整改報告是可以起到一個自我檢查的作用的，整改報告在當下社會中的使用次數(shù)不斷增多，范文社小編今天就為您帶來了村黨組織巡察整改報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
村黨組織巡察整改報告篇1
一、組織推進整改工作情況
巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。領導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實的作風和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保整改工作取得實效。
(一)統(tǒng)一思想，行動迅速。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
(二)細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作為第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。
(三)以上率下，精準發(fā)力。全校上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。
(四)強化督導，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據(jù)整改方案和措施，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。
(五)建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二、反饋問題整改落實情況
區(qū)委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。
(一)關于政治站位不高，推動黨校高質量發(fā)展上有差距的整改情況
1、標準化黨校建設力度不足問題。
(1)教師綜合素質、學歷水平有待于提升的問題。
整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續(xù)教育的投入，健全教師繼續(xù)教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質，使專業(yè)教師研究生學歷達到60%;二是運用科技手段，實現(xiàn)資源共享，提高教師的綜合素質，并建立以老帶新的傳幫帶模式，提高老師綜合素質。
(2)教師在政治理論、業(yè)務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。
整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔;二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平;三是教務部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，研究探索用學術講政治的實現(xiàn)途徑，強化經常性業(yè)務培訓。
(3)教師分工不夠科學、合理的問題。
整改情況:已整改。4月20日，經黨校校委班子會討論決定對內設科室進行調整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據(jù)教師的專業(yè)特點和研究方向，從教學、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發(fā)揮其主體作用,提高教科咨水平。
(4)校舍規(guī)模不能滿足干部培訓需要的問題。
整改情況:正在積極推進中。經請示區(qū)委、區(qū)政府盡快將黨校選址和建設列入預算，積極推進新校建設，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發(fā)揮我區(qū)范圍內高等院校集中的優(yōu)勢，積極開展合作辦學，我們先后和省委黨校西校區(qū)、山西經濟干部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區(qū)黨員干部培訓的需要，也成為全省的一大亮點。
(5)黨校干部培訓力度不夠、方式單一的問題。
(6)為區(qū)委區(qū)政府的決策咨詢數(shù)量不多，質量不高，智庫作用發(fā)揮不到位。
整改情況:已整改。鼓勵支持并幫助教師依據(jù)自身教學專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調研，使教學與我區(qū)經濟社會發(fā)展實際更好結合，科研課題研究更加貼緊區(qū)情，更好發(fā)揮咨政作用。我校教師圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，通過開展一系列座談調研，形成《以轉型項目建設為抓手推動**區(qū)經濟轉型升級——**區(qū)推進四大片區(qū)項目建設過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究——生態(tài)經濟、城鄉(xiāng)互動與美麗鄉(xiāng)村建設落于萬百林區(qū)鄉(xiāng)村振興建設中的研究》等調研報告。同時聚焦我區(qū)區(qū)域性熱點難點問題，分別撰寫《關于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關于**城邊村改造情況的調研報告》、《基層黨員干部加強意識形態(tài)能力》等研究報告，充分發(fā)揮黨校思想庫、智囊團的作用。
(10)黨支部機構不健全，分工不明確的問題。
整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構，明確了崗位職責，切實加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(11)黨支部未設立黨小組。
整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現(xiàn)有26名黨員根據(jù)行政和教師崗位不同分設為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。
(12)黨校有些制度建立較早，相關制度需及時修訂和完善。
整改情況:已整改。對三會一課制度、黨員管理制度、談心談話制度等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了黨內激勵關懷幫扶制度、黨員教育培訓制度等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果。
3、民主議事制度執(zhí)行不規(guī)范的問題
(13)2018年6月13日支部會議推薦出席工會系統(tǒng)的優(yōu)秀黨員，參加人數(shù)未過半，不符合規(guī)定、不符合民主議事流程;
整改情況:已整改。完善修訂了民主議事制度，加強對民主集中制原則的學習，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規(guī)程。
(14)2018年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規(guī)范。
(二)關于黨的組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況
4、日常的思想教育不扎實的問題
(15)日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。
(16)黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠寬。
(17)黨員對黨的一些基本知識如三基建設、三會一課、四個意識、四個自信等不了解、不清楚。
整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作為緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業(yè)務知識。
(18)黨校教師對黨的基本理論、基礎知識掌握不扎實。
整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規(guī)矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質;二是轉變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養(yǎng)想學習，會學習，堅持學習的學習習慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加山西干部在線學院和省委黨校黨校系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓，把學習理論知識作為緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎。
5、三會一課制度執(zhí)行不規(guī)范的問題
(20)三會一課制度不規(guī)范，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。
整改情況:已整改并長期堅持。一是統(tǒng)一思想，強化措施，建立健全了三會一課制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確保三會一課制度落到實處;二是認真執(zhí)行會議記錄管理制度，規(guī)范會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。通過整改，把三會一課制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。
6、黨內政治生活不嚴肅
(22)會前談心談話工作不到位。
(23)民主評議黨員制度不規(guī)范。
整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規(guī)范民主評議黨員制度，在黨內實行有效的民主監(jiān)督，提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。
7、不注重日常組織生活的問題
(24)不注重日常組織工作，主題黨日活動內容少，方式單一，缺乏創(chuàng)新。無2019年活動記錄。
整改情況:已整改并長期堅持。規(guī)范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據(jù)情況調整時間。在區(qū)直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展增加國家安全知識、凝聚國家安全共識、三清五治，黨員先行主題黨日活動七次。
(25)黨支部選舉工作不規(guī)范，2016年黨支部換屆無分工。
