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調(diào)研處工作總結(jié)篇1
根據(jù)xx市局的安排,你們于2月11日來(lái)我局,深入基層派出所第一線開(kāi)展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作,非常辛苦。感謝你們對(duì)xx市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助,希望你們多提寶貴意見(jiàn),以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。**這幾個(gè)派出所都很具有代表性,你們通過(guò)調(diào)研,已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里,我針對(duì)目前的工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,就如何做做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作,給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。
一、收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,有利于做做強(qiáng)
派出所工作。
我們認(rèn)為,在警力、財(cái)力、裝備條件不允許的情況下,按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個(gè)派出所是不現(xiàn)實(shí)的,很不利于隊(duì)伍管理和開(kāi)展公安工作,只有收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,才能從根本上做做強(qiáng)派出所工作。原因在于:
1、警力收縮,壯了中心所隊(duì)伍,通過(guò)配齊配強(qiáng)二級(jí)班子,
便于加強(qiáng)對(duì)民警的監(jiān)督和管理;
2、警力收縮,人員相對(duì)集中,可以形成拳頭,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,
能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。
3、警力收縮,中心所民警增多,便于分工,明確職責(zé),有人員、有精力處理繁雜的治安工作;
4、警力收縮,節(jié)省開(kāi)支,可以減少不必要的浪費(fèi),緩解公安經(jīng)費(fèi)緊張的矛盾;
5、警力收縮,集中有限的資金,可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一量化,統(tǒng)一考核,促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。
家知道,派出所的工作非常繁雜,要代表公安局履行各種各樣的職責(zé),總的說(shuō)來(lái)派出所工作有四塊,一是破案打擊;二是治安防范;三是治安管理;四是隊(duì)伍建設(shè),這些工作都涉及到一個(gè)“責(zé)、權(quán)、利”問(wèn)題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致,如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來(lái),多年來(lái)一直沒(méi)有得到根本解決。為尋求解決辦法,我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠?lái)做了量的工作:一是組織科所隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);二是廣泛征求科所隊(duì)意見(jiàn),要求每個(gè)科所隊(duì)以面的形式提建議、想辦法;三是通過(guò)反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改,擬定了一個(gè)融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《xx市公安局目標(biāo)考核管理實(shí)施方案》,并制定了與之配套實(shí)施的《科室所隊(duì)目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門(mén)業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺(tái)實(shí)施,將對(duì)全局單位和民警的工作實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核,主要突出以下幾個(gè)特點(diǎn):
1、市局成立隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評(píng)辦,各科所隊(duì)建立考核小組或兼職考核員。
2、對(duì)單位的考核由市局考評(píng)辦每季度考核兩次(暗訪、明查各一次),對(duì)民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核,實(shí)行扣分排名。
3、每季度在同一競(jìng)比序列中評(píng)選出派出所先進(jìn)單位3個(gè)、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個(gè),按未位評(píng)選出派出所不合格單位1個(gè)、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個(gè),其余單位為合格單位。以此作為年終評(píng)比的依據(jù)。
4、對(duì)民警的評(píng)定實(shí)行年終總評(píng)。每年先進(jìn)單位排名前30%的民警為優(yōu)秀民警此文來(lái)源于是文 秘 家 園;其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生,根據(jù)各種層次表彰的名額,由考評(píng)辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定;不合格單位民警取消評(píng)先資格。兩個(gè)競(jìng)比序列中,民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警,其余民警為稱職民警。民警的等級(jí)評(píng)定與公務(wù)員年度考核相對(duì)應(yīng),優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生,稱職民警為稱職公務(wù)員,未位民警為基本稱職公務(wù)員或者不稱職公務(wù)員。
5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金,每季度被評(píng)為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外,從局長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金中再按人均150對(duì)民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng);年內(nèi)三次以上被評(píng)為先進(jìn)單位且未被評(píng)為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級(jí)人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎(jiǎng)記功,優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級(jí)、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評(píng)為不合格的單位,除扣發(fā)本季責(zé)任金外,單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計(jì)兩次被評(píng)為不合單位的,除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)在全局科所隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上公開(kāi)檢討,同時(shí)單位民警年終獎(jiǎng)減半發(fā)放;年內(nèi)累計(jì)三次以上被評(píng)為不合格單位的,除經(jīng)濟(jì)懲罰外,單位領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職,取消單位民警年終獎(jiǎng)。
