各級領(lǐng)導、部門和群眾搞好服務，保證了各項工作的周密細致、高效有序。一是周密高效做好協(xié)調(diào)服務工作。善于站在全市工作大局的高度來考慮問題、處理事情，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，加強與上級部門的聯(lián)系，強化與各鎮(zhèn)辦各部門的合作，積極穩(wěn)妥地處理好各種關(guān)系，推動各項工作順利開展。二是周備細致做好會務籌備工作。無論會務規(guī)模大小，都認真籌劃、精心組織，做到了不出紕漏、細致圓滿。全年先后籌備了暨第屆昆崳山櫻桃節(jié)、國際力進一步提升。五金機電產(chǎn)品暨裝備博覽會、新興產(chǎn)業(yè)科技推進周、國際家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會、國際毛皮裘革服裝交易博覽會等重大活動，組織各類會議820多次。三是周到嚴密做好行政接待工作。堅持以客人滿意為目標，做到既熱情周到、讓客人滿意，又把握分寸、不鋪張浪費。今年接待省部級以上高層領(lǐng)導15次、上級檢查督導組110多個、縣級以上參觀考察團100多個、外國考察團30多個，得到了來文客人的一直好評和高度贊譽。四是周細嚴謹做好法制工作。積極參與項目評審、企業(yè)改制、社會穩(wěn)定等涉法非訴案件的協(xié)調(diào)處理，加強規(guī)范性文件審查備案，進一步規(guī)范行政許可程序，做好行政復議應訴工作，及時轉(zhuǎn)辦人大代表、政協(xié)委員建議提案，代表委員滿意率達到98%以上，復議案件受理率達到100%。五是周詳規(guī)范做好應急管理工作。加強應急平臺建設，實施了20個應急管理示范項目，進一步完善預警信息聯(lián)動機制，構(gòu)筑起了規(guī)范化、社會化、常態(tài)化的應急體系。
三、切實發(fā)揮督促檢查職能，推動市委、市政府決策貫徹落實。
緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重要部署，進一步建立健全督察工作機制，加大督辦檢查落實力度，創(chuàng)新方式方法，對重點工作、重大事項直接督查、經(jīng)常督辦，每周一調(diào)度、半月一匯總、每月一通報，有效促進了各項決策和目標任務推進落實。對市委、市政府的重大決策和確定的重點工作，進行重點督查，抓好跟蹤調(diào)度，使領(lǐng)導在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況;對市長辦公會、專題會議確定的事項，及時分解落實到相關(guān)領(lǐng)導和職能部門，及時督辦匯總，限期落到實處;對領(lǐng)導批示文件，積極做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，下達督辦通知，做好結(jié)果反饋，確保事事有回音、項項有交代、件件有著落。今年以來，先后下發(fā)督辦通知多件，辦理人民來信期，轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導批示多封，辦結(jié)率達到100%。同時，市級重點項目，靠充分發(fā)揮重點項目辦公室職能，加大項目督查推進力度，特別是對全市125個重點項目和15個上督導，現(xiàn)場調(diào)度，準確掌握情況，協(xié)調(diào)解決問題，確保了項目快速推進，連續(xù)五次在市項目觀摩活動中取得第一的好成績，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定。
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樂從政府工作報告篇5
涵養(yǎng)“誰能干讓誰干”的工作作風
5月22日上午，十三屆全國人大三次會議開幕，國務院總理李克強作政府工作報告，對提高科技創(chuàng)新支撐能力提出“實行重點項目攻關(guān)揭榜掛帥，誰能干就讓誰干”的指示要求?！罢l能干就讓誰干”讓能作為、敢干事、會成事的人冒出來，領(lǐng)銜重點項目、擔當重要責任，既是對勇于進取干部的鼓勵和支持，也有利于激起干事創(chuàng)業(yè)、主動攬責的“一池春水”。
干事是一件吃苦的事，同樣也是一件光榮的事。為民服務、履職盡責是黨性意識和理想信念使然，更是黨員干部作風本色和政治底色的集中體現(xiàn)。然事實上，不乏少數(shù)黨員干部把干事當“吃虧”，要么愛“挑活干”、要么推脫懈怠、要么本領(lǐng)“恐慌”等，嚴重影響事業(yè)發(fā)展進程和群眾切實利益。當前，要決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會和確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官，要統(tǒng)籌推進實現(xiàn)疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展“雙勝利”，對黨員干部的敢干精神、能干本領(lǐng)、愿干意志有了更高呼喚與期盼，要為“事”擇“人”、堅持“該用誰”，讓能干者站出來、居前位。一方面能夠為整體干部隊伍樹立一個標桿、一個榜樣，起到激勵一片、鼓舞士氣的作用;另一方面任用群眾放心、組織認可的“干將”“闖將”，對凝聚人心、匯聚力量有粘合效應。
當然，“誰能干讓誰干”不等同于“誰能干只誰干”。如把能干者當老實人欺負、當“老黃?！笔褂茫瑫斐杀薮蚩炫?、干多錯多問責多等怪象，傷害能干事、敢擔當者的干事積極性與精氣神，讓地方和基層黨員干部滋生逆反心理，觸發(fā)不良工作風氣。此外，“誰能干讓誰干”往往“干的事”是需要“跳起來摘的桃子”和充當“第一次吃螃蟹的人”。要知道，容易的事、易啃的骨頭，普通人都會干愿干，而“能干者上”難免會犯錯試錯，這就要求為“誰能干讓誰干”配套容錯糾錯機制，為擔當者擔當、讓履職者盡責，解除其向前沖的后顧之憂。
“誰能干讓誰干”立足于因事?lián)袢?，目標還是干成事、促落實。因此，怎么干、如何干、干得咋樣的問題需要一體跟進。須知，能力是干事的基礎(chǔ)，卻不是成事的保障。此外，干部干事不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一個團隊在斗爭。所以說，“誰能干讓誰干”不能成為領(lǐng)導干部或相關(guān)單位甩鍋的借口?！扒蓩D難為無米之炊”，為“干將”提供干成事、干實事的資源和平臺保障，如加強部門之間的協(xié)調(diào)配合、強化財政人力等資源整合，確保力量向重點項目傾斜。尤其需要強調(diào)，干事是以真抓實干、求真務實為基調(diào)的，事實上少數(shù)形式主義和官僚主義隱形頑固，是透支干事者精力和時間的“反作用力”。因此，“誰能干讓誰干”還得讓其輕松上陣、甩開包袱，投入到解決實際問題和民生困難、發(fā)展矛盾中去拼搏、去開拓
