演講稿是宣講我們的觀點(diǎn)的一種文稿，演講稿有助于提高個(gè)人的語言素養(yǎng)，范文社小編今天就為您帶來了2023年安全生產(chǎn)月演講稿推薦7篇，相信一定會(huì)對你有所幫助。
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇1
儀征化纖股份有限公司是我國最大的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。
儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年加入中國石化集團(tuán)公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。
在經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)，儀征化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大安全事故。xx年以來，連續(xù)3年被評為中國石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?！耙匀藶楸?，安全第一”的觀念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。
責(zé)任共擔(dān) 始終繃緊安全弦
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，儀征公司對安全工作的要求也在不斷加強(qiáng)。在壓縮管理層、進(jìn)行二級單位機(jī)構(gòu)改革的過程中，安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴(kuò)充到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔(dān)任安全環(huán)保監(jiān)督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。
公司在安全目標(biāo)管理上實(shí)行責(zé)任共擔(dān)，將安全績效與領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人和單位的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來，增強(qiáng)了各級管理者的責(zé)任心。公司68個(gè)二級單位和機(jī)關(guān)部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
公司落實(shí)了公司級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部對23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的定點(diǎn)聯(lián)系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)督責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系反饋單制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)階段的重點(diǎn)工作，主動(dòng)到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅(jiān)持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。
公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實(shí)行公司、廠級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對重點(diǎn)項(xiàng)目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項(xiàng)目”的治理實(shí)施，就是由公司主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，實(shí)現(xiàn)了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使公司和廠級領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)的同時(shí)，始終繃緊安全這根弦。
從嚴(yán)要求 制度成為防火墻
對許多企業(yè)來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對于儀化公司多達(dá)千人以上的外來施工人員的管理，安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規(guī)定》，對外來施工隊(duì)伍進(jìn)行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊(duì)不得進(jìn)入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格后，實(shí)行一人一證一承諾（入場證、安全承諾書），憑證進(jìn)入施工或檢修現(xiàn)場，并接受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場安全檢查。
今年4月初，儀化公司揚(yáng)州一施工單位對化工廠e115冷凝器進(jìn)行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時(shí)，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員與動(dòng)火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時(shí)在廠曝光臺(tái)上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規(guī)矩，也沒發(fā)生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進(jìn)行教育，使他提高了安全意識。在隨后的m302干燥機(jī)檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，他婉言相拒：“安全無小事，就得按規(guī)矩?！?/p>
對于到滌綸五廠作業(yè)的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進(jìn)一步體會(huì)到滌綸五廠安全基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格與規(guī)范。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個(gè)創(chuàng)意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標(biāo)”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時(shí)督查核準(zhǔn)外來施工人員的行為規(guī)范。
三基管理 全員共筑安全網(wǎng)
員工的責(zé)任心是安全工作的靈魂，扎實(shí)可靠的“三基”工作是安全生產(chǎn)的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產(chǎn)手工操作多的特點(diǎn)，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進(jìn)hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內(nèi)事。
儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護(hù)職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在生產(chǎn)現(xiàn)場沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎(jiǎng)金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的安全意識和自我保護(hù)意識得到了加強(qiáng)?，F(xiàn)在，職工工作時(shí)都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達(dá)50℃的制膜現(xiàn)場，也沒有人擅自摘下安全帽。
