我們寫述職報(bào)告的目的是為了總結(jié)自己在過去一段時(shí)間里的工作收獲和個(gè)人進(jìn)步情況，述職報(bào)告是一個(gè)反思自身工作表現(xiàn)的重要機(jī)會(huì)，讓我們能夠深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告6篇，供大家參考。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇1
今年是全國(guó)醫(yī)療改革最關(guān)鍵的一年，也是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)施、落實(shí)醫(yī)改的一年。我院去年3月11的正式實(shí)施藥品零利潤(rùn)，去年3月財(cái)務(wù)進(jìn)入核算中心統(tǒng)管，今年12月全面實(shí)行績(jī)效工資改革，到現(xiàn)在，已經(jīng)歷時(shí)一年余。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣衛(wèi)生局新年度工作規(guī)劃、作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院管理年等實(shí)施方案的要求，以及國(guó)家醫(yī)改工作的進(jìn)一步深化，多次召開院委會(huì)、院務(wù)管理委員會(huì)、全院職工會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神并結(jié)合我院實(shí)際情況，重新修改并制定了醫(yī)院新年度各項(xiàng)工作、管理方案。狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和全院干職工思想教育，要求全院干職工必須思想上高度統(tǒng)一，認(rèn)真理解并積極落實(shí)新醫(yī)改政策，同時(shí)樹立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，全院干職工團(tuán)結(jié)一致，克服了種種困難，各項(xiàng)工作都取得了好的成績(jī)，現(xiàn)就有關(guān)工作述職如下：
一、“醫(yī)院管理年活動(dòng)”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著
根據(jù)縣局工作安排，20xx年是“醫(yī)院管理年活動(dòng)”繼續(xù)實(shí)施的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作全面進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，同時(shí)面臨著省、市、縣等部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查階段。我院積極主動(dòng)投身到這一活動(dòng)中，并通過這一主題活動(dòng)，促進(jìn)了內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步改善，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、制訂和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了內(nèi)部管理。一是繼續(xù)完善落實(shí)了醫(yī)院管理制度，全面強(qiáng)化全員工作責(zé)任制，以整治勞動(dòng)紀(jì)律為切入點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀(jì)律人。對(duì)那些工作紀(jì)律一貫松弛，工作作風(fēng)長(zhǎng)期散漫，無視醫(yī)院規(guī)章制度，頂風(fēng)違章違紀(jì)人員，醫(yī)院給予了嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，在全院營(yíng)造了一個(gè)講正氣、講法紀(jì)、講制度的良好氛圍。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)管理責(zé)任，科室與醫(yī)院，個(gè)人與科室層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)罰分明;三是執(zhí)行公開監(jiān)督制度，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立意見舉報(bào)箱和投訴電話，切實(shí)建立病人滿意度調(diào)查檔案，社會(huì)與院方共同監(jiān)督管理，把醫(yī)院辦成人民群眾放心、滿意的醫(yī)院。
2、強(qiáng)化了質(zhì)量和安全意識(shí)，降低了醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重中之重，醫(yī)院在每個(gè)環(huán)節(jié)上沒有絲毫松懈。全方位加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全監(jiān)控管理。一是醫(yī)務(wù)科制定完整了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作規(guī)劃，進(jìn)一步建立健全質(zhì)量監(jiān)控管理體系，完善落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化責(zé)任制和責(zé)任追究制度。在醫(yī)療過程中既要狠抓終末質(zhì)量監(jiān)控，又要注重環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故，盡量減少醫(yī)療糾紛。二是進(jìn)一步提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療文書管理，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加預(yù)算資金近萬元，重新修改并制定了我院新的繼續(xù)教育培訓(xùn)方案，每月進(jìn)行“三基”知識(shí)培訓(xùn)以及考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行了全院公示，按照新方案落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施。三是加強(qiáng)了藥品質(zhì)量的管理，嚴(yán)把藥品采購(gòu)、存儲(chǔ)、保管、臨床安全用藥關(guān)。