一、高度重視，切實加強組織領導
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
（二）認真開展“三分類三升級”活動
（三）深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內(nèi)容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
（四）扎實開展“五個一”活動
一是加強組織建設。局黨支部根據(jù)實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
（五）認真開展黨務公開工作
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到＂三個結合＂的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內(nèi)事務，增強民主，充分調(diào)動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網(wǎng)絡等進行了有效的宣傳，為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
三、堅持學用結合，提高學習效果，豐富學習方式
四、全力推進群眾工作全覆蓋活動有效實施
今年以來，我鎮(zhèn)基層組織工作以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領，以鎮(zhèn)黨委換屆為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以抓班子、強隊伍，抓基層、打基礎為關鍵，統(tǒng)籌推進各項工作，為全面完成年度各項目標任務奠定了堅實的基礎，以下做以總結。
一、突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動凸顯新成效
堅持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務，精心安排部署，彰顯活動特色，推動基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
1.加強干部績效問責。全面落實黨員設崗定責，完善民主決策機制、獎懲機制，監(jiān)督民生工程、家園清潔、公益事業(yè)等履職承諾的實施。在家園清潔、計生工作方面率先實行以獎代補的形式，對前三名進行獎勵，對排名后兩位進行扣罰，對主要責任人責任作出檢討、表態(tài)發(fā)言。
2.搭建老黨員發(fā)揮平臺。注重發(fā)揮老黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，組建老黨員宣講團，結合村各個時期中心任務，開展政治理論、時事動態(tài)、老年政策法規(guī)、老人健康知識等主題演講，用老黨員的老經(jīng)驗、豐富人生底蘊作宣講，教育黨員群眾。
3.創(chuàng)建農(nóng)村黨員中心戶。我們結合本鎮(zhèn)實際，通過教育培養(yǎng)先行、優(yōu)惠政策傾斜、創(chuàng)設載體幫帶、榮譽激勵進位等措施，重點培育和扶持了傳播農(nóng)業(yè)科技的黨員中心戶，如岱南村的歐鰻、對蝦養(yǎng)殖科技中心戶、村的蘆筍種殖中心戶、頂上村的牡蠣吊養(yǎng)中心戶等，這些中心戶在傳播知識、交流信息、服務咨詢、推廣技術等方面發(fā)揮了良好的輻射和帶動作用，取得了較好的創(chuàng)建實效，初步形成了“黨支部—黨員中心戶—黨員—群眾”四級聯(lián)動工作機制。
2.發(fā)揮典型黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)發(fā)揮下派干部的作用，整頓頂上后進村黨支部建設，爭取到市政法委干部黃郁文駐點村，通過抓調(diào)研、抓班子、抓隊伍、抓項目建設，取得明顯成效，完成自來水管網(wǎng)入戶、農(nóng)民公園等一批民生工程建設。繼續(xù)發(fā)揮黨員行業(yè)中心戶作用，成立“花蛤養(yǎng)殖協(xié)會”，探索農(nóng)業(yè)專業(yè)合作黨員示范帶動的新路子，為成立產(chǎn)業(yè)黨支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋打好基礎。發(fā)揮退管協(xié)老干部黨員的經(jīng)驗作用，有效化解民間糾紛，3月份，成功化解了困擾多年的岱南村兒女贍養(yǎng)高齡老人問題，避免了老人尋短見的事件發(fā)生。
完成黨委換屆，領導干部隊伍煥發(fā)新活力
按照縣委要求，把握時間節(jié)點，摸清黨情、選情、民情，做好代表選舉、會務籌備、委員推選等工作，嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉氛圍，做到方案具體、分工明確、狠抓細節(jié)、穩(wěn)字當頭，不出岔子，不出亂子。分10個代表選區(qū)，584名黨員選舉正式代表112名，5月16日召開第xx屆黨代會，順利選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第xx次黨代會代表13名，成功率達100%。新一屆黨委委員的贊成票率達97%，平均年齡39.6歲，全部具備大專以上學歷，年齡素質結構進一步合理化，戰(zhàn)斗力進一步增強，精神面貌煥然一新。選舉后，迅速召開黨委會重新分工，明確成員工作分工、職權歸屬、駐村掛點，調(diào)整充實項目資金、盤活資產(chǎn)、家園清潔、維護社會穩(wěn)定、項目推動等8支工作隊伍，做好兩進兩出領導干部的交接工作，重新整合凝聚力量，確保各項工作的延續(xù)性。
三、發(fā)揮表率作用，部門自身建設取得新進展
按照建設模范部門和打造過硬隊伍的工作要求，切實加強組工自身建設：堅持帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，著力打造“思想先進、工作上位、服務一流、全面創(chuàng)新”的組工團隊精神，樹立組工干部的良好形象；堅持帶頭提升素質，切實加強對組工干部的教育培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的培訓，熟練掌握換屆工作有關政策規(guī)定和紀律要求，使組工干部的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)明顯加強，思想作風、工作作風明顯改進，業(yè)務能力、工作本領明顯提高；堅持帶頭提高效率，堅持在繼承的基礎上，不斷推進組織工作的理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，規(guī)范工作運行，切實增強組工干部服務基層、服務黨員、服務群眾的意識，加強與黨員干部的互動交流，干部群眾對組織工作的滿意度不斷提高。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但與上級組織部門的要求相比，與社會各界的期望相比，仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度還不大，干部監(jiān)督管理工作有待進一步加強；二是人才培養(yǎng)、引進、激勵、服務機制還有待于進一步完善三是組工干部的綜合素質仍有待提高，部門自身建設仍需進一步加強。
社區(qū)現(xiàn)有黨員123名。年上半年社區(qū)黨支部按照區(qū)工委街道黨工委的有關要求繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設年活動，夯實黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風，為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將基本工作情況總結如下：
一、充分發(fā)揚民主，不定期召開兩委會，分析當前工作重點，安排各項工作，從而提高工作質量；定期認真聽取黨小組長意見，收集民意，增進了解，促進工作良好開展。
