團工作報告精選5篇

時間:2024-05-16 作者:dopmitopy 自查報告

對工作情況沒有具體的了解,我們就寫不好一份工作報告,為了自己在今后的工作中有長足的進步,我們一定要重視寫工作報告的機會,下面是范文社小編為您分享的團工作報告精選5篇,感謝您的參閱。

團工作報告精選5篇

團工作報告篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20xx年,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責(zé),順利地完成各項工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元,利潤50億元,均超額完成集團下達的各項指標(biāo)。這些成績的取得,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:

一、政治素質(zhì)方面

20xx年我認真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標(biāo)上來,不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個部分匯報

(一)財務(wù)管理工作。針對20xx年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢,著重抓好如下財務(wù)工作:

1、以價值管理為導(dǎo)向,加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況,組織專項資產(chǎn)清點,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標(biāo)準(zhǔn);針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn);組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補貼,現(xiàn)已收到補貼2、2億元。

3、管好用活資金,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。

4、強化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制。

5、把好財務(wù)開支關(guān),以對公司高度負責(zé)的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬元。

7、通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。

8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價上漲情況,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。

9、強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設(shè)備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。

10、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強公司財務(wù)風(fēng)險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓(xùn),強化基層成本核算力量。

(二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,組織風(fēng)險事件評估和梳理工作,組織編制20xx年度全面風(fēng)險體系建設(shè)報告,提出風(fēng)險管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強自身的增強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志,認真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的'權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,按照集團公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

五、存在問題方面

20xx年我做一定工作,取得成績。但工作中也存在一些問題:1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。

針對上述問題,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,加強企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。

述職完畢,謝謝各位!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

團工作報告篇2

xx村位于xx鎮(zhèn)南部,距縣城約20公里,距xx鎮(zhèn)5公里。全村國土面積13.82平方公里,其中耕地1650畝,林地面積7850畝,水域面積160畝。轄18個村小組,總?cè)丝?106戶3530人,村干部6人,黨員57人。主要產(chǎn)業(yè)為煙葉、白蓮、翻秋花生、水稻、大棚蔬菜等。截至目前,全村共有脫貧戶142戶523人,監(jiān)測對象17戶65人,其中已消除風(fēng)險的監(jiān)測對象是4戶18人,未消除風(fēng)險的`監(jiān)測對象有13戶47。按照中央及省、市、縣工作部署,20xx年第二季度,xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、堅持“四個不摘”,在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的基礎(chǔ)上,緊扣住房保障這一重點,大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。

一、堅持四個不摘,政治站位有高度

(一)擰緊履責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任鏈。以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領(lǐng)全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局,嚴(yán)格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領(lǐng)導(dǎo)為組長,駐村干部、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度,建立每周專題研究調(diào)度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領(lǐng)導(dǎo)、掛點幫扶單位、駐村第一書記、駐村干部、村干部多級一體責(zé)任鏈條。

(二)筑牢政策保障防護墻。深入貫徹中央及省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署,保持產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。推進資源向鄉(xiāng)村振興聚集,圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點,科學(xué)謀劃20xx年項目庫,及時對接落實批復(fù)項目。全村20xx年項目庫謀劃項目4個122.7萬元。截至目前,已批復(fù)項目一批次2個32.5萬元,分別是秋口煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套烤房項目(26萬)和xx村寨下垅農(nóng)業(yè)發(fā)展配套機耕道建設(shè)(6.5萬),目前已完工。第二批次批復(fù)項目1個45萬元,為xx村平塘灌溉工程,該項目目前已開工。

(三)建強結(jié)對幫扶主力軍。建立駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭、駐村干部督導(dǎo)、村干部包片工作機制。選優(yōu)配強村“兩委”成員,實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,選好用好管好鄉(xiāng)村黨組織帶頭人。堅持每周五幫扶日制度,推行三段式工作法,配備信息錄入員一名,為三類人員等重點對象因戶施策制定幫扶計劃,鎮(zhèn)村及工信局共計33名幫扶工作隊員實現(xiàn)對脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。

(四)用好監(jiān)管督導(dǎo)指揮棒。針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點,及時召開會議傳達學(xué)習(xí),明確分工責(zé)任到人。村書記對村干部幫扶情況負責(zé),幫扶單位第一書記對幫扶單位干部幫扶情況負責(zé),駐村領(lǐng)導(dǎo)對全村幫扶工作負責(zé)。采取資料集中聯(lián)審、隨即上戶抽查等形式,加強日常工作調(diào)度。工作不到位,駐村領(lǐng)導(dǎo)對其進行約談提醒,造成不良影響的,上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀(jì)律政務(wù)處分。同時,工作落實情況作為干部績效考核的重要內(nèi)容,充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二、緊盯三類人員,防止返貧有準(zhǔn)度

