有關(guān)的演講稿參考7篇

時間:2024-05-15 作者:Brave 演講稿

出色的演講稿是人們對演講內(nèi)容產(chǎn)生共鳴和認同,通過情感化的表達,演講稿能夠引發(fā)聽眾的情感共鳴和反思,范文社小編今天就為您帶來了有關(guān)的演講稿參考7篇,相信一定會對你有所幫助。

有關(guān)的演講稿參考7篇

有關(guān)的演講稿篇1

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!有這樣一個故事:很久以前,有個小和尚,想學(xué)會理發(fā)來幫寺廟的和尚剃發(fā)。于是他就開始用冬瓜練習(xí),只是每次打水洗冬瓜時總要順手把剃刀插到冬瓜上。沒多久就學(xué)會了如何剃發(fā),當(dāng)他第一次幫人剃發(fā),去打水洗頭時,“順手”把剃刀插了上去。結(jié)果可想而知,小和尚成了殺人犯。

究竟是什么給小和尚的一片好心帶來害人害已的結(jié)果呢?

答案很簡單。就是因為他用冬瓜作練習(xí)時養(yǎng)成了把剃刀插向冬瓜的習(xí)慣,盡管為自己的師兄剃發(fā)時心里想著這是人不是冬瓜,但手卻不聽使喚,習(xí)慣性地把刀插了上去,因此,是那個小小的壞習(xí)慣害了他。

雖然這個故事有幾分夸張,我們也不可能會是一個為別人理發(fā)的小和尚。可是同學(xué)們,你們有沒有類似的壞習(xí)慣呢?比如:隨地吐痰、隨意罵人、說臟話、隨手亂扔亂撂、經(jīng)常大聲喧嘩、在樓道里追逐打鬧、自習(xí)課上說話等,如果有,它們遲早會給你帶來或大或小的麻煩。

這個故事再一次告誡我們:壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,即使是很小的,也不容易改掉,最終會給自己和他人帶來危害。

所以,我們平時要養(yǎng)成一些好的習(xí)慣,良好的習(xí)慣能夠使我們在各個方面受益匪淺:平時不浪費一分一秒,努力學(xué)習(xí)就會使成績上升;盡自己的一份力維持班級的衛(wèi)生,就很有可能使班集體成為“衛(wèi)生模范班”,如果每個同學(xué)都這樣,學(xué)校也會變得干凈漂亮,我們在其中學(xué)習(xí)、生活也會心情舒暢;平時堅持鍛煉身體,就可能在運動會上一展風(fēng)采;幫同學(xué)講解問題,也許會使自己有新的發(fā)現(xiàn);在家中幫父母做一些力所能及的家務(wù),自己能做的事自己做,不給父母增添不必要的麻煩……

同學(xué)們,良好的習(xí)慣是成功的一半,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,從現(xiàn)在,從自我開始吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

有關(guān)的演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

大家好!

我是xxx小學(xué)三年級學(xué)生xxxx,我今天演講的題目是《珍愛生命,安全第一》。

生命是寶貴的,我們歌頌生命;生命是美好的,我們熱愛生命?!吧笔且粋€多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么古老的話題;然而,面對生活、學(xué)習(xí)中可能存在的隱患和潛在的意外,您是如何加以防呢?

據(jù)統(tǒng)計,我國每年大約有1。6萬名中小學(xué)生非正常死亡,中小學(xué)生因安全事故死亡的,平均每天有40多人,也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消失”。其中包括、食物中毒、打架斗毆、體育運動損傷、火災(zāi)火險、溺水、自殺等等。這些都時刻在威脅著我們學(xué)生的健康成長。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護能力差。通過安全教育,提高我們的自我保護能力,80%的意外傷害事故是可以避免的。為了讓學(xué)校安全的警鐘長鳴,為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境,我校向大家發(fā)出以下倡議:

一、加強宣傳教育。認真組織開展安全教育主題班會,提高我們的安全、文明意識,要時時想安全,事事講安全,樹立自我安全意識,讓安全走進我們的生活。

二、提高個人思想素質(zhì)。團結(jié)同學(xué),和睦相處。不因小事和同學(xué)爭吵,不打架斗毆,爭做文明的學(xué)生。

三、關(guān)注課間安全。課間不做劇烈的活動,避免發(fā)生各種傷害事故;不追逐嬉戲;不在教室內(nèi)打球、踢球。

四、嚴格規(guī)范操作。體育活動、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮,不擅自行動,防止各種妨害安全的問題發(fā)生。

五、遵守交通規(guī)則和交通秩序。上學(xué)放學(xué)做到文明行路,不騎自行車;不乘坐農(nóng)用車輛;集體外出必須經(jīng)過學(xué)校同意,必須服從帶隊老師的指揮。

