在我們的生活中，很多人都對自己提出了高要求，學寫對照材料是十分關鍵的，對照材料可以幫助我們發(fā)現工作中的問題和挑戰(zhàn)，范文社小編今天就為您帶來了支部委員個人對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
支部委員個人對照材料篇1
一、存在的問題及表現
（一）關于政治功能，提升組織力強不強方面
作為支部委員能夠完成組織安排的規(guī)定動作，但創(chuàng)新能力和發(fā)揮黨員的帶動作用有待提高。
（二）關于四個意識牢不牢方面
（三）關于四個自信有沒有方面
對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠堅定四個自信，但在學習中我深刻體會到自己的政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
（四）關于工作作風實不實方面
在工作中能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到愛崗敬業(yè),但擔當精神還需要進一步增強。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
（五）關于發(fā)揮作用好不好方面
（六）關于自我要求嚴不嚴方面
平時工作、生活中都能夠嚴于律己、時刻以黨員的標準嚴格要求自己。但是在工作繁忙的情況下會有急躁情緒。
（七）關于堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面
（八）關于形式主義和官僚主義新四風表現方面
能夠堅決反對四風問題，但在形式主義方面有待進一步提高。一是學習自覺性還不夠高；二是理論結合實際還不夠。
二、產生問題的原因分析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(二)政治理論學習的自覺性不夠強。對政治學習往往走過場，流于形式，敷衍了事。平時雖然經常學習黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會其精神實質和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）勇于擔當的意識不夠強。對待工作有時只滿足于完成領導交辦的任務，缺乏開拓創(chuàng)新精神，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，因此缺乏敢想、敢闖、敢干、知難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
三、努力方向和整改措施
（四）進一步改進工作作風。要認真盡職盡責的去完成各項工作，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習，不斷總結經驗，提高工作本領。
支部委員個人對照材料篇2
支部委員個人對照材料篇3
一、存在的主要問題
（一）黨員意識方面存在的問題
（二）擔當作為方面存在的問題
隨著工作年限的增加，公司退養(yǎng)政策的執(zhí)行，認為自己再過幾年就內退了，所以，工作熱情上有所減退，有時產生麻痹心理，工作熱情不十分高漲。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，主要表現在日常檢查和集中檢查中查出的問題只督促相關部門及時整改完成而沒有兌現扣分。
（三）服務群眾方面存在的問題
聯系群眾方面做得不夠。對身邊的員工群眾關心不夠。
（四）遵守紀律方面存在的問題
（五）作用發(fā)揮方面
做為支部的宣傳委員，能夠及時宣傳報到支部工作，但是宣傳工作成績不突出，沒有很好的去挖掘身邊黨員的先進典型事跡，不能夠很好的將身邊典型宣傳出去，讓典型模范事跡感染更多的人。
二、產生問題的原因剖析及整改措施
1.黨員意識方面，主要是系統(tǒng)學習理論原著的廣度、深度不夠，學習的時間不夠長，理解能力底等原因所致。
2.擔當作為方面，主要是對公司整體發(fā)展關注不夠，雖然對自己理想信念政治站位不構成動搖，但對工作積極性有一定的削弱作用。工作中有時候會有畏難情緒，主要原因是認為只要查處的問題能夠及時整改完成就行，其他都不重要，沒有很好的執(zhí)行管理規(guī)定。
整改措施，1.今后，將持續(xù)加強理論知識的學習能力，積極關注企業(yè)整體發(fā)展，從思想上重視，行動上積極，克服麻痹思想全身心投入工作中。做到在崗一天積極主動工作一天。
2.將按照崗位職責要求加強管理職能，不斷完善各項規(guī)章制度，做到制度切實可行、科學管用。要摒棄怕得罪人等思想顧慮，從嚴管理，從嚴要求，從嚴考核兌現，嚴格考核加強日常管理，促進基礎工作上臺階。
3.服務群眾方面，主要是認為，現在每個人都有自己的生活方式，有自己的生活圈子和親朋好友，有時候關心別人的事是否會打擾別人的生活，沒有主動去真正了解我們的身邊還存在有困難，確實需要幫助的人群，所以忽視了這些人群的存在。
整改措施，今后將主動關注關心身邊的人、事，主動找需要幫助的人群為他們排憂解難，主動為身邊的群眾服務。
4.遵守紀律方面，我將持續(xù)學習，自覺遵守黨的紀律，遵守廉潔自律規(guī)定，保持廉潔自律，認真履職擔當。
5.作用發(fā)揮方面，對身邊的典型模范黨員宣傳不夠，主要是挖掘和關注不夠，交流溝通不足所致。
整改措施，今后工作中我將加強溝通，及時掌握信息，了解支部及黨員的動態(tài)，將黨員先進事跡及時報到出去，讓先進模范的帶頭作用更好的而發(fā)揮出來，也讓正能量得到更廣泛的傳播。
總之，今后的工作中，我將持續(xù)加強理論學習，讀原著，學黨史，做到重點學習和普遍學習相結合，黨的知識和業(yè)務知識相呼應，持續(xù)不斷地提高自身修養(yǎng)，嚴肅認真批評和自我批評，找差距，抓落實，更新自我學識，做一名合格黨員。
支部委員個人對照材料篇4
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在等、靠、要思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
支部委員個人對照材料篇5
一、存在的主要問題
2.欠缺大局意識。眼光有所局限，對于支部的發(fā)展還不能站在更高的角度上去思考；作為支部的紀檢委員，雖說有把目光放在整個支部的建設和發(fā)展上，但是由于自身的經驗和閱歷不足，導致了格局還不夠大、站位還不夠高。
3.學習不夠深入。對于理論學習還不夠透徹不夠深入，存在浮躁情緒和實用主義傾向，存在有完成任務的心理，導致學習不夠積極自主，理論功底不夠深厚，無法有效地運用理論指導實踐，不能真正的將理論同支部工作實際相結合。
4.創(chuàng)新能力不足。作為支部的紀委委員兼宣傳委員，身上的擔子比較重，時間和精力上籌兼顧的不夠好，對普通黨員、入黨積極分子的了解、關心還不夠深入，缺乏溝通，導致了在開展支部活動方面，存在有內容簡單、形式單一，沒有做到利用新穎的學習方式和創(chuàng)新活動來激發(fā)大家的學習積極性。
二、整改措施
2.提高政治站位，創(chuàng)新工作方式。為更好地履行好紀檢委員這一職，為支部發(fā)展獻計獻策，我將進一步增強自我學習，做到多看、多想、多走出去學習，豐富自身閱歷、提升自我能力，加快自己成長速度；并向大家承諾，會創(chuàng)新支部工作形式，在今后的支部活動中多多用更加新穎的方式去開展去將活動落地，爭取讓大家在愉悅地氛圍中積極自主的學習。
作為支部的紀檢委員，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進自己的工作方法，爭取將工作做的更加完美，使自己和支部在工作實踐中一起共同成長，也為我們的普通黨員和群眾服好務！請大家多多指正和支持，謝謝！
