梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2022-10-26 作者:Lonesome 對(duì)照材料

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梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料6篇

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇1

一、問題和不足

3.面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多。比如,在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí),因巡察范圍廣、巡察頭緒多,為了趕時(shí)間,只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶,對(duì)一些問題查得不深。

二、存在問題原因分析

存在以上問題的原因,既有客觀環(huán)境方面的,又有主觀方面的,但主要是個(gè)人主觀努力不夠造成的。

(二)宗旨意識(shí)樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn),在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好,導(dǎo)致對(duì)待來訪群眾不耐心等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器,開展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果,對(duì)“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識(shí),有時(shí)候相互批評(píng)輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高,有時(shí)候還滿足于不出問題,對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。一是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)還不夠,缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對(duì)自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn),對(duì)局屬各單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。三是對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問題缺乏深入的調(diào)查研究,缺乏有效管用的措施和辦法,還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。

三、努力方向和改進(jìn)措施

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇2

按照市辦事處“抓廉政、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)要求,,通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫助等形式廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我結(jié)合自身的實(shí)際情況,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作進(jìn)行了梳理,認(rèn)真進(jìn)行自查自擺,找準(zhǔn)自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足,確定明確的改進(jìn)措施,以便在以后的工作中不斷改進(jìn)問題,彌補(bǔ)不足,努力提高自己的綜合素質(zhì),成為一名我行轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中需要的一流員工。

1、缺乏長(zhǎng)期系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

每天經(jīng)常是在重復(fù)日常工作,缺乏長(zhǎng)期、持續(xù)的工作計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性、目標(biāo)性有待加強(qiáng)。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷的力度與深度不足。

3、存在對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)章理解不全面、不透徹的現(xiàn)象,操作中存在不規(guī)范的地方。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐不夠深入,對(duì)有些規(guī)章條例理解不透徹,導(dǎo)致業(yè)務(wù)操作中存在與制度要求有偏差的地方。規(guī)范操作的意識(shí)不強(qiáng),存在只要不產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)就萬事大吉,不求細(xì)節(jié)規(guī)范的錯(cuò)誤想法,基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。

1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃性和前瞻性。

務(wù)必制訂切實(shí)的發(fā)展計(jì)劃,切勿鼠目寸光,工作要具有前瞻性,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī),掌握主動(dòng)權(quán),并贏得最后的勝利。

2、增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷的力度與深度

3、認(rèn)真深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和規(guī)范操作。摒棄忽視規(guī)范操作的錯(cuò)誤觀念,嚴(yán)格制度執(zhí)行,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇3

一、存在問題

(一)思想信念方面

本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在大是大非上立場(chǎng)鮮明,堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,對(duì)一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖相信封建迷信活動(dòng)現(xiàn)象沒能及時(shí)幫助教育。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng),說老實(shí)話,做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。

(三)作風(fēng)方面

工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù),還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求,創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面

一是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉,有按部就班,安于現(xiàn)狀問題,工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠,有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象,不敢深抓嚴(yán)管。

(五)組織生活方面

積極主動(dòng)按規(guī)定足夠繳納黨費(fèi),按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng),以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解;二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏“擠”、“鉆”的學(xué)習(xí)精神;

(二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),沒有很好地針對(duì)問題沉下心來,認(rèn)真調(diào)查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實(shí)上下功夫。

(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng),通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。

(四)對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創(chuàng)性的開展工作,調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性,不能深入開展工作。

三、整改措施

(三)四是增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入調(diào)查研究,堅(jiān)決克服形式主義。

(四)增強(qiáng)廉政意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)于律己。在日常工作中,堅(jiān)持嚴(yán)以律己;自覺接受廉政教育,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇4

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

一、參加集中整治活動(dòng)情況

自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí),對(duì)照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對(duì)照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對(duì)照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此,我們的上級(jí)主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。

二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。

三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。

(二)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對(duì)為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。 (三)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對(duì)機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會(huì)按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。

