發(fā)放申請書8篇

時間:2023-09-10 作者:Youaremine 申請書

申請書可以用于各種不同的情境,包括求職申請、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、項目申請等,申請書可以幫助申請人克服挑戰(zhàn)和障礙,范文社小編今天就為您帶來了發(fā)放申請書8篇,相信一定會對你有所幫助。

發(fā)放申請書8篇

發(fā)放申請書篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的.工作做到最好。

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!

6、由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對有所增加。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇2

為加強公司日常管理,鼓勵員工出全勤,提高工作效率,經(jīng)人力行政部商討研究,借鑒銷售部工資體系,現(xiàn)申請從20xx年xx月xx日起設(shè)立月度全勤獎,具體做法如下:

一、設(shè)立全勤獎范圍、標(biāo)準(zhǔn)

1、xx市分公司、土左旗生產(chǎn)基地,托縣生產(chǎn)基地的.部門主管及主管以下員工;

2、每人xx元/月,當(dāng)月考核,次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假(包括申請行調(diào)休)曠工者,公司給予全勤獎。由考勤機計,按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn)。

2、上班時間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開,不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮,因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違者則扣除全勤獎。

4、新進員工未滿一個月不計發(fā)當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月未做滿整月的離職人員(包括:申請動辭職、免職、解職等)不計發(fā)當(dāng)月全勤獎。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎。

6、員工因公出差,須事先填寫出差申請表,并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補發(fā)全勤獎,特殊情況須報總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定,嚴(yán)格請假審批程序;

2、上班時間:早上8:30,下午5:00(因季節(jié)變化時間另行通知)

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為加強公司日常管理,鼓勵員工出全勤,提高工作效率,經(jīng)人力行政部商討研究,借鑒銷售部工資體系,現(xiàn)申請從20xx年08月01日起設(shè)立月度全勤獎,具體做法如下:

一、設(shè)立全勤獎范圍、標(biāo)準(zhǔn)

1、呼市分公司、土左旗生產(chǎn)基地,托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工;

2、每人80元/月,當(dāng)月考核,次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假(包括自行調(diào)休)曠工者,公司給予全勤獎。由考勤機計,按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn)。

2、上班時間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開,不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮,因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違者則扣除全勤獎。

4、新進員工未滿一個月不計發(fā)當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月未做滿整月的離職人員(包括:自動辭職、免職、解職等)不計發(fā)當(dāng)月全勤獎。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎。

6、員工因公出差,須事先填寫出差申請表,并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補發(fā)全勤獎,特殊情況須報總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定,嚴(yán)格請假審批程序;

2、上班時間:早上8:30,下午5:00(因季節(jié)變化時間另行通知)

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的`是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

在x網(wǎng)等x網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

特提供x網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點協(xié)商,一致認(rèn)為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放,理由如下:

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的??紤]到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短,此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性,指導(dǎo)員工行為,加強員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標(biāo)都有明確的要求,各地市服務(wù)網(wǎng)點從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標(biāo),如突然更改績效發(fā)放方案,將對各地市服務(wù)網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響,同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊,施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù),需要各服務(wù)網(wǎng)點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補施工方力量的不足?;谀壳按嬖诘膶嶋H問題,如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失,對服務(wù)網(wǎng)點辛苦建立的運行體制造成新的影響,從而對公司的整體運營也會帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個xx服務(wù)網(wǎng)點所有員工,這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足,讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照xx省預(yù)算考核,線路和室分績效獎金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實際情況,xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬,按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例,人均獎金約1。6萬元,員工總體收入并不高。

基于以上幾點原因,xx省服務(wù)網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的`員工,擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認(rèn)識,并且熟悉了財務(wù)部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點,自認(rèn)能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

發(fā)放申請書篇7

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__班的__,這段時間以來的學(xué)習(xí)我是非常充實的,作為一名大二學(xué)生,我也一直都在認(rèn)真做好自己分內(nèi)的事情,在學(xué)校的時候表現(xiàn)優(yōu)異,每個學(xué)期都是評優(yōu)評先,我認(rèn)為自己達(dá)到了要求,這是我應(yīng)該要去堅定好的態(tài)度,這段時間以來的工作當(dāng)中,我也一直都在不斷的提高自己各方面的成績,我也知道申請這份獎學(xué)金應(yīng)該要自身各方面保持優(yōu)秀。

這份勵志的獎學(xué)金,我也應(yīng)該要認(rèn)真去做好,大二階段的學(xué)習(xí)還是非常重要的,這份勵志獎學(xué)金我也是非常有信心申請到的,我現(xiàn)在想起來的時候還是感覺非常充實的,作為一名大學(xué)生,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度對于平時的學(xué)習(xí)我也是比較認(rèn)真,特別是在專業(yè)知識上面,我也應(yīng)該要做的更加有信心一點,我也希望自己能夠在這方面做出好的成績來,一定不會影響了自己的工作,這對我而言也是一件很有意義的事情,我也渴望能夠在這個過程當(dāng)中,做的更加細(xì)心一點,這對我而言也是應(yīng)該要繼續(xù)去做好的。

我也清楚申請這份獎學(xué)金,不僅僅是在成績上面要優(yōu)秀,更加在平時的生活當(dāng)中,也應(yīng)該要保持優(yōu)良作風(fēng),這是非常重要的,作為一名大二學(xué)生,我也一直都覺得自己的'應(yīng)該要朝著好的方向發(fā)展,這是接下來應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好的,以后也應(yīng)該要做出更好的成績來,只有認(rèn)清楚自己的方向才能夠做的更加細(xì)心,這份勵志獎學(xué)金我也特別希望自己能夠爭取的到,我和周圍的同學(xué)也是相處的比較好,在班上也能夠和大家打成一片,班上同學(xué)們之間關(guān)系非常的和睦,現(xiàn)在我回想起來的時候,也是很有意義的。

除此之外,我來申請這份獎學(xué)金,還有有一個原因,就是我家里面的條件不是很好,自我上大學(xué)之后,父母親就一直為了供我們讀書花光了家里面積蓄,主要是我還有一個弟弟,一家四口主要靠父親一個人的工資生活,我上大學(xué)每年的學(xué)費對我家來講就是一筆巨大的開銷,我不愿意看到父母親為了我的學(xué)業(yè)這么的幸苦,把日子過了那么緊吧,所以我的很渴望能夠申請到這份獎學(xué)金,這樣我下個學(xué)期的學(xué)費就有著落了,這也能夠給父母親減輕很大的壓力,若是能夠申請到這份獎學(xué)金,我一定會更努力的學(xué)習(xí),做出更好的成績來。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

發(fā)放申請書篇8

申請人:__________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號碼____________。

被申請人:________________、所在地____________、法人代表____________、職務(wù)____________。

案由:

勞動爭議糾紛

仲裁請求:

1、________________________________

2、________________________________

事實與理由:

1、________________________________

2、________________________________

此致

________________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日