檢測員年度工作總結(jié)范文7篇

時間:2024-01-29 作者:loser 工作總結(jié)

工作總結(jié)是一個自我評估的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,一個好的工作總結(jié)應(yīng)該能夠總結(jié)出工作中的銷售和市場拓展能力,范文社小編今天就為您帶來了檢測員年度工作總結(jié)范文7篇,相信一定會對你有所幫助。

檢測員年度工作總結(jié)范文7篇

檢測員年度工作總結(jié)范文篇1

我至20xx年7月16日正式畢業(yè)后,在檢測所工作,在這幾個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,由剛步入職場的懵懂與迷茫,逐漸開始走向工作的正軌,各方面均取得了一定的進(jìn)步,學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能知識與儀器的使用方法。

1、鋼筋探測儀的使用:我們通常用它來探測混凝土構(gòu)件中鋼筋的位置,走向,保護(hù)層厚度,通過幾根鋼筋之間長度之和與之間的間隙數(shù)量來估計一個構(gòu)件中的鋼筋間距。鋼探儀探出鋼筋時會發(fā)出一聲“嘀”的響聲,此時,鋼探儀探頭中心所在的位置為鋼筋所在位置,屏幕右下角所顯示的數(shù)值為鋼筋保護(hù)層的厚度。當(dāng)探頭遠(yuǎn)離鋼筋位置約2cm時,也可能發(fā)出警報聲,此時多為誤差,需反復(fù)驗(yàn)證。如測陽臺懸挑板鋼筋布置時,不能直接探測,應(yīng)先去除地面做法后開始探測。

2、回彈法混凝土強(qiáng)度:回彈儀主要用來檢測混凝土,磚與砂漿的強(qiáng)度等級。不同構(gòu)件的檢測使用的回彈儀類型也是不同的'。具有唯一性。測混凝土用回彈儀,使用前需先在標(biāo)準(zhǔn)鋼砧進(jìn)行率定,測混凝土回彈儀的率定值為80±2方可使用,與混凝土回彈檢測同時進(jìn)行的還有混凝度碳化深度檢測,首先在檢測構(gòu)件上進(jìn)行打孔,直徑與孔深約10mm即可,用皮老虎將孔內(nèi)灰塵吹掉,噴上1%的酚酞酒精溶液,待孔內(nèi)變色穩(wěn)定后并出現(xiàn)明顯分界后,用碳化深度檢測尺進(jìn)行檢測,如顏色分界不明顯或無變色,則默認(rèn)碳化深度大于6mm。檢測回來后將回彈數(shù)據(jù)與碳化數(shù)據(jù)輸入電腦進(jìn)行計算,得出構(gòu)件的推定強(qiáng)度;如遇特殊狀況,則需對混凝土構(gòu)件進(jìn)行鉆芯取樣,用芯樣抗壓強(qiáng)度結(jié)果對混凝土回彈數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。通常,混凝土的回彈數(shù)據(jù)計算完畢后,由得出的混凝土強(qiáng)度的上下限值對比該混凝土構(gòu)件的混凝土設(shè)計強(qiáng)度,得出混凝度強(qiáng)度等級是否與設(shè)計值相符。

3、回彈法測磚、砂漿強(qiáng)度:測磚用回彈儀與測砂漿用回彈儀使用前同樣需要在標(biāo)準(zhǔn)鋼砧上進(jìn)行率定,率定值同為74±2,不同是測磚用回彈儀檢測時,每個測點(diǎn)彈一次即可讀數(shù),側(cè)砂漿用回彈儀每個測點(diǎn)需要側(cè)三次,只讀最后一次顯示結(jié)果。測量完畢后,同樣需要將數(shù)據(jù)錄入電腦進(jìn)行計算。通常,回彈法測磚砂漿強(qiáng)度時伴隨著對該測量建筑的測圖,用筆對該建筑物進(jìn)行戶型繪畫,并用測距儀測出該建筑各部件的詳細(xì)尺寸,包括門窗位置,開洞大小,墻厚,跺距,層高與墻的位置等詳細(xì)信息。之后用天正建筑與cad軟件將其繪制成圖,將圖紙與計算出的磚、砂漿強(qiáng)度推定等級等信息送往與公司合作的建筑設(shè)計院,讓設(shè)計人員代為計算該房屋的荷載、抗震等級等房屋詳細(xì)數(shù)據(jù),最終推定該房屋的安全等級。