特別是對(duì)于品和的管理，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)管理，既保正正常醫(yī)療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續(xù)實(shí)行醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)制度，醫(yī)院與各科室、科室與個(gè)人層層簽訂了醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任狀，對(duì)于因違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛一律處罰到人。通過一系列的安全與質(zhì)量措施，保障了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了整體醫(yī)療水平，真正做到了管理出效益，全年沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛與賠償。
3、突出加強(qiáng)了護(hù)理工作，護(hù)理工作呈現(xiàn)了嶄新的局面。一是強(qiáng)化了護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)管理 ; 二是狠抓了護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全工作;三是加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法管理，規(guī)范執(zhí)業(yè);四是加強(qiáng)了人力資源的管理;通過上述工作，今年的護(hù)理工作取得了較好的成績(jī)，全年無大的護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)了分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人的護(hù)理及消毒隔離等制度。
4、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，更新了醫(yī)療服務(wù)理念。今年醫(yī)院繼續(xù)在全院范圍內(nèi)開展了“病人滿意度調(diào)查”活動(dòng)，對(duì)于滿意度沒有達(dá)到90%的科室一律與績(jī)效工資掛鉤。通過這一活動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)調(diào)整更新醫(yī)療服務(wù)理念，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，把多年來形成的以疾病為中心，以治療為中心，以醫(yī)院和醫(yī)生為中心的觀念全面轉(zhuǎn)換到“以病人為中心”上來。在醫(yī)療服務(wù)中既重視病又要重視人，用人文精神來關(guān)愛患者、服務(wù)患者，大力提倡和推行人性化、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)模式，注重為患者提供精神、文化和情感方面的`服務(wù)，要多一點(diǎn)人情味，少一點(diǎn)冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人。
5、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)，強(qiáng)化科技興院意識(shí)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才資源是第一資源，醫(yī)院制訂了科技興院規(guī)劃，始終堅(jiān)持走科技興院、人才強(qiáng)院之路，大力推進(jìn)科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加強(qiáng)了重點(diǎn)科室的人才培養(yǎng)，今年醫(yī)院采用“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的辦法，聯(lián)系縣中醫(yī)院，請(qǐng)專家教授來院上課，以提高醫(yī)療技術(shù)水平;以及將本院醫(yī)生定期到縣醫(yī)院進(jìn)行短期輪訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)水平;通過公開招聘引進(jìn)了四名大專以上學(xué)歷人才，充實(shí)了業(yè)務(wù)力量;同時(shí)通過各種方式留住了人才。
二、新醫(yī)療改革政策的落實(shí)
績(jī)效工資執(zhí)行情況：根據(jù)日習(xí)水縣衛(wèi)生局關(guān)于《習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施辦法(試行)》和《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(試行)》的通知，我院召開了院委會(huì)，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了袁局長(zhǎng)在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議上的重要講話，同時(shí)就績(jī)效工資內(nèi)容成立了我院組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了分工職責(zé)，并認(rèn)真研究制定了《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置及實(shí)施方案》和《大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案》。細(xì)分了我院現(xiàn)有崗位及各崗位人數(shù)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務(wù)公開欄公示我院各崗位人員聘任結(jié)果，按新聘任的崗位及績(jī)效考核辦法實(shí)施績(jī)效工資。直至年底，全院干職工都能堅(jiān)守工作崗位，做到了醫(yī)改后人心穩(wěn)、干勁足，使我院今年的績(jī)改工作達(dá)到了預(yù)期的目的。
藥品零利潤(rùn)政策的深入實(shí)施，醫(yī)院全年為此在藥品上虧損達(dá)近150萬元，但確實(shí)是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著工資和福利的難以保障，但是全院干職工發(fā)揚(yáng)了顧全大局的思想，做到了人心穩(wěn)、干勁足，同時(shí)也保障了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展。
