高速養(yǎng)護述職報告7篇

時間:2024-01-14 作者:Lonesome 自查報告

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高速養(yǎng)護述職報告7篇

高速養(yǎng)護述職報告篇1

我從事監(jiān)理工作至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下總結(jié):

一、做好監(jiān)理工作

初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

二、工程質(zhì)量控制方面

在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。

加強事中控制,在監(jiān)理xxxx二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。

三、電纜排管敷設施工

在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內(nèi)容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

高速養(yǎng)護述職報告篇2

尊敬的領導同事們大家好:

我是第五事業(yè)部蘭州養(yǎng)護駐地辦的xxx,時光荏苒,來到甘肅省交通工程建設監(jiān)理有限公司已將近一年,在這一年里,有收獲也有挫折,同時也發(fā)現(xiàn)自身的不足現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下;

我擔任g109線河海養(yǎng)護維修工程項目和g6京藏高速蘭海養(yǎng)護維修工程監(jiān)理員一職,監(jiān)理g109線河海養(yǎng)護維修項目經(jīng)理部至張家臺收費廣場8.7km二級公路養(yǎng)護維修。針對點多面廣的特點在剛擔任監(jiān)理員一職面臨很多的困難,在領導和同事的幫助下努力克服困難,做到重點部位重點管控,同時做到心中有數(shù),一般部位以巡視為主,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時也認真做好記錄,及時口頭通知或書面形式通知施工單位進行整改,對自己不能解決的問題及時向駐地高監(jiān)匯報,現(xiàn)場施工中本人恪守嚴格監(jiān)理,嚴把質(zhì)量關,尤其在面層施工過程中由于運輸距離過大,對瀝青溫度進行每車檢測,以防溫度不合格造成工程質(zhì)量問題。同時駐地辦領導也組織大家利用業(yè)余時間組織大家認真學習,熟悉圖紙規(guī)范,相互溝通,以及工作中存在的問題,以便能更好的進一步工作。最終得到領導和同事的肯定,順利完成工作。

作為一名監(jiān)理人員自身仍有許多不足,距離一名合格的監(jiān)理人員還相差太遠,我自己深深認識到自己的不足,特別是專業(yè)知識方面,意識到自己只有踏踏實實學習,多問、多看、多學、才能盡快的適應新的工作環(huán)境,同時也嚴以律己,認真學習單位下發(fā)的文件,深刻認識到作為一名監(jiān)理人員,必須時刻保持頭腦清醒,堅決不以工作為由向施工單位吃、拿、卡、要,要提高自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的工作感慨良多,有收獲也有挫折,同時也反省自己仍從在許多的不足,有時工作不夠靈活,工作經(jīng)驗不足,知識有所欠缺,導致工作中有所缺欠,不能很好的全面協(xié)調(diào)工作,對施工單位管控不到位,因此在今后的工作中我依然要多學多問,努力學習,盡快成長,成為一名合格的監(jiān)理人員,遵守公司制度,加強團隊合作,進一步明確自己的人生方向,提高自己的管理能力,我堅信通過自己不斷的努力一定能夠更好地為公司服務,實現(xiàn)自己的人生價值觀,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

高速養(yǎng)護述職報告篇3

20xx年即將結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就要到來,現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

一、個人年度主要工作資料

在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

二、崗位職責履行狀況

在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,務必抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似狀況就能夠獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,力求到達。每個月末將現(xiàn)場的施工狀況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

工程資料方面,每一天根據(jù)工地現(xiàn)場狀況寫好監(jiān)理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

三、工作體會感受及不足

通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫忙下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,應對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的'工作中我會勤學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于此刻,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個群眾,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平。也期望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就能夠多為公司做一些事情。

高速養(yǎng)護述職報告篇4

做為在高速路上負責路面監(jiān)控的工作人員,我在xx年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律,認真踏實,開拓進取,取得了出色的成績,獲得領導和同事們的一致認可和贊揚。

一、嚴格監(jiān)控收費管轄區(qū)域,做好相關記錄工作。

對闖關、逃費、抗費的車輛進行全面嚴格的記錄,杜絕 人情費、關系費的出現(xiàn); 對逃費的各種行為進行移近鏡頭重點錄象、監(jiān)控,如實記錄匯報; 及時疏導收費區(qū)域的外來車輛或人員,引導他們進入安全區(qū)域以防危險; 把拒不交費和有爭議的繳費車輛及時如實地報告給負責人,等待領導批示后在最短的時間內(nèi)對交通進行疏通,確保交通的順暢和收費工作的正常有序進行。

