國培總結報告7篇

時間:2024-02-19 作者:Mute 報告大全

很多人在寫好一篇合理的總結報告之后都能讓自己的能力得到提升的,寫總結報告可以鍛煉我們的思考能力,范文社小編今天就為您帶來了國培總結報告7篇,相信一定會對你有所幫助。

國培總結報告7篇

國培總結報告篇1

20xx年10月至12月,我參加了20xx年“國培計劃”化學教師培訓學習。我?guī)е蓱]和尋找答案的渴望參加了國培,這次國培學習不僅給了我課堂探索的方向,也給了我繼續(xù)探索的信心和勇氣。在國培中,我收獲著,進步著。細細回憶品味,通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在感悟中豁然開朗。使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

一、教學觀念的調整

作為一名農村教師,教學資源的匱乏,教學信息的阻塞,讓自己的觀念一度陳舊,時常會聽到教改在進行,苦于沒有方向,沒有方法,在井底之蛙的那片天地,疲憊著工作,加強備課的強度,力爭把每個知識點整理的具體、全面,很怕疏漏一絲一毫的傳授給學生,當我苦于學生不領情尋找問題糾結時,是國培,讓我懂得,我的這種灌輸式教學正是新課程理念下杜絕的教學方式。國培中介紹的導學策略,更加的科學、有效、專業(yè)。授導型教學不僅僅是授更在于導,探究性課堂,是學生主動參與、樂于探究、勤于動手、交流合作的課堂。重新審視了師生關系,學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者、合作者。不再只是灌輸者和傳授者。追求課改的課堂,也是師生共同成長、交流互動、心靈碰撞的平臺,一切都 “以生為本”,而不是以“愛生”為借口剝奪學生自主探究知識,體驗學習過程的課堂。

在觀看遠程研修視頻的過程中,我感觸最深的是:一方面必須改變當前教學的課堂模式,提高課堂效率。傳統(tǒng)教育中的教師是權威、常常缺乏對學生應有的尊重和關愛,更缺乏雙方的互動與合作。做為新時代的教師在教學過程中要創(chuàng)設豐富的教學情況,激發(fā)動機、培養(yǎng)興趣活躍思維,提升學生的能力引導學生進行參與式、探究式、討論式、自主合作式、學習的時間和空間,充分激發(fā)學生的學習興趣和潛能,在教學中通過做游戲、討論、觀察、探究、信息搜集多種教學組織形成,創(chuàng)設學生主動參與的教學活動。另一方面是要用我們的愛培養(yǎng)學生的愛,教師要做到“心中有學生”、“愛學生”,即我們通常所說的要關愛學生。這種“愛”并不是口頭上說說,要在實際行動和細節(jié)中體現(xiàn)出來。對于這個“愛”字我有兩個方面的理解:首先作為一個老師,我們應該熱愛自己的工作崗位,以認真負責的態(tài)度對待 1

自己的工作;其次我們應該要關愛學生,這也是最重要的一點。教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

1、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c撥,點評,指導或精湛的講解。

2、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

3、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人 。

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把動手實踐。

自主探索與合作交流作為課堂教學的重要步驟外,還需有梯度地精心設計每一個教學目標所涉及的練習題。落實知識和技能的基本要求,著眼于全體學生素質的提高;突出學生的探究活動,注重方法訓練;書中包含許多開放性的問題和實踐性課題;要聯(lián)系實際,注重知識的應用,擴大知識面;注意人文精神的滲透;形式生動、活潑。

4、教師要進行知識的更新、要學會終身學習

“知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

5、加強新課程教學研究

通過研修,使我轉變了思想,更新了觀念。在緊張的網(wǎng)絡研修的學習中,我積極撰寫日志,觀看視頻,發(fā)表評論,提交作業(yè)。使我明確了現(xiàn)代教育的本質,新課程改革的方向,明確新課改要求教師必須具備的素質。明顯的感覺到與優(yōu)秀教師的差距還很大,教學方法有待改進等等,認識到作為教師就要不斷的提高自己,充實自己,具有崇高的師德,豐富的知識,扎實的基本功,高超的技能,才能適應新時期教學的需要,新課程教學的需要和素質教育的需要,否則就會被教育所淘汰。增強了加強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,不斷促進教學行為和學生的學習方式的根本性改變。

