對照材料是可以起到一個自我檢查的作用的，有了對照材料，我們可以更好地衡量自己的工作質(zhì)量，以下是范文社小編精心為您推薦的黨史對照材料通用7篇，供大家參考。
黨史對照材料篇1
曾薇要求，要對照省、州提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和二0三五年遠景目標(biāo)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展，切實把省委、州委、市委的決策部署貫徹落實到全市政府系統(tǒng)各項工作當(dāng)中，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，深刻領(lǐng)會省委一二三四總體思路，圍繞州委六大引領(lǐng)工程，緊扣五化一中心建設(shè)目標(biāo)，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，扎實做好六穩(wěn)工作，落實六保任務(wù)，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
黨史對照材料篇2
一、存在的問題。
(二)精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認(rèn)為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在推進國家監(jiān)察體制改革上，上級要求必須按照省市紀(jì)委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發(fā)揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調(diào)度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風(fēng)方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風(fēng)、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些四風(fēng)現(xiàn)象、違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育，沒有嚴(yán)肅處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮，導(dǎo)致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。三是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?。街道急難險重的任務(wù)較多，棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下出了事情由我負(fù)責(zé)，但對于他們的精神、物質(zhì)激勵等措施較少。
(四)為民情懷方面。到重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少;到扶貧任務(wù)重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關(guān)注了個別因病、因災(zāi)、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。浮在機關(guān)多、走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少;到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，一竿子插到底還未形成行動自覺和工作常態(tài)。和群眾面對面少，就了解不到帶露水珠的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時部署工作多、一線督導(dǎo)少，致使一些部署出現(xiàn)了虎頭蛇尾。
二、產(chǎn)生問題的原因
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。
(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。
三、今后努力方向和整改措施
按照縣委整改工作方案要求，根據(jù)個人分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，按照職責(zé)分工抓好整改落實。
(二)切實強化以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。進一步增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照全面過硬、走在前列的定位要求，聚焦服務(wù)重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮(zhèn)管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)發(fā)展任務(wù)，持續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村、環(huán)保治理、安全生產(chǎn)和文化旅游等工作，筑牢干部隊伍和基層班子建設(shè)、社會治理這一根基，保持良好的發(fā)展勢頭。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正。
黨史對照材料篇3
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)在組織開展黨史的學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠把組織開展黨史的學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，精心謀劃，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量組織開展，學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)較好完成，取得了明顯成效。但還存在以下問題和不足。一是集中教育抓而不緊。往往是業(yè)務(wù)工作一忙就忽視了學(xué)習(xí)，事情一多就放松了學(xué)習(xí)，沒有做到每周五集中學(xué)習(xí)雷打不動，黨史的學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計劃時有落空。班子成員以上率下做得不好，輪流上黨課做得不到位。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式方法呆板，常常是念念文件、聽聽報告，組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學(xué)習(xí)體會少、寓學(xué)于樂創(chuàng)新形式少、帶著問題學(xué)思踐悟少。