4、房屋大角垂直度偏差檢測:將經(jīng)緯儀固定好并調(diào)平后,將望遠(yuǎn)鏡對準(zhǔn)房屋(大角)的最高點(diǎn),固定好角度,然后向下調(diào)整視點(diǎn),最后用鋼直尺量出望遠(yuǎn)鏡十字線對準(zhǔn)的位置到相應(yīng)墻角的距離,即該房屋的垂直度偏差。允許偏差不得超過該建筑總高的度千分之三。

5、建筑物沉降觀測:該建筑外設(shè)立兩個基準(zhǔn)點(diǎn)bm1、bm2,在建筑四周的墻體上均勻布置至少6個觀測點(diǎn),每個觀測點(diǎn)間距15米至30米為宜。沉降觀測的誤差對結(jié)果影響較大,應(yīng)使用精密度很高的水準(zhǔn)儀,以及背部具有圓形水平儀的觀測尺,測量時遵循“五定”原則,先測后視,再測前視,測量到所有觀測點(diǎn)與基準(zhǔn)點(diǎn),形成一個封閉的類圓形。一般要求每一個月為一個觀測周期。通過歷次測量與第一次測量的結(jié)果比對,得出該建筑物的沉降情況。

6、手持式混凝土雷達(dá)的使用:混凝土雷達(dá)是以該設(shè)備輻射出電磁波,透過混凝土表面,接收從物體,如鋼筋、孔洞或其它具有和混凝土不同電性質(zhì)的物體反射的信號,以圖像的方式顯示混凝土內(nèi)部橫斷面。因此,沿與被測物垂直的方向移動雷達(dá),物體(如鋼筋)的橫斷面將以相角圖的方式顯示出來。一般我們只在鋼探儀探測結(jié)果誤差較大的情況下,用混凝土雷達(dá)復(fù)核鋼筋的位置以及間距。在顯示屏幕的畫面現(xiàn)實(shí)上,一般保護(hù)層下第一個紅色的波浪線為鋼筋所在深度,每個波形的波峰位置為鋼筋所在的位置,通過顯示屏上每根鋼筋位置所對應(yīng)的刻度,可以估算出該構(gòu)件的鋼筋間距。實(shí)測時經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)鋼筋位置的上方會出現(xiàn)一個不太明顯的小型波形,多為墊管,可以不計。

以上就是我這段時間內(nèi)的知識總結(jié)。我所在的檢測鑒定室是一個充滿技術(shù)性的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能與解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇2

我自參加工作以來,一直從事汽車維修工作。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和交通法規(guī),積極研究探索汽車相關(guān)理論知識,使自己的維修技術(shù)得到了提高,到目前無論是技術(shù)水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點(diǎn):

一、通過“看”發(fā)現(xiàn)車輛的使用狀況

(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄,可判斷是電控系統(tǒng)的故障,還是機(jī)械系統(tǒng)的故障。例如一輛富康988ex—1轎車怠速抖動,加速性能不良,油耗大,儀表燈顯示正常。通過檢查發(fā)現(xiàn),其空氣流量導(dǎo)流網(wǎng)積塵,清洗后加速性能恢復(fù)正常。

(2)常規(guī)的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視,即對透平油、機(jī)油、自動變速器油、轉(zhuǎn)向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液,刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示,如washfluid燈亮,應(yīng)檢查清洗液和儲存器內(nèi)液面,添加后即可消除該警報燈亮。如一輛奧迪a62。8l轎車abs燈點(diǎn)亮,似乎是一個大的故障,車主急忙趕往奧迪a6維修中心檢修,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)就是制動液容器內(nèi)的液體低于警戒線,補(bǔ)充完制動液后故障排除,解決起來多么簡單。

(3)通過車用零件液體的品質(zhì),來判斷故障。一輛廣州本田車雅閣7230轎車的自動變速器油液變紫,而且有少量的混蝕物,此時行車中動力不足,起速過慢。因此根據(jù)油液的顏色可斷定故障的原因是自動變速器的故障而不是發(fā)動機(jī)動力不足,拆油底殼,檢查證明判斷是正確的。

(4)檢查線路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車左前輪不升也不降,而其他三輪傳動正常。檢查發(fā)現(xiàn)該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開,接通線路后左前輪活動恢復(fù)正常。在看的過程應(yīng)該仔細(xì)地看,認(rèn)真地看,結(jié)合分析地看,而不是走馬觀花,這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。