六、講究飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無食品,不吃變質(zhì)食品,不吃零食,不喝生水,不偏食,不暴食暴飲;不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。

七、強化“防火災(zāi)、防觸電、防侵害”意識。不吸煙、不玩火,不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪,遇到形跡可疑的人要及時報告老師。

八、學(xué)會自護自救,提高防御能力。學(xué)會簡易的防護自救方法,遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象,做維護校園安全的主人。

同學(xué)們,校園是我們的家!為了創(chuàng)建文明的校園,為了大家都能健康快樂地成長,讓我們攜起手來,從現(xiàn)在做起,從自我做起,從點滴做起,嚴格要求自己,改正不良的行為,共同維護好我們的校園環(huán)境,為構(gòu)建安全校園貢獻自已的一分力量!

有關(guān)的演講稿篇3

親愛的公司同仁們:

你們好!

這天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談?wù)勎易晕业目捶?。知恩圖報,是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都就應(yīng)有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養(yǎng),也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們簡單自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一向在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫忙的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年,不僅僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎樣去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應(yīng)從我做起,從此刻做起,從小事和細節(jié)做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓就應(yīng)感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報答父母的養(yǎng)育之恩,就是要我們常常關(guān)心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,作為公司的一員,讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧,愛護公物,愛護環(huán)境,讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學(xué)習(xí),感恩老師傅:在人生的道路上老師傅給我們帶給了莫大的幫忙,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都能夠讓他們感受到我們的一片心意。

4、讓我們感謝同事,珍惜友情:我們每個人都有受到同事幫忙的經(jīng)歷。幫忙過我們,我們就不能忘記。當(dāng)同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫忙和關(guān)愛他們,為他們排憂解難。當(dāng)與同事發(fā)生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

5、讓我們愛護環(huán)境,感恩自然:感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環(huán)保意識,保護自然,善待自然。

6、讓我們幫忙他人,感恩社會:我們要關(guān)注弱勢群體,關(guān)心社會公益事業(yè),要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,用心宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會,感恩時代。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的`心去生活,讓我們用心參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中,變得更加禮貌、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

讓我們從此刻做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!

有關(guān)的演講稿篇4

親愛的老師,同學(xué)們:

大家好!

有位名人曾說:“失敗是成功之母”,而我想說:“有一種失敗叫成功”。這要追溯到小學(xué)五年級運動會時我的親身經(jīng)歷,正是由于那次刻骨銘心的“失敗”,才造就了一種別樣的“成功”。

說起接力跑,我們班的同學(xué)都會不屑一顧,認為那是穩(wěn)操勝券的體育項目。隨著一聲槍響,運動員們像離弦的箭一般沖出起跑線,并駕齊驅(qū)。遠遠望去呈現(xiàn)“一”字形隊列,就在眨眼的一剎那,我們班的運動員已經(jīng)遙遙領(lǐng)先,成為賽場上一顆最耀眼的星。

伴隨著一陣陣助威聲,最后一名運動員閃亮出場了。就在我們滿懷期待,準備收獲成功的時刻,竟然發(fā)生了意外。他——跌倒了!這突如其來的一幕,令在場人都驚呆了。那一刻,大家不約而同地靜如止水;又不約而同地沖向跑道;不約而同地將倒下的運動員團團圍住……問候聲、安慰聲、鼓勵聲,將跑道圍得水泄不通。那一刻,沒有人在意班級是否還能取得好名次,只是真誠地給予這位運動員無微不至的關(guān)愛。

或許是愛的力量,使倒下的運動員笑著站了起來,賽場上頓時響起了掌聲。那次比賽,我們班級輸了,卻贏得了比成績更寶貴的精神——團結(jié)。擁有“團結(jié)”,我們毫不畏懼,有信心在以后的比賽中,取得更優(yōu)異的成績。這何嘗不是一種成功的體驗?

我們慶幸曾與“失敗”相擁,它用最直接的方式,使我們清醒地意識到其中飽含的“成功”。如此耐人尋味的“成功”,卻無聲無息,它深深地隱藏在“失敗”外衣的下面。讓我們用心品讀,靜心揣摩——有一種失敗叫成功!

我的演講完畢。

謝謝大家!

