一篇優(yōu)秀的事跡材料是需要結合實際的，千萬不能隨意杜撰，在平常生活中，大家都會接觸到事跡，對各類事跡都比較熟悉，大家怎么擬定事跡材料呢，下面是范文社小編為您分享的單位事跡材料范文8篇，感謝您的參閱。
單位事跡材料范文篇1
20xx年以來，在縣委、政府的高度重視下，在省、市扶貧辦的大力支持協助下，咱們仔細貫徹執(zhí)行省、市扶貧工會議精神，活躍爭奪各類扶貧項目，并仔細安排施行。
一、方針使命完結狀況
20xx年，共爭奪到位財務扶貧資金1820。32萬元，發(fā)放扶貧貼息貸款3150萬元，施行了11類扶貧開發(fā)項目，完結了縣委、政府下達的向上爭奪資金使命。具體狀況如下：
1、整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)項目。20xx年12月省市批復在20xx年—20xx年度施行，方案總出資9691。44萬元(20xx年出資6170。59萬元、20xx年出資3520。85萬元)。已到位省、市專項扶貧資金1100。00萬元。已完結出資7762。15萬元，其間：財務專項補助資金827。02萬元、結合部門資金3575。93萬元、信貸資金578萬元、社會扶貧資金14萬元、大眾投工獻料折算2767。2萬元，完結20xx年度出資方案的125。8%，占20xx、20xx兩年總出資的80。1%，在20xx年12月底前完結。
2、整村推進扶貧項目。施行27個，投入財務扶貧資金405萬元，第一批6個已竣工檢驗，第二批21個已竣工，已竣工檢驗。項目覆蓋全縣7個城鎮(zhèn)、大街辦，23村(居)委會27個自然村，1345戶大眾5495人受益。
3、革新老區(qū)建造項目。方案施行2個，實踐施行4個，其間省級2個、市級2個，投入財務扶貧資金139萬元(省級100萬元、市級39萬元)，省級2個已竣工，市級竣工1個。
4、易地扶貧搬家項目。20xx年—20xx年度施行5個，搬家5個自然村206戶777人，到11月20日已完結安居房建造134戶，已竣工檢驗3個。
5、太陽能整村推進扶貧項目。施行1個1000戶，投入100萬元，已發(fā)動施行，方案在20xx年5月30日前完結。
6、扶貧安居工程項目。第一批施行100戶，投入財務扶貧資金100萬元，在汁易地搬家點施行，已完結28戶，其他正在施行;第二批施行70戶，投入財務扶貧資金70萬元，已竣工40戶，方案在20xx年6月30日前完結。
7、工業(yè)扶貧項目。在十街鄉(xiāng)、銅廠鄉(xiāng)施行4個，投入財務扶貧資金300萬元，正在安排施行。
8、扶貧到戶貸款項目。合作縣婦聯發(fā)放到戶貸款20xx萬元，貼息資金100萬元。
9、漂亮家鄉(xiāng)建造項目。在浦貝鄉(xiāng)間浦貝村施行，投入市級財務扶貧資金12萬元，正在安排施行。
10、扶貧貼息貸款項目。在山里香、恒源、康源食品公司施行項目貸款3150萬元，貼息資金94。5萬元。
11、村莊勞動力訓練搬運作業(yè)。訓練100人，投入財務扶貧資金8萬元。
經過以上扶貧項目的施行，貧窮地區(qū)的根底設施得到顯著加強，大眾出產日子條件進一步改進，村莊貧窮人口逐漸削減，能夠基本處理2190戶8000人貧窮人口的溫飽疑問。
二、首要作業(yè)辦法
1、活躍爭奪資金。一是廣泛儲藏建造項目，完善項目庫，活躍爭奪整村推進、易地搬家、老區(qū)開發(fā)等項目，進步扶貧開發(fā)水平;二是深化查詢研究，厚實做好項目方案，為爭奪各類項目加速展開打牢根底;三是加大工業(yè)扶貧力度，活躍扶持農業(yè)龍頭企業(yè)，擴展扶貧到戶貸款方案。
2、標準項目建造。一是仔細執(zhí)行項目管理職責制，嚴格執(zhí)行工程項目建造投標邀標、布告公示、資金管理、績效考核等原則;二是科學方案，標準施行，強化項目監(jiān)督管理，保證建造內容和質量請求，表現項目效益;三是加大資金結合力度，廣泛宣揚發(fā)動大眾活躍參加項目建造，不斷進步扶貧開發(fā)水平緩扶貧成效;四是仔細做好扶貧計算監(jiān)測、項目報表等作業(yè)，進步事務水平，推進扶貧項目績效管理。
3、強化資金管理。一是進一步強化扶貧資金管理，嚴格執(zhí)行《云南省財務扶貧資金管理暫行辦法》，全部完結報賬制，標準扶貧資金批閱、撥付、報賬程序;二是加強監(jiān)督作業(yè)，不斷完善項目資金申報、批閱、管理辦法，筑牢六道防地;三是執(zhí)行廉政許諾原則，持續(xù)在整村推進、工業(yè)開發(fā)、易地扶貧等項目中施行廉政許諾制;四是持續(xù)展開扶貧資金管理作業(yè)，進一步完善監(jiān)管辦法，依照省市扶貧辦、財務局的請求，對20xx年以來全縣扶貧資金管理運用狀況進行整理自查，活躍迎候省市審計。