二、對車主或駕駛員進(jìn)行故障產(chǎn)生前和故障產(chǎn)生后車輛情況的查問

駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解,是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高,一點(diǎn)點(diǎn)微小的變化,他都會到修理廠查詢,這一點(diǎn)是可以理解的,所以說他們提供的情況是重要的。如一輛北京切諾基4.0l吉普車,加速性能差,并且起動困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過詢問得知,該車己運(yùn)行12萬km,除進(jìn)行機(jī)油和三濾維護(hù)外,沒有進(jìn)行過其他的項(xiàng)目作業(yè);該故障從出現(xiàn)至今已行駛1萬km,故障不斷加重,排氣冒黑煙更嚴(yán)重,因此斷定火花塞間隙太大,拆檢發(fā)現(xiàn)兩電極間隙接近2.5mm,更換火花塞后,故障排除。又如一輛林肯大陸轎車,加速性能很差,經(jīng)詢問駕駛員得知,是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀其型號也符合要求,斷定其點(diǎn)火順序搞錯,更正后,行駛正常。再如,一輛奔馳560es轎車,在更換火花塞后不易起動。經(jīng)詢問,裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同,更正后,起動正常。

總之,上述都是一些特例,也并不是說通過“問”可以完全得到正確的依據(jù)。由于駕駛員的資歷、經(jīng)驗(yàn)以及對車輛、性能的掌握處于不同層次,因此在“問”時,要尋找關(guān)鍵、重要的現(xiàn)象詢問,并且對駕駛員的回答要能去偽存真。這一點(diǎn)對維修人員來說是很困難的,關(guān)鍵在于對車輛結(jié)構(gòu)、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時對理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,只有具備了這一點(diǎn),“問”的重要性才能得以充分體現(xiàn)。

三、利用“聞”來判斷故障點(diǎn)

通過對油液的“聞”可知油液的品質(zhì)及該系統(tǒng)基本的工作情況,通過對發(fā)動機(jī)的排放氣體的聞,可以感覺發(fā)動機(jī)的工作情況,從而為故障判斷提供指導(dǎo)。如一輛車,怠速不穩(wěn),且急加速抖動嚴(yán)重。通過對排放氣體氣味的分析,認(rèn)為是高壓線有時斷火,更換后,故障排除“聞”在維修中比其他手段用得相對較少,但并不是說它不重要,運(yùn)用恰當(dāng)在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。

四、“聽”這也是維修人員常用的技能

最常聽的一句話是“某某的水平真高,坐在大門口,車輛從他旁邊經(jīng)過就知道毛病在哪兒”。此話雖有些夸張,這也顯示了維修中聽的重要性。聽,首先要弄清故障的部位,分清響聲的類型,況且現(xiàn)在的故障分析中,最多的是機(jī)械故障,所以說“聽功”是維修人員的基本功。如果找不準(zhǔn)故障部位,維修中就會走許多彎路,浪費(fèi)人力、物力和財力。如果是發(fā)動機(jī)故障,就不能判為是自動變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車熱車后有輕微的響聲,由于該車搭載的是自動變速器,無法用踩下離合器踏板的方法來判斷故障的部位。經(jīng)過聽診,最后拆檢發(fā)現(xiàn)6缸連桿軸承間隙過大造成發(fā)動機(jī)異響。一個成熟的維修人員,應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)各種響聲的特性,如連續(xù)性響與間斷性響、脆響與悶響、有規(guī)則與無規(guī)則響等,判斷出響聲,是學(xué)習(xí)一些特殊結(jié)構(gòu)所必須的,掌握好它是很實(shí)用的。比如不能對裝備空氣懸掛的`車輛談減振器泄油,對裝備自動變速器的車輛不能談手動擋的離合器。通過對聽的經(jīng)驗(yàn)不斷積累,可以把已有的理論上升為一種實(shí)際的技能,自己的水平才能得到不斷提高。

五、試車

以前的維修人員,只從事修理,對車輛維修和修竣后情況沒有一個感性認(rèn)識,對故障的認(rèn)識深度不夠,對故障的判斷準(zhǔn)確性差。試車應(yīng)該成為維修人員的基本技能。通過試車可以學(xué)到許多書本上沒有的知識。如自動變速器的維修,在修竣后無負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有負(fù)荷時很可能掛擋后車輛不能行駛、高速斷火與換擋發(fā)闖,制動時方向發(fā)抖等,如沒有切身的感覺,就會使故障的判斷蒙上一層面紗,造成判斷故障時的猶豫和不肯定。因此,試車可以給我們的維修工作帶來靈感,加快對故障的排除。

