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政工員個人總結(jié)篇1
本人于20xx年在韶關(guān)大學中文系專業(yè)畢業(yè),20xx年在本公司辦公室工作,xx年來,通過向政工老前輩學習和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對政工工作有了進一步的了解,下面就這八年來的工作具體總結(jié)如下:
一、從零開始,正確認識政工工作的重要性
本人原來在化驗室從事化驗工作,為了讓自己所學的專業(yè)有用武之地,文秘部本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設政工科,是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項,有時,牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負責各類的文件的上傳、下達,管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗人的工作。
政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結(jié)和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個單位人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關(guān)系:
一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
二是人際關(guān)系,辦公室在認真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。
三是業(yè)務關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領(lǐng)導發(fā)生和各業(yè)務部門發(fā)生的業(yè)務關(guān)系。業(yè)務關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務不可分的`因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務,有著千絲萬縷的聯(lián)系。
如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。
認識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務思想,真正做到干一行愛一行。
二、學習各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)
辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學習的社會課堂,是鍛煉人的好地方。
1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長,本人不恥下問,向當時的主任、副主任學習公文寫作知識,利用業(yè)余時間看書、學電腦,20xx年就能獨立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運用word、excel兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財力。
2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調(diào)職責、領(lǐng)導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內(nèi)涵分別是:承辦職責指辦公室主任對領(lǐng)導決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調(diào)職責指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領(lǐng)導指揮職責統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責和領(lǐng)導指揮職責了,
三、積極要求上進,及時向黨組織靠攏。
人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了,20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書,通過兩年的考查,20xx順利轉(zhuǎn)為預備黨員,20xx年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。
四、履行職責,做好領(lǐng)導的參謀
辦公室主任是一個雙重性的角色,他既是秘書班子的"大班長",又是協(xié)助領(lǐng)導決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"的我,以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導意圖為使命,并以領(lǐng)會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來,我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風》、《“領(lǐng)頭雁”風采》刊登在《韶關(guān)日報》上。