三、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工工資福利得到保障
1、20xx年完成總收入600萬余元，比去年同期680萬余元，減少了80萬余元。
2、隨著醫(yī)藥改革的進(jìn)一步深化和在我院的全面落實(shí)，雖然對(duì)干職工的觀念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實(shí)中也遇到了或多或少的問題。但經(jīng)國(guó)家醫(yī)改相關(guān)政策的扶持和全院干職工全體努力，醫(yī)院依然力爭(zhēng)保障了職工工資的全額發(fā)放以及國(guó)家規(guī)定的部分福利。
四、其它工作齊頭并進(jìn)
黨風(fēng)廉政教育。深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí)和法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)。加強(qiáng)院風(fēng)建設(shè);把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項(xiàng)工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。結(jié)合醫(yī)療購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)突出問題專項(xiàng)整治工作，加大查處和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴(yán)肅查處在采購(gòu)活動(dòng)中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風(fēng)案件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)“八條規(guī)定”，對(duì)全院干職工采用集中培訓(xùn)以及“規(guī)定”各科室上墻等多種方式，讓大家時(shí)刻牢記，不觸紅線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民群眾健康服務(wù)。
總之，今年來，我們大膽解放思想，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，這些成績(jī)的取得得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)各級(jí)黨委政府的關(guān)心與支待，得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取，得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績(jī)，但在成績(jī)面前要保持清醒的頭腦，因?yàn)槲覀冞€存在著很多不足!尤其是在新的醫(yī)療改革形勢(shì)下醫(yī)院更加面臨著很多的困難和問題，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想，為醫(yī)院適應(yīng)新的醫(yī)療改革，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇2
2018年，我鎮(zhèn)綜治工作在縣政法委、綜治有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為目標(biāo)，努力念好穩(wěn)、準(zhǔn)、快“三字經(jīng)”，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，堅(jiān)持打防并舉，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。為我鎮(zhèn)社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保障。全年主要工作做了以下幾方面：
一、抓機(jī)制，明責(zé)任，從“嚴(yán)”入手，確保綜治穩(wěn)定。
1、嚴(yán)格明確綜治工作責(zé)任。
建立健全綜治工作制度，做到任務(wù)落實(shí)到人，責(zé)任明確到人。今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府與駐村干部、各村、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化工作檢查、督促、考核，將綜治工作的好壞列入干部、各村的政績(jī)考核，考核果與晉升、工資掛鉤，確保綜治工作真正落到實(shí)處。
2、嚴(yán)密完善維穩(wěn)信訪協(xié)調(diào)機(jī)制。
在充實(shí)加強(qiáng)綜治工作中心力量的同時(shí)，注重全鎮(zhèn)的社情民意和矛盾糾紛，通過采取“五進(jìn)五送大走訪”、“社情民意大調(diào)查”等活動(dòng)，加大對(duì)全鎮(zhèn)綜治信息匯集、排查分析、分流交辦、檢查督查等環(huán)節(jié)。
整合鎮(zhèn)政府各職能部門工作力量，圍繞維穩(wěn)信訪工作，定期召開維穩(wěn)信訪協(xié)調(diào)工作會(huì)議，通過信訪渠道矛盾糾紛，重點(diǎn)對(duì)象和民生熱點(diǎn)信息的匯集，有效確保了矛盾糾紛和服務(wù)訴求早發(fā)現(xiàn)、早辦理、早解決。
3、嚴(yán)謹(jǐn)健全突發(fā)性事件處理機(jī)制。
今年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，“引漢濟(jì)渭”“大佛路引線”等工程如火如荼開展。
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，嚴(yán)防群體性事件發(fā)生，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案、一抓到底”的制度，建立檔卡、臺(tái)賬、限期落實(shí)解決；堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)不穩(wěn)定因素開展一次大排查，對(duì)排查出來的信訪突出和不穩(wěn)定因素進(jìn)行分類，全部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、安排力量、責(zé)任到單位、責(zé)任到人。一年來全鎮(zhèn)共發(fā)生各類矛盾糾紛79起，成功調(diào)處75起，調(diào)處率達(dá)到98%以上。
