寫述職報告的時候，必須持認(rèn)真、嚴(yán)肅、慎重的態(tài)度，述職報告是現(xiàn)在崗位中經(jīng)常要接觸到的，以下是范文社小編精心為您推薦的基層村書記述職報告推薦8篇，供大家參考。
基層村書記述職報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、履職主要情況和特點（不超過50%）
（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。
把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好抓實，形成一個多層次、多角度、多載體、多形式的學(xué)習(xí)機(jī)制。自覺踐行兩個維護(hù)，講政治、講正氣，堅決做到知行合一，將思想政治建設(shè)擺在首位。
二是將十九大會議精神與當(dāng)前工作中的重點任務(wù)相結(jié)合，在學(xué)以致用上下功夫。
利用各種形式學(xué)習(xí)黨的十九大精神，做到真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透，并率先踐行于工作，把黨的十九大精神扎扎實實傳達(dá)到職工群眾中去。
（三）推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
對兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行安排部署認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度，組織全體黨員按照要求，帶著問題學(xué)，針對問題學(xué)，結(jié)合自身實際正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果的落實。確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖，樹立黨員的先進(jìn)形象，形成了優(yōu)良的工作作風(fēng)。
（四）理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
二、存在的主要問題（不少于30%）
（一）是學(xué)習(xí)主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
開展學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)方式方法比較單一導(dǎo)致基層黨組織交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
（二）黨組織開展活動的物質(zhì)條件保障不足。
黨組織固定的活動陣地面積有限，相關(guān)設(shè)備和活動器材不足。
(四）黨員的先鋒模范作用有待加強(qiáng)
三、下一步工作思路和主要措施
（二）不斷推進(jìn)黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力企業(yè)品牌提升，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。
（四）改變談心方式，改談心為交心。發(fā)揮各基層部門經(jīng)理都是黨員的優(yōu)勢，能拉家常的方式開展談心工作，發(fā)現(xiàn)黨員干部群眾的問題，及時溝通，不斷改善黨員群眾的生產(chǎn)生活條件，共享企業(yè)發(fā)展成果。
以上是我2019年的述職報告，謝謝大家！
基層村書記述職報告篇2
二、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
三、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
基層村書記述職報告篇3
一、主要工作：
性、主動性和實效性；帶頭抓好責(zé)任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧，一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為身體力行、雷厲風(fēng)行、修身潔行的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學(xué)習(xí)活動*次，制作*廉潔手冊*冊，觀看廉政影片*余部，撰寫觀看心得*來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強(qiáng)黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)來傳承和弘揚學(xué)校的人文精神，以此構(gòu)成學(xué)校精神文化，不斷提升學(xué)校軟實力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動*次，幫扶學(xué)生*于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
二、存在的問題和不足
（二）對黨風(fēng)廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關(guān)己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足。平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導(dǎo)致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強(qiáng)，滿足于完成面臨的事務(wù)性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠(yuǎn)布局的意識，對于分管的工作進(jìn)行頂層設(shè)計并持續(xù)推進(jìn)的意識尚需增強(qiáng)。三是對學(xué)校黨員在學(xué)習(xí)教育上要求不嚴(yán)，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
三、2021 年工作打算
（二）正風(fēng)肅紀(jì)抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進(jìn)一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。
（三）守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用 qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學(xué)習(xí)身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范等活動，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)，利用支部學(xué)習(xí)大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作
為黨員模范進(jìn)社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動。
一年來，我嚴(yán)格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，完成了上級賦予我校的各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學(xué)生為根本，讓每一個學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念，以習(xí)主席新時代學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學(xué)生。*在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2019 年，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為*區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
基層村書記述職報告篇4
一、問題整改情況
二、履職情況
(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點工作。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊兩委補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
三、存在的問題及原因分析
四、下一步工作思路
基層村書記述職報告篇5
xx年以來，區(qū)科技局黨組認(rèn)真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議和文件精神，增強(qiáng)黨組主體責(zé)任認(rèn)識理解，明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成認(rèn)識到位，責(zé)任明晰，履職盡責(zé)，問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真落實三書兩報告制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員一崗雙責(zé)。班子成員認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照一崗雙責(zé)的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負(fù)責(zé)同志和相關(guān)干部，提醒認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（四）加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè)，積極組織干部參加各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。
（五）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，局主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強(qiáng)對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、一崗雙責(zé)等制度執(zhí)行情況的落實。認(rèn)真開展回頭看，對涉及四風(fēng)方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進(jìn)行公開承諾，制定工作職責(zé)與流程圖，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室組織紀(jì)律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。
（六）以嚴(yán)要求、實作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項活動。以強(qiáng)黨性樹正氣、強(qiáng)規(guī)矩樹高線、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿為主要內(nèi)容，圍繞打造政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標(biāo)，開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風(fēng)建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎酒局、牌局，繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時間紀(jì)律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進(jìn)行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的情況
區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人，牢固樹立嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨的理念，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，常研究、常部署，抓細(xì)化、精細(xì)抓，種好自己的責(zé)任田。班子其他成員按照一崗雙責(zé)的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒，共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位。
（一）明確職責(zé)，落實分工。明確了以一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照一崗雙責(zé)的要求，落實責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》；明確以服務(wù)為重點，提升作風(fēng)效能建設(shè)；以教育為重點，推進(jìn)廉政文化建設(shè)；以制度為重點，加強(qiáng)科技行風(fēng)建設(shè)；以責(zé)任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，積極配合第七紀(jì)檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。
今后，科技局黨組要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng)；進(jìn)一步重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；進(jìn)一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進(jìn)取，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
基層村書記述職報告篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人自20_年連任本村支部書記以來，負(fù)責(zé)制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負(fù)責(zé)落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標(biāo)要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持
組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴(kuò)大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設(shè)施建設(shè)，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設(shè)施建設(shè)。
4、完成六條機(jī)耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作
創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強(qiáng)。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:_x
20_年_月_日
基層村書記述職報告篇7
一、以基層組織建設(shè)年為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實縣委工作要求，將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。
三是以評先表彰為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在評先評優(yōu)過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認(rèn)的原則，選樹和報批了所屬單位1個五好基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織;周俊、高覽和易魁被市局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng)。
20__年，我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí)，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學(xué)深學(xué)透。二是堅持制度集中學(xué)。
縣局機(jī)關(guān)扎實開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動，以國稅講壇為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。三是落實學(xué)習(xí)展示制度?？h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，拿出專項資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料2000余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情，比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
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基層村書記述職報告篇8
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
究其原因，主要有以下幾點：
1、常態(tài)化教育培訓(xùn)有待強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容列入工作計劃，但沒有抓在日常，黨員學(xué)習(xí)日、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)研討等各項制度在落實中打了折扣，黨員借助燈塔app等新平臺開展自學(xué)的積極性不高，以中心組學(xué)習(xí)帶動全體黨員學(xué)習(xí)的示范作用發(fā)揮不到位。
2、考核機(jī)制不健全，對各黨組織督導(dǎo)力度不夠。尚未形成一套體系科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核評價、激勵約束制度，對各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評議，黨員群眾的評價意見未能有效吸納到考核機(jī)制中來，各黨組織黨務(wù)工作開展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來，未能形成激勵先進(jìn)、對標(biāo)看齊的良性競爭氛圍。
三、下一步工作措施