整改情況:已整改并長期堅持。在區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，規(guī)范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
(26)黨組織關系轉接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部;1名職工調入未及時轉入黨組織關系。
整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經與**街辦黨工委書記張改翠同志協(xié)調，已將該學員組織關系轉入**街道和平社區(qū)黨支部，黨校職工黨組織關系也已全部轉入。
(27)黨費收繳不規(guī)范。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。
整改情況:已整改。規(guī)范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。
(28)黨組織規(guī)范化建設推進乏力，三基建設內容少。
(三)關于管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況
8、從嚴治黨主體責任不到位的問題
(30)黨支部專題研究黨風廉政建設工作少。
整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風廉政建設的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設工作，并通過警示教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育等形式豐富廉政建設內容，加強黨的政治建設，確保黨員干部始終在政治立場、政治態(tài)度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設提供強有力的紀律保障。
(31)領導班子成員履行一崗雙責的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領導干部、財務人員對一崗雙責、三重一大概念不清。
整改情況:已整改并長期堅持。按照一崗雙責的要求，把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強黨風廉政建設，持續(xù)做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。
(32)黨務公開、監(jiān)督工作不到位。黨風廉政建設工作主要以學習為主，措施少，檔案資料不健全、不規(guī)范。
整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務公開，強化監(jiān)管。
11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設置公示欄，對黨務、政務、財務等內容及時全面進行公開，認真做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監(jiān)督的有效載體，進一步強化監(jiān)督;二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好;三是結合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區(qū)關于加強作風紀律建設的有關文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。
9、執(zhí)行財經紀律不嚴，財務管理不規(guī)范的問題
(33)財務制度執(zhí)行不嚴，原始票據(jù)不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規(guī)定履行代扣代繳義務，部分固定資產未登記。
整改情況:已整改并長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規(guī)范了財務管理和固定資產登記工作。
(34)取得發(fā)票無備注明細。發(fā)票跨年計入原始憑證，有5份發(fā)票記賬時間違規(guī)跨年計入原始憑證。
整改情況:已整改。進一步加強和規(guī)范財務管理，對原有不規(guī)范票據(jù)已及時進行修正。
(35)沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關代開勞務發(fā)票。
整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關規(guī)定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。
(36)部分資產未計入固定資產，2019年9月30日購買辦公家具未登記入賬。
整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關財務制度，做好固定資產登記。
(37)臨時用人手續(xù)不完善。
整改情況:已整改。通過與人社部門聯(lián)系和溝通，按規(guī)定已完善了臨時工用人手續(xù)，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。
三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。
村黨組織巡察整改報告篇2
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與兩學一做專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、基本情況
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與兩學一做學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了三重一大議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
二、問題整改情況
(一)關于黨的領導核心作用不突出問題的整改情況
(二)關于開拓創(chuàng)新意識不夠強問題的整改情況
原因分析：信訪工作第二研究室作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;
整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調查研究;增強服務指導基層力度;科學制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責任;
(三)關于執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格問題的整改情況
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實三重一大議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善三重一大議事規(guī)則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。
(四)關于黨的組織生活不夠規(guī)范問題的整改情況
整改方法：認真落實三會一課制度，增強學習教育效果。深化兩學一做學習教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好三會一課的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握兩學一做內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關于主體責任落實不夠有力問題的整改情況
原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠;工作責任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;
整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。
(六)關于管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在問題的整改情況
原因分析：局機關日常管理制度不夠規(guī)范細致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項經費使用不夠規(guī)范;
整改方法：加大學習教育，牢固樹立過苦日子、緊日子的意識;從嚴財務經費的審批程序，不亂開支;
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展遵章守紀意識大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。
(七)關于黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)問題的整改情況
原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關資料臺帳。
(八)關于主要領導外出公務未審批問題的整改情況
原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。
整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關規(guī)定要求執(zhí)行。
整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關資料的保管工作。
(九)關于專項資金使用把關不嚴問題的整改情況
原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?/p>
整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發(fā)加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照有關標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。
(十)關于未按規(guī)定執(zhí)行采購程序問題的整改情況
村黨組織巡察整改報告篇3
2020年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對市征儲中心落實兩個責任、執(zhí)行六項紀律、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。9月16日市委第三巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:
一、高度重視，迅速研究部署
巡察反饋會后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會議，傳達了市委巡察工作座談會的講話，研究市委第三巡察組反饋會的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。??
