講話稿的詳細內(nèi)容一定要根據(jù)講話的重心來起草，一篇出色的講話稿，是可以讓聽眾產(chǎn)生情感共鳴的，下面是范文社小編為您分享的團工作會議講話稿模板8篇，感謝您的參閱。
團工作會議講話稿篇1
今天，我們召開全市組織宣傳工作會議，主要任務是深入貫徹中央和省委相關會議精神，安排部署我市今年的組織、宣傳工作，正式啟動三個一批及縣委書記選配工作。下面，我講四點意見：
一、充分肯定成績，準確把握形勢，切實增強做好組織宣傳工作的責任感和緊迫感
(一)在思想建黨上下功夫
思想建黨始終是加強黨的建設必須堅持的一項基本原則，是建黨、強黨、興黨的生命線。在當前這樣一個特殊時期，抓好思想建黨尤為重要。我們要堅持不懈地抓好思想理論武裝，不斷深化對系列重要講話精神的學習領會，堅決在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要以扎實開展學習討論落實活動為契機，緊緊圍繞省委提出的凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清要求，認真貫徹落實省委十屆六次全會、省兩會和市委六屆五次全會精神，確保省委、市委決策以最快的速度、最大的力度、最實的措施落地生根、開花結果。在縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育，是今年黨的建設和組織工作的重大政治任務，全市各級黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，抓緊抓好。要持之以恒抓好黨員干部理想信念教育，促進全市黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操。
(二)在刷新吏治上動真格
按照提出的好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基用人導向，重點貫徹落實我市出臺的開展三個一批和加強縣委書記選拔任用和管理監(jiān)督工作兩個實施方案，真正把好干部選出來用起來。要嚴把選人用人關。以《干部任用條例》為基本遵循，結合晉城實際，認真開展三個一批工作，堅決匡正選人用人風氣。特別是針對不同縣區(qū)、不同部門、不同崗位特點，確定具體細化的選人用人標準，實行各環(huán)節(jié)、各層級權責明確的選人用人機制，做到嚴格按原則、按政策、按規(guī)矩、按程序選人用人。要嚴格干部日常監(jiān)督管理。建立《加強干部日常監(jiān)督管理辦法》，既了解八小時之內(nèi)、更了解八小時之外，全面掌握干部綜合表現(xiàn)。建立健全《領導班子和領導干部定期分析研判制度》、《談心談話制度》和《函詢誡勉制度》，逐級分層建立干部廉政檔案，對干部身上一些剛剛露頭的小問題，早打招呼、及時提醒、防微杜漸。要嚴格責任追究。健全完善《干部選拔任用責任追究制度》，扎實推進一倒查六整治工作，嚴肅查處跑官要官、拉票賄選、買官賣官等吏治腐敗行為，堅決遏制選人用人上的不正之風。
(三)在作風建設上見實效
把開展好學習討論落實活動與鞏固學習教育實踐活動成果緊密結合起來，在抓常、抓細、抓長上下功夫。要堅決狠剎四風反彈，對四風方面的突出問題保持高度警覺，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決防止四風反彈。特別要緊盯春節(jié)等重要時間節(jié)點，切實抓好問題易發(fā)、多發(fā)領域的正風肅紀工作。要深入推進專項整治，緊緊扭住42項專項整治任務特別是中央要求的21項專項整治任務和省委確定的整治重點，強化措施、抓好落實，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，制定出臺新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的制度和措施，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題，營造良好政治生態(tài)。
(四)在夯實基層基礎上求突破
三、宣傳工作要突出樹好晉城形象這一重點，在弘揚主旋律、堅守主陣地、打好主動仗上有更大成效
(一)在思想理論建設上持續(xù)加力
高舉中國特色社會主義理論這面旗幟，堅持把學習宣傳貫徹系列重要講話精神作為一項長期政治任務，統(tǒng)籌安排、精心組織好各級黨委中心組和領導干部的學習，吃透精神，領會要旨，武裝頭腦，指導實踐，不斷提高各級領導干部的政治素養(yǎng)、理論素質和領導水平，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。
(二)在培樹核心價值觀上做深做實
進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新方式、方法和載體，著力在貫穿結合融入上下功夫，大力宣傳晉城精神，積極培樹晉城好人，努力形成全領域、廣覆蓋、深層次的宣傳體系和氛圍，使核心價值觀家喻戶曉、深入人心。進一步加大文明城市創(chuàng)建力度，持續(xù)推進文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建活動，不斷提升城鄉(xiāng)文明程度。
(三)在輿論引導上把握正確方向
黨的媒體是黨的喉舌，必須在黨信黨、在黨為黨、在黨言黨。要鞏固加強主流輿論陣地建設，堅持政治家辦報、辦臺、辦網(wǎng)，做大做強我市的主流媒體，用好管好互聯(lián)網(wǎng)、政務微博等新興媒體，牢牢占領輿論引導的制高點。要突出對全市改革發(fā)展新成就、城鄉(xiāng)面貌新變化、基層創(chuàng)新實干新做法、革弊立新新成果的輿論宣傳，講好晉城故事，傳播好晉城聲音，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定匯集強大正能量。要著重抓好建市三十周年、太行山文化旅游節(jié)宣傳活動，文化搭臺、經(jīng)貿(mào)唱戲，打造晉城文化品牌，提升晉城在省內(nèi)外的知名度、美譽度和影響力。特別要在深層次問題、熱點敏感問題、政治傾向問題上準確把握正確輿論導向，強化和落實好領導責任、管理責任，建好制度、管好陣地、帶好隊伍、做好工作，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。
(四)在文化發(fā)展上提升軟實力
四、帶頭落實各項要求，發(fā)揮表率示范作用，切實把組織、宣傳工作各項任務落到實處
組織、宣傳工作是基礎性、長遠性的工作，地位重要、責任重大。全市各級組織、宣傳部門要進一步加強自身建設，大力弘揚求真務實之風，以良好的素質擔好重任，以負責的態(tài)度抓好落實，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象，努力為全市各級各部門當好表率。一要帶頭遵守政治紀律。把政治堅定作為立身之本，帶頭學習貫徹系列重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針和省委、市委決策部署，在思想上政治上行動上同中央和省委、市委保持高度一致，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。二要帶頭強化黨風廉政建設。各級組織、宣傳部門要進一步強化黨的意識、責任意識、憂患意識、擔當意識，主要負責同志要切實履行黨風廉政建設第一責任人責任，層層傳導壓力，層層督促落實，及時發(fā)現(xiàn)和處理黨風廉政建設工作中的問題，切實以弊革風清的良好形象走在前列。三要帶頭從嚴教育管理干部。要引導各級組織、宣傳部門黨員干部在黨言黨、在崗言崗，在其位謀其政，在其崗盡其責，從嚴落實各項規(guī)定，始終保持如履薄冰的敬畏之心。在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，也要真正重視、真情關懷、真心愛護，加強培養(yǎng)教育，關心干部的成長進步。四要帶頭持續(xù)推進作風建設。各級組織、宣傳部門要堅持作風教育不放松，堅持作風建設不止步，結合學習討論落實活動，結合鞏固教育實踐活動成果，著力強化服務意識，探索行之有效的服務形式，加強自身建設、打造過硬隊伍，不斷提升組織、宣傳工作科學化水平。
做好新形勢下的組織、宣傳工作，責任重大，任務艱巨，使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，以飽滿的熱情，務實的作風，努力完成好組織、宣傳工作的各項任務，為實現(xiàn)弊革風清、富民強市做出新的、更大的貢獻!
團工作會議講話稿篇2
同志們：
縣政府決定召開本次全縣農(nóng)村低保工作會議的主要任務是，貫徹落實國務院、省、市農(nóng)村低保會議精神，搶抓機遇，扎實工作，全面推進我縣農(nóng)村低保工作，著力改善民生問題，保障貧困群眾的基本生活。下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識做好農(nóng)村低保工作的重要意義
近年來，隨著全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和財力的增長，縣委、縣政府高度重視民生問題，通過一系列的便民、利民的惠民政策，強力推進扶貧攻堅，不斷加強社會救助，貧困群眾的生產(chǎn)、生活狀況有了明顯改善。但由于全縣農(nóng)村貧困面大，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，地方財力拮據(jù)，農(nóng)村社會保障水平十分有限，與群眾的愿望、與和諧社會的要求差距較大。因此，搶抓中省政策機遇，做好農(nóng)村低保工作，切實保障農(nóng)村困難群眾的基本生活顯得更為緊迫和重要。
(一)做好農(nóng)村低保工作是構建和諧漢陰的重要基礎。黨的xx大把堅持以人為本和科學發(fā)展寫進了黨章，把加快推進以改善民生為重點的社會建設作為全黨、全國工作的重要內(nèi)容。加快經(jīng)濟社會發(fā)展，更加關注民生民利，更加注重公平正義，努力促進社會和諧成為新形勢下政府工作的出發(fā)點和落腳點。和諧社會的顯著特征是公平正義、安定有序。只有幫助貧困人口穩(wěn)定解決基本生活問題，進而實現(xiàn)脫貧致富，緩解發(fā)展差距，才能有效維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。做好農(nóng)村低保工作，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活狀況，穩(wěn)定解決農(nóng)村貧困人口溫飽問題，緩和社會矛盾，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)做好農(nóng)村低保工作是堅持以人為本、維護社會公平的具體體現(xiàn)。堅持以人為本，維護好人民群眾的根本利益是各級政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持以人為本首先要維護每個人的生存權。如果貧困群眾吃不飽、穿不暖，基本生活無法保障，就不是真正的以人為本，社會公平也難以體現(xiàn)。在社會各階層中，農(nóng)民生活最苦，生存環(huán)境最差，理應給予他們更多的關懷和照顧。農(nóng)村低保實際上就是農(nóng)村困難群眾的一條生命保障線，政府通過必要的救助，保障農(nóng)村貧困群眾衣食無憂，可以讓農(nóng)村困難居民從此和城鎮(zhèn)困難居民同享一片藍天，讓他們平等地享受到改革和發(fā)展的成果。實施農(nóng)村低保既是廣大農(nóng)民群眾的迫切需求，更是各級政府的當務之急。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門有義務、有責任切實做好農(nóng)村低保工作，切實解決好農(nóng)村困難群眾的基本生活問題。
