支部工作總結(jié)下一步工作計劃6篇

時間:2024-01-05 作者:Brave 工作計劃

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支部工作總結(jié)下一步工作計劃6篇

支部工作總結(jié)下一步工作計劃篇1

一、強化理論指導,持續(xù)推進學習型黨組織建設(shè)

一是加強學習,提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的x大精神,落實黨員學習日活動,健全黨支部理論學習制度,創(chuàng)新黨員學習形式,采取主題活動、座談交流、網(wǎng)絡(luò)學習等方式,活躍學習氛圍,深入推進黨員理論學習。

三是緊扣實際,持續(xù)推進素質(zhì)能力培養(yǎng)。加強思想道德教育,深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業(yè)務知識學習,緊密聯(lián)系工作實際,廣泛學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識,優(yōu)化學習方式方法,完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制,進一步量化、細化機關(guān)學習任務,努力營造良好的學習風氣。

一是完善組織建設(shè)。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準,召開分類定級工作會議,定級結(jié)果為“好”。成立x社區(qū)大黨總支,將社區(qū)周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區(qū)大黨總支的隊伍中,增加溝通協(xié)作和資源共享,提升黨組織的戰(zhàn)斗力。成立黨代表社區(qū)服務站,開展民情走訪和定期接待活動,建立黨員群眾關(guān)注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。

二是規(guī)范黨員管理。實施黨員信息實時動態(tài)管理,為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發(fā)展黨員標準和程序,落實發(fā)展黨員公示制度和預審制,把好黨員入口關(guān)。制定黨員發(fā)展計劃,注重培養(yǎng)入黨積極分子,不斷壯大黨員隊伍。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員10名,本年度共發(fā)展黨員2名,入黨積極分子3名。

三是規(guī)范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費,對上級返撥的黨費堅持做到??顚S?,本年度共上繳黨費1273元。

三、優(yōu)化作風建設(shè),提升效率效能和隊伍形象

一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作,強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念,認真開展自查整頓,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,確保工作落到實處。

三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)制度,強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念,認真開展自查整頓,抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育,結(jié)合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優(yōu)”、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度,重點抓好黨費使用、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的熱點問題的公開。

一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎(chǔ)上,新組建9家獨立非公企業(yè)黨支部,超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。

二是加大服務力度。以樓宇企業(yè)、黨員、員工的實際需求為出發(fā)點和落腳點,依托社區(qū)資源,開展員工技能培訓、企業(yè)用工服務,豐富企業(yè)文體活動,開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯(lián)誼會等。開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶,走訪慰問兩名企業(yè)困難黨員。

二是一些制度有待進一步健全。

三是圍繞社區(qū)中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

支部工作總結(jié)下一步工作計劃篇2

一、深化理論武裝。

(一)著力增強支部班子工作活力。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求,定期組織支委班子成員召開支委會議,研究支部工作、謀劃支部活動、討論決定支部有關(guān)事項,推動支部工作正常開展,推動支部工作不斷創(chuàng)新。組織支委班子成員定期開展黨的理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策等的學習交流和研討活動,不斷提升支委班子成員思想政治素質(zhì),增強做好支部工作的責任感使命感,帶頭樹立支部黨員良好的社會形象。

三、健全工作機制。

下一步,江北文旅黨支部將堅持以深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)抓好理論武裝、嚴格組織生活,引導支部黨員切實增強四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,切實推動各項決策部署落地見效,為融媒體中心建設(shè)做出應有的貢獻。

支部工作總結(jié)下一步工作計劃篇3

(四)強化廉潔教育,正風肅紀推進黨風廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點,結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強干部職工監(jiān)督管理,按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則,進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項,均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學民主和結(jié)果的公正合理;嚴肅財經(jīng)紀律,在財務收支管理,財務領(lǐng)報手續(xù)上,嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風,不斷提高為民服務能力??h安監(jiān)局黨支部認真組織開展作風建設(shè)年活動,對照6個方面的整治重點,梳理歸納出領(lǐng)導班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《_領(lǐng)導班子作風問題整改臺帳》和《_領(lǐng)導班子成員作風問題整改臺賬》,認真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項,全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室,將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán),將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項,全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責任意識,指導企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題

