通過(guò)述職報(bào)告，我們可以總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，寫(xiě)述職報(bào)告可以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，范文社小編今天就為您帶來(lái)了組長(zhǎng)述職報(bào)告范文6篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
在悄然間把握時(shí)光，在忙碌中追尋自我，在常態(tài)下努力探索，這是我對(duì)過(guò)去一學(xué)期的工作的自我評(píng)價(jià)。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各個(gè)部門(mén)和本組教師的大力支持下，初一年級(jí)組順利完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
1、全體教師勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學(xué)，在教育教學(xué)過(guò)程中逐漸成長(zhǎng)。加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，經(jīng)過(guò)全組教師的共同努力我們打造了了一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取的初一年級(jí)。
2、認(rèn)真貫徹課改精神，推廣“練講練”的教學(xué)模式，配合教務(wù)處展示了3節(jié)課骨干教師示范課，6節(jié)組內(nèi)匯報(bào)課，1節(jié)復(fù)習(xí)研討課，3節(jié)青年教師比武課，節(jié)節(jié)有亮點(diǎn)。老師們通過(guò)聽(tīng)課相互學(xué)習(xí)，借他山之石，攻自己之玉。使全組教師的教學(xué)水平得到整體提升。
3、認(rèn)真組織月考工作。及時(shí)召開(kāi)成績(jī)分析會(huì)。學(xué)生表彰會(huì)、不同層次的學(xué)生座談會(huì)，開(kāi)設(shè)補(bǔ)及格班，讓優(yōu)生有方向，讓學(xué)困生有信心，全面提高教學(xué)成績(jī)。并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，更大程度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
4、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，狠抓備課，堅(jiān)持每周檢查教案及簽字制度。
5、注重家校聯(lián)系，及時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)就學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康等問(wèn)題進(jìn)行溝通與交流，形成家校合力。
6、開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)。如：演講比賽，才藝比賽，古詩(shī)詞競(jìng)賽，單詞競(jìng)賽，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和班級(jí)凝聚力，豐富了學(xué)生的校園生活。
7、加強(qiáng)對(duì)班主任和任課教師的出勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
8、加強(qiáng)學(xué)生管理，堅(jiān)持課前、課間、課后到樓道、教室巡視，檢查學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。尤其加強(qiáng)對(duì)自習(xí)課的管理，為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造了更好的條件。
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，初一年級(jí)秩序穩(wěn)定，學(xué)生尊師守紀(jì)，教師積極進(jìn)取，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢(shì)頭。我們所取得的成績(jī)也得到了學(xué)校的認(rèn)可。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：在班級(jí)管理上，對(duì)學(xué)困生的幫教上，缺乏有效的方法，今后我們一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取下學(xué)期再上新臺(tái)階！
歷史教研組的工作
1、歷史教研組雖然人少，但在生活中團(tuán)結(jié)互助，在教研活動(dòng)中，各抒己見(jiàn)。本學(xué)期共組織了10次教研活動(dòng)活動(dòng)，通過(guò)教研我們用心去探索歷史這門(mén)學(xué)科，努力觸摸“歷史教學(xué)”這片多姿多彩的天地。
2、堅(jiān)持教研與教學(xué)同步，以練講練教學(xué)模式的運(yùn)用為契機(jī)，組織教師進(jìn)行了“小班化初中歷史高效課堂的策略研究”，提高課堂效率。根據(jù)歷史學(xué)科的特點(diǎn)，我們進(jìn)行了市級(jí)課題“鄉(xiāng)土文化在初中歷史教學(xué)中應(yīng)用的研究”。取得了階段性成果。
3、針對(duì)學(xué)生水平參差不齊的特點(diǎn)，我們組織學(xué)生讀史書(shū)，寫(xiě)歷史小論文、辦歷史小報(bào)等活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生對(duì)歷史學(xué)習(xí)的興趣，
4、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真研究教材教法，提高課堂效率。積極參加校、區(qū)、市教研活動(dòng)，內(nèi)外兼收。陳老師做區(qū)級(jí)講評(píng)課，對(duì)全區(qū)歷史復(fù)習(xí)起引領(lǐng)了作用?？道蠋煹恼f(shuō)教材《第二次世界大戰(zhàn)》受到好評(píng)。
5、為加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，歷史組制定了適合歷史教學(xué)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》《歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》《課程教材教法》，以最大限度地轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。要求老師多反思，撰寫(xiě)論文，歷史教研組有兩篇論文獲獎(jiǎng)。
6、堅(jiān)持聽(tīng)講說(shuō)評(píng)課制度。每位教師按學(xué)校要求做課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課。通過(guò)研討每節(jié)課的成功與不足之處，提高教師的教學(xué)研究能力。
總之，歷史教研組在進(jìn)步，但這種進(jìn)步得益于歷史組全體老師的努力，也得以于其他教研組的幫助，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持。在此，我代表我組全體教師對(duì)大家表示最誠(chéng)摯的感謝。
在自我教育教學(xué)的實(shí)踐中，我們將繼續(xù)追求者、忙碌著，快樂(lè)著。
謝謝。
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇2
一、基本情況
xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生(x歲)，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，四川省委黨校函授法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。先后在xxx、xxx工作，期間曾先后擔(dān)任xxx、xxxx和xxxx等職務(wù)。xxxx年x月調(diào)縣科技局任紀(jì)檢組長(zhǎng)職務(wù)。
二、個(gè)人主要特點(diǎn)