(一)三線并行精準(zhǔn)篩。一是農(nóng)戶申報。利用村務(wù)公開群、政策宣傳欄等載體,加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農(nóng)戶自主申報二維碼宣傳力度,方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)合疫情防控、社會綜治工作,鄉(xiāng)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查,動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預(yù)警信息,對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實,積極構(gòu)建群眾申報、干部摸排、數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。

(二)三級研判精準(zhǔn)納。一是村級研判。建立定期調(diào)度機制,及時上戶核實,每月進行一次三類人員情況梳理與研判,擬納入的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復(fù)核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象,配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調(diào)查組復(fù)核,通過上戶調(diào)查、查閱資料、走訪群眾等形式,全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實,及時準(zhǔn)確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢,符合條件的按程序及時上報,做到應(yīng)納盡納、不漏一戶。今年以來,全村共新識別納入三類人員3戶14人。

(三)三措并舉精準(zhǔn)扶。一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領(lǐng)導(dǎo)、村書記、駐村干部具體幫扶,壓實鎮(zhèn)村主體責(zé)任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理,因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃,找準(zhǔn)幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的,落實產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、公益性崗位、交通補貼、介紹務(wù)工信息等幫扶措施;對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的,依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?;蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍,適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn);對內(nèi)生動力不足的,持續(xù)開展扶志扶智;對突發(fā)嚴(yán)重困難的,落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。

三、突出“三業(yè)”提升,激發(fā)動力有溫度

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)效。鞏固煙蓮稻傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展大棚蔬菜、翻秋花生等特色生態(tài)效益農(nóng)業(yè)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人示范帶動作用,健全“三金一技一紅利”利益聯(lián)結(jié)機制,xx村大棚蔬菜基地累計帶動脫貧戶30余人,實現(xiàn)戶均年增收5000元以上。通過堅持翻耕育苗保存量,探索退果退漁擴增量,推行“六個統(tǒng)一”提質(zhì)量,全村落實早稻面積620畝。目前,全村共動員帶動幫扶對象種植早稻37戶92.7畝,煙葉2戶79畝,油菜33戶66.7畝。

(二)充分就業(yè)穩(wěn)增收。圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標(biāo),實施技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、“車間”就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)六輪驅(qū)動。疫情防控大環(huán)境下,不少幫扶對象外出務(wù)工受影響。對此,xx村搶抓春節(jié)期間重要時機,通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式,加大務(wù)工政策及崗位宣傳力度。積極組織開展“孩子喊父母回家上班”行動、現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務(wù)工環(huán)境參觀等活動,因人送崗,提升就業(yè)。今年來,全村累計為園區(qū)送工20余人。保持環(huán)境保潔員、河道保潔員、生態(tài)護林員、農(nóng)家書屋管理員等公益性崗位總體穩(wěn)定,安置脫貧勞動力就業(yè)18人,目前全村幫扶對象勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)外出務(wù)工241人。

(三)鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結(jié)合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿,做好幫扶規(guī)劃,鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過開設(shè)店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。完善金融幫扶政策。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”,對有發(fā)展需求的農(nóng)戶進行全面摸排,通過政府貼息形式,解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題,幫助其增收致富。截至目前,全村累計發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸24戶119.9萬元。

四、圍繞住房安全,解決問題有速度

(一)全面開展摸排。提高政治站位,通過村干部例會傳達上級文件精神和工作部署,從思想上高度重視住房突出問題整治工作,筑牢底線意識。同時,突出防范重點,下沉一線進行摸排,堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,防止住房安全問題的發(fā)生。

(二)突出農(nóng)民主體。多方位加強宣傳,使廣大干部群眾充分認識農(nóng)村房屋安全的重要性,有針對性地做好解釋引導(dǎo)工作。不斷增強農(nóng)民群眾的房屋安全意識,提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間,對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風(fēng)格,突出農(nóng)民群眾在農(nóng)村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。