4、做好效勞作業(yè)。一是持續(xù)貫徹執(zhí)行好法制政府、職責政府、陽光政府、效能政府各項原則;二是仔細展開四群教學活動，施行干部直接聯絡大眾原則，實在協助聯絡村委會馬頭村大眾辦實事、解難事、做好事;三是實在改變作業(yè)作風，深化底層搞好查詢研究，了解貧窮大眾所想所需，真扶貧、扶真貧;四是進一步增強黨員干部紀律認識、效勞認識，健全完善作業(yè)紀律、公事招待、用車管理等原則，堅持節(jié)儉辦事，厲行節(jié)約;五是加大扶貧宣揚作業(yè)力度，仔細編印《易門扶貧信息》，宣揚全縣扶貧作業(yè)動態(tài)。
5、加強廉政建造。一是加強黨員干部理想信念教學和廉潔從政教學，深化展開崗位廉政教學、警示教學;二是進一步樹立健全教學、原則、監(jiān)督并重的懲防系統(tǒng)，持續(xù)深化學習《廉政原則》;三是仔細執(zhí)行三重一大團體議事決議計劃原則，項目立項、大額經費安排等，施行領導班子團體討論決定;四是仔細貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)則和省、市施行辦法，嚴格執(zhí)行四個倡議和九個禁止規(guī)則，自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)則，明哲保身，廉潔從政;五是持續(xù)展開廉政共建活動，施行項目績效職責制和廉政許諾制，并展開廉政評議;六是執(zhí)行扶貧項目資金布告公示原則，強化束縛監(jiān)督，逐漸樹立危險防備機制，加強對要點環(huán)節(jié)、要點崗位的危險防備。
我縣20xx年的扶貧開發(fā)作業(yè)，有四個方面的特色：
一是縣委政府高度重視?？h委、政府高度重視，加大安排和諧力度，項目爭奪作業(yè)成效顯著。扶貧開發(fā)領導小組成員單位合作親近，資金結合力度大。
二是安排項目施行厚實。各城鎮(zhèn)、大街高度重視，執(zhí)行扶貧項目管理安排和管理人員，實在加強監(jiān)督管理，想方設法結合資金，活躍發(fā)動大眾參加項目建造，仔細安排項目施行，各類項目施行進展快、質量高、效益好。
三是管理原則執(zhí)行較好。扶貧項目管理職責制得到較好執(zhí)行，項目投標邀標、布告公示、資金管理、項目檢驗、績效考核等原則和規(guī)則得到嚴格執(zhí)行，做到標準統(tǒng)一，施工標準，用原則管理項目，進步了項目建造的標準性。
四是施行效益對比顯著。經過項目施行，極大地改進了大眾的出產日子條件，進步了人民大眾的日子水平，完結了根底設施建造、工業(yè)扶貧開發(fā)、村莊社會作業(yè)同步推進，為推進社會主義新村莊建造、構建和諧社會奠定了根底。
但是，也存在一些艱難和疑問，首要表如今：
一是項目爭奪難度大。我縣不屬扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、不屬民族自治當地、不屬西部大開發(fā)集中連片開發(fā)區(qū)，扶貧開發(fā)資本單一，扶持方針有限，項目支持缺乏，項目爭奪難度加大。
二是作業(yè)進展不平衡。個別城鎮(zhèn)(大街)領導不到位，干部職責認識不強，作業(yè)作風不實，安排管理不力，項目施行進展慢、標準程度差、施行效果不顯著。一同，少量城鎮(zhèn)事務作業(yè)依然滯后，平時項目材料、計算報表報送不及時，難以習慣作業(yè)請求。
三是扶貧管理人員少。扶貧項目施行觸及面廣，作業(yè)量大，使命艱巨，扶貧辦現有干部職工人員較少、年紀偏大，跟著扶貧事務的拓寬、作業(yè)量的添加，現有人員難以習慣新時期扶貧開發(fā)作業(yè)的需求，對活躍和諧爭奪項目，加強項目監(jiān)督管理，進步事務水平，推進各項作業(yè)帶來了影響。
單位事跡材料范文篇2
本人，性別男，漢族人，于1987年4月26日出生在一個農民家庭。系安全技術職業(yè)學院電子信息工程系應用電子班學生，現擔任本班團支部書記，院報記者部部長、現擔任院文學社副社長。
我的家庭背景不好，由于地區(qū)經濟的相對落后，所以從小就完全靠自學成材。母親沒有念過書，但她是一個心底善良、勤勞仁慈的母親。一個人的成長家庭教育是很關鍵的，而家庭教育這一重任基本上就由母親給承擔了，母親雖然沒有上過學，但是她生活中的一言一行無不感染著我，還記得小時候母親教育我說：不要沒大沒小的亂叫，到外面去玩該叫叔叔的就得叫叔叔，該叫嫂子的就得叫嫂子，要是我叫錯了或是亂叫了，只要她聽到后就會狠很的教育我。從這樣一件小事就可以看出母親是一個為人很真誠，有著謙虛嚴謹，細致謹慎的為人作風。我媽是一個沒有文化的人，但是她的教育方式很有用的，每次把我說得沒有話回辯了才算完。也就是媽媽的直接影響下我慢慢的長大了得到了村里人一致好評。
1995年我正式接受學校教育，母親是一個不會用華麗語言說話的人，好好學習，天天向上她卻經常用這一句平凡得不能平凡的話來鞭策我。母親沒有能夠讀書完全是因為她們出生的環(huán)境和背景，所以她也經常講自己的苦衷，把希望都寄托到了我們的身上。我牢記母親的話，上小學后，學習上，努力刻苦，爭當先進;勞動中，不怕臟，不怕累。最后在小學三年級光榮地加入了中國少年先峰隊，我撫摩著胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要更加進步，將來還要向團組織靠攏。父親早年也是村干部，在很多時候他們的所作所為都直接感染著我。
