青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)6篇

時(shí)間:2023-12-15 作者:Anonyme 思想?yún)R報(bào)

為了讓思想?yún)R報(bào)愈加完整,上班族必定要確保其條理清楚,通過述職報(bào)告,我們可以向上級匯報(bào)他們在工作中所做的事情,范文社小編今天就為您帶來了青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)6篇,相信一定會對你有所幫助。

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)6篇

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇1

一、我所資產(chǎn)管理工作的做法

一是建立了資產(chǎn)監(jiān)管小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和資產(chǎn)管理責(zé)任人。完善資產(chǎn)的管理制度,從根源上杜絕資產(chǎn)流失的現(xiàn)象發(fā)生,做到賬目、實(shí)物相符。

二是做好了國有資產(chǎn)的統(tǒng)一登記和保管工作,能入庫的一律入庫。將計(jì)算機(jī)合理運(yùn)用到國有資產(chǎn)的管理當(dāng)中,包括國有資產(chǎn)的采購、入庫、保管、使用、報(bào)廢、等種種變動情況,借助計(jì)算機(jī)管理使國有資產(chǎn)的管理更加清晰、透明化。

三是制定了資產(chǎn)定期盤點(diǎn)制度,健全國有資產(chǎn)管理帳簿,定期對國有資產(chǎn)的使用和保管實(shí)物進(jìn)行清查盤點(diǎn),防止資產(chǎn)流失,確保帳、物相符。

四是加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)。定時(shí)定期對國有資產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行巡查,對損壞的國有資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行維修與保養(yǎng),同時(shí),對于暫不使用的國有資產(chǎn),設(shè)置專門的庫房來保存,監(jiān)督并促進(jìn)國有資產(chǎn)的妥善保管和合理使用,不斷提高設(shè)備利用率和完好率,充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的效能。

二、我所國有資產(chǎn)管理工作中存在的問題

一是資產(chǎn)保管和使用制度不夠健全。未明確管理人員職責(zé),重資金管理,輕資產(chǎn)管理。資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查工作不及時(shí),出現(xiàn)了賬實(shí)不符現(xiàn)象。

二是資產(chǎn)管理人員信息系統(tǒng)操作技術(shù)水平不高。

三、對資產(chǎn)管理工作的建議

近年來,我所嚴(yán)格按照上級有關(guān)資產(chǎn)管理工作的政策制度規(guī)定,全面做好我所國有資產(chǎn)管理工作,資產(chǎn)配置和處置工作嚴(yán)格按規(guī)定辦事,沒有發(fā)生任何有悖于上級精神的違紀(jì)違規(guī)事件,資產(chǎn)管理工作有序開展,保證了我所資產(chǎn)的安全完整,有效保障了我所行政效能的正常發(fā)揮。對資產(chǎn)管理工作的建議有以下三點(diǎn):

一是健全國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。要明確資產(chǎn)管理的專(兼)職機(jī)構(gòu)和專職人員,加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的動態(tài)管理和維護(hù)。

二是要加大國有資產(chǎn)監(jiān)督管理力度。突出對資產(chǎn)配置、使用、處置和產(chǎn)權(quán)變動的監(jiān)督,積極推行資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合,規(guī)范和完善資產(chǎn)處置收入管理,不斷提升國有資產(chǎn)管理水平。

三是完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理信息化。建立完善的國有資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng),使主管部門能及時(shí)、全面的掌握國有資產(chǎn)的總體情況,以利于資產(chǎn)管理的透明化和資源共享。

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇2

20__年 “安定出產(chǎn)月”期間,我公司遵循金安委安排,緊緊環(huán)繞“遵章守法,關(guān)愛生命”這一主題,聯(lián)合公司實(shí)際,自動展開活動,獲得了較好結(jié)果。