“什么是不簡單？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單?！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個(gè)儀化人對安全工作的心聲。領(lǐng)導(dǎo)重視安全，安監(jiān)部門考核安全，全員落實(shí)安全。每一個(gè)儀化人都牢記著自己的一份責(zé)任，共同打造安全的儀化。
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！責(zé)任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責(zé)任讓社會(huì)平安穩(wěn)健發(fā)展！一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒！讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城！
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧！
凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的.感覺之外，再無其它。
最近，一直在很費(fèi)心思的琢磨：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí)；如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制：如何做到結(jié)合實(shí)際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷往，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。
既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲處責(zé)任人。對于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。
不能低水平的重復(fù)。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)？
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
人最寶貴的是生命，生命對于每個(gè)人來說都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會(huì)讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。
責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇3
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中生命得到保證、身體免于傷害、財(cái)產(chǎn)免于損失。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。
然而，有時(shí)人們的安全意識一旦松懈便會(huì)釀成一場場杯具。比如，過年時(shí)有的人放鞭炮會(huì)炸傷手指、燃放鞭炮引發(fā)火災(zāi)等。如果我們在燃放鞭炮時(shí)多研究一下放鞭炮存在的危險(xiǎn)，如果鞭炮的生產(chǎn)廠家能夠多一些安全提示，或使用更加安全的材料制作鞭炮，那么許多的事故就有可能避免。
作為一名吊車電氣點(diǎn)檢員，如果我們每一天在開始當(dāng)天的點(diǎn)檢工作之前，都把安全放在第一位，時(shí)刻都繃緊安全這根弦，就會(huì)避免很多安全事故的發(fā)生。首先，在勞保用品的穿戴上，必須要按照標(biāo)準(zhǔn)戴好安全帽，系好帽帶；工作服要做到“三緊”，即領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊；要穿有安全生產(chǎn)標(biāo)識的鋼頭絕緣鞋。第二，要按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)票，根據(jù)作業(yè)資料認(rèn)真填寫、簽字。第三，要對進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)的相關(guān)方人員進(jìn)行安全交底，并把作業(yè)資料說明清楚，還要寫清楚作業(yè)涉及的危險(xiǎn)因素和要采取的防范措施。第四，作業(yè)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有人工作，有人監(jiān)護(hù)，不違章作業(yè)。最終，作業(yè)完畢后要拆除臨時(shí)的防護(hù)措施，不給現(xiàn)場留下隱患，還要進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生清理，堅(jiān)持工作場所的干凈整潔。
如果每一位點(diǎn)檢人員在工作的時(shí)候都嚴(yán)格按照正確的流程作業(yè)，規(guī)范我們的作業(yè)行為，讓安全永遠(yuǎn)銘記在我們心中！
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)直抒胸臆，表達(dá)我們對安全的一點(diǎn)微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“關(guān)注安全，平安是?！笔撬腥斯餐男脑福荡巳珖鞍踩a(chǎn)月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關(guān)愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“安全在于細(xì)節(jié)——平安并幸福著度過每一天”。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會(huì)說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團(tuán)團(tuán)濃煙的飄升，又有多少個(gè)家庭因?yàn)橛H人的驟逝而痛不欲生?10.27等重大亡人事故的發(fā)生，如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時(shí)間沖不去的印記。
20xx年3月3日，煉油廠裝運(yùn)車間操作工在進(jìn)行污油回收作業(yè)時(shí)，違章作業(yè)，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。20xx年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時(shí)，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導(dǎo)致的“三違”責(zé)任事故，同時(shí)也暴露出在生產(chǎn)過程中存在著“要求不嚴(yán)，落實(shí)不到位”的嚴(yán)重問題，尤其是一些習(xí)慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因。
了解事故經(jīng)過的人不難發(fā)現(xiàn)，3.03事故的發(fā)生是因?yàn)榛厥瘴塾蜁r(shí)，操作工藝噴濺形式卸油，致使產(chǎn)生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而4.13事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢?讓我們以4.13事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在 4.13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機(jī)泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護(hù)，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨(dú)作業(yè)，沒有人在場監(jiān)護(hù)，致使事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急措施不當(dāng)，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎?當(dāng)然不是!假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié)，處處做到，事事做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會(huì)發(fā)生。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?究其根本是長期以來的“習(xí)慣性違章”行為，忽略工作中的細(xì)節(jié)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具，不按規(guī)章制度監(jiān)護(hù)作業(yè)，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng)。