6、年度被評(píng)為末位民警的須參加為期一個(gè)月的離崗素質(zhì)培訓(xùn);連續(xù)兩年被評(píng)為末位民警的,除離崗學(xué)習(xí)外,并調(diào)整工作崗位;連續(xù)三年被評(píng)為末位民警的,按照公安部有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)人事部門(mén)予以辭退。
三、認(rèn)真開(kāi)展派出所等級(jí)評(píng)定工作,推動(dòng)派出所正規(guī)化建設(shè)。
在建立“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的長(zhǎng)效目標(biāo)管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上,我們嚴(yán)格按照公安部《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法》(公通字xxxxxx號(hào))及xx市公安局《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》(xx公治xxxx號(hào))等文件精神,認(rèn)真研究,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)開(kāi)展派出所等級(jí)評(píng)定工作。從今年起,市局已將派出所規(guī)范化建設(shè)和等級(jí)評(píng)定工作納入“一把手”工程,由分管局領(lǐng)導(dǎo)掛師,組織治安、戶籍部門(mén)加強(qiáng)對(duì)派出所的指導(dǎo)、檢查,不斷規(guī)范派出
所基礎(chǔ)工作,使全市派出所盡快達(dá)標(biāo)。除市局統(tǒng)一部署的專項(xiàng)檢查外,對(duì)派出所的所有考核評(píng)估工作統(tǒng)一納入等級(jí)評(píng)定,對(duì)派出所的執(zhí)法質(zhì)量每年由法制部門(mén)專門(mén)組織一次考核評(píng)估,按上級(jí)規(guī)范,不達(dá)標(biāo)的不能評(píng)定為四級(jí)派出所,未達(dá)優(yōu)秀的不能評(píng)為一級(jí)派出所,其他各部門(mén)、各警種不得對(duì)派出所進(jìn)行多頭考核,重復(fù)考評(píng),最限度減少派出所負(fù)擔(dān)。通過(guò)等級(jí)評(píng)定工作。力爭(zhēng)在三年之內(nèi)有一個(gè)派出所達(dá)一級(jí),4個(gè)派出所達(dá)二級(jí),7個(gè)派出所達(dá)三級(jí),90%以上的派出所達(dá)四級(jí)以上。同時(shí),檔案工作必須有一個(gè)派出所達(dá)一標(biāo),所有派出所必須達(dá)二標(biāo)。
四、完善群防群治機(jī)制,努力建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)特別是嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái),我市一手抓打擊,一手抓防范,通過(guò)艱苦工作和不懈努力,實(shí)現(xiàn)了刑事發(fā)案下降,社會(huì)治安秩序好轉(zhuǎn),群眾安全感增強(qiáng)的階段性目標(biāo)。但是刑事發(fā)案的總量仍然很,可防性案件仍占相當(dāng)比重。我們認(rèn)為,只有克服“重打輕防”的思想,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,狠抓基層組織和群防群治隊(duì)伍建設(shè),健全和完善治安防控網(wǎng)絡(luò),才能從根本上遏制刑事、治安發(fā)案上升的勢(shì)頭。因此,去年下半年我們就如何進(jìn)一步建立和完善群防群治組織,強(qiáng)化治安防控網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,先后兩次向xx市委市府作了專題報(bào)告,市委市府以兩辦的名義下發(fā)了文件。針對(duì)我們xx的特點(diǎn),著重從以下幾方面入手:
1、各級(jí)綜治辦和公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、督促、檢查的作用,確保群防群治工作順利開(kāi)展;
2、充實(shí)完善調(diào)解、治保組織,切實(shí)加強(qiáng)基層調(diào)解、治保會(huì)建設(shè),真正發(fā)揮群防群治自治性的治安保衛(wèi)組織的作用;
3、不斷規(guī)范社區(qū)警務(wù)工作,精心培植社會(huì)治安防控的新生力量;
4、進(jìn)一步鞏固和完善警民聯(lián)系點(diǎn)工作,強(qiáng)化農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
5、充分發(fā)揮反劫防盜報(bào)警服務(wù)中心作用,力宣傳推廣安裝家庭室內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)和車輛gps衛(wèi)星定位系統(tǒng);
五、加強(qiáng)派出所隊(duì)伍建設(shè),提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
要力加強(qiáng)派出所的思想政治工作,強(qiáng)化民警的理想信念、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以群眾滿意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要按照革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的要求,選準(zhǔn)配強(qiáng)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)任派出所所長(zhǎng),必須具有專以上文化程度和3年以上的公安工作經(jīng)歷,并通過(guò)市公安局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格考試合格后才能上崗;對(duì)派出所民警,要堅(jiān)持定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合,綜合培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的原則,確保派出所民警每年至少接受一次專業(yè)培訓(xùn),每3年接受一次輪訓(xùn),努力提高民警的'政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。
六、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)“從優(yōu)待警”措施,調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。