功夫不負有心人,由于本人的工作踏實,上進心強,成績突出,20xx年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。
五、今后的努力方向
隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍,政工工作將會變得越來越繁重,越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,積極學習專業(yè)知識,提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。
政工員個人總結(jié)篇2
一年來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的幫助下,我加強政治業(yè)務學習,提高自身素質(zhì);樹立服務意識,踏踏實實工作,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、加強學習,提高素質(zhì)
做好監(jiān)督檢查工作,必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規(guī),積極參加局里組織的業(yè)務學習,使業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責,扎實工作
(一)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門(單位)印發(fā)了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》,嚴格按照各階段的工作任務,審核匯總各單位的報表,按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡報,加大宣傳力度。年底認真回顧總結(jié)開展“小金庫”專項治理三年來的工作,書面總結(jié)上報市財政局。
(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng),對其近兩年來的會計資料進行了全面的'檢查。對單位會計基礎工作中出現(xiàn)的不足,邊檢查邊糾正。
(三)參與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財政局開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》,將工作進度總結(jié)上報縣紀委。
(四)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在著不足。在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,盡職盡責,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
二0一一年十二月二十五日
政工員個人總結(jié)篇3
本人于20xx年01月畢業(yè)于xx學校畢業(yè)被分配到xx供電公司配電運行工區(qū)工作,現(xiàn)從事配電運行專業(yè)十年有余,之前學的是電工基礎等知識對配電行業(yè)比較陌生。要想把這些設備管理好并且安全可靠的運行,就必須熟練掌握相應的專業(yè)知識和技能,所以,我是一邊工作、一邊學習、實踐,又借助高級工、技師培訓的機會,來不斷充實自己的配電運行專業(yè)知識,經(jīng)過幾年的刻苦學習和實踐,現(xiàn)在工作起來還算是得心應手。
一、提高學習的自覺性,增強自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
幾年來,本人一直利用書本、向老師傅虛心學習、并通過專業(yè)培訓等努力學習配電專業(yè)知識,學習新設備的管理、運行和配電設備新技術(shù)。由于配電設備的日益更新,新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮,只有不斷的學習,掌握更多的新知識、新技術(shù),才能掌握和管理好配電網(wǎng)絡新設備。通過學習和實踐,目前本人對新型變壓器、10kv柱上開關(guān)、10kv電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜等有了一套比較成熟的管理和運行經(jīng)驗。對供電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確,有效地減少了事故處理的時間,無論是公司領(lǐng)導或客戶都能給予充分的肯定。
二、加強配網(wǎng)的設備管理及資料整理
第一,配電運行工作的主要內(nèi)容包括:線路和設備的巡視工作、事故應急處理、技術(shù)檔案管理、文明生產(chǎn)等。作為一名運行人員,幾乎所有的工作都是圍繞這些工作展開的?,F(xiàn)在科學技術(shù)發(fā)展比較迅猛,我們配電專業(yè)也不例外,一些新的技術(shù)、設備、材料、工器具如雨后春筍,讓我們都有種“應接不暇”的感覺。但由于歷史的原因,過去配電工人普遍文化程度較低,又受傳統(tǒng)的作業(yè)方式和工作習慣的影響,大多數(shù)工人認為使用沿襲了幾十年的老的工作方法是天經(jīng)地義的事情,只要勤勤懇懇地工作,被時代淘汰好像是比較久遠的事情,對