xx年我考進了x中學，在這個陌生的城鎮(zhèn)環(huán)境下，我決心不辜負父母的期望和自己曾付出的努力，我更加應該嚴格要求自己：學習上,一絲不茍;生活中，和同學們打成一片,成為他們的知心朋友，互幫互助，共同進步;工作中，認真負責，是老師的好助手。在初中二年級終于盼來了期待已久的入團宣誓!從此我時時處處嚴格要求自己，在各方面起模范帶頭作用，帶領全班同學參加各種有意義的活動，不僅豐富了同學們的業(yè)余文化生活，而且使全班同學緊密地團結在一起，共同進步。我在團里接受黨的教育，不斷提高自己，同時也渴望著，終有一天可以加入中國共產黨。
xx年的夏天我考上了縣里的一個民族中學，熟悉的學校卻有著新的環(huán)境，那時的我對生活充滿了無比的希望，學習勁頭十足，精力充沛，學習成績一年比一年優(yōu)秀。在高中學習期間，我也很關心時事政治注重自己在思想上的提高，經常寫涉及政治和文化等方面的通訊稿，以充實自己的生活和豐富自己的思想。在高中期間，我多次被評為優(yōu)秀通訊員，優(yōu)秀三好學生，我的作為得到了班主任的肯定，也得到了校領導的高度評價。
20xx年夏天我高中畢業(yè)，我邁進了xx科技職業(yè)技術學院北院，專修應用電子專業(yè)。這一闖出來翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對著新的目標開始了新的奮斗和跋涉。入學不久，我就懷著十分激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書，并經過嚴格考核參加了學院第四期業(yè)余黨校培訓，在此次培訓中我沒有辜負老師和同學的希望，踏踏實實工作學習，經常為同學做一些力所能及的事，關心同學們的學習和生活，在各方面起到表率作用。同時，我為了更嚴格要求自己，以高標準來要求自己，我主動加入到了校報工作中來，選擇了院文學社----太陽石文學社。在文學社的采訪中我間接和直接的與老師交流和溝通，思想提高到了一定的高度。我在文學社工作也很出色，得到了曾志剛，王俊林，鄧涵俐等有著豐富辦報經驗的同學的認可。由于我的工作出色于大一二期就從文學社的評論部調到記者部擔任校機關采訪新聞團團長;大二上就很順利的擔任了記者部副部長，再到現在的記者部部長。在整個工作過程中，我被文學社評為校報工作積極分子，院報模范工作者等榮譽稱號。自己不但在社團中工作出色，在班級工作中也起到了一定的表率作用。
大一我乃班上一介草民，但是我也默默無聞的支持班上的工作，一切作為別人都有目共睹，在大二上我就正式加入到了班上的管理工作中來，很高興成為了班委會中的一員，擔起了班團支書這一重任，自我擔任團支書后，我本著盡心盡責，犧牲自己，服務同學的原則，把班67顆心凝聚到了一起，把班級氣氛搞好了，學習氛圍搞濃了。在這一切的工作中我慢慢的長大，我再一次表明了要為共產主義事業(yè)奮斗終身的決心，決心時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，作為學生，要以學為主。我深深懂得，人只有樹立正確的人生觀，樹立遠大理想，無止境地追求，才會生活得更有意義。我以更高的標準要求自己。在思想上積極進取,努力向黨組織靠攏，認真學習馬列主義毛澤東思想，黨的章程，對黨的認識逐漸清晰，同時我也知道，我對黨的認識仍較膚淺，需要不斷學習與鍛煉來提高自己。黨組織考驗我，幫助教育我，通過參加黨校的培訓班學習，我的政治理論水平得到進一步的鞏固，對黨的認識又有進一步提高，更對我的入黨動機端正有了很大的幫助。從此以后，我對黨組織更加向往，對加入中國共產黨的渴望愈加強烈，無時無刻都用黨員的標準要求自己，磨礪自己，如饑似渴的學習黨的理論，用這些強大的武器指導我的前進。
回顧我的成長過程，除了自身努力，主要是學校黨組織對我的培養(yǎng)：不僅在思想上啟發(fā)提高我的政治覺悟，還給我壓擔子，創(chuàng)造各種有利我成長的機會，使我在政治上日趨成熟，在組織的關心教育下，不斷的學習，不斷的提高，不斷的實踐，不斷的收獲。長時間的學習和深刻的思考以及廣泛的社會實踐，使我入黨的愿望更加強烈，信念更加堅定。
在前不久的人民代表大會上，提出的八榮八恥，我個人認為對指引大學生的發(fā)展有著極其重要的作用，是我們大學生努力拼搏的一站燈塔，一個航標。作為一名時代青年，一名入黨積極分子，一名即將跨入黨組織大門的我，在今后的工作，學習和生活中更要嚴要求、高標準來約束自己，使自己的思想更加成熟，在努力搞好自己學習的同時，加強社會實踐鍛煉，并時時刻刻以個代表思想為指導牢記黨的性質、宗旨和使命，以自己的模范行動時刻保持黨的先進行，以黨校三尺講壇為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強政治修養(yǎng)，努力學習，勤奮工作，帶動全校同學人人爭表率，班班創(chuàng)先進!
