2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料優(yōu)秀6篇

時(shí)間:2024-03-20 作者:Anonyme 對(duì)照材料

每個(gè)人在進(jìn)行對(duì)照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的,對(duì)照材料可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,下面是范文社小編為您分享的2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料優(yōu)秀6篇

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇1

一、存在的突出問題

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們?cè)谧摺6枪淌爻梢?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級(jí)的意見,存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我對(duì)自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇2

一、存在的主要問題和思想根源

1、忽視理論學(xué)習(xí),政治理論水平不高。理論聯(lián)系實(shí)際,是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng),掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,是黨一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。就本人而言,具備這一學(xué)風(fēng)和完成這一任務(wù),存在著巨大的差距。一是根本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想,對(duì)鄧小平理論和重要思想也學(xué)得不深不透。學(xué)時(shí)事政治多,學(xué)黨的科學(xué)理論少,學(xué)理論靜不下心來,理論素養(yǎng)淺薄。二是學(xué)習(xí)沒有自覺性、主動(dòng)性,而是應(yīng)付的、被動(dòng)的學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí),也是搞實(shí)用主義,滿足于應(yīng)付本職工作,沒有做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動(dòng)相統(tǒng)一,缺乏用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。三是自認(rèn)為年齡大,參工時(shí)間長,經(jīng)驗(yàn)豐富,且有一定的技術(shù)知識(shí)功底,放松了自身的學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)更新和知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。不懂電腦,是典型的科盲和現(xiàn)代文盲。

究其根源,主要是世界觀出現(xiàn)了偏差??傉J(rèn)為自己是一名普通黨員,最多算一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)成員,沒有必要去研究高深的政治理論。因?yàn)樽约旱墓ぷ鲗?duì)象都是普通職工,他們的文化及綜合素質(zhì)不高,在處理和解決實(shí)際工作中的問題時(shí)根本用不上。長此以住,就擱淺了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,導(dǎo)致理論水平膚淺。其次是思想懶惰,缺乏刻苦鉆研的“釘子”精神,稍有松閑時(shí)間,多用于看 小說,看電視劇,打麻將。即使工作需要學(xué)習(xí),也是搞“拿來主義”,熱炒熱賣,造成了工作質(zhì)量低下。再次是倚老托大,自以為是。認(rèn)為自己的專業(yè)知識(shí)不錯(cuò),曾獲得過省市縣科技成果獎(jiǎng),又能寫一般的文章,加之有幾十年的工作經(jīng)歷,工農(nóng)商學(xué)企都搞過,現(xiàn)有的知識(shí)足夠于今后的工作年限。因此,滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,沒有“本領(lǐng)恐懂”的緊迫感,沒有時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕的充電勤學(xué),厚積薄發(fā)、應(yīng)對(duì)自如的知識(shí)儲(chǔ)備。

深析根源:一是厭倦情緒在作怪,二是心理不平衡,甘為“儒子?!焙腿蝿谌卧咕癫怀浞?。認(rèn)為自己在十年來的企業(yè)改革中一直充當(dāng)著矢之之眾的“馬前卒”,不妥善安置職工,為兼顧好國家與弱勢(shì)群體的利益,為協(xié)調(diào)好債權(quán)債務(wù)的核銷與清償,為化解疑難矛盾和解決歷史沉淀積累的遺留問題,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,做了大量而艱辛的工作,而且還承受了眾多的非議、責(zé)難、謾罵、侮辱、恫嚇和威脅,甚至莫須有的罪名。有時(shí)還得不到理解,心里很難過、很委屈,特別是在“不做事情得表揚(yáng),做了事情受批評(píng),事情做得越多,錯(cuò)誤就越多”的情況下,心里更窩火。沒有英模人物那種為黨和人民做工作不惜犧牲,不怕含屈受侮的坦蕩氣節(jié)和納海肚量,產(chǎn)生了厭倦情緒。食品公司的“互助儲(chǔ)金”事件,從客觀上講本人沒有任何責(zé)任,但領(lǐng)導(dǎo)給我指出:事情出在你負(fù)責(zé)的改制企業(yè),應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。是工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)的表現(xiàn)。在處理歷史遺留問題時(shí),面對(duì)一些無理要求,特別是除名人員的無理要求和恫嚇,就顯得辦法不多,耐心不夠,不避鋒繞道,而是正面沖突,缺乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的韜略和因事而變的靈活方法。