(三)做好農(nóng)村低保工作是我縣全面建設小康社會的客觀要求。我縣自然條件差，歷史欠賬大，貧困面還比較寬。目前，全縣未脫貧人口還有5萬人，五保對象3500人，年人均純收入在693元以下的還有2.7萬人，他們的生活還相當困難，加之我縣自然災害頻發(fā)，每年因各種災害需要救助的人很多，救助對象多，且居住分散，保障資金發(fā)放難度大。要全面建設小康社會，就必須率先解決貧困群眾的基本生活問題。實施農(nóng)村低保制度，對因病、殘疾、年老體弱等原因喪失或部分喪失勞動能力的貧困人口，給予穩(wěn)定的生活救濟，保障農(nóng)民群眾逐步過上寬裕的生活，既有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，又有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要充分認識實施農(nóng)村低保的重要意義，將其作為當前農(nóng)村工作中的一項重要任務，下定決心，加大投入，扎實推進。要通過深入細致的工作，規(guī)范程序，公正辦事，盡力讓最需要保障的人都能享受到低保政策的陽光。
二、突出重點，扎實推進農(nóng)村低保工作各項工作
全縣實施農(nóng)村低保制度，是一項十分復雜艱巨的任務，省市要求在今年年底前實現(xiàn)全覆蓋的目標，保障資金從10月1日起按季度發(fā)放到農(nóng)村貧困群眾手中。時間緊，任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要按照這次會議的統(tǒng)一部署，高度重視此項工作，采取有效措施，全力推進，確保農(nóng)村低保制度全面實施。
(一)科學制定標準，實行分類施保?？茖W合理制定農(nóng)村低保標準是實施農(nóng)村低保的重要依據(jù)。如果標準過高，財政難以承受，也容易使一部分人產(chǎn)生依賴思想。如果標準過低，不能保障群眾的基本生活，低保制度就達不到保障效果。按照農(nóng)村低保標準不低于國家公布的溫飽線(即年人均純收入693元)的要求。根據(jù)我縣農(nóng)村居民吃飯、穿衣、醫(yī)療、上學，適當考慮用電、燃料、通訊等費用的實際，縣上確定今明兩年我縣農(nóng)村最低保障標準不低于693元，補差標準年人均補助不低于300元。根據(jù)前期摸底測算，全縣總的保障人數(shù)應控制在農(nóng)業(yè)總人口的10%以內(nèi)。由于川道、淺山、中山、后高山等不同的自然條件，農(nóng)民人均收入差別較大，享受農(nóng)村低保的人口比例應有所區(qū)別。我們確定川道的平梁、城關、澗池、永寧、蒲溪、雙乳六鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在總農(nóng)業(yè)人口的9%以內(nèi);淺山的觀音河、龍埡、鐵佛寺、田禾、漩渦、漢陽控制在總農(nóng)業(yè)人口的10%以內(nèi);后高山的酒店、雙河口、銅錢、石條街、上七、雙坪控制在總農(nóng)業(yè)人口的12%以內(nèi)。同樣在溫飽線以下，農(nóng)村貧困居民的實際貧困程度差異很大，為此，我們在執(zhí)行中一定要分類施保。對癡呆傻殘等民政救濟對象要予以重點保障，補差標準相對要高;對生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時難以維系的一般貧困戶也要納入保障范圍，但補差標準應該偏低一些。已享受農(nóng)保五保待遇的不納入農(nóng)村低保范圍。分檔補差一定要簡便易行，不可太多太細，難以操作。
(二)合理確定對象，務求應保盡保。保障對象的界定是低保工作的核心。農(nóng)村低保對象的確定要求以家庭收入為依據(jù)，但是實際上家庭收入的核算很難操作。農(nóng)村貧困居民量大面廣居住分散，派干部逐家逐戶計算家庭收入不太現(xiàn)實。農(nóng)村家庭收入結構比較復雜，即就是核算出了家庭收入，其準確性和可靠性也很難把握。為客觀真實反映家庭收入情況，合理確定農(nóng)村低保對象必須把握以下環(huán)節(jié)。首先要依靠群眾。村民民主評議要把握好參與人員范圍，人員過多，人多嘴雜意見難以集中，人員過少，評議結果很難保證準確、公允。因此，村民民主評議要由村干部及黨員代表、村民代表共同參與，人員7—9人為宜。決不可能搞村干部等少數(shù)人說了算。其次要正確對待本人申請。農(nóng)村低保原則上要求戶主本人申請。實際上，農(nóng)村好多智障、殘疾群眾，他們是最窮、最需要幫助的人，對他們來說書面申請有困難。如果單以本人未申請就不納入保障，勢必造成最需要幫助的人得不到幫助，這就違背了農(nóng)村低保制度的初衷。因此，對無申請能力的，村委會要代為申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所對這類情況一定要底子清、情況明，確保既不漏人又不出現(xiàn)冒名頂替。第三要嚴格審批公示。村民評議出的結果一定要張榜公示，公示有異議的要入戶核實家庭收入。公示無異議的由村委會蓋章和村民評議小組全體成員簽字后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。在整個過程中，都要接受群眾監(jiān)督，堅持申請低保必過群眾關，既要防止人情低保，又不能漏掉最需要保障的人，做到應保盡保。
(三)落實配套資金，規(guī)范資金管理。做好資金保障和管理，是建立農(nóng)村低保制度的關鍵。一要穩(wěn)定資金來源。農(nóng)村低保所需資金由中省市縣財政分級負擔。為確保農(nóng)村低保有穩(wěn)定的資金來源，省上要求，市縣財政必須分別按上年可用財力的1%安排農(nóng)村低保資金，這是一條剛性政策規(guī)定，縣財政、民政部門要加大協(xié)作力度，嚴格按省上規(guī)定將配套資金籌措到位。二要規(guī)范資金管理。縣財政部門要按照下一年度的資金需求，足額安排好農(nóng)村低保資金預算，實行專戶管理，?？顚Ｓ谩７舶搭A算列入低保專戶的資金不準挪作他用。要完善資金管理和監(jiān)督機制，定期或不定期開展專項檢查，規(guī)范資金運作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保障資金安全運行。三要實行社會化發(fā)放。要嚴格規(guī)范低保資金發(fā)放，由民政部門將農(nóng)村低保登記審批名冊和撥款報告提供給財政部門。經(jīng)復核后，由財政部門將低保資金直接撥給農(nóng)村信用社，實行社會化發(fā)放，確保資金按季度足額發(fā)放到戶。農(nóng)村信用社要積極為農(nóng)村低保戶提供及時、周到、便捷的服務，通過開設代理網(wǎng)點、增設低保專門窗口等辦法，確保低保資金方便、快捷地發(fā)放到低保戶手中。低保戶領取保障金原則上不準代領，對確因年老體弱、智障、殘疾的對象，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所委托村委會代領。
(四)健全工作制度，實行動態(tài)管理。農(nóng)村低保涉及面廣，工作量大，情況復雜，社會關注度高。只有加強規(guī)范管理，嚴格申請、審核、審批程序，才能確保這項惠民政策落到實處，真正把實事辦好、好事辦實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極適應低保工作需要，嚴格執(zhí)行《漢陰縣農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》，確保低保工作有規(guī)可依、有章可循，操作辦法要簡捷，具體制度設計要周全。在操作程序上都要有責任人、有檔案記錄。要堅持陽光操作，做到審批政策、申請對象、低保標準、救助水平四公開，主動接受社會和群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過摸底調(diào)查準確掌握農(nóng)村困難家庭基本情況，并分類排隊、登記造冊，建立貧困家庭檔案，錄入電腦，實行信息化管理。在對象管理上，要分類實行動態(tài)管理，對孤寡呆殘的保障對象，其家庭成員收入變化不大，只需隨時掌握增減員情況，實行長期保障，可兩年審核一次;對于一般保障對象實行半年審核一次。經(jīng)核實其家庭人均年收入超過農(nóng)村低保標準的應及時停止保障。切實做到低保對象有進有出，補助資金有升有降。
三、強化責任，確保我縣農(nóng)村低保工作平穩(wěn)推進
農(nóng)村低保工作，直接關系到貧困群眾的生存權，意義重大，必須要落到實處、見到成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要樹立責任意識，傾注精力，精心策劃，周密安排，狠抓落實。
一要強化政策宣傳。農(nóng)村困難群眾大都居住分散，交通不便，信息不靈，這給開展農(nóng)村低保工作帶來了一定的難度。宣傳、廣視部門要采取多種形式，廣泛宣傳農(nóng)村低保的各項政策，真正讓農(nóng)村低保這一惠民政策進村入戶、深入民心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門要結合實際，通過印發(fā)宣傳單、選派聯(lián)絡員、召開村民會議、辦黑板報、宣傳欄等形式，用淺顯易懂的語言，宣傳低保政策、條件和程序，把低保政策宣傳到千家萬戶，真正讓農(nóng)村廣大群眾熟悉政策，了解政策，積極參與。
二要夯實工作責任。建立農(nóng)村低保制度，維護和保障農(nóng)村困難群眾的基本生活，是各級政府的重要職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長既是農(nóng)村低保工作的第一責任人，更是農(nóng)村廣大困難群眾的代言人，務必要把這件實事抓緊抓好、抓出成效。各相關部門要通力合作，共同做好相關工作。民政部門要加強指導、精心組織，將全面實施農(nóng)村低保制度作為當前民政工作的首要任務，下大力氣抓緊抓好。財政部門要抓好資金落實，及時足額落實農(nóng)村低保資金。監(jiān)察部門要加強督促檢查，確保農(nóng)村低保公平、公正實施。審計部門要加強對資金使用的監(jiān)督管理。扶貧、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計等部門要主動配合民政部門，準確提供農(nóng)村貧困戶扶貧檔案和資料，做好保障對象的核查工作，協(xié)助做好保障對象和家庭收入的核定工作。要教育各級干部特別是鄉(xiāng)、村干部認識到農(nóng)村低保是一種義務和責任，要把實施農(nóng)村低保作為廣施愛心的具體行動，帶著對貧困群眾的真摯感情做好農(nóng)村低保各項工作。對象確定要公平、公正，分檔補助要注重實際，工作程序要簡單快捷、方便群眾。
三要完善工作機制。農(nóng)村低保工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級來具體組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分考慮工作需要，進一步整合人力資源，建立強有力的農(nóng)村低保工作班子。民政部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備專職工作人員，指導各村委會組建低保評議小組，指定專人管理，構建起規(guī)范的管理平臺。要加強工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高人員素質和服務能力。同時，要切實保障必要的工作經(jīng)費，確保工作順利開展。
四要加強監(jiān)督檢查。農(nóng)村低保金是貧困農(nóng)民的救命錢，必須不折不扣地用在最需要救助的困難群眾身上。領導干部要帶頭深入基層檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)親厚友和人情低保等現(xiàn)象要及時予以糾正，對工作人員參與套取低保資金的一定要從嚴查處。民政部門要加強業(yè)務檢查，確保農(nóng)村低保工作流程正確、措施到位、進展順利。要暢通群眾監(jiān)督渠道，公布監(jiān)督電話，盡力為群眾政策咨詢、來信來訪和監(jiān)督舉報提供方便。
同志們，做好農(nóng)村低保工作意義深遠，責任重大。希望大家以貫徹落實黨的xx大精神為動力，帶著對困難群眾的深厚感情，盡職盡責，扎實工作，把黨和政府對農(nóng)村困難群眾的關心落到實處，幫助困難群眾切實解決基本生活問題，為構建和諧漢陰做出新的更大貢獻!