工作的創(chuàng)新改進也一直停留在作業(yè)工具上的小改小革上。但隨著近幾年科技技術(shù)的高速發(fā)展,特別是信息技術(shù)迅猛發(fā)展,計算機網(wǎng)絡領(lǐng)域的不斷擴大,傳統(tǒng)的、舊的配電生產(chǎn)方式已經(jīng)明顯滯后于現(xiàn)代社會科學技術(shù)的發(fā)展,設備的增加與更新、新技術(shù)的層出不窮、新設備的不斷出現(xiàn),讓職工們逐漸感受到了危機。尤其是近幾年計算機的迅速大面積普及,計算機技術(shù)在配電生產(chǎn)中影響范圍的不斷擴大,環(huán)網(wǎng)柜、美式箱變、遠程集抄系統(tǒng)及配電pms系統(tǒng)等高科技智能化設備、信息化系統(tǒng)的應用使我認識到:在配電職工中普及新技術(shù),提高配電職工對新知識的接受能力,開擴配電職工的生產(chǎn)視野已迫在眉睫也事在必行,否則必將被淘汰。為此,我在日常工作中不斷向本班組成員滲透新技術(shù)對配電生產(chǎn)的影響,讓職工從思想上認識到摒棄舊的生產(chǎn)方式是配電生產(chǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路、大勢所趨不可逆轉(zhuǎn)。因此我在班組例行的培訓中不斷地增加相關(guān)的新知識,同時增加培訓工作的知識性和趣味性,不斷的提高職工對培訓工作的認識,消除了過去對有些新設備的神秘感和畏難感,而且提高了職工參加培訓的積極性,培訓效果也比過去有了顯著的提高。
第二,針對城區(qū)配電線路陳舊、設備老化、故障常出的現(xiàn)象,積極工作、大膽探索、實踐,制定了一系列的改造方案:
(1)、經(jīng)測試,城區(qū)公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕,接地電阻值很多不符合規(guī)程要求,20xx年將城區(qū)90余臺變壓器的接地樁進行了更換,為設備的健康運行提供了保障。
(2)、在三年的城網(wǎng)改造中,根據(jù)城區(qū)供用電特點,嚴把工程質(zhì)量驗收關(guān),根據(jù)驗收技術(shù)規(guī)程要求,對城網(wǎng)改造、業(yè)擴增容、用戶工程等的中間及終結(jié)驗收嚴格把關(guān),確保新設備在接入電網(wǎng)運行前的施工質(zhì)量全優(yōu)。為新設備安全、可靠的運行奠定了基礎。
第三,認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結(jié)合配電設備早、晚峰負荷測量和電壓測量,及時調(diào)整公變?nèi)萘?,使公變在額定輸出電流的80%左右運行,幾年來城區(qū)沒有發(fā)生一起因過負荷而燒壞公變的事故,同時結(jié)合一年中夏冬季節(jié)的高峰用電期,制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應措施,增加夜巡和特巡次數(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠運行。
第四,積極組織開展各季安全大檢查,結(jié)合安全性評價工作,對所轄配電線路及設備認真巡視消缺,做到了充油設備無滲漏、一類設備完好率100%。
第五,為防止三相四線制用戶因零線線徑篇小,三相負荷不對稱而造成燒斷零線,即而燒壞220v電器設備的故障,根據(jù)巡視中發(fā)現(xiàn)的.薄弱環(huán)節(jié)、接頭、接點缺陷,及時進行整改,增加重復接地、更換大規(guī)格零線,銅鋁接頭處嚴格采用過渡措施等,從精細處入手開展配網(wǎng)供電設備的運行維護和故障搶修工作。
第六,積極開展qc小組和技術(shù)革新活動,05年的qc課題《全面開展帶電作業(yè)》,在本公司贏得了一等獎。少數(shù)供電局在帶電作業(yè)人員的選拔上存在一些問題,影響配電線路帶電作業(yè)的安全性?,F(xiàn)在從事配電線路帶電作業(yè)的人員中,有部分人員一方面缺少配電路線路的理論知識與實際操作技能,懼怕帶電作業(yè);另一方面主觀上也并不是自愿參加帶電作業(yè),而是迫于形勢壓力而被動地接受了這項工作,在一定程度上影響了配電線路帶電作業(yè)的安全性。由于帶電作業(yè)是一個特殊工種,作業(yè)時都有嚴格的要求,不得馬虎,目前大多數(shù)供電局都非常重視帶電作業(yè)人員的選拔,大多數(shù)配電線路帶電作業(yè)人員既具有豐富的線路工作經(jīng)驗,又有一定的理論基礎,為科學、安全地開展配電線路帶電作業(yè)提供了保障。通過調(diào)查和統(tǒng)計我們發(fā)現(xiàn)近幾年由于城網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)改造的順利完成,配電線路的健康水平有很大的提高,各種事故率明顯的降低,它已經(jīng)不是影響供電可靠性的重要因素。相反,一些檢修工程和新裝工程已成為線路停電的主要原因。要保證這些可靠性指標的落實,只有從三方面采取措施:一是提高配網(wǎng)及其設備的技術(shù)含量,采用免維護設備和配網(wǎng)自動化,改善設備運行環(huán)境。二是合理制定檢修計劃,盡量減少用戶的預安排停電時間。三是開展帶電作業(yè),它具有既適用于計劃檢修,又適用于故障搶修的優(yōu)點,可以較好地彌補前兩種措施的不足,因此展帶電作業(yè)是提高供電可靠率的有效措施。實施后,當年取得經(jīng)濟效益59萬元。
第七,嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律,加大配電搶修和日常維護中現(xiàn)場的安全工作,杜絕違章行為,積極開展創(chuàng)建“無違章班組”、“無違章個人”活動,把安全措施落實到了實處。
三、做好城區(qū)電力設施的保護工作。
近年來,我們城區(qū)出現(xiàn)了因汽車碰桿、風箏掛線、人為破壞城區(qū)配電箱等而引發(fā)的停電事故,因此我們配電運行人員利用一切機會,向社會、向用戶宣傳電力設施保護的重要意義,配合公安部門開展打擊破壞電力設施的專項整治活動,不斷完善了電力設施保護的組織措施和技術(shù)防范措施,規(guī)范了各類安全標示,警示標志,特別是對施工工地附近、交通道口和居民區(qū)等處的電力桿塔、拉線、配電箱等設施采取積極保護措施,一定程度上保證了城區(qū)配電網(wǎng)的安全運行。