二、教學設計的優(yōu)化

以前的教學設計,只關心對知識的設計,而忽略了情感態(tài)度的關注,只會照搬教材的設計過程,不會設計符合學生發(fā)展的教案,只會注重課堂活動,淡化了情感和能力的培養(yǎng)。在國培的學習中,專家們專業(yè)科學的理論理念作指導,優(yōu)秀老師的課堂實錄做引領,還有輔導老師的輔導和同行們的交流互動,讓我學會課改下的教學設計更應該關注:(1)學生的學情。以往的課堂機械、沉悶,只注重知識的傳授,國培讓我知道更要注重身心的點化和人格的潤澤。更要體現(xiàn)學科文化素養(yǎng)的精髓,喚醒學生的求知欲望。(2)捕捉生成資源。通過國培的課堂實錄,感知到課堂是向未知挺進的旅行,隨時都可能發(fā)生意外的通道或美麗的風景,如果合理利用,可以涌現(xiàn)出鮮活、精彩的畫卷,善待意外,激活心智,讓學生的思維在課堂中自由飛翔。(3)培養(yǎng)學生能力。以往自己“重知識,輕能力”,“習題化”淡化了“生活化”讓知識和實踐脫節(jié),在課堂實錄中,感受到他們的教學設計注重“教學回歸生活,讓教學生活化,生活教學化?!闭n堂教學重視生活體驗,把教學和學生的生活體驗相聯(lián)系,創(chuàng)設最貼近學生生活的學習情境,教學中注重研究新舊知識的銜接,注重考慮化學與其它學科的銜接,注重教師與學生能力的共同培養(yǎng),最終培養(yǎng)學生獨立思考,分析問題、解決問題的能力及教師教學的藝術的提高,從而達到了教與學中師生共贏。

三、教學手段的提升

通過這次國培學習,我努力掌握好信息化多媒體教育技術,充分挖掘,發(fā)揮最大的利用價值,使教學手段的提升,提高了教學的有效性。利用工作間隙,閑暇時光,學習著每一個模塊,與好友交流互動。繞指輕敲寫下了每日的學習困惑和感受。帶給自己的不僅僅是觀念的調整,專業(yè)的提升,更是增強了新課改探索的信心。在以后的教學改革中,還會遇見各式各樣的困難,但有了這次的國培學習,我可以利用科學方法,用所學的知識和技能化解課改下的困惑,在實踐中,不斷提高自己。

通過這一段時間的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的喜歡上化學,真正的讓每個學生能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;我知道了“愛”是教育永恒的主題,怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉換,愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。要領會課程標準,激活教材內容。要嫻于技能、 4

勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。課后要體現(xiàn)知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現(xiàn)后再提升。在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要優(yōu)化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。我也會在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉變教育思想,改變教學模式,實施主體性的教學,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的研究型教師。 感謝這次的培訓給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng),在今后的教育教學中,我會繼續(xù)不斷學習,并運用現(xiàn)代信息技術資源,在提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,做一個健康快樂的好老師!培訓是短暫的,學習是終身的。

國培總結報告篇2

一、認真做好培訓前的準備工作

羊渠河學校是一所一貫九年制的學校,7月份自全區(qū)“國培計劃農遠培訓項目”遠程培訓啟動儀式后,我們立即行動起來,首先成立了“國培計劃”領導小組,職責明確、分工協(xié)作。由教科處牽頭制定羊渠河學?!皣嘤媱潯睂嵤┓桨?,為了讓大家明確培訓要求和培訓的重要性,我們在全體教師會上做了發(fā)動、部署與安排。

本次培訓我校共涉及16個學科,參訓教師百余人。我們采用化整為零地方法,將教師以學科組為單位,有組長負責聯(lián)系、督促,確保每一位教師在培訓時間內,能按時注冊、正常收看視頻講座、認真完成學習、認真做好筆記、認真完成專題討論和認真提交作業(yè)和認真總結等任務。

二、認真做好培訓期間的管理工作

教師網(wǎng)上在線學習,我們面臨的難題是人員多、分散不集中,出現(xiàn)的問題不能面對面的交流。鑒于此,教科處主任專門組建了用于交流的qq群,為教師之間和進修學校之間搭建交流的平臺。管理員及時將“國培計劃”的注冊時間、課程安排、如何正常收看培訓課程視頻、如何在線和專家進行交流研討、怎樣接受專家輔導答疑等方法發(fā)布在群里供教師參考。這樣,教師之間不管是白天,還是晚上都可以隨時交流自己的學習體會或困惑。甚至得到了進修學校的李東雷和楊桂林兩位主任的大力幫助,確保了我們學校“國培計劃”培訓工作的順利開展,再此深表感謝。