而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習(xí)慣性違章，如班前崗位預(yù)檢時(shí)經(jīng)常不戴安全帽就進(jìn)裝置，夜間巡檢掛牌時(shí)也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會(huì)將我們自身暴露于這個(gè)高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險(xiǎn)環(huán)境之中;而失去安全防護(hù)的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)，“強(qiáng)三基，反三違，除隱患，保安全”，時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因?yàn)橹挥性诒Ｕ献陨戆踩那疤嵯拢拍芨訉Ｗ⒌耐度氲焦ぷ髦腥?。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美，才能更好的保護(hù)自己遠(yuǎn)離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全意識，細(xì)節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?，讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災(zāi)還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調(diào)查結(jié)論那個(gè)不是定性為責(zé)任事故。為什么，說白了，國家的安全規(guī)章法律不少，單位安全制度健全，但責(zé)任事故為什么頻頻發(fā)生？問題就出在各級領(lǐng)導(dǎo)、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責(zé)任心不強(qiáng)。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責(zé)任意識的缺失，表現(xiàn)出抓安全落實(shí)方面尚存很大的缺陷！
就拿我們最近發(fā)生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團(tuán)企業(yè)所屬企業(yè)相繼發(fā)生了渭南支線柴油泄漏重大責(zé)任事故、蘭化“1。7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2。8”較大傷亡責(zé)任事故。那個(gè)不是因?yàn)樨?zé)任不落實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實(shí)告戒我們：安全就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。因?yàn)槲覀儚氖碌氖翘烊粴獾倪\(yùn)營工作，一旦因?yàn)槲覀円粋€(gè)小小的失誤，就會(huì)釀成大禍。所以，當(dāng)我們在天然氣管道中穿梭的時(shí)候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應(yīng)該“堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主；人人講安全，人人有責(zé)任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。
我的工作崗位是油改氣運(yùn)行站的安全員，工作在第一線，我深知運(yùn)行站安全工作的重要性。因?yàn)槲乙娮C了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產(chǎn)的全過程；見證了獲得昆侖燃?xì)庥邢奁髽I(yè)20xx年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)站隊(duì)”和“綠色基層站隊(duì)”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領(lǐng)導(dǎo)重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀(jì)守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運(yùn)行站對于我們，是一個(gè)新課題，可以說前面沒有成型的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，后面缺乏懂技術(shù)、會(huì)管理的人員，哪靠什么使雙陽站平穩(wěn)運(yùn)行，安全生產(chǎn)的呢，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任意識，把安全視為企業(yè)的生命，員工的生命，把安全視為企業(yè)的效益，員工的福祉。追根結(jié)底，安全就是就我們吉林燃?xì)馄髽I(yè)的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個(gè)人的命根子！
是的，安全生產(chǎn)只有滿分，沒有99。一個(gè)工程完成百分之八十也許就會(huì)合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因?yàn)橥Ｏ碌囊豁?xiàng)沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。
記得雙陽站剛剛投產(chǎn)的一年里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和場站領(lǐng)導(dǎo)不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮工作，把安全放在輸氣運(yùn)營首位。安全培訓(xùn)已經(jīng)形成制度化；《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)做到了常態(tài)化；把《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)教育》、《六條禁令》等規(guī)章法制化。員工放棄禮拜天節(jié)假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細(xì)節(jié)入手，對每個(gè)放散閥、導(dǎo)管連接處、以及氣壓的變化等都認(rèn)真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區(qū)域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業(yè)，實(shí)現(xiàn)了安全工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)場站的曹國成經(jīng)理，常常因?yàn)橐粋€(gè)隱患沒有排除、一次次氣壓不穩(wěn)而工作到天亮。我從領(lǐng)導(dǎo)的身上確實(shí)看到了責(zé)任的重大、責(zé)任的重要、責(zé)任心的價(jià)值體現(xiàn)。
苦不會(huì)白吃，汗不會(huì)白流，領(lǐng)導(dǎo)的重視，員工的努力，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了雙陽站自投產(chǎn)以來實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的佳績，為后續(xù)其他場站的建設(shè)、安全生產(chǎn)提供了成功而寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
但是，掌聲和鮮花只能代表現(xiàn)在，榮譽(yù)僅僅是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應(yīng)該長鳴，“六條禁令”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)更應(yīng)貫徹生產(chǎn)始終。讓我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實(shí)踐科學(xué)化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：
大家好!