四、優(yōu)質(zhì)服務
本著“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針開展了優(yōu)質(zhì)服務工作。優(yōu)質(zhì)服務工作在配網(wǎng)專業(yè)占了很大比重,需要好多時間用在優(yōu)質(zhì)服務工作上,搞好這項工作也是企業(yè)經(jīng)濟效益、企業(yè)形象之所在。
以上為本人參加工作以來在工作上的總結(jié),在今后工作中我將繼續(xù)努力工作、不斷提高自身能力總結(jié)經(jīng)驗,為配電的安全供電、優(yōu)質(zhì)服務做出自己應有的貢獻,在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
政工員個人總結(jié)篇4
一、堅持學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平
為了做好思想政治工作,我堅持學習與思想政治工作密切相關(guān)的各種知識。我系統(tǒng)的學習了馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,以及政治經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史,還認真學習了黨的基本路線等理論知識。
通過不斷的學習,我更加深刻地認識到馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論的地位和作用,認識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律,對黨性認識更加深刻,認識到了做思想政治工作的意義,堅定了為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。
現(xiàn)在,為進一步提高自己,我將繼續(xù)學習《工會法》、《勞動法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識,以不斷提高自身業(yè)務水平。同時,堅持黨的領(lǐng)導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻與黨中央保持高度的一致。
二、立足本職,努力增強全體隊員的思想政治素質(zhì)
通過政治理論學習,不僅提高了我的思想政治覺悟和理論水平,而且教會我將理論知識運用到自己的本職工作中來。
日常的工作,瑣碎事情非常多,可是這每一件的瑣碎事情都連著隊員,想到這里,我都會提醒自己,隊員事情無小事,認真處理每一件和隊員有關(guān)的事情是我工作的重中之重。
在工作中,我積極向隊員學習,向先進的同志學習,不斷的提高自己業(yè)務水平,爭取把工作做得盡善盡美。注重培養(yǎng)隊員的`主人翁地位,關(guān)心隊員,信任隊員,發(fā)揮隊員的力量和智慧做好路政工作,增強全體隊員的凝聚力,將全體隊員團結(jié)在黨的周圍。
三、嚴于律己,為公司的事業(yè)積極奉獻
多年來,我在各方面嚴格要求自己,努力做到工作上勤奮,紀律上嚴守,作風上務實。在自己的工作崗位上,扎實工作,不斷加強思想作風建設,得到了公司領(lǐng)導和廣大隊員的一致好評。
作為一名政工師,要把領(lǐng)導的關(guān)心、組織的溫暖,同事之間的情誼送到每一個需要的隊員身邊,要通過工會組織這個紐帶作用,增強中隊的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結(jié)在公司領(lǐng)導班子周圍。
在今后工作中,我將更加嚴格的要求自己,狠抓理論學習不放松,盡心盡力的做好本職工作,積極探索新形勢下思想政治工作方向,為公司做出更大的貢獻。
政工員個人總結(jié)篇5
20xx 年度個人總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又將跨過嶄新的一年,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈 的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導給我 這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提 升自身的素質(zhì)與能力。
自 20xx 年一直于 xx 分公司擔任經(jīng)營工作.現(xiàn)就本年度重要工作 情況總結(jié)如下
一、學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待 自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條 件:大量的.實際案例,使我的專業(yè)知識水平與業(yè)務能力都有很大的進 步;還有豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且 對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。工作上,我所在的 科室是經(jīng)營科,主要從事工程投標預算、項目安全及考勤月匯報以及 各項目的資料整理工作。主要的工作內(nèi)容:1.
熟悉掌握施工管理程 序, 依據(jù)施工圖紙和施工組織方案認真、 及時地做好投標工程的預算; 2.認真全面向上級單位匯報分公司的安全隱患及人員的考勤情況 3.