思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠時(shí)時(shí)保持自重、自醒、自省、自勵(lì)意識(shí)，實(shí)實(shí)在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門(mén)、與同事之間的關(guān)系，樂(lè)于助人，群眾基礎(chǔ)好;工作作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心;工作中堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責(zé)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，較好地完成了所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)，工作及廉潔自律等情況報(bào)告如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔(dān)任科技局紀(jì)檢組長(zhǎng)以來(lái)，在政治上更加嚴(yán)格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;通過(guò)學(xué)習(xí)還進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當(dāng)作黨性磨礪的過(guò)程。一是要從自己細(xì)微處入手，時(shí)時(shí)自律、自省、自警、自勵(lì)，管住自己，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴(yán)于律己，與時(shí)俱進(jìn);三是要淡泊名利，兩袖清風(fēng)，經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。 進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和廉潔勤政意識(shí)。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。 (二)在工作中履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)。
一年來(lái)，本人作為局黨組成員，紀(jì)檢組長(zhǎng)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，主要分管局紀(jì)檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，牢固樹(shù)立服務(wù)宗旨觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)、配合意識(shí)、廉政意識(shí)、公仆意識(shí)，加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、合力抓落實(shí)。在工作中，能敬崗愛(ài)業(yè)，履職盡責(zé)，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐工作。
除認(rèn)真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外，按照“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實(shí)履行了紀(jì)檢組的職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當(dāng)好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí);二是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好監(jiān)督。對(duì)局班子成員廉潔自律進(jìn)行全方位的監(jiān)督，對(duì)黨員干部職工實(shí)行多層次的監(jiān)督，努力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展;三
是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，把說(shuō)服教育與典型教育相結(jié)合，開(kāi)展警示教育及時(shí)上報(bào)有關(guān)活動(dòng)情況材料，及時(shí)總結(jié)工作情況，分析和找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。在工作中，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。 四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。 在廉潔自律方面，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢干部的要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，以身作則，不講排場(chǎng)，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風(fēng)的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺(jué)做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，自覺(jué)地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂(lè)于奉獻(xiàn);在抓廉潔從政方面做了些應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些成效。
四、存在的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)這一階段工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問(wèn)題和不
足，概括起來(lái)有以下幾方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步提高;二是按科學(xué)發(fā)展觀要求，業(yè)務(wù)工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在工作作風(fēng)方面缺乏雷厲風(fēng)行，緊扣死抓緊的作風(fēng);四是督促檢查抓制度落實(shí)欠到位。
五、今后的努力方向
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定;
二是不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力;
三是牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新的理念和科學(xué)的工作方法;
四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防微杜漸;
五是不斷增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇3
在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，各項(xiàng)工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過(guò)去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度，極力控制采購(gòu)成本，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng)，在整體的一年里，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢(xún)產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶(hù)溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)：
在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫(xiě)好每天所要做的工作，處理的事，對(duì)所做的情況做一總結(jié)，對(duì)沒(méi)有處理好的事，緊接處理，盡量做到問(wèn)題不推遲，盡最快解決。
我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析，在做信價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購(gòu)原則。
在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作，讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作，及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料
跟現(xiàn)場(chǎng)，逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期，保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前，要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。
要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。
學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通，交流：經(jīng)常與車(chē)間，倉(cāng)庫(kù)，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的.，在此表示感謝，我們采購(gòu)部是一個(gè)集體，今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!!
