我們只有認(rèn)真寫好工作報(bào)告，才可以對(duì)工作有很好的分析，工作報(bào)告一定要寫的真實(shí)，這樣才能得到進(jìn)步，下面是范文社小編為您分享的省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告7篇，感謝您的參閱。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇1
縣委保密辦：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高干部職工的保密意識(shí)。
20xx年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》以及中央保密委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)高技術(shù)條件下保密工作的意見》，通過學(xué)習(xí)使廣大干部、職工、特別是涉密工作人員及文書進(jìn)一步明確什么文件資料屬于國家秘密，屬于何種密級(jí)，自己該怎么講、怎么做，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)保密工作的責(zé)任感，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。
二、 強(qiáng)化管理，不斷完善各種保密制度。
結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，按照保密有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，今年初，我們充實(shí)完善了統(tǒng)計(jì)局《保密工作制度》和《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理的規(guī)定》，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員、特別是涉密人員提出新的保密要求，及時(shí)完善修訂了數(shù)據(jù)管理辦法，把好了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“出口”關(guān)，針對(duì)當(dāng)前對(duì)外開放的形勢，外來民間調(diào)查組織增多，經(jīng)濟(jì)情報(bào)斗爭形勢復(fù)雜的情況，為確保我縣國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)保密資料的安全，我局抓好各項(xiàng)保密制度的落實(shí)，嚴(yán)格對(duì)外提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的審批手續(xù)，有效地防止了統(tǒng)計(jì)資料的泄密現(xiàn)象發(fā)生。
三、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了統(tǒng)計(jì)局保密工作小組，組長由局長擔(dān)任，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)，由副局長直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失密事件，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，并把此項(xiàng)工作納入個(gè)人目標(biāo)崗位考核管理中，對(duì)個(gè)人的工作進(jìn)行量化打分，年終進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)不斷加大對(duì)此項(xiàng)工作的檢查力度，局里領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地進(jìn)行檢查督促，及時(shí)化解工作中的困難和問題，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
四、做好計(jì)算機(jī)保密工作，筑牢涉密防線。
1、做好涉密計(jì)算機(jī)的保密工作。
一是局內(nèi)一臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)安裝了物理隔離卡，與公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行了有效的物理隔離；
二是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備設(shè)置了開機(jī)密碼和屏幕保護(hù)密碼；
三是及時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒。
2、做好非涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理。嚴(yán)格按照上級(jí)保密部門的要求，不在非涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)中處理或運(yùn)行國家秘密信息，在公共網(wǎng)絡(luò)上不載有國家秘密信息，沒有在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò)或與之相連接的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上處理國家秘密信息，計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)是通過縣政府信息中心提供的網(wǎng)絡(luò)與公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，由信息中心提供相應(yīng)的安全防范措施。
3、我局不存在涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，同時(shí)計(jì)算機(jī)（涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)）沒有使用無線連接設(shè)備。
近年來，我局在縣委保密辦的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)念，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。
統(tǒng)計(jì)局有關(guān)保密工作自查報(bào)告二
市統(tǒng)計(jì)局：
今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市政府[20xx]42號(hào)文件及統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，不斷推進(jìn)全市基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，為統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況良好
近幾年來，我市高度重視和加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，特別是青政辦發(fā)[20xx]42號(hào)文件下發(fā)后，市政府非常重視，張錫君市長親筆批示：請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局細(xì)閱。分管副市長張銳也在文件上作出批示：必要時(shí)可否發(fā)一文件或召開一次會(huì)議，請(qǐng)耿局長據(jù)情決定。另外魯政辦字[20xx]34號(hào)文件下發(fā)后，市政府張錫君市長也對(duì)文件作出具體批示：請(qǐng)張銳同志閱辦，①轉(zhuǎn)發(fā)此通知；②召開統(tǒng)計(jì)人員會(huì)落實(shí)；③請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局提出具體落實(shí)意見。這以上充分說明xx市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視、關(guān)心和支持。
按照市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況，及時(shí)召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議和基層統(tǒng)計(jì)人員會(huì)議，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。召開了三次黨組會(huì)議，研究貫徹落實(shí)意見，并向市政府領(lǐng)導(dǎo)作了請(qǐng)示匯報(bào)。經(jīng)市政府同意，以西政辦發(fā)[20xx]35號(hào)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作的通知》，以西政辦發(fā)[20xx]34號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了《山東省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間有關(guān)問題的通知》，市統(tǒng)計(jì)局以西統(tǒng)字[20xx]27號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于貫徹xx市統(tǒng)計(jì)局〈統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)提速實(shí)施方案〉的通知》，以西統(tǒng)字[20xx]26號(hào)文下發(fā)了關(guān)于《xx市20xx年鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》的通知，保證了基層統(tǒng)計(jì)工作干有目標(biāo)，做有規(guī)范，學(xué)有依據(jù)，趕有方向。
根據(jù)省政府[20xx]第27號(hào)《會(huì)議紀(jì)要》精神和xx市政府辦公廳[20xx]42號(hào)文件精神的要求，我們?cè)诮y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，上下一心，左右同步，狠抓基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，為做好基層基礎(chǔ)工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
另外我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)也有所加強(qiáng)。17個(gè)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置都達(dá)到了“四有”，即：有牌子、有章子、有場所、有設(shè)備，在人員配備上都設(shè)置了3人從事綜合統(tǒng)計(jì)工作，一個(gè)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)投資服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)，一個(gè)主任，工資、經(jīng)費(fèi)都有了保障。
二、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)
省、xx市統(tǒng)計(jì)提速工作會(huì)議結(jié)束后，我市早動(dòng)手，爭主動(dòng)，全面出擊，利用“三會(huì)一班”，深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，取得了可喜成績。