對(duì)治安防范和治安管理工作扎實(shí),轄區(qū)治安秩序好,發(fā)案少,群眾滿意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提供影響社會(huì)政治和治安秩序的重要情報(bào)信息,提供破案重要線索的派出所和責(zé)任區(qū)民警,要力表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在晉級(jí)、提撥等方面優(yōu)先考慮。對(duì)在年終等級(jí)評(píng)定中評(píng)出一的一級(jí)、二級(jí)公安派出所,按《xx市人民政府關(guān)于規(guī)范全市獎(jiǎng)勵(lì)表彰管理工作的通知》(x府發(fā)xxxxxx號(hào))規(guī)定的管理權(quán)限申報(bào)記集體二等功或集體三等功,并按《xx市國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(xx市人民政府令等xx號(hào))規(guī)定的管理權(quán)限申報(bào)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)記個(gè)人二等功或三等功。對(duì)在工作中失職和造成嚴(yán)重影響帶來(lái)嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究派出所長(zhǎng),孝(指)員員、責(zé)任民警的責(zé)任,給予警告、降級(jí)、撤職處分。
認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“從優(yōu)待警”的指示精神,在公安派出所民警執(zhí)法執(zhí)勤工作中,要依法保護(hù)民警的合法權(quán)益,提高民警的自防意識(shí);要千方百計(jì)保障派出所民警的工資及警銜津貼、崗痊津貼能夠按時(shí)足額發(fā)放,解決民警家庭困難;以后每?jī)赡隇榕沙鏊窬瘷z查身體一次,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療;要按照國(guó)家和市里的有關(guān)政策妥善解決好民警的保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等問(wèn)題。
七、加投入,切實(shí)保障派出所依法充分履行職責(zé)。
要盡可能增加派出所的警力,加派出所經(jīng)費(fèi)的投入。在警力配置上向派出所傾斜,要把量警力用于派出所,有增編計(jì)劃時(shí),要優(yōu)先保障肖出所的警力要求,今后凡分配到公安機(jī)關(guān)的、中專畢業(yè)生及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上部分配到派出所。
加強(qiáng)派出所工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),作為公安機(jī)關(guān)要臺(tái)終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)派出所工作的新局面,為保障改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)建設(shè),政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,作出新的更貢獻(xiàn)。
調(diào)研處工作總結(jié)篇2
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期的工作已將近尾聲了,本學(xué)期我們調(diào)研部秉承“突出部門(mén)特色,加強(qiáng)各部合作”的宗旨努力工作著,在快樂(lè)中調(diào)研,在調(diào)研中成長(zhǎng)。部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)、副部的上傳下達(dá)與部員的積極配合,已成為我部的一道亮麗的風(fēng)景線。工作中有成果也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),現(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部?jī)?nèi)的常規(guī)工作。
1、招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動(dòng)了納新,在面試中,我部根據(jù)部門(mén)的工作職能,工作特點(diǎn)和要求,新生的報(bào)名意向和他們?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)的隨機(jī)應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容,全面考慮,經(jīng)部門(mén)成員的研究討論最后確定了6個(gè)人成為我部部員。
通過(guò)這次的面試工作,我部將作如下改進(jìn):除了讓我部的職能和工作公開(kāi)化,以使更多的同學(xué)在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇,同時(shí)面試方式也要不斷的改進(jìn),如吸收借鑒實(shí)踐部的面試方法,推陳出新,出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題,以進(jìn)一步從各個(gè)側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力,從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調(diào)研部部門(mén)的了解,相互促進(jìn)優(yōu)化各自的.工作。
2、部長(zhǎng)每周定時(shí)召集副部,布置部?jī)?nèi)任務(wù),了解工作開(kāi)展情況并制定相應(yīng)對(duì)策,召開(kāi)集會(huì),給部員發(fā)表對(duì)部?jī)?nèi)工作意見(jiàn)建議的平臺(tái),統(tǒng)籌兼顧部?jī)?nèi)大小事宜。各部員寫(xiě)工作計(jì)劃,集思廣益。增強(qiáng)了部?jī)?nèi)凝聚力。
二、積極辦好部里的特色活動(dòng)。
針對(duì)這學(xué)期的實(shí)事,我部以“甲流”、“大學(xué)生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部?jī)?nèi)分組設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。
值得肯定的是調(diào)研問(wèn)卷的初步設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),對(duì)于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)幾次修改后使之具有一定的針對(duì)性和系統(tǒng)性。在這個(gè)過(guò)程中,布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點(diǎn),干事也很快的融入新的工作環(huán)境中,對(duì)本部門(mén)的工作、協(xié)會(huì)的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三、積極配合其他部門(mén)的工作:
1、系迎新晚會(huì)。調(diào)研部作為系學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門(mén),一定是要走在活動(dòng)前列的。因此我部承擔(dān)了,布置迎新晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時(shí)完成,相互合作,購(gòu)買(mǎi)了晚會(huì)需要的獎(jiǎng)品等物品,保證了迎新晚會(huì)的順利開(kāi)展。