二、成立整改落實工作領導小組，逐條逐項扎實整改
三、研究問題清單，制定整改方案
召開征儲中心全體干部職工會議，對巡察組指出的三個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經萬源市委巡察工作領導小組審核后，制定了關于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實好市委第三巡察組反饋意見整改落實工作的指導性文件。同時以文件形式下發(fā)，責成各股室根據(jù)整改落實方案，認真對標檢查，對整改方案進行研究，結合具體工作進行整改。
四、形成責任清單，明確整改責任
根據(jù)問題清單，明確責任領導、責任股室和責任人，進一步增強政治意識、責任意識，建立整改工作責任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。黨組書記親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，夯實責任，壓實落實整改責任。
五、認真剖析根源，加強源頭整改
深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，把產生問題根源歸結為分為三個大方面。一是在執(zhí)行政治紀律和落實兩個責任方面不徹底。整改措施為嚴格落實兩個責任，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實；加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設紀律方面警惕性不高。整改措施為大力加強廉政教育；進行防范規(guī)避廉政風險整改；加大典型案例學習頻次，加強公務接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀律、生活紀律和反對四風方面自我約束不夠。整改措施為強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，堅決反對官僚主義和形式主義。責成股室分別對照列出的問題清單，深挖問題產生根源，明確整改措施、牽頭部門、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，不折不扣地抓好整改落實。
六、強化督導檢查，推進整改落實
整改工作中，嚴明工作紀律，強化督導落實。主要領導親自對巡察指出的問題和交辦事項進度進行跟蹤督查問效，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，對整改遲緩或不予整改的進行問責處理。
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村黨組織巡察整改報告篇4
我校于xx年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。經縣督評小組的評選、推薦，州示范學校督評小組于xx年12月24日對我校進行了督導評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學示范學校辦學標準》的指標評分要求，進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結果，認為我校在辦學思想、德育工作、班子建設、教職工隊伍建設和內部激勵機制等方面成績突出，值得肯定；同時，對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。
對督評小組的整改意見和建議，校領導班子認真研究，積極整改?，F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下：
一、總結經驗，鞏固成果，不斷深化學校內部體制改革，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
自上世紀九十年代初，我校推行雙向選擇制（教師選擇班級、班主任選擇教師）以來，全校上下基本形成了較為激烈的內部競爭氛圍。在此基礎上，我校于xx年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責》，率先在后勤職員中進行了競崗試點，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了他們的服務意識，有力地促進了教育教學質量的提高。目前，我校正認真總結經驗，已著手就四制一目標的推行作前期準備工作，考察調研，編制預案，穩(wěn)健推進。
二、突出重點，抓住關鍵，推動教研教改活動深入持久地開展，不斷提高教育教學質量。
建校25年來，在各級領導的關心和學校歷屆領導及全體教職工的努力下，我校教育教學質量不斷提高，特別是近8年來，中考成績均名列我縣同級同類學校前茅，在社會上享有很高的聲譽，深得廣大學生、家長的信賴。同時，我們也清醒地看到，個別教師教育教學思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠遠不能適應新時期教育教學發(fā)展的要求。