一是召開了全市統(tǒng)計(jì)提速工作會(huì)議。根據(jù)上級(jí)會(huì)議精神，結(jié)合本市基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實(shí)際情況，局黨組召開專門會(huì)議進(jìn)行了研究，并到各鎮(zhèn)、辦事處開發(fā)區(qū)進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)派有關(guān)人員到膠南、平度等基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)較好的地方學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，向市政府做好專題匯報(bào)，市長張錫君同志專門做了批示，要求制訂下發(fā)一個(gè)文件，召開專門會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)精神。6月28日我市召開了全市統(tǒng)計(jì)提速工作會(huì)議，市政府副市長張銳同志出席了會(huì)議，并就統(tǒng)計(jì)提速工作、基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作、基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等問題做了重要講話。各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
二是召開了全市基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場會(huì)。為了起到示范帶動(dòng)作用，我局于7月16日在夏格莊鎮(zhèn)政府召開了全市基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)。參加會(huì)議的有各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。夏格莊鎮(zhèn)是我市第一個(gè)實(shí)現(xiàn)xx市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會(huì)上，入會(huì)人員首先學(xué)習(xí)了如何通過電話撥號(hào)進(jìn)入統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的方法，并進(jìn)行了現(xiàn)場演示。夏格莊鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)還介紹了如何提高認(rèn)識(shí)，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化水平的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議要求各單位要以本次現(xiàn)場會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加快信息自動(dòng)化建設(shè)水平。
三是召開了全市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場匯報(bào)會(huì)。為及時(shí)掌握情況，推動(dòng)工作，現(xiàn)場會(huì)結(jié)束后，我市又組織有關(guān)人員到各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)進(jìn)行了巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。市政府又于7月25日在李權(quán)莊鎮(zhèn)召開了全市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)匯報(bào)會(huì)，各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，并就落實(shí)統(tǒng)計(jì)提速工作會(huì)議精神、基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況逐個(gè)進(jìn)行了匯報(bào)。市政府張銳副市長聽取了匯報(bào)并做了重要講話，肯定了各單位前段工作，指出了不足，并就下步工作提出了具體要求。
四是舉辦了全市基層統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。我們認(rèn)為要使統(tǒng)計(jì)工作真正提速，提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平是關(guān)鍵，為此，決定對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，市政府給予高度重視與支持，市長張錫君同志親自批示，同意舉辦培訓(xùn)班。我市于7月8日-15日在市電大舉辦了為期8天的首屆統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，為了保證培訓(xùn)效果，市局培訓(xùn)人員嚴(yán)格管理，參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性也非常高漲，除白天正常學(xué)習(xí)外，晚上還堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí)，就連電大的教師都說，這批學(xué)生是近幾年來所有培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)積極性最高的一批。為了辦好這期培訓(xùn)班，市統(tǒng)計(jì)局專門安排一名副局長和農(nóng)調(diào)隊(duì)的全體同志靠上具體抓落實(shí)，經(jīng)與市電大聯(lián)系，聘請(qǐng)了水平較高的授課教師，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際和基層統(tǒng)計(jì)人員的水平，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的'選擇授課內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使全體學(xué)員較好的掌握了微機(jī)操作知識(shí)，取得了滿意的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)習(xí)及格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率超過1/3。這次培訓(xùn)為全市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
此外，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，我們積極與市政府督查辦公室聯(lián)系，于8月6日、7日兩天一起到各鎮(zhèn)、辦事處進(jìn)行了督查，并將督查結(jié)果由政府辦公室通報(bào)，推動(dòng)了基層統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)工作。通過“三會(huì)一班”及督查，我市基層統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已步入正軌，目前，全市17個(gè)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)全部配置了微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)，市統(tǒng)計(jì)局在資金緊張的情況下，籌資3萬多元，新購置了與鎮(zhèn)、辦事處聯(lián)網(wǎng)的必備設(shè)施，并及時(shí)開通使用，為統(tǒng)計(jì)工作全面提速奠定了基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化管理，檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)
根據(jù)xx市局提出的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的要求，我市從實(shí)際情況出發(fā)，在現(xiàn)有的辦公條件下，爭取市政府的支持，在政府二樓專門要了一間檔案室，安排專人負(fù)責(zé)管理，并建立健全了各項(xiàng)配套管理制度，經(jīng)檔案局驗(yàn)收，已達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理省二級(jí)證書。為早日升為省一級(jí)，局里加強(qiáng)軟件建設(shè)，材料、帳表等存檔資料全部按省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求建檔。待搬入新政府大樓后，設(shè)高檔次檔案室，爭創(chuàng)xx市或省一流檔案室，達(dá)到省一級(jí)或更高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)市局以西統(tǒng)字[20xx]35號(hào)文《關(guān)于印發(fā)xx市統(tǒng)計(jì)局檔案工作網(wǎng)絡(luò)圖及檔案工作制度的通知》下發(fā)到各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，要求基層檔案建設(shè)步入正軌，努力爭創(chuàng)一流檔案工作。
應(yīng)當(dāng)說，今年我市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)取得了突破性進(jìn)展，這與我們積極爭取市政府領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研督查是分不開的，但同時(shí)還存在一定問題，如基層統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，專人不專職，基層計(jì)算機(jī)檔次偏低，統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平不高等等，這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
下步工作中我們將主要從以下幾方面開展工作：
一是加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。我們將會(huì)同有關(guān)部門，積極做工作，使各鎮(zhèn)、辦統(tǒng)計(jì)人員專人專職，爭取設(shè)立獨(dú)立統(tǒng)計(jì)站。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)。逐步使各鎮(zhèn)、辦事處建有自己的網(wǎng)站，建立自己的網(wǎng)頁，同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的培訓(xùn)，提高他們的實(shí)際操作能力。
三是檔案工作再上新臺(tái)階，20xx年?duì)巹?chuàng)檔案工作規(guī)范化管理省一級(jí)。加強(qiáng)基層檔案工作建設(shè)，使我市檔案管理工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
四是抓好“三支隊(duì)”建設(shè)，力爭早日成立企業(yè)調(diào)查隊(duì)或綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)，使調(diào)查工作步入正規(guī)。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇2
在縣教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃及年度教育工作會(huì)議精神，以新教育實(shí)驗(yàn)、控流保學(xué)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，用心進(jìn)行課堂教育方法研究。以創(chuàng)新占領(lǐng)高地，以謀求跨越。一年來，馮瓴中心校團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，求實(shí)創(chuàng)新，努力提高育人質(zhì)量。
一、德育工作