(三)抓實問題整改。對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則,對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應(yīng)拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“村不漏組、組不漏戶”的要求,對轄區(qū)內(nèi)的“老人住老(危)房”問題進行全面排查,采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式,不落一人進行勸離安置,確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結(jié)構(gòu)安全、結(jié)構(gòu)完整的空心房,進行維修加固,并重新進行房屋安全鑒定,確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習(xí)俗實際,對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋,設(shè)置安全警示牌,督促提醒宗族盡快予以修繕。

截至目前,全村共勸離老人住老房3戶,拆除存在安全隱患的房屋5戶,修繕并張貼標(biāo)識牌23處。全村徹底消滅了老人住老房、農(nóng)戶住危房情況。

五、推進政策落實,成效鞏固有力度

安全飲水持續(xù)穩(wěn)定可靠。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程,實現(xiàn)覆蓋全村所有村民。每年開展水質(zhì)鑒定,確保水源水質(zhì)安全,農(nóng)戶安全飲水率達100%。

健康幫扶筑牢返貧防線。落實“保障線”和“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策,推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室按時坐診,提升村級衛(wèi)生醫(yī)療條件。

教育幫扶資助應(yīng)享盡享。加強與教育部門溝通聯(lián)系,全面梳理脫貧戶家庭子女就學(xué)情況并建立基本信息臺賬,積極爭取落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策,扎實開展控輟保學(xué)行動,著力解決脫貧學(xué)子家庭教育經(jīng)濟負擔(dān)和思想負擔(dān),助推教育公平發(fā)展,阻斷貧困代際傳遞。20xx年,全村為2021年秋季申報“雨露計劃”25人次、3.75萬元。全村未發(fā)生一例因貧輟學(xué)現(xiàn)象。

兜底幫扶改善“底線民生”。嚴(yán)格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準(zhǔn)識別低保對象,推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接,并建全動態(tài)管理機制,確?!皯?yīng)保盡保、一戶不少”。截至目前,全村兜底保障農(nóng)村低保人口96戶180人,享受殘疾人“兩項補貼”81人,農(nóng)村低保政策在鞏固脫貧成效中的兜底保障作用充分發(fā)揮。

社會幫扶弘揚新風(fēng)正氣。健全脫貧激勵機制和反向約束機制,充分發(fā)揮“五老”作用,制定村規(guī)民約,建立紅白理事會,推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。用好愛心幫扶超市載體,以積分兌換形式引導(dǎo)脫貧戶培育良好家風(fēng)、參與環(huán)境整治,實現(xiàn)幫扶與扶志并舉。

六、匯聚攻堅合力,鄉(xiāng)村振興有廣度

能人帶動助力加快振興。全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署,堅持“四個一工作機制”。積極開展“三請三回”,把外出的鄉(xiāng)土人才請回來;把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來。以大棚蔬菜種植基地為載體,積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作,輻射帶動農(nóng)戶增收致富。目前,全村培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人5名。黃上游、黃錫文等脫貧戶成長為種植大戶、致富能手,發(fā)展煙葉面積超80畝。

“三個顧問”強化人才支撐。發(fā)揮好“法律、技術(shù)、財務(wù)”三個顧問作用,通過普法宣傳、法律援助、糾紛調(diào)解等形式提升普法實效、促進社會和諧;通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務(wù)等方面的技術(shù)服務(wù)和政策指導(dǎo),增強群眾致富本領(lǐng);通過指導(dǎo)村居完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務(wù)核算、加強資金資源資產(chǎn)管理,增強基層組織內(nèi)生動力。鄒賢秀等農(nóng)戶糾紛問題在法律顧問的參與下,獲圓滿解決。

移風(fēng)易俗弘揚鄉(xiāng)風(fēng)文明。深化幫扶扶志感恩教育,發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用,開展“道德講堂”“創(chuàng)業(yè)論壇”“感恩奮進”等系列宣講活動,弘揚文明鄉(xiāng)風(fēng);組織開展農(nóng)民趣味運動會,豐富群眾精神文化生活;以請客不收禮、節(jié)儉辦宴席、喜事新辦、喪事簡辦為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗改革縱深推進,成為全省名片。

環(huán)境整治建設(shè)秀美鄉(xiāng)村。全域開展人居環(huán)境綜合整治。落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。選聘村莊專職保潔員18名,設(shè)立生活垃圾收集點12個,垃圾桶98個,做到垃圾集中收集、處理常態(tài)化。嚴(yán)格落實河長制、林長制,建立河道綜合整治管理機制,加強水資源保護和水污染防治。推進“廁所革命”,實施“清潔家園”工程,落實“門前三包”,開展“文明清潔戶”“鄉(xiāng)風(fēng)文明模范戶”評比活動,建立全民參與環(huán)境整治長效機制。