單位事跡材料范文篇3
xx縣客運總公司是縣交通運輸局直屬的客運企業(yè)，現位于xx鎮(zhèn)金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運三級經營資質，主營班線客運、城區(qū)公交客運、農公班線客運、出租客運等業(yè)務。目前，公司擁有固定資產3067萬元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運車輛395臺，日進站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構成較完善的客運服務網絡，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。
公司自成立以來，始終堅持安全第一、旅客至上的經營宗旨，以快捷、準點、安全、舒適為服務目標，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產為基礎，主動適應客運市場的變化，主動謀求公司的長遠發(fā)展，搶抓機遇，與時俱進，保持了生產發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個又一個輝煌成績。20xx年10月順利通過了江蘇省運輸管理局二級客運站的驗收，通過iso9000服務質量認證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產標準化一級企業(yè)、省級青年文明號、江蘇質量誠信aaa級品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻血促進獎單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市平安企業(yè)和縣文明單位，20xx年城北汽車客運站榮獲全國萬里杯首屆旅客最滿意汽車客運站、2xx年度勞動保障誠信示范單位、先進基層黨支部、愛心車隊、志愿服務獲省百優(yōu)志愿服務項目。
能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責任，高度重視依法管理、依法誠信經營的結果。公司的具體做法是：
一、以守法誠信為本，把公司做實做大做強
xx縣客運總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設。從開始建設起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產、經營和管理理念上實現了高起點，公司一直秉承服務第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新的經營管理宗旨，在生產、經營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了現代大部分企業(yè)所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權利，堅持民主科學決策，依法誠信經營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。
為了依法經營、科學決策，公司堅持依照《章程》辦事，重大事項都要經過班子討論或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。
為了提高員工素質，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
公司注重科學管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經營行為，多年來公司以誠信為原則，堅持以旅客為中心、推動公司發(fā)展;強化內部管理，提升服務質量，堅持持續(xù)改進、確保旅客安全的質量方針，建立了公司、客運站質量管理體系，20xx年通過了iso9000質量管理體系認證。
在財務管理上，嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結算往來正常，無不良記錄。
二、嚴格信守合同，誠實履約，切實維護經營者權益
我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，我們與經營者依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學習《合同法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過培訓和培養(yǎng)增強員工依法守信的觀念。平時注重加強合同管理,不斷修訂完善合同內容，定期與公司營運車輛經營者簽訂承包合同，切實維護經營者的合法權益。公司成立至今,從未出現過合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
三、重視安全生產，強化安全措施，營造安全氛圍
在安全生產方面，公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產水平,加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進的安全生產長效機制,公司依據國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范，編制了安全生產標準化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產法》，保證安全生產無事故，公司研究制定了《安全生產管理制度》，成立了安全生產管理委員會，總經理為主任，領導班子其他成員為副主任，各科室負責人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進行經常性安全檢查，做到了防患于未然。
建立健全安全生產管理臺賬，完善《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》，制訂《安全生產職責》、《安全生產管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產檢查制度》、《職工安全守則》以及職工安全健康所應有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。
完善安全生產監(jiān)督網絡，公司總經理為安全生產第一責任人，分管領導為第二責任人，各科室負責人為安全領導小組成員，具體負責企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時設立專兼職安全員，他們也是安全生產管理員，實行一崗雙責，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，保障了職工的人身安全、財產安全，使企業(yè)的經濟穩(wěn)步發(fā)展。
針對公司經營特點制定《安全事故應急救援預案》和《危險品查堵制度》，設有應急救援小組，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進行演練，實行定置管理。對進站行包通過安檢儀逐一進行檢查，嚴格把關，杜絕危險品上車，切實維護乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車環(huán)境。
由于公司堅持層層落實安全責任，實現安全管理、安全生產的長效機制。公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查，高危作業(yè)安全指標嚴格遵守有關規(guī)定，近三年來，安全生產工作取得很好的成效。
四、嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系
