班主任年度工作總結7篇

時間:2024-01-18 作者:betray 工作總結

對個人的工作做好一定回顧之后,寫好相關的工作總結能讓我們的綜合素質得到提升,通過工作總結可以發(fā)現工作中的成功和失敗,以下是范文社小編精心為您推薦的班主任年度工作總結7篇,供大家參考。

班主任年度工作總結7篇

班主任年度工作總結篇1

都說初三是艱苦的日子,而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段,而我感覺更多是動力。四個多月轉瞬即逝,經歷的酸甜苦辣真的很多,但學生和我不正是在這些歷程中,日漸成熟、穩(wěn)重,日漸生成濃濃師生情嗎?回顧11月份的班主任工作,可以總結為以下幾點:

一、加強常規(guī)管理,全力為備考創(chuàng)造環(huán)境

其實,這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習,基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生,自制力差,必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的阿本同學,上課倒是能聽講,但不愿動筆,課后作業(yè)也馬虎應付,于是我特地為他定專座、轉床位,與他簽訂協議,并安排干部同學監(jiān)督;

二、一切以學生的為主,密切關注學生的狀態(tài)

開學初,我召開“定目標,說理想”主題班會,并將自己的中考目標寫在黑板上,讓學生盡快進入備考復習的'狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓,增強斗志;二模后,我又召開了“平穩(wěn)度高原期,給信心自己”的班會課,幫助學生正確面對備考中的瓶頸期,適時調整,找到的狀態(tài);中考前,我組織學生召開了“考前支招,祝你成功應考”的班會課,為學生做最后的鼓勵、安撫。而且每次??己?,我都會和班里每個學生交談,了解學生狀態(tài),幫助指導;我還特意留意班里幾個波動較大的學生,經常跟他們交流給的幫助。

三、依靠科任老師,做好的學生的學習方法指導和心理輔導

在有限的時間,創(chuàng)造的價值,必須要有科學的學習方法。因此,我引導學生遇到學習上的困惑時,要及時跟科任老師交流,調整學習思路,提高學習效率。另外,我也經常跟科任老師交流,密切關注班里的特殊學生,給予及時的心理疏導和幫助。

四、加強家校聯系,齊力為學生加油鼓勁

幾乎每個周末,我都會給家長一個短信,提醒家長多與學生交流,多為學生鼓勁,多給學生自信。學生在校的一些動態(tài),我都會及時跟家長溝通,讓家長及時了解小孩考前的一切的情況,并配合老師一起做好學生考前的心理輔導??梢哉f,三年下來,我們2班是一個包括所有學生和家長的大家庭,大家一起經受考驗,慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!

班主任年度工作總結篇2

二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業(yè)的認識,穩(wěn)定學生的專業(yè)思想,增強學生對專業(yè)的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態(tài)度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業(yè)知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

一、指導班干部在同學中樹立威信

本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

1、統(tǒng)一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規(guī),守法的模范。

班干部是班里的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

我班的副班長兼學習委員符同學,國慶將至,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學后回臨高孝敬父母,因提著為同學買的快餐,被校警攔住批評并記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不說一聲就回家了,因為她成績較好,既是班干部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即涌現,大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發(fā)現制止,并和政教處及管理宿舍的校警共同對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的后果,待該學生返校后,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律了解不深,對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

2、在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的班長徐小妹同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,小妹同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的優(yōu)秀學生,在同學當中有較高的.威信。

3、優(yōu)良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,作為一名班干部,要培養(yǎng)自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優(yōu)秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養(yǎng)自己的原則觀,以旅校日常行為規(guī)范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、指導班干部在實干中學習成長。

本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業(yè)技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現著能力的培養(yǎng),班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

