對(duì)照材料的寫作都是需要認(rèn)真對(duì)待的，這樣才可以讓自己有更大的發(fā)展，我們在寫對(duì)照材料之前都是需要做到條理是很清楚的，下面是范文社小編為您分享的民主生活班子對(duì)照材料7篇，感謝您的參閱。
民主生活班子對(duì)照材料篇1
認(rèn)真落實(shí)省委巡視整改情況回訪檢查反饋意見和整改要求，xx黨委班子聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，深挖細(xì)查，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，著力查擺自身問題并對(duì)標(biāo)剖析原因，明確提出了今后努力方向和整改措施。
（一）在政治敏感性還不夠強(qiáng)方面
二是扶貧政策宣傳不到位。一些低收入農(nóng)戶對(duì)享有什么樣的政策、按扶貧政策可得到多少扶貧款等依然不清楚。異地搬遷政策基層干部也沒有深入宣傳，搬遷群眾對(duì)相關(guān)政策了解不充分不全面。三是堅(jiān)決執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)烈。對(duì)新形勢下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法較少，發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、支撐點(diǎn)不夠有力。
（二）在工作不夠深入扎實(shí)方面
一是對(duì)基層群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。工作中以被領(lǐng)導(dǎo)“推”著走，被上級(jí)政策“推”著走，被大量業(yè)務(wù)“推”著走的“被動(dòng)式”服務(wù)為主，以在辦公室當(dāng)“二傳手”為主，走村入戶與群眾面對(duì)面交流、溝通的不多，深入了解群眾所需所想所求的不多，精準(zhǔn)幫扶、主動(dòng)幫助困難群眾、主動(dòng)服務(wù)農(nóng)戶的意識(shí)還有所欠缺，對(duì)扶貧工作中對(duì)低收入農(nóng)戶核查不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)低保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不均不公，動(dòng)態(tài)管理機(jī)制執(zhí)行不到位等現(xiàn)象，違背了“精準(zhǔn)扶貧”、服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。
二是扶貧項(xiàng)目謀劃不夠主動(dòng)，克服困難推進(jìn)實(shí)施不夠有力，扶貧項(xiàng)目單一。2014年-2019年，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類占比大，在19個(gè)扶貧項(xiàng)目中有18個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施類，占項(xiàng)目總數(shù)的95%，缺乏“造血”功能，帶動(dòng)低收入農(nóng)戶增收的項(xiàng)目較少，對(duì)低收入農(nóng)戶增收作用發(fā)揮不明顯。
（三）在異地搬遷工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面
一是黨委一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。在落實(shí)“縣委把大搬快聚富民安居工程作為富民脫貧的抓手，今年年初提出三年行動(dòng)計(jì)劃與方案，但在具體落實(shí)工作中有差距，與“搬得下、穩(wěn)得住、富得起”有距離的問題依然存在。班子成員在層層落實(shí)“一崗雙責(zé)”的傳導(dǎo)效力不明顯，督查指導(dǎo)下級(jí)黨組織的工作上還是存在弱化現(xiàn)象。
二是富民脫貧意識(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)傳遞不到位。抓富民脫貧的意識(shí)不夠強(qiáng)，落實(shí)措施不夠?qū)?。在第一時(shí)間內(nèi)上傳下達(dá)上級(jí)精準(zhǔn)扶貧的文件精神不到位，尤其是村級(jí)兩委對(duì)富民脫貧意識(shí)擔(dān)當(dāng)還有待加強(qiáng)。
三是對(duì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶想搬而搬不起的問題、實(shí)際解決問題的有效措施不到位。特別是村級(jí)精準(zhǔn)扶貧意識(shí)工作責(zé)任落實(shí)上不深入，層層遞減，重視不足，責(zé)任壓實(shí)不足，沒有把扶貧工作納入日常重要目標(biāo)工作，落實(shí)上存在搞變通、打折扣現(xiàn)象，同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需進(jìn)一步提高。
二是對(duì)癥下藥定措施。圍繞工作短板、制度漏洞，執(zhí)行能力，工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步完善機(jī)制建設(shè)，明確責(zé)任細(xì)化。鄉(xiāng)黨委從建立健全各類規(guī)章制度入手，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建扶貧領(lǐng)域相關(guān)工作的長效機(jī)制。又進(jìn)一步強(qiáng)化因人因戶因村施策，確保扶貧項(xiàng)目安排和資金投入精準(zhǔn)高效，確保干部幫扶有抓手、群眾脫貧有指望。
三是貫徹落實(shí)消點(diǎn)位。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)防范意識(shí)，對(duì)這次完成整改問題適時(shí)組織“回頭看”，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處、不斷深化。進(jìn)一步加大“大搬快聚”工作落實(shí)督查力度，引導(dǎo)農(nóng)戶根據(jù)實(shí)際情況選擇適合的政策，努力做到“應(yīng)搬盡搬、想搬能搬”；對(duì)符合兜底政策的對(duì)象，再一次壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，開展兜底安置，切實(shí)幫扶到位；結(jié)合“一戶一策一干部”、“足印農(nóng)戶情系萬家”、等活動(dòng)進(jìn)行走村入戶深入宣傳政策和危房核查，政策深入人心，確保低收入農(nóng)戶的“兩不愁、三保障”，真正意義上實(shí)現(xiàn)解危脫貧。
民主生活班子對(duì)照材料篇2
一、存在問題和不足。
（二）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策布局。一是老好人的思想還沒有完全根除。例如，分管工作、分管股份有限公司出現(xiàn)的顯性問題可以及時(shí)糾正，但對(duì)于隱性問題，面部不黑，可以抹去情況，批判不嚴(yán)，抓住跡象，抓住趨勢問題的措施還不夠堅(jiān)決。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不積極、不積極、不自覺、不足。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范導(dǎo)師的作用還是有差距的，在細(xì)節(jié)問題上要求不是很高。比如在工作中部署老板的工作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)等待的現(xiàn)象，有時(shí)候會(huì)積極規(guī)劃、先進(jìn)思維、爭奪一流的要求。