在這次活動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)合作精神得到了充分的發(fā)揮,部門(mén)成員分工明確,密切配合。是納新以來(lái),我部集體協(xié)辦的第一個(gè)大型活動(dòng)。有了這樣一個(gè)好的開(kāi)始,相信調(diào)研部會(huì)做成更好的成績(jī)。
總的來(lái)說(shuō),調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開(kāi)展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家,調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠(yuǎn)的這種經(jīng)歷,這種經(jīng)驗(yàn),這種財(cái)富,值得每個(gè)人在心中永久珍藏。希望下一學(xué)期我部能做的更出色!
調(diào)研處工作總結(jié)篇3
作為xx學(xué)院院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力,為同學(xué)們搭建一個(gè)相互了解、共同進(jìn)步的寬廣平臺(tái)。從學(xué)期開(kāi)始,我們就制定了計(jì)劃工作并且貫徹到底。為進(jìn)一步提高院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作質(zhì)量,調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷,從側(cè)面了解院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的`利弊之處,取得了極好的效果。幾個(gè)月以來(lái),調(diào)研部以良好的形象,積極的態(tài)度贏得同學(xué)們的好評(píng)。
下面,總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。
(一)開(kāi)展活動(dòng)
活動(dòng)名稱:關(guān)于“院學(xué)生會(huì)”的調(diào)查問(wèn)卷
活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月末
活動(dòng)地點(diǎn):xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員:
活動(dòng)主辦方:xx學(xué)院院學(xué)生會(huì)活動(dòng)承辦方:xx院學(xué)生會(huì)調(diào)研部活動(dòng)內(nèi)容:
1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作(策劃書(shū),活動(dòng)通知等)
2、有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和制作等
3、召開(kāi)各系調(diào)研部部長(zhǎng)會(huì)議,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷
4、收集問(wèn)卷并總結(jié)情況
5、對(duì)有效問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫(xiě)相應(yīng)的調(diào)查報(bào)告上交老師
(二)成功之處:
此次活動(dòng)在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下,較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲,收到了非常好的效果。
(三)不足之處
1、首先就是工作經(jīng)驗(yàn)不足,不能更好更有效地進(jìn)行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進(jìn)行類似活動(dòng)時(shí)相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動(dòng)中得缺點(diǎn)和問(wèn)題。工作更加認(rèn)真、更加仔細(xì),更好地反映出同學(xué)們的真實(shí)意見(jiàn)和想法。
調(diào)研處工作總結(jié)篇4
7月17日,今天我們的任務(wù)是完成對(duì)海曙區(qū)翠中社區(qū)的宣講和調(diào)研活動(dòng)。
總的來(lái)說(shuō),今天的活動(dòng)進(jìn)行是相當(dāng)?shù)捻樌?,我們提前了很多的時(shí)間到了翠中社區(qū),在那我們與該社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了接洽,隨后,我們就對(duì)該社區(qū)的家長(zhǎng)進(jìn)行里家長(zhǎng)問(wèn)卷的調(diào)查,了解了當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)對(duì)青少年安全自護(hù)自救知識(shí)的看法。
到了8點(diǎn)30分,我們?cè)谏鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們來(lái)到了會(huì)議廳,對(duì)該社區(qū)的小朋友進(jìn)行宣講活動(dòng)。
在宣講過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)翠中社區(qū)的小朋友對(duì)自護(hù)自救知識(shí)掌握甚好,所以他們十分活躍,在我們的互動(dòng)中,也非常支持和配合我們的宣講活動(dòng)。使我們的宣講活動(dòng)順利的進(jìn)行。隨后,我們也對(duì)其進(jìn)行了安全自護(hù)自救知識(shí)的問(wèn)卷調(diào)查。今天的調(diào)查問(wèn)卷的回收率也很高。
今天我們的活動(dòng)得到了社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的支持和好評(píng)。并且,我們與該社區(qū)建立了合作友好關(guān)系。
根據(jù)今天的情況的,對(duì)今后的工作做如下總結(jié):
1.在宣講時(shí),要與小朋友互動(dòng)、運(yùn)用事例和宣講理論內(nèi)容相結(jié)合,這樣可以很好的調(diào)動(dòng)小朋友們的積極性,能夠讓他們?cè)诒容^輕松的環(huán)境下更直觀、更好地掌握安全自護(hù)自救的知識(shí)。
2.在問(wèn)卷調(diào)查前,需要跟小朋友強(qiáng)調(diào)一些注意事項(xiàng),這樣可以保證問(wèn)卷的正確性,確保有效問(wèn)卷的數(shù)量
3.在去社區(qū)出發(fā)的時(shí)間上,要提前出發(fā),這樣可以有充足的時(shí)間來(lái)解決突發(fā)事件,保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá),進(jìn)行宣講。同時(shí),也能為宣講的內(nèi)容作好充足的準(zhǔn)備,保證講課的效果。
故在以后的活動(dòng)中,我們要發(fā)揮今天的優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),使我們今后的活動(dòng)今后能夠更加地順利,和豐富!
查雯婷蔣超
20xx.7.17
調(diào)研處工作總結(jié)篇5
一、上半年工作總結(jié)
(一)深入開(kāi)展調(diào)查研究,為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)
