通過心得體會我們能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，心得體會是我們情感不斷累積的過程，是內(nèi)在力量的持續(xù)展現(xiàn)，下面是范文社小編為您分享的村基層黨支部心得體會5篇，感謝您的參閱。
村基層黨支部心得體會篇1
黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
金秋八月，是一個收獲的季節(jié)，在這金子般的季節(jié)里，在永煤集團(tuán)公 司的精心組織下，黨支部書記培訓(xùn)班在集團(tuán)辦公樓十三樓會議室開班，我 作為機(jī)電儀支部書記有幸參加了這次集團(tuán)公司組織的黨支部書記培訓(xùn)。在2011年8月13日和14日這短暫的兩天時間里，我們都有很大的 收獲。培訓(xùn)期間，我和集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)的200多名學(xué)員一道，聽取了永煤 集團(tuán)公司黨委書記曹志安書記重要講話,清楚的認(rèn)識到這次支部書記培訓(xùn) 的目和要求。隨后是專家鞠強的講話，主要講了《解放思想》、《企業(yè)管理 中的陽陰互存》、《企業(yè)文化》和《黨支部建設(shè)》等方面內(nèi)容，其深入淺出 的講解、分析和研究，使我耳目一新。在集團(tuán)公司參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)真是受益 匪淺，對支部書記這一名詞也有了更新的認(rèn)識。我深知肩上的責(zé)任重大，還有許多工作需要去做。
作為一名黨支部書記，特別是新時期的支部書記，必須加強對黨的知 識的學(xué)習(xí)和研究，搞好支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做支部建設(shè)的領(lǐng)頭鷹。曹志安書記和專家 的講解，使我有了更深的認(rèn)識，也看到作為一名稱職的支部書記應(yīng)該從何 做起。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，需要我們共同努力，不斷加強自身對黨的知識 的學(xué)習(xí)。只有我們不斷的充實自己，完善自己，才能更好的完成黨支部書 記的工作，這是一條必不可少的途徑。
在新時期，受市場經(jīng)濟(jì)的影響，有不少黨員或多或少的會走偏方向甚
至脫離黨的軌道，給黨和國家、人民帶來不可磨滅的損失。這給新時期黨 支部書記在黨員的管理工作中提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求——必須加強 對黨員的管理教育和培養(yǎng)。這使我對黨員管理有了新的見解和主張，要想 把黨員管理工作搞上去，那么必須加強對黨員的教育和培養(yǎng)，這一點我們 始終都不能忘。
無論是什么地方，作為黨支部書記，我們都必須站在歷史的高度，站 在講政治的高度，站在人民的角度，才能正確的帶領(lǐng)同志們，完成黨的使 命。時代不同了，但我們的使命永遠(yuǎn)都沒有變，作為黨支部書記，特別是 新時期的黨支部書記，必須認(rèn)清歷史，用敏銳的政治洞察力，認(rèn)清形勢，肩負(fù)起新時代的責(zé)任，更要提高自身素質(zhì)，適應(yīng)形式要求，帶領(lǐng)廣大黨員 同志，振奮精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以超常規(guī)的工作狀態(tài)，以求真務(wù)實創(chuàng)新 的工作作風(fēng)，緊緊圍繞企業(yè)的安全、高效、健康和諧發(fā)展這個中心認(rèn)真做 好本職工作，完成黨的使命。
商丘龍宇化工機(jī)電儀車間
宋孝健
2011年8月20日
村基層黨支部心得體會篇2
1
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在思行合一上用力，進(jìn)一步牢固理想信念
2
找準(zhǔn)發(fā)力位置，在支部建設(shè)上用力，進(jìn)一步牢固戰(zhàn)斗堡壘
3
4
持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，在政治生態(tài)上用力，進(jìn)一步凈化干部隊伍
深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對反映黨員、干部的苗頭性傾向性問題，注重抓早抓小、防微杜漸，對干部職工出現(xiàn)的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。同時，加強廉潔從政、依法履職、秉公用權(quán)及道德操守等經(jīng)常性提醒、警示，加強廉政風(fēng)險隱患排查，健全防控機(jī)制，在全局范圍內(nèi)開展崗位廉政風(fēng)險點排查防控工作。堅持把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)財政干部隊伍。
村基層黨支部心得體會篇3
x月x日至x日，受公司指派，本人參加了由xx公司黨校開辦的第x期基層黨支部書記培訓(xùn)班。三天的學(xué)習(xí)交流，收獲頗多。
在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學(xué)習(xí)中，xxx市黨校吳惠珍副教授對新形勢下加強黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進(jìn)行了深入淺出的講解。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到了基礎(chǔ)不牢、地動山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。