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇4
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì)，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。
2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作績(jī)效，因此，在xx年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。
積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場(chǎng)。
五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對(duì)一、二、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
總之，xx年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一）安全方面：
安全管理有好多沒(méi)有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的，在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng)，而沒(méi)有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來(lái)，這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。
二）生產(chǎn)、成本方面：
因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的，加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有：
3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，要求大家在會(huì)上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的，大家討論解決，是經(jīng)驗(yàn)的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí)，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
三）質(zhì)量方面：
1、成品顏色不一：
原因：管理不到位。
方案：
(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加
(2)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)添加
(3)隨時(shí)抽查。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：
原因：
(1)管理不到位，對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控
(2)由于原料含量不一，沒(méi)與工人及時(shí)溝通
(3)崗前培訓(xùn)不到位。
(4)由于配方含量調(diào)整，沒(méi)及時(shí)采取有效措施
方案：
(1)加強(qiáng)管理，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄
(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)
(3)定期不定期的抽查
(4)調(diào)整配方是及時(shí)清理
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重：
原因：
(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)
(2)沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量
(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)
方案：
(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)
(2)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加
(3)加大冷卻引風(fēng)效果
(4)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督
4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：
原因：
(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)
(2)由于原料不一，沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，調(diào)整配方
(3)管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠
(4)篩子篩分不好
方案：
(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查
(2)協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通
(3)根據(jù)不同的原料，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方