公司是社會的細胞，是社會穩(wěn)定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應聘經考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協商，不斷提高集體合同的實效性，注重制訂和履行集體合同的質量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規(guī)章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時足額撥繳工會經費，工會工作達到規(guī)范化要求，做到有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經費，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實行企務公開，認真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經濟效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調休或輪休，保證員工勞逸結合。五是加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領導小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內容或公開廠務，有效促進了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。
五、充分發(fā)揮工會組織作用，加強公司民主管理工作
工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結、本年度工作計劃和職工培訓計劃等列入審議范圍。
此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。
六、加強公司勞動爭議調解組織建設，建立預警機制
公司成立了由工會主席負責，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調解委員會，具體負責公司勞動關系處理和勞動爭議調解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。
為能有效地開展活動，調解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關系的和諧打下了基礎，提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調解工作，并能與勞動爭議仲裁機構相銜接，不斷提高勞動爭議調解的信譽度和成功率。
七、積極參與公益活動，堅持履行社會責任
公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發(fā)展。
多年來，我公司在做好日常管理工作的同時，積極參與公益活動，領導帶頭，職工熱心，積極參與無償獻血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災區(qū)、關心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動，自覺參與高考考生運輸、運送援建四川災區(qū)人員等任務，積極履行社會責任，在自然災害、突發(fā)公共事件和重大活動中表現突出。
1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務獻血活動，自20xx年以來，共有80余人次參加社會義務獻血，共計獻血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災區(qū)重建，派出二臺客車義務運送援建四川災區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災區(qū)兒童捐贈愛心包裹212個，玉樹地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災區(qū)捐款6000多元。
2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，與縣駐軍部隊聯合開展雷鋒日義務勞動活動，熱心參加七一、八一、春節(jié)擁軍慰問活動。帶領職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品;并廣泛發(fā)動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展慈善一日捐活動，增強員工的大局意識和責任意識，表現出了文明單位文明人奉獻社會的誠摯愛心。
3、成立愛心車隊，開展志愿服務。公司于20xx年3月成立愛心車隊，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊隊員們在做好日常優(yōu)質服務的同時，以更多的愛心回報社會，全體隊員向社會公開服務承諾，遵章守紀、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團結友愛、熱心助人等社會公益事業(yè)，關愛弱勢群體，開展志愿服務，每年高考期間，免費接送高考學生;放棄營運，免費帶領聾啞學生游覽新城，他們不斷強化服務理念，時刻做到文明誠信服務，開展志愿服務，踐行奉獻精神。愛心車隊以特色的服務，創(chuàng)新的舉措，奉獻的精神，在出租車隊伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽，受到了各級領導和社會各界的認可，于20xx年底被團縣委確認為我縣的一個志愿者分會，愛心車隊，志愿服務項目于20xx年7月份被團省委確認為xx省第三批百優(yōu)志愿者服務項目。
幾年來，我公司在對外經濟活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經營準則，誠信經營，優(yōu)質服務，在為社會創(chuàng)造出更多更大貢獻的同時，也收到了很好的經濟效益和社會效益，公司信譽大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承誠信守法經營的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻，并時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。
單位事跡材料范文篇4
我做團的工作已經有12個年頭了，做居民區(qū)團支部書記也有10年了。當初畢業(yè)時，放棄了高薪工作的機會到打工子弟學校上海市閔行區(qū)民辦弘梅小學做團的工作，然后再到現在的居民區(qū)做兼職團支部書記，把自己所有的業(yè)余時間都投入到這個基層團組織中?，F在想來，我仍然不后悔，因為我喜歡這種基層團組織工作，我是真心想為社區(qū)青年做點事。
在居民區(qū)，閑散青年多，務工青年也多，所以需要做的事情多而且雜。在基層工作當中，雖然也有很多的困難，但每每看到社區(qū)青年因為我們的微薄之力而解決了一點實際的問題，我心里總是欣慰無比。
在我們居民區(qū)，不僅有很多閑散的務工青年，也有很多未就業(yè)的大學生，看到他們整日找不到工作，我心里也著急。于是在工作之余，我總會留心搜集各方面的就業(yè)信息。報紙上，電視上，還有政府的門戶網站上，只要有這方面的消息，我都會在第一時間告訴居民區(qū)里正在找工作的青年們。
20xx年8月14日上午9：00，閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)人民政府、梅隴鎮(zhèn)綜合黨委、梅隴鎮(zhèn)社保中心、梅隴鎮(zhèn)人力資源中心聯合在閔行教育學院附屬梅隴實驗學校里舉辦20xx年梅隴鎮(zhèn)人才大型招聘會，現場人氣十分火爆。前一段時間，無意中看到這么個信息，我馬上想到了我所在居民區(qū)里的未就業(yè)青年。
沒有一絲耽擱，我立即把這一消息通過黑板報、宣傳欄、電話、手機短信、電子郵件、qq等方式通知大家。怕有些人看不到，我又登門找到一些社區(qū)里失業(yè)、無業(yè)的青年參加招聘會。
活動當天是周末，氣溫很高，我和其他團支部委員放棄了自己休息的時間，陪小區(qū)應聘青年一起來到招聘會現場，為他們打氣，鼓勵他們到企、事業(yè)單位攤位前面試。
就這樣，社區(qū)里一些就業(yè)困難的團員青年找到了適合自己的工作崗位，有的從事一線技術操作，有的從事服務性行業(yè)，有的做公司文員。