對此，學校領導高度重視，明確提出了科研興校的戰(zhàn)略決策，并采取了切實可行的措施：（1）成立由主管教學的副校長任組長的黃平二中教研教改領導小組，對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃，力求突出重點、抓住關鍵、抓出成效；（2）制定有力措施，切實推行五個一工程，要求每位教師每學期必須確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉變一個后進生，并將此項工作進行指標量化，考核結果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù)，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進，愛崗敬業(yè)；（3）要求教職工在職業(yè)務進修，樹立終生學習的觀念，有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務培訓，不斷提高教育教學水平；（4）切實推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動，做到每一課時教案都必須經過集體定稿，同時，明確要求校領導每學期至少聽課20節(jié)以上，普通教師10節(jié)以上，以此提高整體教育教學水平。（5）學校多次組織教師集體觀看洋思中學教學光碟，積極將洋思中學先學后教、當堂訓練的教學經驗引入課堂，并在各教研組中開展教學試點。（6）積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓，然后回來進行校本培訓。（7）努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關考試，不斷加強教師的業(yè)務能力。
三、主動出擊，積極爭取項目和資金，進一步加強學?；A設施建設，改善辦學條件，以適應教育發(fā)展需要。
一方面，我校已取得上級領導的支持，xx年6月落實了現(xiàn)代遠程教育項目；并增購50臺電腦，建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時，我校在縣領導的幫助下，已爭取到國家寄宿制學校專項資金133萬元，用于我校學生公寓、學生食堂的建設。目前，學生公寓的征地、地勘及設計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規(guī)劃設計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動工興建。
另一方面，按示范學校辦學水平標準，認真做好校園建設發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)兩基一類初級中學驗收標準和示范學校評估指標要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設長遠規(guī)劃》。目前，根據(jù)現(xiàn)有條件，我校積極籌措資金，加強校園基礎設施建設。現(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。
四、加大學校安全衛(wèi)生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。
為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全，我們對已擬訂的學校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復查，對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理，對不符合制度的食堂設施及服務操作行為，責令限期整改，要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標準。同時，我們加強了對學生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學生的管理力度，對他們的宿舍進行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。
五、加強師德師風建設，加大學生思想政治工作力度。
我校十分重視師德師風建設，明文要求教職工愛崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象，嚴禁體罰或變相體罰學生，深刻學習、領會和踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風八不準》和《黃平二中關于嚴明教職工紀律的規(guī)定》。同時，我校還將教育教學質量的提高、學生素質的發(fā)展、教研教改的成果和教風、學風、班風建設納入師德師風建設的范疇，讓每一位教師都具備和達到敬業(yè)樂群、治學嚴謹、一專多能、教有特色的素質要求。
同時，我校十分重視學生的思想政治工作，不斷完善學生管理機制。成立了德育領導小組，制定了《黃平二中學生會工作職責》，加強學生紀律教育和自我管理能力；要求每位行政領導包班包人做好后進生的轉化工作，每位教職工也要相應地負責1——2名后進生的教育轉化，并作好轉化記錄和家訪記錄；對住校生實行半封閉化管理，周一至周五嚴禁住校生外出；與外租房學生及房東、與借住親戚學生及監(jiān)護人簽定安全責任合同；加強晚自習教師路段護送學生的工作；多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育，把學生培養(yǎng)成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎扎實、素質全面、學有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。
六、依法治校，依法治教，維護師生的合法權益，促進學校教育教學工作的健康發(fā)展。