認(rèn)真調(diào)查研究,提出解決“三農(nóng)”問(wèn)題的建議,是農(nóng)辦的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實(shí)情、出臺(tái)政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動(dòng)態(tài),搞好農(nóng)村形勢(shì)分析,根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和問(wèn)題,提出相關(guān)對(duì)策措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。二是認(rèn)真調(diào)研和開(kāi)展政策研究,為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)若干意見(jiàn)》、《“百村百企”結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等政策措施提供具體政策建議。同時(shí),對(duì)我們新農(nóng)村建設(shè)政策進(jìn)行收集匯編,使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施,受到普遍好評(píng)。三是從黃巖實(shí)際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),積極開(kāi)展調(diào)研,著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。
(二)大力推進(jìn)“十百工程”,加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)
按照確保完成今年新建5個(gè)示范村、42個(gè)環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下,通過(guò)召開(kāi)全區(qū)農(nóng)村工作會(huì)議、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)會(huì)議、專題會(huì)議等明確目標(biāo)、深入動(dòng)員?,F(xiàn)已拆除舊房0.6萬(wàn)平方米,建設(shè)新房1.72萬(wàn)平方米;新增道路面積4.2萬(wàn)平方米,新增通村公路里程6公里;新增河道建設(shè)長(zhǎng)度1.8公里;新增綠化面積1.6萬(wàn)平方米;新增公共廁所4座;新安裝路燈60盞;消除露天糞坑72只。
結(jié)合“十百工程”,加快實(shí)施“安遷工程”。全區(qū)有21個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn),涉及高山移民的有8個(gè)點(diǎn)219戶,到目前已落實(shí)安遷建房即可入住的有80戶89間。
(三)點(diǎn)面結(jié)合,加大農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)“整村推進(jìn)”實(shí)施力度
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文,下達(dá)了《關(guān)于開(kāi)展整村推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)。5月12日,區(qū)委副書(shū)記董服標(biāo)對(duì)我區(qū)今年十萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)作了重點(diǎn)部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進(jìn)度月報(bào)工作的通知》,進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進(jìn)度月報(bào)。
切實(shí)加大投入力度,培訓(xùn)資金總投入126.02萬(wàn),其中財(cái)政資金投入84.3萬(wàn)。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系,做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)調(diào)查摸底工作。截止5月20日,全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 1262 名,其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)206名,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解已經(jīng)到位,區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實(shí)施當(dāng)中,農(nóng)村后備勞動(dòng)力培訓(xùn)1056人。完成年度計(jì)劃7.36%。
(四)順利啟動(dòng)“百村百企”共建新農(nóng)村活動(dòng)
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動(dòng)的起步之年,這項(xiàng)工作要全面啟動(dòng),村企結(jié)對(duì)數(shù)120個(gè),啟動(dòng)合作項(xiàng)目120個(gè),合作資金要達(dá)到3600萬(wàn)元,其中無(wú)償捐助資金達(dá)到1200萬(wàn)元,安置農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當(dāng)前村企結(jié)對(duì)現(xiàn)狀,分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),下達(dá)任務(wù)指標(biāo),落實(shí)責(zé)任,為使結(jié)對(duì)工作更加有效,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對(duì)村意見(jiàn)。并會(huì)同西部扶貧委,為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)村內(nèi)無(wú)企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊,牽線搭橋、穿針引線,幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對(duì)關(guān)系。現(xiàn)按照計(jì)劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對(duì)企業(yè)、共建村。
(五)以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點(diǎn)
今年區(qū)財(cái)政安排了700萬(wàn)元,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式對(duì)垃圾一體化的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強(qiáng),今年各地計(jì)劃投入“兩清兩改”專項(xiàng)資金共2687.05萬(wàn)元,現(xiàn)已投入479萬(wàn)元,為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度,實(shí)施長(zhǎng)效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)督查指導(dǎo)制度,成立了新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)組,其中“兩清兩改”專項(xiàng)督導(dǎo)組專門(mén)就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進(jìn)展情況,每半個(gè)月進(jìn)行一次督查指導(dǎo),并將督導(dǎo)結(jié)果和建議意見(jiàn)及時(shí)予以通報(bào)。督導(dǎo)制度的建立,為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點(diǎn)1460個(gè),到位保潔人員461人,疏浚農(nóng)村河道71.8公里,清淤55.33萬(wàn)立方,有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
