國企中層干部競聘演講稿6篇

時間:2022-06-09 作者:Trick 演講稿

我們在著手寫演講稿的時候肯定要保證內(nèi)容完整,在演講稿的寫作上一定要做到全面考慮。下面是范文社小編為您分享的國企中層干部競聘演講稿6篇,感謝您的參閱。

國企中層干部競聘演講稿6篇

國企中層干部競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給了我這次參加競聘、展示自我的機(jī)會,同時也感謝大家為實小選拔人才而付出的辛勤勞動。 本人今年29歲,中共黨員,小學(xué)高級教師,1998年畢業(yè)于監(jiān)利電大,20xx年通過自學(xué)考試取得了湖北大學(xué)中文本科學(xué)歷,1998年分配到實小任教至今。適逢這次難得的競聘機(jī)會,我本著促進(jìn)自己成長、實現(xiàn)自我人生價值、服務(wù)于教育教學(xué)工作的目的,走上競聘的舞臺,展示自我,接受考驗,希望能靠自己的實力和大家的支持取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。 我競聘的崗位是教導(dǎo)室副主任一職,我覺得自己有以下三個方面的優(yōu)勢:

一是具有良好的政治思想素質(zhì)和勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神。參加工作以來,我能熱愛黨的教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的重要思想,愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻(xiàn)。由于我思想積極向黨組織靠攏,工作勤奮,于20xx年7月正式加入中國共產(chǎn)黨。從教8年來,我基本上擔(dān)任小學(xué)中、高年級的語文教學(xué),一直堅持在教學(xué)第一線,工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,所帶班級在學(xué)校每學(xué)期組織的統(tǒng)考中都能名列前茅。教學(xué)工作雖然又苦又累,但我始終想到的是立足本職、干好工作、教好學(xué)生、回報社會。20xx年由于我的工作表現(xiàn)突出,在第二十個教師節(jié)上,我被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”。同年,年度考核也被評為優(yōu)秀。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務(wù)能力。從20xx年起,我就一直在教導(dǎo)室擔(dān)任教務(wù)員一職。教導(dǎo)室里的工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁重。在教務(wù)工作中,我能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),一絲不茍地完成教導(dǎo)室的每一項工作。每到開學(xué)時,我能及時制定好作息時間表、課程表、校歷表,發(fā)放作業(yè)本及單元試卷,收集各類教學(xué)教研計劃。安排代課是一項非常繁瑣的工作,每當(dāng)有教師請假或出公差,我都會毫無差錯地安排教師代課,使學(xué)校教學(xué)工作能正常運轉(zhuǎn)。無論是學(xué)校開展的教研活動還是藝術(shù)活動,我都能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極組織協(xié)調(diào)。每到期末,我能周密地制定好考務(wù)工作安排,準(zhǔn)時地控制考試時間,仔細(xì)地分發(fā)、裝訂好考卷,讓學(xué)校期末考試順利而圓滿結(jié)束。經(jīng)過近四年的教務(wù)工作,我熟悉了教導(dǎo)室里的每一項業(yè)務(wù),同時也養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習(xí)慣,培養(yǎng)了我求真務(wù)實、敢于率先的工作作風(fēng)。

三是教研成果突出,具有較強的教研教改能力。近8年來,我指導(dǎo)學(xué)生分別在《監(jiān)利報》、《荊州希望報》、《荊州晚報》和《創(chuàng)新校園文薈》等刊物上發(fā)表了幾十篇習(xí)作,受到了家長們的一致好評。同時,在教學(xué)之余我不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,不斷探索教學(xué)規(guī)律,刻苦鉆研,勤于筆耕,先后在《全國優(yōu)秀教師論文集》、《創(chuàng)新教育文薈》、《荊州晚報》、《監(jiān)利報》等刊物上發(fā)表若干篇文章,并有論文獲市級一、二等獎。此外,我還參與了學(xué)校內(nèi)部刊物《教改與實驗》和《金蘋果》的編輯工作。

假如這次我幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,樹立急工作之所急、想學(xué)校之所想的責(zé)任意識,發(fā)揚想干事、能干事、干成事的敬業(yè)精神,從以下三個方面做好工作:

第一、明確職責(zé),樹立為學(xué)校、為校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的意識

