咱們在開始各項工作之前都必須制定工作計劃，一篇優(yōu)秀的工作計劃會讓我們的工作效率得到明顯提升，以下是范文社小編精心為您推薦的統(tǒng)計站2022年工作計劃8篇，供大家參考。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇1
(一)做好經(jīng)濟普查各項工作及農(nóng)業(yè)普查收尾工作
第二次全國經(jīng)濟普查是我市今明兩年的工作重點，通過普查摸清我市第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，對我市貫徹落實科學發(fā)展觀、爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵、建設全省“首善之區(qū)”具有十分重要的意義。市統(tǒng)計局各專業(yè)和區(qū)、縣級市統(tǒng)計部門一定要高度重視這項工作，統(tǒng)一認識，集中力量和智慧，采取措施，創(chuàng)新思路，認真做好各項準備工作，為普查工作的順利開展提供保障。
一是認真組織試點工作，將試點積累的經(jīng)驗及時在全市推廣。區(qū)、縣級市要在市級試點基礎上，根據(jù)本地區(qū)實際，組織開展本級試點，通過試點尋找解決難點問題的有效辦法，進一步修改完善我市普查方案和細則。
二是廣泛開展宣傳動員工作。積極動員社會力量，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等各種媒體，重點抓好經(jīng)濟普查宣傳月活動，為經(jīng)濟普查營造良好的普查氛圍。
三是抓好普查員和普查指導員的選調(diào)和培訓。各級普查機構(gòu)應按轄內(nèi)單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量，配備足夠的普查員，盡可能選聘熟悉當?shù)厍闆r的人員參加普查工作。同時要認真組織做好對各區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))普查業(yè)務骨干的培訓。
四是認真抓好單位清查和個體經(jīng)營戶普查。要根據(jù)有關(guān)部門提供的單位和個體經(jīng)營戶名錄資料，整理形成清查名冊，地毯式組織清查，建立全市基本單位普查名錄庫和個體經(jīng)營戶數(shù)據(jù)庫，為單位普查登記工作提供基礎資料。
五是要做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作，為普查提供最有力的技術(shù)支持。
下半年，要召開農(nóng)業(yè)普查總結(jié)會議;完成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)的開發(fā)應用工作，做好對農(nóng)普重點課題的評審和定稿;完成《*市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料匯編》的編輯出版和普查資料整理歸檔。
(二)繼續(xù)抓好能源統(tǒng)計工作
各級統(tǒng)計部門要進一步加強能源統(tǒng)計力量和設備配置，為能源統(tǒng)計創(chuàng)造良好的工作條件;重點抓好新增加能源消費和供應統(tǒng)計工作，做好年度單位gdp能耗核算和季度規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗統(tǒng)計工作;進一步規(guī)范統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的收集工作;加大培訓力度，今年主要抓好對區(qū)、縣級市分管能源統(tǒng)計的局領(lǐng)導、能源統(tǒng)計人員和重點企業(yè)的能源統(tǒng)計人員的培訓，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務水平，為能源統(tǒng)計打下良好的基礎;加大對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計報表的審核力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;切實加強對能耗的監(jiān)測、預警和分析，為制定能源決策提供參考。
(三)強化創(chuàng)新意識，大力推進統(tǒng)計改革
繼續(xù)完善服務業(yè)統(tǒng)計方法。市委、市政府《決定》，明確提出*市要構(gòu)建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，按照“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)先次序，服務業(yè)將長期作為*市的支柱產(chǎn)業(yè)。上半年，我市在服務業(yè)統(tǒng)計制度方法研究方面有所突破，各級統(tǒng)計部門要繼續(xù)完善服務業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計方法研究;完成《*市現(xiàn)代服務業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系研究》，力爭年內(nèi)完成文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)等新興服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的研究，盡快將相關(guān)研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)能力;做好其他服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，各區(qū)、縣級市其他服務業(yè)增加值核算與全市服務業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)銜接，全面真實反映*市服務業(yè)發(fā)展狀況。