（三）積極履職，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是風(fēng)格不牢固，有時(shí)心浮氣躁，無法沉著研究工作，缺乏釘子精神。例如，有時(shí)候懶于學(xué)習(xí)思想，沒有熟練掌握紀(jì)律作風(fēng)的規(guī)定，沒有全面了解干部的情況，沒有掌握干部的跡象。二是執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，有寬度、柔軟的現(xiàn)象。例如，平時(shí)對(duì)一些干部的不良思想和行為，堅(jiān)持原則是不夠的，即使沒有任何結(jié)果，監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律也會(huì)變低。
(4)在收官十三五中，計(jì)劃十四五。一是精神狀態(tài)始終保持不到最佳狀態(tài)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的現(xiàn)象。例如，工作中有保護(hù)攤位的傾向，有小進(jìn)則滿，小富則安的傾向，難度高，深入工作，思維和實(shí)踐不太充分。二是面對(duì)新崗位新形勢的新任務(wù)，存在能力恐慌問題，紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如面對(duì)現(xiàn)在的反腐倡導(dǎo)廉價(jià)形勢，有思想擔(dān)憂，怕影響良好的工作環(huán)境，怕不能背叛組織信任。
（5）全面嚴(yán)控黨責(zé)，履行一崗雙責(zé)，遵紀(jì)守法，糾正四風(fēng)轉(zhuǎn)換方式。一是干部管理不夠嚴(yán)格，嚴(yán)格管理干部不夠。例如，在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)的建設(shè)中，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)則放在前面的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)誤以為是為了考慮大局，創(chuàng)造了和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，害怕挫傷同志的工作積極性和自尊心，默認(rèn)遲到早退等違反紀(jì)律的行為。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)尚未到位。自身的主要責(zé)任主要業(yè)務(wù)意識(shí)比較牢固，盡全力履行職責(zé)，但如何加強(qiáng)辦公黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，尤其是不愿意構(gòu)建的長期懲戒體系還不夠，方法還不多。三是三會(huì)一課制度還不夠堅(jiān)持。例如，作為一名普通黨員也參加了分部活動(dòng)，但由于事務(wù)性工作較多，參加組織的生活不及時(shí)，也不冷靜認(rèn)真參加，也不深思熟慮。
二、出現(xiàn)問題的原因分析。
深入分析反思自己出現(xiàn)問題的根本原因，主要是自我要求不嚴(yán)，個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心減弱。具體有以下四個(gè)原因：
一是政治素養(yǎng)滯后。自身作為黨員、黨的干部，在思想深處沒有真正把黨的基本理論武裝頭腦作為人生歷史責(zé)任和工作的第一需求，特別是隨著工作條件的變化、工作經(jīng)驗(yàn)的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，抓住理論學(xué)習(xí)放松，害怕學(xué)習(xí)、厭倦學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)遲緩、政治嗅覺遲緩、精神狀態(tài)差，在意識(shí)中經(jīng)常有吃舊書的思想意識(shí)，學(xué)習(xí)往往抱著實(shí)用主義的態(tài)度，學(xué)習(xí)什么，急于學(xué)習(xí)，斷章取義，不全面，不系統(tǒng)，真正冷靜，研究原著特別是馬克思主義、中國特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)、近期學(xué)習(xí)總體系統(tǒng)近期學(xué)習(xí)系列重要的武裝差距。由于理論學(xué)習(xí)的放松，有時(shí)候看題認(rèn)識(shí)題不能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，會(huì)出現(xiàn)偏差。
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)消失了。自己的思想深受傳統(tǒng)文化的影響，善于守成，不善于創(chuàng)新，習(xí)慣于用固有的思維慣性思考問題，做事，怕出風(fēng)頭，自己的負(fù)責(zé)意識(shí)與初次參加工作相比消失，另一方面，改革精神和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，接受新事物慢，對(duì)探索性、嘗試性問題和工作心有顧慮，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策決策和工作部署中，有時(shí)會(huì)有經(jīng)驗(yàn)主義傾向，難以形成新理念、新思路和新舉措，缺乏創(chuàng)新、更多特色亮點(diǎn)的工作支持。
三、整改措施。
作為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把兩學(xué)一做的要求和四講四有的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)作為凈化思想的武器，對(duì)比檢測的標(biāo)準(zhǔn)，改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，修身為人，為官追求政治和干事創(chuàng)業(yè)的崇高價(jià)值，不損形象，不侮辱使命，不負(fù)責(zé)任。針對(duì)這次調(diào)查的問題，我將努力從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
第四，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，遵守紀(jì)律。打鐵需要自己的硬度。作為紀(jì)檢干部，要充分發(fā)揮忠誠、干凈、負(fù)責(zé)的政治本色，牢牢樹立紀(jì)律執(zhí)行人員首先要遵守紀(jì)律，監(jiān)督人員首先要受到監(jiān)督意識(shí)，率先遵守紀(jì)律，自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)則上更加嚴(yán)格，履行工作責(zé)任，完成工作任務(wù)更加現(xiàn)實(shí)。要率先履行規(guī)范和條例，率先履行八項(xiàng)規(guī)定和市委十條意見，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部十必、十不準(zhǔn)，總是嚴(yán)格要求自己，給自己劃線，追求更高的標(biāo)準(zhǔn)，遵守紀(jì)律基礎(chǔ)，嚴(yán)格防止燈下黑暗問題。嚴(yán)格遵守審查紀(jì)律，確立紀(jì)檢監(jiān)察干部清廉自律的道德操守和良好形象。
以上對(duì)照檢測，請批評(píng)不當(dāng)之處。
民主生活班子對(duì)照材料篇3
一、自身存在的問題
(一)在理想信念方面。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運(yùn)用實(shí)踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時(shí)間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，工作繁忙時(shí)經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。