二、抓排查，強(qiáng)防控，狠抓“準(zhǔn)”心，全力維護(hù)穩(wěn)定。
1、瞄準(zhǔn)對(duì)象，加大對(duì)隱患的監(jiān)控、疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作。
針對(duì)我鎮(zhèn)瓦房村、南昌村、女王村等老上訪戶，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事”開展不安定因素大排查，明確監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、信息聯(lián)絡(luò)員，限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。同時(shí)進(jìn)一步深入開展矛盾糾紛化解工作，通過領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問、關(guān)心、幫其解決實(shí)際困難，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。
僅以xx村柴油坊為例，我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)前往開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)5次，接待群眾80余人次，著力從事件源頭調(diào)處2大類矛盾5起事件，在上級(jí)部門的大力支持下，當(dāng)?shù)厝罕娝枷敕€(wěn)定，各項(xiàng)工作得到有序開展。
2、夯準(zhǔn)基礎(chǔ)，構(gòu)筑綜治防控體系。
為進(jìn)一步從源頭遏制維穩(wěn)隱患的發(fā)生，今年，我鎮(zhèn)按照平安創(chuàng)建的要求和“綜治十項(xiàng)機(jī)制”的標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展創(chuàng)“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“關(guān)愛留守兒童行動(dòng)”為主題的平安創(chuàng)建鞏固活動(dòng)。并對(duì)全鎮(zhèn)6村進(jìn)行平安創(chuàng)建講評(píng)。
三、抓打擊，強(qiáng)整治，以“快”制患，促進(jìn)和諧發(fā)展
1、嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)。
發(fā)揮派出所的主力軍作用，以夏季治安綜合整治行動(dòng)、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作、三調(diào)聯(lián)動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)為載體，不斷加大對(duì)暴力犯罪、侵財(cái)型犯罪的打擊力度。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，截至目前，共查處各類治安案件2起，治安拘留2人。為全鎮(zhèn)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)治安提供了條件。
2、積極開展反邪教工作。
開展了以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對(duì)邪教”和“校園反邪”“春蕾計(jì)劃”為主題的教育活動(dòng)，做好反邪教教育防范工作。
3、開展交通安全整治。
以預(yù)防道路交通事故為主線，以提高交通管理為工作重點(diǎn)，通過“抓大戶、治干線、消黑點(diǎn)、強(qiáng)源頭”，加大對(duì)”三無”車輛、農(nóng)用車載客的整治、排查危險(xiǎn)路段隱患，樹立警示標(biāo)志，并及時(shí)落實(shí)預(yù)防事故措施，有效減少交通事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全年零死亡人數(shù)的預(yù)期目標(biāo)。
四、抓教育，強(qiáng)素質(zhì)，努力提高人民群眾的法制觀念，共同致力于和諧穩(wěn)定新xx。
1、加強(qiáng)黨員干部的法律學(xué)習(xí)。
以鎮(zhèn)開展道德、法制、誠(chéng)信教育的“三項(xiàng)教育”活動(dòng)為契機(jī)，以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)法熱情，并合周一例行學(xué)習(xí)會(huì)組織理論學(xué)習(xí)和相關(guān)會(huì)議，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的法律意識(shí)，提高黨員干部依法行政的能力。
2、加強(qiáng)村級(jí)法律宣傳教育。
以推進(jìn)民主法治村建設(shè)為載體，通過民主法治村的創(chuàng)建，組織開展法制宣傳活動(dòng)，活動(dòng)期間通過農(nóng)村遠(yuǎn)教平臺(tái)，電視、廣播、宣傳標(biāo)語、送法律書籍等形式和途徑，廣泛開展農(nóng)村法制宣傳教育，使廣大群眾增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)農(nóng)村依法治理。截至目前，在瓦房村等6村共設(shè)置宣傳欄6個(gè)，發(fā)放宣傳資料600余份。
3、加強(qiáng)”x五”普法教育。
按照”x五”普法規(guī)劃，鎮(zhèn)組織人員在重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域，利用趕圩等有利時(shí)段向廣大企業(yè)主及群眾開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)，使他們逐步增強(qiáng)法制觀念。截至目前，共舉辦法律知識(shí)講座2期，宣傳橫幅7條，法律咨詢活動(dòng)2場(chǎng)，接待群眾300余人次。
總之，2018年，我鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作和平安xx建設(shè)，之所以取得新的成效，主要得益于縣政法委等部門的幫助指導(dǎo)；得益于鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持和高度重視；得益于村及各部門的密切配合、互相支持；得益于綜治戰(zhàn)線全體同志拼搏進(jìn)取，努力工作的果。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作中存在的問題和不足：