在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學(xué)習(xí)中，，xx黨校公共管理教研部xx副主任從三個方面進(jìn)行了講解。一是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢對黨支部書記素質(zhì)提出了新要求;二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求;三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過學(xué)習(xí)，使我對黨支部書記的崗位職責(zé)有了新的認(rèn)識和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營、會管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實踐能力，要會尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點，掌握科學(xué)的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
在如何提升員工的執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動的企業(yè)管理課程。通過學(xué)習(xí)，我對執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問題有：只聽從命令，不善于變通;只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果;忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少;對下屬依賴心強，缺少實際行動;缺乏細(xì)節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學(xué)生，沒有實際工作經(jīng)驗;二是責(zé)任感不強，依賴心理嚴(yán)重。原始試車都是車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和班組長帶領(lǐng)著干;三是方法不得當(dāng)，理解不深刻。mtp裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗;四是溝通不及時，交流不順暢。針對這些問題我覺得車間要做好一是明確個人工作目標(biāo)，二是制定切實可行的計劃，三是要明確各級人員的責(zé)任，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，四是及時溝通并反饋。同時要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任感、榮譽感和合作精神。
接下來，xx黨校xx部主任xx教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團(tuán)隊;自治區(qū)黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)(科)隊績效管理水平。
為充分發(fā)揮黨的代表大會代表作用，尊重黨員的主體地位，推進(jìn)黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨代表活動的內(nèi)容和方式，xxx黨委按照黨的十七大報告中提出的實行黨的代表大會代表任期制和實行黨代表大會常任制的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在黨代會常任制方面進(jìn)行了有益探索和實踐。
村基層黨支部心得體會篇4
根據(jù)省公司黨委工作安排，10月26日至30日有幸參加了在紅色武鄉(xiāng)太行干部學(xué)院舉辦的第2期基層黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖說只有短短一周時間，但時間安排緊湊、教學(xué)形式多樣、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，深受感染教育，思想收獲頗多。
最后要傾注人文關(guān)懷，促使團(tuán)隊和諧增強團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。黨支部書記既是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想政治工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工群眾的同甘共苦，更要體現(xiàn)在對員工群眾的人文關(guān)懷。對人的關(guān)懷和尊重，是黨支部書記做好思想政治工作的基礎(chǔ)，人文的關(guān)懷無不反映在平常的細(xì)節(jié)里，或一句問候，或一個手勢，能起到很好效果。作為黨支部書記，就是要在過細(xì)上做文章，要從過細(xì)的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如臨春風(fēng)、如沐暖陽。多做統(tǒng)一思想、曖人心、凝聚人氣的工作，達(dá)到改變“有思想問題的人多、做思想引導(dǎo)的人少”的狀況。及時掌握職工的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進(jìn)，選樹優(yōu)秀典型，調(diào)動員工的工作熱情。思想上也要多交流，談心交心，解疑釋惑，形成共識，建立和諧團(tuán)隊，同心同德、同向發(fā)力，提高整體團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。? ?
村基層黨支部心得體會篇5
抓落實是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。抓落實過程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，不要止步不前，不要繞道走，更不可半途而廢，看準(zhǔn)了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)，堅定不移干。從嚴(yán)治黨，必須從嚴(yán)抓基層打基礎(chǔ);抓基層打基礎(chǔ)必須抓好貫徹落實;抓貫徹落實必須有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