育人為本，德育為先。成立組織，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，制定方案，以確保國家規(guī)定的德育目標(biāo)、資料和要求在學(xué)校的日常的教育教學(xué)工作中得以落實(shí)。加強(qiáng)德育骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高他們的專業(yè)化水平，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)在德育方面的突出作用。以活動(dòng)為載體，深入開展紀(jì)念建黨90周年活動(dòng);認(rèn)真開展經(jīng)典誦讀比賽活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”和“八好”，開展行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育活動(dòng)大討論。認(rèn)真組織開展全鄉(xiāng)中小學(xué)生“寫字”比賽;開展第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動(dòng);開展“法制進(jìn)校園”活動(dòng);要求各校加強(qiáng)留守兒童活動(dòng)之家的建設(shè)和管理，針對(duì)留守兒童開展豐富多彩的活動(dòng)，以“心系祖國，健康成長”為主題，組織了愛國主義讀書演講比賽。開展“愛心媽媽”結(jié)對(duì)幫扶、“一對(duì)一”幫扶、“電話傳情”、“視頻傾訴”、班級(jí)主題班會(huì)等。用活動(dòng)潤澤心靈、澆鑄性格，對(duì)留守兒童做到生活上關(guān)心、學(xué)習(xí)上關(guān)注、成長上關(guān)愛。全鄉(xiāng)16所留守兒童之家項(xiàng)目學(xué)校，經(jīng)中心校多次督查，管理規(guī)范，20xx年5月4日，霍邱縣留守兒童之家建設(shè)管理觀摩、匯報(bào)、評(píng)估會(huì)孟集片會(huì)議在馮瓴中心校舉行，朱局長等教育局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨主持，兄弟各校也進(jìn)行了參觀交流，促進(jìn)了我鄉(xiāng)留守兒童之家建設(shè)與管理的提高。
二、教育教學(xué)工作
注重抓學(xué)校常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，完善教師教育教學(xué)工作的過程管理，繼續(xù)落實(shí)“六個(gè)抓好”，即抓好備課、作業(yè)設(shè)置和批改，抓好聽課、評(píng)課，抓好月考測試，抓好教學(xué)質(zhì)量分析，抓好教師的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好教師教學(xué)工作的考核和業(yè)務(wù)檔案管理。中心校嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)檢查制度，期初、期中、期末三次常規(guī)檢查，還有不不定期抽查等，并進(jìn)行及時(shí)的通報(bào)，督促教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)水平。認(rèn)真做好繼續(xù)教育“命好題”專題培訓(xùn)及校本培訓(xùn)工作，開展了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，提升校本教研的實(shí)效性和針對(duì)性。利用雙休時(shí)間組織全鄉(xiāng)小學(xué)教師分學(xué)科觀看“國培光盤”，注重過程管理，保證了參與率，并在觀看結(jié)束后寫自己的心得和體會(huì)上報(bào)中心校。結(jié)合縣第九屆教壇新星暨第一屆教壇中堅(jiān)、教壇宿將評(píng)選，要求各校全員練兵、全員考核，兩所初中分別以教研組為中心，分學(xué)科進(jìn)行考評(píng)，參照教育局的評(píng)選步驟，進(jìn)行規(guī)范操作。在各校考核的基礎(chǔ)上，馮瓴中心校開展了鄉(xiāng)級(jí)教壇新星、教壇中堅(jiān)、教壇宿將的評(píng)選活動(dòng)。并組織評(píng)選出的中小學(xué)教師，用心參加縣局舉辦的比賽活動(dòng)。重視對(duì)中青年教師的培養(yǎng)，拿出專項(xiàng)資金，用于中青年教師的學(xué)習(xí)和參加各級(jí)各類培訓(xùn)，研究有效課堂。抓好教科研工作，20xx年我
們共有5個(gè)縣級(jí)課題、2個(gè)市級(jí)課題成功立項(xiàng)，以研興校已蔚然成風(fēng)。
三、新教育實(shí)驗(yàn)工作
我們高度重視新教育實(shí)驗(yàn)工作，擴(kuò)大宣傳，營造氛圍，讓家長和社會(huì)了解新教育實(shí)驗(yàn)的實(shí)質(zhì)和形式，以期獲得有力的支持和關(guān)注。成立組織，專人負(fù)責(zé)，我校根據(jù)縣新教育實(shí)驗(yàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的安排，全力做好“營造書香校園”、“構(gòu)筑理想課堂”、“師生共寫隨筆”、“聆聽窗外聲音”、“培養(yǎng)卓越口才”等行動(dòng)項(xiàng)目。以“建立理想學(xué)校，締造完美教室;開發(fā)卓越課程，書寫生命敘事”為重要使命，扎實(shí)做好新教育實(shí)驗(yàn)工作。成立工作室，分別開展“晨誦、午讀、暮省”、“讀寫繪”、“每月一事”、“完美教室”、“理想課堂”的探究。開展“相約星期一”活動(dòng)，透過國旗下講話的形式進(jìn)行誦詩，抽取不同班級(jí)的學(xué)生，檢測晨誦完成狀況。在全鄉(xiāng)六所完小用心推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。在學(xué)校中新建了班級(jí)文化櫥窗、作品展示欄，學(xué)生根據(jù)自己的班級(jí)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)板塊資料。結(jié)合重大節(jié)日，舉行演講比賽、作文競賽及手抄報(bào)制作等。利用上午第一節(jié)課后的三十分鐘大課間，做完廣播操后，由各年級(jí)學(xué)生輪流主持，進(jìn)行即興發(fā)言，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。各班在今年秋學(xué)期開展了完美教室締造活動(dòng)，分別確立了班級(jí)名稱、班徽、口號(hào)、班歌、愿景等。
為增強(qiáng)中心校本部的引領(lǐng)輻射作用，于20xx年10月底進(jìn)行了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的新教育開放日活動(dòng)，鄉(xiāng)內(nèi)開展新教育實(shí)驗(yàn)的學(xué)校校長和骨干教師參加，開放日當(dāng)天，學(xué)生家長也走進(jìn)了課堂，和自己的孩子一齊上課，到達(dá)了很好的宣傳效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干教師來交流新教育實(shí)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了新教育實(shí)驗(yàn)工作。開展新教育實(shí)驗(yàn)以來，我校的“新教育人”認(rèn)真研讀有關(guān)新教育的著作，在“教育在線”的專題帖及隨筆到達(dá)1560篇之多，要求青年教師制定個(gè)人成長計(jì)劃。新教育實(shí)驗(yàn)課題組成員參加了不同層次的新教育實(shí)驗(yàn)有關(guān)活動(dòng)，這大大地開闊了視野、更新了理念。
四、控流保學(xué)及招生工作
按照縣局的要求，按時(shí)更新普農(nóng)教資料，及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作，及時(shí)上傳學(xué)生信息到網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍管理系統(tǒng)。摸清學(xué)生的流失狀況，把“控流保學(xué)”工作作為學(xué)校的重要工作來抓，成立組織，學(xué)校和班主任簽定職責(zé)狀。建立校領(lǐng)導(dǎo)班子成員捆綁到班級(jí)的制度。推行“輟學(xué)生報(bào)告制度，控流工作獎(jiǎng)勵(lì)制度”等。用心開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)，制定方案，狠抓落實(shí)，并使其常態(tài)化。對(duì)初中招生實(shí)行劃片就近免試入學(xué)，高中招生嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，加大宣傳力度，制定措施，分解任務(wù)，克服困難，用心工作。
中心校高度重視中職招生工作，成立組織，制定方案，廣泛宣傳，送會(huì)到村，精心組織召開學(xué)生家長會(huì)，并用心組織九年級(jí)班主任到學(xué)生家中進(jìn)行專題家訪，中心校班子成員捆綁到校等。中職學(xué)生入學(xué)后，我們還用心組織原九年級(jí)班主任到其入學(xué)的班級(jí)進(jìn)行走訪，關(guān)注其在新學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活等，增強(qiáng)了中職招生的實(shí)效性。我們用心探索，創(chuàng)新工作。20xx年度馮瓴中心校中職招生工作取得了一些成績。
五、教學(xué)質(zhì)量檢測工作
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量檢測，加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控，兩所初中實(shí)行各年級(jí)的月考制度。小學(xué)由中心校組織每學(xué)期進(jìn)行兩次抽測活動(dòng)，每次抽測都嚴(yán)格按照“馮瓴中心校小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測實(shí)施方案”進(jìn)行規(guī)范操作，并認(rèn)真運(yùn)用抽測結(jié)果。我們十分重視縣局組織的期中和期末質(zhì)量檢測，精心制定實(shí)施方案，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保檢測真實(shí)有效。監(jiān)考實(shí)行全鄉(xiāng)教師互調(diào)，中心校統(tǒng)一安排，確保每校的監(jiān)考教師來自4-5所不同的學(xué)校，閱卷實(shí)行抽調(diào)教師分學(xué)科集中流水閱卷，簽名承諾制，確保公正。閱卷結(jié)束后，中心校組織人員及時(shí)抽查閱卷狀況，召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，按《馮瓴鄉(xiāng)期中期末教學(xué)質(zhì)量檢測結(jié)果運(yùn)用實(shí)施方案》正確運(yùn)用檢測結(jié)果。
上述舉措，促進(jìn)了我鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，我鄉(xiāng)小學(xué)由b類升為a類，初中升學(xué)考試中，兩所初中的升學(xué)考試成績?cè)谌h位次靠前，受到縣局的表彰。
六、校園文化建設(shè)和教育宣傳工作
校園文化建設(shè)是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，是學(xué)校的魂。整治校園環(huán)境，對(duì)校園進(jìn)行綜合治理，開展“校園文化建設(shè)”的評(píng)比活動(dòng)。完善校園的“三風(fēng)一訓(xùn)”，各校分別開展“三風(fēng)一訓(xùn)”的競賽活動(dòng)，立足本校，發(fā)掘?qū)儆谧约旱膶W(xué)校文化。從小處著眼，注重過程，以發(fā)展謀求跨越。校園內(nèi)懸掛名人畫像，名言警句，開設(shè)專欄，書寫激勵(lì)性標(biāo)語，建設(shè)文化長廊。各校盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程，開足課時(shí)，尤其是要開足音體美課時(shí)，開展“兩操”比賽及“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。舉行“八好”教育評(píng)比活動(dòng)，組建合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)等。要求各校做好預(yù)算加大校園文化建設(shè)的投入，做好校園的規(guī)劃，做到長遠(yuǎn)計(jì)劃和短期打算相結(jié)合，各校用心行動(dòng)，有的刷新了墻壁，在墻壁書寫標(biāo)語、有的新建了櫥窗等。來提高辦學(xué)品位。開展文藝匯演，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。馮瓴中心校被教育局評(píng)為特色學(xué)校后，增強(qiáng)了示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)加大了特色的挖掘，充實(shí)了特色的。制定計(jì)劃，構(gòu)成常態(tài)發(fā)展，以特色引領(lǐng)，促進(jìn)育人質(zhì)量的提高。