以上方法不是獨(dú)立的,綜合應(yīng)用的效果肯定會讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列,成為維修高級轎車的行家。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇3

分析檢測中心在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在深圳華天謀老師的指導(dǎo)下,分析中心嚴(yán)格按照6s/ctpm管理工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行落實(shí)、推進(jìn),并取得了一定的成績,使6s/ctpm管理工作正常有序的進(jìn),20xx年7月份的工作總結(jié)如下:

一、“qc活動、促進(jìn)學(xué)習(xí)”

為了全面引入質(zhì)量管理理念,目前分析檢測中心7月份繼續(xù)開展qc活動,不論是活動的真實(shí)性、有效性,還是成果的創(chuàng)新,都一次比一次有很大的提高,截至目前分析檢測中心已成立8個qc活動小組,活動率為100%成果率達(dá)130%,共有80人參加了本年的qc小組活動,普及率為70%,在小組活動中,廣大成員熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動取得成果奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“定點(diǎn)攝影,紅牌作戰(zhàn)”

6s活動鋪開以后,對存在的問題點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)與整改,對整理整頓的效果檢驗(yàn)就變得尤為重要。7月份分析檢測中心在兩站室開展了紅牌作戰(zhàn)、自查自改活動,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,是化驗(yàn)室的現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

三、對“樹分析檢測中心標(biāo)桿”方案的整理與提交

為規(guī)范分析檢測中心各項(xiàng)管理,提高工作效率、員工素質(zhì)和分析數(shù)據(jù)的公信力,營造一個安全舒適的工作環(huán)境,保證6s活動的有效開展和中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全面提升,進(jìn)而提高公司產(chǎn)品競爭力,樹立公司形象,分析檢測中心在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在華天謀顧問老師、公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,中心各專業(yè)組各獻(xiàn)良策,完成了“樹分析檢測中心標(biāo)桿”方案。

四、開展交接班會,展員工風(fēng)采

為規(guī)范分析檢測中心交接班班會作業(yè)流程,加強(qiáng)班組建設(shè),營造良好的工作氛圍,按照公司的企業(yè)文化和6s工作要求,分析檢測中心率先制定了交接班班會“六步驟”流程。7月4日下午,公司在分析檢測中心組織開展了6s/ctpm管理交接班班會展示。此次班會形勢多樣、內(nèi)容新穎,在十五分鐘的時間內(nèi),從安全每日學(xué)一題、個人情緒狀態(tài)確定、任務(wù)布置和安全評述、安全情況反饋確認(rèn)、安全事項(xiàng)復(fù)述、激勵動員六個步驟進(jìn)行了交接,將班內(nèi)工作、生產(chǎn)任務(wù)和安全管理工作布置清楚、交待準(zhǔn)確,為公司推廣6s/ctpm管理交接班制度提供了樣板。

公司副總經(jīng)理王建國參加了此次交接班會,對該班組的交接班流程給予了充分肯定,并希望分析檢測中心能夠再接再厲,用先進(jìn)的管理模式和優(yōu)秀的員工,打造一個公司級的6s/ctpm管理樣板標(biāo)桿,以推動公司6s/ctpm管理工作再上一個新臺階。

五、設(shè)備清掃,排查隱患

7月16-20日,分析檢測中心在設(shè)備組的牽頭下舉行了本年度的第四次6s/ctpm設(shè)備初期清掃活動,中心班組長以上的.管理人員總計60余人參加了此次活動,兩站室的經(jīng)理助理輝參與清掃指揮工作。

活動開始前,中心專門召開了《分析檢測中心設(shè)備清掃會議》,由設(shè)備組及6s負(fù)責(zé)人向大家作了《設(shè)備初期清掃流程》培訓(xùn)說明及注意事項(xiàng)?;顒又校卜殖蓛纱蠼M,分別負(fù)責(zé)清掃“電熱鼓風(fēng)干燥箱”、“工業(yè)分析儀”、“醫(yī)用冷藏箱”、“流延膜機(jī)”及“雙螺桿造粒機(jī)”。在清掃過程中,大家不斷的查找問題和不合理項(xiàng)并及時的填寫相應(yīng)的表格,以便對不合理項(xiàng)進(jìn)行整改。活動結(jié)束后,兩個小組分別發(fā)表了清掃結(jié)果,就吹膜機(jī)和板壓機(jī)的清掃過程、查找不合理項(xiàng)和設(shè)備的三現(xiàn)地圖進(jìn)行了各自的說明,并上交設(shè)備組備案。