團工作會議講話稿篇3
各位同志、各位校長：
大家好，又到了新學期開學時期，我要對暑期還在忙碌的校長道一聲“你們辛苦了”，也要對加入我們戰(zhàn)隊的新校長說一聲“你們要努力，不要辜負黨組的希望”。不知道是不是自己年齡越來越大變得更嘮叨了，每年的開學時期我總是想把我能想到的事情都一一的強調(diào)。做教育局長五年，一直把自己放在一種壓力中，因為我相信，壓力就是動力。一直提醒自己要學習，要成長，因為我知道，作為教育團隊的“領頭羊”，我除了用行政的手段對你們發(fā)號施令之外，我更需要在精神上給你們一些依賴，在你們感到特別辛苦的時候，遇到困難和阻礙的時候，努力拼搏但進步不明顯的時候，我能站出來，給你們一些指點和幫助，讓你們成長得更堅韌。教育工作不是一蹴而就、立竿見影的工作，需要我們用耐心和毅力有智慧的沉淀。今年開學，我想從“質量、改革、擔當”三個方面和大家交流。
一、教學質量是學校生存發(fā)展的生命線
1、目前全縣教學質量現(xiàn)狀。
經(jīng)過幾年的努力，我縣的教育教學質量有了一些進步。連續(xù)三年，我縣的高考成績年年有進步。本科上線率按照兩位數(shù)增長。尤其是今年，更是達到65.5%。今年的中考成績也突飛猛進，錄取分數(shù)線穩(wěn)居南邊四縣市第一，擺脫了全州落后的地位。另外通報一個情況，xx年我們送到恩高等外面高中的學生一本上線率很高，這充分說明，我的考風考紀是嚴格的，我們送出去的學生質量是很好的。我們的民族實驗中學被恩施高中授予優(yōu)秀生源地。全縣初中涌現(xiàn)了一批高質量的學校。今天我在這里特別要說一說三個學校，高羅中學，椿木營中學和椒園中學。作為我縣的農(nóng)村中學，高羅中學和椿木營中學克服了師資力量不足，硬件條件艱苦等諸多不利因素，硬是靠校長和教師隊伍的團結努力，靠學生的勤奮，在全縣取得了第一和第四的優(yōu)異成績。高羅中學的各科在全縣都處于優(yōu)勝地位。椿木營一個小小的學校，能夠脫穎而出，難能可貴。椒園中學一直是我們?nèi)h教學的標桿，他們自加壓力，放眼全州，依靠校長的創(chuàng)新精神和全體老師不服輸?shù)挠職猓由峡茖W的備考和敬業(yè)精神，保持在較高的質量水平上。在這里我還要提一提曉關中學，前幾年的情況大家也知道，在新的校委會和老師們的努力下，不氣餒，今年終于打了一個翻身仗。但是我們也應該看到不足：全縣教育南北發(fā)展不平衡，部分學校質量滑坡很快，小學教育質量令人擔憂。
2、正確面對現(xiàn)實升學質量。
近幾年教育教學的實踐一再證明：學校要生存，必須要有良好的教育教學質量，學校要發(fā)展，仍需要良好的教育教學質量，學校要有知名度和良好的社會效應，還是要有質量。教育教學質量的不斷提高已經(jīng)成為廣大人民群眾的客觀需求，同樣也是學校生存和發(fā)展的基礎。我們的一中升學率高，我們的招生情況就會好一點，招生好一點，升學率就又高一點，如此才有一個良性的循環(huán)，所以我們現(xiàn)在在全縣大張旗鼓的講質量，講成績，講課堂高效。州教育局的藍皮書最初出來的時候，我也有抵觸情緒，但是，當我慢慢的深入其中，當我們自己的教研室拿著一列列的數(shù)據(jù)出來的時候，我明白，數(shù)據(jù)就是一種說服力，這些數(shù)據(jù)，就是我們對教學質量的一種“監(jiān)控”，透過數(shù)據(jù)，我們可以看出很多東西，評價一所學校的管理，既要靠過程又要看結果，抓質量，既要勤奮又要智慧。希望各個學校調(diào)動一切積極因素，制定、落實各項措施，千方百計提高教育教學質量。抓質量不動搖，抓質量不放松，以質量求生存、以質量求發(fā)展，以質量求效益，學校的人力、財力和各種資源都要圍繞這一中心開展工作。
3、著眼長遠的育人質量、生命質量。
就教育本質而言應該是提高人的生命質量，應關注人的身體健康和心靈健康，以人為本就是以尊重人的生命為前提，然后通過不斷學習，創(chuàng)造文明，以達到和諧發(fā)展，共同進步。我想我們的校長從來不缺乏這方面的理論培訓，真正落到每一所學校上，不知道我們的校長有沒有思考這些問題，你們不要總是抱怨因為要抓考試成績把學生的很多東西剝奪了，這次xx市一中有個高考最牛班，我并不僅僅欣賞這個班的平均成績有640多分，但我還欣賞他們的管理理念，他們的班主任說，“一個真正優(yōu)秀的學生遠遠不止是在考場上做試卷的能力?！彼麄儼嘤泻芏唷斑_人”，比如，“魔方達人”，“閱讀達人”，“舞蹈達人”等等，即使在高考的最后關頭，他們班級仍然照常上體育課，音樂課，班級的學生不僅成績好，但更讓人欣喜的是那種生機勃勃、斗志昂揚的激情。同志們，學校由一個個鮮活的生命體組成，我們首先要懂得珍惜生命，要對生命成長負責。我們不但要關注每一位學生的學習質量、生活質量，還要關注每一位教師的工作質量與生活質量；不但要關注養(yǎng)成良好的習慣與科學的方法，還要創(chuàng)設多種平臺，著力給予教師和學生以自由成長的時間與自由呼吸的空間。通過科學民主的管理，扎實有效的實踐探索，智慧課堂、生命課堂的構建，形成和諧相處、和諧合作、共同進步的校園文化，使學生樂學、教師樂教、家長樂育，使學校成為全體師生和家長團結進取、共享成功、獲得進步、快樂成長的精神家園。
我一直認為，教育只有真正關切到每一個獨特的生命個體時，才是有溫度和光彩的。而這樣的溫度和光彩，不會在喊得山響的口號里，更不會在冰冷的分數(shù)里，而是在每日每時所呼吸的空氣里。在這樣的空氣里，你能聆聽到心靈的歡歌。
二、學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新、自我變革是推進學校教育事業(yè)發(fā)展的動力
從中央到地方，都在講改革，我們教育也不例外，十八屆三中全會釋放了高考改革的信號，提出要“減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考”；“招考分離”；改革“一考定終身”這些等等，作為我們一線的教育人，要牢牢的把握教育發(fā)展趨勢，主動適應基礎教育的發(fā)展。蘇霍姆林斯基說：“校長對學校，首先就是思想的領導，其次才是行政的領導。因此，校長只有很好地實踐科學的教育理論，才能真正找準學校管理的切入點，從而實現(xiàn)從經(jīng)驗型、業(yè)務型向思想型、研究型的轉變。”以前這樣的會議，我也反復強調(diào)學校的改革，但我更多的是講課堂的改革，講教學的改革，講教研的改革，這兩年，我們很多學校在這些方面都取得了長足的進步，我很欣慰。但這次，我想在教學教研改革的基礎上去談另外一點，校長們要在學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新上帶好隊伍。
1、自我診斷過程是真正變革和創(chuàng)新的過程。
可以說，真正地“認識變革”和“實施變革”會在自我診斷中發(fā)生。自我診斷過程是學校管理思想產(chǎn)生的過程。為了更好地推動學校的發(fā)展，我們就要對學校發(fā)展的條件、優(yōu)勢、機遇做出判斷，從而確定學校發(fā)展的目標和策略，學校發(fā)展診斷就是這樣一個分析、判斷、明確發(fā)展思路的過程。學校管理自我診斷就是要靜下心來，查明“病因”，確定“治療”方案，改變薄弱現(xiàn)狀，確保學校健康發(fā)展。說到自我診斷，其實我們很多學校很多校長也做了這方面的工作，只是大家沒有做得那么全面而已，一所學校的自我診斷內(nèi)容應該包括教學管理、辦學資源、隊伍狀況、文化建設、優(yōu)勢特色等等，它不是簡單的校長個人行為，是整個班子一起努力做的一件事情，是一種組織行為。自我診斷不僅僅是問題診斷，還包括學校的優(yōu)勢、劣勢、資源等，校長和班子成員通過自我診斷，就能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時搶抓機遇，及時調(diào)整發(fā)展目標，并領導學校改變學校狀態(tài)。
2、自我診斷是教師提升教學水平的有效途徑。
荀子認為教師是“天地君親師”，韓愈認為教師“傳道、授業(yè)、解惑也?！毙抡n程下的教師應該是“能說、能做、還能研究創(chuàng)新”，教師所特有的價值觀和教育觀直接影響教師自身的專業(yè)發(fā)展，直接影響學生的成長。所以教師需要進行自我反思，學會自我診斷。我有什么樣的專業(yè)素質？我精通所教的學科嗎？教學技能如何？了解所教學科的前沿動態(tài)嗎？我了解幾家教育教學理論？我有個人的興趣和特長嗎？作為教師，我的優(yōu)點是什么？我已經(jīng)獲得了哪些成就？未來，我有什么目標？如何為學生做得更好？怎樣找到一個快樂工作和幸福生活的平衡點？這些都是教師自我診斷自我反思的內(nèi)容，一個快樂的幸福的教師肯定能感染他的學生快樂、幸福地成長，一個陽光的向上的教師也一定能引領他的學生主動進取、積極向上。一個不斷自我反思、善于自我診斷的教師才會主動學習、不斷發(fā)展，才能更好地勝任社會賦予的重任。
教師學會自我診斷、擅長自我診斷，在面對千差萬別的學生個體時，根據(jù)自我診斷進行自我教學的矯正，以適應學生的需求和學生的發(fā)展。在這個過程中教師的專業(yè)水平可以得到提升。教師個人這種專業(yè)水平的提升也必然會帶動和促進整個教師隊伍的發(fā)展。
一所學校，有了管理上的自我診斷，自我反思，就會有自我創(chuàng)新，如果每所學校都能經(jīng)常進行這樣的自我診斷，就能多方面的收集信息，校長和他的班子就能綜合分析學校發(fā)展的現(xiàn)狀，以及學?？衫玫馁Y源，多方利益相關者對學校發(fā)展的需求和期待，從而找到學校發(fā)展的突破口，明確學校的發(fā)展方向和目標。我們校長有空可以去看看，現(xiàn)在很多名校都把教學管理上的自我診斷當做課題去研究，去實踐。
三、擔當就是肩負校長的使命
作為教育局層面來說，我們要做的就是努力為校長的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，但是，各位校長，你們作為一個管理單元的負責人，必須敢于擔當，肩負責任，其實，是不是一個好校長，就是要看他的擔當精神。
1、作為一名校長的擔當，首先是必須有用來擔當?shù)馁Y本。包括自身修養(yǎng)與人格魅力，辦學思想與理念取向，當然也包括人才觀。這一點，也是我這個局長必須做到的，讓真正的人才政治上得名利，經(jīng)濟上得實惠。個人認為，校長其愛才惜才之心和“讓能者賢者占有優(yōu)勢資源”的用人觀即是一種對教育的擔當?？鬃釉唬骸芭e直錯諸枉,則民服；舉枉錯諸直,則民不服?！蓖?，校長的價值取向，決定著學校的整體氣象。學校文化不是冠冕堂皇的口頭文章，而是體現(xiàn)于每一樁細小的事件中，體現(xiàn)于校長在具體的人和事中所持的態(tài)度以及何作何為。校長在平時工作中，若能視人才為學校最為寶貴的財富，所贏得的不僅僅是這一位優(yōu)秀教師，而是一種良好的風氣。對于學校，是留住了良才，對于其他教師而言，則是看到了賢能的重量，看到了什么才是真正重要和應該努力追求的。
2、以前我強調(diào)校長要成為學校教師中的首席，成為專業(yè)發(fā)展的引領者，成為課程的規(guī)劃者，成為教學改革的推進者，成為學校和諧文化的創(chuàng)始者。其實，我認為好校長還一定要具有獨立的聲音、獨立的思考和擔當?shù)木?。對于老師來說，面前各種改革的思潮常常有不良的聲音，會干擾老師的獨立判斷，老師處于一種無緒的狀態(tài)，這時候校長只有獨立思考、而且有擔當?shù)木?，本著一種對教育負責的態(tài)度，才能夠成就好的教育。“舍我其誰”就是一種擔當，我們有的老師無論別的學校老師收入多少，一直默默奉獻著自己的才華與智慧，這對于教育事業(yè)來說，就是舍我其誰；我們的行政人員看到一些同學有了不合規(guī)范的行為，無論別人怎么回避，自己出面管一管，這就是舍我其誰；我們的同學看見有公物被損壞，不是漠然置之而是主動向老師報告，這就是舍我其誰；我們的師生在校園里看到掉到地上的紙片，不等責任班級的同學前來打掃，彎腰撿起來放到垃圾桶里，這就是舍我其誰！作為一名校長，我們更要有“舍我其誰”的精神，舍我其誰——我來擔當。不僅是對自己專業(yè)能力的一種自信，更是面對歷史責任、社會責任、教育挑戰(zhàn)所具有的一種魄力和勇氣，校長要具有這樣強大的正能量，并且能夠在教師團隊中充分釋放出來，影響教師，引領學校，才能積極踐行自己的教育理想。我希望在座的校長和我一樣，面對學校教育改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。同樣，我們在以后的人事任免中，也要讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)男ｉL得到重用。
同志們，曾經(jīng)有人打過這么一個比方，整個教育系統(tǒng)就像一支足球隊：小學是后位，打基礎的；初中是中場，要視野開闊，傳球準確；高中是前鋒，臨門一腳，進球才是硬道理；教育局是服務員、保障員、守門員，是大家的堅強后盾。希望大家各就各位，責任和使命激勵著我們，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，希望大家以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態(tài)，正式開啟新學期的工作征程，努力營造開學工作新氣象，辦人民滿意的教育。