1、 帶領(lǐng)珍視,細(xì)致籌謀。

為確?!鞍捕ǔ霎a(chǎn)月”活動軋實(shí)有效地展開,公司及時(shí)召開了公司安委會擴(kuò)大集會,在傳達(dá)鎮(zhèn)安定集會精神的同時(shí),探討建立了以公司總經(jīng)理盧其元為組長的“安定出產(chǎn)月”帶領(lǐng)小組。公司“一把手”親身掛帥,為活動的順利展開奠定了根本。在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,細(xì)致籌謀,訂定了符合公司實(shí)際、切當(dāng)可行的活動籌劃,并按籌劃安排履行,使全部活動進(jìn)行得井井有條。

2、 凸起教誨,重在進(jìn)步。

公司乘“安定出產(chǎn)月”活動的春風(fēng),自動有效地展開了各種宣揚(yáng)教誨活動:

一是吊掛橫幅__條,建立撐牌__塊,置于廠門顯眼處,讓公司全部員工上下班出入都能看到。

二是在車間內(nèi)顯眼處建立__條標(biāo)語,隨時(shí)提醒職工安定意識。

三是利用班前站隊(duì)機(jī)遇每天給員工進(jìn)行安定教誨,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)是愛,松是害,安定出產(chǎn)利三代”的道理,要求每個(gè)員工時(shí)候繃緊“安定”這根弦,克服討厭感情,變被動(管)為自發(fā)。

四是利用每周六上午的公司例會,對公司中上層干部進(jìn)行安定宣揚(yáng)教誨,強(qiáng)化公司辦理層的安定意識。做到層層重安定,級級管安定,大家注意安定?!盎顒釉隆眱?nèi)始終處于警燈常亮,警鐘常鳴,警示牌常掛,公司掀起了一個(gè)大搞安定文明出產(chǎn)的新高漲。

3、 辦法結(jié)壯,行之有效。

宣揚(yáng)是伎倆,到達(dá)安定是目標(biāo)。為了到達(dá)這一目標(biāo),公司采納了一系列行之有效的辦法:最終將全公司各部分,將責(zé)任分化落實(shí)到每個(gè)部分,由部分履行承包,公司與部分簽訂責(zé)任承包書,明了目標(biāo)、要乞降責(zé)任。其次是訂定出考核方法和評分細(xì)則,履行百分考核,m懲兌現(xiàn)。每個(gè)月進(jìn)行考核評比一次,考核組由總經(jīng)理領(lǐng)先,副總經(jīng)理及本能機(jī)能部分人員參加,考核評分以構(gòu)造查抄與平常放哨相聯(lián)合。這條辦法一下達(dá),結(jié)果十明了顯,面貌大為改變,表明是行之有效的。 安定月活動雖已結(jié)束,但安定工作始終異國盡頭,本日安定了,明天將來誥日要更好,公司將一如既往,常抓不懈。

辦公室

20__年__月__日

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇3

20____年即將過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

在20____年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹__廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報(bào)刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績的確很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn):

1.銷售人員工作的積極性不高。缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng)。

2.對客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一年的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動無法進(jìn)行。