三、認真做好培訓后的研修工作

教育部師范教育司副司長宋永剛在“國培計劃2__年農村義務教育學校教師遠程培訓項目”工作部署會上的講話指出:“通過培訓,準確理解和把握培訓內容和教學要求,學習借鑒成功經(jīng)驗,促進教學觀念和教學行為的轉變,提高實施新課程的能力和水平。”這是培訓結束后擺在每位教師面前的任務。如何將專家的講解與教師的教學實踐產生“碰撞”,促使遠程培訓產生實效?我們將按照峰峰礦區(qū)的安排,結合培訓內容,做好后續(xù)研修工作,開學后,利用一個月的時間,在全體教師中,進行集體備課、研討、說課、評課活動,達到知與行統(tǒng)一的目標。

今年秋季學期,我參加了“國培”,學到了很多原來不知道的知識,一邊工作,一邊學習,著實很辛苦。經(jīng)過三個月的鏖戰(zhàn),終于在這個極端寒冷的日子里將你送走,臨走的的那一幕,我突然間的覺得有些依依不舍。希望我們還有再見的機會!

我把本次國培培訓作為一件重要的大事來對待。每天都堅持上網(wǎng)學習、寫作業(yè)、發(fā)表評論,也可在網(wǎng)上直接聆聽專家講座,討論交流,互動效果好。

通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學生,創(chuàng)建真正育人樂園。本次參加的“國培計劃”的遠程培訓讓我學到了很多知識,尤在課堂觀察方面學到了方法。感謝“國培”培訓,讓我通過培訓,收獲不少相信在以后的工作中我會用上這些好的思想和方法,我真心感謝本次培訓。

國培總結報告篇3

很榮幸參加了國培計劃安徽農村幼兒園骨干教師培訓。幾天的學習中我們接受了合肥幼專的全部安排,不僅在生活上無微不至,更是在專業(yè)培訓上為我們提供了一支優(yōu)質的教學團隊,都是在不同學科領域內頗有建樹的專家學者,各位專家毫無保留的把自己在工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,精彩紛呈。在這次培訓中,我收獲了很多,并把轉化為實際效能。

一、認真記錄學習筆記,留下第一手資料

這次的培訓長達十幾天,培訓的內容非常多且全面,可以說只是聽課是遠遠無法吸收全部培訓內容的。在培訓的時間里,我每天認真做培訓筆記,晚上就在賓館的房間里進行整理。我的筆記全面而豐富,已經(jīng)記錄了厚厚的一大本。這為我留下了非常寶貴的第一手資料。

二、組織園內培訓,傳達國培精神

1、自培訓結束以后,我在園內先后召開了五次管理層教師會議。先后針對友誼分園、濱河分園、寶龍分園和友誼分園共計組織了四輪全園教師培訓。向全體教師傳達了培訓思想、政策導向及先進理念。通過園內的會議與培訓,這次

國培的主要內容已被全體教師所了解,特別是管理層學習的更加的透徹,這就提高了他們以后的教學和管理水平,為更好的辦園打下基礎。

2、除了對園內教師進行培訓以外,我對這些天培訓的筆記做了細致的整理,并把這些寶貴的資料印發(fā)給各園傳閱。這彌補了培訓時間有限,而國培內容太多的矛盾,讓一線教師充分學習國培精神,為教學服務。

3、對于幼兒游戲和活動等資源,我們印發(fā)了小冊子,下發(fā)給每一位教師,留給他們做參考。

三、以培訓為契機,引發(fā)教育科研熱潮

通過對全園教師的培訓,組織幼兒教師教育論文比賽,并設立專項基金支持。對獲獎教師予以精神和物質的獎勵。鼓勵教師在學習國培精神的基礎上,多思考、多研究、多利用最新成果,把教學變成一種藝術,從自然型教師向科研行教師轉化。

雖然幼兒教師參差不齊,但豐富的獎勵政策也在園內引起不小的科研熱潮,很多教師都有很明顯的進步。

四、開展公開課,在實際應用中學習國培精神

理論只有付諸于實際,才可以把理論轉化為實際效能。我們抓住這種學習熱,在國培理念已經(jīng)深入人心之后,及時開展公開課活動,讓各園教師互相切磋、學習。并邀請市內專家進行評課,讓學習所得在實際教學中消化。

通過這次國培以及國培后一系列的組織活動,使本園的整體教學水平有了很大的提高。再次感謝國家,以及為國培而忙碌的老師們!

