寫事跡材料讓我們重新認識一個人在過去的努力中所取得的進步和成就，優(yōu)秀的事跡材料可以激勵我們從小事做起，做好每一件事，下面是范文社小編為您分享的社區(qū)團干部事跡材料6篇，感謝您的參閱。
社區(qū)團干部事跡材料篇1
誰也離不開火，火它無私地給人們帶來光明和熱量。火是人類的朋友，可有時候當人類不正確使用它時，火就會毀壞房屋，會燒毀森林，會吞噬生命，會掠奪人們的財產(chǎn)。當火發(fā)怒時，我們都會淪為火的奴隸，被它傷害，深受其苦。
火是很危險的，如果你不正確的使用它，它就會時刻威脅到你的生命。有多少人，因為用火不當，在大火中無聲無息地死去，所以在生活中消防是很重要的。怎樣正確的使用火源，發(fā)現(xiàn)火災如何及時采取措施，如何在火場中逃生，這些都顯得非常重要。
在日常生活中，如果我們遇到了火災，一定及時撥打火警電話119，在電話中盡可能說清楚火災的地名和火災的大小。在等待救援的過程中，要先用濕毛巾捂住口鼻，以免被煙霧嗆暈，還要用濕被子披在身上逃出去，假如火勢太大，無法出逃，就要在靠窗口的地方大聲呼救。在火災發(fā)生時，我們還要遠離火的“鐵哥們”——煙霧。它很厲害，許多人火災中死亡的大部分的“罪魁禍首”就是煙霧。因為煙霧中有大量的有害氣體，容易讓人中毒。如果門把著了火，不能從門口出去，可以從窗戶出去。若住在三樓以上，不要麻木跳樓，如果你的位置在三樓以下，可以用長繩或撕成長條的床單緊緊地系在窗架上，然后順著它穩(wěn)穩(wěn)地爬下去，安全地脫離危險。
火既是我們的朋友，也會成為我們的敵人。如何處理與火的關(guān)系就看我們掌握多少關(guān)于用火的科學知識。假如你正確的使用它，不肆意的玩弄它，它就會給我們帶來光，帶來熱，帶來溫暖，帶來生活的便利。假如不謹慎地使用它，它就會沖破禁錮它的牢籠，傷害你的財產(chǎn)和生命。
生命只有一次，它那么寶貴，又那么脆弱，我們要懂得一些消防知識，讓你的生命更加快樂，更加幸福，更加美好。
社區(qū)團干部事跡材料篇2
男，1986年11月出生，20xx年入伍，現(xiàn)任七里鎮(zhèn)公安消防大隊副大隊長，武警上尉警銜。
自十九大消防安保工作開展以來，他始終堅持嚴格要求自己，講政治、講大局、講奉獻，認真履責，事爭一流，充分發(fā)揮大隊主官組織協(xié)調(diào)、督導檢查職能，圓滿完成了上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，為圓滿完成消防安保任務(wù)目標做出了他最大的貢獻。
他是支隊眾多堅守崗位的大隊主官中的一員，正因為有了他們的堅守，才引領(lǐng)了一批人跟著他們，不計得失、無私奉獻，才為一方百姓帶來了安寧。
社區(qū)團干部事跡材料篇3
在跨省滅火救援集結(jié)地，總有一個高大、帥氣、樂觀、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫張宏艷，是邵陽市消防支隊法制宣傳科的一名四級士官。
這位在宣傳戰(zhàn)線上奮斗了11年的老班長，是全省有名的“高產(chǎn)”宣傳報道員，卻在妻子兩次生產(chǎn)時，因為執(zhí)行任務(wù)都沒有辦法守護在妻子身邊。第二個寶寶自今年4月份出生以來，他都沒有抱過幾回，妻子干脆帶著兩個小孩住到了長沙父母家中。對于一個當父親的張班長來說，是多么的不稱職，這是一種多強烈的愧疚感。
張班長是兩個孩子的父親，第二個小寶寶出生才幾個月，但我一直不知道，直到昨晚宣傳報道組的顏雨彬老師悄悄告訴我。也許是感同身受，我心里酸酸的，立即冒出要寫寫這位“不稱職父親”的想法。
妻子帶著兩個孩子回老家后，便一直盼著張班長早點休假回去陪陪家人。張班長也做好了調(diào)休的準備，打的休假報告也批了。但得知要跨省滅火救援任務(wù)后，張班長把休假報告收了起來，因為他知道，作為宣傳戰(zhàn)線的“老桿桿”，他隨時可能被派往一線。于是，張班長主動領(lǐng)命出征。個頭一米八的他，笑起來一副憨憨的東北漢子模樣，但他卻是地地道道的湖南人。外在是東北漢子的瀟灑爽朗，內(nèi)里卻全是湖南人吃得苦霸得蠻的精氣神。
張班長說，“每天忙完手上的工作，便會想方設(shè)法通過電話和妻子聊聊天，通過視頻看看寶寶的模樣，雖然相距只有幾百公里，但見面的難度和相隔千山萬水、天遙地遠沒什么區(qū)別。有時想想，心都要飛出去了！”“但是理智告訴我，這里跟家里一樣需要我啊。”8日和9日是集結(jié)增援任務(wù)最關(guān)鍵的時刻，也是向部消防局展示湖南消防部隊威武之師形象的絕好契機，“我們一定要把我們湖南消防部隊的優(yōu)良作風拍出來，把我們381名增援官兵的精神風貌寫出來”，張班長在宣傳報道組第一次碰頭會議上如是說。
從9月7日到達集結(jié)地開始，張班長就筆耕不輟，每天至少兩篇報道。而且速度之快讓整個宣傳組的寫手們都贊嘆不已。東盟專題網(wǎng)頁剛制作完成時，最先上稿的就是他的兩篇文章，不僅出稿快，而且質(zhì)量高。由于集結(jié)地條件有限，宣傳組只有兩三臺手提電腦，每個支隊都要出新聞稿件，還要在最快的時間內(nèi)編輯圖文、上傳素材，所以他有時只能手寫新聞報道，等有空出的電腦了，再一字一句輸入電腦。除了寫稿，他還要擔負攝像的任務(wù)。不僅要根據(jù)總隊整體安排部署分鏡頭拍攝整個集結(jié)行動，還要為邵陽支隊的增援官兵記錄集結(jié)期間的工作訓練生活圖景。他想妻子，他想寶寶，有時恨不得立馬飛到妻子身邊，但是這份想家的情緒絲毫沒有影響到他完成工作。他依舊以每天至少兩篇高質(zhì)量圖文報道的速度完成總隊宣傳處交辦的任務(wù)。
這幾天，張班長總是完成交稿任務(wù)后就立馬跟妻子通電話，有時想通過視頻看看剛出生不久卻無法抱在懷里的孩子，但是身在郊區(qū)信號常常中斷。妻子帶著兩個寶寶很累很辛苦，很想丈夫陪伴身邊，經(jīng)常聊著聊著就泣不成聲，還咬著牙勸他安心，別擔心家里。妻子越是懂事，越是支持理解自己，張班長越是內(nèi)疚越是揪心。他給妻子發(fā)信息說：“老婆，對不起，在你最需要我的時候我不在身邊，以后的歲月我一定好好補償。增援行動結(jié)束后我會盡快趕回去陪你。等我回去過中秋，我們一家團聚！”
看著他那寬厚的背影，卻沒能為家中的妻兒遮風擋雨，我的內(nèi)心隱隱作痛。我和張班長一樣，作為一名消防警官，沒法守候在自己的孩子身邊，無法見證孩子每一次的'成長變化，愧疚感常常在夜深人靜時翻江倒海?？粗鴦e人的孩子歡笑繞膝，母愛總是蓬勃而出，卻無處傾瀉，對孩子本是深深的愛戀全都化作了愧疚和自責。所以看著這位巴不得把手伸出幾百里之外去擁抱自己妻兒的父親，我真的感同身受。
真心地祝福張班長，在孩子未來成長的關(guān)鍵時刻里，他不要再缺席。中秋月圓，人圓，心圓。
向消防部隊所有不稱職的父親、母親們，致敬！
社區(qū)團干部事跡材料篇4
男，1990年5月出生，本科文化，20xx年6月入伍。現(xiàn)任敦煌市公安消防大隊助理工程師（技術(shù)十二級），上尉警銜。