團工作報告篇3

財務(wù)工作周報模式第1條:

上周的工作:

1、配合稅務(wù)機關(guān)對高新技術(shù)企業(yè)的審查論文進行填寫和修改。

2.配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,并進行日常財務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部門的付款跟進有待完善。

3.財務(wù)部制證,倉庫與銷售出入庫對賬完成,成本結(jié)轉(zhuǎn)后銷戶。

4.財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)報告。

5.工資計算和分配。

6、國稅申報、納稅、報稅打印裝訂。

7.處理日常財務(wù)業(yè)務(wù)。

下周工作:

1.貸款卡年檢。

2.財務(wù)部參與倉庫的盤點,監(jiān)督庫存,確保賬目與事實相符。如有不符,調(diào)整賬戶數(shù)據(jù)。

3.完善財務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前的財務(wù)數(shù)據(jù)模板(報表格式不正確,科目不明細,科目收入成本明細,無比例)。

4.會做財務(wù)分析報告(財務(wù)指標(biāo)分析、賬齡分析、應(yīng)收應(yīng)付分析,以便銷售部門及時跟進付款)

5.綁定往年和本月的憑證。整理會計辦公室的文件。

5.處理日常工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作。

財務(wù)工作周報范本第2條:

金融工作周刊模式第三條:

時間過得真快。十一假期后的第一周不知不覺就過去了?;叵肫饋?,這段時間跟師傅學(xué)了一些金融知識。平時財務(wù)部忙的時候,我也可以做簡單的報表編輯,減輕同事的負擔(dān)。

周二是有約束力的憑證。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列。當(dāng)日原始憑證匯總表置于每日憑證下方。因為憑證是打印的,里面所有的票據(jù)都是按照統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格折疊的,所以放在一起很整齊。這份工作雖然簡單,沒有什么技術(shù)含量,但卻是我們財務(wù)部所有同事都特別引以為豪的工作,這也體現(xiàn)了財務(wù)部工作人員謹(jǐn)慎細致的工作態(tài)度。

因為我?guī)煾颠@幾天家里有事,請了幾天假,所以有些工作堆在一起了。周四好像有社會保險的普查。為了提交一些資料,師傅給了我匯總工資表的任務(wù)。首先,檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致。一致后,我會單獨挑出需要的項目,做一個表格。就這樣,過了一個上午,我把20xx和20xx年的工資。雖然這項工作不是很難,也不是很復(fù)雜,但是在完成了整個工作之后,我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義,也給了我做好下一步工作的信心和熱情。

因為是新人,對環(huán)境和各部門工作了解有限,自身業(yè)務(wù)能力有待提高。所以這一周的工作任務(wù)并不是很重很難,但是他在工作中學(xué)會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧,發(fā)現(xiàn)自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時候,他剪輯的時候總是出錯,很郁悶。后來在同事耐心的幫助下,他慢慢學(xué)會了很多以前從未想到的用法。

時間過得真快。開始在財務(wù)部實習(xí)已經(jīng)一個多月了。因為剛?cè)肼?,沒有涉及到一些重要的事情,但是沒有灰心,沒有覺得大材小用。我認為只有從基礎(chǔ)做起,一點一點積累,做好自己負責(zé)的每一件小事,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,才能在未來取得巨大的成就?!叭绻悴环e累步驟,你不會達到一千英里。,“河流和海洋只有不拒絕涓涓細流才能變大?!盀槭裁磼呤澜绮粧叻孔??”這是事實。

團工作報告篇4

近幾日雖然是陰雨綿綿,但咱們過得忙碌、愉快而充實,現(xiàn)將周工作總結(jié)如下:

一、上周工作總結(jié):

1、在周一的晨檢中,本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈,頭發(fā)洗了,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自己很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。

2、本周孩子們進行了正常的教育教學(xué)活動,還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按老師的要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。

3、本周接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發(fā)生,希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作,本周除王寧、張亞楠兩個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本周幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學(xué)習(xí)。

4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由于我班家長朋友們的積極參與,我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好,在此,對各位家長的支持表示感謝。

二、下周工作計劃:

1、由于早晨天氣有點冷,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,剪掉長指甲,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經(jīng)來到,但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作,做好班級衛(wèi)生工作計劃,本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí)、游戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

4、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,在此,祝愿家長朋友們身體健康、心想事成,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