二、對收費員、疏導員的文明收費、規(guī)范疏導進行嚴格 有效的監(jiān)控。

嚴格監(jiān)督和提示收費員字符疊加器的使用; 對過往車輛所需證件全面仔細地監(jiān)控和記錄; 仔細查看收費員售票和錢款收取情況,避免工作失誤,對新員工和實習人員更當如此。 規(guī)范收費員的文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮; 鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。

三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視。

對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件、刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員、交通派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索。

四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。

對上述的的監(jiān)視情況有相關問題及時整理、反饋到上級領導處。

高速養(yǎng)護述職報告篇5

我是新疆g045線賽-果高速公路改建工程第六合同段監(jiān)理組組長xx,現(xiàn)將本人20xx年工作向各位領導匯報如下:

一、工程簡介

g045線賽里木湖至果子溝口段高速公路改建工程第六合同段全線總長左幅4.832km(右幅4.765km),為雙向四車道高速公路。施工單位合同造價為:15345.06601萬元,監(jiān)理服務費為:391.7166萬元,合同工期為2006年12月5日至20xx年12月5日,共36個月。

工程進展情況:截止20xx年底,累計完成產(chǎn)值19347萬元(含工程變更增加金額約5678萬元),占合同總價15345.07萬元的126.1%,估計剩余產(chǎn)值1374萬元,預計到2010年7月底完成全部工程的施工。雖然不能在合同工期內(nèi)(20xx年12月5日)完工,但我合同段進度在全線是完成最好的。

2010年工作計劃:2010年屬延期服務,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商,監(jiān)理組計劃進場7人(其中組長1人,計量、試驗、路基、隧道專業(yè)各1人,監(jiān)理員2人),主要工作量為:路基防護和排水工程、隧道路面及附屬工程、編制竣工資料和交工驗收,預計我合同段在2010年8月進行交工驗收,爭取在2010年10月完成竣工資料的編制和移交。

監(jiān)理費支付情況:我監(jiān)理組監(jiān)理服務費支付至20xx年11月,累計支付金額3069544.74元,合同已到期,但監(jiān)理服務費累計支付金額相比合同總價391.7166萬元尚差84萬元,差額主要是扣質(zhì)量保證金19.6萬元,變更人員扣款約15萬元,每年11月至次年3月人員服務費和辦公、生活、交通、試驗設施費不能足額計量,開工4年約50萬元。2010年屬延期服務,據(jù)招標文件規(guī)定,延期監(jiān)理服務費按80%支付。

二、工作成績

20xx年,在公司的指導和支持下(特別是李春靜董事長的短信鼓勵,李祥俊總經(jīng)理和都海副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場指導,還有李西甫、羅大偉、胡會文和袁飚四位同志多次到項目履約,給予了大量的支持和幫助),經(jīng)過監(jiān)理組全體人員的共同努力(監(jiān)理組是一個優(yōu)秀的、強大的、有戰(zhàn)斗力的團隊,尤其是荀文顯、陳欣、周納民、馬艷麗、楊國強等同志),我監(jiān)理組各項工作開展順利,也取得了一定的成績:

在2008年度項目執(zhí)行辦組織的考核中被評為“優(yōu)秀監(jiān)理單位”,監(jiān)理組長xx被評為“優(yōu)秀監(jiān)理組長”,另有兩名監(jiān)理工程師荀文顯、楊龍被評為“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”;

在20xx年上半年度項目執(zhí)行辦組織的考核中我監(jiān)理組綜合得分91分,位居全線9家監(jiān)理單位第一名;

在交通廳質(zhì)監(jiān)站組織的20xx年年終檢查中我監(jiān)理組得分88分,位居全線監(jiān)理11單位(增加了2個路面監(jiān)理單位)第二名;

在自治區(qū)交通建設管理局組織的“保增長、促穩(wěn)定、迎國慶、大干60天活動”中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向交通建設管理局推薦為“先進監(jiān)理單位”,另有xx(監(jiān)理組長)、楊國強(安全工程師)被推薦為“先進個人”;

在自治區(qū)交通工會開展的爭創(chuàng)“筑路先鋒杯”活動中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向自治區(qū)交通工會推薦為“先進監(jiān)理單位”。

在交通建設管理局和項目執(zhí)行辦組織的年終考核評比中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向交通建設管理局推薦為“20xx年度先進監(jiān)理單位”。