為了進一步完善學校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學校管理的積極性，加強民主監(jiān)督，依法治校、依法治教，維護師生員工的合法權益，促進學校教育教學工作的健康發(fā)展，我校進一步加大了校務公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權、參與權。如對此次州、縣示范學校的評估反饋意見，我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報；如對學校的長遠規(guī)劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見；今年的年度考核、評優(yōu)和兩基先進工作者的評選，我們都嚴格按照德、勤、能、績等方面由教職工民主推選產生，等等。同時，我們對校務公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新，以進一步保障師生員工參與學校管理的民主權利，切實做到依法治校、依法治教。
經過二十七年的發(fā)展實踐，已熔煉了黃平二中自強不息，艱苦奮斗、敢為人先和團結奮進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的校園精神，如今，團結、奮進、求實、創(chuàng)新的校訓，嚴謹求實、勤奮向上的校風，認真務實、嚴教細導的教風，尊師守紀、勤勉奮進的學風，早已深入人心。
全面貫徹黨和國家的教育方針，以德育為首，以教學為中心，以教育科研為先導，以教育教學改革為重點，以提高人才素質為目的，建立教育、教學、科研三結合的體制。狠抓教學常規(guī)管理和教研教改工作，切實加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設施三項建設，全面提高教育教學質量，不斷提高綜合辦學水平的辦學思想，正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。
我們決心以此次評選州級示范學校為契機，開拓新思路，再攀新高峰，力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學質量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務的示范性初級中學。
村黨組織巡察整改報告篇5
按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環(huán)境保護局黨組進行巡察，并于20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況后，市環(huán)保局黨組書記xx同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記xx同志組織整改落實了巡察組反饋意見情況報告如下：
一、組織開展整改工作情況
(一)統(tǒng)一思想，認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見后，xx同志立即主持召開黨組專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環(huán)保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環(huán)境保護工作健康發(fā)展提供了政治保障。
(二)加強領導，加快推動巡察整改落實了。根據(jù)局黨組會議研究，市環(huán)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記xx同志負總責，其他班子成員根據(jù)誰主管、誰負責的原則牽頭抓好各項具體任務的落實了。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實了，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解，研究制定了《中共xx市環(huán)境保護局關于市委第x輪巡察第x巡察組反饋發(fā)現(xiàn)問題的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實了，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
二、整改落實了情況
經認真對照梳理，將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)針對黨的領導方面的問題
1.存在黨的領導弱化的問題
整改情況：今年以來，市環(huán)保局高度重視領導班子建設，嚴格按照《中國共產黨黨組工作條例》的有關規(guī)定，于20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題，并形成請示文件報請市委組織批復同意市環(huán)保局黨組增補3名成員，完善配齊了市環(huán)保局黨領導班子。新領導班子配齊以后，黨組先后制定印發(fā)了x市環(huán)黨通〔20xx〕x號和x市環(huán)黨通〔20xx〕x號文件，對領導班子和黨組成員明確責任分工，進一步健全和完善黨組議事規(guī)則，規(guī)范了黨的日常工作開展，強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。
2.存在意識形態(tài)領域工作薄弱的問題