二、堅守“將5%的集體收入用于幫扶弱勢群體”的承諾，切實做好對貧困黨員、群眾的幫扶、慰問活動。
（一）利用各種節(jié)假日，先后慰問困難黨員、群眾50多人次；
（二）每當黨員、群眾生病住院，黨支部總是第一時間帶上鮮花和慰問金到醫(yī)院看望，先后慰問30余人；
（三）對去逝黨員群眾送上花圈和慰問金，共計投入資金10000余元，使黨員群眾時時處處感受到黨支部的關心和社區(qū)大家庭的溫暖。
四、高度重視黨員發(fā)展和教育工作：發(fā)展新黨員2名，2名黨員轉正，為黨輸送高質量的新鮮血液；將16名優(yōu)秀青年列為入黨積極分子，壯大黨支部的后備力量。同時組織6名入黨積極分子參加街道組織的參觀學習；先后組織入黨積極分子參加街道和社區(qū)黨史教育培訓；從而讓他們不斷提高思想素質。
五、積極開展思想政治建設和精神文明建設工作，組織黨員群眾參加春節(jié)、五一勞動節(jié)文藝匯演、百姓故事會和母親節(jié)朗誦會等，豐富群眾文化生活；組織黨員群眾開展世界艾滋病日宣傳教育活動等，全體黨員繳納黨費5559元。
六、在日常工作中，黨支部加強對居委會的領導，同居委會成員一起充分發(fā)揚民主、團結一致、嚴格紀律，共同完成上級交給的各項任務，同時黨支部組織兩委成員認真解決損害群眾利益的突出問題，堅持群眾利益無小事。特別是在拆遷工作中，黨支部要求黨員干部帶頭執(zhí)行街辦拆遷政策，讓拆遷工作穩(wěn)步進行。深化黨務公開，增強黨務公開透明度。
一、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質
鎮(zhèn)黨委以貫徹落實十九大精神和科學發(fā)展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系本鎮(zhèn)實際，認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
（一）組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年，鎮(zhèn)黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的學習培訓6場次，培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鎮(zhèn)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學習制度為重點，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，采取集中與自學相結合的方式，繼續(xù)堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。
（二）充分發(fā)揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次，通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（三）深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強作風建設。
按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮(zhèn)黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了思想作風自查活動，并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中，全鎮(zhèn)共組織各種學習會42次，廣播宣講16次，辦板報8面，學習專欄7個。通過活動的開展，部分鎮(zhèn)村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習，得到消除，干部作風得到明顯轉變。
（一）認真做好黨員發(fā)展工作。
（二）扎實開展“三問三解三建三促”活動。
在“三問三解三建三促”活動中，鎮(zhèn)黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則，在全鎮(zhèn)廣泛開展了鎮(zhèn)機關干部大下訪活動，切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、項目建設等難題；同時結合全鎮(zhèn)工作實際，建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制，為進一步促進黨員干部作風轉變、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農(nóng)戶家里、深入田間地頭。采取領導包村組、鎮(zhèn)干部包農(nóng)戶形式，成立6個下訪工作小組，利用半月時間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮(zhèn)村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮(zhèn)兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮(zhèn)村工作的意見，強化干部服務意識，要求全體機關干部每人聯(lián)系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。
（三）認真推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
為充分調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進位、爭創(chuàng)一流”為主題的實踐活動。
一是認真學習縣xx次黨代會和縣xx屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)以項目建設為抓手，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標，狠抓和諧社會、新農(nóng)村、基層組織三項建設，重點實施骨干產(chǎn)業(yè)強優(yōu)工程、城鎮(zhèn)建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發(fā)工程，切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發(fā)展的堅強堡壘。
二是以加快項目建設和招商引資為重點，使全鎮(zhèn)黨員干部樹立工作爭創(chuàng)一流，干則進，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)爭先進位、爭創(chuàng)一流的目標。
（四）大力開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。
為充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會中的作用，我鎮(zhèn)在村級黨組織中繼續(xù)開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。一是強化領導責任，精心組織發(fā)動。年初我鎮(zhèn)及時召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯(lián)系、干部包抓的工作制度。同時，運用以會代訓的形式對全體鎮(zhèn)村干部進行了“升級晉檔，科學發(fā)展”宣傳動員和業(yè)務培訓，詳細安排部署“升級晉檔，科學發(fā)展”的各項工作任務，要求全鎮(zhèn)上下在統(tǒng)籌抓好各項社會事業(yè)的同時，把產(chǎn)業(yè)建設、新農(nóng)村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”工作緊密結合起來，做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點，對全鎮(zhèn)村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的組織保障的工作思路，科學制定出了整體工作規(guī)劃及年度工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考核驗收辦法》考核指標要求，對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個，三類班子四個。最后結合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動實施細則，明確了奮斗目標和年度目標任務。
