簡歷自我評價范文200字9篇

時間:2022-07-06 作者:Mute 報告大全

我們在撰寫自我評價的時候,需要確保思路清晰,隨著生活的進步,小伙伴們接觸到自我評價的機會越來越普及了,以下是范文社小編精心為您推薦的簡歷自我評價范文200字9篇,供大家參考。

簡歷自我評價范文200字9篇

簡歷自我評價范文200字1

專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。

掌握人力資源管理的理論、實務(wù)與方法,并具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。

技能專長:掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能,學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務(wù)基本法規(guī)、會計電算化基礎(chǔ)以及財務(wù)管理基礎(chǔ)知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。

簡歷自我評價范文200字2

本人具有比較強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實且廣泛,提出自己的獨到見解,為人誠信正值,性格活波開朗,勤奮務(wù)實,有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強,追求上進,不甘落后,凡事盡自己最大努力做到最好,具有強烈的進取心,積極投身和支持集體活動,思維活躍,善于思考,尋求在有限的時間里做最多的事情,并且喜歡用不同的方式做事情,對問題想出多種解決方案以應(yīng)對不同的情況發(fā)生。

對生活和工作有極高的熱情,敢于接受新的挑戰(zhàn),積極鍛煉我的實踐能力,不斷提高和改進,學(xué)習(xí)和工作上積極向上,有吃苦耐勞的精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),獨立處事能力強。

簡歷自我評價范文200字3

1、外語實際運用能力突出,精通英語(cet6)、德語(德語專業(yè)畢業(yè),具備專業(yè)4級水平)、國語和粵語,分析、學(xué)習(xí)、溝通、適應(yīng)能力強、熱情并富有創(chuàng)造力;

2、有較強的文字駕馭能力,有兩年的事業(yè)單位文書經(jīng)驗,擅長各類公文寫作;

簡歷自我評價范文200字4

本人畢業(yè)于軟件工程專業(yè),有計算機領(lǐng)域的廣泛知識基礎(chǔ),一直以來從事軟件測試及質(zhì)量保證方向的工作,多年技術(shù)兼管理崗位工作經(jīng)歷,對軟件開發(fā)流程有清晰的理解,并通過自己的不斷學(xué)習(xí)積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力強,勤奮執(zhí)著有韌性,能吃苦,思慮周密,有主見,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)且有始有終,為人坦誠,心胸豁達,善與人溝通,有良好的團隊精神。

簡歷自我評價范文200字5

本人自從XX年9月考上廈大以來,經(jīng)歷了四年廈大化工系的求學(xué)生涯,收獲頗多。本人思想覺悟上對自己要求高,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識世界,清楚自己所肩負(fù)的責(zé)任。本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦,善于學(xué)習(xí)新鮮知識,事業(yè)開闊,對本專業(yè)的研究背景及整個學(xué)科結(jié)構(gòu)有宏觀完整的認(rèn)識。

由于端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,我將于xx年7月光榮的從廈門大學(xué)畢業(yè)。學(xué)習(xí)成績良好,并有選學(xué)其他領(lǐng)域的知識,取得不錯的成績。在實驗室?guī)Я艘粚W(xué)期,自己的科研水平直線上升,查閱資料(material),思考,判斷能力有很大進步。

通過與導(dǎo)師和師兄的交流,進一步改善了自己的思維方式,取得了滿意的成果。本人身體素質(zhì)很好,完成過全程馬拉松,喜歡長跑及登山運動,并經(jīng)常參加登山比賽。心理素質(zhì)過硬,有良好的信仰及應(yīng)變能力,遇事不慌張,能冷靜處理。有強大的毅力和動力去完成任務(wù)。本人熱心于參加社會活動,做過勤工儉學(xué),家教及志愿者服務(wù)。加入過校學(xué)生會,服務(wù)同學(xué)。

大學(xué)四年里面,本人的思維成熟了許多,其中處理事情時理性分析增多,待人友好,和同學(xué)關(guān)系不錯,有一群好朋友。四年里從學(xué)習(xí),生活,工作都有收獲,個人素質(zhì),技能也得到了很大的提升。度過了美好的四年,這些經(jīng)歷和積累是我一生的'財富。

簡歷自我評價范文200字6

職位名稱:技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;

§擅長團隊組建與擴充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;(點評:總結(jié)自己的團隊項目管理能力.)

§擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力.)

§具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗,大到系統(tǒng)級的設(shè)計,小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評:總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.)職位名稱:人力資源經(jīng)理資深人力資源/行政管理型人才:

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點評:突出個人資歷)

§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

§屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風(fēng)格)

§國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)

簡歷自我評價范文200字7

有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團隊精神同時具備獨立品質(zhì);

能在高強度下按時完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任;

具備較強的抗壓能力,能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境;

希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。

簡歷自我評價范文200字8

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、本人極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

能承受壓力,喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新,不僅要會工作還要會學(xué)習(xí),本人喜歡接受這種挑戰(zhàn),也愿意從事這方面工作。

簡歷自我評價范文200字9

我是一個樂觀向上、工作充滿激情、對未來有美好向往的年輕小伙子。我很喜歡參加各活動,因為這樣可以更好的鍛煉自己,我曾經(jīng)和同學(xué)一起舉辦過假期補課班,并且成功了。還參加了學(xué)校的招生工作。在校期間一直身為班干部,還做過校園廣播站編輯。我對自己充滿信心,無論是做過的事,還是對于一件新鮮的事情,我都會努力去做,并且盡自己的能力將他做好,我為人很謙虛,只要別人在某方面比我強,我就會很謙虛的去請教。我渴望能跟一些高素質(zhì)的人群在一起工作,這樣會讓我有危機感,讓我不斷去學(xué)習(xí)、去拼搏。我不好做表面工作,喜歡踏實工作。

點評:這是一段自己寫的自我評價,這點很好,但是我渴望能跟一些高素質(zhì)的人群在一起工作,這樣會讓我有危機感,讓我不斷去學(xué)習(xí)、去拼搏。這樣的話要慎重,是說你自己低于人家公司員工的平均水平呢,還是說你不愿意去與比你能力差一些的同事合作呢,不管怎么樣都不太好。自我評價要客觀,最好不帶個人感情色彩。

事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分,一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況,也會給HR看簡歷時一個方向。比如,求職者欲應(yīng)聘財務(wù)類職位,在自我評價中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn),這與職位要求非常匹配,所以HR在感興趣的同時,會在簡歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子,印證求職者的自我評價是否客觀屬實,如果屬實,如果屬實,自我會增加求職者的面試機會。

很多求職者說自我評價不就是那么幾句話嘛,“謙虛謹(jǐn)慎、善于溝通、有團隊精神……”就和每學(xué)期老師的鑒定一樣,如果這一想,那真的很難寫好自我評價。簡歷控認(rèn)為自我評價首先要突出個性,是針對自己的,不是放到每個人身上都可以用的;那種“套話”不是自我評價而是夸獎“有為青年”范文,寫的人都覺得虛,那看的人會認(rèn)為好嗎?

寫好自我評價其實也不難,就分三步走:

第一步:深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你,HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人,具有哪些特質(zhì),這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么;

第二步:把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來;

第三步:流暢的表達出你的這些特質(zhì),如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。