整改情況：局黨組高度重視意識形態(tài)領域工作，在配齊領導班子成員的同時，組織召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，將工作納入重點工作任務分解落實了，作為年終績效考核的重要內容，制定印發(fā)了《中共xx市環(huán)境保護局黨組關于對部分的通知》(x市環(huán)黨通〔20xx〕x號)，明確由專人具體負責抓落實了。為認真落實了意識形態(tài)領域四種責任，局黨組制定印發(fā)了《中共xx市環(huán)境保護局黨組意識形成檢查考核辦法》和《中共xx市環(huán)境保護局環(huán)保網(wǎng)絡輿情處置預案》、《xx市環(huán)境保護局新聞發(fā)言人制度》，并將意識形態(tài)工作納入黨組議事日程，明確每月至少分析、研判和處置一件輿情，向宣傳部門每月至少報送一篇輿情信息，確保及時化解環(huán)境矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定。該項整改措施已完成整改。
3.存在貫徹落實了上級決策部署不到位的問題
整改情況：①今年以來，局黨組高度重視水污染防治項目的推進實施，專題組織召開黨組會議討論研究解決推進項目困難和問題，并積極向市委、市政府專題匯報，督促推進項目建設。截至x月x日，市環(huán)保局已撥付項目施工方工程款xx萬元，xx工程項目已完成高程坐標復核和進場道路施工。②今年以來，局黨組重視加強脫貧攻堅工作，一是認真組織全體干部職工學習某違紀問題通報，并由局黨組書記為全體干部職工開展廉政提醒談話，要求全體干部職工要嚴管扶貧領域資金使用、抓實脫貧攻堅政策落實了，對作風不實、敷衍塞責，侵害群眾利益、損害黨的形象的問題，局黨組將以零容忍的態(tài)度嚴肅查處。二是認真開展黨員干部與建檔立卡貧困戶經濟往來事項自查清理，對我局xx名涉及聯(lián)系掛點結對貧困戶聯(lián)系責任人發(fā)放并填寫自查登記表，經自查清理，全局xx名結對貧困戶聯(lián)系責任人不存在扶貧領域違紀違規(guī)問題，也沒有需要向組織說明的問題。三是按照市委選派脫貧攻堅工作隊員的有關要求，市環(huán)保局20xx年向單位定點聯(lián)系xx鎮(zhèn)xx村委會選派優(yōu)秀年青駐村工作隊長(第一書記)x名，并于x月x日，按時送工作隊員到邑舍村委會報到，充實和保障了脫貧攻堅工作有序開展。四是由黨政主要領導帶頭，組織全體結對聯(lián)系貧困戶責任人，深入子午鎮(zhèn)邑舍村委會xx戶建檔立卡戶家中，開展迎新春、送溫暖遍訪活動，并及時為貧困群眾宣傳扶貧領域的相關政策，為每戶發(fā)放大米x袋，食用油x桶。該項整改措施已完成整改。
4.存在懶政怠政不作為的問題
整改情況：今年以來，市環(huán)保局重視加強環(huán)境法制建設，一是加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設。結合環(huán)保工作和環(huán)境執(zhí)法現(xiàn)狀，積極向市委、市政府匯報爭取，配齊配全缺額分管領導，并20xx年1月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調一名業(yè)務骨干充實環(huán)境監(jiān)察力量。二是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。按照環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管雙隨機一公開的要求，由環(huán)境監(jiān)察大隊對市轄區(qū)內國控、省控、州控和市控重點明確檢查內容、檢查時間、檢查頻次等，公開執(zhí)法人員名單，采取隨機抽查的方式加強監(jiān)管，從源頭上杜絕環(huán)境污染行為發(fā)生。今年以來，共審批立案查處環(huán)境違法行為x件。三是努力保障群眾環(huán)境權益不受侵害。認真落實了環(huán)境應急24小時值班制度，截至x月中旬，共受理投訴舉報和查處環(huán)境問題x個，辦結率達x%。四是提升環(huán)境執(zhí)法保障。積極向上級請示報告爭取，為市環(huán)境監(jiān)察大隊全體執(zhí)法人員配備移動執(zhí)法設備，并購買執(zhí)法檔案管理所需設施，規(guī)范了環(huán)保執(zhí)法檔案管理工作，進一步提升了環(huán)境執(zhí)法水平。該項整改措施已完成整改。
(二)針對黨的建設方面的問題
整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，明確由黨組成員具體負責指導開展黨支部日常工作，確保基層黨的各項落到實處。一是健全完善基層黨組織領導班子建設。根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，嚴格組織考察和選舉程序，對局黨支部缺額1名支委進行補選，配齊配全局黨支部班子，并組織召開支委會議討論研究，下發(fā)《中共xx市環(huán)境保護局黨支部關于設立黨小組的通知》(x市環(huán)黨請[20xx]x號)，科學設置3個黨小組，推舉配齊黨小組長，明確工作責任，制定出20xx年度黨員活動日計劃，并要求抓好各項活動的落實了，確保了基層黨組織各項工作落到實處。二是健全完善黨員干部學習教育制度。堅持集中學習制度和自學制度，把新《黨章》、黨的十九大精神以及xx新時代特色社會主義新思想等黨的政治理論知識納入學習教育的重要內容，實行每周周一集中例會學習，并明確黨員干部職工每周自學時間不少于2個小時，認真做好學習筆記和記錄，確保做到學習教育形成常態(tài)化，用理論武裝頭腦。三是制定出了威楚大講堂培訓計劃，并報送市委干教委備案，計劃年內邀請省環(huán)境保護廳有關專家到我市開展生態(tài)文明建設及環(huán)境保護工作培訓，進一步豐富黨員干部教育內容。該項整改措施已完成整改。