比如，對新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建國時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史等重大專題，雖然也組織了集中學(xué)習(xí)研討，但實事求是地講，學(xué)的不深，悟的不透，對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實踐性，對照“學(xué)黨史、悟思想”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，在入腦入心、學(xué)懂弄通做實上還有一定差距。三是學(xué)用結(jié)合做的不實。往往是就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí)，為記筆記而學(xué)習(xí)，為了應(yīng)付督導(dǎo)檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、工作兩張皮，聯(lián)系思想實際工作不夠，運用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作不夠，學(xué)習(xí)貫徹百年光輝黨史，往深里走、往實處走的具體措施不多，沒有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化黨員的自覺行動，沒有把黨史的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實踐之中。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。無論是政治站位不高、全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)，還是工作方面的問題，剖析其存在的根源，主要是嚴(yán)以修身不夠，黨性修養(yǎng)不夠。大家覺著，從小就受黨的教育，長期受組織培養(yǎng)，經(jīng)歷過多個崗位歷練，從一般同志一步步走上科級干部崗位，黨性覺悟應(yīng)該是有的，也應(yīng)該是比較高的，正因為自我估價過高，自我感覺良好，漸漸淡忘了入黨時立下的為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言，放松了為實現(xiàn)遠大理想而努力奮斗的孜孜追求。思想上的自滿，放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界改造，放松了黨性的不斷提高。
(二)初心使命意識不強。我們的初心和使命就是為人民群眾謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。每位班子成員都是生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，都是從一般同志一步步干起來的，可以說，與群眾建立了比較深厚的感情。但隨職務(wù)的升遷，隨著長時間在單位工作，深入基層少了，與群眾面對面交流的少了，而坐在辦公室聽匯報多了，手機遙控指揮多了，漸漸遠離了群眾，淡忘了為民情懷。說實話，作為基層科級干部，連“品”都不占，不算什么官，干部干部，實際上是讓我們領(lǐng)著同志們干活的，不能忘記我們自己不僅來自群眾實際也是群眾，不能把自己的職位看得太重，把為人民服務(wù)的責(zé)任看的太輕。要像焦裕祿同志那樣“心里裝著群眾，唯獨沒有他自己”。否則，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空虛。
(三)監(jiān)督管理約束不嚴(yán)。經(jīng)過深刻剖析反思，支部存在諸多問題和差距，很多都源于日常監(jiān)督管理和約束要求不嚴(yán)。實際上，對黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，組織都有相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定，之所以還出現(xiàn)這樣那樣的一些問題，就是頭腦中遵規(guī)守紀(jì)的這根弦繃的還不緊，沒有時時處處按照各項紀(jì)律規(guī)定規(guī)范自己的言行，一些紀(jì)律規(guī)定只在組織學(xué)習(xí)時聽聽看看，集中學(xué)習(xí)時發(fā)言說說念念，而沒有認(rèn)真落實到自己身上，導(dǎo)致具體執(zhí)行中不夠嚴(yán)格，一些問題也就隨之產(chǎn)生。另一方面，個別黨員認(rèn)為，經(jīng)過組織長期培養(yǎng)和個人不懈努力，能走上今天的崗位，已經(jīng)算不錯的了，再用更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，結(jié)果還是這樣，進步的空間也不大了，只要干好本職工作不出錯就可以了，導(dǎo)致自覺不自覺地干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就減弱了、拼勁也不足了。
三、整改措施和下步努力方向
(二)強化主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、主體責(zé)任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持黨管意識形態(tài)原則不放松。牢記共產(chǎn)黨人的不變初心和使命任務(wù)，深化開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨管意識形態(tài)相關(guān)工作制度，堅持正確輿論導(dǎo)向，用好用活紅色資源、紅色基地，開展黨史專題培訓(xùn)，講好“黨史故事”，讓黨員干部在感悟中傳承和發(fā)揚紅色基因，不斷提高黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。將《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部理論學(xué)習(xí)計劃，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動支部全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，切實管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發(fā)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。虛心聽取、吸納基層和普通黨員的意見建議，對重點工作既注重謀劃指導(dǎo)，又堅持與基層同志共同研究和做好工作。支部班子成員要堅持經(jīng)常與基層同志談心交心、廣泛交流，與基層同志加強聯(lián)系和溝通，定期到基層調(diào)研，面對面聽取群眾意見，真正把群眾當(dāng)老師當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事，對群眾遇到的困難和問題盡最大努力幫助解決，自己解決不了的積極向上級及有關(guān)方面反映，促進問題有效解決，努力為群眾多辦實事好事。