一是維穩(wěn)工作形勢(shì)不容樂觀，特別是水庫(kù)移民工作量大面寬維穩(wěn)工作壓力加大，少數(shù)干部對(duì)綜治工作的思想重視還不夠到位。
二是綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，村維穩(wěn)工作站需完善提高，群治群防基礎(chǔ)性工作需加強(qiáng)。
三是不穩(wěn)定因素的排查需進(jìn)一步重視，信息有待于暢通。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇3
二是堅(jiān)持學(xué)以致用，用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。全面整改各類問題和對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)，順利完成脫貧攻堅(jiān)省級(jí)調(diào)查和省市脫貧攻堅(jiān)成效考核；面對(duì)嚴(yán)重的疫情和兇猛的洪水，鎮(zhèn)村黨組織和共產(chǎn)黨員不怕犧牲，奮勇抗擊，確保外防感染、內(nèi)防輸入，組織災(zāi)后重建，譜寫了一曲可歌可泣的華彩樂章。
四是加強(qiáng)思想教育，深化工作作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢黨員干部防腐拒變思想防線；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定精神，從鎮(zhèn)干部上班、村坐班紀(jì)律抓起，持而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；
五是堅(jiān)持加強(qiáng)平臺(tái)教育，掌控網(wǎng)絡(luò)輿情，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。全年開展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)12次，完成各類工作動(dòng)態(tài)信息上報(bào)46篇，抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)，全年10000分以上48人，完成幸福小喇叭宣傳播放230余次，懸掛各類宣傳標(biāo)語橫幅152幅，完成網(wǎng)絡(luò)輿情處置回復(fù)65條。
六是堅(jiān)持加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化兩地對(duì)接，扎實(shí)推進(jìn)xxx項(xiàng)目建設(shè)。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是在黨員整體素質(zhì)上還有待提高。由于歷史原因，現(xiàn)在的我鎮(zhèn)的黨員，普遍存在年齡偏大、文化素質(zhì)不高的問題，制約了基層黨組織建設(shè)。
二是個(gè)別村級(jí)過渡班子還需進(jìn)一步磨合。
三是抓干部隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。礙于人情思想、面子思想，覺得鎮(zhèn)、村組的干部都很辛苦，尤其在脫貧攻堅(jiān)工作中付出了太多，能夠包容還是應(yīng)該盡量包容，導(dǎo)致對(duì)鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，出現(xiàn)了個(gè)別干部紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇4
20xx年在衛(wèi)生和計(jì)生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在縣局的業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動(dòng)，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)狀況
一年來，我院克服人手少、設(shè)備簡(jiǎn)陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時(shí)救治，服務(wù)潛力有了較大的提高，得到老百姓的好評(píng)。截止到年底，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元)同比增長(zhǎng)2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標(biāo)。
二、共公衛(wèi)生狀況：完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)。
(一)居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計(jì)立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計(jì)建檔率到達(dá)85%;
(二)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進(jìn)行體格檢查，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對(duì)用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。
(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢1566人，開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查，并向老年人帶給自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。
(四)預(yù)防接種
計(jì)劃免疫
(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實(shí)建卡167人，建卡率100%，乙肝及時(shí)接種167人，及時(shí)接種率100%。
(2)全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)24次，已基本按計(jì)劃完成。
(3)0—3歲兒童脊灰強(qiáng)化免疫二次，應(yīng)種1524人，實(shí)種1586人，接種率達(dá)97.5%。