本次清掃活動,使五臺設(shè)備煥然一新,最后由設(shè)備組及6s負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總并及時的整改,此次清掃活動達(dá)到了設(shè)備的安全操作及亮化的作用。通過6s/ctpm設(shè)備清掃活動,能夠使我們在工作發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常并及時的清除微缺陷,使員工進(jìn)一步了解設(shè)備的構(gòu)成、機(jī)理以及性能,也培養(yǎng)了員工的動手能力與發(fā)現(xiàn)問題的能力。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇4

一、刻苦鉆研,爭做技術(shù)尖兵

先后自學(xué)了《車輛構(gòu)造》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學(xué)的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中,不斷提高專業(yè)技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。經(jīng)過刻苦鉆研,達(dá)到了業(yè)專技精,在幾次參加市或公司的技術(shù)競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點(diǎn)虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻(xiàn)。

二、勇于攻堅,解決修理難題

我用自己聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關(guān),成為讓大家信賴的'“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里一些技術(shù)難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

今年四月份,調(diào)度通知我有一臺帕薩特2.0車,強(qiáng)制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進(jìn)行試車,行駛中發(fā)現(xiàn),時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發(fā)動機(jī)嘈聲嚴(yán)重。車主說:毛病已在三個月前出現(xiàn)了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費(fèi)用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發(fā)動機(jī)動力不足,引起強(qiáng)制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再次詳細(xì)檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費(fèi)用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達(dá)到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費(fèi)用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術(shù)就是過硬。”

三、傳業(yè)授技,為師帶徒育人

“一花開放不是春,百花盛開春滿園”。我不僅自己技術(shù)過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實(shí)踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對技能學(xué)習(xí)要專心、用心;實(shí)際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇5

區(qū)農(nóng)產(chǎn)品檢測中心,在市農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)和支持下,按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,認(rèn)真貫徹實(shí)施《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,全面加強(qiáng)檢測體系建設(shè),通過抓基地檢測控制源頭,抓市場、超市檢測控制流通,大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場安全準(zhǔn)入,建立從田頭到餐桌的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控體系,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)中有升,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測成效顯著,為我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作上新臺階作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、主要工作成效

(一)加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的抽檢和督查,成效顯著

1、區(qū)農(nóng)檢中心繼續(xù)堅持對生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、超市和批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量每日巡查抽檢制度,并采取自檢與抽樣相結(jié)合的辦法,不定期對生產(chǎn)基地、市場、超市的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,至目前為止東西湖區(qū)農(nóng)檢中心共抽檢蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品10230批次,合格率99.93%,超額完成市農(nóng)檢中心、區(qū)質(zhì)安小組下達(dá)的抽樣任務(wù);集貿(mào)市場自檢點(diǎn)自檢12800批次,合格率100%,基地自檢53418批次,合格率100%,超市自檢34300批次,合格率100%。自檢合格率較上年度有所提高。此外,街的葡萄,街的桃子、西瓜,街的草莓等水果農(nóng)產(chǎn)品均納入檢測范圍,監(jiān)測覆蓋率100%,對檢測中出現(xiàn)農(nóng)殘超標(biāo)批次嚴(yán)格把關(guān),及時通知屬地辦事處及市、區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行有效處置。對已采收上市的就地銷毀,對尚未收獲的蔬菜、水果、農(nóng)產(chǎn)品暫停收獲,等安全間隔期滿后,經(jīng)監(jiān)測合格后再行采收上市。如:8月8日走大隊農(nóng)戶的瓠瓜;10月19日街大隊大白菜秧;經(jīng)多次反復(fù)檢測,呈陽性反應(yīng)。我們認(rèn)為該兩批次農(nóng)藥殘留超標(biāo),及時通知走街農(nóng)辦及農(nóng)業(yè)局質(zhì)安科的同志,一起趕到責(zé)任農(nóng)戶田間詢問打藥的情況,針對不同情況進(jìn)行了暫停采收或銷毀鏟除等處理,并組織產(chǎn)地農(nóng)戶到現(xiàn)場觀摩以示警示,教育農(nóng)戶,提高認(rèn)識,效果良好。

2、配合農(nóng)業(yè)部、農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)檢中心對東西湖蔬菜、農(nóng)藥殘留開展監(jiān)測72批次,合格率99.23%。