3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

4.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇4

教師肩負(fù)著培養(yǎng)青年一代的神圣使命,承擔(dān)著人類科學(xué)文化的傳承任務(wù)。當(dāng)前新形勢下,作為教師,需要遵守憲法、法律和教師職業(yè)道德。為人師表,認(rèn)真貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,通過對開縣教師們在井噴事件中關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),使我深深體會到,要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,做一名讓人民滿意的新型教師,尚需艱苦的努力教師是一種職業(yè),是一種專門性的職業(yè),同時(shí)是一種謀生手段,但它卻又是一種從事培養(yǎng)人才并實(shí)現(xiàn)文化繼續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動。在新形勢下,教師角色在發(fā)生悄然改變。從教師的社會作用看,教師是社會的代表者,是道德的實(shí)踐者,是道德的化身和道德規(guī)范的訓(xùn)誡者。開縣各校的教師們在關(guān)系生命的緊要關(guān)頭,舍小家顧大家,寧愿自己的孩子挨餓,也要把僅有的一點(diǎn)食品給其他的孩子,寧愿把自己的家人放在家里,也要把其他的鄉(xiāng)鄰先轉(zhuǎn)移出去,這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的小學(xué)教師,雖說是在北京的重點(diǎn)小學(xué),是優(yōu)秀班主任,但年年期末考試給他們漏題,學(xué)生總可以提前拿到考卷,為的是考第一。在我們這里,不也有過學(xué)校出題漏班里的事嗎?若干年后,他們也會驕傲地說“桃李滿天下”了,可這樣的“桃李”,我們又怎敢期待社會的“誠信”呢?從教師的教育作用看,教師又是知識的傳授者,課堂紀(jì)律的管理者,班集體的領(lǐng)導(dǎo)者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,心理健康的維護(hù)者。但在這高度信息化的時(shí)代,來源已經(jīng)多元化,學(xué)生可從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、各種書籍等方面獲得知識,因?yàn)槿绱?,鄭淵潔才能將孩子帶回家,充分利用網(wǎng)絡(luò)的功能,加上自己參考各種書籍編寫教材,最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學(xué)校,不可能人人都自己教孩子,因此,過去我們要“傳道、授業(yè)、解惑”,今天我們要“傳道、授漁、激惑”。

在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的今天,開縣教師們的行為給了我們很好的啟示,關(guān)愛學(xué)生 ,對學(xué)生真誠的愛,既是教師良好素質(zhì)的表現(xiàn),也是一種重要的教育力量,教師對學(xué)生的熱愛是進(jìn)行教育教學(xué)的情感基礎(chǔ)。研究表明,學(xué)生對教師態(tài)度方面的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對教師知識的要求.

作為新型教師,還應(yīng)該熱愛自己所教學(xué)科,只有深愛自己所教學(xué)科,才能煥發(fā)出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發(fā)起學(xué)生的相應(yīng)體驗(yàn),使學(xué)生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學(xué)生情緒飽滿、饒有興趣地學(xué),才能使學(xué)生逐漸熱愛這一學(xué)科。

適者生存,不適者淘汰,這是自然界發(fā)展永恒的法則,做一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教師,才能培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人才,新形勢下要求教師要具有一定的心理品質(zhì),身體素質(zhì),職業(yè)道德,必須重視對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重新認(rèn)識,對于教師角色,教師地位、教學(xué)方法,教學(xué)手段等方面都必須給自己重新定位。

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇5

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口和計(jì)生部門的精心指導(dǎo)下,我局以縣委、縣政府有關(guān)人口與計(jì)生工作會議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計(jì)劃生育工作政策,全面落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化管理服務(wù),夯實(shí)了民政工作基礎(chǔ),為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民政各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

為確保計(jì)生工作落到實(shí)處,我局根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù),及時(shí)召開專題會議,安排部署全系統(tǒng)和幫扶聯(lián)系村的計(jì)劃生育工作。并加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長,分管計(jì)生工作的副局長任副組長,機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在落實(shí)責(zé)任的同時(shí),建立完善了全系統(tǒng)干部職工計(jì)生檔案,并派一名副科級干部深入幫扶村—彌陀鎮(zhèn)安樂村聯(lián)系人口與計(jì)生工作,做到底子清、情況明,并不斷加強(qiáng)對民政系統(tǒng)內(nèi)部干部職工的管理,嚴(yán)肅人口與計(jì)劃生育工作紀(jì)律。同時(shí),結(jié)合民政工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)每年都與各下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》,將計(jì)生工作目標(biāo)和綜合治理責(zé)任分解到各單位,制定獎懲措施,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制,確保計(jì)生工作任務(wù)落到實(shí)處。

二、廣泛宣傳動員,加強(qiáng)陣地建設(shè)