(4)四苗單項(xiàng)接種率95%以上，強(qiáng)化免疫率100%。
(5)在全鄉(xiāng)全面展開，查出免疫史不祥小學(xué)及幼兒園120多人。
(6)全年來向孕婦發(fā)乙肝及時(shí)接種意向書300多份，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種，共接種學(xué)生350余人。
(五)傳染病防治
保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。
(六)認(rèn)真落實(shí)健康教育：開展多種形式的健康促進(jìn)行動(dòng)，倡導(dǎo)、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動(dòng)。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標(biāo)語全鄉(xiāng)共1000余次。
(七)衛(wèi)生協(xié)管：對(duì)管轄區(qū)內(nèi)街道、學(xué)校、飯店等公共場(chǎng)合巡視監(jiān)督每年達(dá)12次以上，對(duì)全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督。
(八)孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，早孕建冊(cè)率到達(dá)70%;婦女活產(chǎn)數(shù)202人，孕產(chǎn)婦202人，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率81。9%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)狀況并對(duì)產(chǎn)后常見的問題進(jìn)行指導(dǎo)。兒童系統(tǒng)管理589人，無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。
(九)兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)，建冊(cè)率年到達(dá)65%;人數(shù)1568人，規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達(dá)65%;體弱兒管理率到達(dá)100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報(bào)，保健手冊(cè)和信息數(shù)據(jù)填寫、上報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率到達(dá)65%以上。進(jìn)行體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%，無新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。
三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面
1、7.15特大洪災(zāi)搶險(xiǎn)方面，根據(jù)需要我院對(duì)重點(diǎn)環(huán)境消毒消殺，購(gòu)買了環(huán)境和水源消毒藥品共計(jì)花費(fèi)2。8萬元，組織各村衛(wèi)生室對(duì)各村水源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)30天，保證特大洪災(zāi)之后無特大疫情發(fā)生。同時(shí)對(duì)本院洪災(zāi)之后有效開展自救使洪災(zāi)損失到達(dá)最低范圍。
2、用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，為了有效保證老百姓生命財(cái)產(chǎn)安全，按照鄉(xiāng)政府安排用心配合土管所開展地質(zhì)災(zāi)害演練外出急用車輛，使演練到達(dá)預(yù)期效果。
3、按照黨委、政府工作安排，主動(dòng)分擔(dān)鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作，設(shè)置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們?cè)O(shè)置各項(xiàng)制度牌，購(gòu)置了電腦，網(wǎng)絡(luò)專線及辦公桌椅，共計(jì)花費(fèi)8000余元。
四、三好一滿意工作。
群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡兩次;結(jié)合我院的實(shí)際，狠抓職責(zé)目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對(duì)全院的工作實(shí)行一次大檢查，每月對(duì)職責(zé)目標(biāo)完成狀況實(shí)行考核，將考核與績(jī)效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì)制度，每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在問題，及下月的工作要求。透過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn)，無舉報(bào)、投訴現(xiàn)象發(fā)生。
五、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才隊(duì)伍建設(shè)。
人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的人才，醫(yī)院才能辦出成績(jī)。今年，我們派出3名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時(shí)，我院還多次組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個(gè)性是加強(qiáng)了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度，制訂了學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則，透過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅(jiān)信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以院為核心，加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，必須會(huì)將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展。