三、工作收獲

雖然這些成績相對于在坐的各位顯得微不足道,但我想:既然公司把這個項目交給我,干不好是失職,干好是必須的!不管在過程中吃了多少苦、受了多少累、有多少委曲,但這都是干好工作所不可避免的,也說明自己的能力還有所不足,所以我不想在此羅列我干過的工作,耽誤大家時間,我只想?yún)R報我在新疆賽果項目上的一點收獲:

1、自信心增長 原來我一直自認為自己是公司的末流高監(jiān),甘肅羅定項目更讓我自信心大受損傷,通過新疆賽果項目一年多的工作,現(xiàn)在開會沒人罵我們,每次榮譽少不了我們,讓我有了自信,感覺自己能干好一些事,能為公司的發(fā)展做一點貢獻!

2、管理能力提高 俗話說“火車跑得快,全靠頭來帶”,一個項目干得好與壞,與負責人有著直接的關系。我原來的管理方式簡單、粗爆,在公開場合(如施工現(xiàn)場、開會等)不顧忌監(jiān)理的自尊和感受而批評他們,甚至采取罰款、退場等極端措施(在甘肅羅定項目時,羅大偉曾多次勸說過我,但當時不以為然),這樣使項目監(jiān)理機構(gòu)難以成為一個和諧團隊,工作自然難以順利開展。在新疆賽果項目我學會了與監(jiān)理和諧相處;學會了在抽煙、喝茶時與監(jiān)理談心、做思想工作;學會了公開表揚人,單獨批評人。多了解、多理解、多幫助監(jiān)理人員,這樣就把所有監(jiān)理人員溶合為一個齊心協(xié)力的團隊,取得了“眾人劃漿開大船”的效果。

3、獨立自主能力加強 原來,在工作上我過分依賴公司,如有問題就希望公司幫助處理??傻叫陆惞椖亢?,由于地處偏遠,公司任務繁多,難以顧及,我只有克服對公司“等、靠、要”的思想,獨立自主處理一些問題,特別是在李祥俊總經(jīng)理親臨項目指導工作后,我學到了很多。如:新疆對監(jiān)理人員的檢查十分恐怖,質(zhì)監(jiān)站在20xx年初檢查時上網(wǎng)核實監(jiān)理人員身份證真?zhèn)?,查出我監(jiān)理組有3人屬冒名頂替人員中,而且全線公布,對他們繼續(xù)開展工作極為不利;此外,新疆地處偏遠、氣候寒冷、環(huán)境惡劣、治安情況不穩(wěn)定,加之各級領導檢查頻繁、監(jiān)理工作壓力大,所以在20xx年4~6月份監(jiān)理人員十分不穩(wěn)定,大部分人員都想離開,在此情況下,我單獨找每位監(jiān)理人員做思想工作,請求他們顧全大局,堅守崗位;向項目辦領導反應情況,爭取業(yè)主的理解和支持;找項目經(jīng)理要求項目部人員尊重監(jiān)理、配合監(jiān)理工作;向公司領導匯報,請求公司支援。不再是單一地“等、靠、要”公司解決,自己通過多種途徑逐步穩(wěn)定了監(jiān)理人員,保持了監(jiān)理工作的持續(xù)、正常進行。

4、轉(zhuǎn)變工作作風 在我原來的工作中,我堅持的是“服務業(yè)主、嚴格監(jiān)理”的工作作風,只想為自己負責、為公司負責、為業(yè)主負責,工作態(tài)度過于生硬,處理問題多于原則,而忽視了為承包人提供必要的幫助和服務,往往造成與承包人關系緊張,工作也得不到承包人的支持與配合,形成“雙輸”的局面。進入賽果項目后,我吸取教訓,轉(zhuǎn)變工作作風,消除“我是監(jiān)理,承包人必須服從我”的錯誤觀念,平等、友善地對待所有施工人員,努力提高工作效率,及時審批開工申請、工程變更、計量支付,幫助承包人提高工程質(zhì)量、加快進度,發(fā)現(xiàn)問題后與項目部協(xié)商解決,慎用、少用停工、處罰等極端措施,這樣,關系和諧了、目的達到了、成績也有了、工作更輕松了,人又長胖了。