3、加大節(jié)假日期間農(nóng)產(chǎn)品檢測力度,自檢督查力度,如在五一、十一、中秋節(jié)期間,農(nóng)檢人員深入基地、超市開展檢測和督查工作,確保全區(qū)人民節(jié)日期間農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全。

(二)主要工作情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層簽定責(zé)任狀。堅持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度,年初及時召開農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議,部署全年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作,層層簽訂責(zé)任狀,明確職責(zé),健全“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓,責(zé)任單位具體抓的工作制度,在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作上實(shí)行一票否決權(quán)。

2、加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)檢測體系建設(shè)

開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,不僅事關(guān)廣大人民群眾農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全,也事關(guān)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了更好地完成這一重任,必須通過強(qiáng)化監(jiān)管,促進(jìn)檢測體系的完善和發(fā)展。為此,我們分別于7月初和9月中旬先后二次對我區(qū)8個辦事處45個自檢點(diǎn)的檢測情況進(jìn)行普查督查,從自檢工作是否正常開展;檢測人員是否正常上崗;檢測設(shè)備配備是否齊全;檢測制度是否建立;檢測樣次是否按要求完成;檢測操作是否規(guī)范;檢測記錄是否規(guī)范詳實(shí);檢測試劑保存是否符合要求等九個方面,進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查;對檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題,及時與被檢方溝通,提出整改建議,并督促其整改到位。如我區(qū)辦事處大隊自檢點(diǎn),7月初檢查發(fā)現(xiàn),由于酶片保存不在專用檢測室冰箱內(nèi),試劑保存不符合要求,通過與檢方溝通,曉知以理,督促檢方添置了一臺專用冰箱,使該自檢點(diǎn)的工作逐步走向規(guī)范化。監(jiān)督和指導(dǎo)各辦事處、集貿(mào)市場、批發(fā)市場、超市檢測點(diǎn)開展農(nóng)產(chǎn)品自律性檢測,做好檢測結(jié)果的記載、歸類、建檔、公示等工作,我們重點(diǎn)加強(qiáng)對地區(qū)及地區(qū)的幾個大超市、集貿(mào)市場蔬菜農(nóng)藥殘留檢測的監(jiān)管,如走街蔬菜市場發(fā)現(xiàn)公示牌不合要求,量杯、試管未配齊,檢測人員操作不規(guī)范,我們現(xiàn)場演示操作,手把手地指導(dǎo)他們檢測,對發(fā)現(xiàn)的問題限期改正,直到督導(dǎo)改正為止,通過強(qiáng)化監(jiān)管,全區(qū)各自檢點(diǎn)日常性檢測工作已步入良性循環(huán)軌道。

3、加強(qiáng)宣傳,提高全民食品質(zhì)量安全意識

我們利用3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、科技周和科技下鄉(xiāng)等時間配合區(qū)工商局、區(qū)科技局等有關(guān)部門,積極開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動,發(fā)放各類宣傳資料1300份,引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理使用農(nóng)藥,自覺不使用禁、限用農(nóng)藥,未達(dá)安全間隔期蔬菜自覺不上市,未經(jīng)檢測的農(nóng)產(chǎn)品不上市等,全面提高民眾農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)和消費(fèi)意識。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提高,積極開展培訓(xùn)教育

為提高檢測人員的.業(yè)務(wù)技能,按照年初工作安排分別于4月中旬、5月下旬舉辦檢測人員培訓(xùn)班二次,邀請市農(nóng)檢中心高級農(nóng)藝師來我區(qū)對各檢測點(diǎn)人員開展農(nóng)產(chǎn)品的安全知識及檢測技術(shù)培訓(xùn),參加人員80人次,通過培訓(xùn),提高了全區(qū)檢測人員的責(zé)任意識,業(yè)務(wù)技能。

二、存在的一些問題

1、投入不足,檢測手段、檢測環(huán)境還需改善。

2、檢測人員7成以上為近3年新近人員,精神風(fēng)貌良好,但工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,人員技術(shù)水平和整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

3、個別區(qū)縣工作人員對的重視程度還不夠,監(jiān)督與檢測力度還不夠大,有待進(jìn)一步提高其對水畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的認(rèn)識。

三、下一步工作打算

1、培養(yǎng)過硬的檢測隊伍。實(shí)行培訓(xùn)上崗,掛牌上崗,未經(jīng)培訓(xùn),沒有上崗證人員不得上崗的制度,通過爭取領(lǐng)導(dǎo)、爭取政策等措施穩(wěn)定隊伍,大力培養(yǎng)檢測人員素質(zhì),促使其快速成長。