特別要立足支部工作實際，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，切實幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻。面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識、進取意識和奉獻意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效，在攻堅破難中取得實實在在的工作成效。積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻精神弱化問題，克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想，堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作，不找客觀理由，多想解決辦法，確保上級黨委政府決策部署落實到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強化紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等各項紀(jì)律規(guī)定。堅持從細(xì)節(jié)做起，從日常做起，規(guī)范自己的一言一行，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求，對存在的貪圖享樂思想、厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，堅決予以糾正，時刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督，切實做到為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
黨史對照材料篇4
一、存在問題
（二）大局意識有待加強。首先是在研究安排工作時，各領(lǐng)導(dǎo)從自身分管的工作角度出發(fā)多一些，全局高度不夠，對工作的理解不夠全面。其次是個別班子成員對上級工作總體的要求把握不大清楚，工作思路不清晰，亂抓，沒有突出重點。
（三）擔(dān)當(dāng)作為有待加強。有的班子成員存在做事怕?lián)?zé)任的錯誤思想，對工作的信心不足，工作消極，在工作中重安排輕落實。攻堅克難意識和主動性不強，對分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有意見，缺少主人翁精神。
（四）工作作風(fēng)上有差距。深入教師、聽取教師所思所盼不夠。深入基層開展調(diào)研工作作風(fēng)不夠扎實，與教師面對面交流較少。深入基層不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系的村小都少有走動。
二、存在問題的原因
（一）認(rèn)識不到位
（二）自我要求不嚴(yán)
三、今后的努力方向和改進措施
黨史對照材料篇5
2、專題研討
（二）主要活動
2、在五四、七一等重點節(jié)點，以理論宣講、主題黨團日、升國旗儀式、入團儀式等形式進行黨史教育。
3、開展五紅活動。在全校師生中開展讀紅色經(jīng)典、講紅色故事、唱紅色歌曲、觀紅色影視、看紅色展館的五紅活動。學(xué)校團委組織了國旗下和課間聽紅色故事和紅色歌曲。在每月主題團日時組織學(xué)生觀紅色影視、看紅色展館活動。各教研組組織了講黨史故事、講紅色故事。高一高二年級組織了以紅色精神照我心為主題的大型紅色詩詞頌唱大賽。讓青少年在內(nèi)心激發(fā)情感認(rèn)知，賡續(xù)紅色基因，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、開展學(xué)生四史知識競賽活動。引導(dǎo)學(xué)生聽黨話、跟黨走，在學(xué)生心中種下愛黨愛國愛社會主義的種子，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
5、黨史夜校學(xué)習(xí)。根據(jù)教育教學(xué)實際情況，為方便黨員學(xué)習(xí)，我黨總支舉辦了三期黨史夜校學(xué)習(xí)班，有130多名黨員參加。不斷提高學(xué)習(xí)的能力和水平，切實做到真學(xué)、真懂、真用，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
（三）落實我為群眾辦實事實踐活動。根據(jù)實際，把我為群眾辦實事實踐活動作為重要內(nèi)容，切實為師生及家長辦實事、解難題，不斷提高人民群眾對教育的獲得感和幸福感。已為教師解決急難愁盼問題9件，為學(xué)生解決問題4件。
與社區(qū)深入對接，為社區(qū)黨群眾文化室建設(shè)捐贈圖書8039冊。并未該社區(qū)捐贈餐桌椅6套，解決小區(qū)老人沒有棋牌桌的問題。創(chuàng)城工作中，先后派出60多名黨員進行摸底排查，清理樓道小廣告、雇用車輛對小區(qū)臟亂雜物進行清理。組織黨員志愿者購買涂料、粉刷等工具，對小區(qū)老舊電表箱進行粉刷。在新冠防控期間，組織人員對小區(qū)流調(diào)人員進行排查。對疫苗接種情況進行摸底、跟蹤。
二、存在的主要問題和不足
支委班子通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，深入查擺支委班子及成員學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，進行系統(tǒng)梳理。主要表現(xiàn)為：
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是政治站位不高。忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松主觀世界改造和自我修養(yǎng)提高，理想信念這個總開關(guān)擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命自、我提高的決心和恒心不堅定。
二是履責(zé)意識(.1mi.net)不強。缺乏履行主體責(zé)任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，領(lǐng)導(dǎo)視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點新要求，不能用創(chuàng)新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。
三是規(guī)矩意識不牢。貫徹執(zhí)行新時代黨的建設(shè)總要求不深入，總認(rèn)為學(xué)校沒有多大權(quán)力，只要照章辦事、依規(guī)管人就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發(fā)揮，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定沒有常態(tài)化長效化。
四、下一步整改措施
