制定工作計劃可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題，工作計劃提供一個框架和指導，讓我們的工作更加有目標性，下面是范文社小編為您分享的演講社工作計劃7篇，感謝您的參閱。
演講社工作計劃篇1
在20xx—20xx學年度下學期，外語演講協(xié)會先后舉辦了以“爭做志愿者，有我在行動”為主題的演講比賽，西方名著演講比賽，“20xx年cctv杯演講比賽”視頻放映等一系列活動。在學院團委的正確領導下，在社員和干事的共同努力下，在廣大同學的大力支持下，活動取得了圓滿的成功，達到了預期的目標。同時進一步樹立了外語演講協(xié)會在同學們心目中的形象。
20xx—20xx學年度，開學伊始，為慶祝十一的到來，10月1號舉辦外國語學院第二屆“我的大學”新生演講比賽，于10月11日舉辦“my campus”外語演講比賽。借這兩次演講比賽，通過對祖國六十年巨變的認識，結合新生入校的感受，講述自己大學的規(guī)劃、大學的奮斗等，引導更多的同學樹立愛國、愛校意識。通過活動的開展，豐富大學生活，促進大學生全面發(fā)展。同時鍛煉同學們的英語口語表達能力。
10月下旬：為了豐富同學們的生活娛樂學習，保持良好的體魄，增進個社團的友好合作，我們與時尚運動協(xié)會共同舉辦“趣味橫生”闖關賽，以彰顯外國語學院陽光積極向上進去的風采。使同學們在緊張的學習中得以有機會鍛煉身體。
11月上旬：舉辦一場辯論賽。隨著同學們對大學認識的深入，針對其中出現(xiàn)的各種的問題，我們外語演講協(xié)會積極舉辦“大學期間是否應該自主創(chuàng)業(yè)”和“大學期間談戀愛是否正確”的辯論賽，希望通過該辯論賽的舉行，使同學們更好的認識大學，為廣大同學解惑的同時，也鍛煉同學們的口語和思維能力。
11月中旬：為娛樂同學日益緊張的的學習，活躍學習氛圍，我社將舉辦“外語戲劇大比拼”活動，希望幫助同學充實學習生活的同時鍛煉自己的英語口語和表達能力。希望同學們勞逸結合，營造更好的.學習氛圍，是同學們更有興趣的學習。enjoy everyday!
11月下旬：信息技術的迅速發(fā)展是同學們面臨新的挑戰(zhàn)，為提高同學們的計算機打字水平，迎接即將到來的“全國計算機初級考試”，我社舉辦“英文打字pk和英語感知”。
同時我們還會不定期的播放英語原音電影，和一些知名的英語演講比賽或是辯論賽的精彩視頻，比如“cctv杯英語演講比賽”或“希望之星演講比賽”在娛樂同學的同時鍛煉同學的視聽說能力。
我們社團會本著對學生負責的原則，認真搞好每次活動，為學生的學習出一份綿薄之力！我們社團在這一年里會好好發(fā)展，改正不足，向a級社團發(fā)展！
演講社工作計劃篇2
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔當了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當會長而思考了許多，后來我明白，我要當會長，而且還是必須要當會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責任重大。經過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
（一）整理完善協(xié)會基本信息
1、 編撰協(xié)會歷史簡介
2、 成文協(xié)會的文化精神，重新設計協(xié)會標志（會徽、會旗、印章）
3、 結合本協(xié)會情況編制理事會成員職責分工表
4、 完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎資料
（二）整頓理事會
1、 加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責任心和協(xié)會興亡的責任感，提高理事會成員服務會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進對協(xié)會的了解）
2、 明確各部門職責和工作規(guī)范（需制定相關表格一張下發(fā)各部及副會長）
3、 建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權，對其他理事會成員具有適當?shù)牧T免權。（實施細則待完善）
4、 在梁林校區(qū)設立協(xié)會分部，適當加強在梁林的宣傳（實施細則待完善）
5、 成立協(xié)會“顧問團”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細則待完善）
6、 制定協(xié)會獎懲細則（這一建議是否可行，還待討論）
（三）整頓協(xié)會常規(guī)活動
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結合的原則。
2、協(xié)會內部設立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內設辯論小組，組長由有經驗的老會員當任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓。（實施細則待完善）
3、增進新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認同感
4、設立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
（四）整頓協(xié)會特色活動
協(xié)會特色活動主要包括，對外邀請辯論賽、嘉興市四校社團辯論賽、學院新生辯論賽、社團間辯論賽
1、 充分挖掘對外邀請辯論賽對協(xié)會甚至對學校的價值
可以考慮適當改革賽制、邀請對象、活動內容；增設與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動
2、 多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學院）接觸，爭取文法學院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學習部建立聯(lián)系。
協(xié)會在未來一年活動的策劃
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當開展1到2個活動）
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準備工作，尤其是宣傳工作，此關系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的'印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務必要寧缺毋濫，嚴格把關，選出適合的優(yōu)秀理事）