國培總結報告篇4

在將近一個月的“國培”學習中,我受益匪淺,不僅在業(yè)務上有所收獲,而且在生活上也有所收獲?!?015國培計劃”的主要作用在于:一是提高教師業(yè)務水平,提高教師技能;二是教師與教師之間、教師與專家之間的廣泛合作與交流,促進了教師團隊的整合與團結,促進了教育資源的流通,做到精益求精;三是發(fā)揮了終身學習的作用。俗話說:“活到老,學到老?!彪S著時代的進步,教師的思想與技能也要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。

在此次培訓中,我主要獲得以下方面的收獲:

第一,在學習內容方面。我主要學到了:教室多媒體設備介紹及應用;教師職業(yè)道德修養(yǎng);中小學生常見心理問題及應對策略和方法專題;生命與安全教育理念在中小學教育中的實踐應用。具體來說,包括:多媒體技術是教師在現(xiàn)代教學當中需要掌握的必不可少的技能之一,主要針對白板、投影儀和課件的綜合運用;作為一名合格的教師,必須遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,要有愛心、恒心、靜心、凈心、虛心;中小學生常見的心理問題主要是學習上與生活上的焦慮問題、青春期心理問題、與父母的獨立、依賴關系等,處理這些問題,首先是觀察,然后是交流與接觸,最后是循循善誘重點解決問題;生命與安全是現(xiàn)代社會長久談論的話題之一,只有學生的生命與安全即生命健康權得到維護,學生才能更好的學習與生活,所以對學生的安全教育就顯得尤為重要。

第二,在交流合作方面。在此次培訓中,通過社區(qū)討論與研討活動,與老師、專家們討論了一系列問題,主要有:師德修養(yǎng)、后進生的轉化問題、留守兒童的教育問題、怎么排座位、如何激發(fā)孩子們的閱讀興趣等,特別是對多媒體的使用問題,多數(shù)老師通過討論認為科技的使用要適度、適時、適宜,抓好學生的學習重點,不可偏頗、本末倒置。這樣的合作,使得不同層次的教師理念與技能互換,促進共同成長與進步,特別是對于新入門的教師來說,是一次不錯的學習機會。

第三,在教學理念方面。二十一世紀是科技的時代,更是理念的時代,一個進步的社會是否發(fā)展,不僅要看技術實力是否進步,更要看理念是否發(fā)展,在一定程度上,人的思想是制約科技的一個因素。同樣,教學理念制約教學技術的應用與學生的發(fā)展。教學的首要理念是愛心教育,這與我們學校的教育理念“優(yōu)教、融情”的道理一致,只有融進學生的心坎里,實實在在為學生服務,學生才會努力去學、主動去學。其次是現(xiàn)在教育?,F(xiàn)在教育理念要求教育要發(fā)展學生的綜合能力而不單單是學習能力,學生在德智體美勞等方面應全面發(fā)展,特別是品行方面,記得錫市六中鄧老師每年開學第一堂課便教學生要“先會做人,后會學習”,至今受益。最后是適宜教育。對于學生來講,受先天遺傳因素與后天教育環(huán)境的影響,學生的個性特點、思維水平和學習能力是參差不齊的,因此,要因人制宜、因時制宜、因事制宜,不可批量生產只會學習不懂生活的“學習”機器。

以上是我在學習方面、合作交流方面與教學理念方面的收獲,希望其他老師指正。在教育的道路上,我們要走得更好、走得更快、走得更遠。

國培總結報告篇5

小學語文國培在不知不覺中結束了,十多天來的學習讓我受益頗多。能參加培訓的老師并不多,而我就是其中的一個幸運兒。因為機會難得,所以我非常珍惜,培訓過程中我堅持認真寫好日志,做好筆記。雖然時間非常有限,但是培訓活動給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。

這次培訓不但全面,而且細致,有課堂實錄;有經(jīng)驗豐富的一線教師的經(jīng)驗之談;有來自各個地區(qū)的教師們的精彩論壇;也有專家教授的方法指導。