(一)加大計(jì)生宣傳力度。為了認(rèn)真抓好計(jì)劃生育政策的宣傳教育工作,我局結(jié)合普法宣傳,開展了五一節(jié)宣傳教育活動,進(jìn)一步加大對《婚姻法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度,并充分利用社區(qū)活動等契機(jī),在街道、小區(qū)等人流量多地點(diǎn)大力普及計(jì)生工作知識,提升了社區(qū)居民群眾對計(jì)生工作重要性認(rèn)識。結(jié)合民政法律法規(guī)知識的宣傳教育,對計(jì)生政策進(jìn)行了全面輔導(dǎo)培訓(xùn),共培訓(xùn)干部職工118人次,下發(fā)宣傳資料236份,營造了部門參與、社會互動的良好工作氛圍。

(二)狠抓宣傳陣地建設(shè)。系統(tǒng)各單位制作了計(jì)劃生育宣傳櫥窗,并撥發(fā)專款對幫扶聯(lián)系村的計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行了更新改造,大力宣傳計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度等。通過懸掛橫幅,張貼宣傳標(biāo)語,布置計(jì)劃生育圖片展等載體和平臺,廣泛地宣傳計(jì)劃生育的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)對系統(tǒng)內(nèi)育齡婦女組織健康教育培訓(xùn)活動,三八節(jié)對系統(tǒng)育齡婦女進(jìn)行計(jì)生知識培訓(xùn)。全系統(tǒng)32名育齡婦女均已采取了避孕節(jié)育措施。

(三)推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實(shí)計(jì)劃生育國策的“第一道防線”抓實(shí)抓好,堅(jiān)持按章辦理、秉公執(zhí)法、不循私情的工作原則,公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權(quán)利義務(wù)等。今年,全縣共辦理結(jié)婚登記近4261對(截止2016年11月30日),登記合格率達(dá)到了100%,無一例違法登記發(fā)生。同時(shí),對登記夫妻進(jìn)行計(jì)生政策和《婚姻法》、《人口與計(jì)生工作法律法規(guī)》等宣傳教育,充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計(jì)生知識和法律法規(guī),提高了當(dāng)事人對出生登記的重要性認(rèn)識,確保新生兒及時(shí)得到相關(guān)法律的認(rèn)可,享受一系列合法權(quán)益。同時(shí),按照計(jì)生工作職責(zé),我局對每對新婚登記人員的信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到了按規(guī)定及時(shí)與計(jì)生部門交流信息,促進(jìn)了優(yōu)生優(yōu)育工程的順利開展。

三、發(fā)揮職能作用,扎實(shí)開展幫扶

我局結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,及時(shí)調(diào)查審批符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育困難家庭,按規(guī)定享受有關(guān)待遇。一是將符合條件的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭納入最低生活保障范圍。在調(diào)查核定農(nóng)村低保待遇時(shí),獨(dú)生子女費(fèi)、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶助金及計(jì)劃生育家庭特別扶助金不計(jì)算家庭收入。對農(nóng)村領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源、女孩不在身邊且無贍養(yǎng)能力的獨(dú)女戶老年父母,給予重點(diǎn)保障。2016年,為全縣近千名計(jì)生困難對象發(fā)放最低生活保障金近100萬元。二是對農(nóng)村計(jì)劃生育困難家庭適當(dāng)給予臨時(shí)救助。對享受農(nóng)村低保待遇和實(shí)行計(jì)劃生育低收入家庭遇到突發(fā)性臨時(shí)困難,按規(guī)定適當(dāng)給予一次性臨時(shí)救助,緩解了他們的基本生活困難。

四、加強(qiáng)協(xié)作配合,服務(wù)工作大局

我局充分發(fā)揮民政部門在計(jì)劃生育工作中的職能作用,不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,服務(wù)工作大局。

一是把計(jì)劃生育和收養(yǎng)登記工作相結(jié)合。在辦理收養(yǎng)登記時(shí),認(rèn)真落實(shí)《收養(yǎng)法》有關(guān)政策規(guī)定,采取走訪調(diào)查、索證等形式,嚴(yán)格審核登記材料,加強(qiáng)收養(yǎng)信息溝通,促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育規(guī)范化管理。

二是將計(jì)劃生育和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。我局堅(jiān)持把計(jì)生工作作為社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過社區(qū)服務(wù),向育齡對象提供優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健方面的法律法規(guī)咨詢服務(wù)和流動人口婚育檢查服務(wù)。