團工作會議講話稿篇4
做好今年的經(jīng)濟工作，必須全面落實高質量發(fā)展這一根本要求，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真貫徹落實新發(fā)展理念，圍繞決勝二次創(chuàng)業(yè)、加快轉型發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌兼顧，精準發(fā)力，確保經(jīng)濟穩(wěn)定在合理區(qū)間，努力實現(xiàn)首季開門紅。重點抓好六個方面工作：
(一)圍繞壯大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷強化多元支撐。一要強化項目支撐。全年計劃實施重點項目127個，總投資354.9億元，其中工業(yè)重點項目48個，總投資197億元。煤化工方面，要強力推進6個投資額度大、帶動能力強的關鍵項目。其中，總投資33.5億元的開祥化工綜合物料平衡及年產(chǎn)20萬噸乙二醇、總投資5.3億元的開祥化工年產(chǎn)10萬噸pbt等項目，年內(nèi)要實質性開工;總投資8.5億元的綜能公司年產(chǎn)40萬噸一期20萬噸乙醇，年底前要完成土方開挖和長交設備訂購;總投資17.5億元的氣化廠升級改造項目，要扎實做好前期工作;圍繞運輸結構調(diào)整和能源結構調(diào)整，扎實做好總投資17億元的公轉鐵項目前期工作，確保總投資12.9億元的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)熱力島項目年內(nèi)實現(xiàn)開工，提前布局應對煤炭總量控制和環(huán)保治理要求，為煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大預留空間。電子信息和新能源新材料方面，德道電子年產(chǎn)3億安時數(shù)碼及動力鋰離子電池與電池組裝、河南正方云創(chuàng)科技年產(chǎn)100萬套無人機智能儲電系統(tǒng)等項目，上半年要開工建設;多泉新材料年產(chǎn)2萬噸改性酚醛樹脂和2萬噸聚酯樹脂、義騰新能源2條濕法隔膜生產(chǎn)線、豫立動力及儲能電池pack、全智能年產(chǎn)5000噸石墨制品等項目，年內(nèi)要建成投產(chǎn)。裝備制造方面，重點抓好中車重裝軌道交通元器件項目，確保年內(nèi)形成批量生產(chǎn)。同時，加強與中車株機總部對接協(xié)調(diào)，爭取更多軌道交通產(chǎn)品在我市生產(chǎn)。二要強化平臺支撐。抓住全省傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)轉型、建設現(xiàn)代精細煤化工基地難得機遇，全面提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎設施配套能力，完成經(jīng)七路，經(jīng)七南路和綜能公司南污水管道建設，爭取緯二路、緯四路年內(nèi)開工建設;在重點推進公轉鐵、熱電聯(lián)產(chǎn)項目的同時，加快微電網(wǎng)、第二污水處理廠改擴建、東區(qū)泛能站等項目謀劃實施，為打造國內(nèi)一流現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)基地提供支撐和保障。三要強化要素支撐。在全面完成投資集團資產(chǎn)整合的基礎上，加快引進職業(yè)經(jīng)理人，實現(xiàn)公司化運作，切實提升公司管理、運營和盈利能力。繼續(xù)加強與中原豫資、陜西關天等資本方聯(lián)系，切實發(fā)揮已注冊的天宇產(chǎn)業(yè)投資基金作用，盡快注冊成立科源潔凈能源產(chǎn)業(yè)基金。常態(tài)化開展政銀企對接活動，及時幫助企業(yè)融資難題。加快實施仁村引水工程和中水回用工程，強化工業(yè)用水保障、降低企業(yè)用水成本。全面排查梳理工礦、企業(yè)閑置土地，建立低效土地盤活利用長效機制，增強土地保障能力。四要強化服務支撐。繼續(xù)落實項目指揮長負責制，完善企業(yè)聯(lián)系分包制度，做到一個項目、一套班子、一個專人、一個方案、一抓到底。繼續(xù)推進一網(wǎng)通辦前提下的最多跑一次改革，有效解決企業(yè)反映強烈的辦事慢、辦事難、辦事繁問題。在工程施工、征地拆遷、投標招標等領域，深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊阻攔施工、強攬工程、壟斷市場、強買強賣等不法行為，為企業(yè)發(fā)展、項目建設保駕護航。
(二)圍繞補齊小康短板，持續(xù)打好三大攻堅。一要堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。堅決防控債務風險，堅持化解存量與嚴控增量并重，依法規(guī)范舉債行為，堅決遏制變相舉債和隱形負債，確保全市債務始終安全可控。有效防控金融風險，完善金融監(jiān)管體系，嚴厲打擊非法集資、非法互聯(lián)網(wǎng)金融服務、惡意逃廢銀行債務等行為，持續(xù)優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。穩(wěn)妥化解企業(yè)風險，加強企業(yè)風險排查管控，綜合施策降低企業(yè)資金風險，妥善處理企業(yè)擔保鏈、資金鏈風險，防止風險傳導蔓延。二要堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。鞏固提升脫貧質量，對脫貧戶實行動態(tài)監(jiān)測預警，持續(xù)加大技術和產(chǎn)業(yè)扶持力度，變輸血式幫扶為造血式幫扶，不斷提升脫貧戶收入水平，鞏固提升脫貧質量。強化城鄉(xiāng)困難人員保障，完善以城鄉(xiāng)低保為基礎，醫(yī)療、教育、就業(yè)等專項救助為輔助，臨時救助、社會互助和慈善捐贈為補充的新型社會救助體系，探索集中供養(yǎng)、集中治療、妥善安置等新模式，不斷提高城鄉(xiāng)困難人員服務保障水平。提升結對幫扶質量，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務就業(yè)、人才支持、基礎設施和社會幫扶五大領域，整合各類資源，多措并舉幫助陜州區(qū)拉長、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈，為困難群眾提供更多就業(yè)崗位和持續(xù)穩(wěn)定的收入來源，確保按時完成幫扶任務。三要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。深入推進大氣污染防治。突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點污染物，打好結構優(yōu)化、工業(yè)企業(yè)綠色升級、柴油貨車治理、城鄉(xiāng)揚塵全面清潔、環(huán)境質量監(jiān)控全覆蓋、惡臭污染深度整治等六個標志性攻堅戰(zhàn)役，加快產(chǎn)業(yè)、能源、運輸三大結構調(diào)整，持續(xù)抓好六控，突出治理兩散(散亂污企業(yè)和散煤)，加大污染源頭治理力度，啟動煤化工企業(yè)惡臭監(jiān)測能力建設和深度治理，拓展涉氣、涉水企業(yè)在線監(jiān)控覆蓋面，不斷深化工礦企業(yè)、社會料場無組織排放深度治理水平，強化執(zhí)法監(jiān)察和部門聯(lián)動督查，推動大氣環(huán)境質量持續(xù)改善。持續(xù)推進水污染防治。實施四水同治工程，全面落實河長制，一河一策精準治污，持續(xù)深入開展攜手清四亂、保護母親河專項行動，城鄉(xiāng)安全飲水達到100%;扎實做好工業(yè)廢水減量排放、截污納管、面源控制、生態(tài)凈化和提標提質，深入推進畜禽養(yǎng)殖污染專項治理，深化農(nóng)村環(huán)境綜合整治成效，多管齊下改善水環(huán)境質量。全面展開土壤污染防治。全面完成受鉻污染物處置任務，深入開展土壤污染風險防治和修復，嚴把危險廢物安全處置關，落實一般固體廢物規(guī)范化利用、處置管理，強化土壤環(huán)境安全管控，堅決守好一方凈土。
(三)圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，持續(xù)優(yōu)化三次產(chǎn)業(yè)。一要深入推進工業(yè)三大改造。技術改造上，要全方位加快煤化工、裝備制造、新材料和電子信息等行業(yè)企業(yè)技術改造，著力推進開祥化工綜合物料平衡、義煤綜能馳放氣綜合利用、氣化廠升級改造等一批重大項目，完成10家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術改造，技改投資占工業(yè)投資的比重達到25%以上。智能化改造上，鼓勵重點企業(yè)參與智能制造試點示范項目，開祥化工、德道電子要分別進入省智能工廠和智能車間行列;氣化廠、義煤綜能要通過兩化融合貫標體系認證，開祥化工通過兩化融合貫標體系復審。綠色化改造上，要全面推進重點行業(yè)清潔生產(chǎn)改造，實施能效、水效領跑者行動，加快構建綠色制造體系，優(yōu)先培育氣化廠、開祥化工、義煤綜能公司等重點骨干企業(yè)，爭取開祥化工成功申報國家綠色工廠。二要加快現(xiàn)代服務業(yè)提質。要立足我市工業(yè)化水平高的優(yōu)勢，做大現(xiàn)代物流業(yè)。發(fā)揮區(qū)位、資源優(yōu)勢，以煤炭物流基地為中心、各級物流場(站)為節(jié)點，構建大宗商品物流體系，年內(nèi)完成新天地儲運運力提升、解放路物流園建設和南環(huán)貨運通道物流園前期工作，依托新310國道引線再謀劃一個大型物流項目;抓住電商物流高速發(fā)展機遇，建設寄遞物流中心，整合快遞物流企業(yè)，發(fā)展電子商務物流倉儲，努力打造豫西區(qū)域性物流中心。要立足我市城鎮(zhèn)化水平高的特點，做精生活性服務業(yè)。著力提升珠江路管理服務水平、龍山街基礎設施水平和光明街規(guī)范整潔水平，逐步將珠江路、龍山街、光明街打造成精品商業(yè)街。依托優(yōu)質醫(yī)療資源，積極爭取上級資金、接洽社會合作方，力爭豫晉陜黃河金三角康養(yǎng)結合示范項目年內(nèi)開工建設。依托獨特的人文優(yōu)勢，深入挖掘歷史文化遺跡、北露天礦坑、美麗鄉(xiāng)村等旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村游、工礦游、民俗游，打造獨具特色的精品旅游線路。三要發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)。主動順應農(nóng)業(yè)供給側結構性改革和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新要求，著力推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。以新大牧業(yè)、恒大養(yǎng)殖等省、市龍頭企業(yè)為依托，加強與農(nóng)科院、高校的聯(lián)系合作，不斷提高畜產(chǎn)品質量、附加值和品牌知名度。繼續(xù)擴大華昌薯業(yè)生產(chǎn)加工規(guī)模，加快龍康中央廚房建設，打造三門峽首家中央廚房。因地制宜發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+、旅游+、生態(tài)+等農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)，加快 千秋特色小鎮(zhèn)謀劃設計，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)從生產(chǎn)向生態(tài)、生活功能拓展。