繼續(xù)完善區(qū)、縣級市g(shù)dp下算一級和聯(lián)算工作，做好民營經(jīng)濟增加值和現(xiàn)代服務業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等增加值的核算，加強對核算行業(yè)增加值相關(guān)指標的研究和監(jiān)測，完善核算基礎數(shù)據(jù)的監(jiān)測機制，提高gdp核算質(zhì)量。
改革農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查方法，利用我市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料，研究制定一套適合我市農(nóng)村多目標規(guī)模成比例抽樣調(diào)查方法，整合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格及中間消耗調(diào)查、農(nóng)村居民收入統(tǒng)計調(diào)查;組織做好農(nóng)村居民收入調(diào)查網(wǎng)絡的調(diào)整擴點工作，建立既能代表各區(qū)、縣級市水平，又能代表全市水平的農(nóng)村居民收入和消費調(diào)查網(wǎng)絡。
積極探索一套表制度，建立適合我市實際的統(tǒng)計報表體系，努力整合統(tǒng)計資源;完善在地統(tǒng)計，研究解決固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)在地統(tǒng)計管理模式問題;配合我市節(jié)能減排和建設宜居城市，加強對降低消耗、環(huán)保監(jiān)控、生態(tài)文明等可持續(xù)發(fā)展方面的統(tǒng)計研究;適應加快推進以改善民生為重點的新要求，完善勞動工資、就業(yè)、收入分配、價格、住房、社會保障、城市交通、公共秩序等關(guān)系人民群眾切身利益方面的統(tǒng)計，提升統(tǒng)計履行社會責任的能力。
(四)強化服務意識，進一步提高統(tǒng)計服務水平
進一步增強服務理念，樹立主動服務意識。重點圍繞為黨政領(lǐng)導宏觀決策、經(jīng)濟發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、自主創(chuàng)新能力、社會事業(yè)全面發(fā)展等方面開展統(tǒng)計服務，充實服務內(nèi)容，改進服務手段，創(chuàng)新服務方式。加強對經(jīng)濟社會運行情況監(jiān)測和熱點、難點問題的分析研究，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映苗頭性、趨勢性問題，努力為黨和政府及有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計調(diào)研分析報告;進一步完善《*市區(qū)(縣級市)經(jīng)濟社會科學發(fā)展績效考核評價指標體系》和《領(lǐng)導干部考核評價體系》，為爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵提供考核依據(jù);進一步抓好《*與國際先進城市競爭力比較問題》、《大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)》、《城鄉(xiāng)居民收入分配與社會保障問題》等課題研究，為有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計信息;重點抓好與民生有關(guān)的社會熱點問題的反饋，利用萬戶居民調(diào)查網(wǎng)組織做好專題調(diào)查和調(diào)查報告，及時反饋社情民意;進一步完善社會統(tǒng)計指標體系，做好與國民經(jīng)濟有關(guān)的社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集整理;配合我市創(chuàng)建全國文明城市、紀念改革開放30周年等工作，積極做好信息提供;完善統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)和政府站統(tǒng)計部門內(nèi)容，加強政務公開和信息公開保密審查工作，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布，使統(tǒng)計成果惠及全社會。
(五)切實加強統(tǒng)計法制和基礎建設
以《統(tǒng)計法》頒布25周年為契機，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，認真組織做好“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬的各項活動，通過報刊、電視、講座、座談會、知識競賽、書畫展、網(wǎng)上征文等形勢廣泛開展統(tǒng)計普法宣傳。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。結(jié)合我市第二次全國經(jīng)濟普查，以搞準搞全統(tǒng)計數(shù)據(jù)為中心，組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，重點查處瞞報、漏報統(tǒng)計資料等違法行為。協(xié)助、指導區(qū)、縣級市統(tǒng)計局對統(tǒng)計違法單位依法立案查處。組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化案卷評審抽查工作，對各區(qū)、縣級市的統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、法律使用文書、案件立案審批、案件歸檔等進行一次全面抽查，推動全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化工作。
采取措施，進一步充實基層統(tǒng)計力量;加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務知識培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(六)推進統(tǒng)計信息化建設