3、人生觀出現(xiàn)偏差,老好人思想滋生。馬克思主義認(rèn)為,人生的價(jià)值包括自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩部分 ,自我價(jià)值主要表現(xiàn)為社會(huì)對(duì)個(gè)人的尊重和滿足,社會(huì)價(jià)值則集中表現(xiàn)為個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn),也就是說,人生的價(jià)值不在于向社會(huì)索取多少,而在于向社會(huì)貢獻(xiàn)多少。對(duì)照這一精論,回顧自己幾十年的工作經(jīng)歷,深感差距甚遠(yuǎn),特別是近幾年來,工作熱情沒有過去高了,黨性和黨員先鋒模范作用發(fā)揮差了,想黨和人民的事業(yè)少了,想自己的后顧之憂多了。其主要表現(xiàn)為:

一是革命意志衰退,與時(shí)俱進(jìn)精神不強(qiáng)。

二是放松了自身改造,素質(zhì)修養(yǎng)提高緩慢。

三是不求工作有作為,安于現(xiàn)狀求平穩(wěn)。

深刻地反思一下:不難發(fā)現(xiàn)是自己的思想意識(shí)不健康。認(rèn)為自己為黨和人民勤勤懇懇、卓有成效地工作了幾十年,對(duì)社會(huì)也作出了一定的貢獻(xiàn)。有時(shí)還認(rèn)為自己先進(jìn)事跡不亞于英模人物,只是自己沒展現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)現(xiàn)?,F(xiàn)在年紀(jì)大了,“船到碼頭車到站”,該歇一歇了。因此,在工作中只求過得去,不求過得硬,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。對(duì)一些不良傾向和行為,也是睜只眼閉只眼,不愿像以前那樣理直氣壯的大膽批評(píng)和制止,想多栽花,少栽刺,實(shí)現(xiàn)平衡著陸,健康退位。我向組織提過一次要求,調(diào)整家屬的工作單位,因?yàn)槭墙M織上將她從醫(yī)院調(diào)到企業(yè)的,企業(yè)破產(chǎn)了,收入沒有了,養(yǎng)老撫小步入了困境。但組織上沒有考慮,一段時(shí)間,我確實(shí)想不通,類似我的情況,哪個(gè)的家屬?zèng)]有一個(gè)好單位。改革,改到自己頭上了,心里確實(shí)不是滋味。何況自己從來沒有安排任何一個(gè)親友在任何一個(gè)單位工作。是這次先教育活動(dòng)才讓我解脫出來,才想通道理,全縣上萬名職工都是如此,我有什么理由要求組織照顧呢?在廉潔自律、遵章守紀(jì)方面,僅管自己確實(shí)做到了一身正氣、兩袖清風(fēng),沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。在處理改制企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)時(shí)也做到了公開公平公正,陽光下操作。但在平時(shí)工作中仍然存在宴請(qǐng)吃喝、拿包包煙、用公車辦私事和極少數(shù)時(shí)間遲到早退的現(xiàn)象,自律約束性不強(qiáng)。在為人處事、素質(zhì)修養(yǎng)方面,由于性格天生急躁,為人坦蕩直率,說話不分場(chǎng)所,不注重語言藝術(shù),經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo)。在單位則是自認(rèn)為群眾基礎(chǔ)好、威信高,動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)、就發(fā)火,不管職工能不能接受,有時(shí)還要罵臟話,說野話。是典型的霸道作風(fēng)和素質(zhì)含養(yǎng)差的具體表現(xiàn)。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平。理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本,理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),是擺在全黨面前的一項(xiàng)緊迫而重大的任務(wù)。因此,從即日起,著手制定結(jié)合自己知識(shí)狀況和工作實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,用三分之一的時(shí)間認(rèn)真地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,不斷夯實(shí)和豐富理論知識(shí),不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力,增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)決根除打麻將的陋習(xí),把時(shí)間主動(dòng)地自覺地用于學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、國情以及與自己本職工作密切相關(guān)的理論知識(shí)。并用一年時(shí)間學(xué)會(huì)電腦,提高寫作和辦公效率。三是把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,把政治理論與科學(xué)發(fā)展觀融通起來,不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的運(yùn)用能力和增強(qiáng)解決實(shí)際問題的判決能力,為岳池經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)思想素質(zhì)修養(yǎng),樹立正確的人生觀。正確的人生觀、價(jià)值觀,是立身做人的基本道理和行為準(zhǔn)則,是人們思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,是愛崗敬業(yè)、搞好本職工作的精神動(dòng)力,是堅(jiān)定理想信念,防止革命意識(shí)衰退的不竭源泉。因此,世界觀的改造、人生觀的選擇、價(jià)值觀的取舍,將是自己今后人生道路上的重要籌碼。一是加強(qiáng)思想修養(yǎng),注重語言藝術(shù),不講臟話、野話,脫離低級(jí)趣味;注重禮節(jié)講規(guī)矩,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,嚴(yán)于律已,寬以待人,對(duì)同志對(duì)人民保持一顆善良熱情的心,拚棄自以為事、倚老托大的思想。二是加強(qiáng)自身建設(shè),保持革命晚節(jié)。倡導(dǎo)艱苦奮斗,抵制腐朽思想的侵蝕,淡薄名利,不計(jì)較個(gè)人得失,真正做到無私奉獻(xiàn)為人民,為黨旗增輝添彩。三是堅(jiān)決克服消極、悲觀、怨天憂人、患得患失的思想,樹立以中華民族復(fù)興大業(yè)為重,以黨和人民的事業(yè)為重,與改革同命運(yùn),與人民群眾同命運(yùn)的積極向上的健康心態(tài),勤奮務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,百尺竿頭,更進(jìn)一步,繼續(xù)革命不停歇,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