(四)圍繞激發(fā)發(fā)展活力，深化改革開放創(chuàng)新。一要深化各項改革。在供給側結構性改革上，要認真落實鞏固、增強、提升、暢通八字方針要求，在完成去產(chǎn)能任務的基礎上，加快淘汰落后產(chǎn)能，消化商品房庫存800套以上。在放管服改革上，要實現(xiàn)審批服務事項網(wǎng)上辦理全覆蓋、進駐實體大廳應進必進，一窗分類受理達到80%以上。在農(nóng)村綜合改革上，要繼續(xù)推進農(nóng)村承包地三權分置改革和農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，完成集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，鼓勵基礎較好的涉農(nóng)社區(qū)探索發(fā)展新型集體經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟實力。在政府機構改革上，進一步優(yōu)化職能配置，提升行政效能，同步抓好生態(tài)保護、投融資、教育、醫(yī)療等方面的改革。二要深化區(qū)域合作。把融入一帶一路作為擴大開放的主攻方向，積極對接鄭州國家中心城市、洛陽中原城市群副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略，把握黃河金三角區(qū)域合作機遇，讓煤化工、裝備制造、新能源新材料等優(yōu)質產(chǎn)品加快走出去，繼續(xù)擴大在教育、醫(yī)療、科技、人才、商貿(mào)等領域的跨區(qū)域合作。三要深化招商引資。圍繞新修訂的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，開展全鏈條式、集群化招商，著力在煤化工、精細化工、裝備制造、電子信息及新能源新材料等主導產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)新突破。把握化工項目必須入園等政策機遇，主動對接京津冀、長三角等地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移，爭取承接一批科技含量高、附加值高的化工企業(yè)，推進煤化工產(chǎn)業(yè)從原料化工向應用化工方向轉變。緊盯我省今年重點培育的10個新興產(chǎn)業(yè)，積極謀劃引進5g產(chǎn)業(yè)、人工智能等未來發(fā)展?jié)摿Υ蟮男屡d產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)辦好鋰電池和煤化工兩個論壇，加快論壇成果轉化。四要深化技術創(chuàng)新。進一步深化與中國石化聯(lián)合會、南京理工大學等科研院所和高校的聯(lián)系合作，聚集專業(yè)人才，形成發(fā)展智庫，確保新增高技能人才120人以上。積極推進劉中民煤化工院士工作站、寶宜新材料博士工作站分站建設，全力支持綜能公司申報省級工程技術中心、義煤集團雙創(chuàng)基地申報省專業(yè)化眾創(chuàng)空間;扎實推進領軍人才黃繼紅教授和煤生化公司合作研發(fā)甲醇蛋白下游產(chǎn)品等3個科技合作項目。
(五)圍繞提升城市品位，統(tǒng)籌推進聯(lián)創(chuàng)提質。一要確保完成一批創(chuàng)建任務。今年是四城聯(lián)創(chuàng)的關鍵之年，全市上下要始終保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，緊盯重點、突破難點，全力推進、確保實效。要對照創(chuàng)建標準，盡快補齊路網(wǎng)、場館、市場、游園等硬件設施短板，加大城市環(huán)境、文明交通、戶外廣告、老舊小區(qū)、市民文明素質等重點領域專項治理，確保國家級園林城市和國家級衛(wèi)生城市完成創(chuàng)建任務，確保全國文明城市提名城市和省級生態(tài)示范市創(chuàng)建指標大頭落地。二要加快完善一批基礎設施。全面完成泰山路、鴻慶路、龍山街、花園路等道路改擴建工程，提升南北道路通行能力;完成天山路北延和迎賓大道西延工程，打通城市北部環(huán)道;加快人民路提質改造，完成銀杏路提質改造，建設高鐵無軌站，開通長途客運站與高鐵站的綠色通道，提升城市窗口形象。新修農(nóng)村公路4條，開辟城鄉(xiāng)客運班線3條，城鄉(xiāng)交通更加便利。完成澗河及石河生態(tài)綜合治理工程市區(qū)段河道治理。在裴村、千秋、毛溝等地，改造新建7個農(nóng)貿(mào)市場，徹底取締周邊馬路市場。實施千秋路、鴻慶路等雨污水分流改造，鋪設振興路西段、朝陽路等污水管道，建成三十里鋪、霍村等5個社區(qū)污水管網(wǎng)，加快城區(qū)管網(wǎng)向涉農(nóng)社區(qū)延伸。繼續(xù)開展廁所革命，在市區(qū)改造公廁9座、新建二類公廁10座，在涉農(nóng)社區(qū)新建公廁2座。開展老舊小區(qū)改造工作，加快郭莊、裴村二期和馬嶺棚戶區(qū)改造，6月底前全面啟動毛溝、三十里鋪等6個20xx年棚戶區(qū)改造項目，持續(xù)改善群眾居住條件。三要重點解決一批管理難題。開展市容市貌四治專項行動，加大違章建筑查處、拆除力度，堅決杜絕新增違建。實施退路進店和臨街立面提檔升級治理，扮靚重點街道、提升城市顏值。實施道路交通綜合整治，開展文明交通宣傳和機動車禮讓斑馬線整治行動，打造3條以上文明交通嚴管示范街。集中解決城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村等重點部位突出衛(wèi)生問題，全面營造整潔、有序的城市環(huán)境。實施架空纜線入地工程，年底前實現(xiàn)70%主次干道和50%背街小巷弱電入地，消除空中 蜘蛛網(wǎng)。加快數(shù)字化城管指揮平臺建設，逐步實現(xiàn)數(shù)字化城管全覆蓋。圍繞創(chuàng)建四美鄉(xiāng)村示范縣，持續(xù)開展五美庭院、美麗小鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，實現(xiàn)垃圾和污水治理全覆蓋，基本實現(xiàn)涉農(nóng)社區(qū)戶廁全面改造。四要抓緊實施一批綠化工程。大力開展覆蓋全市的植綠、增綠活動，結合一主一副多組團城市格局，重點做好主城區(qū)、副城區(qū)、廠礦區(qū)三區(qū)綠化。在主城區(qū)，年底前要完成人民路、千秋路、花園路等5條道路綠化提質改造;9月底前，建成銀杏路帶狀游園、前進游園、朝陽游園等6座游園，并完成義煤游園、天新游園、銀杏公園等4座公園游園改造，統(tǒng)籌實施黃土裸露治理和城區(qū)景觀提升工程，實現(xiàn)300米見綠、500米見園。在副城區(qū)，要以國家儲備林項目為載體，深入實施國土綠化提速行動，高標準開展北露天礦坑治理示范點建設，完成植樹造林8000畝，森林撫育1.4萬畝，廊道綠化1500畝，建成區(qū)綠化覆蓋率提高到40%、綠地率提高到35.6%。在廠礦區(qū)，廣泛開展綠色企業(yè)、綠色礦區(qū)創(chuàng)建活動，年底前重點骨干企業(yè)全部建成綠色企業(yè)，80%以上礦區(qū)建成綠色礦區(qū)。同時，在廠礦周邊廣泛植綠，營造林在廠中、廠在林中的綠色環(huán)境。
(六)圍繞增進民生福祉，全力保障和諧穩(wěn)定。一要著力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)。高度關注就業(yè)形勢變化，開展公共就業(yè)服務專項活動，重點抓好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、去產(chǎn)能分流職工等群體就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)850人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款不少于20xx萬元。以支持義煤集團雙創(chuàng)為抓手，全面整合創(chuàng)業(yè)服務政策、資源和平臺，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供最大便利、開辟最大空間。二要完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃，繼續(xù)提升城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準和城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育等保障標準，繼續(xù)提高基本醫(yī)保、大病保險、困難群眾大病補充醫(yī)保保障水平，加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗力度，努力構建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的多層級社會保障體系。三要加快發(fā)展社會事業(yè)。落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展，持續(xù)實施職業(yè)教育攻堅和全民技能振興工程，確保義煤技校順利升格技師學院、英山外語學校秋季順利招生。持續(xù)鞏固武術之鄉(xiāng)創(chuàng)建成果。實施醫(yī)療服務能力提升工程，加快省級重點?？乒强平ㄔO，再爭創(chuàng)2-5個重點特色?？?，叫響名醫(yī)、名科。婦幼保健院遷建，年內(nèi)完成主體建設。加快推進石佛古村落保護項目進度，盡快完成鴻慶寺和新安故城遺址規(guī)劃編報。四要切實守好安全紅線。深入推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，持續(xù)深化煤礦、危險化學品、道路交通、消防、冶金工貿(mào)等重點行業(yè)領域的安全專項整治，爭創(chuàng)安全發(fā)展城市示范市。狠抓食品藥品監(jiān)督管理，全面保障人民群眾舌尖上的安全 ，努力創(chuàng)建全省食品安全示范城市。五要創(chuàng)新社會治理。繼續(xù)夯實基層基礎，推動社會治理重心下移，城鄉(xiāng)社區(qū)同步開展標準化建設和智慧社區(qū)建設，年底前再創(chuàng)建13個標準化社區(qū)，城市社區(qū)實現(xiàn)全面標準化，涉農(nóng)社區(qū)標準化超過半數(shù)、達到11個;智慧社區(qū)實現(xiàn)35個城鄉(xiāng)社區(qū)全覆蓋，基本實現(xiàn)不見面事項，社區(qū)一窗辦理。扎實開展陽光信訪、責任信訪、法治信訪，推動群眾合理合法利益訴求及時、就地解決。加強社會治安防控體系建設，堅持走科技強警之路，提高智能化社會綜合管理和服務群眾水平，進一步提升群眾安全感和執(zhí)法滿意度，高質量推進一村(格)一警工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，推動掃黑除惡專項斗爭縱深發(fā)展，扎實做好慶祝新中國成立70周年等各項重要活動安保工作，全面保障和維護社會大局和諧穩(wěn)定。
團工作會議講話稿篇5
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實全省安全生產(chǎn)工作會議精神，總結去年的安全生產(chǎn)工作，表彰先進，對今年的工作進行安排部署，并與各縣市區(qū)簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。 剛才，張恂同志對今年的安全生產(chǎn)工作進行了具體安排，我都同意。稍后，黃市長還要做重要指示，希望各縣市區(qū)及有關部門認真貫徹落實。下面，我先講幾點意見：
一、認清形勢，提高認識，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感
過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，我市的安全生產(chǎn)工作堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和部署，在深化安全生產(chǎn)專項整治、組織開展安全生產(chǎn)大檢查、督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理、完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、建立安全生產(chǎn)責任制和長效機制等方面，取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。受到國務院、省政府的充分肯定，并在國家、省安全生產(chǎn)工作會議上交流了經(jīng)驗。
在充分肯定成績的同時，還必須清醒地看到，我市安全生產(chǎn)工作仍然存在著不少不容忽視的問題。個別行業(yè)、個別部門安全形勢依然嚴峻，傷亡事故仍未得到有效遏制，重大事故仍有發(fā)生。特別是近期，我市西峽、桐柏兩縣先后發(fā)生了兩起重大安全傷亡事故。南陽張仲景山茱萸公司施工現(xiàn)場死5人，傷9人;桐柏縣內(nèi)蒙古天然堿股份有限公司海晶公司采鹵站技改施工現(xiàn)場死亡3人。這兩起重大傷亡事故給國家和人民的生命財產(chǎn)造成了極大損失。這些事故的發(fā)生，反映出一些地方安全制度不落實，措施不到位，應急預案不完善的問題，反映出我市安全生產(chǎn)工作仍留有不少死角，不少盲點。安全生產(chǎn)工作任重道遠，決不掉以輕心。安全生產(chǎn)重于泰山，事關廣大人民群眾的根本問題，事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，特別是我市三會召開前夕，做好安全生產(chǎn)，確保大局穩(wěn)定尤為更要。各級、各部門要居安思危、警鐘長鳴，進一步認清形勢，統(tǒng)一認識，把我市的安全生產(chǎn)工作抓得更實、更好。