抓好宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫核心應用系統(tǒng)建設項目，按照項目建設要求，做好數(shù)據(jù)整理入庫工作。積極進行軟件開發(fā)研究，實現(xiàn)主題查詢和多維查詢;做好綜合應用平臺的開發(fā)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為各級領(lǐng)導及公眾服務的需求。做好三期建設項目的招標方案，完成招標工作并啟動項目實施。
進一步完善網(wǎng)上直報工作，根據(jù)區(qū)、縣級市和企業(yè)反饋的意見，完善直報程序;加強網(wǎng)絡安全和保密防范;加大對區(qū)、縣級市企業(yè)網(wǎng)上直報的培訓，切實減輕基層統(tǒng)計人員工作壓力，全面提升統(tǒng)計效率。
(七)堅持科學發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)
認真貫徹落實黨的*精神，切實加強統(tǒng)計隊伍自身建設，提高統(tǒng)計部門落實科學發(fā)展觀的能力。深刻理解市委、市政府《決定》的重要性，將解放思想大討論學習成果落實到行動上，以自覺行動和具體實踐發(fā)揮全省統(tǒng)計排頭兵作用。繼續(xù)組織開展機關(guān)效能建設，加強統(tǒng)計部門黨的組織建設和廉政建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，大力弘揚求真務實精神，堅決反對統(tǒng)計上弄虛作假行為，提高統(tǒng)計科學性、準確性和權(quán)威性。
以人為本，繼續(xù)加大統(tǒng)計隊伍教育培訓力度，辦好統(tǒng)計從業(yè)資格認證，做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的組織工作;組織做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作;落實與職業(yè)院校聯(lián)合辦學項目，加大宣傳力度，擴大統(tǒng)計職業(yè)教育的范圍和影響;加強與國內(nèi)、國際先進城市的學習交流，探索城市競爭力比較統(tǒng)計指標體系，提高統(tǒng)計與國際先進城市統(tǒng)計接軌水平。進一步支持、配合做好*調(diào)查隊管理體制改革，整合統(tǒng)計資源，促進隊伍建設，提高統(tǒng)計應對能力;逐步建立合理的人員流動、考核管理、選拔任用機制，加大人才的培養(yǎng)力度，建設能夠適應科學發(fā)展觀要求的高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍領(lǐng)導班子和干部隊伍。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇2
一、盤點目的：
準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果，明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài)，加強企業(yè)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率。
二、盤點時間：
20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理，并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助，到12月31日下午全部完成。
元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦，將《盤點單》打印提供給財務部，并打印一式二份，由倉庫員、財務主管簽字，連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務，以備復核用。
元月6日有財務主導進行盤存抽查；對盤點結(jié)果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異，交與倉庫自查原因或重新盤存。
元月9日由財務主導，生產(chǎn)部門，人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核；形成書面復核報告，對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者，由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。
元月10日在倉庫盤點完成后，財務人員在倉庫“盤點表”的相應位置簽名，并根據(jù)盤點期間的各種情況進行總結(jié)，尤其對盤點差異原因進行總結(jié)，寫成“盤點總結(jié)及報告”；盤點總結(jié)報告需要對以下項目進行說明，本次盤點結(jié)果、初盤情況、復盤情況、盤點差異原因分析、以后的工作改善措施等。盤點總結(jié)及報告上報總經(jīng)理審核；
三、盤點人員：
以副總為總指揮，車間抽調(diào)人員配合，倉庫人員全員投入。
四、盤點范圍：
1、倉庫所有原材料、在制品、產(chǎn)成品（不包括未開收料進倉單的暫收供應商送貨及已開出倉單暫未出柜的產(chǎn)成品）；
2、車間的在制品；
3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料
五、盤點注意事項：
1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以盤點表記錄盤點結(jié)果。
2、盤點采用實盤實點方式，禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量；
3、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；
4、所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄；
5、盤點過程中注意保管好“盤點表”，避免遺失，造成嚴重后果；
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統(tǒng)計站2022年工作計劃篇3