校長是學(xué)校的核心,校長的辦學(xué)、治校思想是學(xué)校的靈魂,中層干部的職責(zé)應(yīng)該是踐行學(xué)校的具體工作,在態(tài)度上積極主動,率先務(wù)實,勤政敬業(yè),敢于創(chuàng)新;在方法策略上團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重他人、集思廣益、作風(fēng)民主。在落實工作的過程中,克服按部就班、形式主義、高耗低效、極端偏激的思想與做法,站在領(lǐng)導(dǎo)安排的角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創(chuàng)新工作,克服工作中的等靠思想、畏難情緒,做到上對校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、下對教師和學(xué)生負(fù)責(zé),最大限度地發(fā)揮好中層干部的職能作用。

第二、依靠教師,落實以研促教、以學(xué)促教的思想

在教育改革的今天我認(rèn)為教導(dǎo)室應(yīng)把教師的培養(yǎng)當(dāng)作自己的重任,積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,在完成繼續(xù)教育、課題研究、骨干培養(yǎng)等基本教研任務(wù)的前提下,把新課改的推行責(zé)無旁貸地當(dāng)作自己的職責(zé),有計劃、有目的地組織教師學(xué)習(xí)課改理論、踐行實踐活動,促使教師在觀念、角色、教法上有一個大的轉(zhuǎn)變,在新型師生關(guān)系、合作探究能力、現(xiàn)代教育技術(shù)、電子備課、資源整合、教學(xué)反思等方面不斷學(xué)習(xí),發(fā)展自己。同時定期開展備課組、學(xué)科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進(jìn)教師人人參與研討,進(jìn)行有針對性的校本培訓(xùn)。充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶的作用,落實“師徒結(jié)對”制度。真正做到“以研促教、以學(xué)促教”。

第三、采取措施,激活教和學(xué)的積極因素

活動,緩解教師工作的壓力,放松他們的身心,讓教師把笑臉帶進(jìn)學(xué)校、帶進(jìn)課堂,從而實現(xiàn)課堂活起來、校園動起來。 在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我是一個才疏學(xué)淺的教師。參加競聘,是因為拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵我斗膽一試。我不敢奢求什么,只想讓大家了解我、幫助我、支持我。常言道:大風(fēng)乍起,正是揚帆之時。不管競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創(chuàng)新,我都會為實小這艘前進(jìn)的大船,奉獻(xiàn)自己的年華和才智。 謝謝大家!

國企中層干部競聘演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

一、首先,向大家作自我個人工作簡介

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科文化,于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。

二、對競聘崗位的理解和認(rèn)識

本人對理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當(dāng)一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

三、我的競聘優(yōu)勢

截止13年12月xx公司案件賠付率52.8%,案件結(jié)案率92.12%,金額結(jié)案率72.92%,各項指標(biāo)均名利全市前茅,今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位。

四、任職后的工作設(shè)想

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。

(一)、今后工作的重點:

1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項指標(biāo),分工到每個責(zé)任人;

2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;

3、考慮到市區(qū)的4s店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

(二)、具體措施和做法:

1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機(jī)制。

2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標(biāo)提出那項工作要加強等。

3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。

五、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,我站在演講臺上,也許有的人認(rèn)為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

國企中層干部競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫辛世賢,現(xiàn)年38歲,大學(xué)文化,中共黨員,1996年8月,分配到我公司變電工區(qū)工作,1997年3月調(diào)到生產(chǎn)技術(shù)部工作,2015年以來擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位,我有以下三個方面的優(yōu)勢:

一、學(xué)歷達(dá)標(biāo),專業(yè)對口。

在大學(xué)期間,我學(xué)習(xí)的是電氣技術(shù)專業(yè),所學(xué)課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,在專業(yè)技術(shù)方面,我能做到游刃有余。

二、工作踏實,思想進(jìn)步。

1995年在校期間,因思想進(jìn)步,表現(xiàn)突出,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作之后,我始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,扎實肯干的工作作風(fēng),發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。2001年至2015年,我連續(xù)6年被評為我公司先進(jìn)個人,2015年至2015年,連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2015年榮獲“保定農(nóng)電系統(tǒng)百名標(biāo)兵”榮譽稱號,2011年,被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。獲得以上這些榮譽,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所做工作的肯定。

三、經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出。

我從事生產(chǎn)工作已經(jīng)有15個年頭,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高,在第一、二、三期農(nóng)網(wǎng)改造過程中,我負(fù)責(zé)10kV及以下工程的勘測、設(shè)計等工作,歷經(jīng)八年,圓滿完成了任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。2015年以來,我負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)工作,在整個團(tuán)隊的共同努力下,年終綜合評分取得了保定地區(qū)第五名的好成績,我公司也因此被評為“農(nóng)網(wǎng)完善先進(jìn)單位”。領(lǐng)導(dǎo)的信任給了我積極進(jìn)取的動力,工作的歷練給了我勇挑重?fù)?dān)能力,我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人,勤勤懇懇做事。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,對工作盡職盡責(zé)、盡心盡力,當(dāng)一名稱職的“排頭兵”。具體講,我有以下幾點措施或打算:

