三治三促心得體會5篇

時間:2024-01-17 作者:betray 心得體會

為了不斷提升自己的思維能力,我們可以將心得體會寫好,我們寫心得體會是一種思維的整合和歸納,能夠更加清晰地表達自己的觀點和想法,以下是范文社小編精心為您推薦的三治三促心得體會5篇,供大家參考。

三治三促心得體會5篇

三治三促心得體會篇1

所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。一個單位,如果

存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象,必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐,必須加以治理和改進。通過學習關于“三治三提”有關文件精神,結(jié)合實際工作,體會十分深刻,主要有以下幾點:

一、在工作中,要敢于承擔上級交給的'各項工作任務,認真做好本職工作。在工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態(tài)度要端正。

二、工作中要銳意進取,積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平,才能勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

三、要以大局意識為重,對上級的決策和部署堅決貫徹落實,對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶,是促進全體員工改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在,也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為大家的榜樣,切實把良好的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸” “懶” “散”治治,勇于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。

總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和責任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時期的各項工作。

三治三促心得體會篇2

在全市展開的“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”專項整治活動,如同一場及時雨浸潤了商丘大地,為商丘構(gòu)筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,為實現(xiàn)“十二五”提出的各項目標任務,促進商丘強力穩(wěn)健發(fā)展提供了強大的推動力。

“三治三促”活動開展以來,按時上下班的多了、遲到早退的少了,研究工作的多了、楞冷蠻橫的少了,熱情服務的多了、推諉扯皮的少了,辦實事的多了、墨守成規(guī)的少了。作風決定作為,干部的工作作風決定了地方工作的成敗。開展“三治三促”推進作風建設專項活動,是人心所向,是大勢所趨,是必然選擇,是英明決策。

我深深的體會到,開展“三治三促”有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

第一,開展“三治三促”是推動中原經(jīng)濟區(qū)建設的需要。中原經(jīng)濟區(qū)建設是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,為商丘發(fā)展帶來了難得的歷史機遇?!吨性?jīng)濟區(qū)建設綱要》有11處提及商丘,構(gòu)筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,打造良性發(fā)展的經(jīng)濟增長板塊,必須有優(yōu)良的作風保障。

第二,開展“三治三促”是實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的歷史需要?!笆濉睍r期,我市提出“一樞紐一中心三基地”定位,確定富民強市中心任務,這既鼓舞人心又催人奮進。如果沒有一支作風優(yōu)良的干部隊伍,再美好的藍圖也無法實現(xiàn)。

“治庸”是“三治三促”的核心,采用公正、公平、公開的用人機制是“治庸”的根本。選擇一個庸者施行政務首先是用人的過失,應當及時糾正,要讓德才兼?zhèn)涞馁t能之士有條件、有機會為社會發(fā)展貢獻自己的才智。實現(xiàn)良好的用人機制主要是用人的監(jiān)督機制。要從根本上“治庸”,如治庸不利,政府怎么治理都改變不了社會發(fā)展的根本性障礙。要發(fā)展就必須從根本上“治庸”,這是是否有能力執(zhí)行“為人民服務”思想的基礎,是“三治三促”的根本任務。用人機制執(zhí)行的好壞也是社會治亂的根本,用人制度的監(jiān)督考核機制是用人機制的根本。用人首在思想為公,為公則無私,只有決策權(quán)在公才會實現(xiàn)公的思想,決策權(quán)偏私則難以實現(xiàn)公的思想。用人制度的公正是社會穩(wěn)定與發(fā)展的基石。公正是社會發(fā)展的原動力,失去公正就失去了社會正義,就是亂的根源。社會治理首在實現(xiàn)社會公正,社會公正的首要是保護人的權(quán)利平等、機會平等,制約強勢力量對平等權(quán)利的侵犯和干擾;實現(xiàn)社會公正須要倡導和保護社會監(jiān)督的行為。公正是社會核心價值所在,它體現(xiàn)社會正義和公眾的公共利益訴求。怎樣最大化地保障維護公正價值觀、保護公正行為有效實施是政府的核心職責,也是商丘“三治三促”工作具體化的內(nèi)核所在。

“治懶、治散”需要有效執(zhí)行行政管理的具體措施,采用監(jiān)督和考核機制來鞭策和管理黨政機關工作人員,讓合格者上,不合格者下。實行黨政機關、行政管理人員的有效更新,自然就可以有一個健康有力的機構(gòu)來實現(xiàn)黨和政府的工作任務,為實現(xiàn)中原崛起和國家中原戰(zhàn)略提供強大的執(zhí)行力保障。

“三治”是“三促”的前提和基礎,“三促”是“三治”的結(jié)果和表現(xiàn)?!叭稳佟笔巧糖鹗形驼鞒龅恼_決策,是真正執(zhí)行黨和政府的思想宗旨的具體措施。切實把“三治三促”活動與商丘的現(xiàn)實生活結(jié)合起來,與我們每個工作人員的具體工作結(jié)合起來,共同為建設文明、和諧、創(chuàng)新發(fā)展、高效廉潔的商丘政風、民風而努力。

三治三促心得體會篇3

7月28日上午,區(qū)召開領導干部下基層活動動員大會,部署開展領導干部下基層“三解三促”活動。區(qū)委書記要求領導干部下基層開展“三解三促”活動,重點解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題,解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事,大力推動科學發(fā)展,促進和諧

穩(wěn)定。會后,為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾,我們龍河鎮(zhèn)政府的黨組班子成員深入到各村,走村入戶了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾。

