在活動(dòng)準(zhǔn)備中，活動(dòng)方案的制定為不可或缺的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)活動(dòng)方案的制定，可以合理安排活動(dòng)的間隔時(shí)間，避免參與者疲勞和無(wú)聊，下面是范文社小編為您分享的高溫活動(dòng)方案5篇，感謝您的參閱。
高溫活動(dòng)方案篇1
為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益，按照省總工會(huì)要求，市總工會(huì)決定在全市各級(jí)工會(huì)中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問(wèn)對(duì)象的“夏季送清涼”活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月底至7月底。
二、活動(dòng)范圍及對(duì)象：
重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的一線職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
堅(jiān)持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大職工體會(huì)到黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好職工參與和諧社會(huì)建設(shè)的.積極性、主動(dòng)性；督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
四、實(shí)施步驟：
1、在xx工園的在建項(xiàng)目（商務(wù)區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場(chǎng)舉行“送清涼保安全”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市總工會(huì)主席、黨組書記xx主持。邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
2、重點(diǎn)慰問(wèn)一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動(dòng)員各級(jí)工會(huì)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動(dòng)。重點(diǎn)督促抓好在建項(xiàng)目和高溫行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、加大“送清涼保安全”活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工的社會(huì)氛圍。
高溫活動(dòng)方案篇2
一、活動(dòng)目的
通過(guò)本次活動(dòng)排查公司內(nèi)部高溫設(shè)備，建立臺(tái)賬并制定防范措施，分別從點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、防暑降溫三方面開展工作，保證設(shè)備清涼一夏，穩(wěn)定一夏。
二、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)的主題為“我為設(shè)備送清涼”，主要突出員工的主觀能動(dòng)性。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)從6月份開始延伸到第三季度末，10月份為總結(jié)提高階段。
四、活動(dòng)安排
1.6月1日-6月10日，宣傳培訓(xùn)階段。由設(shè)備管理科和聚氯乙烯分廠負(fù)責(zé)開展。主要通過(guò)宣傳資料向員工宣貫夏季設(shè)備防暑降溫知識(shí)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。要求各分廠以分廠為單位針對(duì)分廠內(nèi)部特點(diǎn)開展設(shè)備防暑降溫活動(dòng)宣傳，通過(guò)交接班、板報(bào)、qq信息群、短信等多種渠道展開宣傳，全方位營(yíng)造活動(dòng)氛圍，增加員工夏季設(shè)備運(yùn)行的知識(shí)以及應(yīng)對(duì)和處理高溫設(shè)備的能力。要求分廠的宣傳知識(shí)要有針對(duì)性和指導(dǎo)性，可以針對(duì)具體設(shè)備進(jìn)行。
2.6月11日-6月25日，排查治理階段。該階段要求以分廠為單位全面排查分廠內(nèi)部高溫設(shè)備、廠房通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生、潤(rùn)滑情況、過(guò)負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備、各種換熱設(shè)備冷卻水流量開度、過(guò)濾器有無(wú)堵塞等，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬。針對(duì)上述工作提出以下要求：
(1)通過(guò)排查確保廠房?jī)?nèi)的通風(fēng)降溫設(shè)施完好，根據(jù)氣溫變化情況制定運(yùn)行方案。
(2)針對(duì)高溫設(shè)備和過(guò)負(fù)荷設(shè)備建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任人，根據(jù)三區(qū)管理指標(biāo)，增加點(diǎn)檢頻次，嚴(yán)密關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。
(3)夏季高溫季節(jié)，在潤(rùn)滑周期上應(yīng)該做出調(diào)整，與春秋相比縮短時(shí)間，并保持觀察油質(zhì)情況。脂類油溫度易變化，如果溫度上升適當(dāng)加油,加油后如溫度稍高而后又慢慢下降，證明潤(rùn)滑有效，軸承內(nèi)部只是油量不足潤(rùn)滑不到導(dǎo)致溫度升高;如果加油后溫度不變或者只升不降，證明軸承已經(jīng)磨損或嚴(yán)重缺油。所以脂類潤(rùn)滑應(yīng)調(diào)整潤(rùn)滑時(shí)間，做出潤(rùn)滑計(jì)劃到期執(zhí)行。
(4)對(duì)粉塵較大的區(qū)域定期清理設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)保證設(shè)備表面清潔，通風(fēng)散熱良好。
3.7月份-9月份，嚴(yán)格執(zhí)行階段。各分廠針對(duì)制定出的防范措施進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)密監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。該階段要求分廠每周由設(shè)備廠長(zhǎng)帶隊(duì)檢查，公司每半月組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。分廠每天定期在群里面通報(bào)異常設(shè)備的點(diǎn)檢情況，設(shè)備管理科負(fù)責(zé)建立公司級(jí)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)記錄表，嚴(yán)密監(jiān)控運(yùn)行情況。
4.10月份，總結(jié)提高階段。該階段先以分廠為單位總結(jié)分廠內(nèi)部夏季設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)和管理難點(diǎn)，及管理經(jīng)驗(yàn);在分廠總結(jié)的基礎(chǔ)上公司組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)公司內(nèi)部設(shè)備夏季運(yùn)行特點(diǎn)和注意事項(xiàng)，制定防范措施，為以后設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)。