團工作報告篇5

畢業(yè)實習(xí)是高職教育人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是教師教育過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐動手能力的重要環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)實習(xí)報告是對畢業(yè)實習(xí)階段的總結(jié),是對學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)情況的反映和檢驗,也是對學(xué)生在社會實踐和材料組織方面的培養(yǎng)和提高。

一、基本要求

1、學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)實習(xí)報告。畢業(yè)實習(xí)報告是對實習(xí)中見到的各種專業(yè)現(xiàn)象加以綜合、分析和概括,用簡練流暢的文字表達出來。要有鮮明的主題、確切的依據(jù)、嚴(yán)密的邏輯性,報告要簡明扼要、圖文并茂。

2、畢業(yè)實習(xí)報告應(yīng)能夠較好地結(jié)合企業(yè)實際情況,分析或解決專業(yè)領(lǐng)域中的某一具體問題。

3、在寫作過程中,必須端正文風(fēng)和學(xué)風(fēng),誠信治學(xué)。切忌東抄西拼,改頭換面,剽竊他人的成果。

二、畢業(yè)實習(xí)報告格式

1、封面:包括實習(xí)報告題目、專業(yè)班級、學(xué)生姓名、指導(dǎo)教師等。題目:關(guān)于在××單位從事××崗位(開展××業(yè)務(wù))的實習(xí)報告。

2、實習(xí)報告正文:實習(xí)報告正文內(nèi)容必須包含以下六個方面:

①實習(xí)目的:結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識和實習(xí)內(nèi)容確定實習(xí)目的。一般不少于200字。

②實習(xí)單位及崗位介紹:要求詳略得當(dāng)、重點突出,重點應(yīng)放在實習(xí)崗位的介紹上。一般不少于500字。

③實習(xí)內(nèi)容及過程:要求內(nèi)容翔實、層次清楚;側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,嚴(yán)禁日記或記帳式的簡單羅列。一般不少于800字。

④實習(xí)總結(jié):要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習(xí)內(nèi)容的體會和感受,特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。一般不少于1500字。

⑤創(chuàng)新點:結(jié)合畢業(yè)實習(xí),提出自己在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等方面的想法和做法。

⑥參考文獻:是實習(xí)過程中查閱過的,對實習(xí)過程和實習(xí)報告有直接作用或有影響的書籍與論文。

三、畢業(yè)實習(xí)報告指導(dǎo)

原則上由濰坊職業(yè)學(xué)院機電工程系的專兼職教師和有實踐經(jīng)驗的現(xiàn)場工程

技術(shù)人員進行聯(lián)合指導(dǎo),要求指導(dǎo)教師秉著對學(xué)生高度負責(zé)的態(tài)度,認真有效地提供全過程指導(dǎo)。在畢業(yè)實習(xí)過程中,可以采取巡回指導(dǎo)、網(wǎng)上指導(dǎo)、學(xué)生定期返校等方式,對學(xué)生的實習(xí)報告進行系統(tǒng)、全面的指導(dǎo),保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

四、成績評定

(一)考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)實習(xí)報告成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。

1、優(yōu)秀(占5%)

(1)符合黨和國家的路線、政策,觀點明確,能深入進行分析,并有獨到個人見解。

(2)理論聯(lián)系實際,在圓滿完成實習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對解決專業(yè)問題有一定的指導(dǎo)價值。

(3)主題鮮明、重點突出、論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。

2、良好(25%)

(1)符合黨和國家的路線、政策,觀點明確,能深入進行分析,并有獨到個人見解。

(2)理論聯(lián)系實際,在圓滿完成實習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對解決專業(yè)問題有自己獨到的見解。

(3)主題較鮮明、論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。

3、中等(45%)

(1)符合黨和國家的路線、政策,能夠運用專業(yè)理論去分析實際問題,中心比較突出。

(2)理論聯(lián)系實際,能圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

(3)論據(jù)較充足,層次較清楚,語言較通順,結(jié)構(gòu)較合理。

4、及格(20%)

(1)符合黨和國家的路線、政策,基本上能夠運用專業(yè)理論去分析實際問題。

(2)尚能做到理論聯(lián)系實際和完成實習(xí)任務(wù)。

(3)有主題,層次較清楚,語言較通順,結(jié)構(gòu)較合理,但論證不夠充分。

5、不及格(5%)

(1)不符合黨和國家的路線、政策,或在理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。

(2)文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。

(3)抄襲他人文章、成果、書籍者。

(4)凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格。