自“十九大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)打響后，他感到了自己肩負任務(wù)的神圣和光榮，同時也深深感受到此次安全保衛(wèi)工作的份量。他暗下決心：哪怕負出再大的努力也要堅決完成保衛(wèi)任務(wù)。他清醒的認識到，防火監(jiān)督工作作為消防部隊與百姓之間的一座橋梁、一個窗口，代表的是消防部隊的形象，只有牢固樹立執(zhí)法為民思想，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，才能將工作真正做到百姓的心坎里，他始終堅持戰(zhàn)斗在防火一線，頂烈日、冒酷暑，走街串巷、日訪夜查，足跡遍布敦煌大街小巷。
檢查過程中，他不僅能夠做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，還利用檢查的機會給單位領(lǐng)導和主管人員講解消防工作的重要性和“十九大”消防安全保衛(wèi)工作的緊迫性，幫助他們端正工作態(tài)度，提高思想認識，增強單位自身的消防安全主體意識，從根本上杜絕和減少火災事故的發(fā)生。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為，他堅決抓住不放，對逾期未整改的，堅決從重從速進行處罰?！笆糯蟆卑脖Ｆ陂g，共檢查單位485家、發(fā)現(xiàn)隱患542處、督改538處、責令三停和查封6家，罰款17.35萬元。
他是支隊眾多奮戰(zhàn)在防火監(jiān)督崗位上的干部代表，面對繁重的工作任務(wù)，長時間的連續(xù)作戰(zhàn)，他們?nèi)σ愿?、恪盡職守，他們緊盯隱患、嚴格執(zhí)法，他們合理引導、科學培訓，為確保社會面火災形式穩(wěn)定默默的貢獻著自己的力量。
社區(qū)團干部事跡材料篇5
王延利，女，漢族，中共黨員，1972年6月出生，大專文化。xx年11月—xx年11月，在志丹縣保安鎮(zhèn)人民政府參加工作，xx年11月任志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)副主任;xx年12月至今，任志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)主任。
王延利同志在社區(qū)文化建設(shè)工作中，立足社區(qū)，本著“科學發(fā)展，文化奠區(qū)”的主線，以“打造書香文化社區(qū)和建設(shè)和諧文明新社區(qū)”為目標，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導、各類知識講座和志愿者服務(wù)隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
一、以身作則，加強學習，全面提升綜合素質(zhì)
在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，王延利同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡(luò)、電視等拓寬知識面，采取“3+2”、“白加黑”的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經(jīng)常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
在第二階段黨的群眾路線教育活動的試點中，能結(jié)合當前農(nóng)村的工作實際，認真組織開展主題實踐活動，為我鎮(zhèn)全面開展第三階段黨的群眾路線教育活動奠定一定的基礎(chǔ)。
二、豐富文化活動形式，全面推進文化發(fā)展
在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，王延利同志精心設(shè)計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。
在公司，x經(jīng)理在部門是位負責人，作為工會的會員，關(guān)心體貼員工更是員工心目中的x大姐。
“在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但x大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善于處理好各種關(guān)系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關(guān)鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調(diào)動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法?！?/p>
王延利始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設(shè)方面體現(xiàn)了“專業(yè)化、規(guī)?；?、高效化”。
一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成“軍民一家人”互動對子，利用“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展“地方文藝進軍營”“國防知識進社區(qū)”等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的xx接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，“六一”兒童節(jié)組織家長與孩子開展“親子結(jié)對”比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受“學校教育、家庭教育和社會教育”的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎(chǔ)。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質(zhì)。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應(yīng)急避險等方面知識，豐富居民文化內(nèi)容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒和反邪教幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造“書香社區(qū)”。王延利經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展“一月一本書”讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展“薦書”活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造“書香文化”社區(qū)。