驕陽七月紅似火、安全知識伴我行。很榮幸我能有機(jī)會(huì)參加“安全伴我行”演講會(huì)。今天，我演講的題目是“安全在于細(xì)節(jié)”。
獲悉所里在舉辦“安全伴我行”活動(dòng)后，我又重讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，這本書從各個(gè)方面，由淺入深地講述了細(xì)節(jié)的重要性，給我留下了很深的印象。細(xì)節(jié)產(chǎn)生差距，細(xì)節(jié)決定成敗，忽視細(xì)節(jié)可能會(huì)讓人付出慘痛的代價(jià)。不管是做人，還是做事，處處都能夠體現(xiàn)細(xì)節(jié)的重要性。這本書對我的工作和生活有很大幫助，現(xiàn)在，我想結(jié)合書中的內(nèi)容及實(shí)際的工作感悟，表達(dá)我對安全的一點(diǎn)微薄之見。
抓好細(xì)節(jié)需要我們了解細(xì)節(jié)的本質(zhì)。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累。注意問題的細(xì)節(jié)，不是為了做秀，而是為了使工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);不是一時(shí)半刻的注意，而是始終如一的堅(jiān)守。在我負(fù)責(zé)的安全工作中，我總是在做一些具體的事、細(xì)小的事，可能操作很簡單、工作很平淡，不過一旦做不好，就可能會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故。其實(shí)，大家仔細(xì)想想，許多事故不正是由于不注重細(xì)節(jié)、一時(shí)疏忽造成的嗎?俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴?！蔽⒉蛔愕赖男∈?，往往成為最大的安全隱患。因此，我們不能因其小而忽視。相反，有時(shí)要像對待大問題一樣，認(rèn)真對待小問題和小隱患。只有從細(xì)微處著眼，才能發(fā)現(xiàn)問題的死角;只有從細(xì)微處著手，檢查才能細(xì)致，措施才能周密，問題處理才能徹底。
抓好細(xì)節(jié)需要我們在思想上高度重視。安全工作責(zé)任重大，容不得半點(diǎn)麻痹大意。而思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上高度重視，才能在行動(dòng)上認(rèn)真把握和對待。安全首先要牢記在心，才能落實(shí)在行動(dòng)上。好像、大概、幾乎、將近、大致、差不多的思想，是安全工作最大的隱患。只有在思想上高度重視，才能做到責(zé)任到位、人員到位、檢查到位、措施到位、落實(shí)到位。
抓好細(xì)節(jié)需要我們事事用心。只有用心思考、用心觀察，用心工作，才能發(fā)現(xiàn)那些微不足道的小問題，才能做到不忽視安全的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，才能不放過任何一個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)，才能把安全工作中的每一件小事做好做扎實(shí)。做好安全工作，需要從我們每個(gè)人做起，從每一件具體的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，從本單位最薄弱的環(huán)節(jié)抓起。
抓好細(xì)節(jié)管理，必須做到有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必糾。安全規(guī)章是用血的教訓(xùn)寫成的，不論什么樣的安全事故，究其原因，都是違章違紀(jì)所致。每項(xiàng)工作都有它固有的工作程序，不按程序辦事，就必然出亂子。我們要牢固樹立“違章就是犯罪、違章就是殺人”的思想，養(yǎng)成自覺按章辦事、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的習(xí)慣，克服任何投機(jī)取巧的僥幸心理，杜絕任何隨心所欲的行為，以確保安全生產(chǎn)。我們不缺乏聰明才智，也不缺乏規(guī)章制度，缺的是對規(guī)章制度“精細(xì)”的執(zhí)著。