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責要求宣講、協(xié)會內部結構及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動—— “周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經理來給會員做分享（內容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認知培訓”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進新會員相互認識（形式、內容待定）；周日，“觀看經典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學習；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經驗的老辯手做點評分享?；顒咏Y束后，開會總結，并選拔能辭善辯者進入協(xié)會“顧問團”。（為對外邀請辯論賽做準備）
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經驗的老辯手做點評分享?；虬菰L嘉興老年大學，與老年大學聯(lián)誼（形式、內容待定）
11、xxxx年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學伊始，進一步增進會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內容待定）
12、xxxx年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預計需要用時兩周。（要趕在學校大學生辯論賽之前）
14、xxxx年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經理來給大家做分享（分享內容待定）。
13、xxxx年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內容待定）
14、xxxx年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
會長想法如干
1、 綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結為“團結互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎，否則只能是空喊。
2、 會長要對部長級及其以上的理事任命嚴格把關，所選人員一定要是責任心強，做事認真負責，有一定的口才基礎。
3、 每一屆會長一定要是善長演講或辯論的，所以會長在物色培養(yǎng)接班人時一定要以此為基本標準
4、 要充分利用每一屆會長這個資源，為協(xié)會保留好他們的聯(lián)系方式，為協(xié)會積累人脈資源
5、 協(xié)會一定要先抓好內部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風
6、 要給每一屆理事會成員灌輸承擔協(xié)會興亡的歷史責任感的思想
7、 各部門分工明確，適當開展理事會成員間活動，增進理事間情感，以便協(xié)會工作開展
8、 維護、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料
9、 每次活動后，要求部長級理事、活動主要負責人寫活動總結交至宣傳部（目的：1、總結組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能
11、增設協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團，俱樂部，周六講座
演講社工作計劃篇3
各基層工會：
為了進一步推動教師職業(yè)道德建設，展現(xiàn)人民教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，弘揚當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操，塑造德高業(yè)精、身正典范的教師隊伍。請各基層工會組織開展“師德在我心中”為主題的演講比賽活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、參加對象
40周歲以下的教師。
二、演講內容
以自己或身邊真實感人的先進事跡為題材，全面反映廣大教師在深化教育改革、提高教育教學質量和推進素質教育等方面，開拓創(chuàng)新、無私奉獻的職業(yè)風尚，深刻闡述新時期師德建設的內涵及重要意義。演講題目自擬。
三、推薦辦法
（一）名額分配
本次演講比賽各基層工會推薦1名選手。
（二）推薦程序
各基層工會要在廣泛開展師德演講比賽活動基礎上，推薦能夠充分反映本單位教師職業(yè)道德整體形象和演講水平的選手參加比賽。教育工會將于6月上旬舉行演講比賽。
（三）報名時間
各參賽單位按要求填寫《演講比賽選手推薦表》，于5月 25日前將演講稿和推薦表一并報區(qū)教育工會主席信箱。
四、比賽辦法
（一）組織相關人員組成評審委員會。
（二）每名選手演講時間8~10分鐘。
（三）選手的出場順序通過抽簽確定。
（四）采用選手現(xiàn)場演講，評委當場打分、當場亮分的方法確定比賽結果。
五、表彰獎勵
（一）本次演講將評選稿件優(yōu)秀創(chuàng)作獎和演講一、二、三等獎。
（二）精選優(yōu)秀選手代表參加xx市教育工會演講比賽活動。
（三）優(yōu)秀演講稿將在教工之家登載并推薦市級媒體發(fā)表。
六、幾點要求
（一）各基層工會要精心組織比賽，嚴格選拔程序，真正把演講水平高，能展現(xiàn)本單位師德建設整體形象的教師推薦出來。
（二）要通過比賽，大力宣傳優(yōu)秀教師的高尚精神和時代風采，在廣大教職工開展一次師德師風教育，進一步促進教師隊伍整體素質的提高。
（三）演講稿要觀點鮮明、生動感人，既要有一定的感性認識，又要有相應的理論深度，避免抽象空洞。
（五）演講稿用a4紙頁面，主標題黑體2號，正文仿宋體3號。注明撰稿人及工作單位。
演講社工作計劃篇4
在活動競爭中，我協(xié)會將本著“特色”與“交流”兩大宗旨，發(fā)揮興趣愛好類協(xié)會的優(yōu)勢，擴大會員之間，協(xié)會之間的交流與合作，將專業(yè)知識與輕松娛樂相結合，將“演講”與“辯論”的特色發(fā)揮出來！