有關(guān)的演講稿篇5

“感恩的心,感謝有你…”這句歌詞寫得就是要讓我們都要有一顆感恩的心。如果人人都有一顆感恩的心的話,那么世界該多么美好。

上古時期五帝之一的舜,就是因為他學(xué)會了感恩所以他獲得了成功。從小就很孝順父母。他父親是個老實厚道的農(nóng)夫。舜的母親因家境貧困,常對他父親出言不遜、橫加指責(zé)。舜有個弟弟叫象,也常對父親傲慢不恭敬。只有舜始終如一,不怨天尤人,對父母恭順如常,對弟弟加倍關(guān)心、照顧,引導(dǎo)其改過自新。此超常之大孝心,感動上天。當(dāng)舜在山下耕田時有神象相助;又有神鳥幫忙鋤去荒草。當(dāng)時的帝堯聽說舜的孝行,特派九位侍者去服侍舜的父母,并將自己的女兒娥皇和女英嫁給舜,以表彰他的孝心。后來堯把帝位也“禪讓”給舜。人們贊揚說,舜由一個平民成為帝王純由他的孝心所致。感恩會讓一個人變得偉大。

我們也不要總想去做出什么偉大的事,感恩并不都是偉大的事,盡管是一點小事,但是你擁有了一顆感恩的心。就像要離開母校離開老師了,有的同學(xué)難舍難離,有的同學(xué)卻不以為然。畢竟那是你接受人生啟蒙的第一步,一定要好好地珍惜。這就是感恩!

要學(xué)會感恩,感恩身邊的每一個人,不管是老師、同學(xué)、還是父母,他們都是值得你感恩的`人,學(xué)會感恩,感恩他人,開心自我。大家要學(xué)會感恩,感恩會改變一個人,讓感恩的心充滿在我們每一個人的心里,讓愛在我們身邊環(huán)繞。學(xué)會感恩吧!

有關(guān)的演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,親愛的朋友們:

大家好!我是來自分局機關(guān)的xxx,今天我演講的題目是“安全生產(chǎn),責(zé)任重于奇跡”。

提到安全,首先浮現(xiàn)在我腦海中的是發(fā)生在xx年的一次中國礦難救援史上的奇跡。xx年3月28日,山西王家?guī)X發(fā)生煤礦透水事故,153名礦工被困井下,經(jīng)過緊急搶救,其中的115名礦工堅守了八天八夜以后,被成功救出。一時間媒體輿論鋪天蓋地而來,紛紛贊揚這是中國礦難救援史上的奇跡。然而,當(dāng)我們沉浸在這奇跡的喜悅中時,是否曾想過,在這個奇跡背后的代價是什么?奇跡的背后是另外38名員工的生命,是38個從此支離破碎的家庭,更是在我們頭上被重重敲響的安全警鐘!

奇跡之所以成為奇跡,正是因為它的不可復(fù)制性。我們能夠指望每次事故之后都能有這樣的救援奇跡嗎?我想在座的`各位都和我一樣,愿意看到的是我們有一個平平安安的生產(chǎn)環(huán)境,而不是將安全生產(chǎn)的希望寄托在救援奇跡上。我們應(yīng)該深刻落實安全生產(chǎn)責(zé)任,保證萬無一失。因為安全關(guān)乎生命,安全才能帶來效益,安全就是一切的一切!

安全生產(chǎn)關(guān)乎生命。生命對于每個人來說都只有一次,保護生命安全是我們對她的最基本的尊重,也是所有文明社會的基本準則。對于安全生產(chǎn)來說,一時的疏忽就可能讓無數(shù)生命在瞬間逝去。xx年11月15日,造成58個生命被熊熊大火吞沒的上海靜安區(qū)高層住宅火災(zāi)事故,不正是因為一時的疏忽大意無證上崗而造成的嗎?

安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)效益。企業(yè)的效益源于安全的保障,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。試想,沒有安全,我們的生命何從保障?沒有安全,我們的生產(chǎn)何談順利進行?沒有安全,我們的企業(yè)效益豈不是天方夜譚?大家是否還記得,曾經(jīng)風(fēng)光無限的湖南路橋集團公司為何至今還一蹶不振?這是它不重視安全而導(dǎo)致鳳凰大橋轟然倒塌的結(jié)果??!

無論是對生命的尊重還是對企業(yè)效益來說,安全的重要性都不言而喻。安全生產(chǎn)也被屢屢強調(diào),但是我們看到的事實卻是:事故不斷,責(zé)任卻從未被真正落實。

xx年3月1日,內(nèi)蒙古駱駝山煤礦發(fā)生特別重大透水事故,事故共造成32人死亡、7人受傷,直接經(jīng)濟損失4853萬元。當(dāng)我們還在為這起重大安全事故而悲痛不已,盡一切努力拯救生命的時候,同年的3月16日石林彝族自治縣又發(fā)生一起重大安全事故,造成5人遇難,7人重傷。3月28日,深圳市寶安區(qū)一處在建樓盤的吊塔折斷,造成5人死亡,1人重傷。這些事故之間都僅僅相隔十幾天,面對如此高的事故發(fā)生率,我們不禁要問,安全法規(guī)何在?安全責(zé)任何在?