五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，王延利組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展“乒乓球聯(lián)誼賽”“羽毛球聯(lián)誼賽”“象棋聯(lián)誼賽”等活動，調(diào)動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關(guān)系，為建設(shè)和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
三、加強文藝隊伍建設(shè)，順應(yīng)時代文化潮流
x有強烈的政治意識和大局意識，視黨的事業(yè)為自己的生命。他深知信訪工作的重要性，也深知做信訪工作有多么難。在黨最需要的關(guān)鍵時刻，他迎難而上，毫不推托地擔負起信訪局長的重任。他把接待上訪群眾、解決信訪問題與踐行黨的宗旨緊緊連在一起，以極端負責的精神忘我工作，直至生命的最后一刻，用生命詮釋了一位基層信訪干部的光榮使命。在短短一年零八個月里，他共接待群眾來訪xxxx人次，平均每天接待x至x人次，直接辦理重大疑難信訪案件xxx件，息訪xxx件。許多積壓多年的信訪難案在他手中得到終結(jié)，許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。x縣信訪工作迅速躍上了新臺階，信訪形勢出現(xiàn)了新局面。
王延利始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設(shè)方面體現(xiàn)了“專業(yè)化、規(guī)?；⒏咝Щ?。
專業(yè)化是王延利經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術(shù)團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
消化行政超編人員工作成績斐然。xx年底，我縣縣直黨政機關(guān)行政編制410名，實有人員720人，超編310人。通過自然減員、干部調(diào)整、甄別身份、政策鼓勵、提前離休等消化方式，到目前止，已消化128人，沖抵提拔使用、干部交流等新增行政人員23人后，我縣今年實際消化超編人員105人。該項工作取得了階段性成果，得到省市編辦的肯定。
規(guī)模化是王延利通過多方協(xié)調(diào)努力，社區(qū)建立起6支文化隊伍175人，社區(qū)秧歌隊有40余人，殘疾人文藝團有25人，廣場健身操隊伍有45人，夕陽紅舞蹈隊有35人，巧婆姨剪織坊和民星民歌隊30人。利用每周五在文化廣場組織舉行大規(guī)模的秧歌義演，小品和舞蹈表演;定期還組織巧婆姨在愛心手工藝制品進行剪紙和鞋墊等工藝制品品評會，迎來了居民群眾的主動參與，贏得了廣大群眾的好評，豐富了居民群眾的精神文化生活。
高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設(shè)備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應(yīng)新型社區(qū)發(fā)展的需要;同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
作為一名基層干部，王延利同志始終恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領(lǐng)導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
專業(yè)化是王延利經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術(shù)團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
社區(qū)團干部事跡材料篇6
xxx，20xx年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學文化，先后擔任過經(jīng)濟發(fā)展辦主任、乘風街道綜合執(zhí)法所副所長等職務(wù)。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，扎扎實實地開展了各項工作。主要事跡是：
一、勤于學習，提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來，他從未放松過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表“重要思想的學習做到經(jīng)?；⒅贫然?。特別是黨的十七大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領(lǐng)會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區(qū)委七屆會議召開后，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統(tǒng)地學習了在地統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以此提高自身業(yè)務(wù)水平。2003年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現(xiàn)出色，03年11月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。05年，他還代表乘風街道參加了區(qū)第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協(xié)調(diào)企業(yè)。經(jīng)濟工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統(tǒng)計報表，他經(jīng)常要反復走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細致地向企業(yè)說明情況，從為企業(yè)解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業(yè)的信任，得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪民營企業(yè)中潤添加劑有限公司，該企業(yè)負責人從拒絕到主動報表，其中xxx付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區(qū)的綠化面積，他協(xié)助領(lǐng)導多次深入企業(yè)進行協(xié)調(diào)，以爭得企業(yè)的支持和幫助。兩年來，轄區(qū)新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達的任務(wù)。此外，今年還從路井公司協(xié)調(diào)了5000棵銀中楊用于轄區(qū)綠化。