一、存在的問題

(二)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”方面。我能夠在“四個(gè)意識(shí)”和政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面都能與黨中央和省市縣鎮(zhèn)黨委保持一致,自覺服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)方針、政策,自覺肅清各類惡劣影響和流毒,各項(xiàng)工作執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不弄虛作假,忠于職守。但對(duì)照自身情況,還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在鎮(zhèn)黨委、政府要求很急的工作任務(wù)上,為了及時(shí)在村級(jí)完成任務(wù),有不求質(zhì)量,只趕進(jìn)度的思想,有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,聽取村民意見不夠全面,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針政策還不到位。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。有時(shí)還存在求穩(wěn)怕亂的思想,對(duì)于鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對(duì)某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,如部分工作,沒得到領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。

二、產(chǎn)生問題的根源

一是政治理論素養(yǎng)低。自己在思想上總是認(rèn)為村里工作任務(wù)比較繁重,應(yīng)該都把時(shí)間和精力更多投入于鎮(zhèn)黨委政府安排的業(yè)務(wù)性工作,沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,在學(xué)習(xí)方面就有了脫節(jié)和放松現(xiàn)象。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。不能經(jīng)常性地進(jìn)行自我反省、自我凈化、自我完善,對(duì)共產(chǎn)黨人“大公無私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠,這是造成自己自我要求和發(fā)揮作用方面仍有差距的關(guān)鍵原因。

三是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。有時(shí)內(nèi)心會(huì)存在松勁懈怠的情緒,認(rèn)為只要按部就班完成上級(jí)工作部署就可以了,對(duì)自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了,久而久之工作標(biāo)準(zhǔn)就有所降低,工作創(chuàng)新性、典型性會(huì)產(chǎn)生不足。

三、改進(jìn)措施

二要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極工作。按照省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”相關(guān)工作部署,認(rèn)真做好xx村相關(guān)工作。加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織開展“三會(huì)一課”、“28日黨員活動(dòng)日”活動(dòng),抓好村級(jí)“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),加大村級(jí)后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)力度,加強(qiáng)黨員干部崗位目標(biāo)管理,嚴(yán)格工作日坐班、黨務(wù)村務(wù)公開等各項(xiàng)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)“三資管理”,理順相關(guān)土地合同,增加村級(jí)集體收入。發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用,按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)工作要求,扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等各項(xiàng)工作,不斷優(yōu)化村民生產(chǎn)生活條件。

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇5

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨中央的決定長(zhǎng)期以來,我認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的的基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)上,始終同黨中央和上級(jí)黨委堅(jiān)持高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市、縣委的決策和部署。同時(shí),我正確處理好黨和國(guó)家、人民群眾及個(gè)人的利益關(guān)系,一向把黨和人民的利益放在首位,做到個(gè)人利益堅(jiān)決服從黨和百姓的利益。

二、堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)省、市、縣委有關(guān)規(guī)定對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省30條、市委、縣委有關(guān)規(guī)定,我嚴(yán)格遵守用車住房、“三公”經(jīng)費(fèi),職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定,沒有違規(guī)使用公車,沒有違規(guī)公款消費(fèi),沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記“兩個(gè)務(wù)必”克己奉公,清正廉潔,堅(jiān)守節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥,拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風(fēng),堅(jiān)持艱苦樸素,勤儉辦事的作風(fēng)。在工作中,端正作風(fēng)學(xué)風(fēng),改善文風(fēng)會(huì)風(fēng),在大是大非面前,維護(hù)黨的權(quán)威,敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持原則,把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的的紐帶,肩負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等職責(zé)。我始終以搞好服務(wù)為核心,認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)地把教育實(shí)踐活動(dòng)開展好,針對(duì)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)查研究不夠深入、管理不夠規(guī)范等突出問題,采取堅(jiān)決措施加以整改,以更好地服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、“四風(fēng)方面”存在的突出問題

作為xx,我主要分管xx工作,本人自覺擺正位置,加強(qiáng)與班子其他同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推動(dòng)工作開展。經(jīng)過近一階段的讀書學(xué)習(xí),對(duì)照黨史黨章,尤其是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事談和群眾提,詳實(shí)梳理出了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實(shí)際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為:一是在推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域,開展應(yīng)對(duì)社會(huì)相關(guān)單位的調(diào)研,幫忙相關(guān)單位拓寬通道的同時(shí),深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情景不夠,直接幫忙解決實(shí)際問題不多,而是經(jīng)過會(huì)議了解基層情景,更多的是經(jīng)過協(xié)調(diào)有關(guān)科室?guī)兔鉀Q實(shí)際問題,具體“服務(wù)群眾”工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常工作中會(huì)議過多,落實(shí)不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多。如在工作中,因從零開始,各種工作都需研究解決,工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實(shí)際上是必須程度上黨的夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”落實(shí)不到位,堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)夢(mèng)想的實(shí)踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有:

一是存在長(zhǎng)官意識(shí)、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí),有時(shí)急于推進(jìn)工作,過早證明自我的觀點(diǎn),在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。應(yīng)對(duì)薄弱的實(shí)際情景,推進(jìn)建設(shè)過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,

未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí),戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向,現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不夠完善。

三是批評(píng)不注意場(chǎng)合、批評(píng)方式簡(jiǎn)單。雖然堅(jiān)持“批評(píng)具體事、不針對(duì)人”,但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評(píng)多。但在工作中出現(xiàn)批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受,批評(píng)過于嚴(yán)厲,批評(píng)方式過于簡(jiǎn)單,批評(píng)與自我批評(píng)方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實(shí)際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,存在問題的主要表現(xiàn)為:一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法,也屬“享樂”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是職責(zé)感有懈怠。在工作上,以“分工”為主,思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自我一畝三分地,萬事大吉”,“不分家”的職責(zé)感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級(jí)具體解決就能夠了。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

在日常工作中享樂主義仍存在,實(shí)際上是必須程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情景和實(shí)際本事。存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦

成事、辦好事,在安排接待外單位時(shí),有參加人員過多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認(rèn)為自我退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認(rèn)可,工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

經(jīng)過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我在思想認(rèn)識(shí)和開展群眾工作本事方面,雖然有較大的提高,但按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,檢查剖析深層次問題原因,還需要在以下方面進(jìn)一步改善:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)雖然能夠注重學(xué)習(xí),但自覺學(xué)習(xí)時(shí)間較少,持續(xù)性不夠,疏密不均,學(xué)習(xí)欠主動(dòng),系統(tǒng)鉆研理論不夠深入,近年來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),在透徹理解政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,把認(rèn)知轉(zhuǎn)化為措施,創(chuàng)造性地加以運(yùn)用貫徹和落實(shí)。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些新問題,我理解不深入,理論水平?jīng)]有盡快得到提高,沒有把理解和實(shí)踐很好地聯(lián)系起來。

二是仍需進(jìn)一步提高聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)。對(duì)群眾實(shí)際關(guān)心的問題需要加強(qiáng)深入細(xì)致的了解。平時(shí)工作接觸的多是基層群眾,自我認(rèn)為群眾的疾苦和訴求已經(jīng)得到了經(jīng)常性地了解,所以就放松了在思想上緊貼群眾,感情上密切群眾、行動(dòng)上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放,開拓創(chuàng)新進(jìn)取探索的本事需要進(jìn)一步加強(qiáng)。日常忙于事務(wù)性的工作,而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考,使得在具體工作中,不夠解放思想,工作方法和創(chuàng)新力度需要加強(qiáng)。

五、今后的努力方向和改善措施

(一)自覺根植群眾觀念,當(dāng)好人民的公仆。群眾觀點(diǎn)是我們黨的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn),新時(shí)期新問題層出不窮,僅有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時(shí)聽取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,

代表群眾的利益,從群眾中來,到群眾中去,想問題從群眾出發(fā),才能出實(shí)招見實(shí)效,完成好各項(xiàng)任務(wù)。要加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、強(qiáng)化公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),帶著深厚地感情服務(wù)群眾,為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè),更加牢固樹立以人為本的理念,發(fā)揮黨員干部的表率作用,經(jīng)過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),根植群眾觀念,讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情景,更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了社會(huì)的巨變,群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問題,對(duì)人大工作提出了更高的要求,我們必須要立足實(shí)際,深入調(diào)研,把握新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,勇于開拓,進(jìn)取創(chuàng)新,對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體要求改善生產(chǎn)生活條件的合理訴求,要用發(fā)展和法律的手段,從情感和機(jī)制上給予長(zhǎng)效的保障和支持,使我們的群眾工作更具時(shí)代性,真正實(shí)現(xiàn)為了人民,代表人民。