五、檢查與考核
要求各分廠高度重視本次“送清涼”活動(dòng)，公司將每半月檢查工作的開展情況，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度，月底將檢查結(jié)果納入管理人員考核。針對(duì)本次活動(dòng)做出以下規(guī)定：
1.在公司集體宣傳的基礎(chǔ)上，各分廠以分廠為單位，進(jìn)行深入的宣傳教育，內(nèi)容符合分廠和工段設(shè)備運(yùn)行實(shí)際情況且具有指導(dǎo)意義，全力營(yíng)造良好的管理氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極性，同時(shí)根據(jù)時(shí)間安排制定分廠內(nèi)部詳細(xì)的工作安排。
2.在排查過(guò)程中要求仔細(xì)認(rèn)真，借此機(jī)會(huì)排查一些經(jīng)常故障，運(yùn)行能力下降，不能滿足生產(chǎn)需求的設(shè)備，為設(shè)備的技改更新做好鋪墊。
3.夏季是設(shè)備故障的多發(fā)性季節(jié)，設(shè)備管理不是簡(jiǎn)單的照本宣科，要求各級(jí)管理人員和點(diǎn)檢人員深入現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)科學(xué)合理的檢測(cè)手段及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況，尤其是對(duì)異常設(shè)備進(jìn)行深入分析，做好預(yù)防性檢修維護(hù)，這樣設(shè)備管理才能起到作用。
4.要求動(dòng)力檢修分廠針對(duì)配電室設(shè)備制定詳細(xì)的防暑降溫措施，對(duì)電動(dòng)機(jī)溫度和溫升做出規(guī)定，并做好點(diǎn)檢維護(hù)工作。
5.夏季氣溫較高，人員情緒容易煩躁，精神狀態(tài)不佳，容易出現(xiàn)誤操作事故，要求各級(jí)管理人員要深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解員工的精神狀態(tài)，多進(jìn)行正面引導(dǎo)和鼓勵(lì)。
6.活動(dòng)期間公司內(nèi)部不能發(fā)生30kw以上高溫設(shè)備故障和事故，一旦發(fā)生按照事故處理。30kw以下的設(shè)備故障允許各分廠發(fā)生1例。
高溫活動(dòng)方案篇3
目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動(dòng)意義
開展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為x、x兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識(shí)、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn)：不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資：對(duì)不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
高溫活動(dòng)方案篇4
一、活動(dòng)宗旨：
打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱：
攜名企走基層 清涼送到心坎上
三、主辦單位：
xxx
四、協(xié)辦單位：
中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊(duì)、淮南礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介：
xx早報(bào)壹周
六、出版日期：
20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：
16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：
跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段： 7月10日―19日，《xx早報(bào)壹周》推出系列專欄――烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺(jué)沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日―27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問(wèn)和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的`關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場(chǎng)直擊。通過(guò)記者對(duì)高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對(duì)參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過(guò)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察，對(duì)商家對(duì)一線工作者的慰問(wèn)、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過(guò)報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為2萬(wàn)元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問(wèn)單位的一線勞動(dòng)者);
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi);
3.《xx早報(bào)》對(duì)本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家;
4.在特刊中對(duì)參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報(bào)》對(duì)此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對(duì)其新聞宣傳;
7.活動(dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對(duì)各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪;
8.贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
高溫活動(dòng)方案篇5
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì)的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)。現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日――9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)對(duì)象
1、工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線職工需求。
1、請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng);
2、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問(wèn)，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動(dòng)保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)開展。
