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2022應屆大學生個人簡歷
個人資料:
姓名:政治面貌:
性別:學歷:
年齡:系別:
民族:專業(yè):
藉貫:健康狀況:
知識結構:
主修課:
專業(yè)課程:
選修課:
實習:
專業(yè)技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。
外語水平:
--年通過國家大學英語四級考試。--年通過國家大學英語六級考試。有較強的閱讀、寫作能力。
計算機水平:
熟悉DOS、Windows2000操作系統(tǒng)和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
主要社會工作:
小學:班勞動委員、班長。
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
興趣與特長:
☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。
☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。
☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。
☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學組)射手稱號并參加過_嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽。
個人榮譽:
中學:__優(yōu)秀學生。__優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。__英語競賽三等獎。
大學:校優(yōu)秀學生干部-----年度三等獎學金與---年度二等獎學金。
主要優(yōu)點:
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同作戰(zhàn)。
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向
可勝任應用__及相關領域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。
2022應屆大學生個人簡歷
姓名:__
性別:男
年齡:27
民族:漢族
戶籍:廣東梅州
學歷:本科
現(xiàn)所在地:廣東廣州
畢業(yè)院校:華南師范大學
所學專業(yè):電子商務
求職意向
大學生求職指導專家
教育背景
(注意:時間采取倒敘方式)
1研究生學校名稱:中國求職培訓大學(如果有的話)院系名稱:求職學院
學位名稱:求職碩士RANK:1/30GPA:5/5
主修課程:精英特訓營(選擇不超過3門的相關、高分課程)
1本科學校名稱:北京求職培訓大學院系名稱:求職學院
學位名稱:求職學士RANK:1/30GPA:5/5
主修課程:求職英語班、實習攻略班(選擇不超過3門的相關、高分課程)
實踐活動
2004年10月HiAll團隊創(chuàng)建
?以幫助中國大學生求職為理念,HiAll在幾個年輕人手上誕生
?經(jīng)過兩年的發(fā)展,HiAll已經(jīng)成為全國最的專業(yè)求職指導機構
2005年10月HiAll的第十套書籍,《HiAll求職快車系列》出版
?留學系列:《留美申請白皮書》、《美國簽證白皮書》、《托福滿分作文》
?求職系列:《剪裁人生》、《求職勝經(jīng)》、《大學生個人簡歷篇》、《面試篇》、《咨詢行業(yè)求職指南》
2021年5月HiAll第3000名學員成功拿到世界500強前10名公司Offer
?HiAll學員遍布IBM、P&G、HP、PWC、McKinsey等90多家國際知名公司以及華為、北京移動、新華社等20多家國內(nèi)企業(yè)及政府機關。
?HiAll優(yōu)秀學員加入HiAll專為高端人群組建的精英聯(lián)盟,形成更為廣大人脈網(wǎng)絡
2021年9月HiAll簽下第十五所合作高校,將職業(yè)培訓嵌入到高校課程體系
?簽訂協(xié)議的合作高校包括中國人民大學,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、北京交通大學、首都師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京理工大學、國際關系學院、中央財經(jīng)大學MBA中心、北京科技大學、北京語言大學、北京郵電大學等
2021年10月HiAll培訓學員突破5000人
?學生越來越多地意識到求職需要培訓
?求職培訓會全面提高學員的求職技能、行業(yè)認識、職業(yè)定位,拿到更好的Offer
2021年12月HiAll網(wǎng)站注冊用戶突破26萬
?北京、上海等地應屆大學生有2/3在HiAll網(wǎng)站注冊
獲獎情況
時間2021.1獎項名稱大學生求職老師(獎勵全國前1%成員)2次
時間2005.1獎項名稱大學生求職朋友(獎勵全北京前1%成員)3次
其他技能
?專業(yè)技能認證:精英特訓營證書成績:3級
?英語認證名稱:求職英語證書成績:8級
?計算機認證名稱:求職計算機證書成績:3級
補充資料
期待HiAll能夠繼續(xù)努力,把這個重大命題繼續(xù)做深做透,成為這個行業(yè)里新銳的專家。
自我評價
我是一個積極向上的人,對待工作有積極的心態(tài)。在工作崗位上用我的所學,能更好的展現(xiàn)自我。我相信時間能證明我會是貴公司的員工。
2022應屆大學生個人簡歷
個人基本簡歷
姓名: ___ 國籍: 中國
目前所在地: 天河區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 161 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限: 5 職稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2021-04 ~ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務: 人力資源部副經(jīng)理
工作描述: 一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度,并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施;
2、培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動,豐富員工生活。
★工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因: 個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01
所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 華南師范大學 行政管理 助理企業(yè)培訓師證書
語言能力
外語: 英語一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
總結為以下3個方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學習能力強。
3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
詳細個人自傳
2022應屆大學生個人簡歷
姓名: 張女士 性別: 女
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
戶籍: 廣東-東莞 年齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學 歷史 普通普通高中
__公司 (2011-10 ~ 2021-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:
(一)有關招聘與培訓
1、人員的招聘(網(wǎng)絡、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)有關考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
__公司 (2010-12 ~ 2011-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工
擔任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人力資源的六大模塊:
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負責起草各種公司文件,撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能: 熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領域完善自己,改進自己,努力吸收相關知識。
其他要求: 購買社保;每周休息。
自身情況
自我評價:熟練運用在工作中所學到的知識,能夠?qū)_CEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認真、負責,從不會推卸責任,做事果斷、嚴謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
2022應屆大學生個人簡歷
姓名:王飛
性別:男
民族:壯族
最終學歷:本科生畢業(yè)
畢業(yè)學校:中南民族大學
出生年月:1983年1月7日
畢業(yè)時間:2021年秋
學院:電子信息工程學院
專業(yè):生物醫(yī)學工程
政治面貌:中國共產(chǎn)主義青年團員
身高:169cm健康狀況:良好生源地:廣東
固定電話:
移動電話:
聯(lián)系地址:郵政編碼:
Email:QQ:
英語等級:熟練其它外語及掌握程度:
計算機能力:
1.熟悉Windows98/2000/_P操作系統(tǒng)平臺,能熟練使用MicrosoftOffice辦公件如World、E_cel、PowerPoint等;
2.熟練掌握C/C語言編程,能熟練應用相關工具TurboC2.0、VisualC6.0a進行應用程序和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā);
3.熟悉SQL語言,熟悉SQLServer2000數(shù)據(jù)庫,能熟練應用CBuilder6.0和SQLServer2000構建C/S結構數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計方面的應用
程序開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉軟件工程思想,了解網(wǎng)絡原理知識并熟悉網(wǎng)絡協(xié)議TCP/IP協(xié)議;
5.對計算機硬件有相當?shù)牧私?可以獨立完成機子的裝拆和維修,及系統(tǒng)的安裝;能解決一般的軟件、硬件問題.
個人愛好:體育運動、文藝活動等.
特殊技能:
獲獎及成果:第三屆