七、存在的問題
1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識(shí)水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃、到外培訓(xùn)計(jì)劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。
2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識(shí)水平較差，對(duì)于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進(jìn)一步加強(qiáng)。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強(qiáng)。
八、存在的不足。
1、規(guī)章制度的落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核小組，并進(jìn)行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。
2、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。
九、下一年工作打算。
繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)此刻工作中未完成各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，抓緊完成，保證完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇5
自20xx年6月6日調(diào)到xx任務(wù)以來，在鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的帶領(lǐng)下，環(huán)繞黨委、當(dāng)局的任務(wù)思緒，對(duì)峙政管理論和營(yíng)業(yè)進(jìn)修，求真務(wù)虛，謹(jǐn)小慎微，恪失職守，結(jié)壯其實(shí)不乏立異地展開各項(xiàng)任務(wù)，美滿完成帶領(lǐng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)使命，獲得了必然的成果，現(xiàn)將半年來所擔(dān)任的各項(xiàng)任務(wù)述職以下：
一、不竭進(jìn)修，晉升思維認(rèn)識(shí)和實(shí)際素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)不斷以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是下層一線任務(wù)職員，直接面臨大眾任務(wù)，只要具有了扎實(shí)的根本功才干更好地為大眾辦事。為此，我從以下4個(gè)方面增強(qiáng)進(jìn)修。
一是、向舊事媒體進(jìn)修。天天不雅看舊事，理解時(shí)勢(shì)靜態(tài)，向帶領(lǐng)、同事和伴侶進(jìn)修。積極聽取年夜家的定見和建議，任務(wù)中不竭完美本人。三是、向大眾進(jìn)修。我們農(nóng)業(yè)辦事需求深化的進(jìn)修、接收進(jìn)步前輩、適用的農(nóng)業(yè)常識(shí)才干更好地辦事泛博國(guó)民大眾。四是、增強(qiáng)寫作才能熬煉。積極總結(jié)進(jìn)步，經(jīng)過撰寫網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得領(lǐng)會(huì)等文章，在提煉思維認(rèn)識(shí)的同時(shí)零碎化本人的常識(shí)。
二、盡力做好本職任務(wù)，較好地完成任務(wù)使命
1、黨政辦任務(wù)。
當(dāng)真貫徹落實(shí)黨政帶領(lǐng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)使命，當(dāng)好顧問和助手。做好上傳下達(dá)，充沛闡揚(yáng)辦公室綜合調(diào)和感化。時(shí)辰服膺辦事主旨，經(jīng)心全意為同事們辦事。
2、生態(tài)鎮(zhèn)扶植任務(wù)。
積極完美申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特點(diǎn)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相干材料。介入村落旅游扶植，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南喔筛九e措措施扶植。
3、農(nóng)田水利任務(wù)。
積極介入院星村澆灌工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政法律年夜隊(duì)結(jié)合法律、公路局橋梁平安查抄、蘆池水庫(kù)平安查抄、河流不法采砂取石年夜查抄等勾當(dāng)。完成山洪災(zāi)禍預(yù)警零碎扶植，裝置雨量監(jiān)測(cè)器、宣揚(yáng)欄、標(biāo)識(shí)牌等舉措措施裝備。
4、種糧直補(bǔ)任務(wù)。
兌現(xiàn)20xx年種糧補(bǔ)助資金144.3026萬元，補(bǔ)助面積9684.74畝。完玉成鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位93人，歸并分戶85人次，完成20xx年的綜合補(bǔ)助、劣種補(bǔ)助、年夜戶補(bǔ)助申報(bào)任務(wù)。
5、科技、科協(xié)任務(wù)。
完美20xx年科技、科協(xié)相干資料。連系陽光工程培訓(xùn)展開小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他任務(wù)。
積極完成帶領(lǐng)交辦的其他任務(wù)。共同協(xié)助辦公室同事的任務(wù)。幫忙改換地盤確權(quán)證書2本，地盤復(fù)墾25戶12。2畝，和建卡貧苦戶的錄入和開具證實(shí)等任務(wù)都勤勤奮懇、精心極力，力圖美滿完成任務(wù)使命。
三、次要領(lǐng)會(huì)
半年來，我有一些深入領(lǐng)會(huì)。做下層任務(wù)，就是做詳細(xì)任務(wù)，處置一些詳細(xì)的抵觸。要做成一件詳細(xì)的事，擔(dān)任好一份詳細(xì)的義務(wù)，做到大眾稱心、組織稱心、本人稱心，不太輕易。