本著教育宣傳為教育服務(wù)的原則，中心校精心部署教育宣傳工作，要求各校要用心向社會(huì)宣傳辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)成績，展現(xiàn)學(xué)校的新風(fēng)貌。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)和“抓五比，評(píng)十佳”活動(dòng)，用心開展教師個(gè)人先進(jìn)事跡的宣傳，鼓勵(lì)教師寫教育博客，展現(xiàn)普通教師的個(gè)人風(fēng)采。及時(shí)做好“小三刊”發(fā)行的宣傳發(fā)動(dòng)工作，認(rèn)真做好黨報(bào)黨刊及重點(diǎn)教育期刊的征訂和分發(fā)工作，開展學(xué)刊、用刊活動(dòng)。鼓勵(lì)教師用心在教育期刊上投稿，中心校分別舉行了“初中生必讀”和“小學(xué)生導(dǎo)讀”的競賽活動(dòng)。用心組織學(xué)生開展“我心目中的好老師”征文活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀的師生，中心校頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
七、教師隊(duì)伍建設(shè)工作
根據(jù)縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的有關(guān)文件精神，強(qiáng)化教師隊(duì)伍的管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展師德師風(fēng)討論和評(píng)比，激勵(lì)先進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行“坐班制”，構(gòu)成常規(guī)。中心校校長多次帶領(lǐng)辦公室人員突查教師的在崗狀況，杜絕了我鄉(xiāng)教師在編不在崗現(xiàn)象的反彈。中心校開展小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)和集中輔導(dǎo)活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教壇新星、教學(xué)能手的引領(lǐng)示范作用。深入到特崗教師所在學(xué)校，進(jìn)行推門聽課，加強(qiáng)課堂教學(xué)的指導(dǎo)，使他(她)們掌握更科學(xué)的實(shí)踐知識(shí)，增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性。要求青年教師制定個(gè)人專業(yè)成長計(jì)劃，運(yùn)行“底線+榜樣”模式，推進(jìn)“五個(gè)一”的落實(shí)，讓一批有業(yè)務(wù)水平、有品德修養(yǎng)的教師突顯出來，撐起馮瓴教育的一片天。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，扎實(shí)做好初中教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)和“國培計(jì)劃”項(xiàng)目。要求各校認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的安徽省《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)職業(yè)理想教育，鍛造敬業(yè)精神強(qiáng)、師德修養(yǎng)高的教師隊(duì)伍。鼓勵(lì)教師不斷提升自身素質(zhì)，按教育局要求，繼續(xù)開展教師共讀一本書活動(dòng)，進(jìn)行教師讀書心得體會(huì)大評(píng)比，匯編讀書心得;舉行中小學(xué)校長論壇、班主任論壇等，努力做到“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師”。實(shí)施暖心工程，關(guān)心青年教師(個(gè)性是特崗教師，中心校體現(xiàn)人文關(guān)懷，解決他們的生活問
題)，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，進(jìn)一步做好病、災(zāi)及家庭困難教師的走訪慰問工作。邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員視察學(xué)校，請(qǐng)他們對(duì)學(xué)校的發(fā)展提建設(shè)性意見。
八、安全穩(wěn)定工作
安全是底線，穩(wěn)定是保障。中心校高度重視安全穩(wěn)定工作，健全管理網(wǎng)絡(luò)，完善各項(xiàng)制度，成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，中心校有一名副校長專門分管安全工作，聘請(qǐng)法制副校長，簽訂了安全目標(biāo)管理職責(zé)狀，層層落實(shí)了學(xué)校安全工作職責(zé)，制定了安全工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)安全工作制度，建立健全校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。各校設(shè)立一名安全員，在班級(jí)增設(shè)一名安全委員。各校每周各班開設(shè)一節(jié)安全教育課。充分利用國旗下講話、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課等途徑進(jìn)行安全教育滲透。對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預(yù)防傳染病等安全知識(shí)和技能教育，進(jìn)行安全逃生演練。定期對(duì)校舍、圍墻、大門、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。中心校本部和兩所初中分別請(qǐng)派出所干警到校上法制課，舉行法制講座。同時(shí)我們認(rèn)真分析存在的不穩(wěn)定因素，尤其是我鄉(xiāng)的五名退養(yǎng)教師和三名農(nóng)臨工，對(duì)他們格外關(guān)注，經(jīng)常和他們談心，交流，溝通，關(guān)心他們的生活，幫忙他們解決困難，聘請(qǐng)退養(yǎng)教師擔(dān)任原工作學(xué)校的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)。舉行第二十七個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng)，縣委組織部長張克定帶領(lǐng)縣直有關(guān)單位親臨我鄉(xiāng)，對(duì)離退休養(yǎng)教師
進(jìn)行慰問，為他們送去慰問金，20xx年12月30日上午李主席帶著慰問金專程來到馮瓴鄉(xiāng)中心學(xué)校，代表教育局工會(huì)對(duì)柳臺(tái)小學(xué)重病教師王俊友進(jìn)行了慰問。讓離退休養(yǎng)人員和重病困難教師充分感受到人文關(guān)懷，感受到黨和政府的溫暖。
加強(qiáng)民辦學(xué)校的管理，認(rèn)真排查接送學(xué)生的車輛。中心校要求有校車的學(xué)校和幼兒園，把駕駛員的駕駛證、行車證、身份證等進(jìn)行拍照留存，讓駕駛員坐在所駕駛的校車內(nèi)進(jìn)行拍照留存，中心校與民辦學(xué)校(幼兒園)簽定了校車管理協(xié)議書。做好校車的登記上報(bào)工作，并多次要求接送學(xué)生不得出現(xiàn)超載現(xiàn)象。用心配合羅崗六中隊(duì)對(duì)校車進(jìn)行整治，杜絕不規(guī)范的車輛接送學(xué)生。
九、財(cái)務(wù)管理工作
馮瓴中心校根據(jù)教育局的有關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，成立民主理財(cái)小組，規(guī)范報(bào)帳，認(rèn)真做好義保經(jīng)費(fèi)管理與使用的宣傳工作，讓有限的資金服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué)工作。做好教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)，做到“先預(yù)算，后開支。不預(yù)算，不開支”。
認(rèn)真做好績效工資的測算分配工作，根據(jù)中心校制定的關(guān)于績效工資的分配方案，憑著“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的原則，充分發(fā)揮績效工資在教育教學(xué)中的激勵(lì)作用。認(rèn)真做好“兩基”資料匯總上報(bào)工作，及時(shí)上傳義教監(jiān)測的有關(guān)數(shù)據(jù)。
十、校安工程
由于縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視，今年我鄉(xiāng)門臺(tái)小學(xué)、馮臺(tái)小學(xué)、淠西小學(xué)、桃元小學(xué)、馬灣小學(xué)的教室和新倉學(xué)校(原馮瓴初中)的教學(xué)樓得到了加固維修，投入資金近130萬元。
馮瓴條件差、基礎(chǔ)薄弱，我們雖然做了不少工作，取得了一些成績，但是離上級(jí)的要求還有距離。
十一、存在的問題
1.師資結(jié)構(gòu)不合理，小學(xué)的音、體、美、英等學(xué)科缺專業(yè)教師;
2.中心校本部教室不夠，各種功能室缺，出現(xiàn)一室多用狀況;
十三、下一步工作打算
1.認(rèn)真做好德育工作，繼續(xù)探索德育工作實(shí)效性的新途徑，認(rèn)真開展德育教育科研工作;
2.認(rèn)真開展新教育實(shí)驗(yàn)，努力完善“締造完美教室”計(jì)劃，引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)各小學(xué)進(jìn)行嘗試性的探索，用心開展有效教學(xué)研究;
3.繼續(xù)做好“控流保學(xué)”和“留守學(xué)生”工作，加強(qiáng)“留守兒童活動(dòng)之家”的建設(shè)和管理，用心探索學(xué)生心理健康教育的路子;
4.推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，淠西小學(xué)創(chuàng)辦寄宿制小學(xué);
5.認(rèn)真做好招生工作;
6.繼續(xù)開展校園文化建設(shè)，用心開展禮貌校園建立評(píng)比活動(dòng)，開展特色學(xué)校和品牌學(xué)校建立工作，提升校園文化建設(shè);
7.認(rèn)真做好教師崗位管理工作，實(shí)行“坐班制”，杜絕教師在編不在崗現(xiàn)象的發(fā)生。做好教師的繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作;
8.繼續(xù)做好教學(xué)質(zhì)量檢測工作，完善教學(xué)質(zhì)量檢測結(jié)果運(yùn)用實(shí)施方案;
9.認(rèn)真做好安全穩(wěn)定和教育宣傳工作;
10.加強(qiáng)民辦教育的管理工作;
11.認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局的文件精神，完成縣局部署的各項(xiàng)工作。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇3