(一)要從實踐三個代表重要思想的高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎，是社會進步的前提。兩起重大傷亡事故教訓和歷史的經(jīng)驗充分證明，只有高度重視并切實抓好安全生產(chǎn)工作，才能真正實踐好三個代表重要思想，才能真正代表最廣大人民群眾的根本利益。各級、各部門一定要把思想認識統(tǒng)一到三個代表重要思想上來，統(tǒng)一到代表人民群眾根本利益，確保經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的高度上來，真正把安全生產(chǎn)擺到重中之重 的位置，切實抓出成效。
(二)充分認識新形勢下安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，牢固樹立常抓不懈的思想。我市是全省人口最多、面積最大的市，安全生產(chǎn)監(jiān)管任務艱巨，點多、面廣、線長、隱患多，一直處于大事不多、小事不斷的不穩(wěn)定狀態(tài)。近期，道路交通、建筑、礦山等領域傷亡事故接連發(fā)生，特別是建筑領域接連發(fā)生兩起重大安全生產(chǎn)責任事故。究其原因，主要是我市整體經(jīng)濟發(fā)展水平不高，安全生產(chǎn)基礎薄弱，投入不足。但更重要的是做好安全生產(chǎn)的自覺性和主動性不夠，安全生產(chǎn)監(jiān)管機構不到位，安全生產(chǎn)法制不健全，安全生產(chǎn)責任不落實，安全監(jiān)督和管理力度不大，管理人員和職工的安全意識和防范能力不強。所有這一切，都決定了新形勢下安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，要求我們必須牢固樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想，任何時候，任何情況下都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，絕不能有一絲一毫的放松。
(三)充分認識安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，增強做好這項工作的決心和信心。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，既要加強政府的領導，又要嚴格部門監(jiān)督管理，更要落實企業(yè)的主體責任;既要完善體制、機制、法制，又要依靠科技，加大投入，改善勞動條件，更要提高從業(yè)人員安全素質。只有按照全員、全過程、全天侯、全方位的全面管理原則，采取綜合治理的措施，多管齊下，多策并舉，才能推動安全生產(chǎn)整體進步。我們既要看到安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢、艱巨任務，更要增強做好安全生產(chǎn)工作的信心和決心。通過各級、各部門和廣大從業(yè)人員的共同努力，把安全生產(chǎn)工作推向一個新階段。
二、突出重點，狠抓落實，扎實做好20xx年的安全生產(chǎn)工作
關于今年的安全生產(chǎn)工作，張恂同志已講了一個全面的意見。這里我再強調(diào)幾個重點問題。
(一)實行安全生產(chǎn)控制目標管理。今年國務院安委會已將安全生產(chǎn)目標下達各省市區(qū)，要求把安全生產(chǎn)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和布局。前不久召開的在全省安全生產(chǎn)工作會議，已對我省的安全生產(chǎn)目標進行了細化分解。剛才，我代表與各縣市區(qū)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。各縣市區(qū)政府要把市政府下達的各項控制指標認真分解，量化細化，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。要建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，將安全生產(chǎn)目標完成情況與領導政績、與職工收入掛鉤考核，年底要嚴格兌現(xiàn)獎懲。對完不成控制目標、發(fā)生重特大惡性事故的，要堅決實行安全生產(chǎn)一票否決。加強監(jiān)督考核，對各項安全生產(chǎn)目標的完成情況進行跟蹤監(jiān)控，定期進行檢查和評價。
(二)進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和省政府《關于認真貫徹國發(fā)[20xx]2號文件，進一步加強我省安全生產(chǎn)工作的意見》的要求，在今年年底前完成縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構的組建工作。工礦商貿(mào)企業(yè)集中的鄧州市、桐柏縣、淅川縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣、西峽縣、南召縣、唐河縣、新野縣、臥龍區(qū)、宛城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構配備的人員編制應不少于工礦商貿(mào)從業(yè)人員的萬分之二，其他縣市區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管機構編制人員不能少于15人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各村(居委會)、各企業(yè)應嚴格按照《南陽市安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡體系建設實施意見》，健全機構、配齊人員?？h市區(qū)安監(jiān)機構必須具備獨立的執(zhí)法主體資格，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構到位、人員到位、經(jīng)費到位、辦公場所到位、交通通訊工具到位。安全生產(chǎn)工作的重點、難點在基層，各級、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要進一步建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，使安全生產(chǎn)工作與基層組織建設、社區(qū)服務建設和企業(yè)班組建設有機結合起來，形成覆蓋全社會的安全網(wǎng)絡體系。
(三)繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治。堅持把礦山、危險化學品、交通、建筑、民用爆破器材和煙花爆竹、人員密集場所消防安全等專項整治，作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重要內(nèi)容，及時將專項整治的重心從治亂轉移到治本上來，標本兼治，重在治本。針對前一階段整治中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，各級、各部門，特別是公安、消防、交通、質監(jiān)、工商、城建、礦管等部門要采取切實有效措施，加強協(xié)作配合，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。要把專項整治與企業(yè)安全生產(chǎn)建章立制結合起來，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障水平，逐步建立預防為主、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)自我約束機制。要把專項整治與日常監(jiān)督管理結合起來，嚴格安全生產(chǎn)條件審查和許可證發(fā)放，根據(jù)評價和整治情況采取分類管理，大力提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。
(四)嚴肅生產(chǎn)安全事故和重大事故隱患責任追究。對于發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故要嚴格報告制度，省政府規(guī)定：一類事故明確由一個部門報告。道路交通火災事故由市公安局報市政府和省公安廳，急性中毒事故由市衛(wèi)生局報市政府和省衛(wèi)生廳，水上事故由市交通局報市政府和省交通廳，其他事故一律由市安監(jiān)局報市政府和省安監(jiān)局;特別重大事故由市委、市政府統(tǒng)一報告省委、省政府，不得多渠道報告，越級上報，隱瞞不報或謊報、遲報。對于發(fā)生的各類安全事故，包括工礦事故、道路交通事故、火災事故、水上事故等，都要認真調(diào)查處理，原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。特別是重特大安全事故，各級政府要堅決執(zhí)行國務院302號令，認真調(diào)查事故直接原因和管理原因，依法、依紀嚴肅追究政府、部門及有關人員的責任，有責必查、有過必究，絕不姑息遷就。對瞞報、謊報、隱瞞不報安全事故的單位和個人，要從嚴從重嚴肅查處。要繼續(xù)強化重大事故隱患責任追究，進一步建立完善隱患整改責任制、重特大事故隱患公示制。對不履行重大事故隱患排查治理和監(jiān)督管理責任，在安全生產(chǎn)工作中嚴重失職、瀆職的部門和單位及有關人員，要追究責任。對上級已經(jīng)批復的事故案件，組織、監(jiān)察、人事、公安、司法、檢察、法院等部門應當及時落實有關追究意見，并加強對責任追究意見落實情況的后續(xù)性監(jiān)督，既要抓刑事責任的追究，也要抓黨政紀處分和經(jīng)濟處罰，確保事故責任單位、責任人責任追究意見全部按時落實到位。
三、加強領導，明確責任，確保安全生產(chǎn)各項工作目標的完成
(二)密切配合，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)網(wǎng)絡和工作機制作用。各級安全生產(chǎn)委員會、消防安全委員會及其辦公室，各個安全專項整治領導小組及其辦公室，要積極發(fā)揮對相關領域安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)作用，加大對相關部門監(jiān)管力量和各種社會資源的協(xié)調(diào)配合。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門，要各司其職，各負其責，密切配合，切實履行好安全監(jiān)管職能，做到不越權、不缺位、不錯位。各級工會、共青團等群團組織要圍繞安全生產(chǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展群眾性安全生產(chǎn)活動。有關協(xié)會、學會、中心等中介機構和社團組織，也要在安全生產(chǎn)工作中積極發(fā)揮作用。
(三)夯實基礎，充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)的責任主體作用。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。安全生產(chǎn)工作必須堅持抓基層、打基礎。要以一法三卡為載體，在企業(yè)中廣泛開展安全質量標準化活動，促使企業(yè)加強安全質量管理，建立自我約束、不斷改進的安全生產(chǎn)長效機制。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及有關管理人員、特殊工種人員必須參加安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。未經(jīng)考試合格的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人，不得擔任主要職務。同時，要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)中介機構在安全檢測、檢驗、培訓、評價、評估、認證、咨詢服務中的作用，積極推行安全評價、職業(yè)安全健康管理體系認證等，生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建和擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(四)搞好宣傳，積極營造全社會關注安全的氛圍。各級、各部門要大力宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，對嚴重忽視安全生產(chǎn)、導致重特大事故發(fā)生的典型案例，也要深入剖析，以警示社會。各新聞單位要把安全生產(chǎn)的宣傳教育作為近期宣傳報道的重要內(nèi)容，制定宣傳報道方案，堅持常抓不懈。電視、廣播、報刊等媒體，要拿出專用時段和版面，開展安全生產(chǎn)公益廣告宣傳。要在大中專院校和中小學開設安全知識課程，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防范能力，增強廣大群眾的自我安全保護意識。要調(diào)動社會各方面的積極性，充分發(fā)揮各種社團組織在安全生產(chǎn)方面的作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督，努力構建政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局。