在期初，我們將會與會員共同探討協(xié)會發(fā)展方向與發(fā)展未來，了解會員需求，明確活動方向，增強凝聚力；
接下來會在常規(guī)周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰(zhàn)對決，讓會員感受氣氛，然后由會員親自上陣，請評委點評；
增強各協(xié)會之間的交流，與其它興趣愛好類社團，如手語，手繪，手工藝等，共同開展活動，讓會員從多方面感受協(xié)會的溫暖；
若流感形勢好轉，我協(xié)會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽，全面的，廣泛的調動全校對演舉辦一講與辯論有興趣同學的積極性，引起大家對演講與辯論的關注；
同時，在協(xié)會內舉辦小型演講賽，增強大家自信與實踐膽量，由評委點評并評出名次實施獎勵措施；
在特色的同時，會讓大家放松一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在天氣回暖時，舉辦戶外的郊游或參觀活動，在玩中增進大家的友誼。
上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，我們會盡力讓會員感到協(xié)會的溫暖，用心做社團人，用愛傳社團情。
演講社工作計劃篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫***，現(xiàn)年**歲，**文化程度，****年參加工作，現(xiàn)任**信用社主任。工作以來，我先后在諸蓄員、信貸員、副主任、主任等崗位上得到鍛煉，使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。今天競聘的崗位是**支行行長，希望能在新的崗位中來鍛煉自己，提高自我、挑戰(zhàn)自我，從而實現(xiàn)人生價值的最大化。
?孫子兵法》說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面我就簡單談一下自己對**支行長的理解和自己競爭這一崗位所具備的優(yōu)勢。
首先，我談談對**支行長這一崗位的理解。這個崗位讓我理解可以分解為二個關注點。一是**、二是支行長。**地處***西南部，祖厲河上游，暖泉河畔，東距市區(qū)25公里，是***西部地區(qū)政治、經濟、文化活動的中心，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢，全鎮(zhèn)轄35個行政村、275個生產合作社、13500戶、6。2萬人，多年來形成了以馬鈴薯、畜草、蔬菜為主的農業(yè)經濟和以批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)為主的商貿流通經濟，是全面做好**支行的存貸業(yè)務的獨特優(yōu)勢。支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側重于是一個引路人，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是對內理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊；二是鎖定、挖掘存款目標客戶、目標項目，多途徑、重效果地強化貸款風險管理手段，借用信息化手段進行及時利息催討入庫。
其次，我談談競爭這一崗位我所具備的優(yōu)勢。
一是困難面前有股“韌勁”。無論在何處工作，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，工作中有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結合，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它發(fā)放到最需要的農民朋友手中。在走千村訪萬戶活動中，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風雪嚴寒，確保完成高額走訪率，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。
二是工作面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織的培養(yǎng)、領導的支持、同事們的幫助，造就了我敢于堅持原則、主持公道、秉公辦事，作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、善于聽取意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我始終堅持向老領導學習、向專家們學習、向同志們學習、向實踐學習、向書本學習，努力提高自身的業(yè)務能力，無愧于領導和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一是率先垂范。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二是“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三是自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的'員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。
四是尊重員工。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和聽取員工的意見建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。要正確把握鼓勵與批評，任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背**想包袱。要堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在支行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！?/p>
希望大家多多支持，謝謝！
演講社工作計劃篇6
一、總體思路：為進一步弘揚安全發(fā)展理念，激發(fā)安全監(jiān)管正能量。決定在全市開展人人爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士主題演講比賽。
二、主辦單位：邵武市安委會、邵武市安監(jiān)??