（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度?？茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月布置黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)列入局季度目標(biāo)考核。二是豐富理論學(xué)習(xí)形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓(xùn)，組織黨員讀原文原著，開展書香統(tǒng)計(jì)讀書活動(dòng)及評(píng)比，組織黨員到現(xiàn)場教學(xué)和紅色培訓(xùn)，開展討論交流，實(shí)現(xiàn)黨員自學(xué)互學(xué)，從實(shí)踐中體會(huì)理論精髓。三是注重意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)。制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨總支工作計(jì)劃，制定閉環(huán)機(jī)制責(zé)任清單，簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書，組織黨員干部開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇4
統(tǒng)計(jì)局局長述廉述責(zé)工作報(bào)告
按照市紀(jì)委30號(hào)文“關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度的意見”要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識(shí)，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評(píng)廉、考廉，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動(dòng)民風(fēng)，以勤政廉政的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責(zé)”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報(bào)告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險(xiǎn)性最大。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對(duì)國家公務(wù)員的一般要求，更是對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對(duì)來講，可以說是位高權(quán)重，責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動(dòng)感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動(dòng)人、用自己的表率帶動(dòng)人，堅(jiān)持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計(jì)部門是社會(huì)上公認(rèn)的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財(cái)權(quán)，既無收費(fèi)項(xiàng)目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責(zé)的高度來認(rèn)識(shí)，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識(shí)警醒自己、教育班子，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅(jiān)持當(dāng)作一件大事要事時(shí)刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺做到既不當(dāng)“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到親自安排，親自部署，親自動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)手，力求把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。每遇上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學(xué)習(xí)，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識(shí)競賽、文體比賽等活動(dòng)我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)、檢查都能高度重視、認(rèn)真完成。
二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計(jì)部門，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點(diǎn)和“政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、任務(wù)繁重、時(shí)間機(jī)械、要求嚴(yán)謹(jǐn)、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點(diǎn)，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費(fèi)緊的情況下，今年我們?cè)诮ㄔO(shè)完善統(tǒng)計(jì)信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)目標(biāo)邁進(jìn)，勒緊褲帶、集中財(cái)力物力全面實(shí)施統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)建設(shè)計(jì)劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗(yàn)收。同時(shí)，借助統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)，還在全局每個(gè)辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費(fèi)使用的ip電話。至此，實(shí)現(xiàn)了丹江統(tǒng)計(jì)與國家、省、十堰四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到與全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評(píng)，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個(gè)成員，又及時(shí)全局給干部群眾一個(gè)“明白賬”，實(shí)踐證明效果很好。
三是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)肅對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計(jì)部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實(shí)。在執(zhí)行過程中，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動(dòng)和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊(duì)伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當(dāng)“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時(shí)刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個(gè)人榮譽(yù)、待遇面前，自己帶頭做到同時(shí)也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽(yù)讓同志們多得；對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費(fèi)的核銷，嚴(yán)格按市委辦、政府辦（）55號(hào)、（）55號(hào)、（）35號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一分錢私人通訊費(fèi)；對(duì)于全局干部職工工資外政策性補(bǔ)貼部分，由于受經(jīng)費(fèi)來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，尚未按時(shí)足額兌現(xiàn)過，更不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學(xué)習(xí)費(fèi)用，沒有一人用公款購置私用手機(jī)和超標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)通訊費(fèi)用；在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng)中，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的處罰，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費(fèi)和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況。
按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎(jiǎng)懲等“六到位”的要求，對(duì)照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，感到思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。
一是工作機(jī)構(gòu)健全，堅(jiān)持“一把手”親自抓。局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評(píng)。
二是責(zé)任明確，分解到位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。按照分工不同，在每個(gè)班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個(gè)人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個(gè)個(gè)有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
二是面對(duì)各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的'精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財(cái)、當(dāng)好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個(gè)人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當(dāng)好班長。站在“一把手”的位置上，注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，煞費(fèi)苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣；遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時(shí)采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時(shí)打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團(tuán)結(jié)、關(guān)系融洽
?