課堂上,專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。結合自己的教學實踐,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。我們這次培訓的講座主要圍繞語文教學中的幾個難點展開的。如:課改的核心理念與模式、小學作文教學的有效性、小學閱讀教學的創(chuàng)新……其中我印象比較深的是周云老師的講座“作文教學中的四三二一”。作文教學一直以來都是語文教學中的老大難的問題,周云老師的抓四個方面、遵循三個原則、牽掛二個牛鼻子、改好一篇文章對我今后的作文教學工作提供了幫助。我知道了如何知道學生觀察和感悟、如何激發(fā)學生的閱讀興趣,多積累素材、以及如何鍛煉學生的思維與創(chuàng)新。聽了黃耀紅博士的講座,我知道了作為一名年青教師,該如何使自己成長起來。教師的成長之路一般要經(jīng)過大眾參與、小眾引導、主題挖掘、草根生長、自由研修這幾個階段。另外針對教師成長過程中的問題,黃博士也做了精彩的指導,他說:“最恒久的堅持叫特色”,這讓我懂得了堅持做自己認為對的,做人如此,工作亦如此。在教學工作中,我們不應盲目追風,模仿,而應該結合自己特色、地方特色,創(chuàng)特色教育,堅持本來就是一種成功。聽了教授的講座“小學語文閱讀與習作有效教學策略”,讓我對小學各學段閱讀與習作的教學內容、教學目標及有效教學策略有了更多的認識,為自己理清了各學段的教學思路。通過教授的指導,我對新課程小學語文教育有了新的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

這次小學語文國培,使我充分地了解了語文教育的教學方法與體系;使我找到了解決教學中遇到的難題的金鑰匙;充分提高了專業(yè)知識水平。雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。在今后的教學中,我將始終嚴格要求自己、不斷鉆研、不斷創(chuàng)新,不斷反思,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

國培總結報告篇6

承蒙領導厚愛,本人在xx年12月13日有幸參加了湖南省首批農村幼兒骨干教師集中培訓,在此請允許我代表參加“國培”的學員,對給我們提供這次寶貴的培訓機會的各位領導表示衷心的感謝!15天的培訓,聆聽了多名著名的專家、教授的精彩講座。他們用鮮活的實例和精深的理論深深地震撼了我。下面就培訓中的體會向各位做一個簡單的匯報。

一、學習了先進的幼教理論。

幼教專家前瞻的理念讓我豁然開朗。南京師范大學岳亞平教授的《做一名有教育智慧的幼兒教師》講座講到了教育智慧包括硬智慧和軟智慧。硬智慧是教師必備的文化素養(yǎng)和學科技能技巧;軟智慧是教師的教學觀念、教學方法和教學情感。只有智慧的教育才能培養(yǎng)出智慧的人,只有智慧的教師才能培養(yǎng)出智慧的學生。她說“充滿教育智慧的老師,擁有一顆年輕的心,最重要的是擁有一顆童心?!苯處熞朴诎l(fā)現(xiàn)兒童的智慧,發(fā)現(xiàn)他們的特殊性、差異性和復雜性。一切特殊的行為奧秘是獨具慧眼的發(fā)現(xiàn)。一流教師用眼神、用心靈與幼兒進行溝通。二流教師用語言,三流教師用懲罰;因為你心里想的都寫在額頭上了。我們要用母親的目光關注每位幼兒;作為一名幼教工作者,同時要善于反思,不斷對自己的行為進行評價,對自己的經(jīng)驗進行整理;智慧的教師同時是快樂的教師。智慧的教師是一個自己快樂,也能使別人快樂的人,與兒童同樂是教育的大智慧。

陳幸軍教授給我們認真解讀了新《綱要》,不僅讓我們看清了幼教現(xiàn)狀,更讓自己意識到重任在肩?!秶畻l》就像一縷春風讓我們看到了國家對幼教的重視,看到了幼教的希望。我深刻地認識到教師只有不斷地提升自己的工作質量和素質,才能提高孩子的學習質量。

二、學習了新的教育教學實踐管理方法。

我們參觀了長沙師范一幼和萬嬰幼兒園。他們的環(huán)境創(chuàng)設都是以幼兒為主題,他們在班級里開辟了幼兒能自己進行活動的固定區(qū)角,游戲材料豐富,孩子們隨時都能進行游戲,每個班級的區(qū)角的創(chuàng)設都考慮到了孩子的年齡特點和個體差異。如:編地毯、做名片、裝椅子、摘水果、小盒子找家等等,幼兒在這樣的環(huán)境中真正達到了快樂游戲、智慧生活的境界。