(六)實(shí)施好“連心工程”,繼續(xù)認(rèn)真做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作
會(huì)同組織部門(mén)切實(shí)做好了第二批指導(dǎo)員的考核和第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)和交接工作,區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員會(huì)議,對(duì)第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了總結(jié)表彰,對(duì)第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進(jìn)行了部署。并著重抓好新任指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)工作?,F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導(dǎo)員已全部進(jìn)駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,完善指導(dǎo)員工作制度,促使指導(dǎo)員工作的規(guī)范化。
(七)農(nóng)村工作體系進(jìn)一步完善,隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)
新組建的農(nóng)村工作辦公室,是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門(mén),承擔(dān)全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時(shí)間內(nèi),建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊(duì)伍,迅速轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位,充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等職能,積極開(kāi)展工作,經(jīng)過(guò)半年的努力,取得了較好的工作業(yè)績(jī),打開(kāi)了新的工作局面,樹(shù)立了新的形象。建立健全了黨支部、工會(huì)等組織;加強(qiáng)信息工作,創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)反映農(nóng)村工作動(dòng)態(tài),指導(dǎo)面上工作,得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。
二、存在問(wèn)題
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績(jī),但是也要看到當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問(wèn)題,如農(nóng)辦與各有關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系尚未完全理順,工作職責(zé)和工作分工有待進(jìn)一步明確;在一定程度上,存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱,基層冷”的現(xiàn)象,一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量沒(méi)有到位,工作分工和職責(zé)不明;“十百工程”、“勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)”整村推進(jìn)工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來(lái)看,也存在一些不足,比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建,角色轉(zhuǎn)換還有一定差距,思路、知識(shí)和工作方法等還不適應(yīng),調(diào)查研究比較薄弱,工作亮點(diǎn)不多等等。這些,我們都要引起高度重視,在今后的工作中予以認(rèn)真研究解決。
三、下半年工作思路
今年下半年,在各項(xiàng)重點(diǎn)工作的工作目標(biāo)和任務(wù)已明確,且面上工作已順利鋪開(kāi)的情況下,要抓住時(shí)機(jī),乘勢(shì)而為,狠抓落實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,力爭(zhēng)在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新,形成工作的新亮點(diǎn),具體抓好以下六個(gè)方面:
(一)切實(shí)加強(qiáng)政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào),提出解決制約和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新措施
一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題,并提出對(duì)策措施。二是認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究,提高農(nóng)辦機(jī)構(gòu)的謀事能力和政策水平。當(dāng)前要著重研究:如何搞好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問(wèn)題,特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實(shí)村莊規(guī)劃;如何整合各方面力量,合力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);如何建立社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機(jī)制等問(wèn)題。三是切實(shí)履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能,更好地推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問(wèn)題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法,并牽頭組織好考核工作。