計(jì)劃生育是黨和政府的一項(xiàng)重要工作,我局計(jì)生工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,取了一些成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有在一定差距,與其他單位相比仍存在一些不足:

一是婚姻登記與未婚先孕存在著很大的矛盾,婚育登記率與計(jì)生工作要求存在差距,盡管客觀原因復(fù)雜,但同時(shí)也暴露了我們對婚姻法規(guī)的宣傳廣度不夠,深度不夠;

二是盡管我局的計(jì)劃生育工作每年都獲得縣計(jì)生部門的好評,成效顯著,但規(guī)范性操作,尤其是對幫扶村流動計(jì)生對象的規(guī)范性跟蹤建檔方面還做的不夠。今后我們將繼續(xù)履行好職責(zé),積極發(fā)揮作用。

一是要充分調(diào)動廣大民政干部抓好計(jì)劃生育工作的積極性,重點(diǎn)加強(qiáng)班子、隊(duì)伍、陣地、制度四項(xiàng)建設(shè),著力做好培訓(xùn)和規(guī)范管理,努力提高民政干部職工的整體素質(zhì)和工作能力。

二是堅(jiān)持依法行政,推動計(jì)劃生育工作向縱深發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《人口與計(jì)劃生育法》,把計(jì)劃生育管理和服務(wù)全面納入法制化軌道。尤其是加大宣傳登記力度,盡力縮小登記與未婚先孕的比率。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力促落實(shí)。充分發(fā)揮計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極作用,進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任,不斷強(qiáng)化民政部門在計(jì)劃生育工作中的職能作用,為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民政工作再上新臺階創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

青協(xié)工作匯報(bào)總結(jié)篇6

至今來市場部工作已有六個(gè)月。在這六個(gè)月的時(shí)間中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時(shí)也對公司的整體氛圍和工作情況有了一個(gè)初步的了解,在這六個(gè)月中,市場部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心我,給我很多的建議,同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題。讓我很快的就融進(jìn)了這個(gè)大家庭里面。成為市場部的一份子。下面是第二個(gè)季度來我的工作情況總結(jié):

崗位的職責(zé)目前我的工作重點(diǎn):

1、服務(wù)。我需要直接的和客戶打交道,作為公司的代表,我時(shí)刻謹(jǐn)記自己的形象就是公司的形象,所以在這個(gè)工作中,我時(shí)刻保持這熱情,耐心的態(tài)度處理所有業(yè)務(wù)。在這個(gè)過程中慢慢的去積累經(jīng)驗(yàn)。為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。除了這些以外,我每天要會做一些市場部的后勤工作,掌控市場的隨時(shí)動態(tài),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,哪里需要我,我就隨時(shí)可以去那里幫忙。按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2、是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶管理,具體包括按照相關(guān)銷售管理制度,對相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時(shí)掌控市場的實(shí)時(shí)動態(tài),對客戶的動態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評價(jià);對銷售市場進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;

3、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力,如何保證管理者信息及時(shí)、對稱的能力,良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

短短幾個(gè)月時(shí)間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個(gè)優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比,還有一定的差距。

我對自己的做得不好的地方也有一個(gè)總結(jié):

1、由于經(jīng)驗(yàn)少,從事管理工作時(shí)間較短等原因,雖然明白創(chuàng)新的重要性但是對創(chuàng)新的敏感度不夠,很多時(shí)候并不能很快的就意識到需要改變做法。

2、由于經(jīng)驗(yàn)太少,有時(shí)對于工作中相關(guān)問題的處理,總是協(xié)調(diào)不好,一時(shí)找不到合適的解決方法。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、在工作和生活中,與人溝通時(shí),說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

我認(rèn)為:勇于承認(rèn)缺點(diǎn)和不足并正確認(rèn)識,在以后的工作和生活中不斷加以改進(jìn),對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我這個(gè)季度的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)們對我批評指正,謝謝大家!