1、帶出一個好團(tuán)隊。團(tuán)隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,是做好部門工作的關(guān)鍵,帶出一個好團(tuán)隊,是對部門管理者能力和魅力的考驗,我深諳此理!所以,我會以打造好一個優(yōu)秀的團(tuán)隊為目標(biāo),首先嚴(yán)格要求自己,做好表率,以先進(jìn)的思想引導(dǎo)員工,以榜樣的力量帶動員工,以高尚的品德影響員工,充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能,建立起為了實現(xiàn)“共同的目標(biāo)”而奮斗的價值觀 ,互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想、勁往一處使,打造出一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊。

2、講大局,注重合作。樹立全局觀念,把講大局、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)作為最基本的工作方法,多從公司整體利益出發(fā),積極為基層服務(wù),與各部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將全局的工作當(dāng)做一盤棋來抓。

3、做一名好助手。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,敢于表達(dá)自己的看法,多提合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有落實;堅持做到不越權(quán)、不越位,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意、放心!

我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的挑選,我想對大家說:請——相信我!我會以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊,為蠡縣供電公司健康穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

國企中層干部競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我出生于xxxx年,今年xx歲,中共黨員,漢族,xx學(xué)歷。2002年從部隊分配到xxx地工作。

對于我這次參加競聘xx這一職務(wù),我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平,較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗,一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復(fù)雜問題的能力,同時,必須能夠快速準(zhǔn)確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏,在工作中時刻保持主動性和前瞻性。

從參加工作以來,已有8年,一直從事窗口服務(wù)人員工作,比較熟悉(競聘職位)體系等業(yè)務(wù)知識,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任xxx管理這一職位很有信心。

一、自身優(yōu)勢

(一)在思想方面

1、具備良好的政治素質(zhì),我是一名黨員,參加過黨組織的各種活動和教育,能時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在思想上、行動上,時刻都跟隨著黨。一直堅持政治理論學(xué)習(xí),努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學(xué)習(xí)和積累,不斷拓寬自己的知識面,學(xué)習(xí)能力和接受能力強,具有較強的工作創(chuàng)新意識。

2、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中,從沒有因為個人私事而耽誤過工作,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

(二)在工作方面

1、具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道,銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從2002被分配到xx銀行起從沒有間斷過自身的學(xué)習(xí),我努力學(xué)習(xí)銀行專業(yè)知識,向同事請教并交流經(jīng)驗,通過幾年來不斷的努力,使我在銀行xx管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務(wù)到銀行管理,總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識,提高了我在銀行工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累,讓我能很好的將理論與實際結(jié)合,有利于更好的開展工作。

2、有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后,我每日按時到崗,做好班前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時參加晨會,以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),接待每一位客戶,耐心詳細(xì)地宣傳本行業(yè)務(wù)規(guī)章和相關(guān)產(chǎn)品,回答客戶疑難問題,記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款,我專心迅速整理清點打捆,很快把準(zhǔn)確數(shù)字告訴了顧客,顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務(wù)先進(jìn)出色,我在柜臺服務(wù)多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。

3、具備一定的管理能力。我在工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠,以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵,這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援,更是我今后成長與進(jìn)步的動力所在。

二、今后工作打算

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

(一)加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

(二)做好表率

作為基層行的領(lǐng)頭雁,xx(競聘職位)的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

(三)“抓大放小”

“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機(jī)會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

(四)創(chuàng)新突破,大膽實踐,賦予工作以智慧含量

以提高資金使用效益為中心,進(jìn)一步完善經(jīng)費支出管理,加大經(jīng)費支出改革步伐,確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。

(五)刻苦鉆研,精益求精,不斷改進(jìn)工作方式方法,全面提高工作水平

要深入實際,調(diào)查研究,注意監(jiān)測我行支出運行情況,及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。

(六)加強管理,嚴(yán)格要求自己,協(xié)助處長做好處內(nèi)自身建設(shè),力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:如果這次競聘大家選擇了我,給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻(xiàn)的機(jī)會,我將不辱使命,以實實在在的工作和業(yè)績,來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離,我更將以此為鑒,見賢思齊,繼續(xù)補充、修正和完善自己,努力學(xué)習(xí),勤于實踐,在銀行內(nèi)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。無論最后競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風(fēng),求實的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講到此為止,謝謝大家!