一是詳細(xì)任務(wù)也需求片面思索。有時(shí)看起來是一件大事，一件純真的`事，因?yàn)闋砍兜酱蟊姷?詳細(xì)的親身的好處，便可能牽扯到各個(gè)方面。這就請(qǐng)求，思索成績(jī)要詳盡殷勤，不然要反復(fù)唱工作。
二是當(dāng)真是做好任務(wù)的寶貝。當(dāng)真是義務(wù)心的表現(xiàn)。當(dāng)真詳盡才干發(fā)明能夠影響年夜局的粗大成績(jī)，處理于萌芽纖細(xì)形態(tài)。
三是要擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)年夜家的積極性。作為一位下層干部，要能做詳細(xì)任務(wù)，凡是事身體力行，既無需要，也紛歧定能完整干好。要在帶頭干事的根本上，調(diào)動(dòng)年夜家的積極性。只要把年夜家的積極性調(diào)動(dòng)起來了，集思廣益，才能夠做好任務(wù)。
四、存在成績(jī)及此后盡力標(biāo)的目的
半年來，在帶領(lǐng)和同事們的幫忙下，固然我的任務(wù)才能獲得了一些熬煉和進(jìn)步，但離組織和國(guó)民的請(qǐng)求還有很年夜差距。次要是：一是深化大眾不敷；二是處置一些成績(jī)時(shí)，任務(wù)辦法不敷立異；三是任務(wù)中膽量不敷年夜。在此后的任務(wù)中我會(huì)加倍盡力，在年夜家的幫忙下，不竭地進(jìn)步本人的常識(shí)和營(yíng)業(yè)程度，盡力把任務(wù)做得更好。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報(bào)告篇6
一、主要做法和成效
3.堅(jiān)持效果導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織“傳幫帶”作用。在“傳”的方面，組織黨務(wù)工作者、包村干部、新考錄選調(diào)生走村入戶，在群眾的田間地頭解答廣大村民在《天津市文明促進(jìn)條例》、掃黑除惡、兩斷三清、全域清潔化、燒荒巡查、供熱推廣等工作的認(rèn)知空白，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作掃除障礙。在“幫”的方面，要求機(jī)關(guān)黨員干部幫扶困難群眾，每人同各村一戶困難家庭結(jié)成脫貧對(duì)子，全年機(jī)關(guān)干部共入戶幫扶x次，發(fā)放幫扶物資達(dá)x萬元。積極發(fā)揮各駐村幫扶作用，其中xx幫扶組在x村的蔬菜大棚建設(shè)中，投入資金xx萬元，帶動(dòng)脫貧人員xx名；xx幫扶組致力于xx村的交通建設(shè)工程，投入資金xx萬元，實(shí)現(xiàn)了xx村同鎮(zhèn)域內(nèi)xx主干道的連接。在“帶”的方面，有針對(duì)性的發(fā)展致富帶富人員加入黨組織，全年共發(fā)展黨員xx名，其中致富帶富人員達(dá)到x名。注重發(fā)揮這類黨員在脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì)，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅(jiān)最前沿。先后成立了農(nóng)業(yè)合作社x家，帶動(dòng)x戶xx人脫貧。
二、存在問題及原因
1.優(yōu)秀村級(jí)黨組織尚未形成示范效應(yīng)。今年是全區(qū)實(shí)施村級(jí)星級(jí)評(píng)選的第一年，x鎮(zhèn)評(píng)定為五星的村級(jí)黨組織達(dá)到x個(gè)，其中x洼村作為塔元莊村學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，取得了一定的成績(jī)。這類優(yōu)秀村級(jí)黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2.村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱。當(dāng)前x鎮(zhèn)存在集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村x個(gè)，2019年共投入幫扶資金xx萬元，大多數(shù)村以此作為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng)資金，多用于投資，而非農(nóng)業(yè)、工業(yè)等實(shí)體行業(yè)之中。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這些資金沒有起到激活村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的目的，村內(nèi)干部擔(dān)當(dāng)精神嚴(yán)重不足。
3.監(jiān)督基層黨組織工作方式單一。督促村級(jí)黨組織開展各項(xiàng)工作習(xí)慣于坐堂聽匯報(bào)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，面對(duì)個(gè)別村干部滿足于平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無為混日子的行為，沒有形成有效的監(jiān)督機(jī)制。過分依靠于數(shù)量不足的黨務(wù)工作者獲取村級(jí)黨組織工作實(shí)情，包村干部權(quán)責(zé)界線模糊，其監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來。
產(chǎn)生問題的主要原因有3個(gè)方面：一是沒有歸納總結(jié)優(yōu)秀黨組織工作經(jīng)驗(yàn)。選樹了村級(jí)黨組織中的先進(jìn)典型，沒有將其工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。其他各村不清楚優(yōu)秀村黨組織的運(yùn)行方式、成功經(jīng)驗(yàn)，不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇較差。忽視對(duì)村干部人才的培養(yǎng)，優(yōu)秀村干部的工作經(jīng)驗(yàn)沒有流傳下來。村干部待遇較差，還有生活上的后顧之憂，難以全身心的為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)出力。三是仍在施行“痕跡化”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創(chuàng)新工作招法對(duì)村干部實(shí)績(jī)的進(jìn)行考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴(yán)重。
三、下一步工作思路和措施