(二)工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動(dòng)中，有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對(duì)少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題，沒有上升到一定高度進(jìn)行研判。對(duì)于部分群眾提出的意見和建議，有時(shí)口頭交辦給下屬，事后沒有及時(shí)跟蹤督查。
(三)個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時(shí)有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時(shí)放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，知識(shí)儲(chǔ)備不夠，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。
(四)在糾正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動(dòng)服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)在政治學(xué)習(xí)上，重視程度不夠。片面的認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是“務(wù)虛”，具體工作是“務(wù)實(shí)”，總感覺最終要看結(jié)果，把工作和學(xué)習(xí)混為一體。其根本原因還是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為作為一名老黨員，在大是大非面前不會(huì)出現(xiàn)問題，學(xué)習(xí)的最終成效還是要靠工作成果來體現(xiàn)，與其學(xué)習(xí)理論，不如多干一點(diǎn)，從而放松了對(duì)自己的思想改造。
(二)在踐行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號(hào)，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時(shí)也主動(dòng)到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時(shí)只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對(duì)性不強(qiáng)，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為上，攻堅(jiān)力度不夠。當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，對(duì)一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，存在等、靠、要心理，自己主動(dòng)作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、爭先意識(shí)有所弱化。
(四)在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗精神。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
(二)強(qiáng)化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項(xiàng)接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動(dòng)深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，同人民群眾面對(duì)面交流，對(duì)群眾遇到的困難和問題要時(shí)刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)實(shí)在在的的工作成果取信于民。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，克服畏難情緒。要堅(jiān)定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動(dòng)抓好工作。
民主生活班子對(duì)照材料篇4
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。
3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。
5.干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
7.崗位(廉政)風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。
(三)從嚴(yán)管黨治黨方面
9.黨員教育管理不夠細(xì)致。
10.依法行政意識(shí)不夠牢固。
11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。
xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。
(一)理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。
(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。
針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。
2.認(rèn)真鉆研理論。
3.改進(jìn)調(diào)查研究。
(二)落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力
2.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。
(三)加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
1.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。
2.建立長效機(jī)制。
3.提高民主決策水平。
(四)強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)
1.堅(jiān)持以上率下。
2.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。
3.完善責(zé)任追究制度。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒
1.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。
2.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。
民主生活班子對(duì)照材料篇5
一、自身作風(fēng)建設(shè)情景
作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一向比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表此刻：