一、存在突出問題及表現(xiàn)

(一)在思想政治方面存在的問題

存在問題:雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn):一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒,存在沒有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對(duì)總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行,有時(shí)候也存在偏差的情況。

(三)在對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)squo;兩面派squo;,不做squo;兩面人squo;,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面

存在問題:雖能堅(jiān)持把思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同,所以對(duì)發(fā)表意見,不是不想說實(shí)話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對(duì)取得突破、走在前列的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),說的多、夸的勤;對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面

存在問題:雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出芝麻開花節(jié)節(jié)高的喜人態(tài)勢(shì),因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),缺乏積極進(jìn)取的意識(shí),尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了,但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了,導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(五)在糾正squo;四風(fēng)squo;不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成squo;頭雁效應(yīng)squo;方面

存在問題:雖能充分認(rèn)識(shí)到四風(fēng)的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的頭雁效應(yīng),但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在待在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多,靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對(duì)分管工作用心多,對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少的現(xiàn)象,導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,對(duì)情況吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面,存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動(dòng)出擊,沒有能立即行動(dòng),沒有很好的將工作做到實(shí)處,例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制squo;圍獵squo;腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面

存在問題:雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇4

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,增加精讀力度和精力,系統(tǒng)、聯(lián)系地思考學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)做到深入領(lǐng)會(huì)、學(xué)深悟透、入腦入心。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),結(jié)合實(shí)際工作,做到學(xué)以致用、知行合一。

二是提高業(yè)務(wù)水平。針對(duì)本人實(shí)際情況,在新的崗位要有新的業(yè)務(wù)知識(shí)要求,本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),高效執(zhí)行,善于溝通,給自己一個(gè)正確的定位,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

三是增強(qiáng)創(chuàng)新?lián)?dāng)。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),保持工作熱情和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在完成本職工作的同時(shí),主動(dòng)研究工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作。

四是鍛造優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)習(xí)革命先輩,堅(jiān)持合格黨員標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守黨的紀(jì)律,培育良好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,加強(qiáng)自律,始終保持健康向上的生活情趣,以更高的政治覺悟,更高的紀(jì)律性,更強(qiáng)的法紀(jì)觀念,發(fā)揮黨員的表率作用。

(一)政治方面。

一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致,但對(duì)輿論戰(zhàn)場(chǎng)的一些隱形斗爭(zhēng)缺乏足夠的警惕警覺,對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入,還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間,沒有意識(shí)到一些關(guān)于政府抗疫措施不足方面報(bào)道的立場(chǎng)偏頗,容易被“帶節(jié)奏”。

(二)思想方面。

思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多,導(dǎo)致自我管理有所松懈,有時(shí)在思想認(rèn)識(shí)上會(huì)有松氣和應(yīng)付的想法,在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上還達(dá)不到要求。

(三)學(xué)習(xí)方面。

(四)工作方面。

工作上主動(dòng)謀劃不足。工作中還停留在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上,對(duì)于如何出成果還沒有主動(dòng)思考和積極作為。有時(shí)存在畏難情緒,工作上滿足于“過得去”,自我加壓自我要求不嚴(yán),接到任務(wù)時(shí)第一反應(yīng)是怎樣盡快完成任務(wù),而不是怎樣把工作做出彩,存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