1、指導班干部分工協作責任到人。

把每項活動細分到每個干部身上,根據活動的內容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

2、指導班干部積極主動地工作。

班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能夠為老師*心,為老師著想,為老師分憂

3、指導工作方法。

由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發(fā)展。如團委發(fā)展新團員會,竟然沒有叫我參加,在對團章團規(guī)沒有較深入細致學習的情況下,就組織同學們投票選舉,使得一些條件不同熟的學生也成為發(fā)展對象之列,友情大放送,在班里造成不良影響,我組織他們先學習團章,了解團員的條件及要求任務,明確團的章程,然后再在班里進行嚴肅認真的新團員發(fā)展會,發(fā)展符合入團條件的學生,糾正了因為不懂工作方法險些造成的不良后果,也讓班干們認識到工作方法是完成工作事半功倍的良方;在這次的校合唱節(jié),僅剩10天的工夫,我班的第二首自選曲目還未選好。第一首和唱曲目也常的不理想有些同學因此如何是好,我要求文藝委員首先要團結大多數的骨干分子,由他們再去帶動別的同學排練,同時協作音樂老師選好造和我班的曲目,進行排演,在排練過程中,要求班委齊心協力幫助文娛共同管理,使本程中進一步提高了協作的能力與水平。

4、指導班干部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

三、利用集體正面的輿論,幫助后進生的轉變與進步。

本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

班主任年度工作總結篇3

本學期,我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結。

一、班級管理方面

1、我對班級管理的.理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質。

2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。

3、由于是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現象較少,本學期我嚴格要求每一個細節(jié),對個別違紀現象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。

4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。

5、在班內墻壁上開辟每一小組的園地。

二、教學方面

1、充分發(fā)揮班內六個學習小組的作用,每次月考后,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。

2、結合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考后對實現目標的同學進行獎勵,并制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀。

3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。

4、逐步確立了尖子生范圍,召開尖子生和任課老師的座談交流會,讓老師更多地關注指導尖子生。

5、利用課余時間,和個別學生談心。

三、存在的`問題

1、尖子生的成績波動較大。

2、個別學生有偷懶現象。

3、學生的心態(tài)還需要指導。

4、學生的學習效率需要進一步提高。

四、下學期的工作計劃與目標

1、開學初一個月,安排本班任課老師每人開一次班會,強調學法。

2、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態(tài)上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在xx班。

3、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。

4、進一步要求課余時間,在抓好數學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用周日下午2個小時進行小測。

5、邀請學校在文科小班管理方面有成功經驗的班主任,召開班會。從不同方面加大對學生的指導。

6、重視文科學生的自主招生。

我堅信,xx班會取得好的成績,我們一直都在努力。

班主任年度工作總結篇4

六年級的最后一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規(guī)管理、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現作以總結。

一、思想方面

進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

二、常規(guī)管理方面

我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的`課間紀律、課堂表現、兩操等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現突出的學生進行表彰獎勵。

早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛煉。

三、學習方面

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學。

最后一個學期,我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個人都有一個美好的前途。

小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長!

班主任年度工作總結篇5

時光荏苒,在不經意間,20xx年已經從我們身邊溜走了!時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。六年級的他們已經開始了在知與不知中間徘徊。作為他們的班主任,我既為他們開始“知”而高興,也為他們中的有一些孩子仍“不知”而擔憂。

一、知羞恥,卻不知控制自己的情緒

六年級的他們開始知道懂得了廉恥之心,特別是不愿意在老師和同學們的面前承認自己的不足,或者是不敢面對自己的錯誤。一旦出現了錯誤或者不足被老師或者同學們發(fā)現后,他們會找各種各樣的借口來掩蓋自己的事情的真相,給自己暫時找一個避風的港灣。

說實在的,有很多的人看到這樣的孩子就會冠以“愛撒謊”這樣的詞語來評價這樣的孩子。我不這樣認為。我認為這是成長中的孩子自尊心的在生長的初期表現,我們有責任要維護孩子們的在成長的過程中展露出來的品行

或許這樣的孩子不是一個人,也不是兩個人。因此,很多人都認為自己沒有能力一下子管理好那么多的孩子的同一個問題的教育。我確實是一下子不可能管理很多孩子愛撒謊的不良習慣。但是,我有能力從一個兩個孩子開始關注起。