在鎮(zhèn)政府領導下基層的同時,我所在的夾河村也同為區(qū)安監(jiān)局的.掛鉤扶持村居。8月份以來,區(qū)安監(jiān)局領導一行也時時走村串戶,考察民情。

農(nóng)村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發(fā)展社會主義的一項核心內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展進步,三農(nóng)問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農(nóng)民的生存發(fā)展問題,就要求領導干部深入基層,走訪調(diào)研,傾聽農(nóng)民心聲,讓他們得實惠。

通過走訪調(diào)研,我對于領導干部下基層的活動有如下三點體會。首先,可以使領導干部真實地了解和掌握村民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中,我們積極收集村民對于經(jīng)濟建設,組織建設的意見,這些意見對政府及時調(diào)整文明村居創(chuàng)建的戰(zhàn)略方法、改進文明村居創(chuàng)建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲,順應民意。第二,增加群眾對創(chuàng)建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關干部進村居。同時,通過黨員干部和村民面對面溝通,有效地把宣傳的信息傳遞給村民,更易于溝通黨員干部和村民之間的情感,緩解怨氣、彌合裂痕,增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁,是順利開展工作的前提和保障。最后,提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持,為貧困戶發(fā)放慰問金和慰問品,為失學兒童提供經(jīng)濟援助,為跳出農(nóng)門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題,以及為群眾出謀劃策,解決群眾迫切需要解決的民生問題,集中破解了村居管理中的老大難問題,促進了村居面貌的明顯變化,讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。

早在建黨90周年之際,省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農(nóng)村,了解群眾所憂所難,把握群眾所思所想,回應群眾所急所盼,進一步改進決策、完善政策,切實為村民排憂解難,真正做到發(fā)展經(jīng)濟向上攀登、聯(lián)系群眾往下扎根,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從群眾中來,到群眾中去,是建設社會主義新農(nóng)村的關鍵所在。在以后的工作中,我們應繼續(xù)保持這種工作作風,做新農(nóng)村的建設者,新農(nóng)民的傾聽者,新農(nóng)業(yè)的引領者。

三治三促心得體會篇4

為認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,根據(jù)市委、市政府工作部署,近日,xxx局采取五項措施,在全體工作人員中開展了以“正作風、提效能、促發(fā)展”為主題的整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風、損害群眾利益不正之風,促進黨風、政風、行風轉(zhuǎn)變的“三治三促”活動,以促進全局作風的明顯好轉(zhuǎn),凝聚干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的正能量。

一是要統(tǒng)一思想,提高對開展“三治三促”活動重要性的認識。要充分認識到開展“三治三促”活動,是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署的迫切要求;是推進ccc事業(yè)科學發(fā)展的迫切要求;是強化機關自身建設的重要抓手。要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署上來。

二是要明確目標,突出重點,扎實推進“三治三促”活動深入開展。要加強教育引導,著力從思想上治理“庸懶散軟”。要從思想教育入手,通過學習教育促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸、提神強責,解決精神和能力的問題;樹立良好風氣,著力從作風上治理“庸懶散軟”;采取有效措施,著力從行動上治理“庸懶散軟”。推進“治庸治懶治散治軟”行動,重點突出一個“治”字,必須動真格,決不能走過場。

三是要加強領導,確?!叭稳佟被顒尤〉脤嵭А<訌婎I導,健全組織,落實責任;自查自糾,落實整改,加強監(jiān)督;結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,業(yè)務活動雙促進。

四是立足現(xiàn)實,正視問題,始終保持憂患意識,不斷開展業(yè)務技能學習培訓,切實提高政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力,努力提高ccc部門服務經(jīng)濟發(fā)展的工作水平。

全體干部職工要充分認識開展“三治三促”的重要意義,將思想統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來,把“三治三促”活動作為貫徹落實中央八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關要求的具體舉措,作為提升ccc干部隊伍整體素質(zhì)的重要抓手。要牢固樹立面向ccc用戶、面向ccc基層、面向調(diào)查對象的現(xiàn)代化服務型ccc理念,認真履行ccc職能,為實現(xiàn)靈寶轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出ccc人應有的貢獻。

三治三促心得體會篇5

把時間和精力都放到工作的落實上去。總之,勇于治 庸”懶”散”治 治 勇于治“漂”治“浮”切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效。只有不時改進自己的工作作風,不時提升自己的自身 修養(yǎng),不時增強事業(yè)心和責任感,不時提高自己的綜合素質(zhì),才干勝任新時期的各項工作。

就是指干部職工工作不實,所謂的庸懶散”現(xiàn)象。干勁不 足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出 現(xiàn),致使辦事拖沓,服務態(tài)度差,工作規(guī)范不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績效,違反工作紀律的行為。一個單位,如果存在著“庸懶散”工作現(xiàn)象,必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐,必需加以 治理和改進。通過學習關于“三治三促”有關文件精神,結(jié)合實際工作,體會十分深刻,主要有以下幾點:

一、要敢于承擔上級交給的各項工作任務,工作中。認真 做好本職工作。工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態(tài) 度要端正。

二、積極參與各級各類項目的培訓、學習。不時完善和提高自身的知識和業(yè)務水平,工作中要銳意進取。才干勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,平 凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

三、對上級的決策和布置堅決貫徹落實,要以大局意識為重。對領導交辦的工作必需做到及時、準確、有效,按時、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。

四、促進全體員工 改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不論在哪個崗位,要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶。不能僅僅是過得去”而必須是過得硬”隨時隨地能成為大家的典范,切實把良好的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。