國企中層干部競聘演講稿5

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

一、首先,向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至 xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過xxx主任,xx年xx月通過競聘,聘任為xxxx職務(wù)。

二、應(yīng)聘xxx部主任的理由

今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。

三、對加強人事工作管理

談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點:

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強人事管理制度建設(shè);

3、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法:

1、推進(jìn)二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。

四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,我站在演講臺上,也許有的人認(rèn)為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!

國企中層干部競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

大家好!

首先,感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機(jī)會!經(jīng)過深思熟慮,我鄭重決定:競爭綜合科科長。我深知,對自己來說,這是一份挑戰(zhàn),更是一份沉甸甸的責(zé)任。

或許有人會想,選擇綜合科,是因為我具備一定的文字功底;其實不然,因為在這方面,同事中很多人是我的老師;或許有人會想,那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中取得了一定的成果,其實也不盡然,因為那點微不足道的成績,也是集體智慧的結(jié)晶,是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于各位同事對我的大力支持,在此,我向你們表示最衷心的感謝!

其實,我決定競爭這個職位,主要基于以下幾點:

一是熱愛此項工作,十分珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會。

二是具有較強的政治素質(zhì)。在綜合科工作,政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月,通過考試選拔,我以優(yōu)異的成績加入了公務(wù)員隊伍,參加工作以來,我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信:的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé),在工作中能不斷堅定自己的政治信仰,注重通過學(xué)習(xí)和實踐逐步提高自己的政治水平。特別是,我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷,鑄造了我識大體、顧大局的政治品格,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組,大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中,也能較好的完成同機(jī)關(guān)各科室之間,與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機(jī)要保密等工作,籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務(wù)局之后,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的真誠幫助下,我的文字表達(dá)能力得到了較大的提高,特別是對信息宣傳工作充滿激情,能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù),有較深的工作體會。

四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間,是我成長最快的時期。毋庸置疑,這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務(wù)實創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊之中。要在這樣一個團(tuán)隊里立足并得到發(fā)展,只有通過勤奮的學(xué)習(xí),不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力,而綜合科綜合性較強,事務(wù)較繁雜,工作節(jié)奏較快,領(lǐng)導(dǎo)要求較高,正是鍛煉此種能力的大好舞臺。

當(dāng)然,我還有許多不足。例如:在寫作水平上還需進(jìn)一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會逐步克服和改進(jìn)。

對于本次競職,我沒有豪言壯語,只想談一些真切的感受,我將其歸結(jié)為5點。

1、就是鎖定一個目標(biāo)。為競職成功全力以赴!

2、就是作好兩手準(zhǔn)備。競爭上崗,能上能下,無論成敗,我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè),斗志昂揚!

3、就是努力實現(xiàn)三個改進(jìn)。即:如果我本次競職獲得成功,我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的支持配合下,虛心學(xué)習(xí)、身先士卒,團(tuán)結(jié)其他同志,發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng),鞏固先進(jìn)經(jīng)驗。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式,使思路更加開拓;改進(jìn)工作作風(fēng),使作風(fēng)更加扎實;改進(jìn)工作細(xì)節(jié),使細(xì)節(jié)更加完美。

4、就是更好的發(fā)揮四種作用,當(dāng)好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用,做好上傳下達(dá),強化學(xué)習(xí)調(diào)研,當(dāng)好參謀員;二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用,加強聯(lián)系溝通,爭取內(nèi)外支持,當(dāng)好協(xié)調(diào)員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用,調(diào)動多方因素,激發(fā)內(nèi)部活力,當(dāng)好宣傳員;四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用,既要明確重點,又要統(tǒng)籌兼顧,當(dāng)好服務(wù)員。

5、即五條建議。

一是開展科室之間的意見、建議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。

二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。積極組織各科室交流座談,開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等,豐富職工精神文化生活,增進(jìn)感情交流。

三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。

四是組建農(nóng)民工書屋。

五是適時召開會議,及時了解職工思想狀況。

各位評委、各位同事,如果我能夠得到你們的信任,我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛!如果本次不能成功,我將坦然面對,繼續(xù)努力!我深知,勞務(wù)局的每一個工作崗位,都十分重要!最后,讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉,慷慨陳詞豈能皆如人意,鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!