負責各種來文的匯總、整理、存檔工作 4.項目竣工全力配合業(yè)主、 監(jiān)理編制竣工資料,順利竣工。
擔任過的主要專業(yè)技術(shù)工作
1 2 3 感謝領(lǐng)導精心栽培,通過多個項目的工作,我從原來能運用計 價 系 統(tǒng) 軟件 ,到現(xiàn) 在 的 能 熟 練運用 《 天 津市 建設工 程 計 價系 統(tǒng) ver20xx》 軟件, 雖然這個過程也遇到不少難題, 但是領(lǐng)導沒放棄我, 依然讓我擔任這個做預算的工作。
二、工作心得 經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作能力上了一個新臺 階,做每一項工作都有了明確的步驟和計劃,行動有了方向,工作有 了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清 楚,事事分明,從根本上擺脫了之前只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的 現(xiàn)象。
還有, 在工作的同時, 我還明白了為人處事的道理, 也明白了, 一個良好的心態(tài)、 一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重 要 三、存在的不足 總的來看, 還存在不足的地方, 還存在一些亟待我們解決的問題, 主要表現(xiàn)在以下倆個方面
1.對新的東西學習不夠,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2.工作上辦事過于粗心,處理問題太過草率。
四、下步的打算 針對 20xx 年工作中存在的不足,迎接新一年的工作我要加強管 理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。在今后的工作中 要不斷創(chuàng)新。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,在工作中多向領(lǐng)導匯 報與溝通,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能 力為公司的明天起到自己真正的價值。
政工員個人總結(jié)篇6
我叫xxx,男,28歲,20xx年參加工作,先后在淄博宏途機械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事安全、宣傳等工作,參加工作以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
在從事安全工作當中,是我個人的成長時期。主要有以下工作:
1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推進安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問,通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。
2、認真學習上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求,公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導授意,結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作。
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
進入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的各種活動、競賽,積累了部分活動策劃、組織、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。對于想要實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展的企業(yè)來說,青年更是企業(yè)未來發(fā)展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關(guān)系企業(yè)的未來。因此我主要做了以下工作:
一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。
二、圍繞經(jīng)濟效益開展團的活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,充分調(diào)動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性,積極開展了生產(chǎn)突擊、勞動競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔“急、難、險、重”的任務,為企業(yè)排憂解難,帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、公司團委積極牽頭協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對廣大青年關(guān)心的焦點、熱點問題,定期的通過團組織活動、團課,與青年職工們及時通氣,認真聆聽他們的心聲,發(fā)揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺,定期舉行交流溝通會,為青年的發(fā)展創(chuàng)造公平、公開、和諧的環(huán)境。
四、加強團組織文化建設,增強共青團員意識,提高團的活動的吸引力,吸引和凝聚團員的'力量,強化團的基層組織的內(nèi)在活力。
進入公司后正值公司為跨越式發(fā)展而建設產(chǎn)能達到10萬量的新廠區(qū),各個崗位都需要大量人才,我來到了人力資源部擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學習進步的機會,我決心不辜負領(lǐng)導的期望。雖然剛開始公司的報紙只是薄薄的一張16開的小紙,但我決心要通過我的努力使她變成一份真正的報紙,變成唐駿人的一張名片,傳遍大江南北。
夢想終究是夢想,崗位的改變意味著一切從頭再來。編輯報紙需要使用專業(yè)的排版編輯軟件,我又抱起教材“啃”了起來;采訪需要使用數(shù)碼相機,為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識;為了豐富我的文化知識,我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式,我學會了新聞的寫作方式;通過長時間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現(xiàn)意想不到的閃光點。改變是痛苦的,但沒有改變就沒有發(fā)展。公司放棄處于繁華地段的老廠搬遷到開發(fā)區(qū)的新廠區(qū)也是為了更大的發(fā)展,一座座廠房拔地而起,一排排綠樹迎春風,一座現(xiàn)代化的汽車城就在我們手中建起來了企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的內(nèi)刊也沒有停止過改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》,再到《唐駿周報》,內(nèi)容越來越豐富,發(fā)行時間也從每月一期縮短到每周一期。09年,國家為應對金融危機實施汽車下鄉(xiāng)政策,公司抓住機遇擴大產(chǎn)能,銷量一舉突破了六萬大關(guān),真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內(nèi)刊鳳凰涅的時候了,只有將原來a3篇幅的小報升級為8開4版的全彩銅版紙才能跟的上公司發(fā)展的速度和步伐。于是我將一份建議交到了公司領(lǐng)導手中,公司領(lǐng)導審時度勢,同意升級為主要對外的月刊《唐駿歐鈴報》和對內(nèi)的周刊《唐駿歐鈴快訊》,我親手創(chuàng)建一份報紙的夢想終于實現(xiàn)了。3月1日,《唐駿歐鈴報》正式發(fā)行,受到了員工的極大關(guān)注。雖然因為經(jīng)驗不足存在許多缺點,但相信通過我的努力一定會讓她插上飛翔的翅膀,像咱們的唐駿歐鈴汽車一樣展翅高飛!
唐駿改變著我們,我們改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發(fā)展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個腳印的,以飛快的速度朝著目標急馳。而我,也不會放慢前進的腳步。新報紙的編排更換為更加先進、復雜的排版軟件,我的夢想之路才剛剛開始!