居民區(qū)團組織是廣大團員青年的領航者和貼心人。有的青年在找到工作后這樣說，聽到這樣的'話，我心里真是欣慰極了。
像這樣的工作其實每年都有，每次我都會盡最大努力幫助這些青年尋找工作機會。
在居民區(qū)，有很多進城的務工青年。他們初到上海，總會遇到很多困難。10多年來，很多人通過打聽會找到我們幫忙，雖然我的能力也有限，但我還是愿意盡自己所能來幫助他們。
有一次，在物業(yè)公司打工的一個青年員工找到我。他的女兒到了入學的年齡，可是在上海，外來務工人員子女入學是很困難的一件事。他沒有辦法，打聽居委會，知道有我們這個團支部，于是就找我試試，看我能不能幫忙解決他女兒入學的事。
跑教委，找學校，我忙活了好幾天，終于為他聯系好了一所打工子弟學校?？吹剿呐畠喉樌雽W，他高興，我也高興。
這樣的事也不止一次了。居民區(qū)有多少外來務工人員子女，有幾個孩子需要入學，我都摸得一清二楚。至今為止，我已經把十幾個原本入學無門的孩子送進了校門。
暑假里，居民區(qū)里無人看管的孩子是讓他們父母頭疼的事。父母要上班，有的孩子就會趁著這個時候瘋玩。
得想辦法讓這些孩子有人照看。于是我在社區(qū)找了一些大學生，把社區(qū)里的孩子們組織起來，進行結對輔導，解決了父母們的后顧之憂。
做的事多了，我們的團支部也漸漸小有名氣。有的青年在工作中碰到不順心的事，或者家庭有什么矛盾，都會打電話找我傾訴。說實話，我很樂意做這樣的工作，他們信任我，也是對我工作的肯定。
單位事跡材料范文篇5
xx村位于大王鎮(zhèn)以北，大冶湖南岸，北靠馬家湖，東靠大灣湖。版圖面積3平方公里，耕地1207畝(其中水田600畝)，林地100畝，養(yǎng)殖水面50畝，村民生活貧困，人年均收入5200元。70%的勞動力外出務工，屬典范的湖區(qū)貧困村。全村6個自然灣，7個村民小組，523戶，2443人，現有貧困戶121戶381人，占總人口16%。
根據我村實際，將入戶調查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依托引進休閑農業(yè)企業(yè)，針對每一類扶貧對象的實際情況量身定制精準扶貧方案：
1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業(yè)資助和扶貧幫助，發(fā)放雞、鴨、羊、豚喂養(yǎng)，由春臺生態(tài)園老板按訂單約定的價格回收，確保收入穩(wěn)定。
2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業(yè)資助和扶貧資金為股本入股農業(yè)企業(yè)、確保每年獲得固定紅利。
3、其余44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業(yè)崗位的，幫助引導就業(yè)培訓幫助尋找企業(yè)就業(yè)，實現增加收入脫貧。
為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化五個一工作措施抓落實：
1、每一個村干部負責兩個組，結對幫扶10個貧困戶。
2、每一個黨員和退休老干部負責結對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業(yè)崗位。
自20xx年農村扶貧開發(fā)精準識別工作開展以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現將有關情況匯報如下：
一、xx鄉(xiāng)的基本情況
全鄉(xiāng)轄8個行政村，1個社區(qū)，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經篩選識別，全鄉(xiāng)貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉(xiāng)因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因學致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉(xiāng)預脫貧88戶、275人。
二、市區(qū)幫扶亮點
1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方法，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態(tài)化、制度化。
2、主動爭取項目。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區(qū)位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優(yōu)質秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業(yè)合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。主動抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，實現年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區(qū)2個，鞏固和培育生豬養(yǎng)殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。
3、加強基本公共工程建設。駐村幫扶部門針對所駐村農民群眾在生產、生活等方面存在的實際困難和問題，從農民群眾最關注的事情抓起，從農民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規(guī)劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農業(yè)局和區(qū)農業(yè)局多次到我鄉(xiāng)開展農村實用技術培訓，重點圍繞現代農業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產、農產品質量安全與現代化生產技術等實用知識開展系統(tǒng)培訓。自20xx年以來我鄉(xiāng)有20xx余人參加了農業(yè)技能培訓。
三、我鄉(xiāng)工作措施
1、建檔立卡到戶到人。我鄉(xiāng)按照建檔立卡工作的要求，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產業(yè)發(fā)展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據。
2、結對幫扶到村到戶。按照六個到村到戶精準幫扶要求，結合走基層、解民憂、聚民心活動和走基層、結窮親、交富友活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區(qū)直工委對太白村幫扶，市紀委和區(qū)紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結合實際，從鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬各單位、村(社區(qū))選派鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區(qū)xx鄉(xiāng)精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到不脫貧不收隊。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉(xiāng)長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金縣級報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到四不一公開(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村及各扶貧項目均指定專人負責，總結資金使用情況，發(fā)揮財政監(jiān)督審計和社會監(jiān)督的作用，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題