(五)嚴格紀律，認真做好監(jiān)管隊伍建設。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，要進一步嚴格工作紀律，加強隊伍建設，內(nèi)抓管理，外樹形象，嚴格執(zhí)法，熱情服務，努力建設一支適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求，政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉潔的安全監(jiān)管隊伍。要加強對各級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的執(zhí)法業(yè)務培訓，全面提高行政執(zhí)法水平，做到依法行政、嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法。
同志們，安全生產(chǎn)工作責任重大。各級、各部門一定要抱著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，進一步落實責任，狠抓安全生產(chǎn)各項措施的落實，確保為全市的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
團工作會議講話稿篇6
尊敬的各位領導：
根據(jù)會議安排，我就青龍街道低保工作開展情況向各位作一個簡要匯報。
青龍街道于20xx年10月31日成立，轄9個城市社區(qū)、3個農(nóng)村社區(qū)和4個村，現(xiàn)有常住人口8萬人，流動人口2萬人。街道辦事處認真貫徹落實縣委、縣政府及重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障等低保政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)低保申請審批的九步工作流程和三查三評兩公開制度，加強動態(tài)管理、陽光審批，確保低保工作的公開、公平、公正，有效保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定和諧。
截止20xx年9月底，青龍街道共有城市低保對象5343戶、8593人，月人均享受低保金額127.5元，比全縣人均享受額的137元低9元。農(nóng)村低保125戶、270人，1—9月累計發(fā)放低保金930萬元?；咀龅搅藨１M保，不該保的堅決不保。
一、加強對低保工作的領導，確保低保政策落到實處 街道辦事處高度重視低保工作，把低保工作納入工作目標管理，加大宣傳力度，做到家喻戶曉。一是多層次、全方位組織村社區(qū)干部學習低保政策，提高對低保工作的認識。街道辦事處及各社區(qū)、村通過召開村(居)民代表會、院壩會、辦宣傳欄等形式廣泛宣傳低保政策，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們在村社區(qū)舉辦了民生面對面，與群眾直接交流，當場解答群眾提出的低保政策方面的問題。二是街道、社區(qū)(村)成立了低保工作領導小組，配備了專職低保工作人員，明確責任和義務。實行誰主管、誰負責的責任追究制度。三是強化低保隊伍管理。堅持定期培訓與臨時培訓相結合的原則，每季度、每年度定期對社區(qū)村低保工作人員進行政策業(yè)務培訓，提高執(zhí)行政策的水平。四是強化低保對象的教育管理。切實加強對轄區(qū)低保戶的日常管理，引導他們樹立勞動光榮和騙保可恥的思想，每月積極組織有勞動能力的低保對象參加義務勞動，有效杜絕了賴保騙保和低保養(yǎng)懶人的現(xiàn)象。
二、嚴格低保操作程序，堅持低保陽光評審
近年來，我們嚴格按照九步工作流程規(guī)范操作程序，加強對低保的管理，基本實現(xiàn)了三查三評兩公開的規(guī)范化、程序化、制度化管理，使低保工作有序開展。一是堅持入戶調(diào)查。每季度的最后一個月的10 -20號為集中入戶調(diào)查時間，由各社區(qū)支書、主任牽頭，低保員、村(社區(qū))兩委干部、組(樓)長組成低保入戶調(diào)查組，對原享受低保和新申請低保的家庭逐戶入戶調(diào)查。入戶調(diào)查必須做到三查。即：一查其家庭生活現(xiàn)狀，看住房面積、裝修檔次、家具購置、生活水平;二查收入水平，看有無工資、養(yǎng)老金、房屋出租、設備租憑等收入;三查就業(yè)情況，看就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力人員是否就業(yè)、有無重特大疾病和殘疾人。同時走訪鄰居、知情人了解其是否有瞞報、虛報收入現(xiàn)象，從而掌握低保戶家庭收入的第一手資料，為評定低保戶打下堅實基礎。每季度對原享受低保戶入戶調(diào)查率達到了96%，對每季度變動、新增戶入戶調(diào)查率達到了100%。通過三查三看有效減少了騙?，F(xiàn)象的發(fā)生。二是堅持民主評議。各社區(qū)根據(jù)入戶調(diào)查情況，首先由社區(qū)兩委會議進行初評;再由街道社區(qū)干部、戶籍民警、轄區(qū)內(nèi)各級人大代表、居民代表組成的社區(qū)低保評議小組進行再次評議，由調(diào)查人介紹入戶調(diào)查情況、社區(qū)支書介紹初評情況，再由評議代表發(fā)表意見，逐戶進行篩選、比對，最后形成一致意見;對評議通過的家庭交街道審核小組核評，通過民主評議，有效杜絕了人情?，F(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持三榜公示。第一榜公示由社區(qū)民主評議初步通過的享受家庭及享受人名單和享受金額，公示三天，對有反映和舉報的進行再次入戶調(diào)查和核實，如確有隱瞞收入騙保，立即取消參評資格;第二榜是街道初審后進行再次公示;第三榜是公示由縣民政局審批通過的享受低保的人員名單及享受金額、同時公布舉報受理單位和電話，如有居民舉報，須進行再次核查，如舉報屬實立即取消享受資格。做到低保評審陽光化，確保低保工作公開、公平、公正。
三、嚴格低保動態(tài)管理，完善低保管理機制
一是暢通能進能出機制。在每季度定期入戶調(diào)查的基礎上，街道紀工委、民政工作人員定期不定期進行抽樣調(diào)查，每年對2—5個社區(qū)進行拉網(wǎng)式排查，今年4—5月對天鵝等4個社區(qū)進行排查，摸清摸透了低保家庭狀況，查出4個社區(qū)的42戶低保金額享受標準不合理，及時進行了調(diào)增調(diào)減;對隱瞞收入的15名退休人員進行了停發(fā);6—7月對街道農(nóng)村低保進行全面排查，重點對享受戶家庭情況、低保金發(fā)放情況進行核查，在核查中對龍溪村低保操作不規(guī)范進行了及時糾正。同時針對今年全縣啟動超齡、征地移民等養(yǎng)老保險的具體情況，我們及時與社保部門銜接，對已領取養(yǎng)老金的297戶426人及時停發(fā)低保金。二是健全資源共享機制。所有低保家庭的基本信息嚴格實行了網(wǎng)絡化管理，并適時更新數(shù)據(jù)，做到所有社區(qū)共享，防止在多個社區(qū)掛戶、雙重戶口申報低?，F(xiàn)象的發(fā)生;同時整合了社保數(shù)據(jù)資源，及時掌握參保人員退休、領取養(yǎng)老金的情況，有效杜絕了多頭享受、瞞報收入騙?，F(xiàn)象的發(fā)生。三是完善舉報投訴機制。街道辦事處成立了以紀工委牽頭、財政、民政工作人員參加的督查小組，不定期對低保享受情況、低保金到戶情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時公布舉報電話，對群眾反映的問題，認真調(diào)查，一經(jīng)查實，堅決查處，今年共接到電話舉報、當面舉報36起，對舉報屬實領取了養(yǎng)老金和退休金的21戶42人予以停發(fā)，做到了舉報一起、調(diào)查一起，處理一起，調(diào)查率達100%，處理率達100%。
四、開展低保就業(yè)聯(lián)動，實行低保分類管理
在低保工作中，我們把社區(qū)服務、就業(yè)再就業(yè)與低保工作緊密結合起來，對有勞動能力而未就業(yè)的享受對象實行分類管理。一是加強技能培訓，與就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)動。利用再就業(yè)培訓工程，優(yōu)先對有勞動能力而失業(yè)的低保人員進行電腦、廚師、縫紉等進行免費培訓，提升其素質和技能。今年培訓300余人，為其開辟就業(yè)門路，有效消除了零就業(yè)家庭。二是強化職業(yè)指導，拓展就業(yè)門路。將轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的低保戶組織起來，讓他們積極參與社區(qū)保潔隊、社區(qū)治安巡邏隊等公益性組織，還定期組織參加縣人力資源市場舉辦的現(xiàn)場招聘會，通過促進就業(yè)，調(diào)動他們的積極性，肯定他們的社會價值，增加他們的家庭收入，改善了家庭的生活質量，同時也加深了社區(qū)工作的群眾基礎。如磨子嶺社區(qū)低保人員王大仙原每月享受低保金190元，經(jīng)社區(qū)介紹到農(nóng)業(yè)局當保安，每月收入近1000元，他本人主動向社區(qū)提出了不再享受低保待遇的申請。
各位領導，同志們，低保工作是利及廣大弱勢群體的民心工程、惠民工程。青龍街道低保工作雖然取得了一定的成績，但離縣委、縣府的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，虛心學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，再添新思路，再增新辦法，進一步抓好街道的低保工作，做到上級滿意群眾滿意，為維護一方穩(wěn)定、構建和諧社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
團工作會議講話稿篇7
同志們：
三、著眼推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展，努力建設政治強業(yè)務精的高素質領導班子。實現(xiàn)高等教育科學發(fā)展，加快江蘇教育強省建設，關鍵在于把高校領導班子和干部隊伍建設好。去年以來，我省部分高校領導班子進行了調(diào)整，一批優(yōu)秀中青年干部走上領導崗位。要根據(jù)高校領導班子結構的新變化，按照培養(yǎng)社會主義政治家、教育家的目標，堅持黨管干部原則，落實省委三寬四有要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良，善于統(tǒng)籌、精于管理，關愛師生、嚴于律己的高素質領導班子。一要更加注重能力提升。重點是提升思想政治素質和辦學理校水平。高校領導干部要自覺加強學習，增強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，堅定理想信念，堅守精神家園，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，始終保持正確的辦學方向。要在實踐中增長才干，提高把握大局、謀劃發(fā)展能力，運用規(guī)律、科學理校能力，服務師生、促進和諧能力。院系是高校的基本單元，要認真研究院系工作的新情況新特點，深化干部人事制度改革，選優(yōu)配強院系領導班子，夯實高校各項事業(yè)健康發(fā)展的基礎。二要更加注重制度保障。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，形成和鞏固黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的工作運行機制。黨委是高校的領導核心，要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把好方向、抓好大事、管好干部，同時要支持和保證校長積極主動、獨立負責開展工作，完成教學、科研、行政管理等各項任務。要堅持民主集中制，健全領導班子議事和決策機制，實行科學決策、民主決策、依法決策。黨委書記和校長要同舟共濟、相互補臺，班子成員要各司其職、各負其責，相互支持、增進團結，形成同心同向、共謀發(fā)展的合力。三要更加注重作風建設。最近，省委制定并發(fā)布了貫徹中央八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定，同時對貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神提出了明確要求。高校要結合實際制定更加具體、便于操作的辦法和措施，把中央和省委的規(guī)定要求落到實處。要大興密切聯(lián)系群眾之風，引導黨員領導干部經(jīng)常走進師生員工中間，走進課堂宿舍食堂，走進實習實訓基地，了解真實情況、增進干群感情、解決實際問題;堅持求真務實、艱苦奮斗，把更多的精力放到推進高校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上，讓廣大師生感受到改進作風帶來的新氣象、新變化。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，以反腐倡廉的實際行動和成效取信師生。要根據(jù)中央和省委的部署，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，確保取得實實在在的成效。