總而言之，從總體上看，無論是個(gè)人還是整個(gè)班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會(huì)民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會(huì)出現(xiàn)一些有意無意以個(gè)人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨(dú)征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因?yàn)檫@樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對(duì)照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實(shí)制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；
二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“三個(gè)到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評(píng)，堅(jiān)持讓群眾來評(píng)價(jià)、讓事實(shí)來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計(jì)部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)做法。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評(píng)議。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇5
這一段時(shí)間過的比較匆忙，一不小心就走到了現(xiàn)在?？粗^去走過的痕跡，突然有了一些感慨，工作會(huì)給我們帶來充實(shí)，也會(huì)給予我們一定的物質(zhì)回報(bào)，但是如果自己的內(nèi)心沒有一個(gè)確定的目標(biāo)的話，這份工作我們也沒有辦法去做好，更是沒有辦法讓其他人滿意，無法給公司這個(gè)平臺(tái)一個(gè)很好的交代。所以我在這里想對(duì)過去的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，希望能通過此次總結(jié)，給自己帶來一些啟發(fā)和思考，讓我今后的工作便利、順利一些。
我在工作方面是一個(gè)比較嚴(yán)格的人，我相信財(cái)務(wù)部的同事都清楚我是一個(gè)怎樣的人。當(dāng)然，除了嚴(yán)格之外，我在管理上也顯得有一點(diǎn)過分壓迫了，這是同事們對(duì)我提出的意見，我自己也想了很久，最后也想明白了確實(shí)自己這段時(shí)間管的比較嚴(yán)，給大家分配的任務(wù)也比較重，所以許多同事都會(huì)有一點(diǎn)抱怨聲，這確實(shí)是我做不好的一個(gè)地方，今后我也會(huì)多加注意這些方面，盡快把這些問題就糾正過來。想出一個(gè)更好的管理方法，讓我們財(cái)務(wù)部的工作氛圍更輕快、合適一些。
我來到財(cái)務(wù)部也有了五六年了，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的這個(gè)職位上一干就是這么些年，隨著自己對(duì)公司的深入，我也更加的清醒了，這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時(shí)候，我都可以學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，也可以從中有很多的成長，這是我需要珍惜的一個(gè)地方，也是我更該努力的一個(gè)階段。公司給了我這么大的信任，我也應(yīng)該抓緊它，不要錯(cuò)過，努力奔跑，我相信終將也能抵達(dá)一個(gè)更好的未來。
除了對(duì)管理方面的嚴(yán)格，我也為整個(gè)部門做了一系列的發(fā)展計(jì)劃，做計(jì)劃一向是我最喜歡做的事情，因?yàn)檫@樣會(huì)給我多一些安全感，也讓自己有目標(biāo)可以看到，從而有更大的力量去發(fā)展自己，發(fā)展我們財(cái)務(wù)部，推動(dòng)我們公司的發(fā)展。讓我們每個(gè)人的力量都可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值，不僅是對(duì)個(gè)人，還是對(duì)我們整個(gè)集體，都實(shí)現(xiàn)一些各自的價(jià)值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。
未來還有一段很長很遠(yuǎn)的路要走，我在此之前已做好準(zhǔn)備，我會(huì)隨時(shí)出發(fā)，不管遇到怎樣的難關(guān)或者是磨難，都堅(jiān)定自己的內(nèi)心和初衷，勇敢的堅(jiān)持下去，走下去。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇6
回顧x年度人力資源部的各項(xiàng)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，努力做好各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、經(jīng)營理念和管理模式，改革人事、勞動(dòng)、分配制度，在金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢下，公司生產(chǎn)變化大，用工穩(wěn)定性差，人員流動(dòng)頻繁，給公司各生產(chǎn)單位用工帶來了很大的困難，我部用心透過各種渠道招聘補(bǔ)充人員，理順內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)勞資管理，依據(jù)年初崗位測評(píng)核定的定崗定編，實(shí)行增人不增資、減人不減資的考核思路，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，較好地完成了各項(xiàng)工作，總結(jié)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。透過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，堅(jiān)持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，員工的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，公司的各項(xiàng)制度在實(shí)施過程中還存在必須的難度，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工提出了更高的要求，企業(yè)勞動(dòng)用工成本更高、風(fēng)險(xiǎn)更大，我部的工作任重道遠(yuǎn)，員工的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還有很多管理問題需要解決，管理水平有待提高。
一、x年前3個(gè)季度的主要工作：
1、修改完善了勞資人事制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的資料，修改完善了《公司勞資人事管理制度》，制度包括了勞動(dòng)用工制度、員工招聘制度、勞動(dòng)合同制度、薪酬管理制
度、員工考勤制度、請(qǐng)休假制度、員工獎(jiǎng)懲制度、教育培訓(xùn)制度、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)制度共九個(gè)方面的資料，該制度的修改完善規(guī)范了公司的勞動(dòng)用工，使公司的勞動(dòng)用工有章可循，有效地降低了勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的損失，為公司的勞資人事管理帶給了制度保障。
2、按照調(diào)整后的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行了崗位調(diào)查，透過《崗位工作說明書》對(duì)各崗位進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，綜合思考各崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、工作量、技術(shù)要求、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境等各方面的因素，重新調(diào)整了各單位的崗位設(shè)置和崗位編制，堅(jiān)持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，以崗位測評(píng)為依據(jù)，反復(fù)征詢各單位意見，調(diào)整下發(fā)了公司員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)《公司章程》結(jié)合公司的效益對(duì)公司全體員工工資予以增資15%，同時(shí)對(duì)中層管理人員的年薪進(jìn)行了調(diào)整，充分調(diào)動(dòng)了經(jīng)營管理層的用心性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
3、結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，從人力資源規(guī)劃的好處、人力資源規(guī)劃目的、人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源需求預(yù)測、人力資源供給預(yù)測、人員凈需求、人力資源規(guī)劃的目標(biāo)這七個(gè)方面起草了《公司人力資源規(guī)劃》提出了建立全員人力資源管理模式、完善職位分析和規(guī)范工作管理、重視人才引進(jìn)及儲(chǔ)備和培養(yǎng)、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、構(gòu)造績效考核體系建立有效的激勵(lì)機(jī)制、修改完善管理制度、建立人員退出機(jī)制、建設(shè)健康的企業(yè)文化九個(gè)人力資源管理的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
4、修改完善并實(shí)施《公司技工管理辦法》，加強(qiáng)技術(shù)工人的管理，對(duì)24名取得中、高級(jí)職業(yè)資格的技術(shù)工人進(jìn)行了技術(shù)等級(jí)考評(píng)，聘用高級(jí)工10名、中級(jí)工14名，并按照《公司技工管理辦法》予以相應(yīng)的增資，使技術(shù)工人的勞動(dòng)報(bào)酬與職業(yè)技能水平相適應(yīng)，調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)的用心性。今年為24名技工報(bào)名參加技工職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，技工管理工作步入正?；?，激勵(lì)員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，使技術(shù)工人的職業(yè)技能不斷提高，帶動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