小熊和小秦就是這樣的孩子。

有一段時間,數學老師反映班上有抄寫作業(yè)的現象。通過班級小調查,小熊就在抄襲作業(yè)的行列之中。為了讓每一個被調查的孩子的家長也知道此件事情,我請他們每一個人回家寫一份關于自己抄寫作業(yè)的說明書,然后請家長簽字。

第二天每一個人都拿來了屬于自己的說明書。唯獨小熊同學僅僅只是寫了我們班上有這樣的現象。通過家長的簽字,顯而易見,家長不僅不知道小熊在學校的不良表現,而且還為自己的孩子在這樣的環(huán)境中學習而感到擔憂。

看到這樣的情形,我沒有批評他,而是指出他這樣做的目的就是為了逃脫家長的批評與教育。他點頭認可我的說法。這樣,我就和他約法三章——在老師的面前詳細具體的講述自己抄寫作業(yè)的情形,只要是真實具體的,我就不告訴家長,不清家長來學校簽字。

小熊欣然接受了這個要求。詳細的在說明書中謝了自己抄寫作業(yè)這樣的事實。我知道,這樣的孩子就憑借這樣的一次教育是不會改掉自己的不良習慣的。我對這樣一件事情從開始的調查對最后的結尾,每一個環(huán)節(jié)都是我自己親自進行。很多同學也感受到了老師的重視,自己再也不敢忽視。但是,我知道諸如小熊這一類的同學卻認為我這一次就這樣將這樣一件事情不了了之,而實際上,他們幾個人沒有真正的受到教育。我猜測小熊可能還會犯事。

果不其然,在過了一段時間以后,又有老師向我這個班主任反應——課堂上有很多孩子喜歡嘲笑別人。意料之中的是,小熊和小秦又在其中。

這一次,我嚴格的要求每一位被調查的同學必須將說明書寫清楚,然后給家長看過之后簽字。小熊實在無法接受這樣的事實。眼淚巴巴的。我沒有同情他。第二天,他竟然將同一個故事情節(jié)重演。這一次,我沒有同情他,也沒有就此放過。而是,請他再一次回家向家長寫說明書,而且還要講上一次撒謊的事情也要寫說明書中去。

他終于感受到了事情的嚴重性。央求老師再給他一次機會。我斷然拒絕了。在第三天的說明書上,看到了家長能夠對于兩次事件的態(tài)度。

我不是殺雞給猴看。因為孩子們不是動物,他們是人,是有血有肉有情感的人。很多人總是抱怨孩子不好教育。我個人認為是當我們發(fā)現了孩子的不足的時候沒有幫助他們切切實實得進行改正。多數人只是口頭上批評教育,或者是棍棒來懲罰。如果每次當我們發(fā)現了成長中的孩子身上發(fā)現了一個不太閃亮的光電的時候,我們要持之以恒的幫助他們,對他們的幫助落到實處。

二、知上進,卻不知激發(fā)前進的勁頭

在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話——施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練能,貴在養(yǎng)習。這句話可以說是教育理論中的精髓。一直以來,我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理。

借助班會、夕會以及平時的課堂教學,我引導學生學會利用時間,學會珍惜時間。每一天早晨,我鼓勵他們盡量趕在八點十分走進教室,學校是安排八點二十進教室?;蛟S十分鐘的時間,對人們來說并不算什么,可是,對于一個會學習的孩子來說,它是一筆巨大的財富。

我請他們算一道數學題目——每一天早來教室十分鐘,一周會比別人多幾分鐘,一個月會比別人多多少時間?當這個簡明的數學題真實地再現在他們的面前的時候,他們很是愕然!這,算是在他們心里埋下了一顆亟待發(fā)芽的種子。

按照老師的要求八點十分來到教室,幾乎每一個學生都可以做到。但是,并不是每一個學生都能夠做到來學校早讀。于是,在最初的幾天,我故意來的比較早,看看是哪一些同學來到教室就開始早讀。每一天將這一些同學的名單進行公布,并且還通過家校通,用短信的方式讓每一個家長都知道。

對于孩子的教育,不僅只是老師一個的事情,也不僅僅只是家長的事情,只有家校聯手才會起到事半功倍的作用。慢慢地,早晨進入教室開始早讀的學生也越老越多。看到可喜的場面,我依然沒有放棄,我依然每一天堅持比很多同學早來到教室。我依然每一天