(4)對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造
四）現(xiàn)場(chǎng)管理方面：
1、定置管理仍沒(méi)有完全到位。到目前為止，我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后，不能做到人走場(chǎng)地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見(jiàn)成效。
五）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇5
不知不覺(jué)在這忙忙碌碌的工作中，這一學(xué)期就這樣不經(jīng)意的結(jié)束了，回味這一期的工作，總體上都是在匆忙的日子里度過(guò)的，按照學(xué)校各個(gè)部門(mén)的要求，基本上順利的完成了各項(xiàng)工作，回味這一期，各項(xiàng)工作有很多亮點(diǎn)，但也出現(xiàn)了很多問(wèn)題點(diǎn)和不足之處，這些將是我們今后需改進(jìn)和突破的地方。
一、概況：
組員：xxxxx其中老成員5人，新成員12人（其中包括非專(zhuān)業(yè)人員2人），以肖紅老師為直接行政領(lǐng)導(dǎo)，為科組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，其他成員為組員共同組建綜合組。
性質(zhì)：綜合組是由音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四個(gè)科目的老師組成的，從組成上看綜合組是以藝術(shù)為重心的科組，也充分顯示了綜合組的藝術(shù)性。
二、科組工作開(kāi)展
1、本學(xué)期嚴(yán)格依照行政部門(mén)的計(jì)劃，學(xué)期初制定了我綜合教研組的教研工作計(jì)劃，要求每位老師根據(jù)大綱要求制定自己的教學(xué)計(jì)劃（學(xué)期初第二周就制定了）；同時(shí)組建了健美操、舞蹈、合唱、鼓號(hào)、繪畫(huà)、書(shū)法、田徑興趣班，并制定了興趣班工作計(jì)劃。
2、本期教研活動(dòng)開(kāi)展情況：本期開(kāi)展教研活動(dòng)共計(jì)16次，其中公開(kāi)課的九節(jié)，分別為：趙元彬、史小青、林煒珊、李錦、徐園、陳鋒、張美玲、王春妍、彭勁九位老師的公開(kāi)課；迎接教辦督導(dǎo)檢查公開(kāi)課兩節(jié)（音樂(lè)：李錦、肖紅），集體備課四次（負(fù)責(zé)人：趙元彬、張美玲、史小青、彭勁）；
3、外出學(xué)習(xí)：本學(xué)期外出學(xué)習(xí)共計(jì)17人次，外出學(xué)習(xí)的人員有：鄭文藝、、徐園、彭勁、趙元彬、張美玲、林煒珊六人，其余人員沒(méi)有參加外出學(xué)習(xí)；
4、教案撰寫(xiě)：本學(xué)期的教案書(shū)寫(xiě)共計(jì)919課時(shí)（音樂(lè)242課時(shí)，體育361課時(shí)，美術(shù)190課時(shí)，信息技術(shù)126課時(shí)）。肖紅、嚴(yán)微老師的教案書(shū)寫(xiě)的詳細(xì)，字跡公整，板書(shū)規(guī)范；
5、聽(tīng)課情況：本學(xué)期科組內(nèi)老師參加聽(tīng)課達(dá)231節(jié)，老師們的聽(tīng)課面廣，有本科組的，也有其它理論課的，大部分聽(tīng)課記錄記錄的非常詳細(xì)，可顯聽(tīng)課也比較的認(rèn)真，切實(shí)做到“活到老，學(xué)到老”的境地。
6、興趣班的組建情況：健美操：徐園；舞蹈：史小青；合唱：李錦；鼓號(hào)：肖紅；繪畫(huà)：張美玲；書(shū)法：林煒珊；田徑：彭勁。史小青、肖紅、徐園三位老師的興趣班成效顯著。
三、本學(xué)期的活動(dòng)和成績(jī)：
1、徐園：一、三年教齡優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)；教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)；
2、張美玲：四~六年教齡優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)；
3、美術(shù)組：九月份“迎國(guó)慶”書(shū)畫(huà)作品展；十月份“讀書(shū)月”作品展；十一月份學(xué)生書(shū)法作品展；十二月份迎“元旦”書(shū)畫(huà)作品展。
4、何偉華：教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)
四、工作的開(kāi)展和不足
科組人員的年青化，在教學(xué)工作中也暴露出了很多問(wèn)題和不足點(diǎn)。
1、音樂(lè)：以肖紅老師為帶頭人，帶領(lǐng)著史小青、李錦和譚錦梅（非專(zhuān)業(yè)老師）三位新老師，其課堂教學(xué)方面都組織的非常恰當(dāng)，唯獨(dú)學(xué)校的音樂(lè)活動(dòng)方面沒(méi)有有效的得到實(shí)施，肖紅老師是大隊(duì)輔導(dǎo)員，平時(shí)工作非常忙碌，史小青、李錦兩位老師早上要跟車(chē)，譚錦梅老師是非專(zhuān)業(yè)老師，他們都沒(méi)有太多的時(shí)間去進(jìn)行專(zhuān)業(yè)興趣班的訓(xùn)練。藝術(shù)是不斷的練習(xí)才能形成技能的，我校在訓(xùn)練時(shí)間方面這方面沒(méi)有得到充分的保證；
2、體育：本學(xué)期的體育教學(xué)工作較上學(xué)期有了很大差別，本期新來(lái)了體育老師有四名，還有一名為非專(zhuān)業(yè)體育老師，隊(duì)伍更顯“年青化”。不論是新、老教師的教學(xué)激情都沒(méi)有了上期的好。