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅(jiān)持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終堅(jiān)持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承進(jìn)取向上的生活態(tài)度，始終堅(jiān)持進(jìn)取健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識(shí)，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情景，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自我在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的資料，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因研究不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。
三、存在問題的原因
經(jīng)過認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是開拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立...員的夢想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自我的知識(shí)視野，提高自我的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
進(jìn)取主動(dòng)地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名...員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自我，在科學(xué)
發(fā)展觀的指導(dǎo)下，經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)...員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自我的知識(shí)面以彌補(bǔ)自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自我的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終堅(jiān)持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個(gè)...員應(yīng)有的先進(jìn)性。
民主生活班子對(duì)照材料篇6
一、存在的問題
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。班子個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
二是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。班子執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。
一是在落實(shí)中央和上級(jí)黨委決策，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著重經(jīng)濟(jì)利益輕社會(huì)效益的傾向。如今年上半年國家出臺(tái)政策明確取消疾控方面預(yù)防性健康體檢費(fèi)、衛(wèi)生檢測費(fèi)和委托性衛(wèi)生防疫費(fèi)后，中心只是執(zhí)行了不收費(fèi)的決定，但對(duì)今后工作如何開展，如何使惠民政策讓更多群眾了解，沒有更多的思考，只考慮本單位經(jīng)濟(jì)利益，忽視了疾病防控這個(gè)社會(huì)職能。
二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然在今年的干部廉潔檔案信息填報(bào)和國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動(dòng)信息登記中都能老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。對(duì)此問題支部進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
（三）在對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在問題。
主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管業(yè)務(wù)上推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)疾控事業(yè)發(fā)展中仍然存在一些問題。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)勇氣有所欠缺。比如，雖然近幾年通過公開招錄了一批專業(yè)人才，一定程度上增強(qiáng)了一線工作人員力量，但隨著疾控業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，有些科室加班較多，反映比較強(qiáng)烈，班子對(duì)此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。造成面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
二是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。如在單位異址搬遷、慢病示范區(qū)創(chuàng)建上，不能拓寬思路想辦法，等靠上級(jí)幫忙解決。
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
二是奢靡之風(fēng)方面，還存在勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化的問題。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng)，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。公務(wù)接待費(fèi)用管控不精細(xì)，存在超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。公車管理使用不嚴(yán)，租車、維修費(fèi)用較高。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。班子能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但與上級(jí)的要求還有差距。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然支委出臺(tái)了廉潔建設(shè)責(zé)任分解文件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是支部書記和紀(jì)檢委員的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。
二、存在問題的原因分析
二是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭。
三是艱苦奮斗精神有所弱化。在“四風(fēng)”方面存在的問題，重要原因是在于艱苦奮斗精神不足，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，思想上沒能真正牢記“兩個(gè)務(wù)必”，放松了貫徹黨的厲行節(jié)約的要求，導(dǎo)致奢靡之風(fēng)有所抬頭。思想上自我約束不夠，認(rèn)為只要工作干好了，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問題。
四是擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
三、改進(jìn)方法和努力方向