5、協(xié)調(diào)能力提高 協(xié)調(diào)能力是項目負責人的一個重要的、基本的素質(zhì),在工作中往往是處不好關系就干不好事情??捎捎谧约盒愿駜?nèi)向、不善言語、不喜喝酒娛樂,不易與業(yè)主處好關系,只能埋頭苦干,卻難以得到業(yè)主的認可。通過新疆賽果項目,我的溝通協(xié)調(diào)能力有了一個大的提高,能較好地協(xié)調(diào)處理監(jiān)理組、項目部和業(yè)主之間的關系,能與業(yè)主隨時溝通,甚至能與少數(shù)業(yè)主除工作關系外建立私人關系,為工作的順利開展創(chuàng)造了一個和諧的外部環(huán)境。

四、一點建議

今天聽了前面同志的述職,使我學到了很多東西,所以我想提一點建議:請公司收集所有的述職報告,擇優(yōu)在公司網(wǎng)刊發(fā),既可以豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容,讓大家樂于登錄點擊,又可以為大家提供一個學習、交流的機會。

五、十年感恩

我于2000年5月進入公司的,當時最大的愿望是每月能掙1000元,可一到公司就是1300元,2年后被都海副總經(jīng)理從一個只有培訓證的現(xiàn)場監(jiān)理提拔為副高監(jiān),工資長到了1600元,2004年自己開始做項目負責人,工資就是2000元。進入公司10年,我不敢說為公司、為西部開發(fā)、為國家公路建設作了什么貢獻,但對家庭的貢獻卻是巨大的――自己買房買車了,雖然還不富余,卻也衣食無憂。在此,我特別感謝董事長和華達公司為我提供了一個好的平臺,實現(xiàn)了我的人生價值和社會價值!也感謝公司的各位領導和同仁,對我10年來的支持和幫助,讓我一路走到了今天!我無以為報,只向公司領導保證:我會繼續(xù)努力,把工作干得更好!

最后,祝公司越來越好,是我們永遠為之自豪和驕傲的家!祝大家新年里萬事如意、心想事成!

高速養(yǎng)護述職報告篇6

我叫xxx,xx年參加工作,同年元月分配到電務段東站電纜,在各級領導的關懷和精心指導下,我勤奮工作,在通信工作崗位上始終本著以生產(chǎn)運輸為中心,貫徹“安全第一,預防為主”的方針。工作期間先后接觸了集中機、區(qū)轉(zhuǎn)機、音頻分機、自動電話、專用通信網(wǎng)絡的維護工作,具備了較強的實際工作能力。20xx年xx月經(jīng)上級考核被聘任為技術員。到現(xiàn)在我被授予技術員職務已有四年,且其它條件也符合評審助理工程師的資格,現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下,請段領導審核評定。

自xx年擔任xxxx工長以來,工作認真,負責,敬業(yè),并得到上級好評。期間被評為企業(yè)“優(yōu)秀員工”稱號,20xx年x月,xxxx撤銷,合并xxxx任技術員。

隨著信息產(chǎn)業(yè)日新月異的發(fā)展,通信設備在不斷的更新,不提高自己的業(yè)務水平就跟不上當今的發(fā)展和高科技的運用,就經(jīng)受不住更大考驗,所以在這兩年中我不斷的參加段組織的各種業(yè)務學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷的摸索來提高自身的業(yè)務水平。20xx年開始,我全面配合xxx站區(qū)通信設備的站改工作。前期主要配合對xx站區(qū),一場,二場,三場,五場,駝峰,站調(diào),編尾,各機械室設備安裝和用戶調(diào)查及新增用戶的規(guī)劃。xx年x月,配合xx在規(guī)定時間內(nèi)開通了xx,為站改工作第一仗畫上了圓滿的句號。20xx年x月,配合中鐵建整改東站數(shù)調(diào)分系統(tǒng),前期對各場前臺及直通用戶做開通前的試驗調(diào)測工作,在開通中,我擔當負責工區(qū)協(xié)調(diào)和全面倒接工作。在這歷時兩天的倒接工作中我們遇見一些疑難問題,在和廠家人員的探討和試驗中一一排除這些故障。從而對數(shù)調(diào)分系統(tǒng)又有了更全面的了解和認知,在實踐中學習在學習中實踐,為以后的工作打下堅實的基礎。

20xx年x月份,配合對一場,二場,三場,無線監(jiān)控通道開通和調(diào)試,以及一場,二場電力視頻,電牽遠動開通。20xx年x月份,參加了xx波分的搬遷工作。xx月份,參加了十五個站的電池組的更換和標準站整治工作。20xx年x月至x月,參加了xx段網(wǎng)絡改造工程,主要擔當設備安裝工作。