5、充分認(rèn)識(shí)到人力資源的重要性，把實(shí)施人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略，大力營造尊重知識(shí)、尊重人才的良好環(huán)境，為企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人開辟干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺(tái)，繼續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，加大人力資源開發(fā)投入力度，用心參加企業(yè)人才赴高等院校培訓(xùn)班，安排管理人員和專業(yè)技術(shù)人員15人到高等院校學(xué)習(xí)管理和專業(yè)知識(shí)，理解新思想、新觀念，培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、會(huì)管理的管理隊(duì)伍和高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競爭力。在用心組織外委培訓(xùn)的同時(shí)，努力開展內(nèi)部培訓(xùn)，以iso9000：20__質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī)，指導(dǎo)各單位開展全面質(zhì)量管理培訓(xùn)和各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行督促檢查，并參加了市技術(shù)監(jiān)督局組織的全面質(zhì)量管理考試。組織15名專業(yè)技術(shù)人員參加《科學(xué)發(fā)展與項(xiàng)目建設(shè)》繼續(xù)教育，5人參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)考試，全部透過考試，取得了繼續(xù)教育證書。
6、按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，核定了x年度員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并將員工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)各單位，在審核工資時(shí)督促各單位按月足額代扣員工個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)實(shí)際用人的變化，按月對(duì)工傷保險(xiǎn)參保人員進(jìn)行及時(shí)增減，有效降低了因工傷給公司帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)，減少工傷給公司造成的損失。
7、根據(jù)各單位的工作需要，在雙向選取的基礎(chǔ)上共調(diào)配人員340人次，并進(jìn)行了相應(yīng)的安全
教育，做到人盡其用，使員工能各盡所長，在適合自己的崗位上為公司做貢獻(xiàn)。x年度公司各生產(chǎn)單位陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，在用工緊張，招工困難的狀況下，我部配合用人單位多次透過參加招聘會(huì)、電視廣告、群發(fā)信息、張貼招聘啟示、到各處宣傳等形式先后招聘臨時(shí)工402人次，基本保證了生產(chǎn)用工。
8、為了吸引大中專畢業(yè)生來我公司工作，向市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)，將我公司定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，并透過網(wǎng)絡(luò)定期發(fā)布招聘信息，x年度吸引6名大中專畢業(yè)生到我公司工作，并簽訂了勞動(dòng)合同。
9、市政府為了幫忙企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，出臺(tái)了對(duì)困難
企業(yè)享受五緩繳、四降低、三補(bǔ)貼、一認(rèn)定的優(yōu)惠政策，我部根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于采取用心措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的通知》精神，制定了穩(wěn)定就業(yè)措施，并申請(qǐng)認(rèn)定我公司為困難企業(yè)，在核定x年度醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)享受了降低費(fèi)率優(yōu)惠，同時(shí)享受6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
10、x年度新錄用員工12名，解除勞動(dòng)關(guān)系2人，辦理病鑒退職2人，截止年末在冊(cè)員工人數(shù)634人。
11、x年度由于用工緊張，招聘臨時(shí)工缺乏選取性，降低了條件要求，員工來去隨意性大，人員變動(dòng)頻繁，工作不熟練，穩(wěn)定性差，安全事故頻發(fā)，x年共發(fā)生17起工傷事故，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營造成了必須影響。
12、高度重視專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作，起草了《公司專業(yè)技術(shù)人員聘用辦法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作的實(shí)施意見》、市人事局《關(guān)于做好x年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排》文件精神，組織貼合晉升條件擬申報(bào)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加計(jì)算機(jī)考試和晉職前集中培訓(xùn)，對(duì)貼合晉升條件擬申報(bào)中級(jí)職稱和市內(nèi)有效副高職稱的15名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)審審報(bào)，使專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作逐步向前推進(jìn)。
二、存在的問題和今后的工作思路
1、公司雖然現(xiàn)有在冊(cè)員工634名，但穩(wěn)定為本公司服務(wù)的員工只有211名，在這211名員工中具有中專以上文化程度的人員僅有49人，且絕大多數(shù)人員已經(jīng)在管理、技術(shù)崗位，在公司內(nèi)部選拔管理、技術(shù)人員已經(jīng)很困難，隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和各部門間與部門內(nèi)部職能與權(quán)責(zé)的明晰，公司用工量已到達(dá)620多人，現(xiàn)有的211名在職員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生產(chǎn)經(jīng)營的需要，只能透過招聘臨時(shí)工來解決，但使用臨時(shí)工人員穩(wěn)定性差，不利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時(shí)，隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的需求也將增加，以公司內(nèi)部現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足需要。今后我們要正確認(rèn)識(shí)公司人才短缺的形勢，保證關(guān)鍵人才和公司著意培養(yǎng)的人才基本穩(wěn)定，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位空缺狀況，建立系統(tǒng)的人員需求統(tǒng)計(jì)和人才儲(chǔ)備機(jī)制，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引大中專畢業(yè)生到我公司工作，并與他們簽訂勞動(dòng)合同，為他們參加社會(huì)保險(xiǎn)，使他們有歸屬感，融入到公司里穩(wěn)定地為我公司服務(wù)，從而保證空缺崗位能及時(shí)補(bǔ)充、不斷注入新鮮血液，為公司的關(guān)鍵管理技術(shù)崗位儲(chǔ)備人才。
2、員工的思想觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變，員工工作調(diào)動(dòng)不順暢，員工愛崗敬業(yè)的精神不夠，需要繼續(xù)在這方面進(jìn)行引導(dǎo)和教育，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，降低企業(yè)勞動(dòng)用工成本，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。
3、員工內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作還沒有全面開展起來，一方面是受上半年人員緊張、機(jī)構(gòu)調(diào)整后管理不順暢、對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠重視等因素的影響，沒有構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，另一方面受培訓(xùn)場地、設(shè)施限制，難以組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今后要加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)，樹立為公司高度忠誠、愛崗敬業(yè)、顧全大局、一切為公司著想的思想，營造員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍，為公司生產(chǎn)經(jīng)營培養(yǎng)合格的人才力量。
4、公司在人員使用上沒有嚴(yán)格按照定編執(zhí)行，崗位編制隨意性很大，從人員配置到工資調(diào)整，沒能按照制度執(zhí)行，使公司的制度流于形式。
5、個(gè)別單位沒有嚴(yán)格考勤制度，考勤混亂，實(shí)際出勤與工資表不相符，有虛報(bào)考勤虛造工資的現(xiàn)象。
6、在工作思路上需要進(jìn)行改善，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實(shí)施。個(gè)性是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
7、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，個(gè)性是抓好基礎(chǔ)工作的管理，使人力資源工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
省統(tǒng)計(jì)局工作報(bào)告篇7