一年以來雖然我鄉(xiāng)的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活水平差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質較低。在走訪農戶中發(fā)現，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉(xiāng)的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區(qū)直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現象比較突出。目前我鄉(xiāng)仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因學等原因又重新返貧。
五、下步措施
1、加大項目建設。繼續(xù)扶持扶貧重點村開發(fā)項目建設，使重點村的基本公共工程得到進一步完善，產業(yè)得到進一步發(fā)展，經濟收入和生活質量得到增加和提高。
2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農業(yè)實用技術培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業(yè)，致富一方群眾的目標。
3、加大資金投入。由于公路等基本公共工程建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉(xiāng)級擔當能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
單位事跡材料范文篇6
30年的發(fā)展歷程中，xx煤礦始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設注入了生機與活力。
以人為本建設安全之家
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質，xx煤礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把群眾安全文化建設作為貫徹落實安全生產方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動群眾安全工作的深入開展，xx煤礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系，在現場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織群監(jiān)員開展現場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊對關鍵崗位、重點區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發(fā)現和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了群眾安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業(yè)各項工作的基石。近年來，xx煤礦工會大力實施班組規(guī)范化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢建設文化之家
為適應企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，xx煤礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質搭建平臺。
為加快高素質職工隊伍建設步伐，xx煤礦工會積極引導職工根據職業(yè)崗位需要和自身特點，參加職工職業(yè)技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者xxx命名的學習工作站和以此為依托的五個專業(yè)學習工作室。并充分發(fā)揮各學習工作室技術、資源、設備優(yōu)勢，廣泛開展經濟技術創(chuàng)新、設備升級改造、科技項目研發(fā)等活動。
單位事跡材料范文篇7
我叫，19xx年9月4日出生于廣東省深圳市一個普通的家庭，20xx年5月加入共青團組織，并于20xx年出遞交了入黨申請書，現在在深圳火車站運轉車間工作。
我的志愿加入中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨員。因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。作為一名入黨積極分子，首先要解決為什么要入黨的問題。因為入黨動機是激勵我入黨的主觀原因，從根本上決定了作為一名黨員應具有的素質和行為，也是個人世界觀、人生觀的集中反映。其實正確的入黨動機的形成并不在一朝一夕，而是在我多年的學習、思考中漸漸地體會到的。
19xx年11月我應征入伍，十六歲的我是一個充滿青春朝氣、奮發(fā)向上的我;是一個永遠不知疲倦、事事爭先的我;是一個對事物有著無窮無盡的好奇心和求知欲的我;是一個對未來有著各種各樣的憧憬和希望的我。也正是在這三年的軍旅生涯中，我開始閱讀了大量的書籍，這讓我漸漸的對馬列主義、毛澤東思想有了初步的認識，并逐漸確立起了正確的世界觀和人生觀。在這期間，我表現突出，曾經當過班長，積極參與連隊黨支部的各類活動，受到首長的好評。
20xx年12月我光榮退伍，20xx年5月我有幸加入深圳火車站成為一名鐵路職工。
下面我詳細地就我的入黨動機問題談一下我的心歷里程。
剛遞交入黨申請書時，那時的我對黨缺乏真正的認識;雖然后來上了黨課，但對黨的基本知識有所了解，思想上變有了迫切要求入黨的愿望。入黨不是給別人炫耀的，更不是用來滿足自己虛榮心的，而是應該踏踏實實為黨奉獻，全心全意為人民服務，在學習和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。一時，在上黨的基本知識概論課中學習了黨的基本知識，同時有更多的時間和機會接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴充，并確定黨在自己心中的形象。我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認識我們的黨。當然我的思想仿佛又活躍不起來了，我怕再走錯了方向，繞了彎路。此時，我的爺爺對我的教育給了我很好的啟示。平日里，我最喜歡同爺爺探討我的思想動態(tài)，因為他不僅是最了解我的人，而且而且是部隊的師政委，也擔任過北京政治學院的政委，是一名出色的黨政工作者。他對我心里疑慮并不驚訝，反而給予了贊揚，他說，那是我在為自己詮釋對黨的認識，是我確立正確的入黨動機的“必修課”。他對我說，入黨是自己的事，而且同學習、工作一樣，重要的是獨立思考的能力，要會觀察，會總結，會引申，要去看書學習，去思考，是要花一番氣力的。有些人在入黨之后一段時間，甚至是一生都要不斷補充對入黨的思考，也包括對入黨動機的更完整的再定義。在那以后我就決心，通過自己的學習和思考讓自己的真正的入黨動機在心里成形。我覺得我必須把思想的轉變和行動相宜地結合起來，讓自己把每一點思考和每一次實踐對應起來，學要學得有進步，做要做得有體會，實實在在的向要求一名黨員那樣來要求自己努力。
我之所以要加入中國共產黨，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國共產黨，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。多年來黨對我孜孜不倦的教育，使我認識到：沒有共產黨，就沒有新中國，只有共產黨，才能救中國，只有共產黨才能建設社會主義新中國。幾十年的社會主義建設和實踐證明，中國共產黨能夠改正自己的錯誤，領導中國人民向新生活邁步，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨!