三、千方百計，主動服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，他經(jīng)常主動下基層、跑企業(yè)，掌握他們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業(yè)，真心實意地服務(wù)大企業(yè)。堅持每個月走訪一次企業(yè)，每年召開2次經(jīng)濟聯(lián)席會。為了更好地服務(wù)企業(yè)，他協(xié)助領(lǐng)導成立了經(jīng)濟工作小組，不定期的深入企業(yè)，針對企業(yè)存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關(guān)部門予以解決。針對企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題，他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊伍及時解決，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次，為企業(yè)解決問題20余件。 “城市鄉(xiāng)村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅游業(yè)，自從2005年建成以來，經(jīng)濟效益一直不理想。在得知這一情況后，他專門深入實地進行了調(diào)查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業(yè)后，得到了企業(yè)的認同，并想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。通過多項措施，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，與05年相比增加游客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區(qū)的招商企業(yè)，在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場地還處于閑置狀態(tài)，企業(yè)正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區(qū)招商局，通過項目嫁接，07年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項目嫁接，不斷擴大經(jīng)濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務(wù)。根據(jù)上級部門下達的招商任務(wù)，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務(wù)分配到每個人頭，通過走企業(yè)、發(fā)動轄區(qū)居民搜集信息，積極與區(qū)招商局聯(lián)系，進行項目嫁接。當?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過項目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進項目4個，計劃外項目8個。引資額達到8000萬元，盤活閑置資產(chǎn)50000平米，特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經(jīng)濟不活躍、發(fā)展狀態(tài)低迷的問題，兩個中心商貿(mào)圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。
五、真抓實干，擴大經(jīng)濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區(qū)經(jīng)濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經(jīng)濟總量大幅增長。轄區(qū)共有工商業(yè)戶2,551家，同比增長10%。實現(xiàn)增加值22億元;實現(xiàn)利潤2.6億元;實現(xiàn)稅金2.2億元。二是線上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè)，線上工業(yè)增加值實現(xiàn)11070萬元，利稅實現(xiàn)3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區(qū)企業(yè)擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術(shù)13項，投入市場3項。共為企業(yè)申請各類資金195萬元，先后幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創(chuàng)新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬元，幫助慶農(nóng)西瓜研究所業(yè)申請省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬元。
六、加強防范，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區(qū)中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業(yè)知識，牢固掌握各項規(guī)范要求，建立經(jīng)?；?、制度化的學習計劃，使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質(zhì);檢查，就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當中進行安全檢查，建立企業(yè)檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區(qū)安全部門反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向區(qū)相關(guān)部門匯報，在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁，以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業(yè)保駕護航。共查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發(fā)生。
通過扎扎實實的工作，乘風街道連續(xù)兩年均超額完成各項經(jīng)濟指標任務(wù)。05年乘風第二社區(qū)被評為安全生產(chǎn)工作先進社區(qū)。06年，經(jīng)濟工作在全區(qū)名列前茅，街道被評為2006年度安全生產(chǎn)工作先進單位，乘新第二社區(qū)居委會被評為安全生產(chǎn)工作先進社區(qū)。