2、進(jìn)一步加大抽檢力度,我中心將保質(zhì)保量完成省市農(nóng)委、食安辦下達(dá)的抽樣檢測任務(wù),嚴(yán)格遵守檢測工作的科學(xué)性、公正性,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防不合格產(chǎn)品流入市場,同時積極配合各級行政主管部門開展例行監(jiān)測。

3、積極爭取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,繼續(xù)加大對檢測工作的投入,切實(shí)改善工作環(huán)境和工作條件。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇6

20xx年,建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心在市級業(yè)務(wù)主管部門和旗建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,工作重點(diǎn)是抓鞏固、促規(guī)范、上水平,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),推向文明建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,使檢測工作做到“方法科學(xué)、行為公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)及時”?,F(xiàn)將工作完成情況匯報如下:

一、20xx年工作總結(jié)

1、試驗(yàn)環(huán)境及儀器設(shè)備的改進(jìn)

檢測中心現(xiàn)有房屋建筑面積566m,其中:試驗(yàn)室面積476m,辦公室面積為150m。由于資質(zhì)申請擴(kuò)項(xiàng)新增試驗(yàn)設(shè)備二十多臺(套),在上級建設(shè)主管部門的規(guī)劃審批下,于20xx年5月份我中心對值班室至水泥留樣室的一層建筑進(jìn)行改造,新增試驗(yàn)室面積224m,保證了試驗(yàn)設(shè)備根據(jù)其試驗(yàn)功能的不同分室擺放及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的溫度、濕度、照度都符合各檢驗(yàn)規(guī)程的要求。

為了便于工程質(zhì)量管理適應(yīng)建筑市場需求,更好地為施工企業(yè)提供方便快捷、科學(xué)準(zhǔn)確的'服務(wù),也為了右旗檢測事業(yè)的長久發(fā)展和利益,我中心在去年增加的試驗(yàn)項(xiàng)目上又新增了保溫項(xiàng)目拉拔試驗(yàn),協(xié)同市檢測中心進(jìn)行基礎(chǔ)樁及環(huán)境檢測,新購進(jìn)行了市政類瀝青試驗(yàn)用一系列儀器。

2、檢測工作完成情況

截止到20xx年11月1日,共做試驗(yàn):混凝土抗壓強(qiáng)度4658組,砂漿抗壓強(qiáng)度1139組,水泥物理性能657組,鋼筋物理性能1556組,鋼筋焊接672組,燒結(jié)普通磚154組,土工干密度1182組,擊實(shí)83組,砂子974組,石子612組,混凝土配合比370組,砂漿配合比280組,輕集料砌塊154組;保溫類試驗(yàn)共280組;門窗試驗(yàn)49組;電線、電纜80組;開關(guān)、插座61組;管材425組;路面磚21組;沉降186組;馬歇爾8組;無側(cè)限20組;瀝青三大指標(biāo)4組;彎沉127組。其中不合格試驗(yàn)共121組,其中:水泥11組(抗壓不合格);鋼筋1組(抗拉強(qiáng)度不合格);焊接2組(抗拉強(qiáng)度不合格);砼抗壓28組(抗壓不合格);砂漿1組(抗壓不合格);砂子4組(級配不合格);石子43組(級配不合格);空心砌塊9組(抗壓強(qiáng)度、密度不合格);砂礫1組(級配不合格),電線、電纜5組(密度不合格);路面磚8組(抗壓強(qiáng)度不合格);管材5組(靜液壓不合格);保溫3組(抗拉、密度不合格);所有不合格試驗(yàn)均及時通知到委托單位、建設(shè)(監(jiān)理)單位、行政主管單位及質(zhì)量監(jiān)督站。

二、20xx年工作計劃

我們的工作有成績也有不足,作為有償服務(wù),我們要提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,給建設(shè)單位和各方主體一個圓滿的答案,但是由于工作量大等客觀原因也存在生、冷現(xiàn)象,在下一年的工作中一定克服這些困難,提高自身素質(zhì)。另外由于工作性質(zhì)不同,很少注重理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),盡管企業(yè)化管理,我們更應(yīng)該時刻靠近組織,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。熟練的業(yè)務(wù)是我們必備的強(qiáng)項(xiàng),但也存在遇到困難現(xiàn)翻書的現(xiàn)象,新的一年我們會更加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人員素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,并做好以下幾項(xiàng):

