加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短范文4篇

時(shí)間:2022-01-28 作者:Cold-blooded 申請(qǐng)書

時(shí)代在不斷進(jìn)步和發(fā)展,我們?cè)谏暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度誠(chéng)懇,用詞準(zhǔn)確,不能出現(xiàn)含糊不清的情況,不然就不能得到上級(jí)的批準(zhǔn)。以下是范文社小編和大家分享的加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短范文4篇,以供參考,希望對(duì)您有幫助。

加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短范文4篇

加薪申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是xx鈕扣五年的老員工,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000元人民幣,調(diào)整為每月40000元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:

1、我對(duì)xx鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調(diào)查,而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。

我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:接待工作,電話接聽(tīng)拜訪,辦公室內(nèi)勤工作,以及公司內(nèi)務(wù)各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派很多,一天接下來(lái)的文檔處理,都很多,一天忙下來(lái)基本沒(méi)有休息時(shí)間。

2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxxx,遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書3

xx總:

你好!

我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一直對(duì)我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

謝謝!

加薪申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是零售部商品專員xxx,自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自己想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,可以說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫(kù),造成庫(kù)存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位非常輕松,我覺(jué)得不是這樣。去年,xx店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來(lái)天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓xx店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,不過(guò)最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放棄,繼續(xù)努力。