我擔(dān)任局辦公室主任一晃已經(jīng)?年了，這?年是非同尋常的?年。我倍感壓力，始終圍繞“務(wù)好事、用好權(quán)、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。?年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實(shí)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)科室自身建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，在當(dāng)好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、辦好事務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室的工作千頭萬緒，時(shí)效性強(qiáng)，承擔(dān)著上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)的重要任務(wù)。在工作中，我緊緊圍繞“統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促檢查”的職能，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，積極為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提出一些意見和建議，努力在嚴(yán)格管理、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時(shí)，自己都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極收集和了解我局的情況，主動(dòng)與有關(guān)部門和同志進(jìn)行溝通研究，對(duì)如何貫徹好上級(jí)部署，開展好我局的各項(xiàng)活動(dòng)
和工作提出建議和意見。同時(shí)對(duì)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)重要會(huì)議精神和重要工作部署都能進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和督辦力度更大些。?年來，圍繞局中心工作，積極進(jìn)言獻(xiàn)策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發(fā)事件。
二、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)政務(wù)和全局性事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，確保全局中心工作和重要工作的落實(shí)
?年來，我與辦公室的同志們團(tuán)結(jié)一道，努力工作，在為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)，上傳下達(dá)，搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了局各項(xiàng)工作安排的有效實(shí)施。
在辦文辦會(huì)方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會(huì)工作的規(guī)范化管理。?年來，主持撰寫和審核各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、紀(jì)要、計(jì)劃、總結(jié)等公文和信訪材料、回復(fù)書記、市長信箱等文章共x余篇。
在建議提案辦理方面，堅(jiān)持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強(qiáng)與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實(shí)地協(xié)調(diào)工作、調(diào)研x余次，促進(jìn)建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協(xié)提案委的肯定和好評(píng)。?年間年局均被市政府表彰為人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)單位。辦公室副主任工作總結(jié)在公文收發(fā)及檔案管理方面，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。?年來，準(zhǔn)確收文、傳閱、催辦各類公文x余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;行政發(fā)文x
余件，黨委發(fā)文x余件，文印各類文件、資料近x萬頁。累計(jì)整理檔案x余件，發(fā)文匯編近千件，接待查閱檔案x人次。檔案管理規(guī)范，受到市檔案管理部門的好評(píng)。
在信訪接待方面，?年間全局通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計(jì)x余件，其中接待來訪人數(shù)x余人次，辦理市民及職工群眾來信x余件。同時(shí)積極參與做好“xx大”期間、奧運(yùn)期間及“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定工作，積極參與處理x年x月x日部分出租車司機(jī)停運(yùn)事件，及時(shí)辦結(jié)一批信訪老案、積案。
在信息報(bào)送方面，建立健全了信息報(bào)送工作網(wǎng)絡(luò)，信息報(bào)送及時(shí)，質(zhì)量較高，客觀真實(shí)地反映了市政公用事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及我局在重點(diǎn)工程、公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)服務(wù)、監(jiān)管方面取得的進(jìn)展。?年間共向市委、市政府和市政府網(wǎng)站報(bào)送信息近x條，被采用近x條，成為我局建局以來信息報(bào)送最多，被采用最多的時(shí)期，連續(xù)x年被市委市政府辦公室評(píng)為全市信息工作先進(jìn)單位。
在后勤管理方面，根據(jù)局機(jī)關(guān)人員反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力解決后勤管理中存在的問題。加強(qiáng)對(duì)出租房屋的管理，認(rèn)真清理催繳租房戶房租、水電費(fèi)欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規(guī)范了房屋出租行為。先后兩次對(duì)浴室管線進(jìn)行了維修保養(yǎng)，改善浴室環(huán)境;并就提高餐飲質(zhì)量做了很多努力。認(rèn)真規(guī)范來客接待、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、部門對(duì)口接待的原則，實(shí)行接待報(bào)告制度，有效控制了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環(huán)境，保證安全行車，基本保障了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的公務(wù)用車。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，大力削減不必要的開支。
在修志工作方面，x年積極籌備召開了全局修志工作部署會(huì)議，舉辦了修志工作培訓(xùn)班，修志工作能夠按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)有序開展。x年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關(guān)單位修志人員的共同努力下，于x月中旬向市修志部門提供了x志初稿，是全市上報(bào)最早的單位之一，受到了市有關(guān)部門的好評(píng)，市地方志辦公室先后x次報(bào)道和轉(zhuǎn)發(fā)了我局修志工作的情況和經(jīng)驗(yàn)。
在會(huì)議保障公文傳遞方面，認(rèn)真做好各種會(huì)議的通知、協(xié)調(diào)、組織和保障等方面的工作。?年來共接收、落實(shí)上級(jí)網(wǎng)絡(luò)及電話會(huì)議通知x余件，保障局本級(jí)會(huì)議近x次，每件均做好詳實(shí)登記備案，并及時(shí)提醒與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風(fēng)雨兼程共傳遞公文x多件，做到及時(shí)準(zhǔn)確，無一信件丟失、延誤。
在制度建設(shè)方面，建改并舉，抓好制度建設(shè)，以落實(shí)制度促進(jìn)日常管理。在認(rèn)真調(diào)查研究、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善了一批管理制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加規(guī)范化和科學(xué)化。、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和廉潔自律的自覺性辦公室作為局黨委的參謀部和后勤部，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著我局的形象，為此，我時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作為辦公室主任，
我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅(jiān)持做到按制度辦事，決不謀半點(diǎn)私利，決不搞一次例外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對(duì)待同志方面，始終堅(jiān)持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項(xiàng)都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。
回顧?年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：制度建設(shè)方面還比較薄弱，后勤管理方面還存在缺位。就我個(gè)人而言，我深刻感到在日常工作中盡管工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細(xì)化程度還不夠高，我將力爭在今后的工作中加以克服。借此機(jī)會(huì)，我真誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谶^去的?年里對(duì)我和辦公室工作的關(guān)心、理解和支持表示衷心的感謝，并希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業(yè)的發(fā)展做出我們新的貢獻(xiàn)。
以上是我個(gè)人?年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，匯報(bào)如有不實(shí)不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。