作為一個入黨積極分子，我有著自身的優(yōu)點，比如我責任心強，吃苦耐勞，學習勤奮刻苦，性格上比較堅強，自制力也較好。但是我還是存在著許多缺點和問題。首先，在學習專業(yè)知識時，我覺得自己思考得也少，對自己信心不足。其實盡管分析解決問題的能力有限，但也不應該抱有悲觀的態(tài)度在生活中。在個人性情和道德修養(yǎng)上，我覺得自己脾氣不好，過于耿直，也容易給別人種下了不好的印象，我很清楚地明白“細節(jié)決定成敗”，這些不足之處一定多下力氣加以改正。
作為一名入黨積極分子，自從遞交入黨申請書起我就定期向黨組織匯報自己的思想，與入黨介紹人等黨員同志進行有效的溝通與交流，并積極參加黨組織舉行的有關活動。所有這些行動對提高自己的思想認識起著重要的作用。我明白要以實際行動爭取入黨，向黨組織靠攏，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就應該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產黨員!
單位事跡材料范文篇8
x同志現任xx局副局長、黨總支書記。多年來，他率先垂范，以身作則，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，團結和帶領全局黨員勵精圖治、艱苦奮斗，促 進了我局各項工作的圓滿完成，使我局黨組織自95年以來連續(xù)9年被評為市級機關先進黨組織，多次獲得市、全省和全國系統(tǒng)先進基層黨組織等榮譽。
一、熱愛事業(yè)求進取，開拓創(chuàng)新
x 同志熱愛事業(yè)，勇于進取。作為分管動植檢、機電輕工檢驗、檢務業(yè)務和局科技工作的副局長，他積極履行職責，認真貫徹上級關于工作的要求，出色地完 成繁重的任務：一是認真貫徹全省敏感商品會議精神，深入一線對出口供港豬、進口肉類、進口舊機電等敏感商品的監(jiān)管工作進行了檢查，針對黃酒葉萬源 事件和出口日本黃酒甜蜜素事件，組織召開了全市出口黃酒工作會議，提出了加強監(jiān)管的措施，開展了對出口日本黃酒的甜蜜素檢測，有力地提高了黃酒質量、維護 了的千年品牌。二是組織做好建局以來最大的進口成套設備----三鑫石化pta工程引進設備(5億元人民幣)的檢驗監(jiān)管工作。三是以高度的責任感組織相關 部門做好首次1萬噸高風險商品美國tck疫麥的入庫監(jiān)管工作，帶領工作人員放棄國慶和節(jié)假日休息加班加點30多天，奮戰(zhàn)在第一線，嚴格做好疫麥入庫和 場地的消毒工作，圓滿完成了疫麥監(jiān)管的重大任務。四是全力以赴處理好金華過路疫麥運輸車在諸暨境內翻車造成疫麥擴散的重大突發(fā)事件，多次深入現場與地方政 府共同研究、協商處理辦法，采取有力措施，以最大的努力消除了疫情風險的發(fā)生。五是積極推進科技強檢戰(zhàn)略，組織局科技委完成了科研工作評獎、立項和本 局首屆中青年專家推薦工作，激發(fā)了全局的科研熱情，今年共評出各類科技獎36項、科技立項11項，是歷年來我局在省局科研項目立項中取得的最好成績。
三、嚴于律已做楷模，自身過硬
同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員領導干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他身為副局長、紀檢組長和黨總支書記，擔負著繁重的業(yè)務管理、黨 務和精神文明建設等工作，但他能一如暨往地堅持理論學習與調查研究相結合，不斷提高自身的綜合素質，xx年他共參加中心組理論學習12天，深入基層和外貿 企業(yè)調研達29次67天，走訪了近百家外貿企業(yè)，他撰寫的《以創(chuàng)新精神推進模式改革，從五新著力提升監(jiān)管有效水平》今年獲得省局論文二等獎和局科技論 文一等獎。在黨小組中始終堅持以一名普通黨員身份參加各項活動，他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制 度，在群眾中享有很高的威信。他熱愛黨的工作，全身心的投入到事業(yè)當中。常常顧全大局而犧牲自我。前年，他帶領全局黨員前往貧困山區(qū)新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)暖谷山村 扶貧，不辭辛勞冒雨上山踏看計劃中將由我局出資幫助修建的脫貧路的狀況，途中突然接到父親在醫(yī)院病故的噩耗，他強忍悲痛，堅持走完全程，并與當地村鎮(zhèn) 干部商定妥當今后的扶貧工作事宜后，才匆匆趕回家去為老父親辦理后事。他的這種先公后私的精神深深地打動了在場的每一個人，當地的村民和干部紛紛送來信函 和花圈向他表示慰問和感謝。多年來，以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全體黨員和廣大職工的信任和擁護，xx年，他被中共xx市委授予黨員先 鋒崗事跡材料稱號，同年，他還獲得全省先進個人事跡材料稱號。