三、下半年工作思路和打算

四是建立轉(zhuǎn)變作風、服務群眾的長效機制,改進工作方法,創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領(lǐng)域,提高服務效率,形成關(guān)心群眾、服務群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān),堅決執(zhí)行黨的紀律,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風清氣正的工作環(huán)境。

支部工作總結(jié)下一步工作計劃篇4

一、黨組織建設(shè)情況

_區(qū)檔案局共有在職黨員6名,其中支部書記一名,其他黨員5名,區(qū)檔案局黨支部嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》黨費收繳制度,有計劃地做好新形勢下發(fā)展黨員和黨費收繳等工作,x半年共繳納黨費1457元。

二、兩學一做學習教育開展情況

三、四進四促活動開展情況

四、認真開展好四進四送四聯(lián)活動

深化完善四進四送四聯(lián)工作機制,積極拓展活動內(nèi)容和方式,截止5月24日,6名在職黨員在社區(qū)人,走訪網(wǎng)格數(shù)3個,走訪院落數(shù)1個。共認領(lǐng)服務項目18個,參加自愿服務編組6個,開展民情懇談15次,參與居委環(huán)境衛(wèi)生整治11次,參加義務勞動13次,參與社會治安巡邏1人次,開展文明監(jiān)督5人次,幫助困難群眾20戶46。

五、開展支部活動進農(nóng)家活動

為認真開展支部進農(nóng)家服務,黨支部在局黨組的領(lǐng)導下,全局黨員到青林鄉(xiāng)田壩村進行《支部進農(nóng)家》工作走訪活動共4次,走訪村民40余戶,對陳德珍、黃興周、黃興文等15戶貧困戶家庭組成、收入及享受惠農(nóng)政策等方面進行了詳細詢問,認真填寫了《_區(qū)領(lǐng)導干部遍訪貧困村貧困戶工作手冊》,并與受訪群眾一起分析致貧原因,共商脫貧計策。

六、五型黨組織創(chuàng)建工作

七、黨風廉政建設(shè)工作

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支部工作總結(jié)下一步工作計劃篇5

二、開展組織建設(shè)活動。重點是建設(shè)一個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用,強化黨支部班子,抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設(shè),建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。達到的標準:組織健全,作用明顯、領(lǐng)導得力、活動經(jīng)常。

四、開展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動。建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò),即:街道黨工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區(qū)的縱向工作網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)共建工作聯(lián)席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)服務聯(lián)系點(責任區(qū))”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò)??v橫兩個工作網(wǎng)絡(luò),圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū),爭創(chuàng)四個文化樓院為目標,發(fā)揮各自的作用,達到的標準:網(wǎng)絡(luò)暢通,資料完善,檔案活動內(nèi)容及時準確,安全保密。

五、開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動。20__年根據(jù)街道黨工委的要求,結(jié)合我社區(qū)的實際情況,根據(jù)社區(qū)在冊黨員的特長及意愿,繼續(xù)堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動,活動內(nèi)容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調(diào)解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等,達到的標準:活動有主題,有安排有領(lǐng)導。

六、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動。積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍,使黨員在活動中得到鍛煉,居民在活動中受到教育,密切黨群關(guān)系,增進黨群感情。

七、拓寬思路發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。為促進本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,成立了物業(yè)管理公司,既促進了經(jīng)濟發(fā)展,又規(guī)范了社區(qū)的管理;同時還與縣供銷社成立了貴定縣社區(qū)電子商務綜合服務站,通過電子平臺經(jīng)營農(nóng)特產(chǎn)品,既解決社區(qū)居民的生活需要,又促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

八、成立黨員服務中心。成立黨員服務中心,拓寬渠道,為社區(qū)內(nèi)下崗(失業(yè))人員和大學生以及社會無業(yè)人員尋求就業(yè)崗位,既解決了他們的就業(yè)問題,又穩(wěn)定了社會。

總之,新一屆黨支部班子,力爭把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動,對社區(qū)不同層次的黨員都能產(chǎn)生感召力和凝聚力,較好地順應新時期實在、管用的新要求。

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