(五)能力方面。

能力上創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作缺乏創(chuàng)造力,滿足于過去的經(jīng)驗(yàn),遇到問題習(xí)慣看過去怎么辦、看別人怎門辦,思路不夠開闊。學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)勁頭不足,掌握新技能新方法的緊迫性不夠,難以開創(chuàng)性地開展工作。

(六)紀(jì)律方面。

對(duì)成文、剛性的紀(jì)律規(guī)矩做到嚴(yán)格遵守不折不扣,對(duì)不成文,約定成俗的的一些紀(jì)律還做得不到位。大局意識(shí)和全局意識(shí)不夠。

(七)作風(fēng)方面。

作風(fēng)上自我要求不夠嚴(yán)格。從嚴(yán)自我約束,自我改造堅(jiān)持不夠。在能力建設(shè)、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面,對(duì)自己承擔(dān)的崗位職責(zé)、應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的表率作用,還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒,時(shí)有從眾心理,隨遇而安,拼搏奉獻(xiàn)的精氣神有所松懈。

三、存在問題的主要原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。

黨性修養(yǎng)問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。近幾年來,自己對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉思想上重視不夠,不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為,放松了對(duì)自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底,抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅(jiān)決,艱苦奮斗精神逐步消退,放松了對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)使命意識(shí)不夠牢固。

對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí),站位不高、理解不深。這是導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強(qiáng)的使命意識(shí),才能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為,不斷開拓創(chuàng)新,切實(shí)履行崗位職責(zé);才能以釘釘子精神,鍥而不舍地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的個(gè)性要求。

四、下一步改進(jìn)措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。

(二)進(jìn)一步提高政治站位。

努力提高政治素養(yǎng),強(qiáng)化政治意識(shí),把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面,堅(jiān)持從政治上理解和把握問題,站穩(wěn)立場(chǎng),把準(zhǔn)方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,不信邪、不傳謠,敢于同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng),做政治上的明白人。同時(shí)增強(qiáng)大局觀念,一切服從大局,一切服務(wù)大局,做到局部利益服從整體利益,切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)格約束自己的行為,增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變的自覺性,嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和公仆精神,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線,自覺抵制各種不良誘惑。嚴(yán)于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾,不為民利所累,不為物欲所動(dòng),堂堂正正做人,清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)行為。

2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇5

一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),履職盡責(zé)方面的情況

對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對(duì)問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除四風(fēng)培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

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2024年黨員個(gè)人對(duì)照材料篇6

一、去年民主會(huì)的有關(guān)問題和整改情況:

1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)方面還有差距。盡管每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí),但由于日常工作繁雜,每天學(xué)習(xí)時(shí)間較短,導(dǎo)致理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。

2、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。經(jīng)過自我剖析,不足之處在于:政治學(xué)習(xí)不夠深入,個(gè)人思想深處反省不夠。不過通過整改,即使糾正錯(cuò)誤即每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),學(xué)以致用,取得顯著成效。

3、工作安排上抓得不夠具體,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進(jìn)度慢,整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進(jìn)行總結(jié)改正后,很大的提高了工作效率。

二、自身存在的問題

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);面對(duì)突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時(shí)候會(huì)以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn),但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號(hào)召;有時(shí)工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級(jí)報(bào)告,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,沒有立足自身去解決,為上級(jí)部門增添了額外的工作量。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級(jí)監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足:比如在落實(shí)上級(jí)安排的工作方面,有時(shí)由于工作頭緒多、時(shí)間緊,也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時(shí)想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會(huì),下一步需要認(rèn)真改正。

二、剖析產(chǎn)生的原因

(一)近一年來著重投入到工作中,忽視了工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有結(jié)合實(shí)踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導(dǎo)自己的工作。

(二)創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)宗旨觀念淡化,對(duì)群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位,與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實(shí),處理群眾問題上不夠主動(dòng)積極。

(四)黨性修養(yǎng)淡化,自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。工作缺乏,主動(dòng)性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。因此對(duì)所。9、工作面臨的具體困難,當(dāng)面指出多,幫助少,為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。

三、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界,但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了,指導(dǎo)工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)求真務(wù)實(shí),力戒形式主義。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神,用科學(xué)理論和黨的先進(jìn)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為提高素質(zhì),促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟,不斷把學(xué)習(xí)的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>

(二)密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到思想上和行動(dòng)上都更加為民,把維護(hù)好群眾的切身利益放在首位。