攻不受表揚的學生,我依然通過短信平臺給家長發(fā)送表揚的短信,盡力讓每一個家長都知道哪一些同學在受表揚。有時候,還會對經常受表揚的接受一些獎勵。我要將這樣一件事情落實到實處,讓每一個人同學在早讀的過程中感受到這是自己該做的事情,是一種責任,我必須要做好。

慢慢地,我開始三天兩頭的早來,遇到了問題立刻馬上解決,絕不馬虎!再后來,我?guī)缀跻粋€禮拜也就一次比他們中的某幾個人來得早一些。

于是乎,我將所有的權力下放給班干部,教育他們早讀該如何去做。六年級已經過去了半個學期,我早就已經開始當上了甩手掌柜了。熟話說——書讀百遍其義自見。在每一天的晨讀中,許多學生都受益匪淺。平時不愛記不愛背誦的`知識,在晨讀的過程中反復的進行多次以后,很多篇章,很多美文,他們都能夠熟讀成誦,為他們積淀了很深的文化底蘊。

三、知榮辱,卻不知承擔自己的責任

六年級的他們雖然比一年級的時候要高要大,但是,在很多家長的眼里,他們還是寶貝,舍不得讓他們動手做一些家務活,也舍不得讓他們去進行必要的勞作。因此很多孩子在勞作的時候,顯得手腳及其的不協調。

這樣,在每一次的大掃除的時候,總是讓我一個人忙得團團轉,他們卻是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦樂乎。

于是乎,我決定教會他們勞作,讓我自己快樂的玩樂著。

全班51個同學,分成兩大塊——女生主管教室的清潔,男生主管包干區(qū)的清潔。30個女生留下26名女生給能干的許可欣安排教室里的清潔。班主任的所有權力下放給許可欣。只要是許可欣安排的事情任何一個女生都不得違抗,如果許可欣的安排有問題,可以找老師,老師會公平公正的解決。

包干區(qū)的男生被我分成了兩撥,一撥人管理一個周的包干區(qū)的清潔,分別由夏楚喬和白宇豪去管理。安排好人數,我?guī)ьI他們每一個人來到包干區(qū),將他們每一個人的都安排好固定的位置,讓他們每一個人都明確自己的職責。并且手把手地教會他們如何做好屬于自己范圍內的清潔衛(wèi)生。六年級的他們不傻,只是缺乏管教。一旦會了,他們做起事情來往往都會給人意料之外的感受。

因此,在最初的每一周的前幾天,我都會盡量的早來學校,我之需要遠遠的看著那一群如狼一樣的男孩子做清潔,他們就會很快的完成任務——那長長的跑道沒有一片樹葉,甚至連塑膠跑道上的灰塵也被他們掃走。

可是一旦發(fā)現老師并沒有督促他們的時候,掃把成了瘋逗打鬧的工具,包干區(qū)成了他們聊天的娛樂場所。男孩子也永遠都會比女孩子麻煩,他們會不斷的制造事端。對于他們的管教不可以天天都要嚴加看管,也不可以放松他們,由著他們信馬由韁的撒野。在不經意間,我要讓他們感受到班主任在關注我們勞作,我們不可以聽之任之,要按照老師的要求做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

班主任關注了,而且關注的事情班主任還經常在落實,這樣孩子們也不會馬虎。已經不記得有多少次,他們將那一面已經有一些退色的衛(wèi)生流動紅旗拿回教室懸掛在最顯眼的位置。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。班主任是這個社會上官職最小的管,因此,他們所管理的事情也都是一些芝麻綠豆一樣的小事情。古人不是說嗎——勿以善小而不為。雖然班主任的事情很多很雜很細小,平凡的我愿意帶領這樣一群孩子每一天從做好每一件小事情開始每一天的生活。

班主任年度工作總結篇6

其實不管在哪個階段,我們的工作內容大體都是相同的。我們無非就是班主任工作、語文教學和國學教學三個方面,任務大體是相同的,只是在具體的操做細節(jié)上可能有所差異。那么我主要對不同于以往的工作的一些地方做一下總結。