以上就是本人從事技術員工作以來做的一點微小的貢獻。但我也深知自己在工作中還存在著許多不足:專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學習;需要領導和同志們的幫助和自己的努力。

在以后的工作中,更加嚴格要求自己,認真負責,努力學習,提高技術水平,為xx的發(fā)展作出更大貢獻。

高速養(yǎng)護述職報告篇7

“樹形象、展風采、文明服務靠我來”激情四射的班組文明服務口號伴隨收費四班走過的輝煌20xx年,這一年不僅有汗水、眼淚、痛苦還有微笑及榮譽,我們班組始終如一的堅持許平南運營管理處“服務提升年”的重要目標為指導思想,班組通過創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、文明服務措施在“三基”的基礎上進一步完善班組管理與服務,提高司乘滿意度,提升班組文明服務品質(zhì)。

一、加強班組團結(jié)、政治思想教育,不斷提高自身素質(zhì);

1、我班組堅持學習制度,制定學習計劃,為了進一步提高我班組的政治思想和收費業(yè)務水平,班組會制定的學習安排計劃外,我班組有計劃有步驟地進行一系列學習活動,使我同志的思想覺悟不斷升華,工作能力不斷提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、工作上采取靈活的學習方法,提高工作效率,工作中出現(xiàn)的不足、疑問向有經(jīng)驗的同志探討,工作之余自學、通讀與收費有關的文件,特別是7月開展班組一幫一活動。班組之間相互學習與實踐相結(jié)合,提高工作效率,在學習中查找不足,改正不足,促進收費業(yè)務效率。

3、在收費工作中,要同一著裝整齊上崗,有一個飽滿的精神狀態(tài)。當車輛駛?cè)胧召M車道內(nèi),要微笑,點頭,示好,唱收唱付聲音要洪亮,迎送手勢要做到位。要求我們每個人做到禮儀、手勢、普通話、三到位,以一流的服務贏得過往司乘的滿意。堅持“文明,禮貌,快捷,”的服務準則,妥善處理,化解征繳矛盾

二、強化服務意識,展示品牌形象。

收費站是窗口行業(yè),服務質(zhì)量的好壞,收費人員的行為是否規(guī)范,在很大程度上會直接影響著公司的形象。因此,我要求班組成員將服務意識和工作責任心貫穿在通行費征收當中。使每位成員從思想上和行動上都徹底認識文明服務的重要性,嚴格做到“令必行,禁必止”。熱情為過往司乘人員服務。主動為司乘人員做好事,做實事。妥善化解征繳矛盾,從而獲得良好的社會效益,推動許平南高速公路事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、加強安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)造良好收費環(huán)境。

安全保衛(wèi)工作是一切工作的重中之重,為了切實落實好這方面的工作。我作為班長,除了提高自身安全意識的同時,也不斷的加強全班成員的安全防范意識,認真落實上級領導指示,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,當班期間,重點做好“防火、防盜、防搶、防爆”的四方面工作,確保通行費征收工作的萬無一失。

收費工作繁瑣而又復雜,不能面面俱到。20xx年雖然我在工作中也取得了一些成績,但我深知這些成績的取得是上級領導關心幫助的結(jié)果,是全班人員共同努力的結(jié)果。同時,我也認識到了自己工作中的不足之處,班組管理水平,個人業(yè)務能力等還須再進一步加強提高。

在2xxx年的工作中,我有決心,也有信心,在兩級領導的'正確指導和全班人員的共同努力下。我一定會鞏固成績,彌補不足,統(tǒng)一工作方向,更新思路,扎實工作。為許平南的明天做出更大的貢獻。

四、積極參加集體活動,提高組織凝聚力。

集體活動是精神文明建設的重要組成部分,為了豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,促進員工思想交流,創(chuàng)造和諧收費站,公司組織豐富多彩的文娛、體育活動,如:跳繩、拔河、乒乓球、飛鏢等項目,提高團隊意識,增強凝聚力,我都積極參加。

xx年工作已圓滿完成,但在許多方面還存在不足,許多問題還不斷努力,去逐一解決,進一步發(fā)揮黨員的先鋒,模范作用。積極參加站務管理,促進和推動收費站工作效能,帶領全班人員以大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌,確保xx年收費目標順利完成。當好一名基層的收費者,為許平南高速公路的發(fā)展做出自己的貢獻。