協(xié)議書(shū)是一種在日常工作中頻繁需要用的文字報(bào)告，為了確保雙方的合法權(quán)益，小伙伴們需要運(yùn)用到協(xié)議書(shū)。以下是范文社小編精心為您推薦的員工安全合同協(xié)議書(shū)8篇，供大家參考。
員工安全合同協(xié)議書(shū)1
為了加強(qiáng)公司對(duì)上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容如下：
1. 員工上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)；
2. 員工上下班應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。
3. 嚴(yán)禁酒后駕（騎）車，不開(kāi)賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準(zhǔn)駕車；
4. 員工在上下班途中駕（騎）車(包括電瓶車)必須嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。
5. 員工上下班途中騎摩托車（包括電動(dòng)車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。
6. 員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。
7. 員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報(bào)警，由交警部門按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)。
8. 公司所屬員工自駕車輛的油費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用均自行解決，不得公費(fèi)開(kāi)支。 本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 公司：XXXXXXXXXXXX 員工：
年月日 協(xié)議員工基本情況（信息必須如實(shí)填寫(xiě)）：
姓名： 身份證： 現(xiàn)住地址： 上下班交通方式：
備注：上下班交通方式請(qǐng)?zhí)顚?xiě)自駕車、座公交、騎摩托車（電動(dòng)車、電瓶車），若偶有自駕車的請(qǐng)注明比如：座公交、偶有自駕車。
員工安全合同協(xié)議書(shū)2
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責(zé)
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
5、認(rèn)真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自保互保能力。
6、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。
4、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)
、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽(tīng)從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
三、考核及獎(jiǎng)懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時(shí)間：____年____月____日
員工安全合同協(xié)議書(shū)3
實(shí)安全生產(chǎn)的管理要求，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商，同意明確如下協(xié)議：
一、發(fā)包人在施工開(kāi)始前向承包人提交必要的施工場(chǎng)地，明確承包人安全生產(chǎn)管理的責(zé)任區(qū)域和要求，承包人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，是施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理的責(zé)任單位。承包人必須建立安全生產(chǎn)保證體系，其相關(guān)文件報(bào)發(fā)包人備案。
二、發(fā)包人應(yīng)積極組織和督促承包人開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)：及時(shí)傳達(dá)和部署上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)精神和要求，定期聽(tīng)取承包人的意見(jiàn)和要求。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
三、分包人在簽訂本協(xié)議后十天內(nèi)，須向發(fā)包人交納本工程造價(jià)總費(fèi)用一定比例的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金，作為承包人在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金的金額￥2萬(wàn)元(人民幣大寫(xiě)：貳萬(wàn)元整)。
四、發(fā)包人負(fù)責(zé)組織對(duì)承包人安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對(duì)承包人及有關(guān)人員在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)或成績(jī)顯著的集體、個(gè)人應(yīng)給予表彰和物資獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)承包人及有關(guān)人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問(wèn)題以及在安全生產(chǎn)、文明等創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中不積極配合的，發(fā)包人有權(quán)制止教育、責(zé)成其限期整改。對(duì)責(zé)任單位每次處罰500-5000元不等。對(duì)未按要求限期整改的或整改不力、情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位每次處罰1萬(wàn)-5萬(wàn)元不等。
五、凡工地內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)事故或重大人員傷亡的，發(fā)包人派員參與勞動(dòng)行政部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理。發(fā)包人可按其造成的后果及影響，對(duì)責(zé)任單位以按責(zé)任違約給予一次性經(jīng)濟(jì)的處理。事故造成的經(jīng)濟(jì)損失及因分包人責(zé)任給發(fā)包人和總包人造成的連帶經(jīng)濟(jì)損失全部由分包人承擔(dān)。
六、承包人要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法律嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)建設(shè)部建標(biāo)(99)79號(hào)“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知”(編號(hào)JGJ59——99)的要求加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保工程建設(shè)中不發(fā)生重大傷亡事故。
七、承包人要按照安全作業(yè)規(guī)范針對(duì)本工程項(xiàng)目的特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模以及施工現(xiàn)場(chǎng)條件編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，制定和組織落實(shí)各項(xiàng)的施工安全技術(shù)措施，并向全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和有關(guān)安全要求施工。深基坑開(kāi)挖必須按科技委審查批準(zhǔn)的方案實(shí)施。
八、承包人進(jìn)入工地后應(yīng)明確落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。根據(jù)建設(shè)部辦公廳2000年10號(hào)文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過(guò)50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價(jià)在1000萬(wàn)元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產(chǎn)工作人員;工程造價(jià)在5000萬(wàn)元以上的土地，要按專業(yè)設(shè)置專職安全員，組成安全管理組負(fù)責(zé)土地的安全生產(chǎn)管理工作。并報(bào)名單報(bào)發(fā)包人備案。承包人要建立健全安全生產(chǎn)保證體系，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度(包括獎(jiǎng)懲制度);按照“誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部和施工責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作。
九、承包人對(duì)各分包單位及外聘人員的安全生產(chǎn)工作要納入本單位統(tǒng)一管理的范圍，明確要求，簽訂管理協(xié)議;要加強(qiáng)對(duì)全體施工人員安全作業(yè)、文明施工和自我保護(hù)的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員必須做到持證上崗;進(jìn)入本市施工的外省市特殊作業(yè)人員，還必須經(jīng)本市有關(guān)特種作業(yè)考核站進(jìn)行審證教育，禁止實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程，確保施工安全。
十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責(zé)任自責(zé)”的原則加強(qiáng)對(duì)施工責(zé)任區(qū)的日常安全檢查。及時(shí)制止和處理各類違章違法行為。對(duì)查獲的隱患要及時(shí)落實(shí)整改措施，消除隱患。
十一、承包人應(yīng)主動(dòng)接受發(fā)包人在安全生產(chǎn)工作上的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，檢查和督促，服從管理;對(duì)發(fā)包人的工作布置和組織活動(dòng)要積極貫徹實(shí)施和參加。對(duì)發(fā)包人給予因責(zé)任違約的經(jīng)濟(jì)處理如有異議可要求復(fù)核。對(duì)發(fā)包人工作人員利用職權(quán)營(yíng)私舞弊、有意刁難的違法行為，有權(quán)檢舉揭發(fā)，要求處理。
十二、分包人因疏于管理違章違法作業(yè)發(fā)生安全事故過(guò)造成人員傷亡的，應(yīng)在積極搶救受傷人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，嚴(yán)格按安全事故上報(bào)的規(guī)定時(shí)限向發(fā)包人和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門匯報(bào)，不得遲報(bào)瞞報(bào)。