2、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。支部班子要堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)“三重一大”決策制度，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等惡習(xí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。要深入科室和基層公衛(wèi)辦加強(qiáng)調(diào)研，針對(duì)疾控改革、發(fā)展中存在的問題，深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在干部群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
5、進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督。通過對(duì)單位內(nèi)部規(guī)章制度的梳理、完善，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、一次性辦公用品采購使用等，打造節(jié)約性疾控。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保單位風(fēng)清氣正。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，中心全體黨員干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女，要嚴(yán)肅單位工作紀(jì)律，強(qiáng)化平時(shí)督查，對(duì)存在的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象要堅(jiān)決查處到位，樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
民主生活班子對(duì)照材料篇7
二、存在問題
2.在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，面對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn)，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領(lǐng)導(dǎo)下決策，自己負(fù)責(zé)落實(shí)就好，主觀能動(dòng)性不足。比如在招商引資工作中，過于強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系引進(jìn)來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動(dòng)性。二是在貫落實(shí)上級(jí)決策部署上還有一定的差距。對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮的或者比較容易推進(jìn)的工作，就大力去抓，對(duì)于其他的工作則只是完成標(biāo)準(zhǔn)底線，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，落實(shí)上級(jí)決策部署不夠徹底。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視。沒有深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢的嚴(yán)峻性，往往只是會(huì)議強(qiáng)調(diào)布置，而沒有具體的工作舉措去落實(shí)。
3. 在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律，清正廉潔、秉公用權(quán)，從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部,不折不扣落實(shí)中央、省市縣各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面還存在一些需要改進(jìn)的地方。例如對(duì)于上級(jí)布置的工作，經(jīng)常只是交待相關(guān)部門或村去落實(shí)，自己比較少去督促檢查工作落實(shí)的情況，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。二是在堅(jiān)決克服“形式主義”上不夠徹底。有時(shí)為了上級(jí)的考核成績，雖然會(huì)做好各項(xiàng)工作，但是會(huì)比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)，引以為戒。與其無任何來往。對(duì)照曾志權(quán)案，雖無違紀(jì)違法行為，但應(yīng)引以為戒，比如，在過年過節(jié)，自己有時(shí)礙于情面會(huì)接受一些禮節(jié)性的應(yīng)酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。
三、原因分析
2、黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題也就隨之而來。
3、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。本人對(duì)中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但也存在圖一時(shí)輕松，簡單開會(huì)發(fā)文了事，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭。認(rèn)為只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題，沒有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
4、宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能時(shí)刻在思想上做到關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至與群眾關(guān)系不緊密;同樣對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。
5、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作時(shí)間久了，認(rèn)為過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，因而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四、整改措施
4、牢記使命擔(dān)當(dāng)，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。把各項(xiàng)工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，拼命實(shí)干加油干，確保各項(xiàng)工作始終保持先進(jìn)位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。
五、個(gè)人有關(guān)情況說明
1.“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面：沒有違反規(guī)定，嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行。
2.職務(wù)消費(fèi)方面：按照規(guī)章制度報(bào)銷。
3.人情消費(fèi)方面：沒有人情消費(fèi)。
4.公務(wù)用車方面：沒有。
5.辦公用房方面：辦公區(qū)3平方米，20__年建造，一般裝修。