(三)提升素質(zhì),提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬,堅(jiān)決按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,心系群眾,廉潔從政,當(dāng)好表率并團(tuán)結(jié)大家共同做好人大機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,重點(diǎn)提高四個(gè)方面的群眾工作本事:一是提高有針對(duì)性地做好思想政治工作的本事,善于經(jīng)過釋疑解惑幫忙群眾正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù);二是要提高解決和化解矛盾問題的本事,善于使群眾經(jīng)過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導(dǎo)思想文化陣地的本事,善于經(jīng)過加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍;四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事,善于組織群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,全面建成小康社會(huì)。堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)和要求,更要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,要深入基層,深入群眾,深入淺出宣傳黨的路線方針政策,在總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,綜合運(yùn)用法律、政策、行政、教育、協(xié)商等手段,了解群眾疾苦,了解群眾所思、

所盼、所憂,開展與群眾心連心的工作,既要解決群眾思想認(rèn)識(shí)問題,又要在解決實(shí)際問題上下功夫,不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。對(duì)群眾要求合理,但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的,要抓緊研究制定完善,并想辦法解決;對(duì)群眾提出應(yīng)當(dāng)解決,但客觀條件不具備,一時(shí)難以解決的問題,要主動(dòng)向群眾說明情景,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時(shí)進(jìn)取爭(zhēng)取創(chuàng)造條件適時(shí)解決;對(duì)群眾提出的不合理要求,要耐心說服,進(jìn)取引導(dǎo),切實(shí)做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作。切實(shí)把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導(dǎo)群眾正確處理個(gè)人利益問題,自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要發(fā)揮人大優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)法制觀念,主動(dòng)向群眾宣講法律知識(shí)和政策規(guī)定,依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國(guó)夢(mèng)的全部資料,中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民夢(mèng),必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn),必須不斷為人民造福。

梅組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇6

(二)始終嚴(yán)守黨的規(guī)矩紀(jì)律,但思想重視程度上存在麻痹思想。支委成員始終把嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,始終同黨中央的決策保持高度一致,始終堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移;始終堅(jiān)持和遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大及十八屆五中、六中全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求,嚴(yán)格遵守黨員廉潔自律準(zhǔn)則,始終做到廉潔自律。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則。認(rèn)真履行“一 崗雙責(zé)” 制度, 總體上是一個(gè)講規(guī)矩, 有紀(jì)律的班子。 但在班子內(nèi)部,也存在一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己就是一名基層黨務(wù)工作者,政治生活中暴露出來的那些不守規(guī)矩、突破底線的違法亂紀(jì)的“大事”不會(huì)發(fā)生在自己身上;即使是那些組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi),不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事的“小事”也不會(huì)發(fā)生在自己身上,存在一定的麻痹心理。

(三)能夠認(rèn)真完成任務(wù),但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。 工作作風(fēng)上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變,仍然存在外界推一步,自己動(dòng)一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員,沒能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作中榜樣示范作用還有待加強(qiáng)。

(四)工作積極落實(shí),卻創(chuàng)新不夠,進(jìn)取精神不足。 支部存在思想上不夠解放,工作上邁不開步子,闖勁不夠的傾向,抓落實(shí)做的不夠,想辦法解決問題的能力和進(jìn)取意識(shí)減弱,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。工作舉措不實(shí)不力, 工作亮點(diǎn)不新不多, 存在安于現(xiàn)狀的思想, 缺乏 “只有努力才能改變, 只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。具體表現(xiàn)在,完成場(chǎng)安排的工作多,自我創(chuàng)新的工作少;循規(guī)蹈矩做工作多,求新求異的工作做的少。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦,號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范,要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)有所成,學(xué)有所悟,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)班子整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭各項(xiàng)工作的能力。

(二)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量。進(jìn)一步完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在解決實(shí)際問題上下功夫。千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問題,著力提高支委群眾工作能力。支部成員要不斷提高解決問題、化解矛盾的能力,多為群眾辦實(shí)事、做好事,贏得群眾的信任和支持。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、 工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷提升工作水平。