三、參賽對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)、各部門安全管理人員，各企業(yè)安全管理人員及有意愿參加活動的各界人士。各參賽單位需在6月8日18：00點前將參賽人員名單發(fā)送到市安委辦、市安監(jiān)局郵箱。
四、賽事安排：比賽時間為20xx年6月29日上午9：00，比賽地點設在邵武市安監(jiān)局六樓會議室。
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手出場順序由抽簽決定，抽簽時間為20xx年6月29日上午8：00。
2、每位參賽選手的演講時間不超過10分鐘。
3、演講時如需配備視頻展示、背景音樂或其他事項的，由參賽者自己準備，并于賽前交至組委會會務組。
4、現(xiàn)場評委將在選手演講后當場打分，收分員當場報分并將分數(shù)交由記分員統(tǒng)計算分，最終得分在下一位選手演講結束后宣布。
5、評分內容及指標：演講內容(30分)、演講技巧(30分)、演講效果(20分)、是否脫稿(10分)、演講時間(10分)，總分100分，具體評分細節(jié)由現(xiàn)場評委制定。
六、獎項設置
1、比賽設一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
七、工作要求
1、高度重視，積極配合。各單位應高度重視此次主題演講比賽活動，切實加強組織領導，精心安排落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道必須選派至少1位代表參加;經濟開發(fā)區(qū)、金塘園區(qū)要認真組織園區(qū)企業(yè)創(chuàng)參加，每個園區(qū)參賽人數(shù)不少于5位;各行業(yè)主管部門必須積極參加并組織所屬行業(yè)內的龍頭企業(yè)參加。供電公司、邵化化工、永飛化工、華新化工、福煤(邵武)煤礦、華電(邵武)發(fā)電、武夷煙葉、武夷交運、閩運公司等單位要選派至少1名代表參加。參加比賽的單位在年終目標考核時酌情加12分。
2、加強宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士主題演講比賽的目的、要求、演講內容和參賽方法，全面調動安全生產管理干部職工參賽的積極性，營造安全生產月主題演講比賽的良好氛圍。
3、演講內容緊扣安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士主題能量，用安全發(fā)展理念凝聚共識、團結力量，反映全市安全監(jiān)管干部職工履職盡責、敢于擔當、保障安全、服務發(fā)展的精神風貌。
演講社工作計劃篇7
一、指導思想：
為更好地提高學生的演講與交際能力、鍛煉學生語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強學生間的交流，本社團積極開展一些內容豐富的社團活動，激勵會員們努力提高各方面的素質，希望學生在這個社團里能有所收獲。
二、活動目的：
1、激發(fā)學生的演講與表演興趣，讓學生喜歡說話。
2、通過活動，提高學生的演講與口才的能力，提高欣賞的'水平。
3、讓學生在演講中體驗到讀書能給自己帶來快樂。
4、讓學生在演講中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習慣，陶冶情操，獲得愉悅。
三、活動意義：
開展演講與口才興趣小組是全面推進中學生素質教育，提升學校辦學層次，提升中小學生整體素質，培養(yǎng)學生個性特長的一項重要舉措。本學期我們豐富學生課余生活，拓展實踐空間，讓學生有選擇的權利，讓每個學生享有成功的喜悅，真正為學生的發(fā)展服務。
四、活動內容：
本社團將進行豐富多彩的演講活動，利用每周二下午第四節(jié)課，以競賽的形式為主、朗誦表演為主要內容；要求參賽人員當眾朗讀，主要班委為評委，實行全班投票制，評選優(yōu)秀朗讀者，組織朗讀比賽，鼓勵學生能說會道。
五、活動時間地點：
每周二下午第四節(jié)課七年六班教室。
六、具體事宜計劃：
第五——九周：進行全班范圍內的演講比賽。
第十——十二周：古詩朗讀，詩歌朗誦，配樂詩朗誦，演講比賽視頻觀看。
第十三——十五周：根據前幾周的周冠軍，選出每月的月冠軍，從而激勵學生不斷挑戰(zhàn)自我。
演講社團簡介：
“沒有思考，就沒有思想；沒有思想，就沒有希望?！倍葜v社自古以來就是激發(fā)這種思考的有效形式。演講社所舉辦的一系列演講辯論活動正是為了大家共同的愛好，從而豐富我們的校園生活，陶冶學生情操，促進學生的綜合素質。
我們本著鍛煉社員的口才，豐富社員知識，培養(yǎng)社員能力為宗旨。我們以“不求最好，只求更好”為社訓，在前進的過程中不斷提高自我。
我們時時刻刻期待著你的熱情參與。在這里，你不僅可以充分的展現(xiàn)自己的才華，還可以學到演講的技術，辯論的技巧，豐富的人文知識。而演講社將繼續(xù)積極創(chuàng)新，為同學們提升自己的演講辯論能力提供更廣闊的天地。隨著更多的經驗積累，演講社迎來的將是一個輝煌的明天！