在今后的工作中，支部成員將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。
（三）求真務(wù)實，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到教書育人、德育為先的重大問題上，時刻牢記全心全意為師生、家長服務(wù)的宗旨。
黨史對照材料篇6
一、存在的突出問題及主要表現(xiàn)。
一是在思想方面存在的問題及其表現(xiàn)。一是思想認(rèn)識還不夠堅定和成熟，對黨史教育的緊迫性和嚴(yán)肅性認(rèn)識還不夠到位，有時對一些突擊性的任務(wù)懷有抵觸心理。二是對黨史教育要求把握還不到位。對中央及各級黨委在黨史教育方面的安排部署認(rèn)識還不夠全面，未開展深入學(xué)習(xí)研究，更多地是完成規(guī)定任務(wù)，沒有主動研究政策、學(xué)習(xí)政策、利用政策，從而導(dǎo)致思想認(rèn)識不全面、不深入、不成熟。三是以人民為中心的發(fā)展理念樹立不牢。對群眾困難關(guān)心少，對一些上訪群眾沒有換位思考，對包聯(lián)村鄉(xiāng)村振興整體情況了解掌握地不夠全面，只掌握了數(shù)據(jù)，但沒有掌握具體情況，底數(shù)不清。
二是在作風(fēng)方面存在的問題及其表現(xiàn)。一是工作作風(fēng)不扎實。深入基層一線還不夠，農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏，處理落實黨史教育工作的實際問題的能力不足。主要表現(xiàn)在對包聯(lián)村戶戶到工作進度緩慢，矛盾問題掌握得較少、化解得少，導(dǎo)致包聯(lián)村今年出現(xiàn)了2起鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的信訪問題。二是鄉(xiāng)村振興工作形式化。在包聯(lián)村工作上，缺少親力親為，缺乏較真碰硬的態(tài)度，更多地
2是督辦村干部落實?？偠灾€是深入一線少，與群眾打交道少，向老干部學(xué)習(xí)少，農(nóng)村工作還存在作風(fēng)縹緲、眼高手低的問題。自身在幫扶工作中注重檔案填寫，輕視實際成效。
三是在工作方法上存在的問題及表現(xiàn)。缺少研究，缺少方式方法，主要表現(xiàn)在對包聯(lián)村鄉(xiāng)村振興檔案、戶檔規(guī)范上，自己沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，對包聯(lián)人培訓(xùn)管理還不夠，導(dǎo)致村級檔案整體質(zhì)量較差。在自己的包聯(lián)工作中，幫扶措施簡單化，對貧困戶產(chǎn)業(yè)脫貧指導(dǎo)還不夠，貧困戶脫貧成效不明顯。
二、分析問題產(chǎn)生的原因
? ? ? ?11、政治站位不高。工作中沒有能夠充分認(rèn)識黨史教育工作的嚴(yán)肅性。沒有真正將黨史教育當(dāng)做“一號工程”來抓落實。其核心就是宗旨意識淡化，放松了對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造，沒有能夠真正將人民群眾的切身利益放在心上，忽視了我們的一切努力都是為了人民的幸福生活，以人民群眾的角度去思考全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
22、工作存在僥幸心理。在工作中覺得政策好，放松了對工作的要求，將更多的精力投入到了其它分管工作上，對黨史教育工作降格以求，只求差不多，不求過得硬，從而導(dǎo)致工作底數(shù)不實。
33、創(chuàng)先爭優(yōu)意識欠缺。對黨史教育工作以完成任務(wù)的心態(tài)開展，不敢創(chuàng)新、墨守成規(guī)。沒有充分利用包聯(lián)村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，沒有追求更高層次的脫貧標(biāo)準(zhǔn)。在對包聯(lián)戶產(chǎn)業(yè)脫貧上，也欠缺深
3入科學(xué)的思考。
三、今后努力方向和整改措施
22、圍繞工作核心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨史教育重在學(xué)、難在做、成敗在落實。要堅持經(jīng)常深入一線，融入到包聯(lián)村黨史教育工作中去，要多到群眾家走訪，與群眾多溝通，多交流，向群眾學(xué)習(xí)，關(guān)注群眾的各類信訪訴求，并及時化解。
33、弘揚優(yōu)良作風(fēng)，建立血肉聯(lián)系。今后，我將克服浮躁情緒，走訪到包聯(lián)村每一戶群眾，把群眾當(dāng)作自己的親人，“老吾老以人之老，幼吾幼以人之幼”，對困難群眾建立長效跟蹤機制，看政策資金到不到位，教育幫扶開沒開展，真正將工作開展在田間地頭、農(nóng)家院落，確保黨史教育工作實效。
黨史對照材料篇7
二、精心組織學(xué)習(xí)研討
三、找準(zhǔn)找實突出問題
堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足。
堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。
從嚴(yán)從實查找突出問題，重點做好以下工作：
1、廣泛征求意見。各支部要采取座談走訪、設(shè)置意見箱、書面和網(wǎng)絡(luò)征求等方式，廣泛聽取黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議。主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員要深入工作一線，認(rèn)真聽取黨員群眾意見建議。征求意見過程中，既要征求對支部班子的意見建議，又要注重征求對班子成員個人的意見建議，防止以支部班子意見代替對班子成員個人意見。認(rèn)真梳理征求到的意見建議，原汁原味向支部班子和班子成員反饋。涉及班子集體的，班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)；涉及班子成員個人的，要誠懇接受。
2、開展談心談話。做到主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員必談，同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。指出問題要點出具體表現(xiàn)，相互談透產(chǎn)生問題的原因及改進措施。
四、嚴(yán)肅開展批評和自我批評
會后，支部班子和班子成員要結(jié)合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。對工作和思想、作風(fēng)、紀(jì)律層面的問題，能即時改的，立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限。整改情況要接受黨員、群眾監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題要進行專項整治，確定整改目標(biāo)和完成時限。
六、從嚴(yán)從實加強督促指導(dǎo)