全國有名的特級教師許卓婭的《音樂教學游戲化與幼兒學習品質的培養(yǎng)》的主題活動把整個國培課題推向了一個制高點。她用一種非常輕松的愉快的教學形式讓我們領略了音樂游戲教學的精髓。許教授把游戲教學概括為四要素:故事-動作-音樂-其他。在教學實踐中,先把音樂編成一個故事,然后給故事編排相應的動作,在動作中感知音樂,最后給音樂游戲增添“味精”——更高級的適宜挑戰(zhàn),如人際關系、友善競爭、創(chuàng)造性表達、隊形變換、增加樂器道具等。

總之,通過這次學習,開闊了我的視野和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界。同時我也期望著將來會有更多這樣的學習機會,有更多的老師接受國培。我將以此為契機,認真反思總結所學、所見、所聞,在以后的工作中,不斷學習、不斷進步,為幼教事業(yè)盡自己的綿薄之力。

最后衷心祝愿各位領導、各位老師新年身體安康,萬事如意!謝謝大家!

國培總結報告篇7

金秋十月,560名農村中小學教師齊聚貴州師范大學,開始為期三個月的“頂崗置換脫產研修培訓”。第一階段的培訓已經(jīng)結束,現(xiàn)我們就這一階段的培訓情況總結如下:

一、集中培訓

培訓的前十一天(11月1日至11月11日)為集中培訓,這十天的集中培訓我們都按照培訓規(guī)定準時參加,認真做筆記,積極參與交流討論。通過培訓,我們受益匪淺,不管從思想意識上,還是從理論水平上,都有了不同程度的提高。

1、我們對這次培訓的意義有了更深刻的認識。這次置換項目培訓,旨在提高農村中小學骨干教師專業(yè)水平,教學及教育科研能力,為我省農村培養(yǎng)一批在深入推進課程改革,實施素質教育中發(fā)揮示范和輻射作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學學科帶頭人,帶動和引領校本研修,促進農村教師專業(yè)發(fā)展。

2、使我們對教師的職業(yè)特點和要求更深層次的理解。教師職業(yè)具有鮮明的示范性、獨特的創(chuàng)新性、長期性和長效性。這就要求我們教師具有獻身教育工作的職業(yè)理想,要具備過硬的學科知識和扎實的教學基本功,要樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,這樣才能提高教師教學質量,使實施素質教育成為可能。

3、通過專家、名師分學段、分內容對各科課程標準進行分析和解讀,使我們對課程標準有了更深刻的理解,也認識到自身教學中存在的問題,這對我們進一步優(yōu)化自己的教學指明了方向。

4、在專家和名師的指導下,我們針對一些教學實錄、教學案例,結合所學理論知識和自身教學實踐經(jīng)驗,進行分析和研討,通過這種形式的學習,提高了自身將教育教學理論知識運用于教學實踐的能力,解決了很多自己教學中遇到的困惑,也使我們的教學科研能力得到了提高。

集中培訓是非常有效的,這對我們專業(yè)化的成長非常有益。

二、跟崗研修培訓

從11月12日開始,我們分別被安排到貴陽市各優(yōu)質中小學進行跟崗研修培訓。按道理說,這樣的培訓是非常有效地,對我們的成長大有幫助。但是,下到各中小學后,學習情況與預期相差很大,這讓我們感到十分茫然。

1、這些跟崗學校并不像我們想象中的那么優(yōu)秀,大部分教師并不能為我們提供可以學習的優(yōu)質課堂,教學隨意性較大。

2、有些跟崗學校沒有按照“跟崗培訓”的要求安排輔導老師。首先是安排的學科不符和我們的培訓學科,比如:有培訓綜合實踐的學員跟數(shù)學老師,培訓英語的跟語文老師等;其次,沒有安排優(yōu)秀的,具有一定教學經(jīng)驗的老師擔任輔導老師,輔導老師中甚至有剛參加工作的新教師。這些學校把培訓學員當成批改作業(yè)的“助教”,整日為他們批改作業(yè),或者把學員當成為他們守學生的臨時代課教師。

3、培訓學員不能很好地融入跟崗學校,按照培訓計劃進行學習研修。跟崗學校的教師不愿意讓學員進入課堂聽課,總是以這樣或那樣的原因推脫,暗示學員不要聽課。聽課后,學員和輔導教師難以進行溝通和交流。

以上這些情況使我們對“跟崗研修”的有效性提出了質疑,是不是培訓方案或者對方案的執(zhí)行出現(xiàn)了問題?為了提高研修學習的質量,部分學員向師大有關教師和領導反應了以上情況。我們希望這些問題能及時得以解決,使我們今后的跟崗研修取到更好的效果,自己的專業(yè)素養(yǎng)通過跟崗研修培訓真正得以提高。