(二)提高產(chǎn)業(yè)化水平,發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)主題,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求,把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向,構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營(yíng)品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度,做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè);二是要繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)龍工程”,充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場(chǎng)的作用,使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動(dòng)能力進(jìn)一步增強(qiáng);三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)民組織化程度;四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染;五是繼續(xù)實(shí)施品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高農(nóng)業(yè)效益;六是開(kāi)展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè),打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂(lè)”項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作,積極引導(dǎo)項(xiàng)目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,開(kāi)發(fā)“農(nóng)家樂(lè)”,培育好幾個(gè)有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂(lè)”。
(三)以“百村示范、千村整治”工程為抓手,加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”,加大力度,切實(shí)抓出成效,具體工作做好以下幾個(gè)方面:一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。會(huì)同有關(guān)部門(mén)繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃,并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接,盡力做到“二圖合一”。起草出臺(tái)《推進(jìn)村莊建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)以建設(shè)用地復(fù)墾獲取“啟動(dòng)指標(biāo)”的方式解決村莊建設(shè)土地指標(biāo)緊缺難題,并在每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)工作。二是點(diǎn)線面結(jié)合推進(jìn)村莊整治建設(shè)。在落實(shí)已建成示范村、整治村長(zhǎng)效管理機(jī)制的同時(shí),確保完成今年新建5個(gè)示范村、42個(gè)環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂(lè)部等配套工程建設(shè),把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來(lái)。
(四)以“百萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為載體,加速農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)轉(zhuǎn)移
按照既保數(shù)量,更要保質(zhì)量的要求,重點(diǎn)抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及后備勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),今年計(jì)劃完成1.73萬(wàn)人農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù),其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)0.2萬(wàn)人,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)0.6萬(wàn)人,務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)0.93萬(wàn)人,后備勞動(dòng)力培訓(xùn)0.07萬(wàn)人。下半年要加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)和服務(wù),充分發(fā)揮各培訓(xùn)學(xué)校的作用,加強(qiáng)就業(yè)推介,鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)接收農(nóng)村勞動(dòng)力,爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)加大對(duì)培訓(xùn)的資金投入力度,進(jìn)一步加大對(duì)培訓(xùn)督查和考核力度。
(五)完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用
農(nóng)村指導(dǎo)員工作要以創(chuàng)新機(jī)制為特點(diǎn),著重抓好五個(gè)方面:一是完善教育管理新機(jī)制,加強(qiáng)走訪督查,對(duì)不能勝任工作的指導(dǎo)員實(shí)行召回重派。二是完善工作指導(dǎo)新機(jī)制,創(chuàng)新問(wèn)題交辦機(jī)制,構(gòu)建交流平臺(tái),建立工作組長(zhǎng)列席有關(guān)會(huì)議制度。三是完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,加強(qiáng)專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導(dǎo)員工作新機(jī)制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機(jī)制,強(qiáng)化部門(mén)結(jié)對(duì)幫扶。五是完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制,開(kāi)展評(píng)優(yōu)工作,完善考核體系。
(六) 加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行好職責(zé)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),在新的形勢(shì)下有新的內(nèi)涵,是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,還要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加大自身建設(shè)力度,提高農(nóng)辦隊(duì)伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實(shí)干的參謀部門(mén)和綜合工作部門(mén)。并且要加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系與溝通,及時(shí)交流和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)感情,促進(jìn)工作;要加強(qiáng)廉政建設(shè),貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,形成干凈干事、敬業(yè)愛(ài)崗的工作氛圍。