6.存在民主集中制原則執(zhí)行不到位的問題
整改情況：市環(huán)保局黨組領導班子成員配齊后，一是及時召開班子會議，明確班子成員分工，由副局長分管辦公室、財務、人事和工程項目等工作，切實做到了黨政主要領導四個不直接分管和實行末位表態(tài)制度。二是堅持落實了民主集中制原則，及時修訂完善了《xx市環(huán)境保護局黨組議事規(guī)則》，做到凡是三重一大問題實行黨組會議集體討論決定，凡是涉及資金安排、干部人事任免、重大行政審批和行政處罰案件討論，邀請聯(lián)系紀檢監(jiān)察組領導列席會議討論決定，不斷提高了決策科學化水平。該項整改措施已完成整改。
8.存在黨內組織生活不嚴肅的問題
整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市直機關工委的有關規(guī)定，補選配齊配支部班子成員，并明確責任分工，推舉配齊3名黨小組長，由黨支部書記與x名黨員簽訂《黨員目標責任書》，并對黨員實行積分制管理。局黨支部認真制定出年度工作計劃、三會一課計劃和黨員活動日計劃等，確保了基層黨組織各項工作落到實處，發(fā)揮了基層黨組織在全市環(huán)境保護工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。該項整改措施已完成整改。
9.存在股所級干部長期不輪崗的問題
整改情況：局黨組重視加強對股所級干部調整輪崗交流整改工作，雖已召開黨組會議研究人事調整有關問題，但未開展民主推薦和組織考察工作。根據(jù)上級機構改革期間，暫停干部選拔任用和調配工作的有關要求，本單位已暫停干部調整工作。
(三)針對全面從嚴治黨方面的問題
10.存在的黨組主體責任不落實了問題
11.存在的監(jiān)督責任落實了不力問題
整改情況：局黨組重視廉政監(jiān)督責任的落實了，一是按照《xx市環(huán)境保護局廉政風險防控實施方案》的要求，局黨組要求全局中層及以上干部認真開展崗位廉政風險清理自查，確定關鍵崗位、風險崗位廉政風險等級，并要求做出承諾，進一步強化廉政風險防控工作。截至目前，全局x名科級領導和x名科室負責人分別填寫《個人廉政風險防范承諾書》，承諾遵守廉潔自律有關規(guī)定，并接受監(jiān)督。二是加強環(huán)保項目使用資金的監(jiān)督管理。認真清理實施完工農村環(huán)境綜合整治項目，于x月x日向完工涉及環(huán)保項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)出通知，要求涉項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照規(guī)定在竣工決策報告編制完成后15日內向審計部門提交決算審核申請報告，完成項目審計工作。截至目前，xx鎮(zhèn)政府等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已書面申請市環(huán)保局給予項目驗收。
12.存在制度虛設、執(zhí)行不力的問題
整改情況：局黨組重視加強執(zhí)行組織紀律，健全和完善工作紀律督查長效機制，明確由局辦公室具體負責每月至少開展一次隨機督促檢查，并將督促檢查結果納入年終績效考核范圍，進一步規(guī)范機關工作行為，轉變機關作風持續(xù)好轉。結合開展加強環(huán)?；鶎狱h組織制度建設，認真清理黨內規(guī)章制度，對不適應新要求的制度進行廢立和修訂，截至目前，局黨支部共廢除制度1項，修訂完善制度1項，進一步規(guī)范了基層黨組織日常工作開展。該項整改措施已整改完畢。
13.存在應收款項長期未收回的問題
整改情況：年初，局黨組重視加強落實了財經紀律，結合市環(huán)保局財務工作實際情況，積極向市委市政府匯報爭取，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調一名年青優(yōu)秀財務人員充實單位會計工作，進一步規(guī)范落實了財務制度，并認真整改財務審計問題，做好本單位債權債務清理。目前，已對本單位歷史(長期)掛帳資金進行清理，并專題組織召開黨組會議分析研究提出解決問題的建議意見，形成書面文件，報請市人民政府解決處理。
(四)針對黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的問題
14.存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決的問題
整改情況：配齊配全局黨組成員后，局黨組及時調整班子成員分工，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，一是由局黨組書記、局長分別與x名副局長和x名中層干部(科室負責人)簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是及時召開黨組專題會議研究黨員干部廉政宣傳教育工作，明確專人具體負責，制定印發(fā)《xx市環(huán)境保護局20xx年度廉政宣傳教育工作計劃》。三是強化廉政提醒談話制度的落實了，為科級領導班子成員人手配備一本廉政提醒談話記錄本，明確要求提醒談話要求和次數(shù)，確保監(jiān)督責任落到實處。四是扎實推進廉政風險防控工作。認真抓好《xx市環(huán)境保護局廉政風險防控實施方案》的落實了，層層簽訂關鍵和風險崗位責任書，從源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。該項整改措施已完成整改。
