語(yǔ)言簡(jiǎn)潔其實(shí)是申請(qǐng)書(shū)最明顯的特征，沒(méi)有請(qǐng)求或請(qǐng)求不明就稱不上申請(qǐng)書(shū)，我們寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的過(guò)程需要強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)句，以下是范文社小編精心為您推薦的倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)7篇，供大家參考。
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇1
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，特請(qǐng)求休產(chǎn)假98天（從 20 年 月 日至 20 年 月 日），懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇2
需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產(chǎn)假工資
中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。
已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、哺乳期內(nèi)
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的`女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。
3、生育津貼
中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。
4、懷孕女職工不能被隨意開(kāi)除和降低工資
?勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開(kāi)始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15。
根據(jù) 四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
共計(jì)173天
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇4
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是xx年x月x日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：xxxx。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)！
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇5
尊敬的學(xué)校(公司)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期___月___日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，特申請(qǐng)護(hù)理假___天（從______年___月___日至___月___日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。
敬禮！
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇6
小小一張紙，通常有著大大力量。這句話可以用來(lái)形容很多東西。這張紙大到我們國(guó)家具有一切解釋說(shuō)明權(quán)的法律，國(guó)與國(guó)之間互相簽署的文件，小到公司與公司之間簽署的合作合同，甚至是一份個(gè)人的產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)。
產(chǎn)假，指的是職業(yè)婦女生寶寶前后的休假待遇，一般從生產(chǎn)前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可以前后延長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育一般享受不少于98的產(chǎn)假。產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)就是在準(zhǔn)備休假前向單位上級(jí)遞交的紙質(zhì)文件，是申請(qǐng)產(chǎn)假的一個(gè)基本流程。產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)等同于產(chǎn)假請(qǐng)假條，兩者是同一性質(zhì)，知識(shí)申請(qǐng)書(shū)更為正式一點(diǎn)。
產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的作用
在很多人眼里，產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)可能就是一張紙，因此也有很多人都不看重產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)，很多時(shí)候都草草了事，在遇到問(wèn)題的時(shí)候才追悔莫及。所以，有必要普及一下產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的作用，提高大家的關(guān)注力度。
1、產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)能表示你與公司或者單位人事部門(mén)正式提出過(guò)申請(qǐng)，而非擅自離職。
2、產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)可以代表自己的利益，因?yàn)楫a(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)中著名了申請(qǐng)的原因、休假時(shí)間等信息。
3、公司或者單位需要憑借這份申請(qǐng)書(shū)納入人事出勤考核，并且依據(jù)它確定你是休產(chǎn)假，再根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放生育津貼。
產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
許多年輕的準(zhǔn)媽媽都是第一次孕育一個(gè)生命，對(duì)于許多事情都不熟悉，或者說(shuō)根本就不知道。凡事總有第一次，凡事都需要一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。關(guān)注百科，教你如何寫(xiě)產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)。
產(chǎn)假請(qǐng)假條中有幾大要素不可少，申請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)、申請(qǐng)?jiān)?、假期時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)人簽名、申請(qǐng)時(shí)間以及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律條文附件。當(dāng)然最后還必須要有感謝語(yǔ)，這個(gè)是基本規(guī)范語(yǔ)也是基本的禮貌。
產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的格式
在學(xué)習(xí)寫(xiě)作的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)過(guò)很多文體的`寫(xiě)作手法、寫(xiě)作格式。例如請(qǐng)假天的格式、信件的格式、失物招領(lǐng)與尋物啟示的格式等。那么產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的格式又是什么呢？
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請(qǐng)人：××××××年××月××日
倍產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇7
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：
我是__實(shí)驗(yàn)學(xué)校的公辦編制老師，為積極響應(yīng)縣政府當(dāng)時(shí)的教育政策，從20__年以公辦編制老師一樣的待遇進(jìn)到藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作，支持余干縣教育事業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)時(shí)，藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校與余干縣政府、余干縣教育局簽訂的有關(guān)借調(diào)公辦教師教育合同，20__年到期，我公辦教師20__年原準(zhǔn)備全部復(fù)崗，但由于學(xué)校挽留，學(xué)校出面積極跟縣領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)取得溝通后，部分老師得以再保編三年，本著為了繼續(xù)支持余干教育事業(yè)，為了藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校的健康順利發(fā)展，我同意再保三年公辦編制留在藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校再任教三年。
今年2104三年合同到期，再考慮到20__年縣政府、教育局的有關(guān)教育新政策的變化，為了積極響應(yīng)國(guó)家教育事業(yè)有關(guān)政策改革，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，我決定今年下半年不再跟藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校續(xù)約，決定暑假?gòu)?fù)崗到新單位上課，為余干縣人民教育事業(yè)發(fā)展繼續(xù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)。到新的崗位，我都會(huì)盡心盡力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期盼。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)，由此給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)諸多不便，在此表示我們的歉意。
此致
敬禮!
申請(qǐng)書(shū)：
20__年_月_日