本期的體育教學(xué)工作總體上來(lái)說(shuō)是力度不夠，從學(xué)校到班級(jí)，再到體育老師，最后到學(xué)生，都沒(méi)有一定的系統(tǒng)化，所有重點(diǎn)都把學(xué)生安全放在首位，在學(xué)生們乃至所有老師心目中體育課就是隊(duì)列隊(duì)形、廣播體操，一切圍繞這兩點(diǎn)執(zhí)行，當(dāng)教到六年級(jí)學(xué)生時(shí)，學(xué)生們說(shuō)：“我們‘玩’這個(gè)已經(jīng)‘玩’了六年了，不是我們不會(huì)，而是我們不想做?！鳖D時(shí)我無(wú)語(yǔ)了，說(shuō)實(shí)話不是學(xué)生們不感興趣，我們老師也不敢興趣。試問(wèn)下：“一件不敢興趣的事情又有誰(shuí)愿意去干呢？”
再者班級(jí)紀(jì)律的混亂，也是導(dǎo)致體育課堂很難進(jìn)行的直接原因。每個(gè)班級(jí)都有好幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生，這些學(xué)生不是單純的不聽(tīng)課，而是搗亂，甚至頂撞老師，根本不具備一名學(xué)生的基本素質(zhì)，對(duì)這些學(xué)生只能說(shuō)是無(wú)奈，學(xué)校也沒(méi)有一定的方式方法解決。作為一名老師又不能體罰學(xué)生，導(dǎo)致我們體育老師是素手無(wú)策。有時(shí)候回想，這些個(gè)娃是到學(xué)校干什么的？頓時(shí)無(wú)語(yǔ)！
體育場(chǎng)地、器材的不足。這些硬件設(shè)施的不足都是可以通過(guò)教學(xué)方法來(lái)克服的，但老師們的教學(xué)方法很難得到實(shí)施，經(jīng)常受到非因素的限制。
3、美術(shù)：三位美術(shù)老師每月都按照計(jì)劃出了相關(guān)的展板、板報(bào)。美術(shù)課堂組織的非常好，學(xué)生們對(duì)美術(shù)課非常感興趣，甚至自習(xí)課都在作畫(huà)。唯有美中不足的是學(xué)生們的美術(shù)作業(yè)沒(méi)有普及，林煒珊老師的作業(yè)批改問(wèn)題非常嚴(yán)重，先是作業(yè)批改打分?jǐn)?shù)（不是等級(jí)制）；接著是批改作業(yè)兩個(gè)周做一次批改，批改不及時(shí)；12月份作業(yè)僅有一次作業(yè)，這些在今后的教學(xué)中應(yīng)有待改正；
4、信息技術(shù)：本學(xué)期陳鋒和王春妍老師，兩人很少帶學(xué)生進(jìn)電腦室上課，課堂上經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)內(nèi)容，自習(xí)的情況，要么就是老師在講臺(tái)上面操作演示，學(xué)生順其自然的做自己的事；學(xué)校的教學(xué)硬件和后勤沒(méi)有跟上，是最大的問(wèn)題；
5、興趣班的開(kāi)展情況：學(xué)期初策劃了以下興趣班：健美操：徐園；舞蹈：史小青；合唱：李錦；鼓號(hào)：肖紅；繪畫(huà)：張美玲；書(shū)法：林煒珊；田徑：彭勁。學(xué)初都制定了各自的興趣班工作計(jì)劃，通過(guò)一學(xué)期的訓(xùn)練，通過(guò)驗(yàn)收可以了解到，興趣班的開(kāi)展情況并不是很理想，基本上都只是表面上的形式，沒(méi)有涉及到內(nèi)涵，更別說(shuō)體會(huì)到“藝術(shù)”的境界，這很大原因是由于老師們沒(méi)有時(shí)間去授教，也沒(méi)有太多的精力去操作，建議今后應(yīng)組建系統(tǒng)的興趣班，由專(zhuān)業(yè)老師負(fù)責(zé)訓(xùn)練，興趣班的組建要有階梯性，要不斷的參加各種賽事。
五、今后工作的重點(diǎn)和方向
本期工作是今后工作的鋪墊，沒(méi)有較好的完成好，或沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，可以再今后的教學(xué)中彌補(bǔ)，我認(rèn)為有以下方面有待提高和關(guān)注的：
1、各任課教師要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，包括技術(shù)技能水平、教育教學(xué)水平、學(xué)生管理水平等，尤其是在課堂的駕駑能力；
2、學(xué)校要重視藝術(shù)課堂，要為綜合組的老師藝術(shù)教學(xué)提供時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等后勤保障，以及藝術(shù)在學(xué)生們心目中的興趣；
3、學(xué)校要制定嚴(yán)密的興趣班教學(xué)計(jì)劃，各興趣班也要制定切實(shí)可行的興趣班教學(xué)計(jì)劃，并按計(jì)劃備好課；興趣班的組建要有階梯性，形成老隊(duì)員帶新隊(duì)員的習(xí)慣，不要每期都是開(kāi)學(xué)組建，期末解散，下期又重建，這樣不但會(huì)打消學(xué)生的興趣，而且讓老師感到很無(wú)奈；再者，興趣班的學(xué)生要專(zhuān)一性，不能一專(zhuān)多能（一個(gè)學(xué)生同時(shí)參加好幾個(gè)興趣班），甚至只要是興趣班都有“他”的份；
4、開(kāi)展切實(shí)可行的教研模式，可以將教研活動(dòng)由原來(lái)的第一節(jié)和第五節(jié)課改為連續(xù)的兩節(jié)課，這樣時(shí)間分配上就比較充足，可以同時(shí)開(kāi)展連貫性的教研活動(dòng)，而且可以避免聽(tīng)課后，三節(jié)課的上課和中午后就會(huì)導(dǎo)致對(duì)教研活動(dòng)內(nèi)容的遺忘；教研活動(dòng)應(yīng)科學(xué)隨意性，很多老師因教學(xué)工作的繁忙，厭煩教研活動(dòng)，甚至有種“人在曹營(yíng)心在漢”的感覺(jué)，教研活動(dòng)中評(píng)課不太積極，建議可以跨學(xué)科聽(tīng)評(píng)課，提高教師的教學(xué)水平，而不僅僅局限于科組聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)；