同時(shí)，安全來自責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是做好分內(nèi)應(yīng)做的事，履行好應(yīng)盡的職責(zé)。通俗地講，就是該干什么就干什么!干什么就要把什么干好!我們要盡職盡責(zé)，讓責(zé)任落實(shí)到細(xì)節(jié)中。因?yàn)榧?xì)節(jié)、責(zé)任與安全，這三者之間存在著你中有我、我中有你、無法分割的內(nèi)在聯(lián)系。安全工作有三大敵人——“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”，很多安全事故就是由于當(dāng)事人責(zé)任心不強(qiáng)，不注重細(xì)節(jié)，對隱患視而不見，甚至任其蔓延，最終使隱患演變成了事故。當(dāng)然誰都不想讓事故發(fā)生，但不可否認(rèn)許多事故就是這樣釀成的。在工作中，很可能早已隱藏了“繩子最細(xì)處”到極限的狀況，或許“木桶最短處”已到了崩潰的邊緣;或許不經(jīng)易間我們已與隱患擦肩而過，或許是純粹巧合的誤打誤撞而恰好沒有發(fā)生事故。其實(shí)，后者更為可怕，它將進(jìn)一步強(qiáng)化錯(cuò)誤，麻痹我們，給今后的工作帶來更大的隱患!不是所有的違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任，都會(huì)導(dǎo)致安全事故;但所有的安全事故，卻都與這三者相連。
其實(shí)，細(xì)節(jié)就是個(gè)人的素質(zhì)。說穿了成功就是注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，失敗就是不注重細(xì)節(jié)的結(jié)果。在成功后，我們更要思考工作中的各個(gè)細(xì)節(jié)是否真的做到位了，是否還有忽視了的隱患情況等等。只有這樣，我們才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，才能從源頭上確保減少直至杜絕安全事故。在抓好安全生產(chǎn)的過程中，只要每位干部員工都把細(xì)節(jié)重視起來，認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、對照制度去做，倡導(dǎo)“做好每一件平凡的事就是不平凡”的精神，注重點(diǎn)滴積累，就可成就安全生產(chǎn)工作的大事。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。”他精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。
值此“安全伴我行”活動(dòng)開展期間，我們更要加強(qiáng)自身的安全意識，從細(xì)節(jié)入手，確保平安工作。親愛的朋友們，七月驕陽似火，讓人心生煩躁，但我們對待安全絕不能煩躁。安全在于細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，才能平安、幸福地度過生命中的每一天!
最后祝所有奮斗在工作崗位上的兄弟姐妹們工作順利，幸福安康!
謝謝大家!
2023年安全生產(chǎn)月演講稿篇7
大家好，我叫xxx，是電務(wù)公司無錫地鐵一號線的一名普通職工，很高興公司團(tuán)委能給我們提供這樣一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，在這里我想通過我這些年的親身經(jīng)歷和感受，談一談我對企業(yè)一線施工生產(chǎn)安全的幾點(diǎn)認(rèn)識和看法，有不足和欠妥當(dāng)?shù)牡胤竭€請大家多批評指正。
“安全重于泰山”、“安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)”、“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”……安全的口號我們每天都在講，安全的故事我們每天都在說，可是，每天仍然不斷地有安全事故的發(fā)生。歸咎原因是安全意識的淡薄，以及消極的人生觀。
安全首先應(yīng)該是一種認(rèn)識
畢業(yè)于西南交通大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的我，第一次參加工作就來到了十九局電務(wù)公司的朔黃鐵路項(xiàng)目。還沒有完全脫離學(xué)校稚氣的我，已經(jīng)跌跌絆絆的闖入了社會(huì)，從一名普通的信號工開始了我的鐵建職業(yè)生涯。也正是在那里，讓我第一次體會(huì)到什么是真正意義上的“安全為天”。