團工作會議講話稿篇8
根據(jù)自治區(qū)發(fā)展和改革委員會新發(fā)改規(guī)劃[20xx]1194號文件通知精神,我們認真總結了十五期間農(nóng)村改革開放以來取得的成績,同時為了在期間農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展能取得更大的成績,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用,現(xiàn)將xx市cc鄉(xiāng)cc村在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、壯大村級集體經(jīng)濟的做法與經(jīng)驗匯報如下：
一、基本情況
xx市cc鄉(xiāng)cc村地處xx市西南城郊314國道兩側。全村共有765戶，總人口3587人，有104名黨員。從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶30%以上;全村共有耕地5850畝。20xx年，農(nóng)民人均純收入3944元，比上年增加371元。村集體收入85萬元，村集體累積達590萬元，固定資產(chǎn)300萬元，先后被地、市表彰為先進基層黨組織、20xx年被地委命名為紅旗村黨支部。
二、發(fā)展歷程
多年來，xx市cc村主要以種植小麥、棉花、玉米為主，村民們辛辛苦苦一年，生活仍處于貧困狀態(tài)。近幾年隨著城市的發(fā)展和壯大，村里的土地逐年減少，為了進一步增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，村黨支部提出了抓支部強隊伍、更新觀念創(chuàng)財富的口號，在村黨支部的帶領下，村里先后引資興建了多浪牛羊屠宰中心、牲畜養(yǎng)殖小區(qū)、名優(yōu)苗木示范基地、特色花卉種植基地，建起了兩個占地200多畝的農(nóng)家樂風情園，使全村集體積累達到590萬元，成為遠近聞名的小康村。
(一)調(diào)結構、促增收。cc村人多地少，如何充分挖掘地域資源，最大限度地發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收的目標，是村兩委班子要著力解決的問題。經(jīng)過走訪農(nóng)戶、座談了解，外出考察學習，村黨支部結合本村實際提出了依托城郊優(yōu)勢，主攻林果業(yè)、蔬菜業(yè)的發(fā)展思路，發(fā)揮群眾有種植蔬菜傳統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)勢，引進高新農(nóng)業(yè)技術，投資150萬元發(fā)展溫室蔬菜70畝。并借鑒兵團的種植管理技術，實行集體統(tǒng)一籌資，統(tǒng)一購買生產(chǎn)資料，統(tǒng)一品種，統(tǒng)一技術，統(tǒng)一銷售，分戶管理，分戶結算，分戶取酬的六統(tǒng)三分管理模式，使每年人均增收300余元，集體每年增收2萬余元。為進一步帶動溫室的快速發(fā)展，把蔬菜業(yè)做大做強，村里又將所建溫室承包給農(nóng)戶經(jīng)營，每年收取8萬元租賃費。村兩委班子緊盯市場，加大種植結構調(diào)整力度，積極引導村民種植櫻桃，人參果等名優(yōu)作物和反季節(jié)蔬菜，幫助維吾爾族農(nóng)民發(fā)展溫室大棚1200畝，產(chǎn)值達1050萬元，凈收入574萬元，人均1581元，實現(xiàn)了群眾快速增收致富和集體經(jīng)濟不斷壯大的雙贏的目標。
(二)上養(yǎng)殖、促發(fā)展。為了給更多的群眾提供一個增收致富的平臺，村兩委班子提出以養(yǎng)促種、以畜促農(nóng)的種養(yǎng)結合新路子，在鄉(xiāng)黨委、政府確立的1555奶牛養(yǎng)殖發(fā)展模式思路的引導下，村干部帶頭投入，村民積極響應，在不到10個月時間里就建成了占地110畝的奶牛養(yǎng)殖基地，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展?，F(xiàn)全村奶牛有400多頭，日產(chǎn)鮮奶5-6噸，每年為集體增加收入8萬元。
(三)興產(chǎn)業(yè)、寬路子。無商不活，無工不富。為將集體資產(chǎn)盤活，村兩委班子順應形勢,他們做出了依托城郊、服務城市，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的決定，先后投入約350萬元用于發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),通過多年來的發(fā)展建設，cc鄉(xiāng)從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶就多達240戶。同時為了發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，他們與大戶聯(lián)手，與公司掛鉤，采取反租倒包的形式，興建牛羊養(yǎng)殖育肥小區(qū)和旅游觀光民族風情園、特色花卉種植基地等，并多渠道開發(fā)，多方位發(fā)展，極力打造現(xiàn)代化農(nóng)村，積極開辟了一條以資本經(jīng)營、資源經(jīng)營、搞活集體土地經(jīng)營，以地生財?shù)男侣纷印?/p>
(四)抓制度、嚴管理。村民富了，村集體積累多了，如何管好、用好集體資產(chǎn)成為村民的焦點。村兩委班子嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的有關規(guī)定、制度，對農(nóng)民關心的熱點、難點問題全部公開上墻，自覺接受群眾監(jiān)督，實行民主管理，認真落實村民代表會議制度和一事一議制度，對村財務實行了村有、站管、鄉(xiāng)監(jiān)督的管理模式。提高了村集體資金使用的透明度。近幾年村里還先后投資建設了辦公樓、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、學校教室等基礎設施建設，進一步改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的后勁。同時村里還為每一名村里考上大、中專院校的村民子女補助3000元。極大地鼓舞了全村村民發(fā)展本村經(jīng)濟的積極性。
三、合理制定規(guī)劃，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基??
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在期間xx地區(qū)將全面圍繞三個代表的重要思想，以狠抓村級班子建設，不斷提高農(nóng)村基層組織整體水平為切入點，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)。進一步推進地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟向更高臺階邁進。
(一)進一步選優(yōu)配強村級領導班子，建立健全村干部任用機制。在村黨支部書記選配上，堅持多渠道選人，采取兩推一選、公推直選、交叉任職等辦法，大力選拔政治上靠得住，抓發(fā)展有本事，勇于同民族分裂主義和非法宗教活動作斗爭，具有帶頭致富、帶領群眾共同致富本領的雙強優(yōu)秀人才擔任黨支部書記。
(二)大力實施村干部素質工程，提高村干部執(zhí)政為民服務群眾的能力。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓村干部培訓工作，提高村干部的執(zhí)政能力。一是充分發(fā)揮基層黨組織的作用，將其發(fā)展成為最具戰(zhàn)斗力的組織力量。二是大力開展村級干部學歷培訓，進一步提高村級黨組織的整體素質。三是加強村黨員干部的科技培訓，使他們能真正成為當?shù)氐纳a(chǎn)科技帶頭人，為村級經(jīng)濟發(fā)展起到積極的帶頭作用。四是加大村級干部的雙語培訓，使其能真正成為廣大村民的貼心人。
(三)進一步完善農(nóng)村干部激勵機制，調(diào)動村干部服務群眾和為民辦事的積極性。為開創(chuàng)農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)的良好局面，充分調(diào)動廣大村干部服務群眾和為民辦事的積極性，要大力營造農(nóng)村干部踏實干事的輿論氛圍，進一步加大評選表彰優(yōu)秀村干部的力度，為廣大村干部在基層工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。充分體現(xiàn)干好干壞不一樣，干和不干不一樣的工作機制。
(四)積極推進農(nóng)村村級陣地建設，依托陣地固村建立現(xiàn)代化農(nóng)村。期間繼續(xù)把農(nóng)村陣地建設作為農(nóng)村基層組織建設的一項重要工作來抓，加快農(nóng)村文化陣地的基礎設施建設，進一步豐富農(nóng)村文化生活，積極引導各村充分利用陣地，與科技培訓、文化、衛(wèi)生等活動有機的結合，將村民集中起來進行有組織，有目標的活動，以此來提高村民素質，豐富農(nóng)村文化生活。穩(wěn)固村干部在村民心中的地位。
(五)加強民主管村，大力實施村級組織規(guī)范化建設，形成村級民主管理的良好機制。進一步規(guī)范村級組織工作力度，加強整頓村干部工作作風，把解決有章理事的問題作為村級領導班子執(zhí)政能力建設的一個重點來抓，形成村級組織民主管理的良好機制。加強實施村級組織規(guī)范管理，形成以村黨支部為核心，村委會在黨支部領導下依法履職，各配套組織各司其職、富有成效開展工作的村級組織規(guī)范化管理格局;進一步規(guī)范村級重大事務決策和管理程序。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)。明確責任，公開村務，及時接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)推廣村干部星級化管理，建立村干部激勵約束機制;堅持民主管理，推進村級民主，實施陽光工程，落實村務公開、民主管理工作機制，深入開展村民自治示范活動。
(六)加大依法治村工作力度，構筑反分裂斗爭的銅墻鐵壁。把基層黨員干伍建設成為維護社會穩(wěn)定的排頭兵，把政治上堅強作為選拔村級干部的首要標準，把旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動的政治立場作為村干部任職的重要條件;落實工作責任制，加強對宗教事務的管理，加大對宗教教職人員的培訓力度，規(guī)范講經(jīng)內(nèi)容;加強基層政權建設與群防群治網(wǎng)絡建設相結合，進一步完善工作機制建立健全治安防范體系，提高基層干伍維護社會穩(wěn)定的能力。
四、加強內(nèi)部培訓，提高農(nóng)民素質
為進一步增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民對科技成果的認識，村黨支部積極組織村民實行走出去、請進來的辦法，對村民進行作物種植、林果修剪、牲畜養(yǎng)殖等等方面的培訓，使農(nóng)村現(xiàn)代化程度不斷提高，同時也使農(nóng)民從中得到實惠。為拓寬農(nóng)民增收渠道，村干部將季節(jié)性富余勞動力有機的組織起來，開展多方位有償服務，積極為農(nóng)民的增收想方設法。
xx市cc村是我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個典范，該村的發(fā)展是建設社會主義新農(nóng)村的產(chǎn)物，為進一步探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設工作的新路子，我們將按照自治區(qū)黨委的要求，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，堅持不懈地加強農(nóng)村基層組織建設，使我區(qū)新型農(nóng)村經(jīng)濟建設跨入自治區(qū)的先進行列。