十三、本協(xié)議中未涉及的有關(guān)條款，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充修改。如遇有國(guó)家和本市的有關(guān)法規(guī)不符的，應(yīng)按國(guó)家和本市的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
十四、本協(xié)議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協(xié)議終止。
員工安全合同協(xié)議書(shū)4
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責(zé)任書(shū)，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng)，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰:
1、本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2、本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過(guò)酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。
3、遵守社會(huì)公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，通過(guò)路口或橫過(guò)道路必須走人行橫道或過(guò)街設(shè)施。不乘坐無(wú)營(yíng)運(yùn)資格的車輛，乘車不攜帶，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4、遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
5、自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險(xiǎn)。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負(fù)完全責(zé)任
6、遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。
7、遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護(hù)裝置;不在工作時(shí)間睡覺(jué)、串崗及干與工作無(wú)關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負(fù)完全責(zé)任。
8、上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作，保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
9、有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。
10、下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。
1、不私自存放，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12、明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13、積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳。評(píng)比、競(jìng)賽等安全活動(dòng)。
14、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報(bào)并協(xié)助整改。
本《安全責(zé)任書(shū)》要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，如果您確認(rèn)已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請(qǐng)簽字:
員工安全合同協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對(duì)員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、遇到構(gòu)成犯罪的`事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)案，執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追求刑事責(zé)任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。
3、運(yùn)作時(shí)，需對(duì)本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運(yùn)作，及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目運(yùn)作。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。
6、嚴(yán)禁事項(xiàng)：
①嚴(yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博；
②嚴(yán)禁上班期間駕駛機(jī)動(dòng)車輛（摩托車、小轎車等）；
③嚴(yán)禁在工作區(qū)吸煙；
④嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源；
⑤嚴(yán)禁上班期間干私活；
⑥嚴(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗；
⑦嚴(yán)禁工作時(shí)嬉戲打鬧。
⑧嚴(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。
⑨嚴(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等），公司一律不予負(fù)責(zé)。
4、乙方在休假、請(qǐng)假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實(shí)際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書(shū)自動(dòng)作廢；本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
員工安全合同協(xié)議書(shū)6
為了加強(qiáng)公司對(duì)上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》協(xié)議內(nèi)容如下：
一、遵守國(guó)家交通法規(guī)，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、員工上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。
三、離開(kāi)工作單位后發(fā)生的任何不安全事故（隱患），并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負(fù)責(zé)，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、交通事故均與公司無(wú)關(guān)。
五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個(gè)人責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)。
六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守，本協(xié)議從簽訂之日起生效，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
協(xié)議單位：協(xié)議員工：
年月日
員工安全合同協(xié)議書(shū)7
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù)：
１、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的`安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。
２、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。
３、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。
４、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
５、認(rèn)真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自保互保能力。
7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務(wù)：
１、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
２、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
３、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。
４、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
５、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
６、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽(tīng)從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎(jiǎng)懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全管理
規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙 方：
單 位：
簽約時(shí)間：
（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日
寧夏古雁玻璃建材有限公司
員工安全責(zé)任協(xié)議書(shū)
甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日
員工安全合同協(xié)議書(shū)8
甲方（用人單位） 名稱：
住 所：
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號(hào)碼：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、
法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。
五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
3、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
5、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指報(bào)名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達(dá)電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