為進一步加強信息宣傳工作，及時反映全縣統(tǒng)計工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新成果，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定20xx年xx縣統(tǒng)計信息宣傳工作計劃。
一、明確政務信息股室人員
召開局務會議研究決定，統(tǒng)計信息宣傳工作由分管辦公室的祖丕繡副局長負責，同時局人秘政策法規(guī)股和綜合股分別確定一位同志為經(jīng)辦人，明確阮小強同志擔任兼職信息員，負責撰寫政務信息并向相關(guān)單位報送及向局對外門戶政務信息網(wǎng)站推送，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由綜合股負責提供。
二、圍繞中心開展信息宣傳工作
20xx年我局政務信息宣傳工作將著重從以下幾點展開：
二是要及時挖掘與宣傳優(yōu)秀典型。注重挖掘基層一線的先進人物、先進事跡，激發(fā)職工積極性。
三是要開展多樣宣傳形式。積極采用網(wǎng)站動態(tài)通知、海報、美篇等形式。
三、加強信息宣傳工作力度
20xx年，我局按季度對股室專業(yè)人員信息的報送和采用情況進行匯總，開展季度信息宣傳情況督導工作，確保全年信息工作計劃的落實。同時，年內(nèi)不定期開展信息宣傳集中學習與交流活動，不斷提升全局信息宣傳工作人員的綜合素質(zhì)，確保全年信息宣傳工作上新臺階。
四、強化信息工作要求
1.找準上報信息的切入點。信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務領(lǐng)導的要求。一是克服坐等信息的作法，主動深入基層掌握詳細資料。二是根據(jù)領(lǐng)導的要求和工作需要，為領(lǐng)導決策提供翔實資料。
2.抓住上報信息的著重點。如今年下半年經(jīng)濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經(jīng)濟普查作為信息報送重點，及時準確的上報信息。
3.務求上報信息的準確性。要經(jīng)常深入基層，把大量第一線的信息，不坐在辦公室編信息。
4.樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性。堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送。
五、做好報刊征訂工作
我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20xx年度《中國信息報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的征訂工作任務。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇4
（一）多措并舉，進一步加強城中村綜合治理
城中村綜合治理是我辦今年工作的重點難點，接下來，我辦將進一步改善“城中村”安全質(zhì)量、環(huán)境品質(zhì)、配套服務和管理水平，繼續(xù)貫徹落實上級工作部署，圍繞“管理”、“建設”兩個重點，以改進不足為突破口，開拓進取，攻堅克難，強力推進街道“城中村”綜合治理工作，重點抓好3個方面工作：
一是加快推進科學技術(shù)保障，加強與市、區(qū)、社區(qū)、代建商、筍崗股份公司溝通聯(lián)系，推動消防安全建設等工作，促進城中村管理更具科學性、有效性；
二是加強“城中村”綜合治理信息化建設，在現(xiàn)有信息化建設基礎上，結(jié)合實際想方設法挖掘更便捷、更完備的信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在城中村治理中的應用；
三是加大“城中村”綜合治理宣傳力度，通過微信、微博等線上工具，結(jié)合講座、入戶等線下宣傳方式科普環(huán)境治理知識，提高社區(qū)居民對“城中村”綜合治理認知度、參與度。為實現(xiàn)特區(qū)一體化均衡化發(fā)展貢獻一份力量，更好地滿足人民日益增長的美好生活需求，切實提升市民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）多管齊下，全力推進垃圾分類工作
垃圾分類工作不僅是一項惠及民生的工作，更是一項長期性的工作，下一步，我辦將繼續(xù)深入開展垃圾強制分類工作，將智能設備全面進駐轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)，落實達標小區(qū)臺賬，使垃圾分類工作深入民心，切實提高我街道城市生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。
一是加大資金完善基礎設施建設；
二是聯(lián)動社區(qū)自治組織取得小區(qū)居民的支持；
三是開展各項宣傳活動，普及小區(qū)居民知曉率；
四是由志愿者和督導員全面開展平時宣傳、督導工作，保障垃圾分類工作；
五是在轄區(qū)各小區(qū)、城中村普及推廣應用智能資源回收箱、六分類垃圾桶等設施。把普及推廣應用智能資源回收箱打造成街道垃圾分類和減量工作的亮點。
（三）進一步加強生態(tài)文明建設譜寫美麗筍崗新篇章
根據(jù)區(qū)生態(tài)文明建設考核辦的要求，結(jié)合我街道實際，20xx年下半年我辦將從以下幾個方面抓好生態(tài)文明建設工作。
一是深入開展生態(tài)文明示范村、示范街道建設，構(gòu)筑生態(tài)文明體系，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善；
二是對轄區(qū)內(nèi)的筆架河（筍崗段）、布吉河（筍崗段）河道加強長效管理，確保水質(zhì)持續(xù)改善；
三是繼續(xù)深入開展整治“小散亂污”專項整治行動，完成生態(tài)文明建設考核任務；
四是加強生態(tài)文明宣傳，保障市民健康環(huán)保生活。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇5
一、主要任務和目標