5、明確科組的任務(wù)，各項(xiàng)賽事有的我們要提前組訓(xùn)，賽事沒(méi)有的我們可以預(yù)備發(fā)展，豐富科組的藝術(shù)特色；
6、發(fā)揚(yáng)科組的藝術(shù)特色：抓住綜合組的藝術(shù)特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)綜合組老師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，把工作重點(diǎn)落實(shí)到老師的職責(zé)上來(lái)，而不是把工作重點(diǎn)落實(shí)在服務(wù)學(xué)生上面；
7、加強(qiáng)學(xué)生的管理力度，切實(shí)做好老師、班主任、學(xué)校管理一條線的管理體制。
俗話說(shuō)“教學(xué)有法，但無(wú)定法，貴在得法”，同樣科組的管理也是一樣的，不能按照原版的方式進(jìn)行照搬，根據(jù)我校師資力量、硬件設(shè)施、環(huán)境、學(xué)校的文化等各方面依據(jù)，培養(yǎng)出有自己活動(dòng)特色的藝術(shù)課堂。
組長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇6
2xx學(xué)年即將結(jié)束，回顧緊張忙碌的一學(xué)年，我們文綜教研組在學(xué)校、教務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“教研帶動(dòng)教學(xué)”為中心理念，較好的完成了本學(xué)年的教研組工作。為使今后的工作揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓寶貴的經(jīng)驗(yàn)有效地發(fā)揮作用，從而進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)年的教研工作述職如下：
一、教研組工作的開(kāi)展
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師觀念。
學(xué)年一開(kāi)始，全組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校本學(xué)年的教學(xué)工作計(jì)劃。教研組各位教師及時(shí)制定了科學(xué)合理的工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并在實(shí)際工作中有計(jì)劃有步驟地得到貫徹和落實(shí)。圍繞“新課程改革”和“課程標(biāo)準(zhǔn)”的重點(diǎn)，經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，展開(kāi)討論，寫(xiě)出心得體會(huì)，提高認(rèn)識(shí)水平，并用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。每位老師還自學(xué)理論文章，并經(jīng)常交流心得，更新教育教學(xué)觀念、完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、講課的'老師，回來(lái)后能熱心地向組內(nèi)其他老師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)。每次教研活動(dòng)有中心發(fā)言，對(duì)教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗(yàn)、建議，全組老師一起積極熱烈探討，對(duì)改進(jìn)教學(xué)水平有很大程度發(fā)啟示和幫助。
2、注重青年教師培養(yǎng)，抓好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)
為了培養(yǎng)新任教師和提高教學(xué)能力較差的教師的教學(xué)能力實(shí)行
跟蹤聽(tīng)課。新教師起初做到聽(tīng)一節(jié)上一節(jié)，從模仿開(kāi)始，逐步走出模仿，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。指導(dǎo)教師經(jīng)常聽(tīng)新教師的課，在聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)。新教師及時(shí)記下教學(xué)后記，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失，不斷反思教學(xué)，才能提高更快。老教師以身作則，對(duì)青年教師實(shí)施“傳幫帶”，悉心指導(dǎo)青年教師鉆研業(yè)務(wù)和進(jìn)行常規(guī)教學(xué)備課，督促他們完成教學(xué)任務(wù)，并給予全方位的幫助，促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng)。師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)搞得有生有色，在老教師的悉心指導(dǎo)下，加上自身的虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，在初二政治和初三歷史教學(xué)水平方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