安全是什么，不同的環(huán)境有不同的定義。在學(xué)校，安全是遠(yuǎn)離所有對自己不利的事情，在企業(yè)，安全是效益、安全是生命。在我入職的第一天，我學(xué)到最多的不是什么崗位技能，也不是什么職業(yè)道德，而是如何規(guī)范使用防護(hù)用具，如何在突發(fā)情況下緊急避險(xiǎn)等安全常識。清晰地記得安全總監(jiān)講的那句“寧可整天被安全員罵著走，也不讓家人哭著來！”那一幕幕違章操作帶來的血淋淋的教訓(xùn)，一個(gè)個(gè)小小的隱患引發(fā)的慘難，深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心。每一個(gè)事故的背后都是一次安全意識缺失的反面教材，每一次慘痛悲劇的發(fā)生都為我們敲響一次安全的警鐘。對于那些已經(jīng)發(fā)生的，除了惋惜我們無力挽回，但我們能做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，從自身做起，提高安全意識，規(guī)范施工工序，增強(qiáng)崗位技能，只有能夠直面正視生命的脆弱，才能居安思危，常備不懈。
安全其次應(yīng)該是一種態(tài)度
參加工作這些年來，我先后參與了朔黃鐵路、渝懷鐵路、華福隧道、北京地鐵五號線、沈陽地鐵一、二號線等線路的施工，從一名普通的技術(shù)人員成長為項(xiàng)目的總工，在這期間我擔(dān)任過安全員、安全協(xié)管員、隊(duì)長等現(xiàn)場的管理職務(wù)，那時(shí)的工地上安全工作事無巨細(xì)，每天四處巡視，查找和排除安全隱患，檢查各項(xiàng)施工工序、防護(hù)用具以及各個(gè)施工工地的用電安全等情況，每一項(xiàng)我都要反復(fù)檢查多次，以防出現(xiàn)紕漏。一位老職工曾經(jīng)發(fā)自肺腑的說過：“違章操作等于是在自殺，放任隱患不排除等于是在謀殺”。面對很多年輕的新職工身上馬虎、懈怠、無所謂的散漫情緒，我也一定會(huì)不顧情面的進(jìn)行批評指正，幫助他們克服麻痹僥幸的心理，確保自身和他人的人身生命安全。正因?yàn)槲覍ι鼞阎环N敬畏的心情，所以倍感珍惜。更因?yàn)樯挥幸淮?，所以更加絲毫不敢放松警惕。
安全最終應(yīng)該是一種責(zé)任
安全就是要讓所有的職工帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命的去完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。安全是企業(yè)效益的保障，更是企業(yè)長久活力的潤滑劑。(作為企業(yè)的一員，我們理所當(dāng)然的要維系好肩上的這份榮耀，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，并持續(xù)健康的將它長久的傳遞下去。只有真正從內(nèi)心去重視安全、關(guān)心安全、并為之不懈追求的時(shí)候，安全才會(huì)以不斷的驚喜回饋給我們的企業(yè)和個(gè)人。
安全涉及到每個(gè)人的切身利益，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，更要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。我目前所在的xx地鐵一號線項(xiàng)目在嚴(yán)抓“安全生產(chǎn)責(zé)任制”落實(shí)方面所做出的努力已經(jīng)初見成效。項(xiàng)目上每個(gè)人都簽訂了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，使得安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。由安全總監(jiān)和安全員組成的安全檢查小組每天對各施工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)作業(yè)排查，晚餐后半小時(shí)的職工加油站活動(dòng)定時(shí)匯總各安全隱患及整改措施，形成書面紀(jì)要。由公司團(tuán)委協(xié)助舉辦的“青年給力安全、協(xié)助管理有則”活動(dòng)，極大地帶動(dòng)了一批青年志愿者充實(shí)到施工一線的安全協(xié)防工作中，更加提高的全員的安全積極性和熱情。正是因?yàn)榘踩?zé)任落實(shí)到項(xiàng)目的每個(gè)人身上，使得人人有責(zé)，安全共管。自項(xiàng)目組建至今，未發(fā)生一起重大安全事故。成績的取得來自于如履薄冰的壓力，同時(shí)也是我們堅(jiān)持將安全工作進(jìn)行到底的動(dòng)力。
對于企業(yè)的安全工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們只有牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使職工從生命安全的層面出發(fā)，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，才能使每個(gè)職工都能身心康健的為企業(yè)的美好明天拼搏奮斗，才能讓我們的企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。