1.將法制宣傳貫穿日常統(tǒng)計工作。結(jié)合本區(qū)統(tǒng)計工作實際，在統(tǒng)計“五五”普法、《統(tǒng)計法》修訂、各專業(yè)報表單位經(jīng)濟普查總結(jié)會、“12.1”地方法規(guī)施行15周年紀念日、“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布日等各項普法宣傳活動中，大力開展統(tǒng)計法制宣傳，同時將統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳融入、滲透到日常統(tǒng)計工作管理和組織開展的每一項統(tǒng)計工作中去。
2.做好“五五”普法檢查驗收工作。在20*年統(tǒng)計“五五”普法學習、注冊基礎上，對“五五”普法資料進行電子化管理，建立和完善“五五”普法資料庫。按照全市統(tǒng)一部署，做好“五五”普法檢查驗收工作，重點組織規(guī)模以上單位統(tǒng)計法學習、考試、注冊情況的檢查和驗收工作，保證普法答卷比例達到市局、總隊檢查驗收標準。
3.深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。在全市開展第二次全國經(jīng)濟普查普法答卷基礎上，結(jié)合我區(qū)工作實際，深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。通過網(wǎng)絡宣傳、交流座談、普法培訓、發(fā)放普法宣傳資料、示范單位評選等形式向企事業(yè)單位、機關(guān)、團體、居民調(diào)查戶宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。開展季度主題宣傳活動，通過多角度、多題材撰寫統(tǒng)計法制宣傳稿件，及時在宣武統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布，并同時投報*統(tǒng)計信息網(wǎng)，擴大宣武統(tǒng)計工作的社會影響。
4.加強局隊領(lǐng)導和全體干部統(tǒng)計法律知識學習。結(jié)合統(tǒng)計工作實際在局隊領(lǐng)導和干部中開展多種形式的統(tǒng)計法律知識學習，通過《統(tǒng)計法》征文演講比賽、參觀國家統(tǒng)計局資料館、觀看《案說統(tǒng)計法》視頻等形式的學習活動，提高全局隊領(lǐng)導和干部依法統(tǒng)計的自覺性，做好對統(tǒng)計調(diào)查對象的法制宣傳工作。
5.發(fā)揮“統(tǒng)計工作示范單位”作用。召開“統(tǒng)計工作示范單位”和部分大中型企業(yè)統(tǒng)計負責人或統(tǒng)計人員參加的依法統(tǒng)計工作座談會，交流貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的經(jīng)驗。
二、實施進度和要求
3月份：學習貫徹全市統(tǒng)計法制工作會議精神，起草本年度法制宣傳教育工作計劃。
4月份：（1）上報市局、總隊本年度法制宣傳教育工作計劃。核定統(tǒng)計“五五”普法骨干培訓范圍和規(guī)模以上單位名錄庫，做好“五五”普法自查自評工作；（2）召開“統(tǒng)計工作示范單位”研討會，廣泛推廣自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹《統(tǒng)計法》典型單位的經(jīng)驗，弘揚依法統(tǒng)計、和諧統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計的精神。
5月份：（1）召開全區(qū)依法統(tǒng)計工作會，面向全區(qū)積極推廣“統(tǒng)計工作示范單位”工作經(jīng)驗，激勵廣大單位積極參加統(tǒng)計工作示范單位評選活動；（2）做好“五五”普法驗收資料準備工作；（3）結(jié)合統(tǒng)計從業(yè)資格報名，做好對統(tǒng)計人員依法持證上崗的宣傳工作。
6月份：迎接市局、總隊“五五”普法驗收工作；在各專業(yè)經(jīng)濟普查及年定報總結(jié)會上通過播放統(tǒng)計法制宣傳片的形式開展法制宣傳。
7月份：開展局隊領(lǐng)導干部法制學習講座，重點學習行政復議、行政處罰法律法規(guī)，同時在局隊廣大干部中加強宣傳。
8月份：積極籌備送法下基層活動，對規(guī)模以上單位二級統(tǒng)計人員進行法律知識培訓。
9月份：面向社會開展宣傳活動；結(jié)合統(tǒng)計從業(yè)資格考試向廣大考生宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計工作社會影響。
10月份：結(jié)合《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)修訂，開展《統(tǒng)計法》征文演講比賽，宣傳依法統(tǒng)計精神。
11月份：擬定統(tǒng)計普法宣傳周活動方案。與年定報工作會，同步組織法制宣傳活動。
12月份：組織統(tǒng)計普法宣傳周活動；對全年法制宣傳工作進行總結(jié)，制定下一年度宣傳工作計劃。在年定報工作會上，結(jié)合報表布置，多種形式宣傳《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇6
為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。
一、人才工作領(lǐng)導小組會議制度
1、局人才工作領(lǐng)導小組定期召開工作會議，研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。
2、會議由領(lǐng)導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關(guān)科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領(lǐng)導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領(lǐng)導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領(lǐng)導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領(lǐng)導小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責。