1、定期對水泥和鋼筋試驗(yàn)與市檢測中心進(jìn)行結(jié)果比對。

2、預(yù)計20xx年采購門窗保溫試驗(yàn)設(shè)備并開展此項(xiàng)目。

檢測員年度工作總結(jié)范文篇7

20xx年檢測中心根據(jù)按照公司安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施要求,在公司總體安排和要求下,組織職工對公司編制的《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》的文件(試運(yùn)行)版本進(jìn)行了學(xué)習(xí)和應(yīng)用,并結(jié)合化驗(yàn)自身特點(diǎn),根據(jù)國家化學(xué)品行業(yè)編制的《國家化學(xué)品行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)通用規(guī)范》編制了檢測中心《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化使用規(guī)范》和化驗(yàn)崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》。

一、安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn):

5月份車間組織職工進(jìn)行了兩期安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),通過《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化使用規(guī)范》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為職工全面梳理了《責(zé)任管理》、《風(fēng)險控制》、《法律法規(guī)及安全管理制度》、《教育培訓(xùn)》、《化學(xué)品及儀器設(shè)備維護(hù)管理》、《作業(yè)安全》、《應(yīng)急預(yù)案》、《職業(yè)衛(wèi)生》等12個方面的工作業(yè)務(wù)流程。使職工對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個全新認(rèn)識和了解,并參照檢測中心編制的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化使用規(guī)范》在今后的實(shí)際工作中逐步貫徹落實(shí),并通過自查、自糾、自我完善的方法對檢測中心的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的符合性進(jìn)行自評價。

在平時工作中嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查表逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,對檢查出來的安全隱患及時進(jìn)行整改和上報;每周定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)各類安全文件和規(guī)章制度,加強(qiáng)對危險化學(xué)品的專人管理,規(guī)范了藥品擺放,增加了藥品標(biāo)簽,建立了完善的管理制度和臺賬,同時對廢酸專人進(jìn)行管理,建立了回收及使用臺賬,確保20xx年度環(huán)保指標(biāo)的完成。

二、職業(yè)健康:

20xx年檢測中心結(jié)合博宏公司專項(xiàng)檢查要求,完善了職業(yè)健康危害因素分布圖;制作了職業(yè)健康危害因素告知牌;接觸職業(yè)危害人員情況登記;職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場情況檢查等記錄。7月份利用不同的形式對職工進(jìn)行了現(xiàn)場急救知識培訓(xùn),提高了職工應(yīng)對突發(fā)事件的.自救能力。

三、現(xiàn)場管理:

20xx年檢測中心申報水鋼三星級現(xiàn)場管理車間。為此車間以此為契機(jī),對車間轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了清理,借用運(yùn)輸一隊的鏟車將磅房周邊的淤泥進(jìn)行了清理,整理了藥品庫房。同時按照水鋼現(xiàn)場管理三星級車間的標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了現(xiàn)場管理定置圖和車輛停放規(guī)劃圖,完善了現(xiàn)場管理的制度,建立了相關(guān)臺賬,使車間現(xiàn)場管理上了一個新的臺階。

四、設(shè)備管理:

為貫徹落實(shí)博宏規(guī)字[20xx]16號《博宏公司全員設(shè)備管理實(shí)施辦法(暫行)》

和石灰礦業(yè)公司《全員設(shè)備管理實(shí)施辦法》的文件精神,提升全員對設(shè)備運(yùn)行的掌控能力,落實(shí)崗位職工更要全身心地關(guān)注自己操作的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修工作,促使崗位職工滿足全員參與設(shè)備管理的目的要求,制定了《檢測中心全員參與設(shè)備管理實(shí)施辦法(試行)》,詳細(xì)制定崗位職工參與設(shè)備管理的工作內(nèi)容、操作方法、職責(zé)、義務(wù)及責(zé)任,為崗位職工順利完成設(shè)備管理各項(xiàng)工作任務(wù)提供保障。

五、存在的問題及工作打算

(一)20xx年車間在安全標(biāo)準(zhǔn)化管理上還存在一定的問題,主要有一下幾點(diǎn):

1、職工的自我安全保護(hù)意識有待于加強(qiáng);

2、職工對安全事故案例和文件的學(xué)習(xí)不夠深入;

3、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方法單一。

(二)下一步打算:

1、加強(qiáng)對職工的安全教育,提高職工的安全意識;

2、利用各種平臺和形式開展好安全教育,提高職工的責(zé)任心;

3、加強(qiáng)日常安全管理,確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。