首先就是在班主任工作方面:

主要就是對學生的管理方面,一方面就是這個學期咱們開始實行的班幣制度。我們主要是這么實行的:根據孩子的表現,由各科老師給孩子加減班幣,當然這個表現包括各個方面,像在課堂上:回答問題積極啦、聽講認真啦、坐的端正啦都給加班幣,反之則扣班幣。當然這不僅僅限于個人,有時一個小組、有時一整排,這樣既增加了孩子的競爭意識,又引起了孩子的熱情。

這些表現不光指上課,還有下課,包括孩子的一切行為,當然每個老師都可以根據孩子的表現加減班幣。不過因為沒有真正的班幣發(fā)給孩子,我們都是先記下來,哪個孩子加了幾個,哪個孩子減了幾個,然后過一段時間就統(tǒng)計一下每個孩子一共是多少個,貼在墻上,讓孩子自己看一下,孩子們可積極了。不過還有一個不足之處,就是咱們的小超市一直沒有給孩子兌現,孩子還沒有對他們來說具有太大吸引力的東西。

還有一方面就是關于我們的早讀午寫,我是這樣安排的:孩子們早上來了之后先收拾書包,然后由小組長收好作業(yè),交上作業(yè)的同學就開始自由讀課文。等到7點半(因為早上是要求孩子7點半之前到)我會統(tǒng)一領孩子們進行早讀,前段時間我們讀的是課本上的課文,這段時間我們在讀課外古詩,一般都是小學生必備古詩或者是行知天下上的古詩,一早上背過一首,然后第二天先進行復習,在讀新古詩,這樣下來,看來孩子們的效率還挺高。中午就是午寫時間了,寫一般就3種形式:一是往練習本上寫,二是寫寫字書,三是往作業(yè)本上寫,而寫的內容一般就是課本上要求會寫的字。

其次就是語文教學方面了:

這個學期和上一學期的差別就是上課形式上了,上一學期講課大部分都是用電子書包,老師方便,趣味性也強,但是自己的功課就做的少了。這一學期呢,都是自己提前備課,在上每一節(jié)課之前都自己查好資料,準備好課,不過有時只是通過講,對孩子們來說趣味性就弱了。下一步要把備課和課件結合起來,好每一節(jié)課。還有就是,因為周五一下午都是我的課,語文課連著上,所以我就拿出一節(jié)語文課來給孩子們上閱讀課,培養(yǎng)一下孩子的閱讀和表達能力。

再有就是在國學教學上:

這個學期前段時間我們大部分都是進行的集體吟誦,主要是對《三字經》和《百家姓》進行的,大部分同學都已經學會,但仍有一部分同學不行,并且由于進度有些快,在識字這一塊就有些落下?,F在我們在學《千字文》了,主要就是跟著李寧老師的教學版吟誦進行,并且同步進行識字練習。也時常把《三字經》和《百家姓》進行一下回顧,因為前邊這些我們都是聽得林美娟老師的吟誦,我們仍沿用林老師的。就是《千字文》原來吟誦的少,現在改用李寧老師的吟誦。我覺得還需要加強的就是前邊的識字教學和吟誦的語調。

班主任年度工作總結篇7

一學年馬上要結束了,回顧這一學年的班主任工作,感慨頗多,有收獲也有教訓。下面,我就自己的一些體會向大家作以交流。

一、要有三勤,要勇于付出

一謂“眼勤”,就是要勤于觀察。

從學生上課時的表現,到下課時的言談舉止,課間游戲,無不可以發(fā)現學生的思想行為變化的蛛絲馬跡,無不滲透著教育契機。本著小事情大道理的原則,有許多我們平時忽略的一些小事,或許就可以成為學生思想轉變的路口,為學生的良好習慣和道德修養(yǎng)埋下伏筆。班主任要有一雙善于發(fā)現的眼睛,捕捉教育時機,因勢利導,這樣日積月累,讓學生從日常小事中懂得做人的道理。