15.存在執(zhí)行財經紀律不嚴的問題
整改情況：①按照市委巡察組反饋問題的整改要求，市環(huán)保局黨組重視加強落實了xx八項規(guī)定精神，認真組織召開全體干部職工大會，重申和傳達《xx省公務員參加各類評審活動若干規(guī)定(試行)》和《xx省環(huán)境保護廳關于規(guī)范環(huán)保系統(tǒng)中參加評審公務活動不得領取評審費的通知》要求，并明確由單位財務人員嚴把公務接待和差旅費報銷審核關口，明令禁止違規(guī)發(fā)放工會福利，禁止工會經費支出擠占公用經費，進一步規(guī)范了機關公務活動。該項整改措施已整改完畢。②局黨組重視加強和指導保障工會開展工作，及時召開黨組會議，專題討論研究市環(huán)保局工會換屆選舉有關問題，并擬定請示文件，報請xx市總工會批復同意，嚴格按照《中國工會章程》規(guī)定，于20xx年x月x日上午組織召開全體會員大會，選舉產生市環(huán)保局第五屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，完善了工會領導班子，設立了獨立的工會帳戶，健全了工會預算、決算和經費審查監(jiān)督制度，并督促了工會會員繳納會費，保障了工會工作正常開展。認真清理違規(guī)發(fā)放職工福利情況，共對違法發(fā)放職工福利的情況進行追繳退回，全局共追繳退回違規(guī)報銷資金xx元，追繳退回違規(guī)發(fā)放購買兒童讀書卡資金xx元，追繳退回違規(guī)發(fā)放工會超范圍使用資金xx元，追繳退回資金已全部存入單位指定帳戶。
村黨組織巡察整改報告篇6
一、強化政治意識
2020年9月8日，縣委巡察三組宣讀了《關于對xxxx中學巡察情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡察組指出的問題，虛心認領，照單全收，明確提出了整改工作要求，一是執(zhí)行四定要求′，既定任務、定方案、定措施、定清單。二是執(zhí)行三集中要求，既集中時間、集中問題、集中精力；逐項分解，任務到人。三是執(zhí)行三正視"要求，即正視問題不逃避；正視問題不護短，正視問題不遲疑。
二、扛起主體責任
1.扛起履職的責任。一是以一崗雙責為動力，重新修訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，構建廉政風險防控體系，強化領導責任、強化擔當意識，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要問題親自督辦，落實"一崗雙責。二是制定出臺《學校廉政風險點及預警措施》，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的管控。三是加大黨風廉政談話，加強黨風廉政教育，通過交心、談心、思想交流，暢通共戒共勉渠道。四是在整改過程中，形成"捆綁式′機制。切實做到誰主管誰負責，落實中層干部一崗雙責制度，層層負責，層層落實，不推卸，不逃避；五是實行整改"銷號制度。對整改問題，分類，分項，把每一個問題細化到科室，把每一項任務落實到科室，具體到每個人，避免走過場，力戒流于形式，務求整改見實效，務求件件有結果，事事有回音。
4.扛起落實中央八項規(guī)定的責任。一是組織修訂完善了《xxxx關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。二是組織修訂完善了學校
5.扛起風險防范的意識。一是制定了《2020年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃》，于2020年11月5日召開全體黨員會議進行安排部署。二是與科級干部簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是加強了對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的管理，全面規(guī)范了對食堂、學生服務部的管理事宜。四是2020年9月22日，學校召開校務擴大會議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實了領導班子。五是責成總務處完善重大物品采購手續(xù)制度，嚴格按采購、招標等有關程序進行規(guī)范化操作，在保證學校各項工作正常運轉的基礎上，本著節(jié)約的原則，重新核定辦公物品采購費用。
6.扛起依法治校的責任。一是加強普法教育，全員學法、懂法、講法、守法，國慶期間組織開展了法制進校園′宣傳活動，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學校號召師生與法同行，增強自我保護和防范能力。二是制定完善了學校教職工請銷假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀處分制度，根據(jù)實際情況由釘釘打卡簽到改為藍牙打卡簽到，一周一報，同時不定期不定時檢查教職工在崗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
三、鞏固整改成果。
深化整改，規(guī)范管理，提速發(fā)展，是一項艱巨的系統(tǒng)工程。我將準確把握黨的全面領導、提高黨領導貫徹新發(fā)展理念構建新發(fā)展格局能力水平對教育工作的新要求，把整改成果轉化為內動力，推動臨縣二中高質量發(fā)展，為把xxxx建成人民滿意的學校而努力奮斗！