據(jù)統(tǒng)計,中國關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)就有三十幾部,各地方政府針對安全生產(chǎn)也都制定了各自的規(guī)定。然而,就是在這樣嚴密的法律體系之下,重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故卻屢屢發(fā)生,以煤礦安全為例,每當(dāng)發(fā)生特大礦難,全國照例要開展煤礦安全大檢查,可是年年檢查,年年礦難,一切都沒有改變。造成這種現(xiàn)象最重要的原因,正是在于法律未被貫徹,責(zé)任沒被落實和追究。

“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”,對于安全生產(chǎn),我們要不斷加強落實安全生產(chǎn)責(zé)任。安全工作不能允許有半點的麻痹大意,我們必須強化安全意識,事事重視,人人負責(zé),真真正正把安全工作作為我們工作的基礎(chǔ)去狠抓落實。唯有如此,方能保證生命的安全,保證企業(yè)的生存和發(fā)展,保證社會的穩(wěn)定。我們不能把安全工作寄希望于事故之后的救援奇跡,讓我們大聲地吶喊,安全工作不需要奇跡的眷顧!我們要用時刻的警惕和重視,用不懈的努力來取代奇跡!

今天我們在這里共同倡導(dǎo)安全,讓我們共同努力,落實責(zé)任,繼續(xù)為創(chuàng)造一個和諧安全的砂石分局而努力奮斗!

謝謝大家!

有關(guān)的演講稿篇7

?孟子》云“天時不如地利,地理不如人和。”《 反汗書》曰:“關(guān)輿共弛,同舟共濟,輿頃舟覆,患實公之。”老百姓中流傳:人心齊泰山移。時代的“先驅(qū)”承繼前人,提出了時髦話題:“團隊精神?!?/p>

可見團隊精神有著其悠久的歷史三國時期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀中期的美國內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國抗日戰(zhàn)爭著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一體現(xiàn)了團隊精神的重要性我們知道,在團體中包括許多個體,在這些個體的有機組合下形成團體。在團體中,個體的作用固然不可忽視。但個體之間的關(guān)系,相互聯(lián)系的有序。合理則更為重要,要處理好個體間的關(guān)系,調(diào)整好個體間的布局,從而使整體作用大于個體作用之面,當(dāng)然,能否使整體作用得到最大限度的'發(fā)揮也是“團隊精神”的一種體現(xiàn)。正如去年的世界杯足球賽,巴西隊雖然擁有天級的球員,龐大的強勁陣容,勝的最高呼聲,但他們內(nèi)部不合作,每個球員都想讓綠茵場成為進展自己球技的舞臺,最終由于隊員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話,而與之載然相反的法國隊團結(jié)協(xié)作贏得了勝利,我們不否認巴西隊實力的強大,但巴西隊中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目,我想在巴西隊痛失冠軍后盯然會意識到:“團隊精神”才是克敵制勝的法寶。

當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,科學(xué)的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細,個人的智力,能力是有限的,不可能事事通曉,面面俱到,而加強合作無疑可以取長補短,優(yōu)勢互補,但合作中絕不能逞強好勝,爭名奪利,否則就會出現(xiàn)類似巴西隊的悲劇。

目前,德國生產(chǎn)“奔馳”高級轎車的公司,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾.本茨,一家公司是哥特里普.戴姆拉,兩家公司都擁有強大的實力,但由于美國福特汽車的沖擊,兩家合并,結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力,團結(jié)一致,沒有因為各有所長而個持一方,使整體的作用大于部分之和,才會稱霸汽車業(yè)。

前不久,著名的中科院院士、核能博士、清華大學(xué)校長王大中回母校時也指出,團隊精神的作為跨世紀人才不可或缺的素質(zhì),我們是跨世紀的一代,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨立更有獨立后對世界獨特的見解,但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求。而團隊精神正是將我們的個性融化,在達到目的地的同時也讓我們進展個性,換言之,在集體中,前面學(xué)會了相互包容,彼此諒解,學(xué)會了畫圓時,不再以自己為圓心,自己的利益為半徑,學(xué)會了在危險時刻首先屢及他人,學(xué)回了團結(jié),學(xué)會了忍讓,一時間中華民族的美德盡先無疑,而我們也在團體中真正實現(xiàn)了自我價值。

合作—“團隊精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,:團隊精神”的一個支點,推動著人類社會不斷前進。