二、局人才工作責任制度
1、局人才工作領(lǐng)導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領(lǐng)導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結(jié)合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領(lǐng)導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》。
三、人才工作材料報送制度
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領(lǐng)導小組辦公室報送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。
3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領(lǐng)導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關(guān)指標。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇7
一、工作任務：
1.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)任務完成和各項消耗指標的實際情況。
2.按時實施統(tǒng)計、核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制成本核算報表。
3.定期進行成本分析，整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領(lǐng)導及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù)，提出相關(guān)改進措施。
4.及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。
5．根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點和上級要求，建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。
6.認真學習統(tǒng)計法等經(jīng)濟法規(guī)，不弄虛作假，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。
7.參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。
8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強化工資（含獎金）分配考核激勵，促進經(jīng)濟效益發(fā)展。
9.負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、任期目標
1.加強學習，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。
2.建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。
3. 加強統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理。組織、指導、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎工作，確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成，促進本單位核算工作上臺階。
4、建立、健全各項原始記錄。
5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)以兩種方式（電子和紙質(zhì)）的匯總與整理，并向公司上報。
6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度，逐步規(guī)范部門報表方式，確保資料渠道暢通。
7、及時整理出設置全面的臺帳，并做到數(shù)據(jù)詳實準確，符合實際，年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當月、當季全部臺帳。
8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù)，并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份；部
門和專業(yè)資料整理及時，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進行科學分類，方便相關(guān)人員查詢。
9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場，抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預測評估，擴大核算工作的影響。
10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。
11、在做好核算工作的同時，積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。
統(tǒng)計站2022年工作計劃篇8
20xxxx是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：
我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導，為集團領(lǐng)導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。
20xxxx已接近尾聲，20xxxx馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。