（五）切實做好基層組織建設工作。
為適應新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，提升全鎮(zhèn)基層黨組織工作的整體水平，鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為目標，狠抓基層組織建設工作。
按照“五個好”的要求，進一步加強以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設。加強村班子建設，及時調(diào)整充實干部隊伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，不斷充實村級黨組織干部隊伍。今年針對村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理，進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。
2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強對后進村的整頓。
圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十九大”的主題，以“五個好”基層黨組織為標準，以“四聯(lián)四創(chuàng)”活動為抓手，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查研討，對全鎮(zhèn)10個黨支部進行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個，“較好”等次的7個，“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進整建村。并針對南坡村級集體經(jīng)濟比較薄弱，無主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民增收步伐緩慢和黨員隊伍結構老齡化，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題，制定了整改方案。
一是進一步完善干部獎勤罰懶的激勵機制，堅持“周考核、月評比、季獎懲”工作制度，充分調(diào)動干部的工作積極性；二是關口前移，建立村主要干部工作例會制度，要求各村在每周一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題；三是建立健全村干部管理制度，堅持推行干部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項請示匯報制、工作目標考核制等，逐步實現(xiàn)村干部工作規(guī)范化，管理科學化。
一、主要工作和成效
(一)、加強思想建設，深化科學發(fā)展理論
2、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。
二、下半年工作計劃
1、繼續(xù)扎實推進科學發(fā)展觀活動的深入開展;
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;
3、加大中心黨員干部的學習力度;
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發(fā)生;
5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;
6、學習宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡;
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
結合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質;抓基層組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一、20xx度工作總結
(一)切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質
(二)圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員干部良好形象
六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出臺了《關于加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。并對我局現(xiàn)有50項工作規(guī)則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據(jù)，作風建設有章可循。
七是務實為民，扎實推進生態(tài)環(huán)保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環(huán)境質量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九?！拔逅仓巍弊咴谌∏傲?，重點行業(yè)整治上半年排名全省第三。“國模”創(chuàng)建通過國家技術評估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權益。
(三)切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用
(四)深入開展反腐倡廉教育，扎實推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《20xx年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《20xx年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學習在xx屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規(guī)定，并抓好貫徹落實。組織全局干部職工收看市紀委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保干部職工干凈干事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規(guī)范化建設、陽光工程建設、網(wǎng)上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護業(yè)務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺。使行政裁量權依法、規(guī)范、公開、高效運行，今年全市共受理數(shù)619件，其中市本級12件，實現(xiàn)了行政處罰案件的調(diào)查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實陽光工程。年初制定《市級環(huán)境保護專項資金陽光監(jiān)管實施方案》，并在臺州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上設立環(huán)?！皟身椯Y金”陽光監(jiān)管專欄，完善專項資金公開監(jiān)督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。