二謂“嘴勤”,將學生出現的問題,可能出現的問題,學習、安全、就寢、午休都要說到,提醒到,學生的點滴的進步都及時表揚,絲毫退步也要及時的提醒。特別是個別問題學生,班主任就更要嘮叨的多一些,曉之以理,動之以情。

三謂“手勤”,搞好班級文化,營造優(yōu)良的班風。制定各種評比的表格,將小組、對子、個人的評價制度深化、細化,將相應的評價進行到底。及時批改學生的周記以及家校聯育本,了解學生的思想動態(tài)及家庭情況。

二、要有四心,要甘于奉獻

1、責任心

每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務。責任,是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當的能力和行為。作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,無論是小號學生還是大號學生,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責,就是對學校負責了。

2、愛心

一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育?!敝鹗拷逃遥ㄅ崴固┞迤妫┱f過這樣一段話:老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。我頗為感動,所以所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調皮,無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,我都要讓他們感受到我的關愛。我堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每一個學生,已成為我管理班級的教育理念。

3、耐心、恒心。

班主任教育學生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,學生的成長過程,能力、品德、身體發(fā)展不是一節(jié)課、一次考試所能決定的,沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的。思想教育、行為習慣的養(yǎng)成過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調一遍的事,學生們就能做的很好,更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和不足。

三、要抓小事,防大事

學生的很多問題矛盾,都是從一些小事開始的,一句臟話,一個不文明的行為,都會引起矛盾,而很多學生碰到問題不會處理,只會沖動,只會簡單粗暴的處理,進而激化矛盾,造成很多不必要的問題,進而給學生本人,學生之間,師生之間造成不必要的麻煩,進而影響正常的教學秩序,所以,在日常班務工作中,我們要抓小事,防大事,只有抓好了小事情,才不會發(fā)生大事情。才能讓我們的班級,班風呈現健康的生態(tài)循環(huán)。

四、學會溝通

學生有了問題,要善于和學生溝通,和學生建立良好的溝通渠道,避免激化問題。還要和家長建立良好的溝通渠道,掌握正確的溝通方法,讓學生和家長了解到我們的教育的初衷,和我們站到一條戰(zhàn)線上,而不是站到對立面。家校聯育,建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,最大化發(fā)揮教育的能量。

班務有了問題要善于和和任課老師及時溝通,查找問題、原因及解決的對策。有時是要善于和其他老班主任溝通,多問,多請教。說到這里,我要特別感謝我們組的幾位班主任,xx,尤其是xx主任,在平時班務工作中給予的種種幫助。

通過小黑板等信息手段和家長保持著緊密的聯系。及時反饋學生學校的表現,了解學生在家的表現。

對學生要進行思想管理

要善于引導學生的思想向積極的方向發(fā)展,樹立正確的人生目標,努力培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅定他們追尋理想的意志。為此我利用班會時間,課余時間為學生讀書中自己選取的精彩片段,講名人成功的勵志故事。放勵志視頻,超級演說家,開講啦,朗讀者等。

對學生進行時間管理

教會學生利用好自己的時間,列出生活、學習的任務表,先做重要的事情,在做愛做的事情。安排好了生活,自然會安排好自己的學習,進而養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。讓自己的學習高效,進而形成良性循環(huán)。

要對學生進行成績管理

時刻關注學生的成績的狀況,進步了及時鼓勵,退步了,和學生共同分析原因,鼓勵學生,幫助他們樹立信心。

要善于培養(yǎng)班干部

班主任再用功,也不可能做到,三頭六臂,千里眼,順風耳,但是我們可以拔根毫毛,化身為班干部,讓班干部為我們看,替我們聽,讓班主任的力量成倍的放大,全方位,無死角的關注所有學生的成長學習。

通過這幾點讓自己班主任工作,從內到外,從學校到家庭,從課上到課下,形成細密網絡,對學生進行管理,引導,影響。如春雨般細密、溫柔,如夏日般熱情、無私。

以上是我個人的一點體會,我相信在座的老師比我做的更好,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好,不當之處還請各位老師批評指。