3、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的管理
本學(xué)年能夠按照學(xué)校的要求認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)。①堅(jiān)持一周一次教研活動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)度和內(nèi)容，分析反饋學(xué)生的想法，開(kāi)展教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題征集與解決活動(dòng)，解決老師們教學(xué)中存在的問(wèn)題。②根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，研究制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，認(rèn)真組織教學(xué)，努力完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。③規(guī)范教案編寫(xiě)，優(yōu)化教案設(shè)計(jì)，注重學(xué)生思維訓(xùn)練和學(xué)法指導(dǎo)。④抓好作業(yè)量控制和作業(yè)批改質(zhì)量，做到精練細(xì)批。⑤堅(jiān)持教案簽字制度。⑥堅(jiān)持聽(tīng)課制度。
每次聽(tīng)課前，我們組所有的教師必須調(diào)好課，全部聽(tīng)課，在聽(tīng)完課后找時(shí)間對(duì)該堂課進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，大家對(duì)于本節(jié)課的好處和值得討論的地方分別進(jìn)行研究和討論，這樣，一組中雖然只有一個(gè)人上課，但我們?nèi)M的教師都參與其中，大家相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高了課堂教學(xué)藝術(shù)。
4、加強(qiáng)了教研組凝聚力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
我們教研組雖然人員少，老師擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)重，但通過(guò)每次的教研活動(dòng)能不斷增進(jìn)同事之間的交流和了解，密切了聯(lián)系，并在工作上大家互相幫助，增進(jìn)彼此之間的團(tuán)結(jié)與合作，以集體的力量來(lái)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是教研組課件制作和教學(xué)資料的搜集和使用上，每位老師都能積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、教研工作方面
教學(xué)離不開(kāi)教研，教研是教學(xué)質(zhì)量提高的唯一途徑。過(guò)去，由于我們對(duì)教研工作的認(rèn)識(shí)不到位，教研工作多停留在表面上。本學(xué)年我校為了營(yíng)造更加濃厚的教研氛圍，積極鼓勵(lì)全體教師認(rèn)真研究教材，研究教學(xué)方法、研究學(xué)生，進(jìn)而開(kāi)展了豐富多彩的教研活動(dòng)，如上好新學(xué)年第一堂課活動(dòng);積極參與學(xué)校組織的課程培訓(xùn)活動(dòng);經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);外出學(xué)習(xí);教材考試;教學(xué)設(shè)計(jì)等。通過(guò)各種形式的教研活動(dòng)進(jìn)一步更新了本組教師教學(xué)觀念，提高了本組教師的教學(xué)能力。
由于本組的教科研能力有限，根據(jù)每人的實(shí)際情況開(kāi)學(xué)初要求制定教研小專(zhuān)題，年末寫(xiě)出相關(guān)論文。在平常的教科研活動(dòng)中加強(qiáng)了教科研理論學(xué)習(xí)，逐步掌握教科研方法，在實(shí)踐中積極探索研究性學(xué)習(xí)的實(shí)施策略，從而提高教師教科研水平和能力。
三、存在問(wèn)題：
1、有些教師教案書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，質(zhì)量不高，不能按時(shí)送簽;
2、有些教師在其學(xué)科教育教學(xué)方式、方法上鉆研不夠;
3、教學(xué)常規(guī)落實(shí)不到位缺乏管理力度;
4、教研工作力度教弱缺乏教研能力。
四、今后工作的努力方向。
盡管我們?cè)诮萄兄腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但同時(shí)工作中也還存在許多不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)。 比如教師的參與積極性難以調(diào)動(dòng)，教學(xué)研究效果不是很明顯，教學(xué)論文水平有待于提高等等。總之，教研是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，對(duì)教學(xué)的研究是無(wú)止境的，在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式，不斷提高我校文綜教研組的教學(xué)和教研水平。
